兰州理工大学《后勤动态》2015年第2期
兰州理工大学后勤集团总公司后勤动态主办单位：综合管理办公室2015年第2期（总第2期） 2015年7月15 日
本期导读
【集团要闻】......................................................................................................................- 1 -落实目标责任、强化服务管理：后勤集团总公司与二级部门签定责任书.. (1)
后勤集团总公司对暑期维修改造项目准备工作进行专项检查 (1)
李仁年副校长带领“双联”第七组成员到奴拉芒村开展帮扶活动 (2)
纪委李香枫书记带队督查后勤集团总公司党风廉政建设工作 (2)
后勤集团党总支开展“三严三实”专题教育党课 (3)
后勤集团总公司接受学校示范性党支部考核验收 (3)
【改革之窗】......................................................................................................................- 4 -坚定不移深化改革多措并举服务育人. (4)
【党工园地】......................................................................................................................- 6 -后勤集团党总支：强化理论学习推动改革发展服务师生员工 (6)
后勤集团党总支：践行党员先进性清洁校园做模范 (6)
后勤集团党总支开展“重温入党誓词”主题党日活动 (7)
后勤集团总公司举办信息员培训会 (7)
后勤集团总公司开展职场礼仪培训 (8)
后勤健儿展风采校运会上获佳绩 (8)
强身健体奋勇争先：后勤集团举办2015年职工拔河比赛 (9)
【能源园地】......................................................................................................................- 9 -
能源供应及维修服务中心开展“节能宣传周”活动 (9)
能源供应及维修服务中心积极做好“宜海清韵”音乐会相关保电工作 (10)
能源供应及维修服务中心全力以赴做好学校电力保障工作 (10)
能源供应及维修服务中心积极做好校园及前后家属院路灯维修工作 (11)
【教服园地】....................................................................................................................- 11 -教学服务中心：强化服务理念提升服务形象.. (11)
教学服务中心党支部：党员学习有了新阵地 (12)
教学服务中心切实做好毕业生离校服务保障工作 (12)
教学服务中心为学校大型活动做好通勤保障工作 (13)
西校区服务部门举办职场礼仪培训 (13)
【饮食园地】....................................................................................................................- 14 -饮食服务中心积极改善学生食堂就餐环境. (14)
我校食堂获评“兰州市文明餐桌食品安全示范店” (14)
【物管园地】....................................................................................................................- 15 -物业管理中心为毕业生文明离校做好环境保障.. (15)
营造“服务育人”环境提升校园绿化层次 (15)
治理安全隐患预防地质灾害 (16)
积极配合市区政府部门做好南出口沿线的环境整治 (16)
【经营园地】....................................................................................................................- 16 -经营公司完成西校区学生餐厅后堂改造维修工程招标工作 (16)
经营公司完成校本部学生宿舍粉刷维修工程 (17)
