手术室新护士综合能力培训模式的探讨

手术室新护士综合能力培训模式的探讨
手术室新护士综合能力培训模式的探讨

手术室护士培训计划

手术室护士培训计划篇一:手术室护士培训计划 1.第一阶段(1~2个月) (1)培养计划及目标 ①熟悉手术室环境 ②熟悉手术室工作特点 ③掌握手术室无菌技术操作 ④熟悉敷料室、器械室工作 ⑤模拟教学 (2)实施法 1~4:器械室 ①介绍地下供应部环境

②了解器械室工作特点及工作性质 ③常用外科、骨科器械名称及用途 ④手术器械包的包法 ⑤了解eo的灭菌法 5~8:敷料室 ①各种敷料的名称及用途 ②各种敷料包的包法 ③各种敷料的叠法 ④各种单包敷料的包法 ⑤了解高压蒸汽的灭菌法 2.第二阶段(9~10)

(1)培养计划及目标 ①熟悉手术室各种规章制度 ②熟悉手术室各种应急预案 ③熟悉手术室工作人员岗位职责 ④熟悉手术室护理工作 (2)实施法 ①介绍手术室各项规章制度等理论 ②示讲解手术室各种典型手术如摆台 ③示教室观看手术间实况转播 ④进行理论考核及操作考核 3.第三阶段(3~6个月)

(1)培养计划及目标 ①掌握正规无菌操作 ②普外、泌尿科小、中、大手术配合 ③手术室工作流程 ④手术室护士各岗位职责 (2)实施法 ①专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc) ②安排适宜的手术 ③反复重复各种带教手术,检查手术配合笔记 ④出科考试

4.第四阶段(7~9个月) (1)培养计划及目标 ①妇产科小、中、大手术配合 ②熟悉特殊物品的准备、手术体位 (2)实施法 ①专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术) ②安排相应的手术 ③反复重复各种带教手术,检查手术配合笔记 ④出科考核 5.第五阶段(10~12个月) (1)培养计划及目标

普外科培训计划

2014年普外护理人员护理教育培训计划 一、护士分层培训(常态化的培训) 1根据护理部年初计划进行护理人员培训制度学习,按月完成精细化操作培训与考核,按时完成科内培训计划及考核。 培训与考核方式 理论知识培训与考核 1)每月常态理论培训1次(以幻灯形式进行)内容主要是 针对普外科疾病的特点进行专科知识学习,穿插医生简介治 疗原则。 2) 每周2-4晨会利于15-20分钟进行理论知识提问。每月底 制定出提问计划,计划包含上述培训及考核内容。 3)利于PBL护理查房提高专科知识与跨专科知识学习氛围。 4)每月的理论考核包含法律法规及本月精细化操作培训内容 和本科培训内容,每月25号之前完成 5)在实践中培训:利用护理业务查房、专题讲座以及通过实 际业务指导加强基本功训练和系统理论学习。 技能操作与考核 1)教学组长利于月初周4进行全员培训。 2)护士长每月进行抽查操作技能。 3)每月进行技能考核,每月25号考核完毕。 4)在实践工作中注重非场景化操作流程,提升护理人员的

应变能力。 2新护士重点是三基三严,做好精细化技术培训工作,课件学习,实际操作练习。 3高年资护士:注重专科知识培训,学生带教工作、护理科研、精细技术培训。带教组长加强实习生的管理,做到一对一带 教,每周进行理论讲课1次,内容为本科常见疾病的护理措 施及常用的技术操作,严格落实?护理实习生教学大纲?。出 课前完成理论及操作考核。 二、加强法律法规、职业防护培训: 1 第一季度重点学习:护士条例、临床输血技术规范、分级护理及临时文件制度的学习。 2 第二季度重点学习:医疗机构从业人员行为规范、侵权责任法、静脉治疗护理技术操做规范。 3 第三季度重点学习:精神卫生法、职业防护知识、临时新制度的学习。 4 第四季度重点学习:医疗事故处理条例、临时新制度的学习。 三、非常态化培训及考核 1、加强护理人员突发状况的应变能力,提高应急抢救知识水平。 1、采取应急情景模拟及抢救后总结经验与不足。 2、随机提问相关理论及应急操作内容。 3、将应急能力纳入每月考试考核当中。

手术室新进护士培训计划.doc

手术室新进护士培训计划 姓名带教老师 培训时间理论考核操作考核 内容考核评内容考核评 时间价时间价 1 周熟悉手术室环境和工作特点,了解手术室物外科洗手、生命体征的监测 第 品管理要求 2 周熟悉打包间工作,掌握常规布类用途及折戴无菌手套 一 叠;认识器械,知晓其用途 月 3 周手术室护士素质培养穿脱手术衣 4 周掌握手术室各项无菌操作无菌操作技术 1 周熟悉各班职责中心供氧吸氧法 第 2 周参加外科小手术留置针静脉输液 二 3 周学习手术室更衣制度,手术室更鞋制度上下刀片,传递锐利器械 月 4 周学习手术室参观制度,手术室接送患者制度动脉采血 第 1 周学习手术室安全制度,手术室交接班制度传递各类钳子 三 2 周熟悉手术室物品,包括各类仪器、设备、器术中正确交换位置 月械 3 周手术室一次性物品管理制度,手术室查对制开无菌器械包 度 4 周熟悉各班工作,熟悉洗手、巡回护士职责,正确铺各类无菌单 第 1 周随带教老师掌握疝修补手术术中配合及手正确倾倒各类消毒液 四术术中用物 月 2 周熟练掌握正确的无菌操作原则正确摆放各类体位 3 周随带教老师掌握甲状腺切除术术中配合,及熟练使用电刀、超声刀 各类用物

