2017年残联就业援助月活动总结报告

2017年残联就业援助月活动总结报告
2017年残联就业援助月活动总结报告

2017年残联就业援助月活动总结报告

为促进残疾人就业,改善和提高残疾人生活质量,帮助有就业能力的残疾人实现就业,根据《广西状族自治区人力资源和社会保障厅、残疾人联合会转发关于开展2017年就业援助月专项活动的通知》文件精神,我区残联于2017年1月12日到2月10日期间开展了以“就业帮扶,真情相助“为主题的就业援助活动,现将这次活动开展情况总结如下:

一、高度重视,统一思想

就业困难人员是就业工作的重要组成部分,关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,我区残联领导高度重视,组织残联工作人员认真学习了《关于开展就业援助月活动的通知》,制定了具体方案,明确了工作职责,确保就业援助活动顺利开展。

二、具体落实、组织实施

1.广泛宣传。残疾人就业服务所全体职工深入到辖区各个乡镇、社区、和各类用人单位发放宣传资料,广泛开展政策宣传,使用人单位了解相关优惠政策和具体办理程序。

2.走访登记到位。残疾人就业服务所全体职工深入到辖区各个乡镇、社区、对符合议定条件的残疾登记失业人员进行上门走访和实名登记,摸清底数,掌握他们就业、培训需求纳入就业信息监测体系。共登记失业的残疾人23人次,实名制纳入年度培训计划50人次。

3.积极参与援助帮扶。1月19日在市体育中心与区人社局联合举办“春风行动”招聘会。1月22日上午,我区还组织了一批有就业能力和就业愿望的残疾人参入到市残联在新世纪广场举办的”就业援助月“活动中来,根据就业援助对象的不同需求,分类提供岗位信息、技能培训、创业扶持等就业服务,帮助残疾人实现就业10人。同时在援助月期间我区残联还开展春节送温暖活动,慰问了失业贫困残疾人48户。

三、存在的问题和不足

1.残疾人的就业岗位需求还不够广泛;

2.残疾人的自我认识不到位,自认为能力强,因此要求岗位好、待遇高;

3.少数用人单位不愿意接纳残疾人就业,害怕给企业带来不利影响。

四、下一步工作打算

通过此次残疾人“就业援助月”活动,我们帮助一部分就业困难的残疾人解决了就业问题,初步形成了社会关注和参与残疾人就业援助的良好氛围,为今后得以开展残疾人就业援助行动奠定了基础,今后我们将更好的为残疾人提供“零距离”服务,送人到岗,送岗到人,不断推进我区残疾人就业工作再上新台阶。

2017年残联就业援助月活动总结报告

根据省、州残联《关于认真开展20xx年就业援助月活动的通知》(黔人社厅通 [20xx]XX号)文件精神,为切实帮助就业困难群体和残疾人登记失业人员解决实际困难,进一步加大就业力度,惠水县在劳动和社会保障部门的支持配合下,全县各级残联以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的就业援助月活动圆满结束。使全县登记失业的残疾人,贫困家庭和一户多残家庭中有就业愿望的残疾人实实在在得到了实惠,取得良好的就业效果。现将工作总结如下:

一、高度重视,切实加强领导是关键。

我会高度重视就业援助月活动,积极主动协调县劳动和社会保障局,及时制定实施方案,成立领导小组,对活动作出安排部署。各乡镇残联也制定了实施方案,同时把援助月活动纳入了年度工作目标责任制考核。各项措施的落实,加强援助月活动开展的整体性和协调性,为各项工作的全面广泛开展奠定了良好的基础。

二、精心组织,开展活动,取得成效

摸清底数,建档立卡。依托乡(镇)、社区人力资源社会保障工作平台,充分发挥残疾人专职委员的作用,对辖区内所有就业困难的残疾人、贫困家庭残疾人、一户多残家庭残疾人集中开展上门服务和“一对一”援助服务,同时做好建档立卡和失业登记工作。全县登记失业X名残疾人,积极动员社会用人单位提供就业岗位,扶持开发灵活就业、基层残疾人专职委员等岗位,帮助落实了残疾人个体就业和自主

创业岗位,并落实社保补贴和岗位补贴。全县向社会用人单位推荐残疾登记失业人员X人,帮助残疾登记失业人员实现就业X人。

举行了“20xx年残疾人就业援助月活动”启动仪式。对全县各乡镇残联提出明确要求,将援助月活动作为近期重点工作来抓;通过“三走进”,走进基层、走进残疾人家庭、走进企业事业单位,通过调研、协调,寻找出适合残疾人就业的岗位,确保已实现就业的残疾人在企业中真正落户;在开发残疾人就业岗位时要有创新,有突破,把残疾人就业工作作为长效机制来抓好。

召开就业援助月专场招聘会。县残联及社保部门精心组织用人单位参加招聘会,残疾人与用人单位洽谈,进行双向选择,使残疾人如愿以偿找到合适的岗位。

开展“残疾人就业援助月”春节慰问贫困残疾人活动。根据摸底掌握的情况,针对家庭特殊困难的残疾人,县残联领导带着党和政府对残疾人的深切关怀对全县X户零就业、一户多残等残疾人家庭进行走访慰问,发放慰问品及慰问金X万元,确保这些困难残疾人家庭都能过上一个祥和愉快的春节。

2017年残联就业援助月活动总结报告

为进一步搞好我县就业困难残疾人群体的就业援助工作,根据人社部和中残联《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(人社部函〔20xx〕380号)和州人社函〔20xx〕6号文件精神,我县在20xx 年元旦、春节期间开展了就业援助月专项活动,现总结如下:

一、加强领导,明确分工

为了切实做好就业援助月专项活动,我县人社、残联领导进行了专题研究,成立了以残联理事长为组长的残疾人就业援助月专项活动领导小组,明确了人社、残联工作人员的职责,制定了具体的实施方案,落实了专项资金,确保活动开展正常、有效。

二、开展宣传,落实政策

各乡镇结合本地实际,发放就业政策宣传手册或宣传单,在乡镇公共就业服务机构和残疾人就业服务机构服务场、基层公共就业服务平台及各类招聘现场广泛发放。深入乡镇、村(社区),结合入户走访等方式,积极宣讲就业扶持政策以及本次专项活动的服务内容,帮助每一位援助对象和吸纳援助对象的用人单位熟知政策、落实政策。

三、深入走访,实名认定

(一)确定援助对象。就业援助月专项活动期间,我县将符合认定条件的就业困难人员、登记失业残疾人员、“零就业”家庭中的登记失业人员、家庭困难的未就业高校毕业生等其他需要援助的人员一一登记在册,将其确定为援助对象。

(二)认真做好就业援助月专项活动的准备工作。在日常援助的基础上,开展走访普查工作,摸清本辖区内需要就业援助的对象底数,对辖区内新增的符合条件的就业困难人员进行登记认定,掌握援助对象面临的实际困难,紧紧围绕他们的就业需求,制定针对性强、切实