西校区学生第二、四餐厅后堂改造如期动工建设 (17)
经营公司组织召开暑期工程维修动员协调会 (18)
【集团要闻】
落实目标责任、强化服务管理：后勤集团总公司与二级部门签定责任书
6月1日下午，后勤集团总公司在会议室举行二级
部门双目标任务书及党风廉政责任书签订仪式。后勤集
团总公司总经理田治学、党总支书记曹戈、副总经理高
宝年、余勇、总经理助理魏晋东及二级部门负责人30
余人参加会议。会议由田治学总经理主持。
会上，田治学总经理代表总公司与二级部门负责人签订了《2015年后勤集团总公司二级部门目标管理考核任务书》，曹戈书记与二级部门负责人签订了《2015年后勤集团总公司二级部门党风廉政建设责任书》。
田治学总经理简要回顾了后勤集团总公司2014年的工作情况，总结了近期的重点工作，对《目标管理考核任务书》修改部分进行了说明，并对如何在深化改革的背景下，落实以“服务求生存、向管理要效益、以改革为动力、以创新谋发展”的工作思路，明确各部门、各岗位的责、权、利，保障学校教学、科研和师生员工生活提出了具体要求。他强调，对今年的目标责任考核工作，各部门要深刻剖析目前的工作实际，根据《后勤服务协议》的内容调整服务保障思路，把考核常态化、日常化，把压力转换为动力，转变为干劲，投入到后勤事业的发展中，通过目标任务考核，推动后勤服务水平再上新台阶。
（综合管理办公室：刘笑播）后勤集团总公司对暑期维修改造项目准备工作进行专项检查
6月25日上午，后勤集团总公司总经理田治学、后
勤管理处处长李仕国带领楼宇服务中心、能源供应及维
修服务中心、后勤管理处相关部门负责人对暑期维修改
造项目准备工作进
行专项检查。
检查组先后检查了两校区楼宇、学生公寓及校园环境，
重点对学生宿舍内电路改造，五金、家具维修，墙面粉刷，
卫生间防水处理，西校区水库维修以及楼宇外墙脱落瓷砖
补贴等工作进行了部署，明确了每项工作的完成时间和质量要求，并要求相关负责人对辖区
内存在的安全隐患限时整改，切实做好暑期维修改造工作。
(综合管理办公室：刘笑播)
李仁年副校长带领“双联”第七组成员到奴拉芒村开展帮扶活动6月17日上午，李仁年副校长带领学校“双联”第七组联户干部20余人前往东乡县果
园乡奴拉芒村开展双联工作。总公司总经理田治学、党总支书记曹戈、副总经理高宝年、
余勇参加了帮扶活动。
入户前，“双联”第七组负责人田治学总经理就学
校近期对“双联”工作的要求作了详细说明，将本次入
户需完成的工作向全体联户干部作了安排。
随后，李校长一行前往联系户家中，将工作组近期
的帮扶计划及工作重点向联系户做了说明，询问了联系
户农业生产情况和参加农村互助社的项目情况，填写了
精准扶贫一览表，拍摄了户情照片，对联系户2015年
农业生产、劳动力、人均收入、子女上学等情况进行了
分析，并就如何开展下一步的帮扶工作与联系户进行了
交流。
（综合管理办公室：王成）
纪委李香枫书记带队督查后勤集团总公司党风廉政建设工作
6月3日上午，在学校纪委李香枫书记的带领下，由纪委、监察处、财务处、审计处和
后勤管理处负责人组成的督察组到后勤集团总公司督
查党风廉政建设工作。后勤集团总公司总经理班子及相
关二级部门负责人参加了汇报会。会议由纪委副书记魏
昆主持。
会上，党总支
书记曹戈向督察组汇报了后勤集团总公司履行主体责
任情况、履行“一岗双责”情况、贯彻落实《建立健全
惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》情况和
工作中的薄弱环节自查整改情况。总经理田治学重点从后勤物资采购、财务管理、经营业
务管理和领导班子成员作风建设等方面向督导组进行了汇报，并强调今后的工作中将在“细”和“严”处着力，努力推进党风廉政建设常态化。后勤管理处处长李仕国汇报了后勤管理处专题学习、经费管理和投诉机制等情况，并对《后勤服务协议》的督查机制进行了说明。
认真听取汇报并检查相关资料后，李香枫书记肯定了后勤集团近两年在党风廉政建设工作上取得的成效。她指出，后勤集团是涉及人、才、物的综合单位，任务重、压力大，领导班子要不断加强理论学习，提升理论水平，在党风廉政建设新常态下主动适应新要求，更好地解决发展中面临的问题；要进一步认真落实主体责任，健全压力传导机制，配合学校相关部门，理顺产权关系、明确权责利；要严格落实学校纪委安排的相关工作，认真履行岗位职责，强化风险红线意识；后勤管理处要为后勤集团提供及时、全面、有效的监督和指导，确保后勤做好师生的教学、科研和生活的服务保障工作。
（综合管理办公室：刘笑播）后勤集团党总支开展“三严三实”专题教育党课
6月10日下午，后勤集团党总支在嘉紫尚庄会议
室开展了“三严三实”专题教育党课。后勤集团总经理
