MBA开题报告

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中国政法大学

研究生毕业/学位论文选题、开题报告表

选题名称 学生姓名 二级学科工商管理硕士 研究方向 指导教师 所在学院 商学院

填表日期: 年 月 日

中国政法大学研究生院制

装 订 线

填表说明

1、研究生毕业/学位论文开题是研究生进行毕业/学位论文工作的必经程序。

2、开题报告须经指导教师审阅并签署意见后,由研究生在本学科、专业范围(或小组内)汇报,并接受开题报告组审议。

3、开题报告经开题报告组审议后由学院保存,在研究生毕业时归入学习档案。

4、研究生毕业/学位论文开题报告表由研究生填写的部分一律用A4复印纸打印、装订。可在相应部分按照格式自行加页。

一、基本情况

研究生简况姓名性别出生年月学号入学时间注册情况学科、专业是否延期入学前学历、学位毕业学校和时间

指导教师职称工作单位

论文选题情况

名称

中文题目

英文题目

是否与

课题研

究结合

有关□课题来源:

无关□自主选题□导师指定□

主要内容(摘要)

青海省农业经济产业转型就是要实现科学技术含量丰富化,产品种类丰富化,以科学的手段,推动农业现代化的发展。根据青藏高原的自然条件与社会经济发展,选择特色农业的发展道路既是经济规律的具体体现,又是产业规模发展,自身发展的必然结果。特色农业经济的发展不仅有利于实现农业经济的循环发展,而且在一定程度上,能够优化产业结构,加快资源的整合利用,突出资源享赋在产业化过程中的能力实现,又能使青海省农业经济提高到一个新的水平。本文以青海省特色农业发展为切入点,重点分析柴达木黑枸杞的生长环境、研究价值、品牌营销、产业链建设等问题,开发黑枸杞种植产业不仅对青海省农业经济发展有着更为积极的作用。与此同时通过黑枸杞的开发与推广更可以带动其他农产品的推广,为青海省经济的多元化发展贡献一份力量。

二、选题依据

阐述该选题的研究意义,主要包括选题来源、选题的依据和背景情况、研究目的、理论意义和实际应用价值,以及本人的研究基础和已有的成果积累。

本研究在绪论部分提出了本文的选题、来源以及研究背景,国内研究现状和具体的研究路线和方法;本文以比较优势理论和资源享赋理论的概念作为参考,分析了青海省发展特色农业的理论基础,通过现实情况和具体数字归纳制约发展的因素以及因素背后的根源,提出了加强区域化发展,,解决农业基础设施落后,合理构建青海特色农业产业布局的对策建议,立足特色,形成独立品牌。近年来青海柴达木枸杞产业发展迅猛,“柴杞”品牌逐渐在国内外市场叫响。青海柴达木盆地特有的土壤、气候为枸杞品质提供了优良条件,而政府引导,推进枸杞品质优良化、种植规模化和产品品牌化,则为做大做强“柴杞”产业提供了保障。本文对黑枸杞种植的发展现状和前景进行分析从而引出将黑枸杞种植作为产业并从青海柴达木枸杞产业化的现状出发,提出了枸杞产业链治理的模式和治理机制,认为枸杞产业链中将技术、资源、市场合理组合起来,架构成以技术为主导的混合型产业链,注重人才引进,注重技术的研发。最后,提出了枸杞产业化的政策建议。

一、选题来源、依据及选题意义

青海省农业资源丰富,因地制宜地发展特色农业产业,培育青海特色的农业产业带和产业群,可以实现农业资源多途径、多层次、全方位的开发,满足多样化、优质化和有特色的农业产品需求市场,实现农业产业地域特色,积极促进青海农业产业的结构升级和优化。

立足本研究,青海省发展特色农业具有必要性和重要性,其主要体现在以下几个方面:首先,青海省农民增收主要靠农业这种方式,但由于受到地域、气候、交通、科技力量等要素的影响,青海省的特色农业经济发展相对缓慢,而科学技术管理人才‘匿乏、资金短缺、政策扶持力度不够等导致其发展缓慢;其次,近年来青海省努力成为生态旅游大省,经济开发与生态保护同等重要。特色农业经济的发展模式和生态保护是相辅相成的,特色农业经济的发展不但可以增加农民的经济效益,在很大程度上能将资源如地域资源和气候资源、农业经济结构单一等弱势转变为强势,为农业的可持续发展提供了便利;再次,特色农业经济的发展可以带动本省国民经济发展并建立完善、规范的发展策略,有利于提升农业的发展水平,进而实现国民经济的良好发展。

近年来,在发展特色产业和结构调整的观念上青海省有了很大的转变。在新观念的指引下,青海省农业种植结构更趋合理,种植品种进一步优化,特色产业更加明显。如大力推广柴达木盆地的黑枸杞种植,冬小麦商品化生产基地,优质蚕豆出口基地,浅山高淀粉型马铃薯商品化生产基地,专用型马铃薯生产基地等。与此同时,因地制宜不断优化农业区域布局,引导农民将自家产品推向国内外市场,还通过推广农业建设一体化模式,青海省切实解决农业再生能力弱,资源内耗等问题,推动农业由传统资源消耗的粗放式经营向保护环境的集约经营转变,做到农民生活与保护环境并重,农业生产与农产品推广一体,实现可持续发展的农业。

在这些发展的进程中,可以清楚的看到特色农产品经济不仅有利于解决“三农”问题,而且有利于推进了特色农业的有序、跨越发展。所以,在此基础上,针对黑枸杞种植这种特色农业经济进行深入研究,能够促进青海省在西部大开发战略中的产业升级,带动辐射周边区域以及省份的循环经济发展。形