可行的帮扶方案。到2月20日止,共走访xx0户残疾人家庭户,登记失业残疾人xx0人,慰问困难残疾人20人。

四、依托活动,全力帮扶

在就业援助月专项活动期间,及时为援助对象上门送政策、送岗位、送服务,实行“一对一”“面对面”的就业帮扶。重点是依托人力资源市场组织开展专场招聘活动,集中为有就业需求的援助对象提供合适的岗位信息;依托就业培训机构组织开展特色培训活动,集中为有技能需求的援助对象进行培训,落实培训补贴;依托创业服务机构开展创业助推活动,集中为有创业意愿的援助对象进行创业培训,提供创业帮扶。同时,搜集一批公益性岗位,对特别困难的援助对象实行托底安置。到2月20日止,县残联与人社局一道举办各类招聘会4次,县内参加招聘用工企业及单位达35家次。期内5名登记失业残疾人实现就业(社会用人单位按比例吸纳就业),帮助5名残疾人享受专项扶持政策,20名残疾人纳入年度培训计划。

五、加强监督,认真总结

(一)通过实地检查、抽查就业援助方案、随机电话问援助对象等方式,对所辖区活动开展情况进行督导。及时对专项活动中已援助的对象进行回访,听取援助对象的反馈意见,对援助效果不理想的进一步调整完善援助方案,搞好援助后续服务。

就业援助工作总结

为进一步做好就业困难群体就业援助工作,帮助他们尽早实现就业和稳定就业,按照《关于开展XX年公共就业服务专项活动的通知》(人社部函[XX]325 号)、《关于开展XX年就业援助月活动的通知》(人社部函[XX]339号)、《关于开展XX年就业援助月活动的通知》(黔人社厅函[XX]835号)要求,我市于XX年1月5日在全市范围开展了以送政策、送岗位、送服务、送温暖为主题的就业援助月活动,采取了一系列有效措施,取得了较好的成效。各级人力资源和社会保障部门在就业援助月活动期间,共入户家访149户,发放政策宣传材料1万份,组织3次就业援助专场招聘会,提供合适就业困难人员岗位 600余个,活动期间帮助242人援助对象实现就业。此次活动作为全市人力资源和社会保障部门为解决就业困难人员最关心、最直接、最现实利益问题的实际行动,受到就业困难人员的广泛欢迎,和社会各界的好评。现将活动情况总结一、领导高度重视,各级狠抓落实为了帮助全区各类就业困难人员和残疾人登记失业人员就业,市(区县)就业局高度重视就业援助月活动,在全市就业工作会议上召集市(区县)的就业局领导开会研究,落实科学发展观,加强组织领导,提高思想认识,落实活动的各项事宜,并提出了具体要求,落实了专人负责,研究制定了行之有效的就业援助月活动方案,将援助工作落到了实处。对辖区内确定的部分援助对象进行走访,了解其就业需求和政策落实情况,并对他们实现个性化帮扶; 二、加大宣传力度,营造良好氛围为了扩大影响,动员各有关方面积极参与活动,充分释放政策效应,使广大群众特别是就业困难群体对这次援助月活动有较明确的了解,使符合条件的援助对象能充分享受到再就业扶持政策。在所属的人力资源市场街道(乡镇)综合服务大厅等场所,通过发放宣传材料,借助宣传版、公告栏、大屏幕等多种形式,广泛宣传介绍就业困难人员认定办法、援助活动具体内容、专场招聘会时间地点以及各级政府对困难人员实行就业援助的政策措施等,努力在全社会营造关爱困难群体、帮扶困难人员就业的良好氛围,为困难人员提供快速、便捷的信息、政策服务。三、采取有效措施,务求工作实效活动月期间,结合本地实际,充分发挥基层平台作用,采取多种有效措施,多渠道提供优质服务,收到了较好的社会效果。一是组织进家入户搞调查,做到基本情况明了。活动期间,各地充分发挥基层平台的作用,通过进家入户调查摸底,了解掌握未就业和未享受扶持政策的就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员等援助对象的底数和一些基本情况,以便为他们提供有针对性服务。二是通过设置专项服务窗口做好审核认定工作,但是由于就业信息系统处于调试阶段,对新产生的就业援助对象录入系统造成一定困难,对帮扶未到位的援助对象,分析原因,将纳入后续日常帮扶工作,确保其尽早实现就业和落实政策。强化就业困难人员和失业人员登记管理工作,完善登记、认定和退出机制,完全实现微机管理,建立动态管理的制度。三是四送活动讲实效,确保服务满意周到各级人力资源和社会保障部门深入开展送政策、送岗位、送服务和送补贴活动。深入实地送政策,针对就业困难群体的实际情况,各级人力资源和社会保障部门积极发挥基层平台作用,开展上门送政策活动,对援助对象专门讲解就业优惠政策、享受政策的条件、办理程序和有关部门的责任等,并认真解答他们的疑问和关心的问题。分类帮扶送岗位,针对就业困难对象的需要,各地通过公告栏、新闻媒体、召开企业管理人员座谈会、举办专场招聘会等方式,动员各类用人单位提供就业岗位,开发公益性岗位,帮助就业困难人员及失业人员实现就业。免费失业人员提供就业指导和职业介绍,并积极落实特别就业培训计划,针对就业群体,提供短期就业培训,增强了他们就业的主动性和就业技能。

2017年小学安全月活动总结

台阁牧中心校达尔架小学 “三月”安全月活动总结 根据上级教育主管部门的要求,结合本校实际,我校在本学期开学初和三月份开展了“三月安全月”教育活动。活动以“关爱生命安全发展”为主题,坚持“安全第一、预防为主、以人为本、安全发展”的方针,成立了以康俊玲校长为组长的4人活动领导小组,制定了活动方案,落实了工作责任。 学校安全月活动共分三个阶段,第一阶段:主要活动内容包括:完善安全组织,修订安全制度,制订活动方案,广泛宣传发动,全面安全自查; 第二阶段:主要活动内容包括:整改消除安全隐患、全面展开安全教育活动。建立班级“安全员”防控体系;第三阶段:学习校园安全事故警示材料,学校安全月活动总结。 一、完善了安全管理制度。 严格实行了学校安全工作报告制度、重要事项请示汇报制度、24小时值班制度和安全责任追究制度,完善了学校安全事故应急处置预案,新制定了《课堂教学安全管理制度》、《楼道安全管理制度》并通过开展消防疏散实际演练,增强了预案的科学性、针对性和可操作性。加强了大型集体活动安全管理,组织大型文体活动时,必须有严密的防范措施。 二、扎实开展活动,取得明显成效 1、通过学校两块LED屏滚动播放了各种安全主题的宣传标语。 2、制定了安全工作计划,并备出了详实的方案,以方案实施各项

