合成工区岗位标准06

合成工区岗位标准06
合成工区岗位标准06

合成工区岗位标准目录

合成安全考核员岗位标准.............................................. 错误!未定义书签。合成工区技术员岗位标准.............................................. 错误!未定义书签。合成运行班长岗位标准.................................................. 错误!未定义书签。合成主值岗位标准.......................................................... 错误!未定义书签。精馏主值岗位标准 (25)

二甲醚主值岗位标准...................................................... 错误!未定义书签。罐区主值岗位标准.......................................................... 错误!未定义书签。合成巡检工岗位标准...................................................... 错误!未定义书签。火炬巡检工岗位标准...................................................... 错误!未定义书签。精馏巡检工岗位标准...................................................... 错误!未定义书签。二甲醚巡检工岗位标准.................................................. 错误!未定义书签。罐区巡检工岗位标准...................................................... 错误!未定义书签。合成装车工岗位标准...................................................... 错误!未定义书签。空压制氮巡检工岗位标准.............................................. 错误!未定义书签。泵房巡检工岗位标准......................................................... 错误!未定义书签。合成工区主管岗位标准. (17)

1、(合成安全考核员)岗位标准

项目具体内容

1 岗位人员

基本要求

年龄30-55周岁以上

学历大专以上学历。

上岗资格证书(任

职条件)

1、大专以上学历,并取得危化品安全管理从业人员培

训资格。

2、有一定的管理工作经验,事业心强,坚持原则,办

事公道,能够以身作则,起模范带头作用,具有良好的

职业道德和奉献精神。

3、具有较强的组织、沟通协调的能力。

4、熟悉本工区所属设备的运行情况和工艺流程。

5、能够做到关心下属职工,帮助职工解决生活

中遇到的一些实际困难。

职业禁忌

1、各种中枢神经和周围神经器质性疾患;

2、器质性心血管疾病。

3、明显的神经系统疾病及器质性精神病;

4、视网膜、视神经病。

2 组织实施甲

醇工区安全

管理,加强安

全教育和现

场安全监督,

规范员工安

全行为,避免

和减少事故,

确保生产安

全和员工生

命安全。

掌握本岗位职责,

并进行岗位描述

1、在工区主管的领导下,负责本工区的安全技术、安

全监督管理工作,在业务上受安全部的指导。

2、负责本工区员工的安全技术培训、活动、考核工作

及新工和外来人员的入厂安全教育。

3 、负责检查落实生产动火的安全措施,审批职权范围

内的火票和安全工作票、作业票。

4 、负责本工区安全设施、消防器材、劳保用品的检查、

维护及管理工作。

5 、负责本工区事故及隐患的调查、统计和上报工作,

并制订出相应的防范措施。

6 、及时向安全部提供安全信息和材料,及时报送各种

安全报表。

能够按照岗位职责

操作

1、执行和落实安全部安全工作程序标准,组织实施。

2 、参与本工区年度安全生产规则的制订和安全技术措

施、规程的编制工作。

3、参与制订本工区安全生产管理目标和年、月的安全

工作计划,协助组织实施,做到目标具体、按时完成。

4、认真组织本工区安全活动,根据公司安全监察部门

指定的活动内容,结合本厂安全生产实际,合理制订安

全活动内容,做到有布置、有检查。

5 、认真搞好本工区《安全绩效考核》、《周安全活动》,

《安全月》班组活动的考核评比工作,严格考核,每月

讲评。

.6、参加本工区改扩建工程设计方案、竣工验收和设备

改造、工艺变动方案的审查工作。

7、负责本工区动火票、安全工作票、作业票及安全措施的落实,参加制订开、停工、检修和日常重要施工方案,负责动火手续,检查各级动火措施,确保安全动火,做到停工、检修、日常重要施工有专门安全措施、有专门动火方案,并在作业前送安全部门审查。

8、负责制订本工区安全教育计划并组织实施,搞好新员工的二级安全教育、检查、督促班组岗位的三四级安全教育,加强对员工的安全思想、安全技术知识教育和考核工作。

9、负责本工区安全设施、防护装置、消防器材、劳保用品的检查、维护和管理,保证随时处于完好备用状态,掌握本厂的尘毒情况,提出改进或处理措施。

10、按要求建立健全各类安全档案,做好安全基础资料的管理工作,参加各类事故的调查、分析、处理,并立即上报厂、安全部,事故报告在三日内上报公司。11、深入班组,现场检查,制止违章作业、违章操作、违章指挥,对不听劝阻者,有权停止其工作并提出处理意见,报请主管领导处理,负责管理事故隐患和隐患整改工作,并将整改情况及时上报有关厂、安全部门,并做好突发性事故的预测及防范工作。

12、参加每周一次的安全员业务学习,按时上报本工区每周安全生产信息,按安全工作程序标准要求,按时完成安全生产月报、班组考核、月安全生产小结的编写及上报工作。

3 岗位知识和

技能要求

熟悉本岗位的危险

有害因素及其预防

措施

1、掌握本工区内危险有害因素(危险源)及其预防控

制措施;

2、参与制定、修改本工区安全操作规程;

3、出现紧急情况,能及时组织工区人员正确的采用应

急处置措施;

1、发现直接危及人身安全的情况时,立即组织人员撤

离及人员疏散;

5、了解国家安全法律法规、地方性法规、公司规章制

度。

6、掌握工区重大危险源及防范措施;每月对重大危险

源检查;

7、掌握至少两种安全评价方法。

熟悉岗位关键控制

点和主要工艺参数

的控制

关键控制点:

1、合成塔进出口温度;

2、汽包液位;

3、汽包压力; 6、系统压力;

4、分离器入口温度; 7、原料气氢碳比;

5、分离器液位; 9、弛放气压力

8、闪蒸槽压力; 10、二甲醚反应器压力

11、进出口温度 12、气化反应系统压力

13、精馏系统压力 14、预塔压力液位

15、加压塔压力温度 16、常压塔压力温度。工艺参数

一、压力

补充气压力 5.0 Mpa~5.4 Mpa

合成塔入口气体压力~5.36Mpa

合成塔压差≤0.35Mp

升降压速率≤0.35Mpa/min

放醇压力≤0.45Mpa

闪蒸槽压力≤0.45Mpa

驰放气压力 2.0Mpa~2.2Mpa

蒸汽压力 1.0Mpa~1.6Mpa

软水压力 0.3Mpa~0.5Mpa

脱盐水压力≥0.25Mpa

汽化塔压力 0.6~0.8MPa

反应器压力 0.6~0.8Mpa

洗涤塔压力 0.6~0.8MPa

反应系统压力 0.6~0.8MPa

精馏塔系统压力 0.8~0.9Mpa 汽提塔压力~50Kpa

二、温度(℃)

合成塔热点温度初期240±5℃;中期245℃~260℃;末期265±5℃

补充气温度≤42℃

塔前换热器后温度≤150℃

入塔气温度 200℃-220℃

合成塔出口气体温度 240℃-260℃

废热锅炉出口工艺气体温度≤200℃

空冷进口工艺气体温度≤80℃

蒸发式空冷塔后气体温度<40℃

开工加热器E1001入口中压过热蒸汽温度350~430℃开工加热器出口甲醇温度 240~260℃

甲醇预热器E1004壳程出口温度~120℃

出汽化塔甲醇蒸汽温度 120~135℃

汽化塔塔釜温度~170℃

反应器进口温度 240~280℃

反应器出口温度 350~370℃

粗甲醚冷凝器E1005进口温度 80~120℃

粗甲醚冷凝器E1005出口温度≤40℃

精馏塔塔顶温度 28~40℃

精馏塔提馏段温度 80~110℃

精馏塔塔釜温度 140~155℃

精馏塔回流液温度~40℃

汽提塔塔顶温度 70~90℃

汽提塔提馏段温度 100~104℃三、液位

醇分液位 1/3~1/2

闪蒸槽液位 1/2~2/3

洗涤塔液位 1/3~1/2

废热锅炉液位 40%~70%

软水贮槽液位 1/2~2/3

四、正常流量

补充气流量~59000Nm3/h

循环气流量~320000Nm3/h

闪蒸汽流量~400Nm3/h

驰放气流量~5500Nm3/h

蒸汽流量 8.2~10.3T/h

五、质量要求

CH3OH 92%~96%wt、H2O 4%~12%wt、

有机杂质500~5000ppm

PH 4.0~6.5、比重0.80~0.85

六、其它

补充气 H2-CO2/CO+CO2=2.05~2.15

惰性气体≤2%

循环气 H2-CO2/CO+CO2=4~6

入塔惰性气体含量~29.15%

入塔气醇含量<0.62%

出塔气醇含量≈5.53%

入工段总硫含量≤0.1PPm

废热锅炉水质要求:入废锅Cl-≤5PPm 废锅内≤50PPm

PH 8-11 PO43- 5-15mg/l

空冷水质要求:Cl≤300mg/l

洗涤塔的粗醇含量:-35%

循环气惰性气体含量:24%~28%

熟悉应急处置措施《应急预案总案》、《煤气系统应急预案》《甲醇危险化学品事故专项应急预案》、《合成、二甲醚、焦炉煤气预处理及变压吸附提氢装置区现场处置预案》

熟悉岗位装置熟悉关键设备原理、构造、用途、性能会操作、维护、故障排除。

4 行为安全要

严格按操作规程作

1、掌握本甲醇工艺流程及操作特点。

2、监督岗位操作工严格按规程执行。

执行作业审批严格监督八个票证及有关作业票证审批;。

交接班制度按标准化交接班程序监督考核厂部值班人员。

禁止各种不安全行

为和无关作业行

为,不具备安全作

业条件杜绝作业

1、正确穿戴劳动防护用品;

2、不违章指挥,不违章作业,不强令操作人员冒险作

业。

3、检查本厂员工是否严格按操作规程进行作业;

5 装备防护要

生产设备的检查、

维护

1、严格执行《设备检修规程》。

2、严格执行《设备维护规程》。

安全设施的配备

1、甲醇合成装置的汽包,闪蒸槽应设置安全阀,防止

超压,汽包还应设压力调节报警系统,并应设置液位高

低报警系统及压力调节连锁系统。

2、区域内应设置事故冲洗装置。

3、甲醇罐区

3.1 甲醇成品罐宜采用内浮顶储罐。

3.2 罐区周围应设有环形消防通道,与周围装置的距离

应符合GB 50016的规定。

3.3 罐区应设置低倍数泡沫灭火系统,系统应符合GB

50151的规定。

3.4 储罐应设泡沫灭火系统和超高液位、高液位、低液

位报警及连锁系统。固定顶罐上应设阻火器和呼吸阀,

并应采用氮封。

3.5 甲醇罐区防火堤的设置应符合GB 50016、GB 50351

的相关规定。

3.6 区域为应设置事故清洗装置。

3.7 甲醇的装卸装置应设置防静电设施,宜设置流量连

锁,当静电超标时,应能紧急切断装车阀。

个体防护用品的配

备和使用

1、正确使用劳保用品,个体防护用品:防静电服、胶

鞋、护目镜、帆布手套、安全帽齐全和正确佩戴使

用。

2、妥善保管好防护用品,发现失效,立即更换。

3、进入岗位现场必须佩戴安全帽,安全帽的帽带与下

颚之间的距离小于1cm,后帽箍必须拴紧牢固;正确穿

戴工作服,做到“三紧”、劳保鞋;

