就业部参加2015年人社局技能大赛方案
稷山县职业中学参加2015年
运城市人社系统职业技能大赛实施方案
为弘扬“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代风尚，进一步提高我校教师理论教学水平与实际操作技能的结合，形成“想提高有机会，能钻研有平台，练技能有回报，做成事有发展”的良好氛围，圆满完成运城市职业技能大赛的参赛任务，特制定本方案。
一、指导方针：
按照“全员参与、公平竞争、责任到人、练赛结合”的原则组织本次竞赛的日常技能培训。
二、参赛人员：
教师组：
1.团体赛：电子商务
负责人：贾鹏
参赛教师：闫琴琴苏宏焱
2.个人赛：
汽修组：负责人：高鹏
参赛教师：王彦戈王云照
电工组：参赛教师：吴国华
学生组：
1.汽修专业：
团体赛：指导教师：高鹏参赛学生：宁鸿泽薛政敏苏志强王炎强
个人赛：指导教师：王彦戈参赛学生：苏志强
王炎强薛瑜孙朝旭
2.电工专业：指导教师：吴国华参赛学生：周磊楠兰浪浪
三、参赛时间：4月9日下午14:00报到；4月10日下午返回。
四、参赛地点：运城市龙翔技校。
五、比赛具体安排：
1.领队：王伟光；
教师安排：苏宏焱（具体负责人）；高鹏（汽修组负责人）、王彦戈、王云照（汽修组学生负责人）；吴国华、贾鹏、闫琴琴（机电组学生负责人）。
2.交通方式：11月5日中午13:00搭乘公交车集体
赴运城；11月10日下午搭乘公交车集体返回。
3.食宿安排：按照就近原则在龙翔技校附近安排食
宿。
六、安全注意事项：
㈠.学生、领队应于参赛前一天，带领参赛学生熟悉考点和赛场环境。
㈡.对参赛学生进行赛前教育，宣布赛场纪律和参赛学生注意事项，教育参赛学生正确对待比赛，坚决杜绝比赛违纪现象。
㈢.必须在赛前二十五钟清点参赛学生人数，特别是中午休息时间，考完后带回各自的食宿地点，参赛学生不准在赛场周围逗留，更不允许提前进入赛场。
㈣.每科参赛前，要反复督促学生做好一切应考的准备工作。
㈤.关心参赛学生生活，安排好参赛学生食宿。
㈥.参赛学生应考时，领队应在考点内指定的地点休息，不得离开考区，也不得在赛场禁区内逗留喧哗。
㈦.参赛期间，参赛学生要接受考点的领导，发现问题应及时报告。
㈧.领队教师要全面、严格管理学生，教育参赛学生讲究文明礼貌，遵守纪律，维护公共秩序，严禁参赛学生在住宿处吸烟、喝酒、赌博，甚至拉帮结派、打架斗殴等行为，注意处理好各种关系。
稷山职业中学
2015年4月10日
公司体育健身活动实施方案
公司体育健身活动实施方案 公司体育健身活动实施方案 各部门以及全体员工: 为了全员健身，增强大家的身体素质，改善工作压力，公司定于201X年x月x周五在公司举行健身活动。望各单位提前准备，准时参加。具体实施方案如下: 指导思想。为贯彻《xx 集团关于改善员工工作环境，保持员工身心健康 为主题的健的意见》精神，贯彻落实公司每月进行的以“健康工作，快乐生活” 身活动，全 面提升员工的身体素质，积极贯彻“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生 活一辈子”的现代健康理念，大力推进公司体育活动，弘扬公司企业文化组织此活动。 、目标和原则 （一）目标 1 、促进员工健康工作，并形成健康意识和终身体育观，确保“健康工作，快乐生活” 想落到实处。 2、让员工有选择地参与、学习、享受体育，激发员工的运动兴趣，发挥员工 的学习积极性和潜能。 3、促进员工与领导间、员工间的和谐关系，提高员工的合作、竞争意识和交 往能力。 4、丰富公司文化生活，营造积极向上的工作作风。 （二）原则 1 、以人为本，树立“健康工作，快乐生活”的意识。 2、增强体质。营造人人参与、生气勃勃的公司体育氛围，创造良好的体育锻 炼条件，促进员工与领导间、员工间的和谐关系，建立更好的团队合作关系。
3、友谊第一，比赛第二 ; 人人参与，公平竞争。 三、实施措施 时间地点201X 年x 月x 日，上午9:00 —11:30兵乓球比赛，下午15:00-- 赛制 ?淘汰赛，每一轮比赛获胜选手直接进入下一轮比赛 ?直至决出冠亚季 (1) 按部门分号。 (2) 第一轮对阵形式从 1 号开始 ?相邻两个序号的选手为第一轮比赛对手，即 1 号对2号、3号对 4号依此类推，胜者进入第二轮比赛，轮空的选手直接进入第二 轮。 (3) 第二轮对阵形式， (3) 项规则进行。 3、比赛规则 ? ? (1) 每局11 分?采用每球得分制。一局决胜负 ?领先2分及以上取得 11分者为 胜?当比分出现 10:11 时?继续比赛?领先 2分者为胜。 (2) 开赛前投掷硬币决定场地位置和先发球权。 (3) 每发 5 个球后交换发球权 ?直至决出胜负。 (4) 文明比赛 ?重在参与 ?友谊第一。 四、奖励实施每个比赛项目分别设 1、 17:00 羽毛球比赛地点 : 单位原比赛场地 2、 比赛内容及实施办法 ?乒乓球单打、羽毛球单打 1、 军。 2、 比赛方案 1、 2 号的胜者对 3、 4号的胜者， 5、 6 号的胜者对 7、8 号的胜者依此类推。 (4) 以后各轮比赛均比照第
活动方案之民政局禁毒工作方案
活动方案之民政局禁毒工作方案 1
民政局禁毒工作方案 【篇一：禁毒工作方案】 开展“参与禁毒斗争构建和谐校园” 主题教育活动方案 为贯彻落实省、州、市禁毒办对禁毒工作会议的安排部署，根据《临夏市—禁毒工作规划》的精神和按照临夏市禁毒委员会《关于印发临夏市禁毒工作要点的通知》（临市禁毒发 【】03）号文件要求，不断推进禁毒工作向纵深发展，为使小学生认清毒品危害性，增强抵御毒品免疫力，净化成长环境，充分发挥学校禁毒教育主阵地作用，着力抓好青少年毒品预防教育工作，全面开展禁毒人民战争，掀起“参与禁毒斗争构建和谐校园”教育活动的新高潮，结合我校实际特制定本方案： 一、指导思想 深入贯彻落实国家和省、州、市禁毒委关于禁毒宣传教育工作的部署，以临夏市教育局创立“参与禁毒斗争构建和谐校园”活动为抓手，以开展禁毒活动为载体，广泛开展禁毒宣传教育活动，调动广大师生参与禁毒教育的积极性，掀起禁毒教育活动的高潮，确保广大学
