作业队长是安排班组生产的主要领导

作业队长是安排班组生产的主要领导
作业队长是安排班组生产的主要领导

浅谈如何做一名称职的作业队长作业队长是安排班组施工生产的主要领导,如果自己技术不过硬,那是没有办法去安排施工生产的,在施工生产过程中还会出现很多这样那样的问题,都需要作业队长去解决。有了技术才知道哪一环节比较重要,哪一环节比较慢。在原有的基础上考虑如何去改进产品或施工生产流程、施工工艺及安全质量。所以,技术是第一位的。

第二,要有良好的组织能力、协调能力。施工生产的流程安排需要有一定的经验,没有组织能力作业队就会象一盘散沙。有的人忙不完,而有的人却没事情做;该干的活干不出不来,不是很急的却干好了!很多项目部抢工都是与作业队的工作安排不当有关。除了特殊情况。作业队的日常状态直接反应了管理者的能力。所以,作业队长必须是懂得施工生产流程,能够组织好班组的人员,安排好施工生产秩序、施工流程。

第三,要有良好的沟通能力。在管理员工上不能够和员工相处的很好就是管理者的失败。要知道,没有员工,管理也就失去了意义。而如何同员工相处,如何调动员工工作的积极性,是管理者的日常工作内容。和员工相处好了只是一部分,还要和项目部有关部门、各站段设备管理单位及外协队做好沟通。只有和项目部沟通好了才知道哪些要先做,哪些可以缓做,才可以让项目部及时掌握作业队的施工生产情况,以便于安排下一步的施工生产计划。如果是独断专行,不把任何人放在眼里,到最后工作

做的一塌糊涂。有了良好的沟通,作业队长才好做,才不会感觉到自己很孤立。在工作中没有孤立的人或事,只有体现团队的精神才能够使施工生产顺利进行,公司才会壮大。

第四,施工生产有计划。这是作业队工作的前提。计划不到位或者不科学,就会出纰漏。所以,必须认真调动好各岗位的人员,设定机械动力配置,挖掘能量,减少浪费。作业队工作,应以计划目标为主,根据公司及项目部下达给作业队的施工计划、目标、施工生产任务,层层分解,落实到人。通过指标分解将班组当月的施工生产任务,安全质量要求、工艺标准以及员工的操作规程、纪律要求、定额标准逐一列出,并在班前会上动员部署、班中跟踪检查、班后总结考核。从而让班组上下人人做到心中有数、胸有成竹,知道做什么,怎么做,工作有奔头,有目标。对经常施工的作业项目制定操作程序,进行程序化管理,使分工更明确,责任更清楚,并在工作中加以分析和改进。以便于员工操作,节省时间。

第五,要实施数据管理。数据管理工作是作业队的一项基础性工作,是安全生产运行质态好坏的主要依据。作业队长数据管理要抓好三性:讲求可操作性;讲求真实性;讲求连续性;

第六,要懂得施工生产成本管理。一个作业队,就是一个大家庭,小则十几号人,大则上百号人,作为作业队里的一家之长。作业队长既要管理好家庭的“柴、米、油、盐”等成本性支出,又要增加“家庭成员”的劳动收入。这是一个家长既要会过

日子,又要会过好日子应有的能力与素质。在不损害员工利益,不偷工减料的情况下,提高成本意识,减少浪费是每个项目及公司领导都希望看到的。所以,做为作业队长在节约开支等方面是首当其冲。象一些作业队做的施工项目,用料时没有计划,或是核算不到位。对于作业队长来说,哪些该用哪些不该用心里是有谱的。把节约的钱加到员工福利待遇里去或是核算到产品成本中,公司、项目领导和员工都开心,而作业队长做为主要的带头人,谁能不喜欢呢?

第七,要讲究工作的方式方法。常见到这样的情况,施工生产作业过程中我们的队长一旦发现了问题,便立即召集本作业队职工开现场会,可谓是雷厉风行。队长们讲得是声嘶力竭,叫、吼、甚至于骂,说如果以后再出现这样的问题将如何如何……,但屁股一转,他说不定已经把刚才的话忘了一半;或许是事务太多,或许是收不起功,不去验证,不去跟踪;或许还有老好人的思想;或许……难怪员工们把你的话当成了耳边风,一、二天还有改变,三天一过又恢复以前,于是乎,问题还是老问题,会议还是老会议,话还是那几句老生常谈。其实,这还是一个工作方法的问题,方法用对,事半功倍。一个合格的作业队长,工作中应善于掌握方式方法,讲求实效。主要有:遇事要带头、作风讲民主、批评讲方法、为人讲公平、选好班组长。

第八,要稳定队伍培养新人。稳定作业队人员和培训新员工也同样重要。不要让员工做单一的工作,可以互换工种。一

是怕员工的工作太单一,容易产生烦躁和感觉工作乏味,缺少工作激情。二是为忙的时候或缺人时可以临时替代。作业队每天都会有事情做,但是不可能每天时时刻刻都很忙,在比较闲暇时培训人。一个优秀的作业队长,同时应是一个优秀老师,热情地培养新人,把自己的技能、技术毫无保留地传授给下属,只有这样,在生产施工作业紧张时才有人可用。任务完成的好,公司、项目部自然对你倍加赏识,加快提拔重用。相反,作为作业队长,如果技术非常保守,耍小聪明,生怕教会别人,自己丢了饭碗,岂不知,当某些工种的人走了,而生产施工任务时间又紧张,却没有人会做,只有作业队长一人会做,而一个人的能量毕竟有限,到头来完不成任务,肯定吃不完兜着走。

总而言之,做好作业队工作,当好作业队长,是一门学问,需要用心去做。正如有句话说的“认真,只能把事情做对;用心,才能将工作干好”。作为作业队长,用力去做,只能勉强完成任务,用心去做,就能克服工作中的困难,就能不负众望,打造作业队工作的一片新天地。常言道:没有人会尊重弱者,把弱者当成朋友!人们永远追随强者,永远和强者结盟!想要与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。若你甘愿做一只羊,那就只有被吃掉的份!成功就是屡遭挫败,而热情不减!说一千道一万,还得用心做事,我相信付出总有回报。

如有不到之处请给予批评指正,谢谢!