4 周随带教老师完成髌骨骨折手术术中配合,熟认识各类骨科特器 悉术中用物 第 1 周随带教老师完成子宫下段剖宫产手术,熟悉掌握新生儿复苏台使用方法 术中用物 五 2 周随带教老师完成胆囊切除术,熟悉术中用物认识各类胆道探子及取石钳 月 3 周随带教老师完成LC,熟悉术中用物正确使用腔镜器械,掌握腔 镜器械清洗流程 4 周随带教老师完成ENT鼻窦手术熟悉巡回工作流程 1 周随带教老师完成胃癌根治术正确使用全方位拉钩和胃钳 第 2 周随带教老师完成脊柱内固定手术,熟悉术中熟悉脊柱各类特器 六 用物 月 3 周随带教老师完成乳腺癌根治术,熟悉术中用掌握术中快速病检 物 4 周随带教老师完成开颅手术正确使用西山电钻和神外 显微镜 培训时间理论考核操作考核 内容考核评内容考核评 时间价时间价第 1 周跟随带教老师掌握胃穿孔修补术术中配合熟知器械护士职责、流程; 七点数要求 月 2 周跟随带教老师掌握左半肝切除术术中配合熟练使用肝叶拉钩、肝针 3 周掌握仰卧位的摆放方法和注意事项熟练使用垫 4 周掌握俯卧位摆放方法和注意事项熟练使用垫 第 1 周掌握侧卧位摆放方法和注意事项熟练使用垫 八 2 周掌握截石位摆放方法和注意事项熟练使用垫

手术室护士培训大纲学习资料

手术室护士培训 一、培训对象 具备2年以上临床护理工作经验的注册护士。 二、培训目标 (一)掌握手术室护理工作的范围、特点及发展趋势; (二)掌握手术室管理的基本内容及规章制度; (三)掌握手术室医院感染预防与控制的原则和措施; (四)掌握手术室患者围手术期护理要点; (五)掌握手术室患者安全管理; (六)掌握手术配合技术和护理操作技术; (七)掌握手术室的职业安全与防护措施; (八)掌握手术室突发事件的应急处理。 三、培训时间 培训时间为2个月,可采取全脱产或者半脱产学习方式。其中1个月时间进行理论、业务知识的集中学习,1个月时间在具有示教能力和带教条件的三级医院手术室进行临床实践技能学习。 (一)理论学习(参考学时:不少于160学时) 主要内容包括:医院手术室护理概论,手术室管理及规章制度,手术室医院感染预防与控制,洁净手术室的管理,手术患者围手术期护理,患者安全管理,手术配合技术和护理操作技术,手术室新技术和新业务,手术室的职业安全与防护,手术室突发事件的应急处理,等等。 (二)临床实践学习(参考学时:不少于160学时) 主要内容包括:综合医院普通手术室临床进修1周,洁净手术室进修1周,心脏外科、神经外科和骨科等专科手术室进修2周。 四、培训内容 【医院手术室护理概论】 (一)手术室护理工作范围及特点; (二)国内外手术室领域护理工作发展概况; (三)手术室护士的岗位职责及专业素质要求。

【手术室管理及规则制度】 (一)手术室的环境管理,包括建筑布局、区域划分、设施和流程等;(二)手术室的物品管理,包括各类仪器设备、器械及无菌物品等;(三)手术室组织及人员管理; (四)手术室的护理文件书写; (五)手术室的信息管理; (六)手术室的相关质量管理; (七)手术室的相关规章制度。 【手术室医院感染预防与控制】 (一)医院感染的概念及预防与控制的原则; (二)手术室医院感染的特点及危险因素; (三)手术室医院感染预防与控制的措施; (四)消毒、灭菌与隔离技术; (五)手术室无菌操作技术; (六)特殊感染手术病人的管理; (七)手术室的医院感染监测; (八)手术室各类医疗废物的管理。 【洁净手术室的管理】 (一)洁净手术室的概念、设计与净化标准; (二)洁净手术室的空气调节与空气净化技术; (三)洁净手术室的日常管理。 【围手术期护理】 (一)围手术期护理的概念、内涵、理论框架; (二)围手术期护理的临床实践和工作范围; (三)外科常见疾病知识及围手术期护理要点。 【患者安全管理】 (一)手术室涉及患者的不安全因素与风险管理; (二)手术患者的核对制度和患者保护; (三)手术室药品、血液制品的安全管理;

2018年ICU新入护士培训计划

2018年ICU新入护士培训计划 一、ICU管理规定 1. 遵守ICU各项规章制度。 2. 穿着ICU护士工作服上班,冬夏统一,仪表得体。 3. ICU室内换拖鞋,外出时,更换全院统一工作服和工作鞋。 4. 尊师重教,听从带教老师和组长安排。 5. 不可私自换班,上班不可迟到、早退。 6. 上班时间尽心尽责,不做和工作无关的事。 7. 学习笔记及代教手册随身携带,有问题可随时记录。 8. 学习总结及时填写,按时完成培训和考核。 二、培训考核要点 1.掌握各班的流程、工作职责及医院的规章制度。 2. 掌握常见药物及急救药物的作用及注意事项。 3.学会如何观察判断病情的方法。 4.掌握各项专科护理操作 5.掌握正确的护理文书书写。 6.熟练配合危重病人抢救和治疗。 7.掌握各科疾病护理常规。 8.掌握ICU各种仪器的操作、故障排除及维护。 9.熟练掌握危重病人的各种管道护理。 10.能够动态观察及评估危重病人的病情。 三、培训管理

1.培训分阶段进行。集中培训时间一周,集中进行ICU制度、各班工作 2.集中培训结束后,指定ICU护理组长一对一带教。 3.培训时间一年,每月分阶段按计划考核。 4.每人准备学习笔记,抽查笔记记录内容。 5.每月最后一周护士长考核,90分以上为合格,当月考核不合格,次月上旬跟踪考核。 四、阶段培训计划内容 第一阶段:重在基础 第一个月: 1、心电监护的使用方法(心电电极、BP、SPO2),以及电极、导联 线的清洁方法;吊塔的使用方法。 2、危重病人的基础护理:晨晚间护理、鼻饲、口腔护理、会阴护理、 洗头、翻身、床上擦浴、更换床单的方法。 3、输液泵、注射泵等基础设备使用。 4、急救药物的作用和使用注意事项。 第二个月: 1、危重病人的评估、Glasgow评分、跌倒坠床、压疮评分的使用。 2、危重病人特护记录单的书写、危重病人生命体征监测和记录。 3、ICU消毒隔离制度及措施。 4、静脉采血、动脉采血注意事项。 第三个月:

最新手术室新入职护士培训计划

手术室新入职护士培训计划 一、培训目的 通过培训、学习,使新入职护士熟悉手术室布局、分区、工作流程、工作特点及主要工作职责,相关制度;掌握手术室专科理论知识及手术室无菌技术操作规范,手术仪器设备的使用、保养及保管原则。了解手术室护士应具备的素质及与患者沟通交流的技巧,及在工作中遇到突发事件的应急处理流程等。 二、培训内容 1、了解手术室布局环境,手术室更衣要求,如何正确出入手术室 2、仪表着装、思想素质要求:禁止浓妆艳抹,不戴首饰,禁止打手机,禁止留长指甲,口罩遮住鼻,帽子将头发全部包裹,禁止在手术间内大声讲话。要求动作敏捷、准确,有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的敬业精神和“慎独”精神 3、业务技术培训: ①掌握手术室无菌技术操作规范,强化无菌观念 ②熟悉手术是各种仪器设备的使用方法、处理、保养、保管原则,如无影灯、手术电动床、电刀、吸引器的使用处理等 ③熟悉常规手术器械及一些小手术的手术过程,逐步达到能够独立完成一些小手术的配合工作 ④掌握对手术患者的身份识别制度及各种查对制度 4、熟悉手术室各班次的工作职责及相关的各种规章制度 5、了解与患者及手术医师及临床各科室如何做到有效沟通 6、了解工作中一些突发事件的应急处理流程 7、掌握手术室相关的专业知识理论知识 8、掌握如何正确执行术中医嘱,如何正确书写护理文件 9、强化安全意思,防止患者身份错误,手术部位错误,患者坠床等恶性事件的发生 三、考试考核 培训时间为期3个月,采取一对一的带教方法,做到重点突出,正规带教,专科论知识每月集中考核一次,无菌操作采取平时带教与集中示范带教交替的原则进行培训,并即时考核,期满合格者,可进入N0级护士学习。

神经外科新护士培训计划

神经外科新护士个性化培训计划根据卫生部及卫生厅创优服务要求并结合手册的要求,对培训对象进行评估,结合神经外科专科特点,而制定个性化的指导计划。 指导老师: xxx 培训对象: 第一阶段(第1个月) 【目标】 1.全面熟悉病区环境及各班职责,熟悉神经外科的工作性质和工作程序。 2.熟悉查对制度和交接班制度。 3.掌握神经外科病人的病情观察和术前准备。 4.熟悉护理记录的书写。 5.掌握新收病人的处理。 【措施】 1.实行一对一带教,各项操作须在指导老师的指导下进行,在专科技术操作上进行具体指导做好示范,严格训练。 2.学习相关查对制度和交接班制度。 3.做好基础护理示范:口腔护理,床上浴,鼻饲等。 4.示范说明脑科观察的项目,格拉斯哥计分。 5.示范介入与开颅手术病人的术前准备工作。 6.对护理记录的书写进行指导,规范书写。 7.教会新收病人处理流程。 8.每周进行工作总结。

1.考核<规章制度>中相关内容。 2.操作考核 :口腔护理 【评价】 第二阶段(第2个月) 【目标】 1.掌握各种部位手术前后的病情观察。 2.掌握交接班制度及注意事项。 3.熟悉微量泵,心电监护仪的常用参数和使用方法。 4.熟悉常用药物的相关知识。 5.在带教老师的指导下,能配合医生完成各项操作,培养其应变能力及独立工作能力。 【措施】 1.对其进行相对独立的排班,在指导老师放手不放眼的指导下,给其独立交接班及书写护理记录。 2.对各种仪器的功能及使用方法,报警处理进行讲解。 3.对于不完善及错误的地方给予及时正确的指导。 【考核】 1.考核<规章制度>中相关内容。 2.随机抽查护理记录书写情况,床边考核交接班流程。 3.提问常用药物的相关知识。 4.操作考核 : 气管切开护理

手术室专科护士年度培训计划

手术室专科护士年度培训计划 一培训目标 通过专科护士培训,提高护士专业技术及管理水平。争创优质护 理示范医院,配合医院分级、分层使用护理人员,提高护理人员理论 水平及操作技术,落实分级、分层护理人员的培训及考核,培养具有 较高业务水平和专长,能较好地解决手术室护理,全心全意为患者服 务的临床专业化护理骨干。加强培养和提高专科护士在工作中“求难”(善于发现工作中的难点、矛盾点)、“求异”(敢于对不科学不合理的内容提出不同意见)、“求新”(需要有新知识、新技术不断充实)、“前瞻”(有计划、有预见性地处理各种情况的意识)。 要求专科护士在接受培训后能够做到,具体内容如下: (一)掌握手术室护理工作的范围、特点及发展趋势; (二)掌握手术室管理的基本内容及规章制度; (三)掌握手术室医院感染预防与控制的原则和措施; (四)掌握手术室患者围手术期护理要点; (五)掌握手术室患者安全管理; (六)掌握手术配合技术和护理操作技术; (七)掌握手术室的职业安全与防护措施; (八)掌握手术室突发事件的应急处理。 二、培训形式及方法 一培训突出分内容、分层次等特征。 1. 分层次培训:根据不同年资、职称和岗位需要,开展分层次 培训,摒弃教条训练模式,一起上,无重点。 2、培训方法采取理论授课与临床实践相结合的教学模式,规范 手术室常用护理技术操作,采用演讲、视频教学、演示等多种教学方 法 3.针对过去通科配合手术护士所存在的问题,结合手术室专业特性重点聘请相关专业老师讲授本专业的理论知识及相关医学知识,另外还有社会学、心理学、管理学和护患交流等知识,采取理论讲课与操作技能培训相结合的教学模式,讲课老师包括护士长、专科组长、外科医