活动。 3、通过专题黑板报、办手抄报、召开主题班会、家委会等形式对学生及其家长进行安全知识教育,在很大程度上提高了师生们的安全意识,增强了防范能力。 4、学校组织学生开展了消防安全应急疏散演练等活动,起到了良好的教育效果。其中,2016年寒假印发了《致学生家长的一封信》,结合家长对学生进行交通、疾病防治等方面的安全教育 5、开展了校园周边安全隐患摸底排查,对本校安全隐患进行一次彻底的安全排查,并完善学校周边交通安全设施,划出东西两条学生专用,规范校园周边商贩经营行为,加强校园周边环境卫生专项整治,促进了校园周边交通秩序。 四、加强师生安全教育。 结合我校实际,通过班级板报、主题班会、集中学习、观看视频、给学生家长的一封信等丰富多彩的活动形式,积极开展多方面的安全教育。 总之,在本次活动中,学校高度重视安全工作,造大造足了舆论宣传声势,提高了广大师生的安全意识;丰富了安全知识,提高了应对突发事件的能力;通过安全自查、复查活动,排除了安全隐患,整改了一些用电线路,通过学习,认识到安全事故的严重后果,受到了深刻的思想教育。在本次活动中,师生思想认识到位,学校安全措施到位,学校、师生都没有发生安全事故,此次活动取得了良好的效果,得到了家长的好评与认可。

项目部安全工作总结优选稿

项目部安全工作总结集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

项目部安全工作总结2011年已经过半年,我项目部根据在这半年中施工现场安全工作的实际情况,对项目部的安全工作进行评定,总结上半年的经验教训,提出改进方法,以便在下半年的安全工作中能扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。现将上半年项目部安全工作情况总结汇报如下: 一,施工安全情况 自2011年3月1日开工以来,在建设单位、监理单位的大力支持下,我项目部坚持“安全第一、预防为主”的方针,根据总公司和甲方项目部的安全管理目标,制定了项目部安全生产的管理目标。围绕“安全发展、预防为主、以人为本”原则,深化隐患治理,强化基础管理,明确和落实安全责任制;强化安全教育培训工作,提高全员安全意识,克服麻痹思想,侥幸心理和厌战情绪,确保安全生产投入,建立安全生产长效机制,确保安全文明施工。目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。 (一) 、安全生产管理目标完成情况:

1,为发生人身伤亡事故 2,为发生火灾、机械设备事故和财产损失 3,为发生集体食物中毒事故 4,为发生交通安全责任事故 5,为发生流行性传染病 6,为发生重大环境污染事件 7,为发生治安保卫事件 项目部制定的安全管理目标全部实现。 (二),上半年安全生产情况 上半年,我项目部主要从以下几个方面对现场施工安全进行管理。 1,建立健全的安全生产保证体系,完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理。

本工程自进场以来,项目部把安全生产工作列入重要议事日程,时刻绷紧安全生产这根弦,正确处理生产进度、经济效益与安全生产的关系。项目部及时建立健全安全保证体系和安全管理组织机构及安全管理网络,制定安全规章制度、安全奖罚制度,各种应急预案、控制措施和各种机械安全技术操作规程,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。认真落实安全生产责任制,坚持“管生产必管安全”的原则,全面落实各工作环节、岗位的安全责任,确保安全工作责任制到人,做到事事有人抓,处处有人管。按照上级公司、建设单位、监理单位和有关部门的规定制定了本工程的安全管理目标,并层层分解,落实到人,每月底对安全生产责任制和安全管理目标执行和落实情况进行考核。 2,做好安全教育培训工作,提高员工整体素质 加强安全教育培训;提高全员安全意识,是促进项目部安全管理工作的重要手段。项目部对所有进场施工人员进行了进场教育和“三级”安全教育,并进行了考试,合格人员才永许进场施工,对所有人员登记造册。加强建康、安全、环境管理体制培训,提升员工素质,组织员工学习本岗位的应知应全、操作规程及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行深入的学习、讨论,以促进员工自学的积极性。在“五一”和端午节前对职

区妇联就业援助月活动汇报

区妇联就业援助月活动汇报 区春风行动暨就业援助月活动情况总结 按照省市关于开展全省春风行动暨就业援助月的要求和安排,为加快农村富余劳动力转移,促进返乡农民工就业,做好城镇就业困难人员帮扶工作,区妇联以“服务进城务工、帮助就近转移就业、扶持返乡创业”为主题,充分发挥各级妇联的组织优势和职能作用,联合劳动保障部门在全区范围内组织开展了宣传服务、劳动就业咨询、政策解答、求职登记、岗位推介,劳务对接、人员招聘,有组织输转、社会保障、权益维护等多层次、全方位的就业服务活动,现将活动情况总结如下: 一、基本情况 “春风行动”期间,我区共计免费发放“春风卡”、《劳动合同法》、《就业促进法》、《妇女权益保障法》和《外出务工指南》等宣传资料12万份,提供就业岗位9436个,公共就业服务机构为农村劳动者提供职业介绍服务万人次,介绍成功万人,其中女性万人;举办专场招聘洽谈会13场;劳务输出3万人,其中女性万人;先后为华新水泥郴州有限公司、翔盛制衣有限公司、台达电子郴州有限公司、裕湘面业、裕农纸业、金旺实业有限公司、新湘农等45家企业输送人才总计1127人。

二、具体措施 1、领导高度重视,精心安排部署。为切实做好“春风行动”工作,为进城务工者搭建更好的服务平台,我们成立了由区劳动保障局、区妇联、就业服务管理处等单位组成的“春风行动”工作领导小组,及时召开了负责人会议,制定了春风行动暨就业援助月活动实施方案,明确了工作任务,提出了工作要求,并将有关精神及时传达给各基层妇联组织和乡镇劳动保障站,将每一项服务活动落实到具体的机构和工作人员,做到人人有责任。 2、加强宣传引导,营造和谐氛围。为了保障进城务工农村劳动者得到及时有效的帮助,根据进城务工农村劳动者对求职就业信息需求的特点,组织工作人员到进城务工农村劳动者集中的汽车站、火车站免费发布就业信息,公布公共职介机构名单及培训学校和维权举报电话,设置公益广告牌,引导农民工到可靠的职介机构求职择业,发放“春风卡”、“农民工维权手册”、“养老保险知识扑克”、“《劳动合同法》、《就业促进法》”政策知识宣传手册等宣传资料12万份。开设了“五岭网站”,通过网站发布企业用工信息,宣传政府关于改善农民工进城就业环境的政策措施,提供免费就业服务的承诺和措施;采取入户、设立咨询点、流动宣传等帮助农村劳动者了解政策和维权知识。同时,积极与劳务输入重点城市联系,组织有用人意向的单位来我区开展招聘洽谈,提高

