员工沟通管理者任命书

员工沟通管理者任命书

XXXX有限公司——

任命书

为保证本公司员工代表能更充分地向管理层表达员工们的意见及建议,让员工与管理层双方得到更好的沟通,特任命XXX(职位)为管理层代表,与员工代表们进行面对面的沟通。

其主要职责为:

1.定期参加员工代表大会,至少一季度一次;

2.倾听员工代表的意见及建议,及时解决能力范围内的相关问题;

3.向管理层转达员工代表的意见及建议,确保其能得到充分正确的理解;

4.向员工代表转达管理层商议的结果,尽最大能力解决或改进员工代表提出的相关问题。

总经理:

xx年 x月 x日

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