黄涛

2016年7月7于淮南

八大危险作业风险分析报告

1.动火作业风险分析 序号风险分析安全措施 1 易燃易爆有害物质①将动火设备、管道内的物料清洗、置换,经分析 合格。 ②储罐动火,清除易燃物,罐内盛满清水或惰性气 体保护。 ③设备内通(氮气、水蒸气)保护。 ④塔内动火,将石棉布浸湿,铺在相邻两层塔盘上 进行隔离。 ⑤进入受限空间动火,必须办理《受限空间作业证》 2 火星窜入其它设备 或易燃物侵入动火 设备切断与动火设备相连通的设备管道并加盲板___块隔断,挂牌,并办理《抽堵盲板作业证》。 3 动火点周围有易燃 物①清除动火点周围易燃物,动火附近的下水井、地漏、地沟、电缆沟等清除易燃后予封闭。 ②电缆沟动火,清除沟内易燃气体、液体,必要时将沟两端隔绝。 4 泄漏电流(感应电) 危害电焊回路线应搭接在焊件上,不得与其它设备搭接,禁止穿越下水道(井)。 5 火星飞溅①高处动火办理《高处作业证》,并采取措施, 防止火花飞溅。 ②注意火星飞溅方向,用水冲淋火星落点。 6 气瓶间距不足或放 置不当①氧气瓶、溶解乙炔气瓶间距不小于5m,二者与动火地点之间均不小于10m。 ②气瓶不准在烈日下曝晒,溶解乙炔气瓶禁止卧放。 7 电、气焊工具有缺陷动火作业前,应检查电、气焊工具,保证安全可靠, 不准带病使用。

8 作业过程中,易燃物 外泄动火过程中,遇有跑料、串料和易燃气体,应立即停止动火。 9 通风不良①室内动火,应将门窗打开,周围设备应遮盖,密 封下水漏斗,清除油污,附近不得有用溶剂等易燃 物质的清洗作业。 ②采用局部强制通风; 10 未定时监测①取样与动火间隔不得超过30min,如超过此间隔 或动火作业中断时间超过30min,必须重新取样分 析。 ②采样点应有代表性,特殊动火的分析样品应 保留至动火结束。 ③动火过程中,中断动火时,现场不得留有余火, 重新动火前应认真检查现场条件是否有变化,如有 变化,不得动火。 11 监护不当①监火人应熟悉现场环境和检查确认安全措施落 实到位,具备相关安全知识和应急技能,与岗位保 持联系,随时掌握工况变化,并坚守现场。 ②监火人随时扑灭飞溅的火花,发现异常立即通知 动火人停止作业,联系有关人员采取措施。 12 应急设施不足或措 施不当①动火现场备有灭火工具(如蒸汽管、水管、灭火器、砂子、铁铣等)。 ②固定泡沫灭火系统进行预启动状态。 13 涉及危险作业组合, 未落实相应安全措 施若涉及下釜、高处、抽堵盲板、管道设备检修作业等危险作业时,应同时办理相关作业许可证。 14 施工条件发生重大 变化若施工条件发生重大变化,应重新办理《*级动火作业证》。 2.进入受限空间作业风险分析 序号风险分析安全措施 1 隔绝不可靠①与该设备连接的物料、蒸汽、氮气管线使用 盲板隔断,并办理《抽堵盲板作业证》。

班组计划管理word版本

问题型案例——班组计划管理制度 公司及车间背景介绍 集团某事业部生产空调产品,该产品为全国名牌产品,产销量连续多年均稳居全国同行前列。电控装配车间是公司中一个重点骨干的部门,作为该空调厂的电控装配车间,它分为柜机班、分体机班和MDV班,现拥有员工267人。主要进行空调电控盒的装配、接线、检验等工作,直接为整机厂提供装配好的电控部装件,生产量大,同样存在着明显的生产季节性。2003年上半年该车间在制造本部及分厂的指导下,主要围绕提高电控产品质量及工作效率,培养成本控制意识,加强和完善基础管理以及培养车间人力资源体系等几个方面开展了卓有成效的工作。公司在培训人力资源专业队伍和学习、运用现代人力资源管理方法上要求比较高,各分厂之间竞争力很强,想要保持竞争的优势,必须不断的加强班组管理建设。 车间存在的问题 作为电装车间的第一负责人,该电控装配车间主任发现,进入9月份以来,作业生产效率较低,集中体现在一些关键生产指标的持续下降上,如当天作业完成率低、当天生产三天完成情况等。 问题的原因 为此,车间主任立刻召集车间班组长及管理人员会议,讨论以上问题产生的原因。经过充分讨论后,大家分析出: 一、导致生产效率降低主要原因有以下几个方面: 1、车间对作业完成率的重视程度不够,班组长跟进不力; 由于旺季生产刚过去,转入淡季生产后,许多班组长或管理人员思想上放松了对生产进度的要求。对此车间已开会讨论并安排专人跟进作业完成情况,加强考核力度。 2、物料跟不上,齐套率低; 物料的生产组织存在问题,经常发现原来安排的生产作业计划,在上线时才发现物料不齐,缺料情况严重。这样,直接使得生产的计划性不强,直接导致了当天生产完成率的下降。如9月10号的计划作业是68个作业号,总产量为7539台,而齐料作业只有22个,总量仅为为1479台,齐套率不到20%。

班组危险源的辨识评价和控制

班组危险源的辨识、评价和控制班组是企业生产管理的最基层单位,也是存在和产生危险源的所在地,班组危险源的辨识、评价和控制的好坏,将直接影响着企业的安全生产,谈一些班组危险源辨识、评价和控制的粗浅看法与大家一起探讨。 1.怎样进行危险辨识和风险评价 1.1 班组长先要要对本班组管辖范围或承担的作业明确无误,对重点、难点、危险点了如指掌,做到心中有数。如根据井下班组工作的工序,组织危险源辨识人员从职工上班出家门开始-职工到单位-开班前会-换衣下井-入井-到达工作岗位-(开始工作-按工序)工作过程-完成工作-返回地面-洗澡更衣-班后会-下班回家的过程中可能发生的危险排列出来,逐一辨识,汇集成表。 1.2 班组应对所承担的项目、任务、可能会发生哪种伤害,引发哪类事故,如触电、起重伤害、落物坠人、火灾爆炸、中毒窒息等,都要在作业前仔细预想,并运用《风险评价方法的选取》中的

“作业条件危险性评价法”进行评价,分析发生事故可能造成的后 果及风险等级划分,分别列出对策加以落实,防患于未然。 1.3 让班组每个成员都清楚,从人、机、料、法、环几个方面 细化分析,认真填写《危险源辨识、风险评价和风险控制一览表》。着重从作业状况、发生事故因素、潜在危险、重点对策、预防措施 方面下功夫,以此来提高自我保护能力和事故处理能力,达到危险 预知大家清楚,《危险源辨识、风险评价和风险控制一览表》人人都能看明白,从而保证每次危险作业都能顺利完成。 1.4 班组长要做明白人。班组长和职工之间、职工和职工之间,工作、生活、学习在一个特定的班组集体中,同志情、工友爱、师 徒谊,组成一个共同体。班长要通过“上班看脸色、吃饭看胃口、 干活看劲头、休息看情绪”来发现班组成员的心理、体力变化,及 时发现问题(安全不放心人,即人的安全隐患)、采取措施(排除或控 制隐患)加以解决。 1.5 就每一个具体项目而言,班组长都要按照“人员是否足够、素质是否适应、配合是否默契、方案是否可行”的要求,精心组织,