就业援助个人工作总结

====工作总结范文精品文档==== 就业援助个人工作总结 我们工作总结为大家整理的就业援助个人工作总结,供大家阅读参考。 为进一步做好就业困难群体就业援助工作,帮助他们尽早实现就 业和稳定就业,按照《关于开展XX年公共就业服务专项活动的通知》(人社部函XX325 号)、《关于开展XX年就业援助月活动的通知》(人 社部函XX339号)、《关于开展XX年就业援助月活动的通知》(黔人社 厅函XX835号)要求,我市于XX年1月5日在全市范围开展了以“送 政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动,采取了 一系列有效措施,取得了较好的成效。各级人力资源和社会保障部门 在就业援助月活动期间,共入户家访149户,发放政策宣传材料1万份,组织3次就业援助专场招聘会,提供合适就业困难人员岗位 600 余个,活动期间帮助242人援助对象实现就业。此次活动作为全市人 力资源和社会保障部门为解决就业困难人员最关心、最直接、最现实 利益问题的实际行动,受到就业困难人员的广泛欢迎,和社会各界的好评。现将活动情况总结 一、领导高度重视,各级狠抓落实 为了帮助全区各类就业困难人员和残疾人登记失业人员就业,市(区县)就业局高度重视就业援助月活动,在全市就业工作会议上召集 市(区县)的就业局领导开会研究,落实科学发展观,加强组织领导, 提高思想认识,落实活动的各项事宜,并提出了具体要求,落实了专 人负责,研究制定了行之有效的就业援助月活动方案,将援助工作落 到了实处。对辖区内确定的部分援助对象进行走访,了解其就业需求 和政策落实情况,并对他们实现个性化帮扶; 二、加大宣传力度,营造良好氛围 欢迎下载使用

安全生产月”活动总结汇报

x x x分公司 “安全生产月”总结汇报 为落实集团公司《关于开展xxx集团2017年“安全生产月”活动的通知》的文件要求,提高全体职工的安全生产意识,保持xxx分公司安全生产形势的长期稳定,做好安全生产工作,确保2017年元月生产装置安全、连续、稳定和生产经营活动的顺利进行,开创2017年生产经营工作新局面,xxx分公司在2017年元月开展了以“xxxxxx”为活动主题的“安全生产月”活动,经过多部门的齐抓共管和各生产单位的积极主动配合,xxx分公司“安全生产月”活动顺利结束,达到了“安全月”期间不发生任何事故的预期目标,并进一步完善了安全管理机制,提升了安全生产的管理水平和防范事故的能力,强化了职工对安全工作重要性的认识,有效控制了各类事故的发生,为实现全年安全生产经营目标打下基础。下面,我对xxx分公司“安全生产月”活动开展情况做如下总结汇报: 一、成立组织机构、制定活动方案 在“安全生产月”前夕,公司成立了组织机构,并由安全环保处牵头,组织设备管理处、生产调度处、生产技术处、党群工作处、人力资源处等相关处室召开专题会议,职能处室在各自职能范围内制定“安全生产月”活动方案,形成xxx分公司“安全生产月”总体活动方案。各职能部门结合本单位安全生产实际情况,按照“安全生产月”活动方案制定了本单位“安全生产月”活动细则,在安全生产专题会议上进行了认真安排和部署,层层发动,调动全员参与“安全生产月”活动的积极性。 二、坚持安全方针,落实职责,营造良好“安全生产月”氛围 安全月期间,公司坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的安全方针,贯彻落实“谁主管,谁负责”和“一岗双责”的安全责任体制,营造“安全生产月”的氛围,进一步提高全员安全意识、责任意识、自我保护意识,确保公司安全生产形

建筑2020安全生产月活动总结

建筑2020安全生产月活动总结 本文是关于建筑2020安全生产月活动总结,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 【建筑20xx安全生产月活动总结一】 为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面提高广大员工的安全意识,根据公司下发的“关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知”的精神,我项目结合目前安全生产工作实际情况,深入开展了“安全生产月”活动。现将活动开展情况总结如下: 一、加强领导,精心组织,周密部署 项目领导班子以“科学发展观”和“安全发展”理念为指导,及时召开“安全生产月”活动动员大会,传达通知精神,认真分析项目的安全生产形式,对全标段的安全生产工作做了详细安排和周密部署,做到了活动组织到位,人员到位,措施到位,确保了活动的顺利开展。 二、加强宣传,提高认识,营造氛围 在活动开展中,全项目围绕“安全责任,重在落实”活动主题,深入学习宣传安全生产法律、法规,进一步强化员工安全意识,规范员工的安全行为。利用宣传标语、横幅、黑板报、宣传册等多种形式,广泛开展“安全生产月”宣传教育活动,营造了一个良好的安全宣传氛围。在“安全生产月”活动期间,投入资金近1万余元,查出安全隐患5起,整改5起,悬挂横幅32幅,张贴标语8张,安全生产宣传教育日那天散发宣传单390多份。 三、加强检查,狠抓整改,确保安全 活动开期间,项目安质部组织有人员对全标段人员参加到“安全生产月”活动中。 1、工程施工安全管理方面:切实加强了对施工人员的安全管理和教育。项目的各施工点都配备了专职安全员,每个安全员配戴红袖章对作业现场进行安全监控,防止违章作业。施工便道与桥梁施工交叉地段两端有专人指挥车辆,施工工地现场设立了明显的安全标志和安全标语。并且举行了防洪防汛应急救援演练,

2020年就业援助月活动的总结

2020年就业援助月活动的总结 2018年就业援助月活动的总结 一、工作措施 一、统一思想,高度重视 二、深入基层强化宣传、摸底调查 为了确保援助月活动取得实效,我们充分依托各村劳动保障工作平台,深入各就业困难人员家庭,广泛宣传介绍就业困难人员登记 认定条件以及援助活动具体内容、国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了2次大型专场招聘会,在繁华地带设立咨询台30台次,出 动宣传车15台次,发放宣传材料7200余份,现场解答群众咨询6400余人次,走访辖区内就业困难人员730户,其中零就业家庭2户,登记认定的未就业困难人员375人,帮助就业困难人员实现就业 267人,帮助2户零就业家庭至少一人实现就业,为5名有创业愿望 的就业困难人员发放了小额担保贷款25万元。为全面实施各项就业 援助工作打下了良好基础。 三、开展“政策到位、服务到家、帮扶到人、岗位到手”活动, 确保帮扶到位 (一)政策到位,广泛宣传。充分利用电台、电视、宣传车等形式积极向社会宣传我国新一轮积极的就业、创业及各项优惠政策。 在全县二十二个乡镇、街道保障事务所长期设立咨询台,帮助政策 落实,确保本辖区每一位符合政策条件但未享受相关政策的援助对 象都能及时享受到优惠政策。 (二)服务到家,专访慰问。在双节期间开展对就业困难群众中的650户困难家庭进行慰问活动,宣传援助政策,切实解决援助对 象的实际困难,给他们送米、面、油等,让他们过上安定祥和的春节。充分体现党和政府对他们的关怀。

(三)帮扶到人。组成援助小组,共同摸查援助对象面临的实际困难,对每一位就业困难人员进行登记认定,纳入到本地的就业援 助范围,实现实名制的登记管理。每一位援助对象都要由专人负责,按照“一人一策”的原则,为援助对象制定个性化就业援助方案。 在建立帮扶责任制度方面,一是依托全县二十二个乡镇、街道保障工作服务平台,开展一对一帮扶服务、送岗位、送政策上门等多 种形式的援助活动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到实处;二 是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接 受就业援助咨询工作。 在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。设立专 门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动 员全社会的力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方 位的就业援助。 人力资源和社会保障局