应急器材的配备和1、会使用空气呼吸器、短、长管过滤器、便携式CO报

警仪;

使用2、掌握各岗位应急器材数量,会使用应急消防器材。

并建立台账。

3、妥善保管好应急器材,发现失效,立即更换。

6 作业场所安

全要求

作业环境中噪声、

有毒物质符合国家

和行业标准

做好厂职业健康培训工作,努力做到岗位作业环境中噪

声、有毒物质符合国家和行业标准。

作业现场清洁卫

生、工具物品定置

摆放,安全通道畅

通。

1、加强作业现场清洁管理,实施5s管理;

2、工具物品定置摆放;

3、保持安全通道畅通;

各类标识和标志醒

岗位的标识牌班班交接,保持清洁、干净、无破损。

7 岗位管理要

明确当班工作任务按时参加调度会,布置工作任务及操作注意事项。

安全目标见《安全生产责任制》。

强化岗位培训

1、开展每月计划培训和每周班组活动安全卡。

2、国家安全法律法规、地方性法规、公司规章制度培

训。

3、甲醇生产工艺培训。

4、安全评价方法培训。

5、能够定期为员工开展应急措施的培训。

开展隐患排查,加

强安全检查

1、每月组织组织1次安全例会和安全检查,详细填写

记录。

2、每周组织安全检查分厂各工区安全活动1次,详细

填写记录。

3、执行《三查除制度》。

加强事故预防和事

故风险控制

1、严格执行事故事件管理制度及隐患排查治理规定。

2、参与检修进行JHA方法评价风险,熟知分厂重大危

险源及防范措施;

3、对出现的事故进行组织分析,并提出改进措施和处

理意见;

4、定期组织应急预案演练、修改;

防范措施落实到位

1、掌握岗位存在风险的预防措施。

2、作业前将工艺处置到安全状态,作业时要落实防范

措施到位。

8 激励机制推行劳动竞赛、绩

效考核

1、积极参加班组、工区、厂各种安全生产竞赛活动。

2、落实《经济责任制考核》和《绩效考核》。

9 改进措施针对生产实际积极

改进工作措施,优

化工艺操作

及时了解厂控工艺指标变化并查找原因,做到根据生产

的不同需要,环境的变化等及时调整优化。根据发现的

问题组织专业人员分析解决。

10 其他要求结合本岗位的特点

提出的其他岗位安

全生产要求

1、不断学习、更新安全管理知识。

2、掌握现场抢救知识,提高现场事故应急指挥能力。

3、经过公司安全培训,认真贯彻执行公司的规章制度。

4、定期培训员工。

2、(合成技术员)岗位标准

项目具体内容

1 岗位人员

基本要求

年龄25-55周岁以上

学历大专以上学历。

上岗资格证书(任

职条件)

1、化工工艺系列初级以上职称。

2、具有较丰富的化工理论知识和实际经验,具有一定

的组织能力、应变和创新能力。

2、熟悉本系统的工艺及操作特点,掌握大型设备的构

造和工作原理。

3、熟悉电脑操作基本知识,并有一定的文字表达能和

语言表达能力。

4、吃苦耐劳,热爱本职工作,有积极进取精神。

5、熟悉本工区的各项操作规程,能严格指导员工执行

操作规程和安全技术规程。

职业禁忌

1、各种中枢神经和周围神经器质性疾患;

2、器质性心血管疾病。

3、明显的神经系统疾病及器质性精神病;

4、视网膜、视神经病。

1、红绿色盲

2、Ⅱ期及Ⅲ期高血压

3、癫痫

4、晕厥病

5、双耳语言频段平均听力损失>25dB

心脏病及心电图明显异常(心律失常)

1、腕管综合征

2、类风湿关节炎

3、颈椎病

4、矫正视力小于4.5

2 为本工区生

产提供工艺

技术支持,加

强工艺技术

管理和员工

技术培训工

作,确保本工

区生产装置

掌握本岗位职责,

并进行岗位描述

1、在工区主管的领导下,负责合成工区的日常技术管

理工作。

2、负责本工区的物质消耗定额管理和节能工作。

3、负责对操作规程、工艺卡片、开停工方案的制定、

修改和报批。

4、负责编写、上报各种技术报告,建立健全各种工艺

技术资料。

5、负责本工区工艺纪律情况的检查和考核,负责组织

员工的技术培训。

实现安、稳、长、满、优运行。

6、负责参与岗位装置大修的管理工作,负责科技成果

的推广、应用、上报。

能够按照岗位职责

操作

1、在工区主管领导下,协助搞好本工区的技术工作,

抓好本工区的生产。

2 、抓好生产现场管理工作,掌握生产情况,及时了解

和解决生产中出现的问题。

3、参加装置操作规程、工艺卡片、开停工方案的编制、

修订工作,并组织实施。

4、严格监督工艺卡片的执行,加强工序管理,确保平

稳操作,提高产品质量。

5、认真编写生产技术月报、季报、年报,要求数据准

确、文字通顺、上报及时。

6、认真建立各种台帐及工艺技术资料,做到填写及时,

资料完整。

7 、参加装置的新工艺、新技术、新设备、新产品的试

运、投产、验收工作,收集和整理有关图纸、资料、数

据等,编写技术标定报告和专题技术总结,整理出结论

性意见。

8、做好员工的技术培训工作,不断提高员工的技术水

平与业务素质。

9、认真制订本工区工作规划,组织实施,完善基础资

料。

10、负责新技术的推广应用工作,及时立项,填写成

果报告。

3 岗位知识和

技能要求

熟悉本岗位的危险

有害因素及其预防

措施

一、危险有害因素:

1、未及时消除设备、管道的跑、冒、滴、漏现象,工

艺气、润滑油泄露,造成着火、爆炸、污染环境等;

2、未严格执行动火制度,检修需动火时,未必须办理

动火证;

3、检修动设备时,未进行有效隔离、断电,办理断电

作业票,造成人身伤害;

4、对带压设备导淋的排放,未遵循小幅多次的原则,

大排大放,造成浪费、污染环境;

5、为满足生产要求私自更改操作条件;

6、未及时监护、调整系统运行状况,造成脱碳高闪槽

超压。

7、装置停下时,未及时将负压塔均为正压,漏入空气。

二、预防措施:

1、及时消除设备、管道的跑、冒、滴、漏现象,防止

工艺气、润滑油泄露;

2、严格执行动火制度,检修需动火时,必须办理动火

证;

3、检修动设备时,需在电源控制开关悬挂禁动牌防止

误启动且办理断电作业票;

4、对带压设备导淋的排放,遵循小幅多次的原则,切忌大排大放;

5、严禁为满足生产要求私自更改操作条件;

6、及时监护系统运行状况,适时进行工艺调整;

7、装置停下时,要保证各塔压力为正压,避免漏入空气。

熟悉岗位关键控制点和主要工艺参数

的控制关键控制点:

1、合成塔进出口温度;

2、汽包液位;

4、分离器入口温度; 3、汽包压力;

5、分离器液位;

6、系统压力;

7、原料气氢碳比;10、二甲醚反应器压力

8、膨胀槽压力; 9、弛放气压力

11、进出口温度 12、气化反应系统压力13、精馏系统压力 14、预塔压力液位15、加压塔压力温度 16、常压塔压力温度。工艺参数

一、压力

补充气压力 5.0 Mpa~5.4 Mpa

合成塔入口气体压力~5.36Mpa

合成塔压差≤0.35Mp

升降压速率≤0.35Mpa/min

放醇压力≤0.45Mpa

闪蒸槽压力≤0.45Mpa

驰放气压力 2.0Mpa~2.2Mpa

蒸汽压力 1.0Mpa~1.6Mpa

软水压力 0.3Mpa~0.5Mpa

脱盐水压力≥0.25Mpa

汽化塔压力 0.6~0.8MPa

反应器压力 0.6~0.8Mpa

洗涤塔压力 0.6~0.8MPa

反应系统压力 0.6~0.8MPa

精馏塔系统压力 0.8~0.9Mpa 汽提塔压力~50Kpa

二、温度(℃)

合成塔热点温度初期240±5℃;中期245℃~260℃;末期265±5℃

补充气温度≤42℃

塔前换热器后温度≤150℃

入塔气温度 200℃-220℃

合成塔出口气体温度 240℃-260℃

废热锅炉出口工艺气体温度≤200℃

空冷进口工艺气体温度≤80℃

蒸发式空冷塔后气体温度<40℃

开工加热器E1001入口中压过热蒸汽温度350~430℃开工加热器出口甲醇温度 240~260℃

甲醇预热器E1004壳程出口温度~120℃

出汽化塔甲醇蒸汽温度 120~135℃

汽化塔塔釜温度~170℃

反应器进口温度 240~280℃

反应器出口温度 350~370℃

粗甲醚冷凝器E1005进口温度 80~120℃

粗甲醚冷凝器E1005出口温度≤40℃

精馏塔塔顶温度 28~40℃

精馏塔提馏段温度 80~110℃

精馏塔塔釜温度 140~155℃精馏塔回流液温度~40℃

汽提塔塔顶温度 70~90℃

汽提塔提馏段温度 100~104℃三、液位

醇分液位 1/3~1/2

闪蒸槽液位 1/2~2/3

洗涤塔液位 1/3~1/2

废热锅炉液位 40%~70%

软水贮槽液位 1/2~2/3

预塔、加压塔、常压塔液位 40-70%

预塔、加压塔、常压塔回流槽液位 55-70%

粗醇槽、计量槽、事故槽液位 20-80%

二甲醚球罐液位 15-65% 四、正常流量

补充气流量~59000Nm3/h

循环气流量~320000Nm3/h

闪蒸汽流量~400Nm3/h

驰放气流量~5500Nm3/h

蒸汽流量 8.2~10.3T/h

五、质量要求

CH3OH 92%~96%wt、H2O 4%~12%wt、

有机杂质500~5000ppm

PH 4.0~6.5、比重0.80~0.85

六、其它

补充气 H2-CO2/CO+CO2=2.05~2.15

惰性气体≤2%

循环气 H2-CO2/CO+CO2=4~6

入塔惰性气体含量~29.15%

入塔气醇含量<0.62%

出塔气醇含量≈5.53%

入工段总硫含量≤0.1PPm

废热锅炉水质要求:入废锅Cl-≤5PPm 废锅内≤50PPm PH 8-11 PO43- 5-15mg/l

空冷水质要求:Cl≤300mg/l

洗涤塔的粗醇含量:-35%

循环气惰性气体含量:24%~28%

熟悉应急处置措施《应急预案总案》、《煤气系统应急预案》《甲醇危险化学品事故专项应急预案》、《合成、二甲醚、焦炉煤气预处理及变压吸附提氢装置区现场处置预案》

熟悉岗位装置熟悉关键设备原理、构造、用途、性能会操作、维护、故障排除。

4 行为安全要

严格按操作规程作

1、掌握本甲醇工艺流程及操作特点。

2、监督岗位操作工严格按规程执行。

执行作业审批严格监督八个票证及有关作业票证审批;。

交接班制度按标准化交接班程序监督考核厂部值班人员。

禁止各种不安全行

为和无关作业行

为,不具备安全作

业条件杜绝作业

1、正确穿戴劳动防护用品;