生产部工作流程

生产部工作流程 1.目的 通过生产过程的管理,确保生产品质、交期、成本、安全的目标实现。 2.流程角色 主导部门:生产部 配合部门:业务部、采购部、工程部、研发部、品管部、仓库 3.流程说明: 对生产全程进行管控,实行有序管理; 管理目标追踪落实。 4.职责定义 4.1生产部 4.1.1跟进收集各部门对各类产品的需求信息,制定合理的生产计划并实施;4.1.2按照产品作业指导书的工艺工序要求,组织调度生产资源落实领料、生产、 入库过程管理; 4.1.3对生产自检的不合格物料跟进退换。 4.2采购部 4.2.1在生产通知发布后,及时制定对应的到料计划并实施,确保生产物料的供 应; 4.3工程部。 4.3.1发行各类产品的标准作业规范(SOP),工艺流程图(PDF)并监督生产落 实执行; 4.3.2协助生产技术支持,确保生产顺利进行。 4.4技术部 4.4.1发行各类产品的产品物料清单(BOM)及各类技术图纸、文件; 4.5品管部 4.5.1依据生产自检后的物料退换要求,进行责任方判定以确认不合格物料的处 理决定; 4.5.2对制程中的原物料与半成品加强制程检测,对入库前的制成品执行入库检 测。 4.6仓库 4.6.1根据生产通知单和产品物料清单(BOM)及时出具领料单; 4.6.2依据出货计划单即时按单备料,根据生产部需求履行发料、退料、报废、入库等作业流程。 5.生产作业流程图

6.生产作业流程说明 6.1生产根据业务部的《生产通知单》、研发部的《新产品试产单》或工程部的《小批量试产单》结合业务部的《出货计划单》和采购部的《到料计划单》制订《生产部生产计划单》。 6.2生产部根据《生产部生产计划单》和研发部的技术指导文件(《技术图纸》等)及工程部的工序工艺文件(《标准作业规范SOP》《工艺流程图PDF》等)作成《生产指令单》并下发至各车间(或班组)。 6.3各车间(或班组)物料员根据《生产指令单》、业务部的《生产通知单》、研发部的《产品物料清单BOM》、仓库出具的《领料单》到原材料仓库按单领取各类生产物料,对于特许采够的物料需持有品管部出具的《特采单》方可领料。6.4《生产车间根据生产指令单》和领料情况进行生产资源调度。 6.5各班组按照工程部对各产品的工序工艺要求进行有序上生产,确保生产品质、交期、成本、安全的目标实现。 6.5.1生产过程中各班组或工序段在半成品流转过程中,应使用生产部统一的《现品票》或《标识卡》来对半成品的周转进行跟踪管理; 6.5.2生产过程中各班组或工序段应收集好各种有关制程过程的数据记录,并作成相应报表,如《制程不良品记录表》等; 6.5.3各生产车间统计根据各生产车间当日生产情况作成《生产日报表》; 6.5.4生产过程中品管部制程IPQC应根据各产品对应检验标准来进行制程品质 管控和数据记录,并完成《首检记录表》、《巡检记录表》和《产品终检表》; 6.5.5对于生产过程中发现的物料短缺的,各生产车间遵循生产物料溢领程序 进行生产物料领取; 6.6.6对于生产过程中发现有原材料来料不良的,各生产车间遵循退料程序进行物料退仓处理,并按生产物料领料程序进行同等数量正常补料(按常规生产物料领料流程操作); 6.6.7对于生产过程中的各种报废物料,各生产车间遵循生产用物料报废流程进行报废处理,报废物料原则上退回对应仓库,然后遵循生产物料溢领程序进行生产物料领取; 6.6.8生产过程中各班组或工序段的制程不良品原则上由各班组或工序段自主维修,对于实在无法修复的送维修组进行维修; 6.6.9维修组依据工程部提供的各对应产品的《维修作业指导书SOP》进行不良品维修,并做好数据收集,完成《维修记录表》,对于自身技术无法返修的,可向工程部提请技术援助。 6.6.10产品包装完成后,包装组经过认真确认无误后,包装组组长通知物料员 对成品进行入库。 6.7物料员生成《成品入库单》并遵循成品入库流程进行入库。 6.8生产车间统计完成各类数据报表,进行生产工单结案。

班组长生产作业流程标准范本

编号:QC/RE-KA8762 班组长生产作业流程标准范本 In the collective, in order to make all behaviors have rules and regulations, all people abide by the unified norms, so that each group can play the highest role and create the maximum value. (管理规范示范文本) 编订:________________________ 审批:________________________ 工作单位:________________________

班组长生产作业流程标准范本 使用指南:本管理规范文件适合在集体中为使所有行为都有章可偱,所有人都共同遵守统一的规范,最终创造高效公平公开的的环境,使每个小组发挥的作用最高值与创造的价值最大化。文件可用word 任意修改,可根据自己的情况编辑。 源自物业管理资料 班组长生产作业流程 7:50-8:00 1、上班前准备(8-10分钟) 更换工作服后进入车间,确认需提前预热的设备、电源、材料配件、标签、工作区5S等,为一上班就能正常生产做好准备。 8:00-10:00 2.1、召开晨会(5-10分钟) 集合班组内所有人员,检查员工穿戴及出勤情况,互相问候。总结昨天工作、

安排今天的工作任务,说明基本要求和注意事项,如质量、交期要求、安全事项等;传达公司的指示等。 2.2、确认、布置生产任务(3-5分钟) 确认今日生产计划,确定要生产的产品品种、型号规格、批量、交货日期等及半成品数(在管理看板上显示)、或模具加工等任务。 2.3、现场巡视(分层审核) 1) 查看上班次的生产记录,关注上班生产过程出现的问题及遗留的问题;(3-5分钟) 2)确认员工操作情况、生产进度、纪律、废品,特别是重点岗位(8-10分钟) 3)查看各机台设备保养、润滑和预