成区域协作,跨区域的产业规模化良胜发展。农业是青海省国民经济的基础。目前,青海农业经济发展有较好的发展势头和前景,但仍存在一些突出问题,农民收入增长缓慢以及农业经济发展滞后等。因此,抓住形势,抓住机遇,从加强农业基础设施建设,调整优化农业经济结构,发展高原特色农业,实施科教兴农战略,等几方面着手,以提升青海省特色农业经济发展水平的方式将青海农业区经济提高到一个新的水平是完全有可能的。近年来,越来越多的人们关注原生态,关注健康和保健品,而青海柴达木黑枸杞又以其独特的营养和药用价值被世界认可。黑果枸杞,是枸杞属科多年生灌木,具棘刺,浆果球形,皮薄,皮熟后紫黑色,果实含丰富的紫红色素,极易溶于水,属天然的水溶性花色试黄酮类。藏医用于治疗心热病、心脏病、月经不调、停经等且药效显著。民问作滋补强壮,降压药用。与红枸杞相比,黑枸杞的维生素、刁’一物质等营养成分的含量更为丰富,尤其是黑枸杞还含有能清除白由基、具有抗氧化功能的天然花色试素,药用、保健价值远远高于普通的红枸杞。近年来,中国科学院西北高原生物研究所等科研机构对黑果枸杞的资源分布、活性成分、功能作用、开发利用途径、功能新产品、产业化条件等进行了系统研究,在国内外刊物发表论文40余篇,并出版了《青海生态经济林浆果资源研究与开发》专著。中国科学院西北高原生物研究所索有瑞教授介绍,研究发现黑果枸杞保健功能的有效性主要体现在所含的花青素、原花青素等功能活性成分。黑果枸杞中的原花青素含量稳定,远高于号称花青素之土的蓝苟。原花青素是最有效的天然水溶性白由基清除剂,其功效是维生素C的20倍、维生素E的50倍。黑果枸杞花青素及其功能作用通过报道,在社会上引起强烈的反响,并开始被消费者所接受,同时也导致黑枸杞价格快速攀升,使黑果枸杞成为继冬虫夏草之后,又具有极高保健价值和应用开发前景的特色生物资源。柴达木盆地分布着众多的经过自然选择的野生枸杞资源,具有较人的开发利用潜力和较高的经济价值、生态价值、社会价值。通过适宜的市场营销策略与方式,可使柴达木盆地的枸杞资源优势转变为经济优势,从而带动该区域经济的大发展。

二、研究目的

本研究在分析青海省特色农业经济发展条件、现状、问题的基础上,综合黑枸杞的基本情况,市场环境,地域情况,为黑枸杞的开发、推广、品牌建设,产业链发展,市场营销等提供策略,为青海柴达木地区的特色农产品经济社会跨越发展探索出符合其自身特点的道路,并通过本研究促进国家及当地政府对其特色经济发展的重视,以及生态环境的保护。

三、理论意义及实际应用价值

本研究以“西部大开发”的发展策略为参考,立足青海本省的自然条件,社会条件,借助优势比较理论,SWOT的分析方法等对柴达木枸杞的培育,采摘,品牌建设,品牌推广,品牌营销,以及枸杞产业链建设等进行详尽的数据和理论分析,并采取实际调研的方式,使得数据更为精准。柴达木枸杞经济产业化是一项系统工程,目前尚处在起步阶段,存在一些巫待解决的问题,例如:宣传力度低,没有形成品牌优势;产品单一,深加工产业发展缓慢;加工产业链短,附加值少,等等。本文将针对现有的市场环境并结合本省的地域特色,气候特色对枸杞的推广提出切实可效的推广方案,同时提出了以枸杞作为主导的带动本省其余农副产品的多元化产业链,产业园区等。一方面可以推动本省农业经济的增长,同时可以带动本省的生态旅游业发展,这样多方助力为全省乃至全国的经济增长助力。

三、研究内容

1.研究思路、主要研究内容及拟解决的关键问题。

本文在西部大开发的引领下,以青海省发展特色农业业的理论基础,以青海特色的地域,气候作为根本,以比较优势理论概念界定和测算方法作为参考,通过采用综合优势指数AAI的计算,确定发展特色的农产品即柴达木黑枸杞的种植既可以解决本省农民的生计,同时又能够更好的利用本省现有资源,最重要的是可以带动本省的农业经济和旅游业。

全文共分为以下几个部分:

第一部分为是全文的理论基础,借助比较优势理论为特色农业经济发展的依据,引出了特色农业经济的概念,并对其内涵和特征作了界定。对青海省农业现状进行了重点分析以及在发展中存在的问题。通过对农业发展的历史的回顾,分析了青海农业发展取得的成就和不足,地理位置使得青海具备了独特的自然条件,为其特色种植业发展奠定了良好基础,重点论述了种植业的比较优势和不足。明确了发展过程中存在的问题,并深入分析了问题背后的根源,重点论述了技术、人才、农业基础设施以及融资方面的原因。

第二部分为青海省特色农业经济发展的对策和建议。农业的发展是区域性问题,需要各个方面共同努力,协调配合,指出了发展黑枸杞种植业势在必行。首先简要介绍青海省枸杞产业的发展现状,以及在现有发展中存在的问题;其次详细介绍柴达木黑枸杞的生长地理优劣势,生长气候优劣势等,继而量化黑枸杞的生长情况以及产果情况等,然后对枸杞的输出市场即市场环境,运输环境进行分析等,并给出了青海枸杞产业发展策略的选择。运用SWOT分析方法对于枸杞产业发展的各方面进行分析,从而确定出更实用的特色农业产业发展对策。

第三部分为结合现有市场资源和黑枸杞的自身优势如优质的生长环境,无污染原生态,药用价值高,深加工的潜力大,科技含量高等特点以及政府助力,国家政策如西部大开发的实施等针对黑枸杞品牌建设,品牌推广、品牌营销,品牌维护、产业链发展等问题进行分析和阐述,指出黑枸杞的品牌化不仅会对当地农民生活带来巨大改变如农民生活水平的提高,农民生产资料的丰富等,与此同时还会扩大全国的就业,引进人才开发更多的资源,缩小贫富差距的同时也为当地农业经济以及当地旅游业带来新的光明。

第四部分为结语,文章经过对青海省特色农产品黑枸杞进行比较优势、SWOT分析以及对品牌营销等理论研究之后,为青海柴达木地区的特色农产品经济社会跨越发展探索出符合其自身特点的道路,并通过本研究促进国家及当地政府对其特色经济发展的重视,以及生态环境的保护。提出让柴达木有机枸杞走向全球,要建立有机枸杞产业发展中心。出台有机枸杞产业扶持政策,加快有机枸杞的产地认证和产品认证,建设有机枸杞生产示范基地。实施有机枸杞品牌建设工程,打造有机枸杞的柴达木标识。设立有机枸杞科研专项资金,开展黑枸杞战略性研究,形成有机种苗培育的核心竞争力,并制造围绕枸杞的一系列产业链。

2.拟采取的研究方法及可行性分析

本文采用理论探讨与实证分析的方式,借助典型案例与经验判断相结合的手段,调研和总结了丰富的历史信息和现实资料,经过综合整理,总体优化,对青海省农业结构调整和发展区域特色农业业的必要性及可行性进行了系统的探讨,同时采用了SWOT分析方法对青海省柴达木枸杞产业发展的现状等进行了系统分析,并给出了青海省枸杞实现健康可持续发展的策略,同时运用了SWOT模式分析柴达木黑枸杞品牌营销的环境现状以及营销策略等问题。同时本文采用了数字佐证与量化的方法对所涉及的数据进行处理,使结果更文精确和直观。