班子、二级部门干部及全体党员70余人参加了学习。
党课由党总支书记曹戈主讲。
曹戈书记主要从“三严三实”具体内容、背景、发展脉络、时代意义和内涵、“不严不实”的具体表现及严重危害、“三严三实”实践要求以及实施方案六个方面进行了交流和探讨，并分析了当前部分党员在“修身、用权、律己、谋事、创业、做人”等方面“不严不实”的具体表现。他强调，落实“三严三实”，要加强党性修养，树立正确权力观，遵守党纪国法，坚持从实际出发，敢于担当、真抓实干，对党忠诚、老实做人。结合后勤集团实际，就是要改进工作作风、提升服务水平，坚持做好为教学、科研、师生员工“三服务”工作和服务育人、管理育人、环境育人“三育人”工作，展现后勤员工吃苦耐劳、敢于拼搏的精神，推进后勤服务保障工作不断前进。
最后，曹戈书记就后勤集团党总支开展“三严三实”专题教育活动的实施方案进行了详细的说明。 (综合管理办公室：刘笑播) 后勤集团总公司接受学校示范性党支部考核验收
5月15日上午，学校示范性党支部考核小组成员
魏虹老师和鲜浩老师对后勤集团总公司“示范性党支
部”创建工作进行了考核验收。后勤集团党支部书记及
全体支部委员参加了验收会。会议由后勤集团党总支书
记曹戈主持。
会上，曹戈书记从集团党组织建设和党员队伍基本情况、党总支关于标准化党支部建设活动开展情况、党组织建设工作中存在的主要问题三个方面汇报了后勤集团开展标准化党支部建设工作的情况，并详细介绍了各支部围绕本职工作开展的党支部创新活动和近年来取得的工作成绩。第二支部书记陈富成汇报了能源供应及维修服务中心支部创建示范性党支部的情况。
听取汇报后，考核组老师充分肯定了后勤集团党总支标准化、示范性党支部创建工作，
认为集团各基层党支部能结合本职工作开展创建工作，
支部创建工作各具特色，体现了“环境育人、服务育人”
内涵，并与会党员探讨了如何进一步提升党支部工作的
规范化、科学化水平。同时，建议后勤集团在日常工作
中加强与师生的交流和互动，持续推进“学习型、服务
型、创新型”党支部创建工作。
最后，考核组老师详细检查验收了党支部相关材料。 （综合管理办公室：刘笑播）【改革之窗】
坚定不移深化改革多措并举服务育人
学校党委《兰州理工大学关于进一步深化后勤改革的意见》下发以来，后勤集团总公司结合学校改革发展对后勤服务的要求和后勤工作实际，从机构设置、干部选聘、制度建设、服务流程、服务形象等方面入手，进行了一系列深层次、大力度、全方位的改革，初步形成了全面部署，全员参与，全力推进，全体提升的改革新常态。
一、深入推进机构改革
2015年1月中旬，后勤集团按照“同类项合并，关联项组合”的原则，对各二级机构职责和工作内容重新定位和机构重组，同时对总公司内部二级机构干部进行重新选拔聘用。改革后二级机构由原来的19个整合为9个（3个机关、6个实体），形成了小机关、多实体
和综合管理与专业管理（服务）结合的新格局。通过改革减少了二级机构和管理干部数量，实现了二级机构和管理队伍精简精干，管理成本明显降低，服务流程简洁高效，服务效率显著提升。
二、重新选聘部门干部
机构改革后，按照精干、有力、高效的目标建设二级机构管理班子，把事业需要、岗位要求与促进干部成长有机结合起来，在总公司范围内通过符合条件人员报名、资格审核、理论考试、竞聘演讲、群众测评五个环节的选拔，将事业心强、作风过硬、想干事、能干事、敢于开拓、善于创新、敢抓敢管、勇于负责的竞聘者选拔到干部岗位上，进一步增强了二级部门干部的整体能力。
三、严格落实《后勤服务协议》
与后勤管理处签订《后勤服务协议》以来，后勤集团精心部署、狠抓落实。多次组织干部职工，对协议内容认真学习，并对服务任务进行了细分，确保责任到人。按照《后勤服务协议》的服务标准进行工作考核，有力的促进了《后勤服务协议》的落实，为进一步提升服务水平、服务效益和服务满意度提供了制度保障、程序保障和管控保障。
四、大力推进目标管理
田治学总经理代表总公司与二级部门负责人签订了《2015年后勤集团总公司二级部门目标管理考核任务书》，曹戈书记与二级部门负责人签订了《2015年后勤集团总公司二级部门党风廉政建设责任书》。在深化改革的背景下，以为全校师生提供“优质、便捷、周到”的服务为目标，以保障“工作落实年” 活动为着力点，通过年度目标责任考核，明确各部门、各岗位的责、权、利，有力促进服务保障工作的落实，为学校的改革发展和师生员工的工作、学习及生活提供了坚实可靠地服务保障。
五、着力改善服务形象
通过调研、设计，并邀请学校纪委、审计处、后勤管理处等部门参与招标，为所有职工重新配发新工作服和工牌，将已经到期的旧工作服统一更换。工作服分春夏装、冬装两套，不同部门员工的工作服衣领颜色不同，共计1200余套。