神经外科护士培训计划(最新)

神经外科护士培训计划 组长:殷实 副组长:施丹许婷 成员:汤琴琴钟秀英黄亚岚熊清花君 一、新护士培训计划 一.培训内容 规章制度学习计划,基础理论培训计划,基础操作培训计划,各班职责跟班计划,基础及重病护理,护理文件书写,医嘱的正确处理与执行。 二.培训时间 临床强化培训1个月 三.培训计划 一.全面熟悉科室工作环境和各岗位的职责,掌握各科的工作性质及工作程序。计划: 1.学习护士条例、医疗事故处理条例与医疗安全、医院各项规章制度、护理核心制度 2.开展思想教育,进行礼仪、礼貌用语培训 3.介绍环境(科室的布局、配置,清洁区、半污染区、污染区的区域 4.介绍科室护理工作流程 5.病房概述 6.科室各项规章制度和各班职责 7.治疗室、办公室、库房物品放置要求(物品定位、定量放置、规范要求) 8.学习交接班规范 9.熟练掌握各班次的工作程序 10.跟班学习各班次工作流程 实施: 1.相关法律法规、院纪院规及礼仪培训由护理部集中学习培训 2.由科室骨干负责带领巡视病区和各个区域,边看边讲解 3.对照实际工作,学习科室各项制度 4.由辅责班、主班、责护班各带教老师负责具体实施 二.熟练掌握病情观察、文件书写、基础及危重护理、常用药物及抢救仪器设备的使用。 1.掌握病情观察及记录方法

2.认识专科常用药的别称、剂型及剂量 3.掌握各种抢救设备的使用 4.熟悉急救车内药品、物品的放置位置,各种抢救药品作用 计划: 1.病情观察重点 2.基础及重病护理 3.护理记录单的书写,规范完成一份危重病人护理记录 4.急救车及各种抢救设备的使用 5.讲解常用药的作用、用法、剂量及不良反应 实施: 1.临床带教老师一对一带教病情观察要点、危重病人的护理及护理记录单的书写 2.各班次带教老师随机讲授,加强记忆 3.科室安排讲解急救车及各种抢救设备的使用 三.基础理论及专科知识培训与操作技能培训阶段 目标: 1.巩固基础理论,掌握各专科护理常规; 2.熟练、规范基础操作程序,如铺床、无菌操作技术、消毒隔离技术、肌注、皮试、输液等。 3.掌握专科基本操作技能,如CPR、吸痰、吸氧、雾化、气切护理、各种标本的留取方法等。 4.掌握各种仪器如心电监护仪、呼吸机及注射输液泵的使用和维护方法。 计划: 1.讲授常见病的临床表现、治疗及护理措施 2.培训基础及专科操作技能 铺备用床、卧床病人更换床单、皮试肌注输液、吸痰的技巧及注意事项、输氧、导尿、鼻饲、CPR、心电监护仪及呼吸机的使用及保养 3.结合实际工作交流护理心得 实施: 1.由教学组长安排每周讲课,做好记录 2.各班次带教老师随机讲授,加强记忆 3.护士长晨会提问,巩固知识 4.由带教老师示范各种专科基本操作技术,老师演示为主,边做边讲,然后学生反复练习,带教老师负责指导。 5. 各班次带教老师在实际工作中负责监督指正。

手术室护士培训计划

手术室护士培训计划 Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-

手术室护士培训计划一、新上岗护士培训计划 1、第一阶段 (1)培养计划及目标 ①熟悉手术室环境布局 ②熟悉手术室各种规章制度 ③熟悉手术室工作人员岗位职责 ④熟悉手术室护理工作 (2)实施方法 ①介绍手术室各项规章制度等理论 ②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 ③实施手术时实地讲解摆台 ④进行理论考核及操作考核 2、第二阶段 (1)培养计划及目标 (2)①熟悉手术室工作特点 (3)②掌握手术室无菌技术操作 (4)③熟悉敷料室、器械室工作 (5)④模拟教学 (6)(2)实施方法

(7)器械室 (8)①介绍环境 (9)②了解器械室工作特点及工作性质 (10)③常用外科、骨科器械名称及用途 (11)④手术器械包的打法 (12)供应室 ①各种敷料的名称及用途 ②各种敷料包的包法 ③各种敷料的叠法 ④各种单包敷料的包法 3.第三阶段 (1)培养计划及目标 ①掌握正规无菌操作 ②普外小、中、大手术配合 ③手术室工作流程 ④手术室护士各岗位职责 (2)实施方法 ①专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、阑尾、胃肠) ②安排适宜的手术

③反复重复各种带教手术 4.第四阶段 (1)培养计划及目标 ①妇产科小、中、大手术配合 ②熟悉特殊物品的准备、手术体位 (2)实施方法 ①专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤) ②安排相应的手术 ③反复重复各种带教手术 ④进行理论考核及操作考核 考核方法:每阶段结束后,进行理论和技术操作考核,成绩达85分合格。洗手护士,巡回护士工作质量考核85分合格。 二、低年资护士(2~3年护士)培训计划 (1)培养计划及目标 ①掌握防范差错事故的措施。 ②急诊手术的配合 ③完成各专科大、中、小典型手术的配合 ④掌握常见手术体位的应用及放置方法。 (2)实施方法 ①在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合

(新)手术室新护士培训计划表

(新)手术室新护士培训计划表

2017年手术一室新入职护士培训计划 一、适应范围 二、四平中心医院手术一室培训目标 根据《护士条例》等,结合推进优质护理服务工作要求以及手术室专科护理工作要求,开展新入职护士的规范化培训。通过培训,新入职护士能够掌握手术室布局与流程、常见手术患者的术前准备、手术方式、切口位置、麻醉方式及器械配备、各种常见手术体位的安置、手术室常用药物、无菌概念及各种灭菌方法、特殊感染手术的处理流程、手术室接送患者流程、急诊手术接待与抢救流程、中、小手术的器械护士工作。熟悉各类一次性用物,掌握术后敷料器械的回收、清洗、处理流程。掌握手术室基础无菌技术操作,掌握手术皮肤消毒方法和铺巾方法、穿针、带线、敷料打包方法等,熟悉手术室基础仪器设备的安全操作与维护保养。掌握手术前、手术后访视技巧,与手术患者的沟通技巧。 三、培训对象 未独立值班的新入职护士。 四、培训方式方法及时间内容 (一)培训方式 培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。(二)培训方法