生健康成长。我校围绕“珍惜生命，远离毒品”主题开展活动，以建立“无毒学校”为目标，深入、细致地开展 工作，切实提高广大师生的禁毒意识和拒绝毒品自控能力，营造一个文明、净化的学校教育环境。 二、组织领导 为保障师生身体健康和生命安全，加强对我校禁毒工作的领导，特成立“九眼泉小学禁毒工作领导小组”，切实将禁毒教育工作纳入重要的议事日程： 组长：费永明（校长） 副组长：范玉新（教导主任） 成员：赵芳黄伟冯彦王艳 左灵芝马东光闵军军 领导小组办公室设在三楼，由费永明任办公室主任，负责领导和协调全校的禁毒工作。 三、工作目标和任务 今年6月为禁毒宣传月，我校要以此为契机，按照《中小学生毒品预防专题教育大纲》要求，分阶段开设禁毒课程，把预防毒品教育作为
社保局社会保险工作计划【最新版】
【仅供参考】 社保局社会保险工作计划 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共6 页
社保局社会保险工作计划 一、主要目标 继续保持企业离退休人员基本养老金按时足额发放率100％和社会化发放率100％。企业养老保险参保职工达到26.11万人，全年征收养老保险费达到14.29亿元。工伤保险参保人数达到14.95万人，其中农民工参保人数为5.80万人，全年征收工伤保险费3730万元。企业退休人员社区管理服务率达到95%，核查享受基本养老金资格认证率90%。 二、重点工作 （一）做好被征地农民养老保险工作 根据川办发[XX]15号、川办函[XX]302号和内府办发[XX]3号文件关于做好被征地农民社会保障工作相关精神，按照市劳动保障局统一部署，深入调查研究，制定具体实施方案，严格把握政策标准，精心组织实施，积极稳妥做好被征地农民养老保险工作。 （二）开展养老保险关系跨省转移 根据部、省关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的工作部署，制定发布我市养老保险关系转移接续流程，多形式、多渠道开展相关政策宣传和业务咨询服务。立足于工作需要，充实经办窗口人手力量、强化业务培训提高，积极总结经验、分析不足，着力推动养老保险关系跨省转移接续工作顺利开展。 （三）强化新型农保试点指导管理 认真指导做好新型农村社会养老保险试点工作，加强对试点工作中机构、人员、技术、硬件支撑需求问题的协调解决，进一步提高新型农保经办能力。同时，切实加强试点工作的组织指导和监督检查，及时发 第 2 页共 6 页
现问题和解决问题，确保试点工作顺利推进。 （四）继续实施社保特殊政策 继续实施因灾和应对金融危机社保特殊政策，认真总结縔，巩固成果，进一步优化流程，强化服务，严格政策，规范程序，更好地为企业服务，切实减轻企业负担。 （五）积极推进社会保险扩面征缴 以广覆盖、保增长为奋斗目标，努力挖掘新的扩面资源，着力稳定费源。继续以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点促进养老保险扩面；进一步巩固煤炭、建筑等高风险企业工伤保险扩面成果，积极推进以商贸、餐饮、娱乐等服务业为重点的“平安计划”二期工程。同时，按照省局要求，在年内将“老工伤”人员全面纳入工伤保险统筹管理。对参保企业实施分类管理和动态管理，通过目标考核、部门联动、审计稽核、政策宣传等措施，强化基金征缴，确保养老、工伤基金应收尽收。 （六）确保社会保险各项待遇按时足额支付 以高度的政治责任感，积极与省局、财政、银行加强联系，强化资金调度，巩固发放成果，做到当期无拖欠。精心组织实施XX年企业退休人员基本养老金和工伤人员相关待遇的调整工作，确保政策兑现，待遇及时足额发放到位。 （七）优化企业退休人员社会化管理服务 进一步协调配合加强街道（乡镇）和社区社会化管理服务机构建设，确保人员、经费、服务配备到位。继续做好企业离退休人员领取基本养老金资格认证工作，防范冒领养老金行为发生。积极推进标准化管理服务社区建设，拓展社会化管理服务内容，增强社会化管理服务能力，提 第 3 页共 6 页
人社局2020年工作总结和2020年工作计划精选.docx
2020年，在县委、县政府的正确领导和市人社局的精心指导下，我县人力资源和社会保障工作坚持稳中求进工作总基调，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，强化服务意识，不断改革创新，锐意进取，履职尽责，各项工作都取得了新的进展。现将工作开展情况总结汇报如下： 一、2020年工作开展情况 (一)就业创业工作取得新进展。一是深化“接您回家”活动。连续数年在春节外出务工人员集中返乡时期开展“接您回家”活动，并逐年创新活动内容，打造“接您回家”活动升级版。通过开展“温暖回家路”“喜看新变化”“创业在家乡”“就业送岗位”等系列活动，鼓励引导外出务工人员返乡创业就业。去年11月，我县被纳入全国第三批结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点县。二是开展创业服务年活动。制定印发了《XX县创业服务年活动实施方案》及配套服务政策，在全县28个乡镇(街道)、395个行政村(社区、居委会)设立了就业创业综合服务窗口，以打造“活力XX、创业高地”为目标，大力推进返乡创业“1333”工程，通过组织化推动全民创业，打通政府服务创业群体“最后一公里”。三是激发创业就业热情。大力弘扬工匠精神，成功举办三届“能工巧匠大比武”，全面提升城乡劳动者职业技能水平，大力树立先进典型，进一步激发城乡劳动者就业创业热情，加快我县技工大县建设步伐。2020年，全县返乡创业6617人，新增各类创业实体11964个，带动就业17000人。 (二)就业扶贫工程成效显著。一是积极开展贫困劳动者技能培训。筛选一批符合贫困劳动者实际需求的培训项目，开展送培训下乡技能脱贫培训。2020年，开设58期技能脱贫培训班，培训建档立卡贫困劳动者2830人。二是开发各类扶贫公益性岗位。在全县开发了395个镇村扶贫、社会管理、就业社保等扶贫公益性岗位，扶贫公益性岗位上岗330人，扶贫辅助性岗位上岗2000人。三是鼓励支持各类经营实体吸纳贫困劳动者就业。制定出台了《XX县经营实体吸纳贫困劳动者就业补助办法》，2020年，全县各类经营实体吸纳贫困劳动者就业2300人，有力地带动了贫困劳动者就业，加快了贫困村脱贫步伐。 (三)社会保障体系不断完善。一是推进机关事业单位养老保险制度改革。机关事业单位养老保险改革制度全面实施，全县机关事业单位养老保险参保30190人。二是创新养老保险认证和缴费方式。突破以往固有模式，在“方法创新”上挖潜力，在“便民利民”上做文章，以“金保工程”平台为依托，以信息技术为手段，推出了互联网手机APP认证的方式。建立以双目人脸识别技术为主，其他认证为辅的认证服务体系。通过灵活多样的认证方式，对全县10831名企业离退休人员和享受遗属补助人员进行了生存认证。三是加强与银行合作深度。邀请社保卡合作银行进驻社保服务大厅，设立社保卡银行窗口，提供“一站式”快捷服务，方便广大人民群众办理补换卡及激活等社保卡业务，践行“最多跑一次”的服务理念，极大地节约老百姓办事成本，提高了办事效率。 (四)人事人才工作不断推进。一是认真做好机关事业单位人员招录招聘工作。做好公务员招录和事业单位人员招聘，为基层建设提供人才支撑。2020年，为政府序列招录公务员57名。公开招聘事业单位工作人员446名。招聘中学教师490人，定向培训农村教师248人，招募“三支一扶”14名，有力地充实了基层人员力量。二是做好专业技术人员管理工作。审批专业技术职务聘任456人、专业技术人员岗位等级变动278人。三是做好考核和工资福利工作。审核2020年度党政机关工作人员年度考核1453人、事业单位工作人员年度考核16674人。审批机关单位正常晋升级别档次工资710人、事业单位晋升薪级工资3954人，办理职称、学历变动变动工资1859人，调整乡镇工作补贴1603人，办理调动人员转移工资关系212人、退休手续343人、一次性抚恤金173人、遗属补助1134人。 (五)劳动关系更加和谐稳定。始终以构建和谐劳动关系为准绳，以维护劳动者核发权益为宗旨，认真开展劳动保障监察和劳动人事争议仲裁工作，我县劳动关系更加和谐稳定。2020年，主动监察、巡查全县各类用人单位102家，涉及劳动者10000余人;协调处理投诉
2017禁毒活动方案(4篇)
2017禁毒活动方案(4篇) *目录2017禁毒活动方案商务局禁毒宣传活动方案全县禁毒宣传月活动方案第28个国际禁毒日活动方案为了贯彻落实全县禁毒工作会议精神，严厉打击毒品违法犯罪活动，确保实现我办事处“平安xx、和谐xx”的目标。结合我办事处的实际情况，党工委、办事处决定在全街道范围内开展禁毒整治工作，禁毒整治工作方案如下： 一、组织机构 主任：杨xx（党工委书记） 副主任：杜xx（党工委副书记、主任） 成员：廖xx（党工委副书记、纪工委书记） 张xx（党工委副书记） 蒲xx（办事处副主任） 何xx（办事处副主任） 唐xx（办事处副主任） 吴xx（办事处副主任） 夏xx（办事处副主任） 杨xx（xx派出所所长） 禁毒办公室设在社管办，办公室主任由张xx同志兼任，鲁xx 为副主任。办公室的主要职责是：收集全街道禁毒整治工作情况，及时向领导小组汇报情况。 二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央领导同志对禁毒工作的重要批示精神，坚持“四禁”并举，堵源截流、严格执法，标本兼治的方针，以禁吸和禁贩为重点，加大打击力度，强化禁毒措施，实行综合治理，直至实现“全禁绝毒品”的目标。 三、目标任务 通过开展禁毒工作行动，实行对毒品问题的综合治理，以实现遏制毒品来源，遏制毒品危害，遏制新吸毒人员滋生为总体目标，努力实现“无毒社区”、“无毒校园”、“无毒院落”的目标。及时对村、社区吸、戒毒人员的基本情况重新进行登记造册，对吸毒成瘾人员的强制戒毒率要达到100%，尚未染毒的村、社区要努力夯实创建“无毒社区”工作的基础，逐步扩大我镇的无毒社区范围，使全街道“无毒社区”要达到90%以上。 三、工作安排 根据我办事处禁毒实际情况，协助公安机关以坚决遏制毒品来源、遏制毒品危害和新吸毒人员的滋生为基本要求，组织开展禁毒预防战役，努力减少滋生新的吸毒人员。各村、社区要紧紧抓住全民、青少年、吸毒高危人群这三个“关键点”。调动各方面的力量，整合各方面的资源，发挥各方面的积极性。 （一）、抓好全民禁毒预防工作。要认真贯彻《全民禁毒教育实施意见》，按照贴近实际、贴近群众，贴近生活的要求，广泛、深入地开展面向广大人民群众的禁毒宣传教育，切实提高全民禁
开展全民健身活动方案范文3篇
开展全民健身活动方案范文3篇 。 开展全民健身活动方案范文1 一、指导思想 按照中央全面深化改革和全民健身上升为国家战略的要求，进一步加快构建全民健身公共服务体系建设，充分发挥全省各级体育行政部门和体育社会组织的示范引领作用，通过创新形式、整合资源、全省联动，广泛组织开展以“我爱足球”x省民间足球争霸赛、全省全民健身乒乓球大赛和全民健身广场舞展示等赛事活动为重点、群众喜闻乐见的体育宣传、健身展示、项目推广和培训活动，提高广大群众主动参与体育健身的意识，倡导科学健身理念。 二、活动原则 贴近百姓、因地制宜、创新务实、公益惠民。 三、活动主题 体育惠民促健康，同心共筑中国梦。 四、宣传口号 “全民健身促健康，同心共筑中国梦”、“发展体育运动，增强人民体质，同心共筑中国梦”、“体育惠民生、秉承公益性、传递正能量、实现中国梦”、“每天锻炼一小时、幸福生活一辈子”、“我健身，我快乐”、“天天健身，天天快乐”、“好体魄，好生活”、“全民健身，你我同行”等。各地区、各行业、各单位可结合实际，
