201008关于核定2010年各地义务教育学校绩效工资总量的通知2

关于核定2010年义务教育学校

绩效工资总量的通知

伊犁哈萨克自治州人事局、劳动和社会保障局、财政局、教育局，各地、州、市人事局、劳动和社会保障局、财政局、教育局，自治区各有关单位人事、财务部门：

根据自治区义务教育学校绩效工资实施意见，自治区、地（州、市）、县（市、区）级义务教育学校绩效工资总量随义务教育学校工作人员基本工资和公务员规范后的津贴补贴的调整相应调整。为确保义务教育学校绩效工资制度的顺利运行，保障义务教育学校教职工的切身利益，根据《实施意见》规定，自治区事业单位实施绩效工资工作领导小组办公室将对各地州、市2010年义务教育绩效工资总量进行重新核定。现将有关事项通知如下：

一、核定绩效工资总量

（一）根据《自治区义务教育学校绩效工资实施意见》要求，2010年义务教育学校绩效工资总量按当地学校工作人员2009年12月份基本工资额度和义务教育学校教师调整后的津贴补贴水平核定。

（二）县级以上人民政府人力资源和社会保障（人事）、财政部门，根据上述办法核定本级义务教育学校绩效工资总量，并报上级人民政府人力资源和社会保障（人事）、财政部门。各

地、州、市义务教育学校绩效工资总量报自治区人力资源和社会保障厅、财政厅审核批准。

（三）２０１０年７月自治区增加的津贴补贴一并纳入绩效工资总量，其增资的执行时间与机关单位同步于７月１日执行。

二、调整绩效工资分配办法

绩效工资总量根据《自治区义务教育学校绩效工资实施意见》规定，分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分，其比例分别占绩效工资总量的70%和30%。其中基础性绩效工资各分项的分配比例和计算办法做如下调整：

１、保留地区补贴。保留地区补贴（即随工资发放的六项地方性津贴补贴）原则上纳入绩效工资总量，列入基础性绩效工资管理。按照自治区规范津贴补贴方案中，保留地区补贴单列发放的规定，此次重新核定基础性绩效工资各项目的比例。实际计算当中，保留地区补贴不列入基础性绩效工资核定范围。

２、生活性津贴总量按不低于基础性绩效工资总量的60%核定。

３、岗位性津贴根据专业技术、管理、工勤等岗位，按不同岗位等级系数设置岗位性津贴标准。生活性津贴、岗位性津贴计算办法及调整后的各岗位等级系数见附表。

三、发放离退休人员补贴

（一）义务教育学校离休、退休（退职）人员补贴标准按照当地义务教育学校规范后津贴补贴平均水平（不含保留地区

补贴）的一定比例确定。具体发放比例根据自治区规范津贴补贴统一规定确定。

（二）义务教育学校离休和退休人员补贴根据管理、专业技术和工勤岗位的不同，按照不同的岗位等级（职务）分别设置，离退休人员岗位等级系数暂按在职人员岗位等级系数确定。

四、工作要求

各地要严格按照调整后的绩效工资总量核定办法和分配办法，测算本年度当地义务教育学校绩效工资总量，确定不同岗位层次岗位性津贴标准、生活补贴标准、班主任津贴标准、农村教师补贴、校长奖励性绩效工资人均水平以及离退休人员补贴标准等，填写《2010年度义务教育学校绩效工资总量审核(备案)表》、《2010年度义务教育学校绩效工资生活性津贴和岗位性津贴标准审核（备案）表》、《2010年度义务教育学校离退休生活补贴标准审核（备案）表》，9月15日前报自治区人力资源和社会保障厅、财政厅审定。各级政府人力资源社会保障（人事）、财政、教育部门分配绩效工资时，不得突破上一级人民政府人力资源社会保障（人事）和财政部门核定的绩效工资总量。

附表：1.2010年度义务教育学校绩效工资总量审核(备案)表

2.2010年度义务教育学校绩效工资生活性津贴和岗

位性津贴标准审核（备案）表

3.2010年度义务教育学校离退休生活补贴标准审核

（备案）