采用理论讲解、现场观摩、操作示教、情景模拟、手术跟台操作、等培训方法。 五、培训时间 (一)基础培训 包括手术室基本理论知识及常见无菌操作技术培训,培训时间为2周。 (二)专业培训 包括手术室专科理论培训及实践操作培训,培训时间为22周。(具体培训时间内容分配见附表1)

附表1: 手术室新护士培训计划 时间内容形式要求负责 人 第 一阶段一 月 第一周熟悉手术室环境和工作特 点,学习手术室更衣室制 度、手术室更鞋制度 熟悉器械室工作 理论讲解 现场观摩 熟悉手术室环境、布局、工作流程、了解手 术间物品管理要求,熟悉手术室更衣室制度、 熟悉手术室更鞋及二次更鞋制度 了解常规辅料名称、用途及折叠方法 了解常规手术器械名称及用途、清洁和保养 带教 老师 第二周护士素质培养 掌握手术室各项无 菌操作技术 理论讲解 现场观摩 积极配合学习思想素质、心理素质、业务素 质培养 基本掌握穿无菌衣、戴无菌手套、开无菌器 械包、穿脱手术衣等方法 带教 老师 第三周跟随带教老师参加骨科二 类四肢取内固定小手术 理论讲解 跟台操作 了解器械、巡回护士工作职责、流程 了解手术间物品管理要求 带教 老师 第四周学习手术室参观制度、手 术室接送患者制度 学习手术室安全制度、手 术室交接班制度 熟悉手术室物品管理,包 括各类仪器、设备、器械 等。 手术室一次性物品管理制 度、手术室查对制度 理论讲解 现场观摩 了解手术室参观制度, 熟知手术室接送病人制度、流程及注意事项 熟知手术室安全制度和手术室交接班制度 掌握手术室各类物品的管理,知道每件物品 位置及使用方法。 熟知手术室一次性物品管理制度 熟知并牢记手术室查对制度 带教 老师 二 月 第一周跟随带教老师掌握骨科四 肢取内固定手术术中配合 跟随带教老师掌握创伤手 术配合及术中用物 理论讲解 跟台操作 熟知器械护士工作职责、 熟悉各类手术器械使用要求 熟知器械、巡回护士工作职责、流程 了解手术平卧位摆放要求,熟悉各类手术仪 器管理及使用要求 带教 老师 第二周熟练掌握正规无菌操作原 则 掌握穿无菌手术衣法 理论讲解 情景模拟 熟练掌握手术室无菌操作原则并严格执行手 术室无菌操作原则 熟练掌握手术室穿无菌手术衣法 带教 老师 第三周掌握术中无菌台设立方法 掌握铺无菌单方法 理论讲解 情景模拟 熟练掌握手术室无菌台设立方法并严格执行 无菌操作原则 熟练掌握各类手术无菌单铺设方法 带教 老师 第四周跟随带教老师熟悉膝关节 镜手术术中配合 理论讲解 情景模拟 熟知器械、巡回护士工作职责、流程 了解手术体位摆放要求,熟悉各类手术仪器 管理及使用要求 带教 老师

手术室护士岗前培训计划

手术室护士岗前培训计划 手术室护理学是一门实践性强、无菌技术要求高的专业学科,如何让新护士尽快适应新的环境,培养手术室专业人员应具备的素质,初步达到新世纪能力型手术室护士的要求,这需要手术室管理者通过一系列规范化培训,帮助他们成为具有较高素质、手术配合、抢救技能娴熟的手术室生力军。 (一)岗前培训阶段 1.加强职业道德教育:鉴于手术室工作的特殊性,要求每一位手术室工作者除了具有 普 通医务人员的基本素质外,特别强调必须具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的敬业精神和“慎独”精神。 2.尊重病人,维护病人权利:术前访视病人,多与病人沟通,消除恐惧、疑虑心理, 提 高病人手术耐受力。手术间禁止高声谈话,术中不谈与手术无关的话题,协调好术前、术中、术后病人心理,让病人在信任的心境下配合手术,度过围手术期。 (二)初步熟悉阶段 由于手术室工作的特殊性和对环境的陌生,新学员会产生一种神秘感而不敢轻举妄动。这时带教老师应首先向他们介绍手术室环境布局和各种规章制度及手术间的医疗设施、手术室各区的划分,强调无菌观念,如更衣换鞋、戴口罩、帽子进手术间等。 其次,老师须教会新学员手术室常用铺巾、铺单的折叠及术中传递、常用手术包的准备。介绍缝针、缝线的型号、用途,常用手术器械的使用、清洗、保养方法,手术间及熏蒸箱的消毒方法,并要求他们勤加练习穿脱手术衣、戴无菌手套、术前刷手、术中穿针带线等基本操作,为日后实践打下基础。 (三)熟悉、掌握阶段 此期,新学员须了解手术室各班职责,在老师督导下参加手术配合。 1.了解洗手护士职责:带教老师台上示范,指导具体操作。主要以中、小手术(如肛 肠手术、妇科手术、胃肠手术灯)的配合,强化无菌观念,严谨的慎独精神。学会妥善管理好台上器械、纱布、缝针等,数目清点正确无误达3次。细心观察手术者的工作作风,配合默契。台上善观察、勤思考,反应快。让他们尽快熟悉手术室操作程序。 2.了解巡回护士职责:跟随老师进行巡回工作,严格执行查对制度,遵守手术室工作 流程。术前查对病人姓名、性别、年龄、手术部位,了解各种手术体位安置。要求其体位安置舒适,避免损伤神经、血管,压伤皮肤。配合台上护士清点器械、纱布、缝针等数目,准确无误达3次。术中配合麻醉医生监护病人病情,严密观察病人生命体征、尿量、出血量的变化。手术护理记录单填写要及时、客观、完整、正确无涂改。杜绝医疗差错事故及人为医疗纠纷的发生。术后标本正确保存,及时送检。 (四)巩固提高阶段 经过一段时间的培训,新学员已有一定独立工作能力,带教老师应尽量做到放手不放眼。新学员可独立台上手术配合,台下巡回工作。洗手护士要求上台前了解此次手术的手术入路、手术方法、步骤,器械、敷料的准备。台上配合要默契,有预见性,传递器械要轻、稳、快、准。熟悉掌握一般器械及特殊器械的清洗,消毒方法。巡回护士要求了解