提出特色鲜明、具有广泛感召力的其他宣传口号。 五、活动时间 8月8日为集中组织开展“全民健身日”活动的时间，各地区、各行业、各单位可以结合多年来组织开展的“全民健身月”、“全民健身节”等有效形式，不断拓展“全民健身日”活动的时空范围。 六、活动内容 省体育局将于8月8日期间，结合“体育惠民100”全民健身公益主题，举办贴近生活、丰富多彩、特色鲜明、注重实效、方便参与、利民惠民的全民健身项目展示活动，用实际行动落实全民健身国家战略要求，推动以足球、乒乓球、广场舞等项目为基础的各类群众性体育竞赛与活动广泛、深入、持久地开展。 全省各市、县（区），各行业、系统体协在“全民健身日”期间可结合实际开展不同形式的科学健身指导、举办体育健身知识讲座、传授体育健身技能等健身活动，努力扩大参与单位和人群范围，让普通百姓登上展示舞台，展现广大群众全民健身的精神风采。 七、有关要求 （一）高度重视，精心组织。 要加强对“全民健身日”活动的领导，高度重视活动开展，按照本地实际制定系列活动计划，精心组织实施、积极认真参与。要通过举办该活动进一步扩大足球、乒乓球等运动及广场舞活动的群众基础，营造良好的全民健身氛围。 （二）统一主题，全省联动。
人社局工作总结及工作计划
人社局工作总结及工作计划 20XX年，人社系统在区委、区政府的正确领导下，以区委十届十次全会精神为指导，牢牢把握人才人事和劳动社会保障工作服从、服务于新城社会经济发展这一重点，积极落实就业再就业政策，推动创业型城市创建，扎实开展劳动保障监察和人事劳动争议仲裁调解处理工作。全区就业和社会保障各项工作目标任务按时序进度顺利推进，为全年目标任务完成打下了良好的基础。一、前三季度目标指标完成情况 (一)人才引进和服务工作。积极落实“321引进计划”，牵头组织参与“南京留交会”和“大连海创周”人才项目对洽座谈会，推动全区人才引进工作。目前，全区“321人才”有效申报人数306人，资格认定人员总数288人，其中科技园145人，河西CBD54人，江东商贸区63人，生态科技岛26人，进入综合评审人员总数76人，最终入选31人。128名前期入选“321计划”人才政策兑现，17项人才管理服务工作正在积极落实。今年全区招录公务员30名(含5名大学生村官)参与全省的统一组织的公开招考，一家事业单位区市政设施综合养护管理所16个职位参与全市统一组织的招考(含两名大学生村官)。两批次人员，至今年10月份，按省市有关规定和程序，招录完毕，并为以上人员办理了录用手续。 (二)就业再就业工作。截止10月底，新增城镇就业人数11587人，其中新增城镇单位就业人数8111人，分别完成年度目标的%和%;实现再就业5254人，援助困难人员就业719人，分别完成年度目标的%和%;培育自主创业者1151人，创业带动就业9914人，分别完成年度目标的%和%;大学生创业159人，完成年度目标的%;新增家庭服务业从业人数1350人，完成年度目标的135%。新生劳动力培训607人，农村劳动力转移培训1298人，分别完成年度目标的%和%;在职职工培训8455人，再就业培训3195人，创业培训561人，分别完成年度目标的%、%和%;职业技能鉴定3152人次，其中企业职工技能鉴定1489人次，职业技能鉴定取证2238人，分别完成年度目标的%、%和%;新增高技能人才782人，完成年度目标的196%。 (三)社会保险工作。截止10月底，社会保险扩面净增人数6618人，完成目标任务的%;征缴基金亿元，完成目标任务的%;新增灵活就业人员参保6594人，城镇职工基本医疗保险净增人数7671人，工伤保险增加人数5065人，分别完成目标任务的%、%、%。新增单位参保871户，完成目标任务193。56%。截止10月底，为全区128户机关事业单位5611人(其中在职4084人，退休1526人)办理了参加城镇职工医疗保险。为6732人次在领人员发放失业金万元;全区25686名应纳入社会化管理的退休人员已纳入25495名，超额完成全年下达应纳入管理的目标任务，社区报到人数已达46593人。1-10月组织24097名企业退休人员进行了第三轮周期免费体检，完成目标任务的%。对万名企业退休员工发放毛巾，夏送清凉活动宣传社保政策，关心了解退休人员生活状况。组织退休人员各类文体活动100余次，展示了新城区退休人员的精神风貌。 (四)劳动维权工作。截止10月底，组织开展用人单位书面审查3962户，完成全年工作目标的%;主动巡查用人单位885家，完成全年工作目标为%;督促新增单位办理劳动保障登记853户，完成全年工作目标的%;指导街道监察中队参与简易案件调处389件，完成全年工作目标%。劳动保障监察窗口平台接待举报投诉及咨询服务929件，涉及劳动者972人次。受理立案296件，结案238件。为
县人民医院2018年度工作计划与县人社局“双联系”工作计划汇编
县人民医院2018年度工作计划 ～年医院工作的指导思想是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的x x届五中全会精神，在县委、县政府及主管局的正确领导下，进一步解放思想，抢抓机遇，开拓奋进，为全面完成医院的各项工作任务而努力。 全年工作的总体思路是：以市场为导向，创新经营思路及经营理念，主动适应医疗市场需求，力求科学地定位市场，坚持以人为本，着力推进科技兴院，人才强院战略，转变观念，树立“品牌”意识，有效地增强医院综合实力。 一、工作重点 （一）继续推进人事分配制度的改革，引入职工考评末位处理制。 我院人事分配制度改革经过近三年时间的实施，已经取得了一定的成绩和经验，但也还有许多不够完善的地方，如有的考评标准过于笼统，有的针对性不很强，有的不便操作等。