2、不违章指挥,不违章作业,不强令操作人员冒险作

业。

3、检查本厂员工是否严格按操作规程进行作业;

5 装备防护要

生产设备的检查、

维护

1、严格执行《设备检修规程》。

2、严格执行《设备维护规程》。

安全设施的配备

1、甲醇合成装置的汽包,闪蒸槽应设置安全阀,防止

超压,汽包还应设压力调节报警系统,并应设置液位高

低报警系统及压力调节连锁系统。

2、区域内应设置事故冲洗装置。

3、甲醇罐区

3.1 甲醇成品罐宜采用内浮顶储罐。

3.2 罐区周围应设有环形消防通道,与周围装置的距离

应符合GB 50016的规定。

3.3 罐区应设置低倍数泡沫灭火系统,系统应符合GB

50151的规定。

3.4 储罐应设泡沫灭火系统和超高液位、高液位、低液位报警及连锁系统。固定顶罐上应设阻火器和呼吸阀,并应采用氮封。

3.5 甲醇罐区防火堤的设置应符合GB 50016、GB 50351的相关规定。

3.6 区域为应设置事故清洗装置。

3.7 甲醇的装卸装置应设置防静电设施,宜设置流量连锁,当静电超标时,应能紧急切断装车阀。

个体防护用品的配备和使用1、正确使用劳保用品,个体防护用品:防静电服、胶

鞋、护目镜、帆布手套、安全帽齐全和正确佩戴使用。

2、妥善保管好防护用品,发现失效,立即更换。

3、进入岗位现场必须佩戴安全帽,安全帽的帽带与下颚之间的距离小于1cm,后帽箍必须拴紧牢固;正确穿戴工作服,做到“三紧”、劳保鞋;

应急器材的配备和

使用1、会使用空气呼吸器、短、长管过滤器、便携式CO报

警仪;

2、会使用应急消防器材。

3、妥善保管好应急器材,发现失效,立即更换。

6 作业场所安

全要求

作业环境中噪声、

有毒物质符合国家

和行业标准

1、卫生标准:中国MAC(mg/m3)50,严格按岗位上毒

物周知卡执行;

2、作业场所噪声不大于65dB,大于85 dB时佩带耳塞;

作业现场清洁卫

生、工具物品定置

摆放,安全通道畅

通。

1、加强作业现场清洁管理,实施5s管理;

2、工具物品定置摆放;

3、保持安全通道畅通;

各类标识和标志醒

岗位的标识牌班班交接,保持清洁、干净、无破损。

7 岗位管理要

明确当班工作任务按时参加调度会,接受工作任务及操作注意事项。

安全目标见《安全生产责任制》。

强化岗位培训

1、开展每月计划培训和每周班组活动安全卡。

2、国家安全法律法规、地方性法规、公司规章制度培

训。

3、甲醇生产工艺培训、化工工艺基础知识。

4、安全评价方法培训。

5、能够定期为员工开展应急措施的培训。

开展隐患排查,加

强安全检查

1、执行《三查除制度》。

2、作业前认真履行岗位职责,详细填写记录。

加强事故预防和事

故风险控制

1、严格执行事故事件管理制度及隐患排查治理规定。

2、参与检修进行JHA方法评价风险,熟知分厂重大危

险源及防范措施;

3、对出现的事故进行组织分析,并提出改进措施和处理意见;

4、定期组织应急预案演练、修改;

防范措施落实到位1、掌握岗位存在风险的预防措施。

2、作业前将工艺处置到安全状态,作业时要落实防范措施到位。

8 激励机制推行劳动竞赛、绩

效考核

1、积极参加班组、工区、厂各种安全生产竞赛活动。

2、落实《经济责任制考核》和《绩效考核》。

9 改进措施针对生产实际积极

改进工作措施,优

化工艺操作

及时了解厂控工艺指标变化并查找原因,做到根据生产

的不同需要,环境的变化等及时调整优化。根据发现的

问题组织专业人员分析解决。

10 其他要求结合本岗位的特点

提出的其他岗位安

全生产要求

1、不断学习新知识,进行技术革新。

2、掌握工艺装置的特殊操作,提高现场事故应急处理

能力。

3、定期对员工进行应知应会培训,提高员工的操作技

能。

3、(合成运行班长)岗位标准

项目具体内容

1 岗位人员

基本要求

年龄25-55周岁以上

学历中专以上学历。

上岗资格证书(任

职条件)

1、化工工艺相关专业,压力容器作业证、安全

作业证、技能鉴定中级以上水平。

2、具有较丰富的化工理论知识和实际经验,具有一定

的组织能力、应变和创新能力。

2、熟悉本系统的工艺及操作特点,掌握大型设备的构

造和工作原理。

3、熟悉电脑操作基本知识,并有一定的文字表达能和

语言表达能力。

4、吃苦耐劳,热爱本职工作,有积极进取精神。

5、熟悉本工区的各项操作规程,能严格指导员工执行

操作规程和安全技术规程。

职业禁忌

1、各种中枢神经和周围神经器质性疾患;

2、器质性心血管疾病。

3、明显的神经系统疾病及器质性精神病;

4、视网膜、视神经病。

5、红绿色盲。

6、Ⅱ期及Ⅲ期高血压。

7、癫痫。

8、晕厥病。

9、双耳语言频段平均听力损失>25dB。

10、心脏病及心电图明显异常(心律失常)。

2 负责组织本

班员工开展

生产工作,进

行班组内部

管理,确保甲

醇装置实现

安、稳、长、

满、优运行。

掌握本岗位职责,

并进行岗位描述

1、在工区主管的领导下,全面负责本班工作,完成本

班生产任务。

2、主持班前班后会,负责对外联系工作。

3、负责班组建设和管理工作。

4、负责本班工作范围内设备机具的维护、保养工作。

5、对操作者的安全负领导和指导责任。

能够按照岗位职责

操作

1、在工区主管领导下,协助搞好本工区的技术工作,

抓好本工区的生产。

2、认真执行公司和本厂、工区的规章制度,严格奖罚

制度,公平待人,不断提高管理水平。

3、认真执行公司和本厂的各项指令,带领全班完成各

项生产任务,确保各岗位运行平稳。

4、严格执行工艺卡片和操作规程,正确指挥生产,搞

好平稳操作,保证产品质量。

5、认真做好各类事故的防患和处理的训练工作,及时

发现并消除事故隐患,杜绝责任事故发生,确保安全生

产。

6、主持召开交接班会,要求交接明确,重点突出,说

明问题。

7、不定时进行巡回检查,发现问题及时处理,对一时

处理不完和处理不了的应作好记录和及时向上级汇报,

向下一级交待清楚。

8、加强岗位协调和对外联系工作,生产中出现的问题

应及时向本厂和公司调度汇报。

9、带领全班积极进行岗位练兵和各种劳动竞赛活动,

不断提高班员的业务能力特别是处理实际问题的能力。

10、做好班组人员的思想政治工作,提高全班员工的工

作责任心,关心班员生活,解决班组的实际困难,充分

调动全班人员的积极性。

11、运用现代化管理方法和手段,抓好班组建设和管理

工作,认真执行考勤制度,搞好环境卫生规格化。

12、严格执行民主管理制度,充分听取工会小组长、党、

团小组的意见,有事和大家商量,并模范执行决议。

3 岗位知识和

技能要求

熟悉本岗位的危险

有害因素及其预防

措施

一、危险有害因素:

1、未及时消除设备、管道的跑、冒、滴、漏现象,工

艺气、润滑油泄露,造成着火、爆炸、污染环境等;

2、未严格执行动火制度,检修需动火时,未必须办理

动火证;

3、检修动设备时,未进行有效隔离、断电,办理断电

作业票,造成人身伤害;

4、对带压设备导淋的排放,未遵循小幅多次的原则,

大排大放,造成浪费、污染环境;

5、为满足生产要求私自更改操作条件;

6、未及时监护、调整系统运行状况,造成脱碳高闪槽超压。

7、装置停下时,未及时将负压塔均为正压,漏入空气。

二、预防措施:

1、及时消除设备、管道的跑、冒、滴、漏现象,防止工艺气、润滑油泄露;

2、严格执行动火制度,检修需动火时,必须办理动火证;

3、检修动设备时,需在电源控制开关悬挂禁动牌防止误启动且办理断电作业票;

4、对带压设备导淋的排放,遵循小幅多次的原则,切忌大排大放;

5、严禁为满足生产要求私自更改操作条件;

6、及时监护系统运行状况,适时进行工艺调整;

7、装置停下时,要保证各塔压力为正压,避免漏入空气。

熟悉岗位关键控制点和主要工艺参数

的控制关键控制点:

1、合成塔进出口温度;

2、汽包液位;

3、汽包压力;

4、分离器入口温度;

5、分离器液位;

6、系统压力;

7、原料气氢碳比; 8、膨胀槽压力;

9、弛放气压力。10、二甲醚反应器压力11、进出口温度 12、气化反应系统压力13、精馏系统压力 14、预塔压力液位15、加压塔压力温度 16、常压塔压力温度。工艺参数

一、压力

补充气压力 5.0 Mpa~5.4 Mpa

合成塔入口气体压力~5.36Mpa

合成塔压差≤0.35Mp

升降压速率≤0.35Mpa/min

放醇压力≤0.45Mpa

闪蒸槽压力≤0.45Mpa

驰放气压力 2.0Mpa~2.2Mpa

蒸汽压力 1.0Mpa~1.6Mpa

软水压力 0.3Mpa~0.5Mpa

脱盐水压力≥0.25Mpa

汽化塔压力 0.6~0.8MPa

反应器压力 0.6~0.8Mpa 洗涤塔压力 0.6~0.8MPa

反应系统压力 0.6~0.8MPa

精馏塔系统压力 0.8~0.9Mpa 汽提塔压力~50Kpa

二、温度(℃)