3.选题难点及解决思路

本文的主要难点是关于青海省特色产品的资料不齐全,有些数据欠准确;同时,由于对目前青海省特色产品行业的品牌管理方面的文献欠缺,关于柴达木黑枸杞这一新兴的特色农产品还有一些方面的数据不够齐全,这可能会影响分析的深度。于是采取了SWOT,数字数据等量化的方式来使得全文佐证严谨。由于黑果枸杞功效成分与生态因子的关系、功效作用、构成关系等研究工作目前仍尚未明确。所以关于如何高效利用枸杞资源,如何加大科研支持力度,加速黑果枸杞功效成分分析等问题尚有可研究余地,从而加快黑果枸杞精深加工发展步伐。

四、论文大纲

要写至二级目录

绪论

一、研究背景以及选题意义

二、文献综述

三、研究内容、方法、目的

第一章青海省特色农业经济发展的理论基础

第一节:青海省特色农业经济发展的理论依据

一、比较优势理论

二、资源禀赋理论

第二节:特色农业经济的基本内涵和特征

一、特色农业经济的基本内涵、特征

二、青海发展特色农业经济的意义

第二章青海省枸杞产业经济发展的对策和建议

第一节:青海省枸杞产业的发展现状

第二节:青海省枸杞产业的发展建议

第三节:青海省枸杞产业的发展对策

第三章青海柴达木黑枸杞的推广策略与方式

第一节:青海柴达木黑枸杞的营销策略

第二节:青海柴达木黑枸杞的品牌策略

第三节:青海柴达木黑枸杞的销售策略

第四节:青海柴达木黑枸杞的营销方式

第四章结语

参考文献

五、研究进度

要写出论文研究过程中,理论研究、实验研究的大致安排,包括研究内容和时间进度。

2015年9月-2015年10月与导师协商确定论文方向及主题

2015年10月-2015年11月论文题目确定,初期资料整理,以及论文大纲完成

2015年11月-2016年3月论文初稿撰写以及论文初稿完成

2016年4月:按照老师中期检查修改意见,整理和修改论文初稿,并上交论文二稿

2016年5月—2016年6月:按照老师审阅意见修改,并上交论文三稿

2016年6月末:按照老师审阅意见修改,整理并上交论文终稿

2016年7月:猪呢比毕业论文答辩

六、创新之处及预期成果

研究本选题拟采用的研究方法或预期成果中的创新之处;本研究结束后,预计会取得哪些成果

目前超过百分之九十九的黑果枸杞以干果销售进入流通渠道,深加工产品数量少而且科技含量低,企业规模偏小、技术含量低、工艺流程落后。与类似浆果蓝莓等相对比较,黑果枸杞产品附加值低,缺乏市场竟争力。因此,论文中建议加大资金投入和科研力度,加快黑果枸杞深加工方面的关键技术引进、提高自创新能力,在黑果枸杞深加工产品的品种和技术开发上获得新的突破和发展。同时提高枸杞深加工加工技术水平,扩大枸杞加工用量,带动当地优势特色产业发展;充分发挥黑果枸杞药食同源的功效,生产功效明确的保健品等。

七、主要参考文献综述

文献综述,本选题的研究现状、发展动态、附主要参考文献。(1000-2000字)

青海省是农业大省,从青海省的农业经济现状和社会经济发展的客观要求来讲,青海省农业经济产业转型就是要走以科技含量高的现代化、特色化的农业业发展道路。黎雪萍在《试论青海省发展“生态一技术”农业经济的意义与对策》一文中提出:“根据青海农业业经济现状和社会经济发展的客观要求,必须依靠先进技术为根本手段,生态保护为基本目标,即走‘生态一技术’农业业发展道路。”特色农业产业化既是贯彻中央西部大开发战略,努力调整产业结构,提高农业民收入的有效途径,也是中国农村牧区进一步深化改革,建立高效农业业的突破口和必然选择。从青海省的角度来说,强化科技创新,坚持生态农业业发展是一方面,另一方面则是要在特色农业业经济发展的过程中,注重资源的综合利用,加快经济结构调整。王梅花在《大力发展青海省农业区经济以推进城镇化建设》一文中提出:“青海省发展最大的问题在农村牧区,最大的优势也在农村牧区。农村牧区有廉价的劳动力、丰富的农业业资源,如何用好这两大资源优势是一个十分重要的问题。”产业结构转型是加快农业业结构调整,是转变农业业增长方式,提高宏观经济效益的客观要求,无论从当前青海省农业业经济的现状看,还是从经济发展的内在规律看,调整优化农业业经济结构,都是一个急需继续解决好的重大课题。

特色农业经济的发展不仅可以推动全省经济发展同时也可以解决民生问题,同时不断加快城镇化建设,并争创建设生态农业,以最小的投入获取最大的收益,达到可持续发展的生态、经济体系。当然,我们必须认识到,特色农业经济的重要组成部分是生态农业。宋佩茹在《生态农业是中国农业可持续发展的必由之路》一文中给出了生态农业的定义:“生态农业就是根据当地农业生产的基本特点把现有资源进行科学合理的组合,构成一个基本的生产链条,使能量流和物质流在整个系统内达到最大值,也就是用最小的投入获得最大的经济效益,从而有利于生态环境的良性发展。”同时,特色农产品如黑枸杞的种植也是特色农业经济的重要支柱。在武振利,王健的《青海省特色枸杞产业竞争力评价研究》中指出:“特色枸杞产业是技术密集型和劳动密集型产业,不仅能够提高青海省的经济生态效益,而且对解决农牧民就业,增加农牧民收入,缩小城乡收入差距,保障社会稳定具有重要意义。近年来,青海省按照‘冻部沙棘、西部枸杞”的发展思路,依托优越的自然条件和产业基础,大力发展枸杞产业,积极开拓枸杞市场,取得了显著成效。但是,由于枸杞产业发展起步晚,产品品种单一、生产规模小且品牌培育滞后,制约着枸杞产业竞争力的提升。”随着网络信息的迅速发展,随着全民健康养生的意识逐渐提高,国内外越来越多的民众将目光投到了黑枸杞的身上,如郑杰等在论文《黑果枸杞总黄酮制备上艺优化和抗氧化、降血脂话性及成分研究》对青藏高原不同产地黑果枸杞花色葺等多酚的体外抗氧化活性进行了评价,结果表明,黑果枸杞抗氧化作用产地之间差异很大,并与多酚含量和花色葺含量呈相关性,前者的相关性大于后者田。与其他富含花色葺类果蔬比较,黑果枸杞花色葺不仅含量高,而且具有相对较高的体外抗氧化活性。在李进,李淑珍,冯文娟等的《黑果枸杞叶总黄酮的体外抗氧化话性》中研究了不同质量浓度的黑果枸杞果实多糖对糖尿病的预防和治疗作用,结果证明黑果枸杞果实多糖有较好的防治糖尿病的作用,且对糖尿病的多饮多食、体质量下降等症状也有一定的缓解作用。鉴于以上黑枸杞的药用价值,在赵晓葵的《青海柴达木地区枸杞经济的产业化研究》,作者对于枸杞产业提出了发展建议:“建立枸杞产业示范园,基地带动农业增效、农户增收;在种植、病虫害防治、加工、流通等环节加大科技支撑力度,提高枸杞精深加工水平,提高附加值,努力使枸杞加工转化能力提高到4010以上,推进枸杞产业化进程;加大生产过程的监管,实施好枸杞种植的GAP认证、有机认证、绿色认证等工作,把柴达木枸杞打造成世界名牌产品,走国际化营销之路。”

参考文献:

1.李进.《黑果枸杞色素研究》.上海:华东师范大学,2006.