新工作服不仅有利于打造、规范后勤服务形象，展示职工良好精神风貌，调动职工工作积极性和主动性，而且有利于进一步规范职工工作行为，强化职工的主体服务意识，便于师生员工通过工作牌和工作号对工作人员的监督和投诉。新工作服及工牌发放后，总公司要求职工遵守着装规定，注意自身行为，以崭新的精神面貌推动后勤服务保障工作有序
开展。
六、重新修订工作流程
按照《后勤服务协议》的服务要求，重新修订岗位工作标准。现已完成对清洁工、保安员、绿化工、值班员岗位工作标准制定工作。工作标准进一步明确了岗位职责，细化了服务流程，把责任分解到具体的工作人员身上，着力于“精、细、实”，力争在“三育人”的服务过程中实现“三满意”，实现“精细服务、精准服务”的目标。
七、强化内部物资采购管理
在严格执行国家有关规定和《兰州理工大学物资采购管理实施办法》的基础上，结合后勤集团工作实际制定了《后勤集团总公司内部物资采购管理办法》，《办法》对后勤集团采购范围、采购标准、采购程序、采购原则、供应商选定办法、采购合同的订立与执行及采购送货、验收、结付均作了具体明确的规定，为进一步规范后勤集团总公司物资采购，提高资金使用效率提供了制度保障。（综合管理办公室：王成刘笑播）【党工园地】
后勤集团党总支：强化理论学习推动改革发展服务师生员工
5月22 日下午，后勤集团党总支召开理论学习会，
党总支委员、各支部委员及二级部门干部30余人参加
了学习。会议由党总支书记曹戈主持。
会上，曹戈书记组织与会人员认真学习了习近平总
书记“四个全面”重要精神和李贵富书记在学校2015
年宣传思想工作会议上的讲话精神，并就如何正确理解“四个全面”的科学内涵和重大现实意义，在实践中统筹协调好“四个全面”的贯彻落实，做好宣传思想工作，结合后勤服务保障工作的实际情况作了解读。
通过本次专题学习，后勤集团党员干部提高了思想政治素质，表示在今后的工作中，紧密围绕协调推进“四个全面”和加强宣传思想工作的要求，做好本职工作，着力提升服务水平，推进后勤改革发展。 (综合管理办公室：刘笑播) 后勤集团党总支：践行党员先进性清洁校园做模范
6月10日下午，后勤集团全体党员积极响应党总支“爱我校园、美化环境”党员义务
劳动的号召，在甲子坪山开展了一次清洁校园环境的义务劳动。
下午两点半，全体党员以支部为单位，分为五组从山下出发，沿路对甲子坪山大门附
近、公路两旁的绿化带及嘉紫尚庄周边进行了清理。活
动中，大家一手拿着垃圾袋，一手拾捡废弃杂物、白色
垃圾、饮料瓶、烟头等，短短一个多小时，共清理垃圾
40余袋。
这次义务劳动中，后勤党员以自己的实际行动践行了共产党员的先进性，展现了服务师生的意识，进一步增强了自身的责任感和使命感，将在今后工作中进一步发挥党员的先锋模范作用。 (综合管理办公室：刘笑播)后勤集团党总支开展“重温入党誓词”主题党日活动
为纪念中共产党建党94周年，进一步增强广大共产党员的政治责任感和历史使命感，
履行党员义务，以实际工作服务师生，后勤集团党总支
积极响应学校号召，组织全体党员开展“重温入党誓词”
主题教育活动。
全体党员以支部为单位开展了“重温入党誓词”活
动，面对鲜艳的党旗，高举右手，“我志愿加入中国共
产党……”铮铮誓言渗透着坚定理想信念，践行为师生
服务的宗旨。大家纷纷表示，重温入党誓词是对党员的
基本要求、党的宗旨的又一次理解，对自己是一种鞭策
和激励。活动中，各支部组织党员认真学习了《中国共
产党章程》，并共同观看《信仰》等红色历史文献纪录
片。
通过此次“重温入党誓词”活动，后勤集团全体党员进一步明确了自己肩上的责任，将继续用党员的标准要求并鞭策自己，立足岗位、踏实工作，提高后勤服务保障能力，真正发挥党员的先锋模范作用。 (综合管理办公室：刘笑播) 后勤集团总公司举办信息员培训会
为提高后勤集团广大信息员的写作能力和综合素质，更好地做好信息宣传工作，5月22日下午，后勤集团在嘉紫尚庄会议室召开信息员培训会，邀请学校宣传部段开军部长作信息宣传专题讲座。后勤集团、校医院二级部门干部和信息员40余人参加了会议，会议由
党总支书记曹戈主持。
培训会上，段开军部长结合自身丰富的写作经验和
多年工作经历，以稿件实例为载体，介绍了应用文体的
特点、分类和写作方法。对与后勤工作紧密相关的公文
写作的基础知识作了针对性剖析，以及在写作过程中应
注意的问题和要求作了重点讲解。培训过程中，段部长
从不同角度阐述了自己对写作的基本认识，旁征博引，深入浅出，诙谐生动地为大家讲解
了写作知识和写作技巧，使在场干部和信息员受益匪浅，赢得大家一致好评。最后，段部
长鼓励后勤干部和信息员勤写、勤练，加强学习和交流，