2017年安全生产月工作总结

2017年安全生产月工作总结 抓安全生产的责任意识,平稳有效的遏制重大以上事故发生。下面小编整理的,欢迎大家阅读! 【2017年安全生产月工作总结1】荆门市安委会办公室根据省安委会办公室下发的有关文件精神,结合我市实际,在总结历年安全生产月活动经验教训的基础上,认真谋划第16个安全生产活动,紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”这一主题,广泛宣传,精心组织,周密部署,按照既定的活动安排,组织开展了多项安全生产月活动,活动规模、群众参与面、社会影响均超过以往各届活动,为促进全市安全生产形势稳定向好,发挥了积极的宣传引导作用。主要工作总结如下 一、加强领导,精心组织,保证活动的高起点 今年的安全生产月活动,无论是安全生产月的启动仪式、宣传咨询日还是活动期间的每一项工作,我市各地各单位都高度重视,全员上阵,倾力参与,主要领导更是亲临现场,靠前指挥,保证了活动的高起点。一是强化组织领导。市安委会十分重视安全生产月活动,5月中旬成立了以副市长、市安委会常务副主任张尚贵任组长,市政府分管副秘书长任副组长,市委宣传部、市安监局、团市委、市总工会等七部门负责人为成员的荆门市安全生产月活动领导小组,在市安监局设立领导小组办公室,负责日常组织协调及检查督办工作。6月3日,由荆门市安委会和钟祥市安委会联合举办的安全生产月启动仪式在钟祥中百广场隆重举行,副市长张尚贵同志在启动仪式上讲话,全面阐述安全发展的重大意义,要求全市上下迅速启动安全生产月活动,踊跃投身到活动中来,努力把安全生产月变成安全生产宣传教育月,变成安全隐患整改月,变成安全发展促进月。各县、市、区及相关部门、所有乡镇(街办)和企事业单位也相应成立了安全生产月活动领导小组或工作专班,使安全生产月活动的组织领导在市、县、乡及企业各个层面得到有力落实。特别是各地、各有领导讲话、举办启动仪式等形式强力推进,营造氛围,确保任务分解到人,责任落实到岗,工作推进到位。二是科学谋划。市安监局作为“安全生产月”活动牵头单位,在活动筹备方面坚持抓早、抓细。荆门市安监局法规科结合今年安全生产宣传工作,从内容的确立、活动的安排,到资金预算、宣传策划等都早做谋划、细做部署。在活动时间安排上,力求保持时效性、连续性,法规科对6月份每一天的活动内容进行了细化,把活动内容的密度和时间上的跨度结合起来,合理安排时间,做到长流水、不断线,确保了天天有活动。同时,注意随时与气象部门联系,掌握天气变化情况,及时调整活动内容。在活动内容设置上,注重科学性、实效性。我们紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”这一主题,把活动分成市县2个层次,启动、实施、总结3个阶段,9项具体内容来落实,特别是在市级活动

项目部安全工作总结分析(精选多篇)

项目部安全工作总结(精选多篇) 第一篇:项目部安全工作年终总结 xx项目部 20xx年度安全工作总结 在即将过去的20xx年,项目部在上级各级部门的关心和指导监督下,在项目部领导的强有力的领导下,项目施工安全工作取得了一定的实效,现将今年项目施工的安全工作汇报如下: 一.领导重视,项目部制定和完善了项目施工的组织架构和各种安全规章制度,包括: 1.项目部制定了以项目经理为安全第一责任人的项目施工的安全组织架构; 2.项目部制定了项目施工安全检查和班前安全学习等安全制度 3.项目部制定了项目各部门(班组)的安全管理职责和项目管理人员和的安全职责和施工作业人员的安全管理职责等职责; 4.项目施工的安全责任制和考核办法;安全目标和安全目标考核办法; 5.项目施工各工种和各种施工机具的安全操作规程; 二.加强安全教育和检查,包括: 1.项目部制定了项目施工的安全教育制度;项目部对项目施工人员彻实

执行了三级安全教育,对新进场施工人员全员三级安全教育; 2.经常进行定期和不定期的项目安全检查(每天是项目安全员的安全巡 查,每周五是监理、项目经理带队的项目安全检查,每月有安全监督站的各级上级部门的不定期安全检查),并做好记录. 3.项目部定期和不定期组织相关人员召开安全会议和组织安全学习; 三.发现安全问题或隐患及时进行整改,包括: 1.项目标部制定了<<项目施工人员违反项目施工安全规章制度的处罚细 则>>,以加强安全管理的力度; 2.每天项目安全员和施工队安全员都对项目施工现场进行安全巡查,发现 安全问题或隐患及时要求施工班组进行安全整改,对违章班组或违章当事人进行批评教育并作经济处罚; 四.加大安全措施费用的投入: 1.花巨资购买临电设备满足新规范的要求; 2.投入安全资金购买响应的安全保护用品,如安全警示标志,安全网,安全 帽,安全带和劳保服等;

就业援助个人工作总结

就业援助个人工作总结 不知不觉中,又临近年底了,在近2年的就业援助工作中,我始终坚持为人民服务的理念,耐心细致的为求职人员做好求职登记、就业指导以及相关政策的解答和帮助办理相关手续,在各级领导的帮助和关心下,我始终围绕着“宣传、调查、拓岗、维权”这八字方针,立足本职工作,为辖区内的就业困难人员,解决就业问题,使他们在实现就业之余,生活质量也得到提高。回顾这一年的工作,现总结如下: 一、积极做好政策宣传 在日常工作中,通过及时张贴劳动保障报、在一点通上发布政策信息,发放各类关于劳动保障政策的宣传资料等各种形式的宣传,使广大村民了解更多更新的关于劳动保障方面的知识,同时对于前来咨询的村民,耐心地解读各种政策,直到他们理解为止。 二、开展劳动力资源摸底调查,做好应届生的跟踪服务。继续跟进劳动力资源的摸底调查,及时准确的更新劳动力资源的信息,摸清本村无业、失业、征地镇保等劳动力人员的各种情况,建立好台帐,今年调查走访了200多人次。截止目前今年本村劳动力年龄段人数有1411人,其中就业劳动力人数1300人,在校学生111人,今年的有29人,除了1人还在求职,其余28人已实现全部就业。 三、收集信息,拓展就业岗位 今年,我推荐了共计22人参加保育员、家政服务类、蔬菜园艺