班组危险源辨识

班组危险源辨识 车床组: 1、未戴护目镜或面罩、操作旋转机床戴手套; 2、接地不良、电线或电缆破损、未接地、带电部分裸露、屏护 罩缺陷、绝缘不良、绝缘损坏、防护栏(盖)缺陷、超长料伸 出机床尾端缺保护、限位失灵; 3、无证操作、违章作业 装配组: 1、滚轮架调整不当、长管集箱支撑缺陷、防护栏、盖缺陷; 2、砂轮未夹紧、砂轮碎裂飞溅、操作旋转机床戴手套、手进冲压(剪)模行程内; 3、氧气瓶未装止回阀、乙炔瓶未装回火装置、阀门未锁紧、天然气潜在泄漏、点火操作错误; 4、电线或电缆破损、漏电保险装置失效、电线或电缆破损、绝缘不良、电气箱(柜、板)外带电部分裸露、绝缘损坏; 5、进入作业现场未戴安全帽、攀(坐)不安全位置、操作失误、 未佩戴口罩(呼吸护具)、在起吊物下作业(停留)、未佩带安全带。 6、无证操作、违章作业。 电焊组: 1、电焊机屏护罩缺陷、接地不良、绝缘不良; 2、未戴护目镜或面罩、吸入有害烟尘(长期);

3、电焊手套、工作鞋潮湿、在起吊物下作业(停留); 4、未卸压焊接、或在易燃易爆场所焊接(气割); 5、戴油污手套接触氧气阀门、氧气(丙烷、乙炔)泄漏; 6、氧气瓶未装止回阀、乙炔瓶未装回火装置、气瓶剧烈碰撞; 7、违章作业、无证操作。 冷作组: 1、滚轮架调整不当、长管集箱支撑缺陷、防护栏、盖缺陷; 2、砂轮未夹紧、砂轮碎裂飞溅、操作旋转机床戴手套、手进冲压(剪)模行程内; 3、氧气瓶未装止回阀、乙炔瓶未装回火装置、阀门未锁紧、天然气潜在泄漏、点火操作错误; 4、电线或电缆破损、漏电保险装置失效、电线或电缆破损、绝缘不良、电气箱(柜、板)外带电部分裸露、绝缘损坏; 5、进入作业现场未戴安全帽、攀(坐)不安全位置、操作失误、 未佩戴口罩(呼吸护具)、在起吊物下作业(停留)、未佩带安全带。 6、无证操作、违章作业。 油漆组: 1、涂装区域明火、化学品储存(使用)不当; 2、砂轮未夹紧、在起吊物下作业(停留)、攀(坐)不安全位 置; 3、未佩戴口罩、呼吸护具、吸入有害气体或接触油漆稀释剂、 未佩带安全带;

八大危险作业风险分析及控制措施范本

八大危险作业风险分析及控制措施 1.动火作业风险分析 序号风险分析安全措施确认人1 易燃易爆有害物质①将动火设备、管道内的物料清洗、置换,经 分析合格。 ②储罐动火,清除易燃物,罐内盛满清水或惰 性气体保护。 ③设备内通(氮气、水蒸气)保护。 ④塔内动火,将石棉布浸湿,铺在相邻两层塔 盘上进行隔离。 ⑤进入受限空间动火,必须办理《受限空间作 业证》 2 火星窜入其它设备 或易燃物侵入动火 设备切断与动火设备相连通的设备管道并加盲板_ __块隔断,挂牌,并办理《抽堵盲板作业证》。 3 动火点周围有易燃 物①清除动火点周围易燃物,动火附近的下水井、地漏、地沟、电缆沟等清除易燃后予封闭。 ②电缆沟动火,清除沟内易燃气体、液体,必 要时将沟两端隔绝。 4 泄漏电流(感应电) 危害电焊回路线应搭接在焊件上,不得与其它设备搭接,禁止穿越下水道(井)。 5 火星飞溅①高处动火办理《高处作业证》,并采取措施, 防止火花飞溅。 ②注意火星飞溅方向,用水冲淋火星落点。 6 气瓶间距不足或放 置不当①氧气瓶、溶解乙炔气瓶间距不小于5m,二者与动火地点之间均不小于10m。 ②气瓶不准在烈日下曝晒,溶解乙炔气瓶禁止 卧放。 7 电、气焊工具有缺陷动火作业前,应检查电、气焊工具,保证安全 可靠,不准带病使用。 8 作业过程中,易燃物 外泄动火过程中,遇有跑料、串料和易燃气体,应立即停止动火。 9 通风不良①室内动火,应将门窗打开,周围设备应遮盖, 密封下水漏斗,清除油污,附近不得有用溶剂 等易燃物质的清洗作业。 ②采用局部强制通风; 10 未定时监测①取样与动火间隔不得超过30min,如超过此 间隔或动火作业中断时间超过30min,必须重 新取样分析。 ②采样点应有代表性,特殊动火的分析样品应 保留至动火结束。 ③动火过程中,中断动火时,现场不得留有余 火,重新动火前应认真检查现场条件是否有变 化,如有变化,不得动火。

卓越班组长如何制定班组生产作业计划

1.团队生产计划 团队生产运营计划是指生产计划的具体执行计划,即将企业和车间的生产计划下达给团队,并具体分配给每个工作场所,职位和每个工人。指定了月,十天,星期,天和班次。数小时的任务,并按日历顺序安排生产时间表。 团队生产运营计划是团队每个员工的生产活动的基础,是团队中公司生产技术和销售计划的体现,也是团队组织日常生产活动,进行生产指挥和调度的基础。 团队生产计划的准备工作是一个复杂而细致的生产,技术和经济组织。组长要进行深入细致的调查研究,掌握各种原材料和生产趋势。 2.团队工作统计和工作核算 1.团队工作统计 团队工作统计是指对团队的生产过程以及每个生产环节的生产活动进行记录,汇总,整理和分析的统计工作,以获得各种相关的数据和信息。团队生产运营统计是车间和部门统计工作的重要组成部分。重要的依据。

进行生产运营统计必须满足以下三个要求: ①,及时性 系统中必须规定严格的时间要求,按小时或班次记录记录,并且每天都有摘要统计信息。团 队生产过程中出现的主要问题应及时报告车间,工作部门和轮班安排。 ②,准确性 生产运营统计数据提供的所有数据均应保证与实际生产条件完全一致。(天行健咨询的家庭 专注于管理,六西格码管理培训咨询和项目咨询管理咨询公司)团队必须加强责任制的实施,教育工人如实记录,并严格执行统计工作制度。 ③可比性 团队生产运营的统计对象应与团队生产运营计划的统计对象兼容,内容应完整准确。同时, 该报告不仅应反映许多方面的内容,而且还应简明扼要。

2.团队工作核算 团队工作核算是指团队对生产任务完成的核算。其作用是及时反映团队工作计划的执行情况,掌握实际情况是否偏离计划,并及时处理问题。作业核算是团队进行生产控制的一种手段。(天健健咨询是一家专注于精益生产管理,六西格玛管理培训咨询和项目咨询的管理咨询公司。)家庭作业会计数据也是公司会计和统计会计的原始数据。