合成塔热点温度初期240±5℃;中期245℃~260℃;末期265±5℃

补充气温度≤42℃

塔前换热器后温度≤150℃

入塔气温度 200℃-220℃

合成塔出口气体温度 240℃-260℃

废热锅炉出口工艺气体温度≤200℃

空冷进口工艺气体温度≤80℃

蒸发式空冷塔后气体温度<40℃

开工加热器E1001入口中压过热蒸汽温度350~430℃开工加热器出口甲醇温度 240~260℃

甲醇预热器E1004壳程出口温度~120℃

出汽化塔甲醇蒸汽温度 120~135℃

汽化塔塔釜温度~170℃

反应器进口温度 240~280℃

反应器出口温度 350~370℃

粗甲醚冷凝器E1005进口温度 80~120℃

粗甲醚冷凝器E1005出口温度≤40℃

精馏塔塔顶温度 28~40℃

精馏塔提馏段温度 80~110℃

精馏塔塔釜温度 140~155℃

精馏塔回流液温度~40℃

汽提塔塔顶温度 70~90℃

汽提塔提馏段温度 100~104℃三、液位

醇分液位 1/3~1/2

闪蒸槽液位 1/2~2/3

洗涤塔液位 1/3~1/2

废热锅炉液位 40%~70%

软水贮槽液位 1/2~2/3

预塔、加压塔、常压塔液位 40-70%

预塔、加压塔、常压塔回流槽液位 55-70%

粗醇槽、计量槽、事故槽液位 20-80%

二甲醚球罐液位 15-65%

四、正常流量

补充气流量~59000Nm3/h

循环气流量~320000Nm3/h

闪蒸汽流量~400Nm3/h

驰放气流量~5500Nm3/h

蒸汽流量 8.2~10.3T/h

五、质量要求

CH3OH 92%~96%wt、H2O 4%~12%wt、

有机杂质500~5000ppm

PH 4.0~6.5、比重0.80~0.85

六、其它

补充气 H2-CO2/CO+CO2=2.05~2.15

惰性气体≤2%

循环气 H2-CO2/CO+CO2=4~6

入塔惰性气体含量~29.15%

入塔气醇含量<0.62%

出塔气醇含量≈5.53%

入工段总硫含量≤0.1PPm

废热锅炉水质要求:入废锅Cl-≤5PPm 废锅内≤50PPm PH 8-11 PO43- 5-15mg/l

空冷水质要求:Cl≤300mg/l

洗涤塔的粗醇含量:-35%

循环气惰性气体含量:24%~28%

熟悉应急处置措施《应急预案总案》、《煤气系统应急预案》《甲醇危险化学品事故专项应急预案》、《合成、二甲醚、焦炉煤气预处理及变压吸附提氢装置区现场处置预案》

熟悉岗位装置熟悉关键设备原理、构造、用途、性能会操作、维护、故障排除。

4 行为安全要

严格按操作规程作

1、掌握本甲醇工艺流程及操作特点。

2、监督岗位操作工严格按规程执行。

执行作业审批严格监督八个票证及有关作业票证审批;。

交接班制度按标准化交接班程序监督考核厂部值班人员。

禁止各种不安全行

为和无关作业行

为,不具备安全作

业条件杜绝作业

1、正确穿戴劳动防护用品;

2、不违章指挥,不违章作业,不强令操作人员冒险作

业。

3、检查本厂员工是否严格按操作规程进行作业;

5 装备防护要

生产设备的检查、

维护

1、严格执行《设备检修规程》。

2、严格执行《设备维护规程》。

安全设施的配备

1、甲醇合成装置的汽包,闪蒸槽应设置安全阀,防止

超压,汽包还应设压力调节报警系统,并应设置液位高

低报警系统及压力调节连锁系统。

2、区域内应设置事故冲洗装置。

3、甲醇罐区

3.1 甲醇成品罐宜采用内浮顶储罐。

3.2 罐区周围应设有环形消防通道,与周围装置的距离应符合GB 50016的规定。

3.3 罐区应设置低倍数泡沫灭火系统,系统应符合GB 50151的规定。

3.4 储罐应设泡沫灭火系统和超高液位、高液位、低液位报警及连锁系统。固定顶罐上应设阻火器和呼吸阀,并应采用氮封。

3.5 甲醇罐区防火堤的设置应符合GB 50016、GB 50351的相关规定。

3.6 区域为应设置事故清洗装置。

3.7 甲醇的装卸装置应设置防静电设施,宜设置流量连锁,当静电超标时,应能紧急切断装车阀。

个体防护用品的配备和使用2、正确使用劳保用品,个体防护用品:防静电服、胶

鞋、护目镜、帆布手套、安全帽齐全和正确佩戴使用。

2、妥善保管好防护用品,发现失效,立即更换。

3、进入岗位现场必须佩戴安全帽,安全帽的帽带与下颚之间的距离小于1cm,后帽箍必须拴紧牢固;正确穿戴工作服,做到“三紧”、劳保鞋;

应急器材的配备和

使用4、会使用空气呼吸器、短、长管过滤器、便携式CO报

警仪;

5、会使用应急消防器材。

6、妥善保管好应急器材,发现失效,立即更换。

6 作业场所安

全要求

作业环境中噪声、

有毒物质符合国家

和行业标准

1、卫生标准:中国MAC(mg/m3)50,严格按岗位上毒

物周知卡执行;

2、作业场所噪声不大于65dB,大于85 dB时佩带耳塞;

作业现场清洁卫

生、工具物品定置

摆放,安全通道畅

通。

1、加强作业现场清洁管理,实施5s管理;

2、工具物品定置摆放;

3、保持安全通道畅通;

各类标识和标志醒

岗位的标识牌班班交接,保持清洁、干净、无破损。

7 岗位管理要

明确当班工作任务按时参加调度会,接受工作任务及操作注意事项。

安全目标见《安全生产责任制》。

强化岗位培训

1、参加每月计划培训和每周班组活动安全卡。

2、参加国家安全法律法规、地方性法规、公司规章制

度培训。

3、参加甲醇生产工艺培训、化工工艺基础知识。

4、参加机械/电气/仪表常识,安全管理、质量管理,特殊工种以及班组管理培训。

5、参加管理能力的培训。

开展隐患排查,加强安全检查1、执行《三查除制度》。

2、作业前认真履行岗位职责,详细填写记录。

加强事故预防和事故风险控制1、严格执行事故事件管理制度及隐患排查治理规定。

2、参与检修进行JHA方法评价风险,熟知分厂重大危险源及防范措施;

3、对出现的事故进行组织分析,并提出改进措施和处理意见;

4、定期组织应急预案演练、修改;

防范措施落实到位1、掌握岗位存在风险的预防措施。

2、作业前将工艺处置到安全状态,作业时要落实防范措施到位。

8 激励机制推行劳动竞赛、绩

效考核

1、积极参加班组、工区、厂各种安全生产竞赛活动。

2、落实《经济责任制考核》和《绩效考核》。

9 改进措施针对生产实际积极

改进工作措施,优

化工艺操作

及时了解厂控工艺指标变化并查找原因,做到根据生产

的不同需要,环境的变化等及时调整优化。根据发现的

问题组织专业人员分析解决。

10 其他要求结合本岗位的特点

提出的其他岗位安

全生产要求

1、不断学习新知识,进行技术革新。

2、掌握工艺装置的特殊操作,提高现场事故应急处理

能力。

3、定期对员工进行应知应会培训,提高员工的操作技

能。

4、(合成主值)岗位标准

项目具体内容

1 岗位人员

基本要求

年龄25-55周岁以上

学历中专以上学历。

上岗资格证书(任

职条件)

1、化工工艺相关专业,特殊工种作业证、安全

作业证、技能鉴定中级以上水平。

2、具有较丰富的化工理论知识和实际经验,具有一定

的组织能力、应变和创新能力。

3、熟悉本系统的工艺及操作特点,掌握大型设备的构

造和工作原理。

4、熟悉电脑操作基本知识,并有一定的文字表达能和

语言表达能力。

5、吃苦耐劳,热爱本职工作,有积极进取精神。

玻璃幕墙工程质量检验标准完整版

玻璃幕墙工程质量检验 标准 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

玻璃幕墙工程质量检验标准 1总则1.0.1为统一玻璃幕墙工程质量检验的方法,保证玻璃幕墙工程质量,制定本标准。1.0.2本标准适用于玻璃幕墙工程材料的现场检验和安装质量的检验。1.0.3检验玻璃幕墙工程质量,应同时检查有关项目的质量保证资料。1.0.4玻璃幕墙工程质量的检验人员,应经专门培训,使用的仪器、设备应符合检验指标。1.0.5玻璃幕墙工程质量的检验除应符合本标准外,尚应符合国家现行有关强制性标准的规定。 2材料现场检验2.1一般规定2.1.1材料现场的检验,应将同一厂家生产的同一型号、规格、批号的材料作为一个检验批,每批应随机抽取3%且不得少于5件。检验记录应按本标准进行。2.1.2玻璃幕墙工程中所用的材料除应符合本标准的规定外,尚应符合国家现行的有关产品标准的规定。2.2铝合金型材2.2.1玻璃幕墙工程使用的铝合金型材,应进行壁厚、膜厚、硬度和表面质量的检验。2.2.2用于横梁、立柱等主要受力杆件的截面受力部位的铝合金型材壁厚实测值不得小于3mm。2.2.3壁厚的检验,应采用分辨率为0.05mm的游标卡尺或分辨率为0.1mm的金属测厚仪在杆件同一截面的不同部位测量,测点不应少于5个,并取最小值。2.2.4铝合金型材膜厚的检验指标,应符合下列规定:1)阳极氧化膜最小平均膜厚不应小于15μm,最小局部膜厚不应小于12μm。2)粉末静电喷涂涂层厚度的平均值不应小于60μm,其局部厚度不应大于120μm且不应小于40μm。3)电泳涂漆复合膜局部膜厚不应小于21μm。4)氟碳喷涂涂层平均厚度不应小于30μm,最小局部厚度不应小于25μm。2.2.5检验膜厚,应采用分辨率为0.5μm的膜厚检测仪检测。每个杆件在装饰面不同部位的测点不应少于5个,同一测点应测量5次,取平均值,修约至整数。2.2.6玻璃幕墙工程使用6063T5型材的韦氏硬度值,不得小于8,6063AT5型材的韦氏硬度值,不得小于10。2.2.7硬度的检验,应采用韦氏硬度计测量型材表面硬度。型材表面的涂层应清除干净,测点不应少于3个,并应以至少3点的测量值,取平均值,修约至0.5个单位值。2.2.8铝合金型材表面质量,应符合下列规定:1)型材表面应清洁,色泽应均匀。2)型材表面不应有皱纹、裂纹、起皮、腐蚀斑点、气泡、电灼伤、流痕、发粘以及膜(涂)层脱落等缺陷存在。2.2.9表面质量的检验,应在自然散射光条件下,不使用放大镜,观察检查。2.3钢材2.3.1玻璃幕墙工程使用的钢材,应进行膜厚和表达面质量的检验。2.3.2钢材表面应进行防腐处理。当采用热浸镀锌处理时,其膜厚应大于45μm;当采用静电喷涂时,其膜厚应大于40μm。2.3.3膜厚的检验,应采用分辨率为0.5μm的膜厚检测仪检测。每个杆件在不同部位的测点不应少于5个。同一测点应测量5次,取平均值,修约至整数。2.3.4钢材的表面不得有裂纹、气泡、结疤、泛锈、夹杂和折叠。2.3.5钢材表面质量的检验,应在自然散射光条件下,不使用放大镜,观察检查。2.4玻璃2.4.1玻璃幕墙工程使用的玻璃,应进行厚度、边长、外观质量、应力和边缘处理情况的检验。2.4.2玻璃厚度的允许偏差,应符合表2.4.2的规定。注:δ是中空玻璃的公称厚度,表示两片玻璃厚度与间隔框厚度之和。2.4.3检验玻璃厚度,应采用下列方法:1) 玻璃安装或组装前,可用分辨率为0.02mm的游标卡尺测量被检玻璃每边的中点,测量结果取平均值,修约到小数点后二位。2)对已安装的幕墙玻璃,可用分辨率为0.1mm的玻璃测量仪在被检玻璃上随机取4点进行检测,取平均值,修约至小数点后一位。2.4.4玻璃边长的检验指标,应符合下列规定:1)单片玻璃边长允许偏差应符合表2.4.4-1的规定。2中空玻璃的边长允许偏差应符合表2.4.4-2的规定。3夹层玻璃的边长允许偏差应符合表2.4.4-3的规

