高职院校辅导员团队建设的几点思考

[摘要] 高职院校思想政治工作是学生素质教育的基础，是学生安全稳定工作之关键，同时也是新时期下人才培养的需要。高职院校辅导员是大学生思想政治教育工作的骨干力量和主力军，肩负着对大学生进行思想政治教育的重大责任。从而建设一支搭配合理的辅导员队伍，对高职院校学生思想政治工作的实效性有着重大意义。

[关键词] 辅导员团队建设

辅导员团队建设, 是加强和推进大学生思想政治工作的基础和重要保障。随着我国高职教育的深入改革与大力发展, 以及新时期高职院校育人工作的新任务和新要求, 高职院校辅导员队伍建设被提到了越来越重要的地位, 建设搭配合理的辅导员团队，有利于高职院校学生思想政治工作的有效开展，有利于开创学生安全稳定工作新局面。因此，本文结合九江职业大学辅导员工作实际，对辅导员团队建设的意义、现状及如何合理构建等方面进行了几点思考。

一、辅导员团队建设的意义

1.加强辅导员团队建设是促进大学生成长成才的重要保证。

大学是学生形成正确的世界观、人生观、价值观的重要场所，是学生走向社会的最后“加油站”，是学生德、智、体全面发展的关键时期，大学生思想政治工作开展的成效直接关系到高职院校学生成人、成长、成才的培养目标是否能顺利实现，而辅导员则是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者，由此可见，辅导员团队的建设对大学生成长成才的影响极为重要的。只有加强辅导员队伍建设，优化队伍素质，才能使辅导员真正成为学生思想的引领者、学习生活的指导者，成为学生的良师益友。因此，建立一支熟悉大学生成长成才规律，了解青年大学生心理特点，具备丰富的思想政治教育实践经验，结构合理、优势互补的辅导员队伍，是促进大学生成长成才的重要保证。

2.加强辅导员团队建设，是高校全面贯彻落实党的十七大精神，贯彻落实科学发展观的基本要求。

科学发展观在校园集中表现为教学质量好、教育环境好、教职工关系的和谐、学生关系和谐、师生关系和谐。加强辅导员队伍建设，发挥辅导员在所辖年级或班级学生的思想政治教育、心理健康教育、校园文化建设等工作中的作用,做好学生成长成才的引路人，是促进高校全面贯彻落实科学发展观的重要基础之一，也是高校贯彻落实党的十七大精神，构建社会主义和谐社会的主要表现。如何提高辅导员的整体素质,加强高校辅导员队伍建设,不断开拓辅导员工作的新局面,是进一步改进大学生思想政治教育工作面临的重要课题，是贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》的客观要求。