2.吴迪.《实施名牌战略,培育名牌产品》.商业研究,2000

3.王梅花.《大力发展青海省农业区经济以推进城镇化建设》.现代企业文化,2008

4.乔学智.《对柴达木枸杞产业化发展的思考》.柴达木开发研究,2010

5.樊光辉,王占林,等.柴达木枸杞产业化发展中存在的主要问题分析.青海科技,2009

6.宋佩茹.《生态农业是中国农业可持续发展的必由之路》.安徽农业科学,2006

7.郑杰,李淑珍等.《黑果枸杞总黄酮制备工艺优化和抗氧化、降血脂话性及成分研究》.新疆师范大学,2010

8.王健.《青海省特色枸杞产业竞争力评价研究》.青海师范大学学报,2014

9.李进,李淑珍,冯文娟等.《黑果枸杞叶总黄酮的体外抗氧化话性》.食品科学,2010

10.赵晓葵.《青海柴达木地区枸杞经济的产业化研究》.青海民族大学学报,2011

研究生毕业/学位论文开题报告——导师评议意见

对开题报告评议意见(由导师本人填写):

导师签字:

年月日

研究生毕业/学位论文开题报告评审表

学号姓名所在学院商学院学科、专业工商管理硕士指导教师

选题名称

开题报告时间

评审组成员

姓名职称工作单位签字组长

组员

评审组意见

(是否通过?存在的不足及改进意见):

组长(签名):

年月日

MBA开题报告范例

内蒙古工业大学 工商管理硕士学位论文开题报告 基于收入分配制度改革下的内蒙古工业大学 教师绩效考核体系研究 A Study on the Faculty Performance Appraisal of Inner Mongolia University of Technology Based the Reform of Income Distribution Policy 作者姓名: XXX 学号: XXXXXXXX 研究方向:人力资源管理 导师姓名 及职称: X X X教授 论文起止日期:2006年4月――2007年5月

一、选题范围 1、拟定题目基于收入分配制度改革下的内蒙古工业大学教师绩效考核体系研究 2、选题范围 (1)研究范围高等学校教师岗位聘任制实行的“身份管理向岗位管理转变”的机制解决了长期以来教师“铁饭碗”带来的诸多弊端 ,调动了广大教师的积极性和创造性 ,但同时对传统的高等学校教师管理提出挑战。从人力资源管理研究领域选取绩效考核为研究范围,在绩效管理的理论框架内、研究高校教师绩效考核体系、最终达到实施绩效管理的目的。绩效管理是人力资源管理体系中核心的内容,绩效考核是绩效管理中的关键环节。 (2)实用范围教师岗位聘任制是高等教育发展内在要求的产物,配合岗位聘任制的人事制度改革,目前高校开始进行收入分配制度改革,实施岗位绩效工资制,这就更需要建立科学的管理体系加强高校教师队伍的管理 ,提高管理效率 ,挖掘教师潜能 ,整体上增强学校的活力。高校教师有不同于其他行业的劳动特点和自身素质特征,准确抓住这些特点,才能对其准确而合理的绩效考核。而准确合理的绩效考核对于提高教师的工作积极性和促使整个高校教师队伍建设有重要意义和作用。 二、选题的意义 1、理论意义二十一世纪是知识经济时代,知识经济的一个重要特征,就是市场竞争的焦点将从资金、产品等物化资源的竞争转为智力资源即人才的竞争。员工的素质与精神状态己成为组织生存与发展的基础,良好的人力资源管理与开发将有助于组织营造人才发展环境,提升竞争能力。从这种意义上讲,一个组织中人力资源工作的有效性,是促进组织发展的战略性因素。 作为人力资源管理的一个重要组成部分,绩效考核尽管看来是对员工工作实绩的考核,但它却是组织进行管理、决策和控制不可缺少的机制。绩效考核的结果为组织结合新一轮的工作任务来考虑人力资源的因素提供了依据;绩效考核的结果为员工的激励、奖惩与惩罚提供了客观的依据;绩效考核的结果为绩效工资制度的设立和调整提供了客观的依据。 绩效考核是人力资源管理研究和实践中的关键问题,也是难度很大的一个问题。因为它不仅直接关系到选拔、聘任的有效性,而且为组织制定岗位绩效分配方案提供依据,从而影响组织激

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mba毕业论文开题报告 应该怎么撰写emba论文开题报告?emba论文答辩研究课题一旦决定后,考生需要独立撰写开题报告给导师看,下面emba 北京班我为大家介绍怎么撰写,如下: 一、emba毕业论文的题目,题目是毕业论文中心思想的高度概括,要求: ①准确、规范。要将研究的问题准确地概括出来,反映出研究的深度和广度,反映出研究的性质,反映出实验研究的基本要求——处理因素、受试对象及实验效应等。用词造句要科学、规范。 ②简洁。要用尽可能少的文字表达,一般不得超过20个汉字。 二、介绍课题的目的、意义 即先说明为什么要选择这个研究课题,交代研究的价值。一般先谈现实需要——由存在的问题导出研究的实际意义,然后再谈理论及学术价值,要求具体、客观,且具有针对性,注重资料分析基础,注重时代、地区或单位发展的需要,切忌空洞无物的口号。 三、介绍课题的历史背景、现状和发展趋势 即文献综述,主要说明国内外的研究情况,关于这个课题前人曾做过哪些方面的研究、解决了哪些问题、还存在什么问题