一般管理人员工作标准

一般管理人员工作标准 1 范围 本标准规定了一般管理人员通用的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核规则。本标准适用于公司一般管理人员。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的 修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 3 定义 下列定义适用于本标准和公司其他岗位工作标准。 一般管理人员common admini strator 在职能机构和基层单位从事行政、生产、经济管理或政治工作,不具备中层管理职务的人员。 4 职责 4.1 职权 4.1.1 在上级领导下,对本岗位管理的工作,有组织、实施和建议权。 4.1.2 对与本岗位管理内容相关的工作,有权进行检查、监督、指导,索取相关的数据、资料。对违 反有关规定者,有权提出意见,并向上一级领导反映。 4.1.3 对领导下达的与国家政策、法律法规及上级文件、规定有抵触的安排或决定,有权向上级领导 反映,涉及重大事件的可以拒绝执行。 4.1.4 有权参加与本岗位管理内容有关的会议。 4.2 责任 4.2.1 贯彻国家有关政策、法律法规,执行上级有关文件、规定和本企业标准,遵守公司规章制度。 4.2.2 服从组织和领导决定,听从上级领导安排。 4.2.3 完成本职工作或上级领导交办的任务,坚持原则,维护国家和公司集体利益。 4.2.4 由于本职工作不利而给公司及本单位造成损失和不良影响的,负工作失误责任。 5 基本技能

5.1 基本条件 5.1.1 了解国家有关政策、法律法规,熟悉上级有关文件、规定,掌握公司规章制度。 5.1.2 有相当的组织能力和协调能力,能分析和解决管理工作中的一般问题。 5.1.3 恪尽职守,顾全大局,团结协作,廉洁奉公,工作积极主动,事业心强。 5.1.4 身体健康,能够适应本岗位的日常工作,具备高中及以上文化程度。 5.2 技术知识 了解与本管理岗位工作内容有关的专业技术(标准)知识、设备工具知识、质量标准知识和安全防护知识 5.3 能力要求 5.3.1 了解本部门和相关部门的管理、经营业务,能协调本部门和相关部门的管理工作。5.3.2 能够运用现代化管理方法开展管理工作。 5.3.3 有相当的语言、文字表达能力,熟练掌握一般公文的书写格式,并能独立编制计划、撰写总结 材料等。 6 工作内容要求与方法 6.1 根据本岗位工作标准规定的工作内容,向本部门领导提出本岗位年度、季度工作计划建议。 6.2 根据本部门年度、季度工作计划,认真实施,做好每月工作总结和下月工作安排。6.3 按工作计划内容,及时督促检查各相关部门和各有关执行人实施计划的情况,及时纠正工作偏差,完成各项经济技术指标。 6.4 密切联系群众,深入实际,调查研究,在上级领导下,解决实际工作中的热点、难点问题。 6.5 加强自身学习,努力提高政治素质、道德素质、文化知识素质和能力素质。丰富自己的知识,应用现代化管理手段,改革创新,不断提高管理水平。 6.6 主动协调,积极配合与本岗位管理内容有关的工作事项,发扬团结协作精神。 7 检查与考核 7.1 本标准的执行情况,由各部门主管领导负责检查与考核,每月一次。

山东昌邑石化有限公司LDAR实施方案-最终版

山东昌邑石化 泄漏检测与维修项目 实施方案 2015年9月9日

目录 1. 公司简介 (2) 1.1.业务领域 (2) 1.2. 主要客户 (2) 1.3. 团队建设 (2) 2. 项目概述 (3) 2.1. 项目背景 (3) 2.2. 法规标准 (3) 2.3. 装置简介 (3) 2.4. 主要目的 (4) 2.5. 工作内容 (4) 3. 项目实施流程 (6) 3.1. 项目对接会、资料收集与培训 (6) 3.2. PID图纸审核、确定LDAR范围 (6) 3.3. 装置基础数据采集 (6) 3.4. 路径规划、现场挂牌 (7) 3.5. 信息录入、建立数据库 (7) 3.6. 现场检测 (8) 3.7. Bayeco-LDAR软件培训 (8) 3.8. 项目整体培训 (8) 3.9. 项目验收 (8) 4. 人员安排 (9) 5. 项目进度安排 (10)

1.公司简介 1.1.业务领域 海湾环境科技(北京)股份有限公司(以下简称海湾环境)是工业VOC(挥发性有机物)、油气回收、锅炉低氮燃烧和PM2.5污染治理专家,致力于为中国能源石化企业和工业企业提供世界一流的气体环保解决方案。海湾环境服务领域包括石化行业(炼化基地,油品码头,油库,油站,化工园区,罐区仓储基地),喷涂,包装印刷,燃煤燃气锅炉等行业。 1.2.主要客户 海湾环境是国家发改委备案的节能服务公司,获得了中石油、中石化、中海油、中化等公司的认可。成功为奥运会、世博会、亚运会提供了气体环保解决方案,减少了城市油气、VOC和PM2,5颗粒排放。 1.3.团队建设 海湾环境拥有国际化的高素质管理技术团队并聘请多名中国国家工程院原始担任顾问,公司在引进美国技术的同时注重自主研发创新,拥有多项专利等自主知识产权,是国家级高新技术企业。

煤矿机电运输战线管理制度汇编

第一编岗位责任制 机电副矿长安全生产责任制 1、按谁主管谁负责的原则,对矿井机电安全生产工作负全面责任。 2、组织制定、修订和审批机电设备安全管理规章制度、安全技术操作规程并组织实施。 3、负责矿井的机电设备管理、使用、维修、保养工作。 4、负责组织机电设备大检查,对查出的问题督促各职能部门整改落实,使设备的三率达到标准要求。 5、负责组织机电战线的安全技术培训工作。 6、定期召开机电设备安全生产工作会议;经常深入现场掌握机电方面安全生产情况,及时解决安全生产中存在的问题。 7、坚持贯彻“三同时”的原则,监督机电职能部门对规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为。 8、贯彻安全生产方针政策,消灭机电重大事故,抓好机电方面的安全生产工作。 9、负责推广和使用新设备、新工艺的安装调试工作。 10、负责矿井机电设备的购置、计划、质量验收及审批手续。 11、按上述职责,每年制定机电矿长的年度工作计划,并逐条落实。 机电副总工程师安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及规章制度,在机电副矿长的领导下对业务范围内的安全技术工作负全面责任。 2、负责制定机电运输专业安全生产、技术管理规定和办法。 3、协助机电副矿长建立健全本部门业务范围内安全管理制度,并督促落实。 4、经常深入现场,调查研究,掌握安全生产动态,督促、指导基层单位解决安全生产问题。 5、定期召开机电技术人员会议,分析研究机电技术管理中的不安全隐患,提出改进措施,确保机电运输设备安全运转。 6、发生重大事故时组织人员亲临现场,参与抢救,参加事故调查、分析、追查和处理。 机电科安全生产责任制 1、负责制订机电设备的操作规程和管理制度。 2、负责验收井下使用的电气设备,必须符合安全技术的规范、标准和制度的要求,严禁防爆等级不够的产品进入井下使用。 3、负责组织设备安全大检查,对查出的问题按期必须整改完毕,否则有权停止生产。 4、负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核。 5、负责机电设备事故的调查处理,并将调查处理结果上报矿井及主管部门。

门卫岗位职责及工作标准

门卫岗位职责及工作标准 一、严格按照公司规定时间站岗: 1.1站岗时间 周一至周五:8:00-8:30 、17:15-17:45 周六:16:15-16:45 1.2站岗内容 1.2.1监督员工上下班打卡。 1.2.2检查公司员工携带物品。 二、严格按照公司规定值班 2.1值班室不能两人同进坐岗,必须一人值班,一人巡逻并指挥车辆,门岗24小时不能脱岗,两人可轮换。 2.2严格按规定操作步骤进行操作,密切注意监控设备运行状况,保证监控设备安全有序,不得无故中断监控,删除监控资料。 三、严格按照公司规定时间进行巡逻 3.1巡逻时间: 白天:9:00、10:30、12:00、13:30、15:00、16:30 晚上:19:00-6:00。 3.2巡逻内容: 3.2.1每天晚上19:00对办公楼进行巡逻,检查门、窗、电源是否关闭,发现问题及时进行整改并记录。 3.2.2 每天对厂区按照公司规定时间,规定地点进行巡更打点,发现异常情况及时做记录。 3.2.3巡逻地点:沿厂区围墙一周,4个角落。 四、外来人员管理 4.1来访登记 凡公司外来人员来访者,一律到门卫处进行登记,并发放“临时出入证”,登记时要清楚记录外来人员信息情况及发证数量、抵压证件等。一律以身份证、驾驶证作为抵压,归还此证时一并退还。 4.2与内部核实 对公司外来人员来访者,要进行内部电话核实方可进入,对不能提供身份证、驾驶证等有效证件的人员要求接待人到门口登记带入。 4.3接待 对公司来访人员要使用文明用语、讲礼貌、处事热情、谦逊。 五、物品进出管理