今年对考评方案要进一步修订，对考评工作中难以操作的条款要进一步细化、量化，要充分利用医院信息系统准确统计个人工作量，建立和完善岗位考核制度，制定量化的考核要素，使考评标准更科学、合理。为了促进服务效率和服务质量的提高，加大考评力度，今年在职工年终考评中引入末位处理制。末位处理考评的主要内容有医德医风、工作质量及劳动纪律等方面，对在这些方面年终考评得分低于80分的末位者，医院将给予停岗、待岗或下岗的处理。分配方案将根据医院实际情况进行测算调整。 （二）进一步调整医院收入结构，使医院经济发展步入快车道。 我院业务收入结构经过去年的着力调整，医疗性收入已上升到43%，业务总收入的“含金量”大大增加，医院的可用财力明显增强，为医院经济步入良性发展奠定了基矗为了使我院收入结构尽快趋于合理，使医院经济发展步入快车道，今年仍需继续调整医院的收入结构，今年医疗性收入的比例要在去年的基础上增加3%，全年的业务总收入比去年增加10%，力争12%。因此，要求全院职工树立全局意识，积极工作，努力创收，力争完成今年医院下达的经济指标任务。 （三）继续实施“科技兴院”战略，不断提升医院的综合实力。 1、突出重点，加强学科建设，逐步使人才结构趋向合理。 抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才断档现象仍然非常严重的情况，从今年起医院将以当代医学技术发展方向和科室的实际情况相结合为出发点，对学科进行结构性调整，充分发挥市场的调节作用，对那些市场空间较大发展较好的学科加大扶持力度，在床位、人员和经费上重点投入，突出重点，发展强项，扶持特色。有计划按学科发展需要选派中、青年医师外出进修深造，特别重视低年资、低职称有培养前途的青年医师的发展与培养。今明两年重点安排中层干部及中级职称以上业务骨干外出进修及培训，依托国内知名医院的教学优势提高医学人员的专业技术水平，使之尽快成为医院及县域学科领域的权威，并创造条件使一批学科带头人和业务骨干不断拓展医疗服务领域，逐步形成“人无我有，人有我优，人优我新，人新我精”的新格局，全面提升医院的综合实力。 2、积极开展医学科学研究和新技术项目，推动医院的医疗技术创新。 第1 页共7 页
县社区戒毒康复工作实施方案
县社区戒毒康复工作实施方案 县社区戒毒康复工作实施方案 县社区戒毒康复工作实施方案6月1日《中华人民共和国禁毒法》（以下简称《禁毒法》）已正式实施，为贯彻降实《禁毒法》，深入开展社区戒毒和社区康复工作，依照国家禁毒委《对于做好〈中华人民共和国禁毒法〉贯彻实施有关工作的通知》、自治区禁毒委有关通知精神及《南宁市社区戒毒（康复）工作实施方案》，结合我县实际，特制定本实施方案。一、组织机构为加强对社区戒毒（康复）工作的领导，成立＊＊县社区戒毒（康复）工作领导小组。组长：。。县委常委、政法委书记、县禁毒委主任副组长：。。副县长、县禁毒委副主任。。县公安局局长、县禁毒委副主任成员由县公安局、司法局、卫生局、药监局、民政局、发改局、财政局、人事劳动和社会保障局、教育局、总工会、团县委、妇联以及各乡镇、华侨治理区等单位负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在县禁毒办，办公室主任由县公安局副局长陆超担任，副主任由县公安局禁毒大队大队长蒙启才、教导员韦建家担任。各乡镇也相应成立社区戒毒（康复）工作机构，负责本乡镇社区戒毒（康复）工作的组织、协调、督导和实施。二、工作目标按照以人为本、依法治理、科学戒毒、综合矫治、关心救助的戒毒工作原则，经过社区戒毒（康复）工作，逐步建立以社区为基础，以家庭为依托，戒毒治疗、康复指导、救助服务功能兼备的戒毒工作体系，努力实现吸毒人员戒断毒瘾、身心康复、回归社会。三、实施步骤（一）安排部署、初步建立时期（200＊年2月中旬）。成立工作机构，制定方案，明确降实各相关部门、单位责任；对现有吸毒人员进行排查梳理，制定并采取针对措施；结合当地实际，完成专职人职员作配备、戒毒专业服务组织成立、禁毒志愿者招募等工作；建立健全人员经费保障机制、社区戒毒（康复）各项规章制度。（二）完善制度、规范程序时期（200＊年2月20日至3月31日）。要在第一时期工作基础上，针对工作中的薄弱环节，查缺补漏，增添措施，完善各项工作制度，规范工作流程，探究出符合实际、规范有效的社区戒毒（康复）工作模式。（三）总结经验、全面实施时期（200＊年4月开始）。要仔细总结经验，全面开展社区戒毒（康复）工作。四、具体任务（一）明确和降实社区戒毒（康复）工作的主管部门和具体职责。各乡镇人民政府、华侨治理区组织降实社区戒毒（康复）工作，并且协调公安、司法、卫生医疗、民政、人事劳动等部门仔细履职、协作配合，积极推进社区戒毒（康复）工作。（二）建立社区戒毒（康复）专职工作队伍和社区戒毒（康复）工作体系。各乡镇人民政府、华侨治理区要成立社区戒毒（康复）工作机构，并明确领导及部门职责；要按照《戒毒条例》要求的人数，配备社区戒毒（康复）别得少于1人的专职工作人员；各社区要环绕每名社区戒毒对象（社区康复人员）组成社区戒毒（康复）帮扶人员，降实帮扶措施，责任降实到人；要建立戒毒专业服务组织，引导戒毒社会工作者组织参与社区戒毒（康复）工作；要探究设立禁毒志愿者组织，招募禁毒志愿者，为社区戒毒人员（社区康复人员）提供志愿服务。（三）建立健全社区戒毒（康复）各项规章制度和工作流程，完善戒毒工作措施。各乡镇、华侨治理区要在县社区戒毒（康复）工作机构的指导和帮助下，建立健全社区戒毒（康复）工作的各项规章制度。要紧包括：社区戒毒（康复）专职工作人员以及禁毒志愿者的培训制度；社区戒毒（康复）工作责任制（建案立卡、定期见面、谈话等内容）和责任追究制；社区戒毒人员（社区康复人员）的定期检测制度；参加戒毒药物维持治疗制度、执行地方变更制度、定期报告制度。（四）解决社区戒毒（康复）的人员和经费保障等机制。各乡镇、华侨治理区要依照本地吸毒人员状况、戒毒工作所需人员经费事情仔细降实社区戒毒（康复）专职工作人员的编制，建立戒毒经费保障机制，保障社区戒毒（康复）工作的正常开展。五、工作职责要建立起政府统一领导、禁毒委员会组织协调指导、各相关部门履行法定职责、社会力量广泛参与的工作机制，加大社区戒毒（康复）工作力度。政府各相关部门要依法仔细履职，乡镇人民政府、华侨治理区要具体负责社区戒毒（康复）工作的组织实施。（一）公安部门：对吸毒人员进行检测和登记，