培训以及化妆等培训班。就业是民生之本,关注就业弱势群体, 为他们想方设法推荐就业岗位,帮助他们实现再就业是我们做就业援助员义不容辞的责任。像今年的春秋两季招聘会以及近期小型招聘会,我在村内积极宣传,及时通知本村的失业无业人员准时参加招聘会,并进行必要的陪同。密切关注各种招聘信息,为本村失业人员创造更多的就业机会,目前为止,我一共推荐了近25人就业。 四、认真做好各项台账记录,不断学习充实自己。 根据上级要求,做好劳动力资源动态调查、宣传维权、工作会议、小结等分类台账。除了做好本职工作外,通过报纸、网络、劳动部门发培训等,努力学习新的业务知识,增强自己的知识,提高自己的业务水平,实实在在地为村民做一些事情。更好地发挥了就业援助员的职能。 xx年即将过去,新的一年就在眼前,看到通过自己的努力实现就业的人们,我感到由衷的欣慰,在接下来新的一年中,我将通过不断的学习,提升自己的综合素质。为今后更好的开展工作打下扎实的基础。 就业援助个人工作总结[篇2] 为进一步做好就业困难群体就业援助工作,帮助他们尽早实现就 业和稳定就业,按照《关于开展XX年公共就业服务专项活动的通知》(人社部函[XX]325号)、《关于开展XX年就业援助月活动的通知》(人社部函[XX]339号)、《关于开展XX年就业援助月活动的通知》(黔 人社厅函[XX]835号)要求,我市于XX年1月5日在全市范围开展了

2017年度安全生产工作总结

共青团XX县委员会2017年度“安全生产月” 活动总结 根据XX县安委会《2017年全县“安全生产月”活动方案》安排,我委于2017年6月份开展“安全生产活动月”活动。我委全面落实“安全生产月”各项工作任务,通过开展系列宣教活动,进一步完善安全管理规章制度,推动树立红线意识,加强安全法治,落实安全责任,普及安全知识,牢固树立安全发展理念,提升青少年群体安全文明素质,推动我县安全生产形势持续稳定向好。 一、进一步完善工作机制和安全生产责任制 (一)完善规章制度和安全生产应急预案体系。机关和直属单位根据自身实际 情况对《安全生产责任职责》、《消防管理制度》、《机关安全制度》等已有安全管理规章制度进行了修改、补充和完善,使各项规章制度在实际应用中既有较强的可操作性,又提高了安全管理工作的针对性。同时制定了应急预案管理办法,规范了备案程序,建立了应急预案数据库,为应急救援提供有力支持。 (二)落实安全生产责任制。在具体工作中实行“统一领导、分工负责、统一 部署、分别实施、分类指导”的组领导方式,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,具体工作有人抓的工作局面,有力促进安全生产的工作落实。严格执行有责必究的“买单制”, 实施责任“倒查制”, 出了问题层层追究, 不搞“下不为例”,有效地增加了干部职工的安全意识和责任意识。 二、进一步加强隐患排查及宣传活动 (一)开展安全自查及交叉检查。团县委机关结合工作实际围绕安全用电、用水、预防火灾等方面开展了专项安全生产知识培训讲座。并在工作中随时注意并检查管辖各项设施设备、房屋及车辆的安全,及时排除安全隐患,确保安全工作不留死

角。同时,团县委还定期组织机关内部各部门安全交叉检查,提出整改意见并限期整改。 (二)开展“6.16”企业安全生产主体责任宣传咨询日活动等活动。一是开展广场宣传咨询活动。面向青少年和青年企业家协会集中宣传安全生产方针政策、法律法规、安全知识和自救互救方法等,回答群众关心的安全生产问题。二是开展微信公众号宣传活动。利用团县委的微信公众号“XX共青团”面向广大青少年的优势,通过转发署名文章、公益广告等方式宣传安全生产相关政策,进一步推动我县广大青少年关心、支持、参与安全生产工作。 共青团XX县委员会 2017年6月30日

2019年项目部“安全生产月”活动总结

2019年项目部“安全生产月”活动总结根据公司质安部2019-004文件关于开展“人人都是安全员”安全生产月活动要求,结合我项目部实际情况,紧紧围绕全国第18个安全生产月的主题“防风险、除隐患、遏事故”,于2019年6月1日至30日,在本项目部内开展了此次安全月活动。现将本次安全月活动总结如下: 一、领导重视,组织措施到位 为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,我部项目成立了“安全活动月”领导小组,于2019年5月30日晚上8:00在项目部会议室宣布,启动“安全活动月”活动。各级员工积极配合开展,并根据公司质安部2019-004文件文件要求,紧紧围绕2019年“人人都是安全员”安全月活动的主题“防风险、除隐患、遏事故”开展此次活动,落实“四个一”,对活动进行认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。准备充分、布置周详,使我项目部“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道,并使得在本次安全月活动中,项目各个工点无任何大小伤害事故发生。 二、开展形式多样宣传活动 按照文件要求,充分利用板报、投影设备、条幅、职工夜校、悬挂安全等方式来迎造人人抓安全的气氛,并且成立了以项目经理挂帅的安全隐患排查领导下组,全面落实组织排查施工现场安全隐患。我们项目部将施工现场作为开展“安全活动月”活动的主抓点,让职工

牢固树立“安全第一”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。在安全月活动中,我项目部共悬挂安全生产标语6幅,张贴专题宣传板报专栏两个,宣传教育2次,观看安全宣传电影2次,应急演练活动2项。项目部每一位员工都参与安全员工作,每天都有一组员工组成的安全小组进行安全检查,及时排除现场安全问题。同时开展形式多样的教育培训及安全活动,要求各施工班组带班人员、班组长必须参加,从而提高了员工的安全生产水平。在培训课程完毕后,组织员工进行安全知识答题考试,开展安全生产观影、安全应急演练等有益活动。6月12日,在我项目部开展了项目总工讲安全的活动,对汝州项目存在的安全问题一一进行了讲解,给大家讲戴好防护保护工具的重要性。活动月中,项目部全体员工、各工区负责人、各班组组长参加了这次会议。会上,首先用投影仪播放各种安全事故案例影像,然后所有参加会议人员各自描述一下自己身边曾经发生的安全事故,并且分析其中原因。项目经理和项目总工对每一个事故案例进行了精彩的点评。安全事故发生了是没办法整改的,生命只有一次,失去了就不再回来。安全工作由始至终贯穿整个建设项目,任重道远。通过各种形式的宣传、教育培训及安全活动,激发了所有员工自觉参与安全月活动的热情,提高了我项目部各级人员的安全生产水平,为安全工作的开展打下了坚实的基础。使安全工作由被动的听、说、改转化为主动看、做、落实。 三、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果