不断提高自身写作能力。
通过此次培训，提高了与会干部和信息员的信息宣
传意识，为进一步加强和改进宣传思想文化工作，为后
勤改革发展营造良好的舆论环境提供了有力的保障。
(综合管理办公室：刘笑播)
后勤集团总公司开展职场礼仪培训
为了进一步转变员工服务态度，规范员工言行举止，提升员工综合素质， 6月10日下
午，后勤集团在嘉紫尚庄会议室开展了职场礼仪培训，培训由物业管理中心副主任李梅主
讲。
李梅同志首先从理论上阐述了职场礼仪在工作生活中的重要性，并对着装礼仪、介绍
礼仪、电话沟通礼仪、办公室场所修饰礼仪、谈吐礼仪等方面做了详实、深入的介绍，同
时辅助讲座视频，生动形象地为员工们展示了职场正确站姿、坐姿、行姿、握手等礼仪。
通过此次培训，使后勤员工对职场礼仪知识有了更深、更系统的了解。大家表示，在
今后的工作中，要严格规范自己的言行，塑造良好的个人形象，以最佳的精神面貌、立足
岗位、服务师生。 (综合管理办公室：刘笑播)
后勤健儿展风采校运会上获佳绩
在2015年的校运会上，经过全体运动员的拼搏努力，后勤集团代表队取得教工组团体
总分第四名、精神文明奖和“春雨杯”教职工篮球赛第二名的好成绩。
5月29日上午，校运会隆重开幕。开幕式上，由70多名职工组成的运动员方阵昂首挺
胸，健步入场，通过良好的精神风貌展现了后勤职工“深化改革、转变观念、主动服务、
保障有力”的服务理念。本届运动会上，后勤工会积极组织职工报名、精心筛选，100余名运动员参加了教工中、青年四个组别多个项目的角逐。
校运会上，全体后
勤运动员付出了辛勤
的汗水和不懈的努力，
为集团赢得了荣誉。他
们敢于拼搏，勇于坚
持，赛出了风格，赛出了水平，共同展示了后勤员工在运动场上的风采和团结向上、自强不息的精神风貌。（综合管理办公室：刘笑播）强身健体奋勇争先：后勤集团举办2015年职工拔河比赛
为了丰富职工文娱生活，加强职工之间的交流，进
一步提高职工的身体素质，5月27日下午，后勤集团
在校本部操场举办拔河比赛。饮食服务中心、楼宇服务
中心和机关、教服中心代表队分别取得了第一、二、三
名的好成绩。
比赛以二级部门为单位组队，职工分六队参加竞
赛，每队男职工10人，女职工5人。随着裁判嘹亮的
哨音响起，比赛开始，双方队员紧握绳子，使劲蹬地，
身体后倾，铆足了劲拼命地拽, 所有队员都以最佳状态
投入到紧张而又激烈的比赛中。同时，双方拉拉队加油
呐喊、助威声此起彼伏，与参赛队员拼搏的身影融为一
体，操场上一片沸腾。此次拔河比赛，不仅使职工锻炼了身体，培养了意志，更增强了向心力和凝聚力，展现了后勤人奋勇拼搏、坚忍不拔的精神风貌。 （综合管理办公室：刘笑播）【能源园地】
能源供应及维修服务中心开展“节能宣传周”活动
6月13日至19日，能源供应及维修服务中心积极响应《甘肃省教育厅关于转发国家发展改革委等13部委<关于2015年全国节能宣传周和全国低碳日活动的通知>和省委宣传部等14厅局<关于2015年全市节能宣传周和全国低碳日活动安排的通知>的通知》文件精神，
围绕“节能有道、节俭有德”主题，开展了“节能宣传周”活动。
在两校区教学楼、办公楼、图书馆、食堂、学生宿
舍、浴室、开水房等公共建筑张贴节能宣传画共计90
余幅。布置以 “低碳环保”和“绿色校园”为主题的
宣传横幅4条，并在公共建筑的楼道、卫生间张贴节约
用水、用电的温馨提示语贴纸200余张。
此次“节能宣传周”活动面向全校师生，倡导“合
理用能、节约光荣、低碳时尚”的节能理念。能源供应
及维修服务中心将以此为契机，积极采取措施，不断深
挖节能潜力，提高节能水平，将绿色、低碳、节能、节
约落实到能源供应工作中，为“节约型校园”建设做出积极贡献。 （能源供应及维修服务中心：曾俊杰）能源供应及维修服务中心积极做好“宜海清韵”音乐会相关保电工作
在“宜海清韵”音乐会举办之际，为确保音乐会在
召开期间供电正常，能源供应及维修服务中心在6月
14日以书面形式向供电局发保电函以确保6月19日西
校区正常供电。在会场的供电保障及宜海周边的亮化装
饰方面，按照学校的要求，在宜海周边安装了180盏灯笼，2个射灯，铺设电源线累计1300余米，电缆70米，以保证舞台用电。并在音乐会举办当晚，能源中心全体干部及西校区电工在现场值守，此项工作圆满保障了“宜海清韵”音乐会的正常举行。 （能源供应及维修服务中心：沈欣）能源供应及维修服务中心全力以赴做好学校电力保障工作
7月5日，在我校10KV华变122专线进行停电改线期间，能源
供应及维修服务中心为了确保我校高压供电设备的正常运行，同时
尽量减少停电次数，做到对教职工日常生活、生产的影响最小化，
在停电期间，同时开展4项工作：对校本部中心配电室高压柜3台