生产部工作流程教学文稿

第一部分生产管理规定 生产管理概述 1、生产计划系统 2、生产过程管理 3、生产设备管理 4、生产统计和成本控制 5、生产人员管理 6、生产质量和安全管理 生产计划系统 ?生产计划包含1、年、月、周、日、班生产计划2、设备零配件库存、采购、使用计划、3全年人员需求培训计划、4、设备维修计划、5、设备更新改造计划、6、产品质量持续改进计划等。 设备更新改造计划 1.每年根据公司总体的经营计划做出相应的设备改造更新计划。 2.生产部组织技术人员提出方案,包含技术可行性,经济实用性。 3.报总经理审批。 4.执行方案。 设备维修计划 1.统计上一年的设备故障率,找出关键设备。 2.根据上一年的设备使用情况,提出当年的设备维修总计划,一般在上一年的11月份作出。 3.根据年度设备维修总计划,作出分月度的分计划。

4.执行月计划,并标明完成情况。 零配件库存采购计划 1.统计上一年度的零配件的领用情况,对常规的配件做适当的库存。 2.零配件采购根据当年的使用情况,确定采购的厂家,型号,价格。争取每种类的配件有三家以上的供应商。 3.生产部经理根据公司全年的生产计划和设备运行情况作出全年的零配件 采购计划,报总经理审核批准。 4.每月零配件采购计划由分管设备的经理提出经生产部经理审核报总经理批准采购 5.零配件采购人员根据零配件价值的大小和重要程度,由生产部经理安排相关人员采购。 6.生产常用零配件定点采购,争取有三家以上的供应商。货比三家,质量第一,努力降低采购成本。 员工需求计划 1.生产部经理根据公司全年的经营计划作出生产部全年的人员需求计划。 2.对于需要招聘的人员向公司行政部提出申请,说明招聘条件。由行政部安排招聘。 3.对于需要招聘的技术人员,生产部经理提前3个月提出申请。 员工培训计划 1.生产部每年须安排两次以上的人员培训计划。 2.人员培训计划包括岗位技能培训和素质培训。 3.培训方式为实际操作和理论讲授相结合。

班组工作计划表(共7篇)

班组工作计划表(共7篇) 班组工作计划表(共7篇) 第1篇: 水暖工班组工作进度计划表水暖工班组工作进度计划表7.月30日前所有排水安装完毕。 8月1日-8月15日给水、热水主干管、立管安装。 8月15-8月25日给水、热水干支管安装。(PPR管安装)8月25日-8月30日给水、热水干支管打压试验。 9月1日-9月15日暖气主干管安装。 9月10日-9月20日雨水管安装9月15日-9月25日暖气立管安装。 9月25日-9月30日暖气干立管打压试验。 10月1日-10月10日卫生间安装蹲便。 10月6日-10月15日地下车库压力排水及污水泵安装。 10月10日-10月25日暖气片安装打压试验。 10月25日-10月30日地下水箱间配管。 11月1日-11月15日管道保温11月15日-11月25日小便器及其它洁具安装。 11月25日-11月30日维修调试清理。 以上进度要看土建进度表江苏建安劳务有限公司水电安装队年7月

第2篇: 工作计划之班组学_计划表班组学_计划表班组学_计划营业厅:新田中路班组:概述随着我国市场经济的不断完善和高新技术设备的广泛应用,市场竞争日益激烈,企业要在竞争中重获优势,谋求安全发展,就必须建设一支掌握高新技术,能适应多方位需求的高素质的职工队伍,从而为企业可持续发展提供强有力的人才支持。建设一支素质过硬、精干高效、善打硬仗的职工队伍,在企业改革发展的进程中更好地服务安全生产,是每个企业必须考虑的问题。员工培训就是企业常采取的方法,而班组培训是企业培训工作的基础,班组人员的基本素质决定于班组培训。 1、如何做好班组培训培训工作与其它工作一样,需要根据需求制定合理的实施计划。员工是设备的直接使用者,员工掌握基本技能是班组培训重点。班组的培训计划应切合实际,因人而异、量化到人,让每个员工都能在培训中找到自己的位置,学到对自己、对企业有用的新知识、新技术。培训计划要有针对性,提高员工的学_积极性。 因人制宜。就是根据每个人的具体情况制定详细的培训计划。 比如说,一个员工的理论水平较高,实际操作水平欠缺,那么制定培训计划时,就要加大实际操作、事故处理等方面的内容,使这位员工的整体素质大幅提高;在培训计划上要体现出具体培训对象、培训内容、培训时间、培训目标,也就是班组培训

班组安全管理应强化危险源辨识

班组安全管理应强化危险源辨识 摘要:本文介绍了危险源辨识的重要性、应用范围及危险源辨识方式,重点讲解危险源辨识的步骤,分析危险源辨识过程中存在的问题和遵循的原则,指出了危险源辨识在班组安全管理中的应用和作用。关键词:安全管理;危险源辨识;安全管理是人们对安全生产进行的有计划、组织、指挥、协调和控制使风险能降到人们所接受程度的一系列活动。识别和确定危险源的存在和风险是安全管理的基础。班组是企业落实安全生产责任、贯彻各项安全生产规章制度的最基本单元,因此要把安全管理的重点放在班组。班组开展好危险源辨识和风险评估,可以提高班组岗位职工的安全意识、风险意识,让他们知晓工作中的危险源和风险,预防事故的发生,进一步夯实安全管理基础。危险源辨识作为一种危险源辨识方法,针对一些特定的高危险工作,运用比较简单,且容易掌握,在“职业安全健康安全管理体系”中得到广泛应用。 一、危险源辨识重要性它是在执行工作和危险演变成事故之前,辨识出危险源,将危险找出,消除危险或将危险降到最小。二、危险源辨识在班组安全管理中的应用(一)危险源辨识的应用范围危险源辨识主要应用于生产工作、作业活动方面的危险源辨识。尤其适合于班组岗位人员进行作业活动的危险源辨识。(二)危险源辨识方式1、观察方式。对工作仔细观察后进行危险源辨识,观察工作可以到现场,也可以将整个工作过程拍摄下来进行观察讨论、分析。此种方式较直观,贴合实际,适用于日常工作的危险源辨识。2、讨论方式。集合工作危