人社局2020年就业援助月专项活动方案

各区(县)人力资源和社会保障局、残疾人联合会: 为全面贯彻党的十八届六中全会精神,推动落实《xx省关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》,服务惠民生、托底线、救急难、促公平,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员实现就业,根据《xx省人力资源和社会保障厅、xx省残疾人联合会关于开展2020年就业援助月专项活动的通知》(x人社厅函〔2020〕x号)要求,xx 市人力资源和社会保障局、xx市残疾人联合会决定于2020年1月中旬至2月中旬在全市组织开展“就业援助月”专项活动,现就有关事项通知如下:现就有关事项通知如下: 一、活动主题 就业帮扶真情相助 二、活动时间 2020年1月中旬至2月中旬。 三、援助对象 (一)大龄失业人员、零就业家庭有劳动能力劳动者等各类就业困难人员; (二)残疾登记失业人员; (三)去产能中失业人员和长期停产停工企业职工; (四)农村建档立卡贫困家庭劳动力。 四、工作目标 以各类就业困难人员,特别是建档立卡贫困家庭劳动力作为重点,强化宣传引导、全面摸清底数、集中为各类就业援助对象提供就业帮扶,帮助一批就业困难人员实现就业,确保零就业家庭动态清零,维护就业形势总体稳定。 五、活动内容 (一)广泛宣传,营造氛围 各区(县)人社部门、残疾人联合会结合本地实际,组织开展就业创业、技能培训政策进基层、进社区、进企业活动,依托基层公共就业服务平台及各类招聘会,坚持线上与线下相结合、传统媒体与新兴媒体相结合,通过广播电视、宣传手册、微信微博等方式,大力宣传各项优惠政策,申报流程、办理方法及经办机构等,提高优惠政策的知晓度和覆盖面。 (二)摸清底数,做实登记认定。各区(县)在活动期间组织工作人员深入辖区开展走访入户普查,全面摸清辖区内各类就业困难人员底数,对辖区内新增符合条件的就业困难人员进行登记认定,准确掌握就业援助对象的就业需求,切实做到走访到户、登记到人、信息入库,并制定针对性强、切实可行的帮扶方案。 (三)依托专项活动,集中实施帮扶

2019年就业援助月主题活动总结

2019年就业援助月主题活动总结 【1】就业援助月主题活动总结根据吉劳社字87号文件精神,为了切实解决我县困难人员再就业问题,推进再就业援助制度化,全面落实再就业扶持政策,我局在圆满完成第一阶段各项工作的基础上,20xx年12月26日进入第二阶段,于20xx年2月12日结束;活动期间结合春季招聘大会,开展送岗位活动,取得了良好的社会效益。现将开展的活动情况做总结 一、大力开发就业岗位 我局从活动一开始就依托街道社区劳动保障工作平台,协调有关部门,开发了一批社区修理维护、家政服务等便民服务岗位;开发了一批物业管理、卫生保洁等技能较低的社会化服务岗位;开发了一批社区治安、市场管理、环境管理等社区工作岗位;开发了一批适合下岗失业人员自主创业的工作岗位,通过送岗上门、重点推介等形式新安置了就业困难人员1xxxx。 二、多渠道发布就业信息 我局通过各种渠道收集用工信息并汇总后,利用电视台、电台、报纸、宣传栏及下乡走访等方式,充分利用社区、乡镇劳动保障平台的作用,发布用工信息;同时与20xxxxx县就业和再就业春季现场招聘会结合起来,发布用工信息,活动期间共计收集岗位705xxxx,发放就业信息资料1000xxxx份。 三、召开春季就业和再就业招聘会 20xxxxx县就业和再就业春季现场招聘会于20xx年2月7日顺利召开。招聘会共计收集7xxxx单位的就业岗位705xxxx,其中:省内

381xxxx,省外324xxxx;会期三天的招聘会约1400xxxx次进场,达成意向399xxxx次,现场录用145xxxx人员,其中:405xxxx员5xxxx、低保对象2xxxx和xxxx残疾人就业。 四、积极做好后续服务 我局在下一阶段将做好后续服务工作,对录用和已达成意向的求职者及援助对象逐一列出花名册,组织人员跟踪服务,上门督导,实地了解上岗和待遇落实情况。对没有成功录用的求职者及援助对象根据其情况进行调剂或开发新的就业岗位;同时将针对未招满的就业岗位,开展送岗上门活动,把岗位信息送到再就业任务重、就业信息闭塞的企业和乡村,尽可能的实现充分就业。 总之,开展再就业援助活动以来,向就业困难人员宣传了政策,排除了疑难,并真正解决了部分就业困难人员的实际困难,取得了一定的成绩,但我局将总结经验,努力开拓,常抓不懈,把再就业援助工作当作20xx年为民办好事,办实事的民心工程来抓。 【2】就业援助月主题活动总结按照20xx年公共就业和人才服务专项活动的总体安排,为进一步做好就业困难人员就业援助工作,我部联合中国残疾人联合会下发了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函331号,以下简称《通知》),要求各地于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬组织开展以帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家为主题的就业援助月活动,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。现将活动情况总结如下: 一、基本情况 就业援助月期间,各地按照《通知》要求,深入基层摸查援助对象情况,制定针对性的具体帮扶方案,强化服务措施,突出援助成

2017年安全生产年度总结及明年工作计划范文

2017年安全生产年度总结及明年工作计划范文我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“安全生产管理年”和“安全生产整治年”的各项措施,狠抓安全生产基础工作,强化重点区域和行业的专项整治和管理,保持了我镇安全生产形势的平稳态势。**年安全生产工作情况一、全区各类事故情况截止11月30日,全区共发生各类事故起,死亡人,受伤人,没有发生重特大安全生产事故。1.企业(含建筑):截止11月30日,全区共发生企业(含建筑)职工伤亡事故宗,死亡人,重伤人,没有发生重特大安全生产事故。 火灾:截止11月30日,全区火灾基本起数宗,造成人死亡,人受伤,直接经济损失万元左右,无发生重特大火灾事故。 3.道路交通:截止11月30日,全镇辖管单位及居民发生道路交通死亡责任事故宗、死亡人、受伤人、没有发生一起死亡****以上的重大、特大道路交通事故。 二、主要工作情况 (一)建章立制,加强安全规划和制度建设。 1.认真编制镇安全生产“**”规划。为贯彻落实“安全发展”的理念,根据县委、县政府和县安监局的要求,紧紧围绕全面建设和谐、平安**的目标,经广泛调研和多次的修改论证,编制《**镇安全生产“**”规划(**)》,并作为我镇的重点专项规划,纳入我镇国民经济与社会发展“**”规划体系中。

加强安全生产立制工作。做好原两乡镇有关安全生产制度性文件的对接、修订和完善,制订《调查处理生产安全事故工作程序》、《关于我镇安全生产事故报告制度的意见》、《**镇特大安全生产事故应急处理预案》、《**镇危化品事故应急预案》、《**镇安全生产巡查中队工作制度(试行)》和三个**镇重大危险源场外应急预案。同时,为进一步推行和落实安全生产行政执法责任制,对安全生产的执法主体、执法依据、执法主体行为等三方面进行梳理。 (二)强化安全生产责任制,防范重特大安全事故发生。 1、强化安全责任目标考核。一是1月份对全镇条行政街、个职能部门进行了**年度的安全生产工作目标管理考核,兑现奖惩。二是按照县下达的**年安全生产控制指标,结合我镇实际,层层签订安全生产责任书。并把公安、安监、建设、经贸(交通、旅游)、文化、环保、环卫等负有安全生产职责的监督管理职能部门纳入考核范围。三是制定**年度街道和有关职能部门安全生产目标管理考评细则,对安全目标的落实情况进行适时监控分析和监督检查。四是各街道及有关职能部门与管辖区内的企业签订安全生产责任书,推动安全生产落实到实处。 2、加强安全生产机构建设,健全安全生产监管网络。一是调整充实镇安委会成员。将区工商联吸纳到安委会机构中,发挥其在安全生产中的协调沟通作用;建立健全各街道安委会和有关职能部门定期向镇安委会汇报工作的制度。二是加强安全生产执法监察队伍的组建,增强安全生产行政管理的力度和专业化程度。按照市下达的个行政执法编制,筹建镇安全生产执法大队,公开招考和选调了一把人员。三是加大对街道安全生产巡查队伍的建设力度。我镇条街道的安全生产巡