二次线路保护装置进行更换；联系供电局专业人员对中心配电室所
有高压柜进行供电安全保护测试和检验；联系500套住宅楼配电柜
厂家对低压故障联络柜进行修复；同时，在停电期间，为了保障校
本部餐厅正常供餐，配合餐厅接发电机9组，并在恢复供电后，第一时间对餐厅供电进行了恢复。
在本次电力保障专项工作中，能源供应及维修服务中心电工班全体员工克服困难，党员干部带头作业，通过从早上7：00至下午2：30近8小时的努力，保障了学校高压供电的安全。 （能源供应及维修服务中心：沈欣）能源供应及维修服务中心积极做好校园及前后家属院路灯维修工作
为确保校园及前后家属院夜间路灯照明正常，能源供应及维修
服务中心安排专人，划定检查区域，在夜间对路灯进行巡查，发现
不亮的路灯及时进行维修，同时对路灯灯罩进行擦洗，保障了校园
及家属区夜间亮化环境。
（能源供应及维修服务中心：沈欣）【教服园地】
教学服务中心：强化服务理念提升服务形象
—— 全力保障校运会通勤工作
为配合学校做好校运会期间交通运输保障工作，为
师生提供便捷的通勤服务，后勤集团第四党支部联合教
学服务中心开展了以“立足岗位做贡献 我为党旗添光
彩”为主题的免费送师生去西校区参加运动会开幕式活
动。
4月29日上午6:00，第四支部党员和全体通勤车驾驶员在一号楼前做好通勤准备工作，引导师生乘车，共计免费运送师生约1300人。活动中，所有党员佩戴工作证，真正起到“时时做示范，处处当先锋，事事我带头”的模范作用。
——“五·一”劳动节免费接送教职工游安宁桃花会
为深入践行社会主义核心价值观，进一步增强“主
动服务”意识，提升后勤服务质量，教学服务中心在
“五·一”国际劳动节期间开展了免费送全校教职工游
安宁桃花会活动。
节日期间共计发车2个班次，接送教职工（含家属）100余人。整个服务活动中，教学服务中心在确保优质服务的同时保证教职工的安全，服务周到，得到了教职工的好评。
（教学服务中心：张维鹏）教学服务中心党支部：党员学习有了新阵地
为了进一步加强党员教育工作，加大党建知识宣传力度，促进广大党员学习交流，教
学服务中心党支部成立了“党员之家”，“党员之家”设
置在教学服务中心印刷厂。“党员之家”作为开展服务
工作的载体，面向党员，贴近党员，立足服务，不仅是
党员开展活动的阵地，也是广大党员集中学习、活动，
进行有效沟通，思想交流的场所。
5月8日上午，教学服务中心党支部在“党员之家”
召开了支部大会，会上，支部书记古振年带领全体党员
认真学习了习近平总书记在庆祝“五一”国际劳动节暨
表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话精神，并
对此次标准化、示范性党支部建设工作及支部党员培养发展工作做了具体的安排。（教学服务中心：张维鹏）教学服务中心切实做好毕业生离校服务保障工作
正值毕业生离校之际，为了切实保障毕业生顺利离校，按照学校要求，教学服务中心提前准备、精心组织、加班加点认真落实毕业生离校前相关工作。
印刷厂全体职工牺牲周末休息时间，奋战在服务一
线，坚守工作岗位，认真履行职责，并按照相关部门要
求，保质保量完成了《毕业生登记表》5000余册，《课
程设计说明书》2000余册，《入党积极分子培养考察
表》6000份，同时完成了近2000名学生的论文装订及
各学院、部门相关资料汇编等工作任务。
看似宁静的校园，印刷厂生产一线却是另一番忙碌的景象。连续工作了两个星期的一线印刷工，由于工作的特殊性，一站便是几个小时，身上的衣服总是湿漉漉的，工作虽然辛苦，但是大家始终以朴实的工作作风、真挚的服务态度认真工作。
教学服务中心将在今后的工作中继续发扬后勤人吃苦耐劳的精神，做好后勤保障工作，不断努力提高服务水平。 （教学服务中心：张维鹏）教学服务中心为学校大型活动做好通勤保障工作
毕业季的校园忙碌而热闹，各种大型活动在紧张有序的进行，活动场外有一群不起眼的身影，在默默为学校活动的通勤工作保驾护航，这群人就是教学服务中心大车班的司机师傅们。
在学校承办的甘肃省教科文卫系统第一届“读者杯”职工羽毛球赛中，教学服务中心安排11个班次，历时4天，从宾馆、西校区到校本部全程为各单位参赛选手及工作人员服务，共计接送参赛人员700人次；在学校组织东乡县果园乡的138名六年级学生来参观大学校园和省博物馆活动中，中心积极配合，安排3辆车，从早上6:00出发至晚上10:30活动结束，全程为可爱的孩子们服务；在“宜海清韵”音乐会上，中心共计安排13个班次，接送师生近800人。