手术室新上岗及轮岗护士培训计划

手术室新上岗及轮岗护士 培训计划 Prepared on 22 November 2020

手术室新上岗及轮岗护士培训方案 一、培训目的 通过培训、学习,使新入职护士熟悉手术室布局、分区、工作流程、工作特点及主要工作职责,相关制度;掌握手术室专科理论知识及手术室无菌技术操作规范,手术仪器设备的使用、保养及保管原则。了解手术室护士应具备的素质及与患者沟通交流的技巧,及在工作中遇到突发事件的应急处理流程等。 二、培训内容 1、了解手术室布局环境,手术室更衣要求,如何正确出入手术室。 2、仪表着装、思想素质要求:禁止浓妆艳抹,不戴首饰,禁止打手机,禁止留长指甲,口罩遮住鼻,帽子将头发全部包裹,禁止在手术间内大声讲话。要求动作敏捷、准确,有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的敬业精神和“慎独”精神。 3、业务技术培训: ①掌握手术室无菌技术操作规范,强化无菌观念; ②熟悉手术是各种仪器设备的使用方法、处理、保养、保管原则,如无影灯、手术电动床、电刀、吸引器的使用处理等; ③熟悉常规手术器械及一些小手术的手术过程,逐步达到能够独立完成一些小手术的配合工作; ④掌握对手术患者的身份识别制度及各种查对制度 4、熟悉手术室各班次的工作职责及相关的各种规章制度 5、了解与患者及手术医师及临床各科室如何做到有效沟通

6、了解工作中一些突发事件的应急处理流程 7、掌握手术室相关的专业知识理论知识。 8、掌握如何正确执行术中医嘱,如何正确书写护理文件 9、强化安全意思,防止患者身份错误,手术部位错误,患者坠床等恶性事件的发生 三、考试考核 新入职护士培训时间为期6个月,轮岗护士视岗位及年资培训1~3个月,采取一对一的带教方法,做到重点突出,规范带教。培训期满进行理论及操作考核,考核合格者,方可独立上岗。

手术室实习护士的培训计划

手术室实习护士的培训计划 ranxiaoling (一)培训目的 结合实习大纲要求,通过实习,加深对组织解剖的了解,熟悉手术室布局、分区、工作流程及规范化管理要求;掌握手术器械的一般处理原则;了解2—3个手术的组织解剖和手术标志;掌握手术无菌技术要求;熟悉手术室工作特点及各级人员职责。一般实习4周。由教学组长负责培训。 (二)培训要求 1.健全组织,成立带教小组。设组长1名,组员若干。 2.根据实习大纲制定带教计划,落实教学目标。 3.采取一对一的带教方法,重点突出、正规带教、专人管理。 (三)培训方法 1.第1周跟随带教老师担任巡回或器械护士工作,熟悉手术环境,熟悉常用手术器械的名称和用途,学会辨认各种消毒灭菌化学监测指示卡。 2. 第2—3 护士在老师带教下参与一些中、小手术配合,了解工作程序,常见手术体位的摆放及常见手术基本操作,了解术后手术器械和手术间的处理和消毒,了解特殊感染手术后的消毒隔离。 3. 第4周在带教老师的指导安排下可独立完成小手术的器械、巡回护士工作,巩固无菌操作技术,了解手术的解冲标志,了解手术室的工作程序和消毒要求,学会给手术患者施以心理护理和关怀。 (四)培训内容 1. 岗前培训内容用1d的时间熟悉手术室布局、常用物品摆放位置;了解手术室规章制度,如一般规则、参观规则、接送患者规则、查对制度等;了解常用器械名称、用途、传递方法,布类敷料的名称、规格,器械包的规格、包扎法;熟悉常用无菌技术操作,如外科刷手法、戴手套法、穿手术衣法等。 2. 上岗培训内容参加器械、巡回护士工作,了解器械、巡回护士职责。参加各班工作,了解各班工作程序,重点与要求。 后附石柱县中医院手术室实习生学习计划安排表。 (五)验收考核 实习生结束实习的最后一周,进行专科理论和操作考核,填写实习生手册,召开实习小结会,征求对带教老师的意见,不断改进教学方法。 石柱县中医院手术室实习生培训计划安排表