险源辨识小组成员,通过“头脑风暴”回顾工作或联想工作的开展进行分析。它是根据分析者的工作经验和知识进行回顾分析,适用于日常工作和新工作的危险源辨识。目前班组多采用此种方式进行。3、综合运用。也就是综合观察和讨论的方式,结合分析者的工作经验和知识进行实地观察和讨论来完成危险源辨识,这种方式较为完善。(三)工作危险源辨识的步骤1、确定危险工作罗列出班组所有的工作,确定其是否为危险工作。并不是所有的工作都是危险工作,可以运用一些方法进行危险工作的确定,不管使用哪种方法,一般来说出现以下情况可视为危险工作:(1)设备使用规程、技术规程、操作规程涉及到的作业活动;(2)临时工作:班员不熟悉的作业;(3)新工作:对班员来说是陌生的工作;(4)有检修的作业;(5)发生过事故或未遂的工作;(6)有潜在危险的工作;(7)事故严重度高的工作:对事故一旦发生其严重度高的作业,应进行分析,避免重大事故的发生;(8)事故可能性高的工作:事故可能性高的作业,代表事故发生机率高,应加以分析。2、将工作划分为几个步骤每项工作都包含几个步骤,划分工作步骤时,我们主要描述步骤的行为,即做什么。在此过程可收集工作的操作规程、作业指导书,确保需要完成此工作的所有步骤均列出。3、分析每一步骤中存在的危险源与可能发生的风险考虑从安全、职业健康和环境影响三个方面进行识别和分析,对每一个步骤,须回顾可能存在的危险。为了识别危险,可以对自己提问题:是否有转动机械造成伤害,是否存在触电的危险,工作人员会跌倒、撞击吗,是否存在

生产部生产作业流程修订稿

生产部生产作业流程 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-

佛山市大品集成房屋有限公司 生产部生产作业流程 文件名称:生产部生产作业流程 文件编号:DP/COP082011-2017 制订日期:2017年8月20日 版本版次:17第一版 总共页数:2页 1.目的 通过生产过程的管理,确保生产品质、交期、成本、安全的目标实现。 2.流程角色 主导部门:生产部 配合部门:业务部、采购部、工程部、技术部、品管部、仓库部 3.流程说明 对生产全程进行管控,实行有序管理;管理目标追踪落实。 4.职责定义 生产部 跟进收集各部门对各类产品的需求信息,制定合理的生产计划并实施; 按照产品作业指导书的工艺工序要求,组织调度生产资源落实领料、生产、入库过程管理; 对生产自检的不合格物料跟进退换。 业务部 依据已签订的供货合同,转化为生产通知单(销售订单)并及时有效下发; 依据业务员提报产品交期需求,整理发布出货计划单; 采购部 在生产通知发布后,根据采购计划及时制定对应的到料计划并实施,确保生产物料的供应;

工程部 根据生产计划合理安排安装人员调度,实时跟进安装进度,确保按期交单; 收集工地反馈意见,及时处理现场安装管理; 负责欠料,补料,维护等补料计划,及时提交跟进。 技术部 发行各类产品的产品物料清单(BOM)及各类技术图纸、文件; 发行各类产品的标准作业规范(SOP),工艺流程图(PDF)并监督生产落实执行; 协助生产技术支持,确保生产顺利进行。 品管部 依据生产自检后的物料退换要求,进行责任方判定以确认不合格物料的处理决定; 对制程中的原物料与半成品加强制程检测,对入库出库前的原料及制成品执行检测。仓库部 根据生产通知单和产品物料清单(BOM)及时反馈库存不足; 依据出货单即时按单备料,根据生产部需求履行发料、退料、报废、入库等作业流程。 5.生产作业流程图

班组长工作计划书

班组长工作计划书 引导语:班组长工作的开启离不开计划书,那么怎样写一份班 组长的工作计划书呢?接下来是为你带来收集整理的文章,欢迎阅读! 20xx年,班组年度安全工作计划书是为加强安全管理,完成安全管理目标,强化安全意识,有效控制各类伤亡和其它重大安全事故,预防或减少一般安全事故,服从上级部门有关安全生产规定,强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,进一步完善职业健康安全管理体系,不断提高企业本质安全水平,建立安全生产长效机制,确保班组安全高效运行。 20xx年班组的安全管理工作重心:安全第一,预防为主,综合治理;安全生产方针:全员、全过程、全方位;安全管理原则:健全和落实各项安全生产责任制和安全管理制度,做到有章可循,违章必究,奖罚分明,杜绝违章、违纪现象,确保安全生产,以取得最大的经济效益。 一、20xx年安全管理目标: 1、无人员重大伤亡和矿井安全生产事故。 1)、无因工死亡事故; 2)、无重大瓦斯事故; 3)、无重大火灾或爆炸事故; 4)、无重大机电失爆事故; 5)、无重大运输安全事故;

6)、无重大顶板事故; 7)、无重大水害事故 2、直接经济损失上万元事故为零。 3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2%。 4、做好职业健康监护,职业健康体检100%,无职业病事故发生。 二、20xx年班组安全工作要点 1、强化安全生产责任和意识,建立安全生产长效机制; 2、扎实做好安全基础工作 3、继续抓好安全工作四个关键 4、全方位推行安全日志、执行班前安全会制度 5、认真开展安全标准化工作,采取各项措施,加强安全检查和治理隐患的力度 6、深化过程控制,有效推进安全管理体系。 三、班组安全生产工作任务及实现方案 1、认真学习安全生产管理规定完善班组安全生产责任制。 2、认真贯彻执行各种安全生产会议文件精神,班组长、安全员要及时将公司有关安全会议精神贯彻落实到班组,传达到每一位职工,增强班组职工安全生产意识。 3、健全班组安全生产责任制,班组长、负责工序流程,在生产工作时要负责相应的安全问题。职工在自已的岗位上要认真履行各自的安全生产职责。

危险源辨识试卷+答案

危险源辨识考试题 部门:班组:岗位:姓名:成绩: 一、单项选择题(本题包括6小题,每小题6分,共36分) 1.“可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态”是以下哪个名词的解释( B ) A 风险B危险源 C 隐患 D 不安全行为 2. 利用工作任务分析法进行危险源辨识的优点有许多,但下列选项中不属于的是( B ) A 简便B时效性强 C 祥尽 D 易掌握 3. 危险源监测、危险源动态风险评估、风险预警属于( B ) | A 事前预控B过程监测 C 事后处理 4.现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)属于下列哪类危险源( A ) A 人 B 机 C 环 D 管 5.组织机构不合理属于下列哪类危险源( D ) A 人 B 机 C 环 D 管 6.下列哪项不属于风险管理中事前预控过程内容( D ) A危险源辨识 B 危险源分级分类C风险预控D事故调查 二、填空题(本题每题4分,共20分) 1.为保证危险源辨识全面评估到位,在风险评估时要兼顾正常、异常、和紧急三种状态及过去、现在和将来三种时态下的风险。 2.风险评估内容主要包括可能性、损失、风险值、风险等级。; 3.安全色中,红色表示禁止、停止、防火、蓝色表示指令必遵守的规定、黄色表示警告、注意、绿色表示安全通行。 4.风险是某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。 5.风险按大小分类可分为:特别重大风险;重大风险;中等风险;一般风险;低风险。 三、判断题(本题包括10小题,每小题2分,共20分,在每小题内容的描述中,你认为正确的在括号内画√、错误的画×) 1.隐患排查是检查已经出现的危险源,排查的目的是为了对危险源进行预先控制。(×)