对物品进出进行严格管理,货物出厂时要检查车箱,核对物品名称及数量,见公司物品放行条或仓库出货单方可放行。(办公楼物品放行条须经各部门负责人签字确认,车间物品须内保签字确认方可放行。) 六、门岗卫生管理 6.1随时保持大门口卫生,发现有垃圾、杂物及时进行清理。 6.2监督并指导将厂区垃圾清理到指定位置。 7、门卫工作纪律规定 一、要按公司规定着装,保持良好的精神面貌,站姿端正,衣冠整洁。 二、要讲文明、讲礼貌,处事要热情、谦逊、礼貌大方,不得举止轻佻。 三、工作区域不放私人物品,办公桌上不放与工作无关的物品。 四、上班时间不能看电视、玩电脑及做与工作无关的事情。 五、严禁在值班室内抽烟。 六、要遵守公司的其它管理制度。

建筑幕墙工程质量验收的基本要求内容

建筑幕墙工程的质量验收容 一、建筑幕墙工程质量验收的基本要求 建筑幕墙工程质量验收应符合《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB 50300--2001)和相关专业验收规的规定。相关专业验收规主要有: 《建筑装饰装修工程质量验收规》(GB 50210--2001) 《建筑幕墙》(JG 3035--1996) 《玻璃幕墙工程技术规》(JGJ 102--2003) 《金属与石材幕墙工程技术规》(JGJ 133—2001) 《玻璃幕墙工程质量检验标准》(JGJ/T 139—2001) 《钢结构工程施工质量验收规》(GB 50205--2001) 二、建筑幕墙工程质量验收的划分 1.建筑幕墙工程是建筑装饰装修分部工程中的一个子分部工程,由玻璃幕墙、金属幕墙、石材幕墙等主要分项工程组成。 2.分项工程可由一个或若干个检验批组成。检验批是按同一生产条件、由一定数量样本组成的检验体。 3.建筑幕墙工程检验批的划分规定如下: (1)相同设计、材料、工艺和施工条件的幕墙工程每500~1000m2为一个检验批.不足500m2应划分为一个检验批;每个检验批每100m2应至少抽查一处,每处不得少于10m2; (2)同一单位工程的不连续的幕墙工程应单独划分检验批; (3)对于异形或有特殊要求的幕墙,检验批的划分和每个检验批的检查数量应根据幕墙的结构、工艺特点及幕墙工程的规模,由监理单位、建设单位和施工单位协商确定。 4.检验批质量验收在施工单位自检和评定的基础上,由建设(监理)单位组织项目专业质量检查员等进行验收,并按规

定表格,做好检验批质量验收记录。 三、隐蔽工程验收 1.幕墙工程应对下列隐蔽工程项目进行验收: (1)预埋件或后置埋件; (2)构件的连接节点(包括构件与主体结构的连接节点); (3)变形缝及墙面转角处的构造节点; (4)幕墙防雷装置; (5)幕墙防火构造; (6)幕墙四周、表面与主体结构之间的封堵; (7)隐框玻璃幕墙玻璃板块的固定; (8)单元式幕墙的封口节点。 2.隐蔽工程在隐蔽以前,施工单位应及时通知建设(监理)单位检查验收。 3.隐蔽工程验收应做好隐蔽工程验收记录。 四、竣工技术资料管理 1.幕墙工程验收时应提交下列资料: (1)幕墙工程竣工图、结构计算书、设计说明及其他文件; (2)建筑设计单位对幕墙工程设计的确认文件; (3)幕墙工程所用各种材料、五金配件、构件及组件的产品合格证书、性能检测报告、进场验收记录和复验报告; (4)幕墙工程所用硅酮结构胶的认定证书和抽查合格证明、进口硅酮结构胶的商检证、硅酮结构胶的相容性和剥离粘结试验报告、石材用密封胶的耐污染性试验报告; (5)后置埋件的现场拉拔强度检测报告; (6)幕墙的风压变形性能、气密性能、水密性能及其他设计要求的性能检测报告; (7)打胶、养护环境温度、湿度记录,双组分硅酮结构胶的混匀性试验记录及拉断试验记录; (8)防雷装置检测记录; (9)隐蔽工程验收文件; (10)幕墙构件和组件的加工制作记录,幕墙安装施工记

环境管理员岗位工作标准

环境管理员岗位工作标准 1范围 本标准规定了公司安全环保管理岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容及要求、检查与考核。 本标准适用于公司安全环保管理岗位的工作。 2职责 2.1责任 2.1.1在公司主管副经理和安全环保科的领导下,对公司环境保护工作负全面责任。 2.1.2负责贯彻执行党和国家及中油集团公司有关环境保护的方针政策、法律法规、管理标准及规章制度。 2.1.3负责安全环保科工作的筹划、管理方法的研究与改进。 2.1.4负责安全管理员的业务指导、培训计划和业绩考核。 2.1.5负责与公司安全环保部相关部门的横向协调,共同做好健康、安全与环境管理工作,为基层单位提供业务指导、服务,为联系点单位出谋划策,做好服务。 2.2权限 2.2.1对全厂的环保工作有布置和检查权。 3岗位人员基本技能 3.1熟练掌握国家及中油集团公司有关环境保护方面的方针、政策、法律法规。 3.2掌握本公司生产、环境保护等方面的基本知识。

3.3掌握本公司机构设置和职责分工及各部门的工作特点。 3.4具有较高的文字水平和表达能力,有较强的分析、处理、决策问题的能力。 3.5具有大专及以上文化度,具有中级及以上技术职称。 3.6具备电子计算机基本操作技能。 4工作内容与要求 4.1环保管理 4.1.1负责编制"三废"治理,环境保护的长远规划和年度计划; 4.1.2定期检查"三废"排放情况,对出现的问题及时组织有关单位查明原因,采取措施,并及时向领导汇报; 4.1.3组织制定、修改、完善环保方面规章制度,经批准后,贯彻并监督执行。 4.1.4负责组织参加由于环境污染引起的事故、纠纷的处理。 4.2环境保护技术工作 4.2.1负责全厂环保科研、综合利用有关实验计划的提出实施工作。 4.2.2对环保检测站起到技术指导及业务监督的职能; 4.3环保设施的管理 4.3.1参加两套污水处理设施的管理,保证开车率、运行率、处理率。 4.3.2对新建、改建、扩建项目要进行环保"三同时"审批手续。 4.4现场管理:监督检查各车间"三废"排放情况,严禁乱排乱放现象。 4.5环保基础工作管理

污染物排放总量控制分析

污染物排放总量控制分析

8.污染物排放总量控制分析 8.1.总量控制原则 总量控制是我国环境保护管理工作的一项重要举措。而实行污染物排放总量控制是环境保护法律法规的要求,它不仅是促进经济结构战略调整和经济增长方式根本性转变的有力措施,同时也是促进工业技术进步和管理水平的提高,做到环保与经济的相互促进。根据环境保护的要求,因地制宜,以区域环境容量为基础,目标总量为手段,实施区域污染物总量控制,严格控制排放标准,规范化设置排污口,达到环境功能标准要求。此外,根据本项目性质、周边环境质量要求、环境目标及区域污染物总量控制目标的要求,本项目总量控制既要为城市和工业经济发展提供可利用的环境容量,又要保证环境质量要求,进而实现保护资源、保护环境和社会经济可持续发展目标。 8.2.总量控制因子 根据新颁布的《建设项目主要污染物排放总量指标审核及管理暂行办法》(环发[2014]197号),结合本项目污染物排放特征,确定本项目总量控制因子为:废水:COD、氨氮; 废气:SO2、NOx、烟粉尘、TVOC(苯酚+VOC+甲醇); 8.3.拟建项目污染物总量指标核算 8.3.1.本环评核算的污染物排放总量 本项目所需蒸汽来自天华公司动力车间,根据天华及富邦公司目前实际蒸汽消耗量(约为204t/h),目前天华动力车间仅开了1台220t/h燃煤锅炉和一台75t/h循环流化床锅炉。待本项目建成投产后,天华动力车间需同时启动原环评批复的2台220t/h 燃煤锅炉,可满足本项目所用蒸汽(218t/h)的需要。鉴于本项目启用的1台220t/h燃煤锅炉产生的SO2和烟尘排放量已在《四川天华股份有限公司利用清洁生产技术3×220t/h锅炉节能扩产改造项目环境影响报告书》批复(见附件21)中下达了污染物总量指标,故本次环评不考虑锅炉SO2和烟尘排放总量,仅将锅炉NOx的排放量纳入本

山矿机电战线岗位标准概述(DOC 59页)

山矿机电战线岗位标准概述(DOC 59页)

平禹煤电凤翅山矿机电战线岗位标准 机电科 2015年8月

机电矿长岗位标准 单位机电线 岗位名 称 副 矿 长 编 号 PYEK-JD X-01 任务 描述 协调管理全矿机电运输管理工作 责任范围1.负责贯彻落实党的方针、政策和上级部门的各项指示和决议。 2.协调管理全矿机电运输管理工作。

岗位标准岗位技能 1.熟练掌握计算机使用技能,熟悉设备管理、井下设备防爆标准、完好标准等知识,具备机电设备安装、调试、维护等知识。 2.具有组织管理的能力,有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.具有领导能力,能为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1、严格执行国家法律法规和行业标准,按照规范组织有关机电方面的技术改造、设计、安装、维修和检查,及时编制、贯彻和落实各项机电安全技术措施; 2、在矿长领导下,负责贯彻执行上级颁发的机电设备管理办法及有关文件,负责制定全矿机电设备管理制度、编制机电设备运行的各种规章制度及机电设备操作规程。 3、按照《煤矿安全规程》和本矿制定的《技术管理责任制》、《灾害预防与处理计划》中的相关规定,定期对各种机电设备设施进行检测、检查、试验、维护和更新; 4、组织、参与重大机电事故的处理、故障排除和事故分析,参与各类灾害事故的抢救与处理; 5、不断完善低压供电系统中的三大保护(漏电保护、过流保护、接地保护)设备设施,确保井下各采区低压设备设施的防爆率达到100%; 6、负责分管范围内的业务保安和岗位培训工作,建立健全(机电)岗位责任制、操作规程和各类技术性检测、检查制度。 7、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。8、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。 9、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。 10、负责全矿机电运输、机械化技术业务