手术室专科护士培训心得体会

手术室专科护士培训心得体会 郭华芹 紧张而又充实的三个月培训接近了尾声,一个月的理论学习,二个月的临床实践使我在省人民医院学到了扎实的理论知识及丰富的临床实践经验。 在理论学习中分四个主题来学习:护理管理,护理教育,护理科研,国内外新进展。有来自全国各地的专家教授给我们授课,每天上四次课,每次授课两个小时,在每一次的精彩讲课中我不停地吸收着新知识新理念,忘记了疲劳忘记了饥饿,晚上回到宾馆就开始整理消化白天的课件,把好的有用的都拷贝在电脑里,觉得自己以前做得不好的及自己科室需要改进及时写下来,真正感到受益菲浅。 在临床实践中我主要学了泌尿内镜、妇产腔镜、普外腔镜、肝胆腔镜及心脏换瓣等手术配合,学习了省人民医院的管理模式,学习省人民医院的护理文化,领略了省人民医院专科护士的风采。记录着每天的点点滴滴。白天上班,晚上查阅资料、文献,写个案、综述、开题报告。 在这三个月的培训中虽然很忙很累,但确实使我学到了很多书本上没有的东西,在整体上提升了我各方面的能力,尤其是在科研方面学会了用科研的眼光看问题、学会查文献、写论文、写开题报告。同时也学会制作PPT、学会了写教案、学到了质量管理方法、理解了护理文化的内涵、学到了新的理念及国内外新的进展等等,使我今后有了明确的发展目标。在临床实习阶段我感受到省人民医院科室带教老师严谨、认真、细致、可亲的带教;浓厚的学习氛围;严格的无菌技术操作;严密的清点制度;准确、娴熟的手术配合;干净、整洁、无尘的手术室管理;团结、优质、高效、低耗的手术室护理文化;先进的医疗仪器设备。都值得我把它带到自己医院去学习。 通过这次培训我打算在今后的工作中突出以病人为中心护理理念;更细化,个性化的,真正具有超前意识手术配合;养成经常查阅文献的习惯,学习新理论、新技能;每年能有文章出炉;希望在今后五年内有课题呈现;希望把我学到的知识带回医院及科室分享给我的同事;通过学习回到医院我将把我认为我们科室目前需要改进的东西用书面形式呈报护理部护士长;在科室营造一种温馨和谐的手术室护理文化,打造绍兴第二医院手术室护理品牌,创造一个积极向上富有浓厚学习氛围的手术室护理团队。 在此我要感谢省卫生厅创造使我有这次再学习的机会;感谢省人医领导对专科护士培训的大力支持;感谢省人医护理部及手术室护士长对我们生活上的照顾,工作上的支持,为我们创造良好的学习氛围及环境付出的努力;感谢省人医带教老师对我们毫无保留的带教;同时也感谢每一个外科主任为我们讲解的新知识,感谢麻醉科的老师们对我们的帮助. 虽然这三个月对我们每一个专科护士来讲是非常艰苦的,但常言讲得好,没有付出,那来收获,所以我庆幸我有这么一个机会来学习。 这次培训对我来说不尽是一次理论武装更是一次实践指导,具有十分重要意义

外科新护士培训计划

外科新护士培训计划 篇一:外科护士培训计划表 骨外科新进护士培训计划 姓名:带教老师:日期: 篇二:XX新护士培训计划 静脉输液中常引起医疗事故的那些事儿 01 未正确掌握静脉输液的适应症或/和禁忌症。 静脉输液前,应认清静脉输液的适应症与禁忌症。其适应症为:输入药物,治疗疾病;补充营养,供给热能;纠正水和电解质失调,维持酸碱平衡;增加血容量,维持血压;利消肿。其禁忌症为:不能经静脉途径给药的药物或输注的液体。 违反上述技术常规,造成严重后果的,可以认定为医疗事故。 02 输液前准备不充分。 静脉输液前应做好输液前的准备工作。如患者输液前应排尿,避免输注中上卫生间;准备好输液溶液(遵医嘱备药液)、注射盘、瓶套、开瓶器、小垫枕、止血带、胶布或输液贴、输液架,必要时备小夹板、绷带、约束带等一般用品,

以及输液器、纱布、备用针头,必要时备留置针与静脉帽等无菌物品。 未做好上述准备工作,仓忙输液造成不良后果的,可以认定为医疗事故。 03 未严格执行查对制度。 静脉输液前应做好输液前核对工作。认真核对药物(药名、浓度、剂量和有效期),检查药瓶有无破裂,药液是否混浊、沉淀或絮状物等。还应将用物携带床边,核对床号、姓名,向病人解释,以取得合作。 未认真执行“三查七对”,输错病人;未仔细检查药品与液体质量,输入不合格液体,造成严重不良后果的,可以认定为医疗事故。 04 未遵循长期输液或给昏迷者、小儿输液的特殊技术要求。 对上述患者,需根据病情、输液量、年龄及合作情况选择静脉。需长期输液者,注意保护和合理使用静脉,一般从远端小静脉开始,并有计划地使用,必要时使用静脉留置针。昏迷者、小儿不合作的病人可选择头皮静脉输入,四肢输液时可用夹板固定等适当约束。病人有周围循环衰竭,四肢静脉不易穿刺者,可采用颈外静脉、锁骨下静脉、股静脉穿刺输液。未遵循上述操作常规,造成严重后果的,可以认定为

手术室新进护士岗前培训计划

手术室新进护士岗前培训计划

遵义市第五人民医院手术室 (新护士培训) 姓名性别 出生年月 学历毕业时间 毕业学校 工作时间 培训时间

培训目标 第一阶段(1个月) 1、熟悉手术室环境; 2、熟悉手术室工作特点; 3、熟悉手术室各种规章制度 4、掌握手术室无菌技术操作; 5、熟悉敷料室、器械室工作; 6、护士素质的培训; 7、外科小手术培训。 第二阶段(2个月) 1、掌握正规无菌技术操作 2、普外、泌外中小手术配合 3、急诊手术配合(剖宫产、开颅、外伤、脾破裂、异位妊娠手术) 4、神外中、小手术配合 5、骨科小手术配合。 第三阶段(3个月) 1、泌外肾切除术手术配合 2、普外、神外大手术配合 3、骨科矫形手术配合。