等。所谓综述的"综"即综合,综合某一学科领域在一定时期内的研究概况;"述"更多的并不是叙述,而是评述与述评,即要有作者自己的独特见解。要注重分析研究,善于发现问题,突出选题在当前研究中的位置、优势及突破点。综述的对象,除观点外,还可以是材料与方法等。 四、介绍本人研究的初步方案,需要解决的问题和突破的难点,预期的结果等 即说明自己的主攻方向是什么,研究中主要根据什么理论、采用什么方法、取得什么成果等。整个研究在时间及顺序上如何安排,怎样分阶段进行,对每一阶段的起止时间、相应的研究内容及成果均要有明确的规定,阶段之间不能间断,以保证研究进程的连续性。 五、说明课题的可行性和创新性 不仅对可能遇到的最主要的、最根本的关键性困难与问题要有准确、科学的估计和判断,并采取可行的解决方法和措施,而且要突出重点,突出所选课题与同类其他研究的不同之处。 六、最后要列出所查阅的主要参考文献,一方面可以反映作者立论的真实依据,另一方面也是对原著者创造性劳动的尊重,篇数以各校的规定为准。 在导师的评价后,再做必要的修改与补充,经导师最后认可后,就进入研究阶段,而后便可着手论文的写作。 上述就是emba论文开题报告写作要点,关于emba论文开

mba论文开题报告范文

mba论文开题报告范文 进度安排 1、2008年10月30日前和导师见面确定论文的研究方向、框架结构和提纲。 2、2008年12月25日前完成开题报告,并提交导师进行审核。 3、2009年1月15日前和导师见面确定论文的具体内容。 4、2009年4月底前向导师提交论文初稿,请导师审核、提出修改意见,然后根据导师提出的建议一月之内完成初稿的修改。 5、2009年5月、6月分别与导师至少见面2次修改论文二稿、三稿。 6、2009年8月与导师见面完成论文四稿或五稿。 7、2009年9月1日之前完成论文定稿,并认真排好论文格式,提交至MBA教务办审查论文格式,5天之内完成格式修改并送交终版至教务办,有其统一交付印刷厂印刷。 预计跟导师见面时间、次数 根据本人写作进度安排,预计在撰写论文期间分别于2008年10月、2009年1月、2009年3月、5月、2009年7月、8月,2和导师至少见面5次详细地探讨论文内容、修改论文直至定稿。 开题报告附件 一、论文选题意义

(一)固话网络和移动网络的融合正在改变着电信行业的竞争格局,中国“3G和宽带时代”正悄悄向我们走来,电信业的发展已由“技术驱动”迅速转型为“服务驱动”,电信市场的竞争态势进一步加剧。同时,大量低端用户的涌入造成了电信运营商增量不增收、ARPU值持续下降的尴尬局面,在这种情况下,运营商面临从传统网络运营商向综合信息服务提供商转型的需要。外包其非核心业务,专业化发展电信核心业务,进一步提高专业水平和竞争力成为必要。外包是信息产业发展的必然结果,是社会高速发展、专业分工细化的体现。外包,己经成为企业在市场竞争中制胜的重要手段。据调查,全世界的业务外包量近几年的年均增长幅度都超过了20%.在电信行业里,外包也已经成为一个运营商提升核心竞争力的工具。激烈的市场竞争使越来越多的电信运营商逐渐采取垂直经营模式,专心经营核心业务,培植自己独特的竞争优势,从而使企业兼具灵活性和创造力。外包的做法己被越来越多的运营商决策层视为一种行之有效的运营管理工具。 (二)中国网通是目前世界上最大的固网运营商之一,也是中国固网运营的主导企业,无论是网络规模和技术,还是客户资源都居于前列,这为我国电信的未来发展提供了强大的物质基础。但是,随着外部电信环境的急剧变化,世界电信业不断改革重组的压力、移动通信新技术的挑战以及消费者生活方式的改变,固网运营商面临着前所未有的困难和挑战,使固网运营商必须进行企业战略转型,如果不进行企业战略转型,固网运营商的消亡只是时间问题。中国网通提出要由传统网络运营商向综合信息服

MBA开题报告

北京工商大学 MBA研究生学位论文开题报告论文题目:农村信用社负债业务系统设计研究 研究生姓名:陈坤 研究生班级:2012MBA秋在职班 研究方向:金融与保险 导师姓名:杨德勇职称教授 开题日期:2014年9月5日 2014 年9 月 5 日

说明 一、开题报告包括文献综述和选题报告两部分 (一)文献综述(2500-3500字) 1、论文选题来源(国家级项目,部、委级项目,省、市、区级项目,学校级项目和自 选项目等及项目名称)。 2、本课题所研究领域的历史、现状和近期学术发展前沿等情况的分析。 3、前人在本课题所研究领域内取得的主要成果。 (二)选题报告(2500-3500字) 1、本课题的目的、意义及学术和应用价值,选题的主要依据和可行性。 2、本课题研究的主要内容。 3、本课题预期达到的结果。 4、本课题拟在哪些方面有所创新和突破。 5、本课题拟采取的研究方案、工作方法,所需的实验条件和经费预算。 6、本课题中可能遇到的问题及解决措施。 二、论文工作计划包括文献选读、科研调查、开题报告、研究方法、实验阶段、理论分析、文字 总结等各项工作阶段的进度计划。 三、本报告要求填写清晰、表述准确。字体要求宋体,小四号字。A4纸打印一式三份。封面中研 究方向请按以下四类填写:组织与运营管理、财务与会计、金融与期货、物流管理。 四、开题报告会以答辩的方式公开进行,MBA教育中心要成立由3-5名具有副高级以上职称的 专家组成的指导小组,对研究生的开题报告进行考核,考核成绩分为优、良、中、差4级,考核成绩由专家指导小组集体产生,组长需当场向研究生公布考核成绩和专家考核意见。考核成绩为“优、良、中”的研究生可进入论文工作。 五、考核成绩为“差”的研究生不得进入论文工作。经导师同意,研究生提交重新开题申请,经 MBA教育中心主任批准后,在1个月内重新组织开题报告会,研究生通过答辩后方可进入论文工作,仍未通过者不得进行MBA硕士学位的申请。 六、开题报告会结束后,本报告由MBA教育中心留存。 七、研究生办理MBA硕士学位申请手续时,MBA教育中心将本报告交研究生部。

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MBA研究生论文开题报告格式模板 论文题目:中国电信天翼空间应用商店市场营销战略设计 研究目的: 随着3G时代的到来,电信运营商纷纷将经营的重点从传统的语音固话业务转向3G数据业务,作为中国电信八大业务基地之一的天翼空间应用商店,定位于中国电信的3G应用门户,肩负着支撑大网数据业务进行流量经营的重任。为用户提供各类手机应用、数字内容发现、下载、购买的一站式服务。所提供的应用软件涵盖影音娱乐、新闻资讯、游戏、理财、实用工具、书籍、旅行、社交网络等类别。 本文将从天翼空间的定位开始,沿着“行业现状”、“战略制定”、“实施方案”,的路径,通过外部环境、竞争对手及自身的分析,为中国电信天翼空间应用商店制定市场营销战略,本研究不仅对于中国电信天翼空间业务具有应用基础,对国内正在兴起的3G数据业务发展也具有一定的指导意义。 研究设计方案、预期结果: 1. 运用PEST工具对天翼空间应用商店进行宏观环境分析,得出其战略定位 2. 进行三角形模型分析,设计出天翼空间差异化市场营销战略 3. 从产品、价格、渠道、促销四个维度制定差异化市场营销战略的实施方案 所需条件和完成时间(附细化到三级目录的论文纲要):