岗位职责、工作标准、考核办法[1]

仓库岗位职责、工作标准、考核办法 1、仓库主任:谢康廷 (1)岗位职责: <1>负责仓库全面工作。 <2>及时向主管领导汇报工作,接受主管领导指挥和交办的各项工作,做好落实。 <3>严格执行公司各项制度及纪律。 <4>负责各类仓库物资的收、发、存管理工作。 <5>负责本部门周、月计划的制定与落实。 <6>参与公司物资计划的核对。 <7>负责与机电科、机电车间、物资科等部门的协调沟通。 <8>负责仓库所有员工的日常培训学习。 <9>负责仓库所有员工的日常工作考核。 <10>负责仓库五防工作。 (2)工作标准: <1>每天参加调度会,并召开部门早会,安排部门工作。 <2>经常深入井下区队,检查各区队小仓库的存货情况。 <3> 每天巡查所属部门一次,发现问题立即解决处理。 <4> 检查督促本部门人员做好分管范围内的工作并进行日考核。 <5> 每周一组织本部门人员进行业务学习。 <6> 对各类票据按规定进行催办,确保正常办理。 <7> 每月组织一次内部盘点,年度进行全矿总盘点。 <8> 每周、月下达周、月计划。 <9> 下班对当天安排的工作进行逐项检查,做到有安排、有落实、有检查。(3)考核办法: <1>正常出勤时,少开一次调度会扣1分。 <2>按公司规定少下一次井扣1分。 <3>每天巡查少一次(处)扣1分,发现问题没有落实整改扣1分。 <4>每天少检查一次工作或没有考核下属扣1分。 <5>每周没有组织学习一次扣3分。

<6>每份票据不按正常程序办理扣1分。 <7>每月少一次盘点扣3分。 <8>周、月计划晚报一次扣1分。 <9>下班不检查工作扣1分。 2、仓库副主任:郑同防 (1)岗位职责: <1>服务一线、爱护公司财产、忠于职守、廉洁奉公、热爱仓库工作、不断提高管理水平。 <2>负责仓库的质量、标准化管理。 <3>负责入库物资的验收审核。 <4>降低成本,减少材料消耗,减少库存积压,及时提供备货信息,全力服务安全生产。 <5>负责平面仓库及井下仓库的全面管理,做到防火、防尘、防潮、防盗、防腐烂,确保物资安全。 <6>严格按公司规定验收物资并监督材料发放程序。 <7>搞好本部门人员内部工作职责及监控工作,完善内部考核机制及部门职责、标准和内控指标。 <8>管理教育内部职工遵纪守法,搞好业务培训。 <9>积极配合物资科做好后勤服务工作 <10>对仓库职工的纪律、防盗工作负责。 <11>积极完成领导交代的任务。 (2)工作标准: <1>严格按照公司各项规章制度及规定管理各项事务。 <2>早上按时出操,按时签到。 <3>入库物资的验收单必须填写规范、字迹工整、程序符合规定,不符合程序不入库、质量有问题不入库。 <4>对发放物资要问清去向、严格审核、做到手续齐全、合理使用。 <5>对仓库已办票据按照规定时间三天内办理完毕,并严格执接手续。 <6>按照库存物资总账,每年进行二次全面盘点。每月进行一次内部盘点。 <7>库存物资必须做到帐、卡、物三对照。对夜间入库物资,第二天必须验收入库;特殊情况如夜间、量大、试用等物资不能及时做到帐、卡、物三对照的,可向主管领导汇报情况,并尽快完善手续。 <8>仓库做到全年无火灾事故,物资无丢失现象。 (3)考核办法: <1>违反公司规定及管理制度,每次扣1分。

玻璃幕墙工程验收标准[]

玻璃幕墙工程验收标准 时间:2009-11-21 11:54:35 点击次数:130 1.2.1 本节适用于建筑高度不大于150 m、抗震设防烈度不大于8度的隐框玻璃幕墙、半隐框玻璃幕墙、明框玻璃幕墙、全玻璃幕墙及点支承玻璃幕墙工程的质量验收。 -------------------------------------------------------------------------------- 主控项目 1.2.2 玻璃幕墙工程所使用的各种材料、构件和组件的质量,应符合设计要求及国家现行产品标准和工程技术规范的规定。 检验方法:检查材料、构件、组件的产品合格证书、进场验收记录、性能检测报告和材料的复验报告。 1.2.3 玻璃幕墙的造型和立面分格应符合设计要求。 检验方法:观察;尺量检查。 1.2.4 玻璃幕墙使用的玻璃应符合下列规定: 1、幕墙应使用安全玻璃,玻璃的品种、规格、颜色、光学性能及安装方向应符合设计要求。 2、幕墙玻璃的厚度不应小于6.0 mm。全玻璃幕墙肋玻璃的厚度不应小于12 mm。 3、幕墙的中空玻璃应采用双道密封。明框幕墙的中空玻璃应采用聚硫密封胶及丁基密封胶;隐框和半隐框幕墙的中空玻璃应采用硅酮结构密封胶及丁基密封胶;镀膜面应在中空玻璃的第2 或第3面上。 4、幕墙的夹层玻璃应采用聚乙烯醇缩丁醛(PVB)胶片干法加工夹层玻璃。点支承玻璃幕墙夹层胶片(PVB)厚度不应小于0.76 mm。 5、钢化玻璃表面不得有损伤;8.0 mm以下的钢化玻璃应进行引爆处理。 6、所有幕墙玻璃均应进行边缘处理。 检验方法:观察;尺量检查;检查施工记录。 1.2.5 玻璃幕墙与主体结构连接的各种预埋件、连接件、紧固件必须安装牢固,其数量、规格、位置、连接方法和防腐处理应符合设计要求。 检验方法:观察;检查隐蔽工程验收记录和施工记录。 1.2.6 各种连接件、紧固件的螺栓应有防松动措施;焊接连接应符合设计要求和焊接规范的规

机电行业岗位任职要求

苏州祥利机电有限公司岗位能力确定要求 1、目的 为了满足公司持续稳定发展对人才的需要,规范员工招聘流程,健全人才选用机制,结合《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《未成年人保护法》等相关法律法规要求,制定本制度。 2、适用范围:本制度适用于公司所有职位新进员工的招聘管理工作。 3、岗位任职要求 3.1 岗位技能要求 3.1.1 内部审核员 3.1.1.1能够正确执行有关质量、环境、职业健康安全认证的方针、政策、法规,熟悉相应的管理标准、指南和有关规定。 3.1.1.2具有大专以上学历、初级以上职称,具有两年以上从事质量、环境、职业健康安全三合一体系管理或产品检验管理等相关工作经历。 3.1.1.3接受过国家批准的认证培训机构的培训,并且取得合格证书。 3.1.1.4具有较强的组织管理和综合评价能力,能够解决审核中的实际问题。3.1.1.5遵纪守法,坚持原则,实事求是,人品正派。 3.1.2 检验员 3.1.2.1熟悉公司有关的质量标准和产品检验标准及检验操作规程。 3.1.2.2经过必要的培训和授权,取得检验员资格证后方能上岗。 3.1.2.3具有较强的工作责任心,坚持原则,实事求是,人品正派。 3.1.2.4能熟练掌握所从事检验项目的操作技能。 3.1.2.5有中专以上学历,具有两年以上从事产品检验相关工作经验。 3.1.2.6从操作工中提拔的检验员,必须具有5年以上从事同类所检验的产品的工作经验。 3.2专业技术人员技能要求 3.2.1 产品主设计 3.2.1.1具有本科以上学历、中级以上技术职称、三年以上相关工作经历。 3.2.1.2能独立承担产品的总体设计工作。 3.2.1.3能独立分析和处理生产过程中较重大技术问题。 3.2.1.4能指导产品设计员工作。 3.2.2 产品设计 3.2.2.1具有大专以上学历、初级以上技术职称、两年以上工作经历。 3.2.2.2能独立承担产品主要零部件设计工作。

环氧树脂工业污染标准

《环氧树脂工业污染物排放标准》 编 制 说 明 (征求意见稿) 《环氧树脂工业污染物排放标准》编制组 2008年3 月

目 录 1 编制《环氧树脂工业污染物排放标准》的必要性 (1) 1.1课题来源 (1) 1.2我国环氧树脂生产状况 (1) 1.3编制《环氧树脂工业污染物排放标准》的必要性 (2) 2 《环氧树脂工业污染物排放标准》的编制原则和预期目标 (3) 2.1编制原则 (3) 2.2预期目标 (4) 3 环氧树脂生产方法及污染物控制情况 (4) 3.1环氧树脂生产方法 (4) 3.2环氧树脂污染物种类 (6) 3.3环氧树脂生产中污染物排放情况 (6) 4 国、内外环氧树脂生产和污染物控制情况 (10) 4.1国外环氧树脂生产和污染物控制情况 (10) 4.2国内环氧树脂生产和污染物控制情况 (12) 5 《环氧树脂工业污染物排放标准》主要技术内容和指标的确定 (16) 5.1适用范围 (16) 5.2术语和定义 (16) 5.3执行时段 (16) 5.4水污染物排放限值的确定 (16) 5.5大气污染物排放限值的确定 (19) 5.6污染物排放标准的先进性分析 (20) 5.7监测方法 (20) 6 《环氧树脂工业污染物排放标准》达标分析和环境效益分析 (20) 6.1达标分析 (21) 6.2环境效益分析 (22)

《环氧树脂工业污染物排放标准》编制说明 1制订标准的必要性 1.1 课题来源 《环氧树脂工业污染物排放标准》是国家环保总局对污染物排放标准体系进行战略调整的内容之一。2003年国家环保总局在全国范围内公开征集环境标准项目(第一批)编制单位,中国石油化工勘查设计协会申报后,通过评审。国家环保总局下发《关于公布2003年度环境标准编制单位名单的通知》(环办函[2003]508号)。《环氧树脂工业污染物排放标准》由中国石油化工勘查设计协会牵头,中国天辰化学工程公司、中蓝连海设计研究院等单位参与制订。 1.2 我国环氧树脂生产状况 环氧树脂系指含有2个或2个以上环氧基,并以脂肪族、脂环族或芳香族的链段为主链的高分子缩聚物。20世纪50年代初期,环氧树脂在电气绝缘浇铸、防腐蚀涂料、金属粘接等领域首先取得突破性的应用进展,随后,环氧树脂作为合成树脂的一个分支行业即蓬蓬勃勃地发展起来了。 环氧树脂由于具有优良的电性能和机械性能以及耐化学腐蚀、高粘合力、加工应用方便等优点,被广泛用于粘合、浇铸、密封、层压、涂料、浸渍等生产中。 目前,环氧树脂已被广泛用于涂料、浇铸料、纤维增强塑料、胶粘剂、模压剂、注射料、泡沫材料等领域。 环氧树脂的种类很多,在各类环氧树脂中,以双酚A(二酚基丙烷)型环氧树脂的产量最大,用途最广,有“通用环氧树脂”或“标准环氧树脂”之称,它是由双酚A和环氧氯丙烷在氢氧化钠的作用下缩聚而成。据统计,双酚A型环氧树脂约占环氧树脂总产量的90%,其次,还有改性环氧树脂、酚醛环氧树脂等。 我国环氧树脂生产始于1956年,在沈阳和上海两地首先试验成功,1958年上海开始环氧树脂的工业化生产。经过40多年的努力,我国环氧树脂的生产和应用都得到了迅速的发展,迄今为止,我国已有环氧树脂生产企业200余家。根据全国环氧树脂行业协会的统计,目前