培训计划及考核情况: 培训计划考核情况 阶段培训内容培训师培训方式学 时 备注 合 格 不 合 格 教师/日期 介绍手术室布局胡远庆 实地讲 解 1 提问 介绍手术室环境胡远庆实地讲解 1 提问介绍手术室工作特点胡远庆理论授课 1 提问 示范手术室无菌技术操作胡远庆演示、示 范 2 考核 器械护士职责,巡回护士职责胡远庆理论授课 1 考试第一手术室查对制度胡远庆理论授课 2 考试阶段手术室护士的素质要求胡远庆理论授课 1 提问 1月器械的传递胡远庆演示、示 范 1 提问 标本的处理流程周玉梅实地讲解 1 提问 外科刷手的流程周玉梅演示、示 范 2 考核 第二阶段2月 剖宫产术的手术配合周玉梅 演示、示 范 2 提问 手术后一次性物品的处理胡远庆实地讲解 1 提问熟悉各种小手术配合准备周玉梅讲解 1 提问各种手术配合流程胡远庆讲解 2 配合笔记介绍手术体位的正确摆放周玉梅实地讲解 2 提问手术室常用仪器设备的使用及管理周玉梅实地讲解 2 提问职业防护周玉梅讲解 1 提问各种常见手术的配合流程周玉梅讲解 2 配合笔记参与疑难手术配合周玉梅 演示、示 范 2 提问 心肺复苏技能胡远庆 演示、示 范 2 考核 介绍手术室常用特殊药物胡远庆讲解 2 提问

泌尿科新入科护士培训计划修订稿

泌尿科新入科护士培训 计划 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-

一病区新入科护士培训计划 1、培训目标 (1)??培养护士具有良好的职业态度,浓厚的专业兴趣,高昂的工作热情,激发护理人员热爱岗位,热爱本职工作。 (2)??掌握泌尿外科和肾内科各项常规护理和部分专科疾病护理知识,逐步提高护士的专业素质。 (3)??规范各项护理操作规程,提高护士的操作技能。 (4)??能正确、规范、清晰地书写护理病历。 (5)??掌握本科室及护理部工作规章制度,做好安全护理,严格三查七对。防止差错事故的发生。 (6)??基本掌握危重病人的抢救配合工作。 (7)??逐步培养护士的临床观察能力和评判性思维能力,及在解决临床实际问题时的工作能力。 2、??培训方法 (1)??集中小讲课,业务学习和疾病查房 (2)??示范培训。 (3)??临床实践中讨论交流互动形式。 (4)??书面资料发给自学形式。 (5)??早会提问形式。 3、??培训内容 (1)??基本理论

1)??科室相关制度及规定、各班职责(见分册) 2)??掌握各项护理管理制度的具体内容及在临床工作中的应用。如交接班制度、查对制度、输血制度、抢救制度等。 3)??讲解护理病历书写的规范要求。 (2)??基本知识 详见下表。 (3)??基本技能 详见下表 4考核方法 基本素质考核包括德、能、勤、绩四项内容,结合病人的满意度调查结果,有无表扬,有无纠纷投诉等,由护士长记录的平时成绩。 53个月试用期考察分三个阶段进行

新护士培训课程安排

泌尿科新入科护士培训计划.docx

一病区新入科护士培训计划 1、培训目标 (1) ??培养护士具有良好的职业态度,浓厚的专业兴趣,高昂的工作热情, 激发护理人员热爱岗位,热爱本职工作。 (2) ??掌握泌尿外科和肾内科各项常规护理和部分专科疾病护理知识,逐步提高护士的专业素质。 (3) ??规范各项护理操作规程,提高护士的操作技能。 (4) ??能正确、规范、清晰地书写护理病历。 (5) ??掌握本科室及护理部工作规章制度,做好安全护理,严格三查七对。 防止差错事故的发生。 (6) ??基本掌握危重病人的抢救配合工作。 (7) ??逐步培养护士的临床观察能力和评判性思维能力,及在解决临床实际问题时的工作能力。 2、??培训方法 (1) ??集中小讲课,业务学习和疾病查房 (2) ??示范培训。 (3) ??临床实践中讨论交流互动形式。 (4) ??书面资料发给自学形式。 (5) ??早会提问形式。 3、??培训内容 ( 1) ??基本理论 1)??科室相关制度及规定、各班职责(见分册) 2)??掌握各项护理管理制度的具体内容及在临床工作中的应用。如交接班制度、查对制度、输血制度、抢救制度等。 3)??讲解护理病历书写的规范要求。 (2) ??基本知 识详见下表。 (3) ??基本技能 详见下表 4 考核方法 基本素质考核包括德、能、勤、绩四项内容,结合病人的满意度调查结果,有 无表扬,有无纠纷投诉等,由护士长记录的平时成绩。 53 个月试用期考察分三个阶段进行

阶段工作技能操作技能 第一阶段(熟悉环境、 1 熟悉工作环境,各项基础护理:口腔、背部、工作制度、职责,基础规章制度。掌握九大核会阴、肺部护理等。铺 操作培训) 1-4 周完成心制度,十大安全目标,备用床、麻醉床,更换 各班工作职责。引流袋,肌肉注射,皮 2 掌握泌尿外科常见疾下注射、皮试等。 病的临床表现、体质、 围手术期护理及健康宣 教。 3 掌握泌尿外科各项特 殊检查的准备及宣教。 4 掌握相关外科知识。 如休克、感染、营养支 持等。 5 掌握泌尿外科常规护 理技术,各种仪器的使 用。 第二阶段 : 专业技术培 1 掌握 PIO 思路正确进吸氧、雾化吸入、膀胱 训阶段 5-8 周行护理书写,对病人的冲洗及更换冲洗导管、 病情正确评估。造口护理、心电监护、 2 掌握医嘱处理方法,微泵、静脉输液(留置 熟悉电脑医嘱录入。针)、血糖监测、红光治 3 掌握工作流程,(病人疗、三升袋配置 出入院、手术、危重病 人转运、不良事件上报、 膀胱冲洗等流程)。 4 掌握本科室常用药品 剂量、作用及不良反应。 5 掌握安全护理的内 容。 第三阶段工作能力考核 1 在带教老师指导下独心肺复苏、呼吸皮囊、 9-12 周立完成各班职责,能汇吸痰、动脉采血等。 报病情,简单分析病例。 2 能掌握本科室的急救 流程(心跳骤停、急性 心梗、心律失常、心衰、 肺水肿、前列腺术后大 出血、管道滑脱的应急 流程理论知识 前列腺疾病 泌尿系肿瘤 导管护理 肾上腺疾病 泌尿系结石 掌握各种应急常见危象处理

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