时间完成任务特别条件3月10日开题报告 6月10日中期检查表 8月30日论文初稿 9-10月资格审查 10月论文正稿 10月下旬论文评审 11月中旬论文答辩(附:三级目录) 1. 绪论 1.1选题背景 1.2研究内容 1.3研究思路 2. 天翼空间战略定位2.1政策环境分析 2.2经济环境分析 2.3社会环境分析 2.4技术环境分析 2.5天翼空间战略定位 3. 天翼空间现状 3.1天翼空间产品现状3.1.1产品平台组合现状

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Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ MBA研究生论文开题报告格式

编号:FS-DY-20716 MBA研究生论文开题报告格式 论文题目:中国电信天翼空间应用商店市场营销战略设计 研究目的: 随着3G时代的到来,电信运营商纷纷将经营的重点从传统的语音固话业务转向3G数据业务,作为中国电信八大业务基地之一的天翼空间应用商店,定位于中国电信的3G应用门户,肩负着支撑大网数据业务进行流量经营的重任。为用户提供各类手机应用、数字内容发现、下载、购买的一站式服务。所提供的应用软件涵盖影音娱乐、新闻资讯、游戏、理财、实用工具、书籍、旅行、社交网络等类别。 本文将从天翼空间的定位开始,沿着“行业现状”、“战略制定”、“实施方案”,的路径,通过外部环境、竞争对手及自身的分析,为中国电信天翼空间应用商店制定市场营销战略,本研究不仅对于中国电信天翼空间业务具有应用基础,对国

内正在兴起的3G数据业务发展也具有一定的指导意义。 研究设计方案、预期结果: 1. 运用PEST工具对天翼空间应用商店进行宏观环境分析,得出其战略定位 2. 进行三角形模型分析,设计出天翼空间差异化市场营销战略 3. 从产品、价格、渠道、促销四个维度制定差异化市场营销战略的实施方案 所需条件和完成时间(附细化到三级目录的论文纲要):时间完成任务特别条件 3月10日开题报告 6月10日中期检查表 8月30日论文初稿 9-10月资格审查 10月论文正稿 10月下旬论文评审 11月中旬论文答辩 (附:三级目录)

MBA毕业论文MBA硕士论文开题报告范文

MBA硕士论文开题报告范文 1.1选题意义和目的 随着经济全球化的信息产业以及网络通信技术的高速发展, 加上全球市场竞争的加剧,全球各国、各地区之间经济上紧密联系,包括交换和协调、相互关联和依存、相互渗透和扩张、相互 竞争和制约已经发展到非常高的程度。以服务、劳动、商品、资 本和信息跨国界流动为主要内容的经济全球化正在用前所未有的 速度和规模得到加速发展,它对传统的产业的组织形式、资源配 置方式和竞争的模式及发展中国家的国家发展模式都产生了非常 重要的影响。 基于以上加速发展的背景,以及跨国企业寻求全球扩张和最 大限度利用全球优势资源的内在要求,在世界经济陷入低迷,国 际投资大幅下滑的情况下,跨国采购市场仍然一枝独秀,跨国采 购量每年高达4500亿美元,年均增长速度达到7%至8%。 跨国采购繁荣的前提是全球物流活动的迅速发展,造成这种 全球物流发展趋势的因素主要有① 国际化运作逐渐普遍② 经济 利益驱使③ 经济区域化推动④ 科学技术的促进⑤ 约束规制逐渐 取消通过对Alfa Laval集团公司的全球采购部门采购模式介绍和 分析,寻求一种复合的全球采购模式对跨国公司的影响以及利弊,从而对中国的跨国企业走出国门,对于全球采购方面的起到一个

启迪的作用。同时,全球采购对于企业的组织架构,和供应链管理的理论上的起到印证和补充。 通过全球化经济下的全球采购大环境的介绍,对比全球采购模式的现状,对AlfaLaval集团公司的全球采购部门采购模式介绍和分析,利用演绎的方法,总结出一种复合的全球采购模式对跨国公司的影响以及利弊,最终是解决跨国企业全球采购模式对公司成本,以及采购效率上的影响。 1.2 研究方法及主要研究内容 由于全球采购在国内采购的原因,所以对于国内的公司,等于无形中全球其他地方的需求都来到了国内,无形增大了许多市场需求,但是同时也由于各国之间的产品技术要求的区别,对于国内公司也提出了较大的挑战。机遇是有机会,才有发展,这对于我们公司熟悉其他国家产品,熟悉各国技术内容,提供了一个平台。如何运用全球采购的机会就成为我们首要解决的问题。这对于跨国企业,还是国内本地企业,抑或理论实际研究都有十分重要的意义。在全球采购系统中,全球采购模式的选用对于不同的跨国企业在采购成功的成型上,成为了至关重要的一点。 在中国当前的改革开放的大好形势之下,越来越多跨国大企业来到中国进行采购,对于这些企业来说,最重要也是最关心的问题就是怎么样在系统上保证全球采购过程的顺利进行,把全球采购的风险降低到最小。同样对于国内本土的公司来说,怎样成功进入跨国企业全球采购采购系统,满足跨国采购的要求,从而成为他们的合格的供货商甚至长期合作伙伴,也一下子摆到议事

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优秀硕士论文开题报告范文本文关键词:开题,硕士论文,优秀,报告,范文 优秀硕士论文开题报告范文本文简介:为做好学位论文选题及开题报告工作,在填写后面的《研究生学位论文开题报告登记表》前,请认真阅读下文《关于研究生学位论文选题及开题报告的规定》。登记表仅作为开题报告的格式,所留的空格不够时请自行加页。根据《中华人民共和国学位条例暂行实行办法》中“研究生学位论文开题、答辩一般应公开举行,保密专业除外” 优秀硕士论文开题报告范文本文内容: 为做好学位论文选题及开题报告工作,在填写后面的《研究生学位论文开题报告登记表》前,请认真阅读下文《关于研究生学位论文选题及开题报告的规定》。登记表仅作为开题报告的格式,所留的空格不够时请自行加页。 根据《中华人民共和国学位条例暂行实行办法》中“研究生学位论文开题、答辩一般应公开举行,保密专业除外”的要求,我院研制了“研究生学位论文开题、答辩网上公告系统”,现已上网运行。 1