机电部岗位绩效考核标准

机电部岗位绩效考核标准 为进一步加强我矿安全标准建设,提高机电岗位人员安全意识,规范安全行为,创造良好安全环境,提升全员安全能力,杜绝各类安全事故,机电部特制定《机电部岗位绩效考核标准》。 一、组织保障 安全信誉评价考核领导组 组长:机电部长 副组长:机电副部长 职责 组长:总体策划、审核全员安全信誉评价考核机制; 副组长:解决实施过程的疑点、难点、重点问题;审核全员安全信誉评价考核结果和奖罚结果。 二、评价对象 评价对象:分A、B两类进行评价,具体分类标准见表1: 三、评价标准

评价标准:包括安全指标、岗位指标、现场管理三个方面,基础分为100分。评价标准见: 表2 评价标准

四、评价办法 评价办法:实行动态评价,每月评价一次,对机电部全体人员按照评价标准进行评价打分,以具体量化结果体现,作为确定员工安全信誉星级的输入和依据。 安全信誉度星级确定:依据每月评价结果,按评价分值给员工确定信誉度等级(安全绩效星级),不同的分值对应不同级别的安全信誉度。安全信誉度分五个等级进行星级评价。评价分值和星级标准关系见表3: 表3 星级标准 五、处罚标准

润东煤业机电部 2017年3月20日 六、附件 1、同一事件涉及两个以上考核项目时,按“就高不就低”的原则进行考核。安全信誉评价考核项目的时效性从事件发生之日起开始记时。内部违章考核员工本人。 2、员工调动单位或变换岗位后类别发生变化时,安全信誉星级不变或升高时,其分值不变;安全信誉星级降低时,其分值套用变动后的单位或岗位所属类别相同安全信誉星级分值的上限,但最高分不能超过本人基础分+考试成绩分,时效性为三个月。 3、各基层单位内部在涉及安全考核方面的分配上要充分考虑到员工个人的星级。 4、安全信誉评价考核机制运行过程中,有关单位和部门在给职工办理具体事宜时,必须明确安全信誉星级的考核截止日期,所依据的安全信誉星级考核资料,由安检科提供,并经安全副矿长审批后,再执行相关规定。 5、人力资源管理部每年要对全员进行两次统考,考试成绩和安全信誉星级考核挂钩,并对安全信誉星级降至二星级的员工进行强化培训。

建筑幕墙工程验收规范1

幕墙工程 9.1 一般规定 9.1.1本章适用于玻璃幕墙、金属幕墙、石材幕墙等分项工程的质量验收。 说明:9.1.1由金属构件与各种板材组成的悬挂在主体结构上、不承担主体结构荷载与作用的建筑物外围护结构,称为建筑幕墙。按建筑幕墙的面板可将其分为玻璃幕墙、金属幕墙、石材幕墙、混凝土幕墙及组合幕墙等。按建筑幕墙的安装形式又可将其分为散装建筑幕墙、半单元建筑幕墙、单元建筑幕墙、小单元建筑幕墙等。 9.1.2幕墙工程验收时应检查下列文件和记录: 1 幕墙工程的施工图、结构计算书、设计说明及其他设计文件。 2 建筑设计单位对幕墙工程设计的确认文件。 3 幕墙工程所用各种材料、五金配件、构件及组件的产品合格证书、性能检测报告、进场验收记录和复验报告。 4 幕墙工程所用硅酮结构胶的认定证书和抽查合格证明;进口硅酮结构胶的商检证;国家指定检测机构出具的硅酮结构胶相容性和剥离粘结性试验报告;石材用密封胶的耐污染性试验报告。 5 后置埋件的现场拉拔强度检测报告。 6 幕墙的抗风压性能、空气渗透性能、雨水渗漏性能及平面变形性能检测报告。 7 打胶、养护环境的温度、湿度记录;双组份硅酮结构胶的混匀性试验记录及拉断试验记录。 8 防雷装置测试记录。 9 隐蔽工程验收记录。 10 幕墙构件和组件的加工制作记录;幕墙安装施工记录。 9.1.3幕墙工程应对下列材料及其性能指标进行复验: 1 铝塑复合板的剥离强度。 2 石材的弯曲度;寒冷地区石材的耐冻融性;室内用花岗石的放射性。 3 玻璃幕墙用结构胶的邵氏硬度、标准条件拉伸粘结强度、相容性试验;石材用结构胶的粘结强度;石材用密封胶的污染性。 9.1.4幕墙工程应对下列隐蔽工程项目进行验收: 1 预埋件(或后置埋件)。 2 构件的连接节点。 3 变形缝及墙面转角处的构造节点。 4 幕墙防雷装置。 5 幕墙防火构造。 9.1.5各分项工程的检验批应按下列规定划分: 1 相同设计、材料、工艺和施工条件的幕墙工程每500—1000m2应划分为一个检验批,不足500 m2也应划分为一个检验批。 2 同一单位工程的不连续的幕墙工程应单独划分检验批。 3 对于异型或有特殊要求的幕墙,检验批的划分应根据幕墙的结构、工艺特点及幕墙工程规模,由监理单位(或建设单位)和施工单位协商确定。 9.1.6检查数量应符合下列规定: 1 每个检验批每100 m2应至少抽查一处,每处不得小于10 m2。 2 对于异型或有特殊要求的幕墙工程,应根据幕墙的结构和工艺特点,由监理单位(或建设单位)和施工单位协商确定。 9.1.7幕墙及其连接件应具有足够的承载力、刚度和相对于主体结构的位移能力。幕墙构架立柱的连接金属角码与其他连接件应采用螺栓连接,并应有防松动措施。 9.1.8隐框、半隐框幕墙所采用的结构粘结材料必须是中性硅酮结构密封胶,其性能必须符合《建筑用硅酮结构密封胶》(GB16776)的规定;硅酮结构密封胶必须在有效期内使用。 说明:9.1.8隐框、半隐框玻璃幕墙所采用的中性硅酮结构密封胶,是保证隐框、半隐框玻璃幕墙安全性的

环境管理员岗位工作标准通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD240 环境管理员岗位工作标准通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

环境管理员岗位工作标准通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1 范围 本标准规定了公司安全环保管理岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容及要求、检查与考核。 本标准适用于公司安全环保管理岗位的工作。 2 职责 2.1责任 2.1.1在公司主管副经理和安全环保科的领导下,对公司环境保护工作负全面责任。 2.1.2负责贯彻执行党和国家及中油集团公司有关环境保护的方针政策、法律法规、管理标准及规章制度。 2.1.3负责安全环保科工作的筹划、管理方法的研究与改进。 2.1.4负责安全管理员的业务指导、培训计划和业绩考核。 2.1.5负责与公司安全环保部相关部门的横向协调,共同做好健康、安全与环境管理工作,为基层单位提供业务指导、服务,为联系点单位出谋划策,做好服务。

塑料清洁生产

2再生塑料清洁生产行业政策与污染标准简介 2.1我国再生塑料清洁生产行业政策 清洁生产是一种新的创造性的思想,该思想将整体预防环境战略持续应用于生产过程、产品和服务中,以增加生态效率和减少人类及环境的风险。清洁生产可以有效地促进工业经济与环境的协调发展,有效的控制环境污染,是实现“生态省”建设、走“新型工业化道路”和循环经济行之有效的必要手段之一。随着《中华人民共和国清洁生产促进法》的实施,清洁生产必将成为今后防治工业污染的战略目标。 《再生资源回收管理办法》已经2006年5月17日商务部第5次部务会议审议通过,并自2007年5月1日起施行。该法明确提出塑料经过回收、加工处理,能够使其重新获得使用价值和对回收塑料经营提出管理。并要求再生资源的收集、储存、运输、处理等全过程应当遵守相关国家污染防治标准、技术政策和技术规范。在塑料再生造粒行业全面推行循环型生产方式,发展循环经济是中国政府的必然选择、销售及科研为一体的再生资源环保型项目、节约资源,全面推进循环经济发展。 通过塑料再生造粒行业中典型企业清洁生产试点工作的经验,提出行业发展清洁生产的有效模式、关键技术、重点投资领域、评价指标体系等;研究提出行业内、行业间、行业与相关产业间实现资源循环,按照“节能、降耗、减污、增效”原则,加强废旧塑料的回收利用,提高资源利用效率,不断增强资源意识、节约意识、环保意识,彻底转变现行的塑料回收方式,进行深刻的技术革新,真正推动塑料再生造粒的全面清洁生产。国家先后颁发了《企业清洁生产审计手册》;《清洁生产暂行办法》;《重点企业清洁生产审核程序的规定》;《关于深入推进重点企业清洁生产的通知》。另外,多地省市发布了推行包括塑料再生造粒在内的清洁生产法律法规。主要有《太原清洁生产条例》;《山东省清洁生产促进法》等。 2.2我国再生塑料污染标准 随着塑料再生颗粒行业的发展,对塑料造粒的需求和技术要求也在不断的提高,塑料造粒行业亟需不断地提高技术水平和制定新的行业标准,以适应加快的塑料再生造粒行业需求和发展。我国目前再生塑料污染标准有以下法规、标准组成。 《再生塑料产品循环经济认证技术规范》(申请备案稿) 《一般工业固体废物存贮、处置场污染控制标准》(GB18599-2001) 《废塑料回收与再生利用污染控制技术规范》(试行)(环发【2007】63号) 《合成树脂工业污染物排放标准》(GB 31572-2015) 《环境标志产品技术要求再生塑料制品》(HJ/T 231-2006) 《废塑料加工利用污染防治管理规定》(环发【2012】55号) 《国务院办公厅关于建立完整的先进的废旧商品回收体系的意见》(国办发〔2011〕49号) 《塑料再生加工行业规范条件》(工信部)(征求意见稿) 《聚乙烯(PE)再生塑料粒料通用技术条件》(DB 34/T 1296—2010)

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