作为窗口服务部门，教学服务中心的司机师傅们一直默默奉献在一线岗位，为学校的教学、科研、会议及大型活动提供通勤保障。在今后的工作中，后勤集团教学服务中心将继续把服务师生放在第一位，进一步增强主动服务意识，努力提升服务质量。
（教学服务中心：张维鹏）西校区服务部门举办职场礼仪培训
7月2日，楼宇服务中心（西校区）牵头，联合能源供应及维修服务中心和物业管理中心3个部门在西校区4号楼208教室举行职场礼仪培训。楼宇管理员、服务员、水暖工、电工、木工等各类人员共计50余人参加了培训。
培训会上，物业管理中心副主任李梅从服务形象、
服务语言、服务礼貌、服务程序及服务中注意事项等方
面，结合视频和实例对参训人员进行了深入浅出的讲
解，培训内容丰富，参训人员纷纷表示通过培训收获很
大，有助于立足岗位进一步树立良好的服务形象，提供优质的后勤服务。（楼宇服务中心：张晓川）
饮食服务中心积极改善学生食堂就餐环境
为了积极配合星级窗口评选活动的进行，进一步加
强学生食堂的环境卫生管理，饮食服务中心不断在硬件
设施、服务管理方面加大投入，旨在建成安全、卫生、
放心的学生食堂。
5月初，饮食服务中心斥资6万余元购置了新的餐
具消毒柜、不锈钢密闭柜、餐具周转箱等设施，为餐具卫生安全提供了物质保障。同时，
饮食服务中心严格按照食品卫生“五四”制的要求管理
食堂，坚持做好每日食堂卫生，工作台做到随用随清，
每周对后堂进行一次彻底大清扫，确保食堂卫生整洁。
此外，食堂各窗口根据师生需求和喜好，合理制定菜谱，
确保做到饭菜品种花样丰富、荤素搭配适当、营养均衡。
（饮食服务中心：王燕）我校食堂获评“兰州市文明餐桌食品安全示范店”
为深化落实兰州市《关于开展文明餐桌行动的通知》，按照《2014年创建文明餐桌食
品安全示范街、示范店活动方案》有关标准规定，经饮
食服务中心申报、七里河区推荐，市食品药品监管局和
市文明办联合组织现场验收、综合评审，我校食堂达到
兰州市文明餐桌食品安全示范店评定标准，被确定为
2014年度文明餐桌食品安全示范店。
在本次评选活动中，饮食服务中心积极组织开展文明用餐宣传教育，推广文明餐桌礼仪、倡导节约用餐行为、提升食堂服务质量，努力营造“文明用餐、节约惜福”的良好氛围。饮食服务中心将以此为契机，继续提升食堂管理和服务水平，为我校师生的饮食健康保驾护航。 （饮食服务中心：王燕）
物业管理中心为毕业生文明离校做好环境保障
物业管理中心根据学校和后勤集团对毕业生离校工作的统一部署和安排,积极配合校团
委对“宜海清韵”音乐会的演出台布置前后期的湖水进
行了排放和注入，连续工作六天五夜,排注水量达1.2万
立方米；并对宜海周边的环境卫生和花草树木进行了再
次细致清理和整形修剪。配合学科学位办在体育馆毕业
典礼和学位授予仪式的主会场摆放各类花卉100余盆；
对图书馆北侧草坪学位授予仪式分会场周边的草坪树木进行了整形修剪，以上各项工作为2015届毕业生平稳、有序、文明离校提供了环境保障。（物业管理中心：魏晋东）营造“服务育人”环境提升校园绿化层次
为营造“优美、整洁、宜居”的“服务育人”环境，
物业管理中心从两校区校园、甲子坪绿化美化，基础设
施维修等方面积极开展工作，努力提升校园绿化层次。
在做好花草树木的日常修剪、灌溉、除草、喷药防
治等工作外，对学校一些地段的植被进行了补栽补植，校本部补栽行道树树苗12株，在校园8#楼周边、图书馆草坪周边等8处绿化带栽植小叶黄
杨、金叶女贞、红叶小檗、矮牵牛等苗木58550株。平整
了西校区石化院门前、楼后空地，铺设绿化管线300米，
种植草坪2700平方米；补栽行道树20棵；清理了6号教
学楼后空地树木冬剪树枝41车；培育小丽花20000余盆。
补植的花卉既美化了校园环境，又减少了行人进入绿化区
对绿地的破坏和践踏。
在甲子坪铺设绿化管线460米，做好甲子坪各管线
安装、维护、调试、分地段灌溉工作；清理了家属区和
校园喷泉及渔沼，并及时注水；在校园高层实验楼前和
家属区26#楼后绿地内砌检查井3个用于绿化灌溉。
积极开展安全隐患排查，共计排查出各类安全隐患41项，涉及电梯机房门、落水管断裂、墙皮掉落、栏杆锈蚀、路面塌陷、围墙倾斜、地下车库漏水等诸多方面，已汇总上报
学校相关部门。 （物业管理中心：李国宏）治理安全隐患预防地质灾害
我校甲子坪山顶转弯处有大量土下滑，存在安全隐
患，为预防地质灾害发生，物业管理中心对坍塌的土坡
面砌挡土护坡进行了处理，采取钢筋混凝土支挡和砖砌
填充的做法，共计砌筑挡土护坡40米左右，施工20天，
工程结束后对此处进行了绿化，该项工作受到晨练师生的好评。 （物业管理中心：魏晋东）积极配合市区政府部门做好南出口沿线的环境整治
根据《兰州市七里河区南出口及周边市容环境卫生综合整治总体方案》的要求，整治
施工队于7月7日至7月14日对我校前家属院18#、