项目部安全月活动总结

**二期项目部2020年安全月活动总结 今年6月是第19个全国“安全生产月”,为深入宣传5月12日,国务院安委会办公室和应急管理部联合下发通知,以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题,部署开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。 以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标。为进一步提高作业工人的安全生产意识,项目部将在“安全生产月”开展各项安全活动,现将活动总结开展情况如下: (一)、加强领导,强化管理 为加强本次 安全生产月活动 的组织领导,确 保安全月各项活 动的落实,项目 部成立了2020安 全生产月活动领 导小组。组长: 程德健(项目经理);副组长:谢成国;成员:由项目项目质量组、安全组、生产组、后勤组人员组成,负责领导和组织本次活动的实施。并于5月28日召开了动员大会。 (二)、强化宣传,营造安全气氛

为了营造良好的安全生产月活动氛围,我项目部充分利用施工现场、合理规划宣传区 域,6月1日将集团公司下发的安全画报张贴在人员进出口和休息区域。项目部新制作安全宣传展板5张,在各栋楼悬挂4条安全月宣传横幅,用广大工友喜欢乐见的方式进行宣传。 (三)、抓好安全教育培训工作 项目部在安全月中,首先把 好了工人进场的安全教育关,对 新进场进行作业的班组进行集 中安全教育培训,对前期已进场 工人如木工班组、钢筋班组进行 安全再教育。其次是积极召开安 全月活动动员大会,引导员工牢 固树立安全第一的思想,提高安

全生产意识。再次是适时组织工人进行随机性安全教育,针对现场存在的安全隐患、易发生事故的班组和作业时段对工人进行交底,提出解决方案。最后通过召开安全生产教育培训大会,使项目部人员在施工作业工程中做到“四不伤害“,即“我不伤害自己,我不伤害别人,我不被他人伤害,我保护他人不受伤害”,以及高温天气如何在恶劣环境中预防防暑降温和消防知识的培训。从而在本质上抓好安全工作,使安全工作在作业人员心中做深、做细、做实。安全月活动期间参训人员累计300余人.次。 (四)、深入开展安全检查工作,落实到位 安全月活 动期间由项目 部经理带队组 织项目部各班 组、现场管理人 员对施工现场 的防洪防汛、脚 手架、起重设 备、边坡、模板支撑架,于6月12日进行了专项检查。同时项目部针对本工程的设备、安全防护、工作环境、作业人员安全意识等安全隐患方面认真排查,督导进行整改、跟踪、

2018年关于开展就业援助月活动的实施方案

2018年关于开展就业援助月活动的实施方案 XX市南川区***乡人民政府 关于18年开展就业援助月活动的实施方案 各村民委员会、乡级各部门: 为进一步做好就业困难群体就业援助工作,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业,根据XX市人力资源和社会保障局《关于开展18年就业援助月活动的通知》(渝人社发〔2010〕285号)文件精神,结合我乡实际,制定本活动方案。 一、活动主题 送政策、送岗位、送服务、送温暖。 二、活动时间 18年1月5日至18年1月25日 三、活动目的 通过集中就业援助活动,使各项再就业优惠政策宣传更加广泛和深入;使创业带动就业的氛围更加浓厚;使就业服务更有针对性和实效性;使符合条件的人员都享受到社保补贴扶持政策务,使特困失业人员得到资助慰问,传递党和政府的关爱。 四、领导小组 经鱼泉乡党委、政府研究,成立由乡长***为组长,副乡长***、宣传委员***为副组长,社保所工作人员为成员的就业援助活动领导小组,办公室设在鱼泉乡社保所。就业援助活动领导小组要高度重视就业援助月活动,切实加强协调配合,精心组织实施,加强监督和指导,确保活动取得实效。 五、援助对象 (一)认定为援助对象的就业困难人员,其中重点是家庭贫困的未就业高校毕业生和失业6个月以上的失业人员; (二)零就业家庭; (三)残疾登记失业人员,其中重点是残疾人高校毕业生、家庭贫困和一户多

残家庭中的残疾人; (四)农转城人员中的就业困难人员; (五)我区确定的其他援助对象。 六、活动步骤及内容 (一)筹划准备阶段(18年12月24日—18年1月4日) 1.广泛宣传动员。 制作就业援助卡,公布就业援助专线电话:********。结合基层就业宣传工作,大力开展“就业宣传进家入户”活动,深入到家家户户,张贴海报,悬挂标语,发放《XX市就业困难人员就业政策问答》、《就业服务联系卡》等宣传资料,确保援助对象能够了解到国家和市、区两级就业扶持政策的主要内容和本次活动的开展时间、服务内容,引导援助对象进行登记,主动寻求就业援助服务。营造全社会关心支持再就业工作的氛围 2.办理登记认定。在鱼泉乡社会保障服务大厅设立就业援助窗口。开通就业援助服务“绿色通道”,开展政策咨询、职业指导、职业测评、职业介绍、职业培训、创业培训、创业项目推荐、及时发放《就业失业登记证》、《就业援助卡》、《XX 市城镇“零就业家庭”卡》等证件现场办理、贷款扶持、劳动人事代理、优惠政策落实等"一站式"服务。分类建立基础台帐 3.开展全面普查。组织发动,调查摸底。把该项活动作为新的一年就业工作的重要内容开好局,起好步。充分发挥村委基层劳动保障工作平台,详尽地掌握每一户家庭的就业状况和就业需求,做到宣传到位,家访到位,登记到位。 4.储备就业岗位。提前收集一批技术含量低、就业稳定性强的岗位信息,创造一批灵活就业岗位,开发一批社区公益性岗位,掌握一批社会公益性岗位。同时,要通过广播、电子大屏幕、信息发布栏等岗位信息发布方式及时向群众发布。(二)组织实施阶段(18年1月5日—25日) 1.送岗位 利用赶集日,在街上举办以“就业援助进家入户,帮您解决就业困难”为主题的专场招聘会,广泛收集一批适合援助对象的就业岗位进场,给群众发放宣传单、就业援助卡,同时为援助对象提供职业指导、职业培训、就业政策咨询及办理、劳动保障法律援助等服务,确保多数未就业的援助对象能够通过就业援助实现就

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