请全体研究生注意在张贴开题、答辩布告的同时,使用此系统。从20xx年1月1日起开题、答辩的研究生都须在网上公告,否则开题及答辩无效。 在完成表格中的论证内容、导师签署意见、通过评议组专家评议、教研室以及院系签署意见后,请将《登记表》用A4纸打印1份,硕士生请提交给所在院系研究生秘书。 关于研究生学位论文选题及开题报告的规定 研究生学位论文工作是研究生培养的重要环节和主要内容。学位论文是研究生尤其是博士生学术水平和科研成果的集中表现,是衡量研究生培养质量和水平的重要标志之一,而做好学位论文选题和开题报告又是完成学位论文的前提和基础。因此,为了切实保证研究生的学位论文质量,做好学位论文选题及论文开题报告是十分必要的。 一、学位论文选题 选题是学位论文成败的关键。因此要求导师、导师组及研究生本人要十分重视选题工作。研究生应在大量阅读 2

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工业大学 工商管理硕士学位论文开题报告 基于收入分配制度改革下的工业大学 教师绩效考核体系研究 A Study on the Faculty Performance Appraisal of Inner Mongolia University of Technology Based the Reform of Income Distribution Policy 作者:XXX 学号:XXXXXXXX 研究方向:人力资源管理 导师 及职称:X X X教授 论文起止日期:2006年4月――2007年5月

一、选题围 1、拟定题目基于收入分配制度改革下的工业大学教师绩效考核体系研究 2、选题围 (1)研究围高等学校教师岗位聘任制实行的“身份管理向岗位管理转变”的机制解决了长期以来教师“铁饭碗”带来的诸多弊端,调动了广大教师的积极性和创造性,但同时对传统的高等学校教师管理提出挑战。从人力资源管理研究领域选取绩效考核为研究围,在绩效管理的理论框架、研究高校教师绩效考核体系、最终达到实施绩效管理的目的。绩效管理是人力资源管理体系中核心的容,绩效考核是绩效管理中的关键环节。 (2)实用围教师岗位聘任制是高等教育发展在要求的产物,配合岗位聘任制的人事制度改革,目前高校开始进行收入分配制度改革,实施岗位绩效工资制,这就更需要建立科学的管理体系加强高校教师队伍的管理,提高管理效率,挖掘教师潜能,整体上增强学校的活力。高校教师有不同于其他行业的劳动特点和自身素质特征,准确抓住这些特点,才能对其准确而合理的绩效考核。而准确合理的绩效考核对于提高教师的工作积极性和促使整个高校教师队伍建设有重要意义和作用。 二、选题的意义 1、理论意义二十一世纪是知识经济时代,知识经济的一个重要特征,就是市场竞争的焦点将从资金、产品等物化资源的竞争转为智力资源即人才的竞争。员工的素质与精神状态己成为组织生存与发展的基础,良好的人力资源管理与开发将有助于组织营造人才发展环境,提升竞争能力。从这种意义上讲,一个组织中人力资源工作的有效性,是促进组织发展的战略性因素。 作为人力资源管理的一个重要组成部分,绩效考核尽管看来是对员工工作实绩的考核,但它却是组织进行管理、决策和控制不可缺少的机制。绩效考核的结果为组织结合新一轮的工作任务来考虑人力资源的因素提供了依据;绩效考核的结果为员工的激励、奖惩与惩罚提供了客观的依据;绩效考核的结果为绩效工资制度的设立和调整提供了客观的依据。 绩效考核是人力资源管理研究和实践中的关键问题,也是难度很大的一个问题。因为它不仅直接关系到选拔、聘任的有效性,而且为组织制定岗位绩效分配方案提供依据,从而影响组织激

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一、论文名称、课题来源、选题依据 论文名称:基于BP神经网络的技术创新预测与评估模型及其应用研究 课题来源:单位自拟课题或省政府下达的研究课题 选题依据:技术创新预测和评估是企业技术创新决策的前提和依据。通过技术创新预测和评估, 可以使企业对未来的技术发展水平及其变化趋势有正确的 把握, 从而为企业的技术创新决策提供科学的依据, 以减少技术创新决策过程 中的主观性和盲目性。只有在正确把握技术创新发展方向的前提下, 企业的技术创新工作才能沿着正确方向开展,企业产品的市场竞争力才能得到不断加强。在市场竞争日趋激烈的现代商业中, 企业的技术创新决定着企业生存和发展、前途与命运, 为了确保技术创新工作的正确性,企业对技术创新的预测和评估提出了更高的要求。 二、本课题国内外研究现状及发展趋势 现有的技术创新预测方法可分为趋势外推法、相关分析法和专家预测法三大类。 (1) 趋势外推法。指利用过去和现在的技术、经济信息, 分析技术发展趋势和规律, 在分析判断这些趋势和规律将继续的前提下, 将过去和现在的趋势向 未来推演。生长曲线法是趋势外推法中的一种应用较为广泛的技术创新预测方法,美国生物学家和人口统计学家Raymond Pearl提出的Pearl曲线(数学模型为: Y=L∕[1+A?exp(-B·t)] )及英国数学家和统计学家Gompertz提出的Gompertz 曲线(数学模型为: Y=L·exp(-B·t))皆属于生长曲线, 其预测值Y为技术性能指标, t为时间自变量, L、A、B皆为常数。Ridenour模型也属于生长曲线预测法, 但它假定新技术的成长速度与熟悉该项技术的人数成正比, 主要适用于新 技术、新产品的扩散预测。 (2)相关分析法。利用一系列条件、参数、因果关系数据和其他信息, 建立预测对象与影响因素的因果关系模型, 预测技术的发展变化。相关分析法认为, 一种技术性能的改进或其应用的扩展是和其他一些已知因素高度相关的, 这样, 通过已知因素的分析就可以对该项技术进行预测。相关分析法主要有以下几种: 导前-滞后相关分析、技术进步与经验积累的相关分析、技术信息与人员数等因素的相关分析及目标与手段的相关分析等方法。 (3)专家预测法。以专家意见作为信息来源, 通过系统的调查、征询专家的意见, 分析和整理出预测结果。专家预测法主要有: 专家个人判断法、专家会议法、头脑风暴法及德尔菲法等, 其中, 德尔菲法吸收了前几种专家预测法的长处, 避免了其缺点, 被认为是技术预测中最有效的专家预测法。 趋势外推法的预测数据只能为纵向数据, 在进行产品技术创新预测时, 只 能利用过去的产品技术性能这一个指标来预测它的随时间的发展趋势, 并不涉