员工健身活动方案
员工健身活动方案 导语：为加强公司企业文化的建设，促进各项目之间的员工交流与感情联络，调动员工的工作积极性，提高公司的凝聚力，逐步完善公司的福利机制。下面由为您整理出的员工健身活动方案内容，一起来看看吧。 一、活动目的： 为活跃员工业余生活，增加企业活力，展现员工健康向上的精神风貌和团队意识，特组织本次职工娱乐活动，使员工身心得到放松，更为积极的参与工作。 本次职工娱乐活动为体现团队精神、集体荣誉感，各项活动都以部门为单位组织参赛。 二、活动领导小组： 组长： 成员： 二、活动内容： 三、（一）、乒乓球比赛（男、女两组）： 1、时间：4月26日——27日早上6：45——8：30 2、地点：三楼员工活动室
3、项目组织人： 4、比赛方式：每局11分，预赛三局两胜制，1/4决赛以后五局三胜制。 5、部门限定人数男女各4人。 （二）、象棋比赛（男女同组） 1、时间：4月26日，14：00——17：30 2、地点：三楼大会议室 3、项目组织人： 4、抽签淘汰赛，三局两胜制 5、部门限定人数男女各4人 （三）、跳棋比赛（男女同组） 1、时间：4月26日，14：00——17：00 2、地点：职工食堂 3、项目组织人： 4、抽签淘汰赛，三局两胜制 5、部门限定人数男女各5人 （四）、跳绳比赛： 1、时间：4月27日早上7：00——7：45 2、地点：后院 3、项目组织人： 4、比赛方式：由各部门推选参赛人数名，初定每部门5人；
以一分钟跳得最多者为胜利。 （五）、拔河比赛（6男5女组一队） 一队： 二队： 三队： 四队： 1、时间：4月29日14：30 2、地点：后院 3、项目组织人： 四、奖项设置： 1、各项比赛个人奖励取前三名 2、（一）、（二）、（三、（四）、项比赛前十名记分第一名10分、第二名9分依次类推第十名1分，最后各参赛选手以部门为单位记总分，评出团体奖 3、部门参赛人数不足人数者可依据实际情况报参加人数也可以作出弃权。 五、费用支出(略)： 六、注意事项： 1、要注意安全，做好防护措施。 2、各部门安排好班次，不能影响正常工作。 3、各部门要组织好自己拉拉队的秩序。
广播电影电视局禁毒宣传报道活动方案
广播电影电视局禁毒宣传报道活动方案 文章来山课件w w 5k J.cO m文秘广播电影电视局禁毒宣传报道活动方案 xx人民广播电台，xx电视台： 为切实搞好2015年广播影视禁毒宣传报道工作，根据省禁毒委、省委宣传部等部委印发的《xx省贯彻落实〈关于深化全民禁毒宣传教育工作指导意见〉的实施意见》（xx 禁毒办通[2010]42号）及市禁毒委印发的《2015年xx市禁毒宣传教育工作要点》（市禁委发[2015]3号）文件精神，结合市直广播影视工作实际，特制定本宣传报道工作方案，市直两台务必根据各自工作职责认真抓好落实。 一、指导思想 广播影视禁毒宣传报道工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以全面落实国家禁毒办等部委印发的《关于深化全民禁毒宣传教育工作指导意见》为主要任务，以“依法禁毒，
构建和谐”为主题，以《禁毒法》及“青少年和新型毒品”为年度宣传重点，着力建立健全有利于禁毒宣传教育工作的长效机制，营造全社会关心、支持、参与禁毒工作的浓厚氛围，进一步深化全民禁毒宣传，提高全民抵御毒品的能力和参与禁毒斗争的意识。 二、工作任务 广播影视媒体要及时报道全市各级各部门开展的禁毒工作；采访报道禁毒人民战争各项活动、打击毒品犯罪的典型案件和禁毒斗争中涌现出的优秀人物和先进事迹；大力开展禁毒宣传教育，普及防毒禁毒知识和观念；定期发布禁毒公益广告。在做好“全民禁毒宣传月”、“6.1《禁毒法》实施纪念日”、“6.3虎门销烟纪念日”、“6.26国际禁毒日”、“12.4全国法制宣传日”等重要纪念日活动的宣传报道的同时，还要做好下列活动的宣传报道：“拒绝毒品2015青少年禁毒宣传教育活动”、“小手拉大手”、“禁毒宣传进万家”、“禁毒流动课堂”、“2015年职工拒绝毒品零计划行动”、“校园十个一”、“流动人员春风活动”等。 三、宣传报道的主要形式 （一）开办禁毒工作专栏节目。从5月1日起，xx人民广播电台、xx电视台要分别在“新闻半小时”和“xx新闻联播”节目中开办禁毒工作宣传专栏，对全市禁毒工作中的重大活动、取得的重要成果以及其他需要及时发布的重要信息进行及时报道。此外，xx电视台还要在社会新闻栏目“都市生活”和“法制在线”中开办相关专栏，形成浓厚的禁毒宣传报道氛围。
人社局2019年工作总结和2020年工作计划精选
(说明：本文为word格式，可修改编辑)
2019年，在县委、县政府的正确领导和市人社局的精心指导下，我县人力资源和社会保障工作坚持稳中求进工作总基调，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，强化服务意识，不断改革创新，锐意进取，履职尽责，各项工作都取得了新的进展。现将工作开展情况总结汇报如下： 一、2019年工作开展情况 (一)就业创业工作取得新进展。一是深化“接您回家”活动。连续数年在春节外出务工人员集中返乡时期开展“接您回家”活动，并逐年创新活动内容，打造“接您回家”活动升级版。通过开展“温暖回家路”“喜看新变化”“创业在家乡”“就业送岗位”等系列活动，鼓励引导外出务工人员返乡创业就业。去年11月，我县被纳入全国第三批结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点县。二是开展创业服务年活动。制定印发了《XX县创业服务年活动实施方案》及配套服务政策，在全县28个乡镇(街道)、395个行政村(社区、居委会)设立了就业创业综合服务窗口，以打造“活力XX、创业高地”为目标，大力推进返乡创业“1333”工程，通过组织化推动全民创业，打通政府服务创业群体“最后一公里”。三是激发创业就业热情。大力弘扬工匠精神，成功举办三届“能工巧匠大比武”，全面提升城乡劳动者职业技能水平，大力树立先进典型，进一步激发城乡劳动者就业创业热情，加快我县技工大县建设步伐。2019年，全县返乡创业6617人，新增各类创业实体11964个，带动就业17000人。 (二)就业扶贫工程成效显著。一是积极开展贫困劳动者技能培