05#住宅楼临街面墙体进行了粉刷，后续将对两栋楼进
行外围轮廓的亮化，为了确保工程进度和住户生活，物
业管理中心安排专人对此项工作进行监督协调，确保了
工程的顺利完成。（物业管理中心：李梅）
【经营园地】
经营公司完成西校区学生餐厅后堂改造维修工程招标工作经营公司组织相关人员经过前期起草招标文件、招标公告、评标办法、招标文件发售、组织投标单位勘察施工现场、进行招标答疑等一系列准备，于6月23日对西校区学生餐厅后堂改造维修工程进行了公开招标。
本次招标邀请学校纪委、财务处、审计处、工会、后勤管理处人员全程参与监督，评标专家的抽取严格按照学校有关制度执行，从学校专家库随机抽取土建、水暖专家3人、后勤集团研究委派具有造价、土建施工经验的业务人员2人，组成了5人评标专家小组。招标本着“公开、公平、公正”的原则，从招标文件的发放到评标的整个环节，严格执行国家招投标法的有关规定，评标专家小组根据投标情况，本着认真、严谨、客观的态度进行评分，最终从21家有效投标单位中评定兰州一建、兰州二建建友建筑公司、甘肃六建为中标单位，同时对招标结果进行了公示，公示结束无异议后已于中标单位签订了施工合同，
并要求中标单位抓紧做好施工前期准备工作，按照施工进度安排，如期开工。
西校区南村四个学生餐厅后堂维修改造工程是我校2014年第11次校长办公会、2015年5月14日及5月29日3次校长办公会充分讨论后决定实施的重点工程，后勤集团经营公司负责土建、装修、给排水、供电、供暖、通风设施改造预算、施工单位公开招标工作。
（经营公司：许会旺）经营公司完成校本部学生宿舍粉刷维修工程
按照学校安排，经营公司从7月1日至12日对校本部学生公寓的606间宿舍墙面进行
了粉刷，粉刷面积72000㎡，维修宿舍门606扇。
由于时间紧张等客观原因，15#、16#、17#学生公
寓近几年一直未进行粉刷维修，墙面破损比较严重、环
境状况差、学生反映强烈，后勤集团充分考虑、认真讨
论，决定全力以赴克服时间紧的困难，通过公开议标确
定了6个粉刷合格施工单位实施该工程。经营公司指定专人负责该工程协调及质量监督工作，要求施工单位必须按照施工工艺要求施工，对不按要求清理墙面的单位坚决要求返工。
目前，该项目已全部完工，经营公司组织相关人员进行了预验收，粉刷质量达到了预期效果，保证了西区搬迁学生的顺利入住。（经营公司：许会旺）西校区学生第二、四餐厅后堂改造如期动工建设
西校区学生第二、四餐厅后堂改造工程于7月3日
开始施工，后勤管理处、后勤集团有关领导及相关工作
人员参加了开工仪式，开工仪式由后勤集团总经理田治
学主持。
开工仪式上，田治学总经理要求经营公司施工负责人及技术人员每天要到施工现场检查施工情况，及时协调处理施工过程中的问题，要保质保量如期完工，为开学正常开餐提供切实保障。后勤管理处李仕国处长要求施工单位精心准备、结合项目工期紧、任务重、施工难度大等客观情况，在施工进度安排上做到按小时计算，并且要保证施工质量。
该工程改造面积1482㎡，主要包括地面防水与瓷砖贴面、墙面瓷砖贴面、轻质隔墙与铝塑板吊顶、通风设施更换安装、后堂电路改造、大厅照明灯具亮化、LED显示屏安装等项目。
开工前，经营公司在饮食服务中心的大力配合下，组织人员及时清空了二、四餐厅后堂经营户及后堂设施，为后堂改造及时开工赢得了宝贵时间。经营公司目前已对后堂改造施工任务进行了详细安排，制定了任务分解表，做到责任到人、层层把关，严格按照集团下发的《学生食堂维修改造工作实施意见》工期安排施工，经营公司全体施工人员将齐心协力，努力按期完成该工程。（经营公司：许会旺）经营公司组织召开暑期工程维修动员协调会
7月10日上午，经营公司组织召开了暑假期间11个工程项目施工中标单位动员协调会。
会上，经营公司负责人结合前期制定的工程项目责
任分解表，要求施工单位抓紧准备，已开工的项目要按
照施工工期要求合理安排时间，抓紧施工；暂时没开工
的项目要抓紧准备，尤其是西区食堂改造第二标段的施
工单位在7月21日开工前必须保证人员、机械、设备
全部到位，一些重点的施工材料，如瓷砖、通风设施要认真准备、尽快入场，确保后堂腾空后立即开始施工。
会议要求施工单位在施工现场醒目位置张贴施工进度图，对每天完工情况及时标注，技术人员根据施工进度安排每天对照检查；施工单位对施工过程中发现的问题，尤其是技术问题要在第一时间以书面形式进行上报，不能无故推脱，技术人员将及时进行协调处理。
会上，所有施工单位都表示将按照相关要求及时进场组织开展施工，及时与项目负责人进行沟通。经营公司全体人员也将按照总公司的要求，暑假期间坚守岗位，保质保量如期完成施工任务。（经营公司：许会旺）