某制造公司各部门业务流程图汇总

××××××××制造有限公司 流程图 2013年11月

目录 封面 (1) 目录 (2) 业务总流程图 (4) 1、企管部业务流程图 1.1、员工招聘流程 (5) 1.2、员工离职流程图 (6) 1.3、员工转岗流程图 (6) 1.4、工资核算发放流程图 (7) 1.5、文件管理流程图 (8) 1.6、员工社保办理流程图 (8) 1.7、员工请假流程图 (9) 1.8、员工年休假流程图 (9) 1.9、办公用品申领流程图 (9) 1.10、食堂结算流程图 (10) 1.11、试用期转正(定岗)流程图 (10) 2、生产计划部业务流程图 2.1、生产流程....................................... .11 2.2、材料申购流程 .. (12) 2.3、材料采购流程 (13) 2.4、材料领用流程 (14) 3、设备部业务流程图 3.1、设备检修流程图................................. .15 3.2、设备采购流程图.. (16)

3.3、设备报废流程图 (17) 3.4、备品备件流程图 (18) 3.5设备工具管理流程图 (19) 4、储运部业务流程图 4.1、主材、辅料入库流程图 (20) 4.2、原材料出库流程图 (20) 4.3、成品入库流程图 (21) 4.4、成品发货流程图 (22) 4.5、备品、备件及消耗品入库流程图 (23) 4.6、备品、备件及消耗品出库流程图 (23) 4.7、工具领用管理程序 (24) 4.8、垃圾清理流程图 (24) 4.9、废料清理流程图 (25) 5、防腐保温事业部生产作业流程图 (26) 6、质检部工作流程图 (27)

企业班组工作计划表格

企业班组工作计划表格 今年是公司班组建设夯实基础,提升管理水平,深化发展之年。为进一步巩固公司班组建设工作成效,着力打造特色班组文化,推动品牌班组建设,在努力完善和健全公司各班组基础工作上,带动职工队伍整体素质的提高。现制订公司XX年班组建设工作计划,各基层工会按照有关要求认真贯彻实施。 一、目标要求 1、巩固与夯实公司“六好六型”班组建设工作模式基础,深化班组建设发展,丰富班组建设内容; 2、着力建设品牌班组; 3、进一步突显公司各类班组建设工作的特色与活力,稳步推进建立和发展公司特色班组文化。 二、工作主题 XX年公司班组建设的主题:夯实基础、提升水平、深化发展、创立品牌。 三、工作内容 1、四月份制订公司XX年班组建设工作计划和修改完善XX年公司“星级”班组评比考核标准; 建立和完善公司全年班组建设工作的年度目标要求及工作任务。 2、五月份在全司组织开展一次班组长专题培训工作;

进一步加强对班组长的班组管理意识和管理水平的教育培训,推进班组文化建设。 3、六月份在全司组织开展一次“公司班组建设经验交流会”; 营造公司班组建设工作浓厚氛围,形成班组建设的品牌示范效应,推动班组建设以点带面工作格局,促进公司各班组建设工作的交流,推进班组管理水平提升。 4、全年组织开展一次班组建设特色主题活动; 各单位结合工作实际,以推动安全、质量、效益、节能减排等工作为目标,以推进“六好六型”班组建设工作,提升班组管理水平为特点,组织开展好一次班组建设特色主题活动。 5、十一月份组织开展公司班组建设“星级”评比申报工作; 根据公司班组建设“星级”考核达标要求开展自评,组织开展好“六好六型”班组的“星级”申报工作。 6、十二月份组织开展公司班组建设“星级”评定工作; 根据公司班组建设“星级”考核达标要求,组织开展好“六好六型”班组的“星级”评定工作。 7、年底组织开展公司班组建设表彰工作。 根据“六好六型”班组的“星级”评定工作结果,组织做好公司“优秀班组”的评比表彰工作

生产车间工作流程

生产部生产作业流程 文件名称:生产车间生产管理规范文件编号:XXXX 制订日期:20XX年X月XX日 版本版次:A/1 制定:XXX 核准:XXXX 总共页数:6页

生产部生产作业流程 1.目的 通过生产过程的管理,确保生产品质、交期、成本、安全的目标实现。 2.流程角色 主导部门:生产部 配合部门:业务部、采购部、工程部、研发部、品管部、仓库 3.流程说明: 对生产全程进行管控,实行有序管理; 管理目标追踪落实。 4.职责定义 4.1生产部 4.1.1跟进收集各部门对各类产品的需求信息,制定合理的生产计划并实施; 4.1.2按照产品作业指导书的工艺工序要求,组织调度生产资源落实领料、生 产、入库过程管理; 4.1.3对生产自检的不合格物料跟进退换。 4.2业务部 4.2.1依据已签订的供货合同,转化为生产通知单并及时有效下发; 4.2.2依据业务员提报产品交期需求,整理发布出货计划单; 4.3采购部 4.3.1在生产通知发布后,及时制定对应的到料计划并实施,确保生产物料的 供应; 4.4工程部。 生产部生产作业流程

4.4.1发行各类产品的标准作业规范(SOP),工艺流程图(PDF)并监督生产落 实执行; 4.4.2协助生产技术支持,确保生产顺利进行。 4.5研发部 4.5.1发行各类产品的产品物料清单(BOM)及各类技术图纸、文件; 4.6品管部 4.6.1依据生产自检后的物料退换要求,进行责任方判定以确认不合格物料的 处理决定; 4.6.2对制程中的原物料与半成品加强制程检测,对入库前的制成品执行入库 检测。 4.7仓库 4.7.1根据生产通知单和产品物料清单(BOM)及时出具领料单; 4.7.2依据出货计划单即时按单备料,根据生产部需求履行发料、退料、报废、 入库等作业流程。 5.生产作业流程图