训。筛选一批符合贫困劳动者实际需求的培训项目，开展送培训下乡技能脱贫培训。2019年，开设58期技能脱贫培训班，培训建档立卡贫困劳动者2830人。二是开发各类扶贫公益性岗位。在全县开发了395个镇村扶贫、社会管理、就业社保等扶贫公益性岗位，扶贫公益性岗位上岗330人，扶贫辅助性岗位上岗2000人。三是鼓励支持各类经营实体吸纳贫困劳动者就业。制定出台了《XX县经营实体吸纳贫困劳动者就业补助办法》，2019年，全县各类经营实体吸纳贫困劳动者就业2300人，有力地带动了贫困劳动者就业，加快了贫困村脱贫步伐。 (三)社会保障体系不断完善。一是推进机关事业单位养老保险制度改革。机关事业单位养老保险改革制度全面实施，全县机关事业单位养老保险参保30190人。二是创新养老保险认证和缴费方式。突破以往固有模式，在“方法创新”上挖潜力，在“便民利民”上做文章，以“金保工程”平台为依托，以信息技术为手段，推出了互联网手机APP认证的方式。建立以双目人脸识别技术为主，其他认证为辅的认证服务体系。通过灵活多样的认证方式，对全县10831名企业离退休人员和享受遗属补助人员进行了生存认证。三是加强与银行合作深度。邀请社保卡合作银行进驻社保服务大厅，设立社保卡银行窗口，提供“一站式”快捷服务，方便广大人民群众办理补换卡及激活等社保卡业务，践行“最多跑一次”的服务理念，极大地节约老百姓办事成本，提高了办事效率。 (四)人事人才工作不断推进。一是认真做好机关事业单位人员招
活动方案之社区戒毒工作方案
社区戒毒工作方案 【篇一：街道社区戒毒(康复)工作实施方案】 月湖街2011年社区戒毒（康复）工作实施方案 为贯彻落实《中华人民共和国禁毒法》（下简称《禁毒法》），教 育和挽救吸毒人员，保护公民身心健康，维护社会秩序，大力推进 社区戒毒（康复）工作，结合我街实际，制定本方案。 一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实《禁毒法》，坚持“以人为本，依法管理，科学戒毒，综合矫治，关怀救助”的原则，正确认识和把握吸毒人员的性质、吸毒成瘾行为的特征和戒毒 治疗科学规律，树立科学戒毒的理念，充分发挥新的戒毒工作体制 和继往开来接茬帮教的经验优势，以固定居所社区为基础，以单位 和家庭为依托，建立集戒毒治疗、康复指导和救助服务于一体、具 有月湖特色的社区戒毒（康复）工作体系，帮助吸毒人员戒除毒瘾，回归社会。 二、组织领导 街道成立由街办事处主任谢春芬为组长；街办事处副主任田野、赵 湘汉、成艳、派出所所长李宏为副组长；街综治办、城管科、社会 事务科、财政所、司法所、派出所、工会、共青团、妇联等相关部 门负责人为成员的街社区戒毒（康复）工作领导小组。下设办公室，在派出所办公，由刘斌峰同志任办公室主任，负责日常工作的开展，落实社区戒毒（康复）工作。 三、职责分工 街综治办：负责制定工作方案，加强指导协调，掌握工作进度，全 面组织实施社区戒毒（康复）工作。 社会事务科：负责指导基层组织将社区戒毒（康复）工作纳入社区 建设、社区管理和考核，促进和指导社会工作者参与社区戒毒（康复）工作；将符合社会救助条件的戒毒人员纳入救助范围。 ─1─ 劳动保障所：负责对有就业能力和就业愿望的社区戒毒（康复）人 员组织职业技能培训，提供就业信息；对实现就业的社区戒毒（康复）人员根据有关规定提供社会保险方面的保障。
超市员工健身活动方案
超市员工健身活动方案 员工春季娱乐健身活动方案 一、活动目的： 为活跃员工业余生活,增加企业活力,展现员工健康向上的精神风貌和团队意识,特组织本次职工娱乐活动,使员工身心得到放松,更为积极的参与工作。 本次职工娱乐活动为体现团队精神、集体荣誉感,各项活动都以部门为单位组织参赛。 二、活动领导小组： 组长： 成员： 二、活动内容： 三、（一）、乒乓球比赛（男、女两组）： 1、时间：4月26日——27日早上6：45——8：30 2、地点：三楼员工活动室 3、项目组织人： 4、比赛方式：每局11分,预赛三局两胜制,1/4决赛以后五局三胜制。 5、部门限定人数男女各4人。 （二）、象棋比赛（男女同组） 1、时间：4月26日,14：00——17：30 2、地点：三楼大会议室 3、项目组织人：
4、抽签淘汰赛,三局两胜制 5、部门限定人数男女各4人 （三）、跳棋比赛（男女同组） 1、时间：4月26日,14：00——17：00 2、地点：职工食堂 3、项目组织人： 4、抽签淘汰赛,三局两胜制 5、部门限定人数男女各5人 （四）、跳绳比赛： 1、时间：4月27日早上7：00——7：45 2、地点：后院 3、项目组织人： 4、比赛方式：由各部门推选参赛人数名,初定每部门5人;以一分钟跳得最多者为胜利。 （五）、拔河比赛（6男5女组一队） 一队： 二队： 三队： 四队： 1、时间：4月29日14：30 2、地点：后院 3、项目组织人：
四、奖项设置： 1、各项比赛个人奖励取前三名 2、（一）、（二）、（三、（四）、项比赛前十名记分第一名10分、第二名9分依次类推第十名1分,最后各参赛选手以部门为单位记总分,评出团体奖 3、部门参赛人数不足规定人数者可依据实际情况报参加人数也可以作出弃权。 五、费用支出(略)： 六、注意事项： 1、要注意安全,做好防护措施。 2、各部门安排好班次,不能影响正常工作。 3、各部门要组织好自己拉拉队的秩序。 4、部门报名人数超出最高限额人数时可自行组织选拔赛。 七、其它： 各部门请将各参赛项目的报名名单于4月22日前报办公室。办公室负责后勤保障工作,准备比赛道具等;
国际禁毒日禁毒工作计划方案
2019国际禁毒日禁毒工作计划方案 毒品是社会毒瘤、人类公害，严重危害身心健康，消耗社会财富，侵蚀经济发展，败坏社会风气，诱发违法犯罪活动，破坏正常的社会秩序，极大地威胁着社会和谐稳定。下面是小编为大家收集关于2019国际禁毒日禁毒工作计划方案，欢迎借鉴参考。 禁毒工作计划方案 20**年，禁毒大队在我局党委的领导下，认真贯彻全盟公安工作会议精神，遏制毒品犯罪蔓延发展，努力完成盟局下达的禁毒任务目标，在全盟绩效考评中争取前五，特制定工作计划如下： 一、深入开展打击毒品犯罪活动 1、开展禁毒严打行动。 20**年，针对盟局下达的禁毒任务目标，落实任务指标，开展打击毒品犯罪活动，深挖毒品****，积极摸排，加大特情耳目建设工作，加强物流邮递管控。全旗起诉毒品犯罪嫌疑人、查获吸毒人员、强制隔离戒毒等指标数要在20**年基础上上升，达
到20**绩效考核指标。20**年我旗起诉毒品犯罪嫌疑人3人，查获吸毒人员9人，强制隔离戒毒1人，起诉率达100%。 2、积极开展禁毒会战。 20**年，根据盟局的部署，若开展禁毒会战，我大队将积极部署组织，落实禁毒会战任务目标，动员全警参战，加强刑警、特警等各警种间的配合，禁毒大队发挥主力军作用。20**年10月按照公安厅、盟公安局的统一部署禁毒大队圆满完成了在全旗范围内组织开展为期半年的“百城禁毒会战行动”。 3、加大“逢嫌必检”力度 20**年禁毒大队，要加大“逢嫌必检”力度，主要利用指挥中心临控报警系统，由特警大队配合大力检查有吸毒史人员。 二、积极开展禁毒宣传活动 1、20**年初，禁毒大队已联合刑警、特警等部门成功开展了两项禁毒集中宣传活动，20**年1月20日至2月28日禁毒大队开展了“流动课堂”系列禁毒宣传教育活动，并且在2月5日至2月11日着重部署组织开展了“流动课堂宣传周”系列禁毒宣传教育活动，在3月禁毒大队又围绕“不让毒品进我家巾帼在行动”为主题，开展以妇女和家庭领域为着力点的“不让毒品进我家”主题禁毒知识普及活动。通过开展一系列禁毒宣传活动，使我旗人民群众禁毒意识普遍提高。
人社局人才工作计划
人社局人才工作计划 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX
人社局人才工作计划 一、指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻落实省、市、县人才工作会议精神和县“十二五”人才工作规划，坚持“党管人才”原则，坚持以人为本、人才优先，紧紧抓住培养、引进、使用人才三个环节，以实施省市“百千万”人才工程为主线，以培养高层次人才为重点，加快推进“人才强县”战略，为我县经济和社会发展提供强有力的人才支持和智力支撑。 二、责任目标 全年组织专业技术人员继续教育培训4000人，新增专业技术人才400人，组织职业技能鉴定20**人，新增高技能人才400人(其中新增技师和高级技师110人)，城乡劳动者就业和创业培训3000人。 三、主要工作 （一）做好各类人才的引进、招录和管理工作。 一是完成公务员招录计划。经县人民政府同意，今年我县公务员招考申报计划44名，其中公安警察3名。协助上级业务主管部门积极组织报考公务员报名，配合做好资格审查、面试与考察等工作。二是完成事业单位人员招考引进计划。经县人民政府批准，20**年事业单位引进计划73名，其中教育35名，卫生10名，其他事业单位28名。组织相关单位参加各高等学校的学生见面会，为事业单位引进亟需人才。下半年将根据各单位的实际需求实行公开招聘（考核）补充事业单位人员，三是做好“三支一扶”人员签约与服务期满人员考核等工作。完成“三支一扶”签约计划97名，做好“三支一扶”年度考核和优秀“三支一扶”毕业生推荐工作，做好服务期满“三支一扶”人员考核转聘工作。 第 2 页共 5 页
四是做好“百千万”人才引进工作。五是启动20**年事业单位岗位设置等相关工作。 （二）做好专业技术人才的评审、选拔和管理工作。 一是做好教育卫生其它行业高中级申报控制数的摸底审核工作，调控分解职称高中级申报控制数指标，指导做好20**年职称申报以及初级的评审工作。二是做好中小学教师系列与义务教育法接轨的相关职称认定的准备及实施工作。三是做好县管专家的推荐、选拔及考核工作，配合县委组织部做好市管专家的选拔、推荐及考核工作。四是做好柑橘专家基地的管理服务工作，切实发挥基地的平台载体作用。五是加强事业单位岗位设置及动态管理，积极为新一轮事业单位岗位设置实施工作做准备，切实保持事业单位人员稳定。 （三）做好高技能人才的评价、培养和管理工作。 一是建立和完善职业技能鉴定通用工种的实操考试培训基地，加强高技能人才培养实训基地建设。二是加强考评员队伍建设，实行考评员聘用制度，强化职业技能鉴定质量管理。三是在做好匡通电子有限公司企业技能人才评价的基础上，开展大力纸品有限公司的企业技能人才评价工作。四是加强职业技能鉴定信息化建设，完善技能人才信息库。 （四）做好各类人才的教育、培训和审验工作。 一是抓好专业技术人员公共科目知识培训，以脱产培训和网上远程培训相结合的方式进行，努力提高专业技术人员的整体素质。二是抓好公务员更新知识培训，计划举办二期公务员更新知识培训班，培训公务员100人。继续配合县委组织部、县委党校办好“周末课堂”远程教育。三是抓好事业单位新录用人员的岗前培训。四是抓好劳动者就业和创业培训，不断增强培训的针对性和实效性。五是抓好专业技术人员计算机 第 3 页共 5 页