八大危险作业风险分析及控制措施

八大危险作业风险分析及控制措施 1、动火作业风险分析 2、进入受限空间作业风险分析 3、临时用电作业 4、断路作业风险分析 5、破土作业风险分析 6、高处作业 7、吊装作业风险分析 8盲板抽堵作业风险分析 动火作业风险分析 序号风险分析安全措施 1 易燃易爆有害物质:①将动火设备、管道内的物料清洗、置换,经分析合格。 ②储罐动火,清除易燃物,罐内盛满清水或惰性气体保护。 ③设备内通(氮气、水蒸气)保护。 ④塔内动火,将石棉布浸湿,铺在相邻两层塔盘上进行隔离。 ⑤进入受限空间动火,必须办理《受限空间作业证》。 2 火星窜入其它设备或易燃物侵入动火设备切断与动火设备相连通的设备管道并加盲板_____ 块隔断,挂牌,并办理《抽堵盲板作业证》。 3 动火点周围有易燃物①清除动火点周围易燃物,动火附近的下水井、地漏、地沟、电缆沟等清除易燃后予封闭。 ②电缆沟动火,清除沟内易燃气体、液体,必要时将沟两端隔绝。 4 泄漏电流(感应电)危害电焊回路线应搭接在焊件上,不得与其它设备搭接,禁止穿越下水道(井)。 5 火星飞溅①高处动火办理《高处作业证》,并采取措施,防止火花飞溅。 ②注意火星飞溅方向,用水冲淋火星落点。 6 气瓶间距不足或放置不当①氧气瓶、溶解乙炔气瓶间距不小于5m 二者与动火地点之间均不小于10m

②气瓶不准在烈日下曝晒,溶解乙炔气瓶禁止卧放。 7 电、气焊工具有缺陷动火作业前,应检查电、气焊工具,保证安全可靠,不准带病使 用。 8 作业过程中,易燃物外泄动火过程中,遇有跑料、串料和易燃气体,应立即停止动火。 9 通风不良①室内动火,应将门窗打开,周围设备应遮盖,密封下水漏斗,清除油污,附近不得有用溶剂等易燃物质的清洗作业。 ②采用局部强制通风; 10未定时监测①取样与动火间隔不得超过30min,如超过此间隔或动火作业中断时间超过30mi n,必须重新取样分析。 ②采样点应有代表性,特殊动火的分析样品应保留至动火结束。 ③动火过程中,中断动火时,现场不得留有余火,重新动火前应认真检查现场条件是否有变化,如有变化,不得动火。 11监护不当①监火人应熟悉现场环境和检查确认安全措施落实到位,具备相关安全知识 和应急技能,与岗位保持联系,随时掌握工况变化,并坚守现场。 ②监火人随时扑灭飞溅的火花,发现异常立即通知动火人停止作业,联系有关人员米取措施。 12应急设施不足或措施不当①动火现场备有灭火工具(如蒸汽管、水管、灭火器、砂子、 铁铣等)。 ②固定泡沫灭火系统进行预启动状态。 13涉及危险作业组合,未落实相应安全措施若涉及下釜、高处、抽堵盲板、管道设备检 修作业等危险作业时,应同时办理相关作业许可证。 14施工条件发生重大变化若施工条件发生重大变化,应重新办理《二级动火作业证》。 进入受限空间作业风险分析 序号风险分析安全措施 1 隔绝不可靠①与该设备连接的物料、蒸汽、氮气管线使用盲板隔断,并办理《抽堵盲板作业证》。 ②拆除相关管线。 2 机械伤害办理设备停电手续,切断设备动力电源,挂“禁止合闸”警示牌,专人监护。 3 置换不合格置换完毕后,取样分析至合格。 4 氧气不足设备内氧含量达18?21%。 5 通风不良①打开设备通风孔进行自然通风。 ②采用强制通风。 ③佩戴空气呼吸器或长管面具。 ④采用管道空气送风,通风前必须对管道内介质和风源进行分析确认,严禁通入氧气补氧。 ⑤设备内温度需适宜人员作业。 6 未定时监测①作业前30min内,必须对设备内气体采样分析,合格后方可进入设备。 ②采样点应有代表性。 ③作业中应加强定时监测,情况异常立即停止作业。 7 触电危害①设备内照明电压应小于等于36V,在潮湿容器、狭小容器风作业应小于等于 12V。 ②使用超过安全电压的手持电动工具,必须按规定配备漏电保护器。 8 防护措施不当①在有缺氧、有毒环境中,佩戴隔离式防毒面具; ②在易燃易爆环境中,使用防爆型低压灯具及不发生火花的工具,不准穿戴化纤织物;

班组生产工作计划doc

班组生产工作计划 篇一:班组工作计划 班组工作计划 班组安全管理是一项综合性的工作,只有在保证安全的前提下,才能有效地实施生产管理。企业安全生产目标的保证,实施的落脚点最终要分解到班组,班组是企业安全生产最前沿阵地。为了加强班组安全生产管理,夯实班组安全生产基础,特制定如下计划: 一、安全生产方面: 1. 副班长应在各级领导的指挥下,组织全班职工在开展好安全生产工作的前提下,组织开展好班组的各项工作。 2. 建立健全班组安全生产管理的各种制度和台帐。班组安全生产管理的结果要靠安全规章制度、安全生产记录体现出来,必须做到有法可依、有据可查。健全执行各种安全生产管理制度是加强班组安全管理工作的重要保障:健全和完善安全生产管理台帐,是加强班组安全生产管理工作的有利依据。要在班组内形成有章可循,有规可依,违章必罚,执规必严的良好安全运行机制。 3. 认真学习安全生产管理制度、缺陷管理制度、会议管理制度、培训管理制度、“两票三制”及其相应的考核细则。 4. 认真开展执行电气倒闸操作标准化作业及风险预控

制度。 5. 开好班前会和总结好班后会,要做到安全工作“五同时”。每天对安排的各项安全工作进行揭示,并交待详尽的安全生产 技术措施与安全措施,每天下班前要对一天的安全工作进行总结,积累经验,提高安全管理水平。 二、技术培训方面: 1. 认真开展安全生产技术工作。开展好班组安全生产技术培训工作,是抓好班组安全生产管理工作的基础工作和重要环节,是预防事故发生,保证安全生产必不可少的重要措施,采取一系列行之有效的安全技术培训方法,是提高班组安全生产管理工作水平的重要手段。 2. 每轮班对班组的安全情况进行小结,及时指出班组内存在的不安全现象,每月对安全生产情况进行考核。 3. 按计划每轮班第一个早班下班全班进行安全活动学习,提高职工安全思想意识。 4. 班组除进行每轮班第一个早班一次全班人员参加的安全活动外,在每轮班第二个早 班进行技术培训及仿真机培训学习。 5. 利用设备检修时的有利时机进行现场学习。 6. 必须严格执行“两票三制”,所有作业实施标准化、规范化程序。

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