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mba硕士学位开题报告范文 如今的人类社会已经跨入了信息时代,信息管理的水平高低越来越成为衡量企业管理能力的重要标志。在企业中管理信息系统的建立、运行和发展水平标志着这个企业的管理现代化水平和信息化水平。管理信息系统在企业管理中,对于提高企业对市场的反应速度、缩短产品的生产周期、降低劳动成本等方面都显示出了重大的作用。因此、现代企业的管理信息系统对于企业的管理发展的研究也就自然形成了。他能使企业的管理水平跨上新台阶,为企业持续、健康、稳定的发展打下基础。 大连华信计算机技术股份有限公司(简称大连华信)是我国最大的应用软件产品、信息服务及行业解决方案的供应商之一。由于管理信息系统建设时间较早,目前的管理信息系统在实际运行中暴露出一些问题,如各个部门从自己的需求出发建立了一个个信息系统,系统之间信息不能共享信息,管理信息系统提供的功能已不能满足实际需要等等。 在行业竞争日益激烈的今天,软件开发企业之间的竞争,不仅仅是技术能力上的竞争,也是管理效率和能力上的竞争。如今,在整个社会信息化、网络化的变革中,企业竞争力的意义已经发生了翻天覆地的变化。作为信息化产业的一部分,软件开发企业更需要通过建设自己的管理信息系统提升管理效率,增强企业的竞争力,这也是大连华信管理系统设计的初衷。通过改进管理信

息系统,大连华信能够更高效、更科学的管理软件开发项目、管控内部流程、建设起更为高效的内部管理模式,进一步提高整体效率并压缩企业运行成本,最终达到尽可能提高企业综合竞争力的结果。 研究主要内容 基于管理信息化发展现状和要求,本文对大连华信现有管理信息系统做了全面分析,指出了几个子系统当中存在的问题,并试图改进现有管理信息系统,使其适应大连华信的企业工作情况。具体而言,本文做了如下工作: 第一,本文介绍了国内外管理信息化的相关研究现状,研究现有多项目管理相关理论,论述了软件企业施行管理信息系统的必要性。首先对管理信息系统在企业中的应用情况做了了解,然后对管理信息系统的基本理论做了概要性介绍。 第二,针对大连华信现有管理信息系统的现状进行研究。对大连华信管理信息系统现有子系统中的运行现状进行勘察,运用组织结构图、管理业务流程图等方法,描述了现有管理信息系统的概貌,并在此基础上找出了现有系统运行中的不足之处。

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湖南大学工商管理学院硕士研究生毕业论文开题报告 长沙滴水恩创业孵化有限公司 营销策略研究 报告人: 学号: 研究方向:市场营销 导师: 院系:工商管理学院 学科专业:工商管理硕士(MBA) 二0一0年六月

目录 一、选题背景及意义 (1) 1.1 选题背景 (1) 1.2 研究意义 (2) 二、理论综述 (2) 2.1公益创业的涵义及分类 (2) 2.2 市场营销相关理论 (4) 2.2.1 关系营销 (4) 2.2.2 社会营销 (4) 2.2.3 善因营销 (5) 三、研究内容 (6) 3.1 研究思路与技术路线 (6) 四、工作重、难点及拟采取的措施 (9) 4.1 工作重点与难点 (9) 4.2 拟解决措施 (9) 五、论文工作量及预期进度安排 (9) 5.1 论文工作量 (9) 5.2 论文预期进度安排 (9) 六、预期成果及可能的创新点 (9) 6.1 预期成果 (9) 6.2 可能的创新点 (10) 七、参考文献 (11)

湖南大学工商管理学院工程硕士学位论文开题报告 长沙滴水恩创业孵化有限公司营销策略研究 一、选题背景及意义 1.1 选题背景 20世纪80年代以来,国外许多国家尤其是发达国家,采取了以市场作为调节资源主要机制的新自由主义经济政策,其结果是政府对非营利性组织的直接资助经费逐年减少。而“市场失灵”导致人们对非营利性组织提供社会服务的需求却有增无减,伴随的是非营利性组织的急剧膨胀。在这种传统资源不断减少而获取这些资源的竞争又加剧的情形下,非营利性组织面对着改善运作有效性和持续发展的强烈需求和压力。同时,经济的市场化和经济全球化导致社会财富不断集中在私营组织中,而公共的社会问题却不断加剧,社会迫切要求企业负起更大的社会责任和更主动地面对和解决更复杂的社会问题,实现投资的商业价值与社会价值的双重回报。 进入21世纪以后,世界上出现了一些崭新的公益基金会,这些基金会的领导人通常也是一些著名企业的成功创业者,他们热衷于将企业的经营和管理思维引入到公益领域,以期克服传统公益中存在的效率低下和可持续能力不足等致命问题,社会企业的理念和实践因此开始生发。社会企业这种形式的出现以及人们对社会企业家精神的呼唤,表明了时代的需求,也表明了社会、经济和技术条件的变化,正在催化一种创新,这种创新全面地体现了人们对物质和精神均衡追求的梦想,经济上的可持续和精神上的服务社会正是社会企业想要实现的两个目标。 近几年来,社会企业引起了越来越多的关注,公益创业活动已成为世界趋势。但在我国,社会企业的理念和实践尚未得到广泛普及。国内的孵化器多为科技孵化器或大学生创业园,对于社会企业的孵化明显不足。 滴水恩家族从2004年开始探索公益创业之路,到今天已成为中国公益创业界的一个品牌。长沙滴水恩创业孵化有限公司(DSI)成立注册于2008年8月,是基于集群的高校产学研与公益一体化创业教育背景下产生的兼顾社会效益的营利性企业。DSI,英文全称Dishuien Social Entrepreneurship Incubator,即滴水恩公益创业孵化器;同时还意味着Discover Social Inovation,即探索社会创新。它以“公益创业,改变世界”为出发点,以“孵化你我梦想,成就栋梁之才”为宗旨,不懈地播撒公益创业的种子,传播社会企业家精神,以求孵化更多的社会企业,成为中国的公益创业引擎之一。 迄今为止,公司搭建了中国公益创业网、滴水恩慈善论坛等网络平台,注册会员近万人;成立了滴水恩基金,已资助了30余名贫困大学生;孵化了益创培训中

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M B A开题报告范例-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

内蒙古工业大学 工商管理硕士学位论文开题报告 基于收入分配制度改革下的内蒙古工业大学 教师绩效考核体系研究 A Study on the Faculty Performance Appraisal of Inner Mongolia University of Technology Based the Reform of Income Distribution Policy 作者姓名: XXX 学号: XXXXXXXX 研究方向:人力资源管理 导师姓名 及职称: X X X教授 论文起止日期:2006年4月――2007年5月

一、选题范围 1、拟定题目基于收入分配制度改革下的内蒙古工业大学教师绩效考核体系研究 2、选题范围 (1)研究范围高等学校教师岗位聘任制实行的“身份管理向岗位管理转变”的机制解决了长期以来教师“铁饭碗”带来的诸多弊端 ,调动了广大教师的积极性和创造性 ,但同时对传统的高等学校教师管理提出挑战。从人力资源管理研究领域选取绩效考核为研究范围,在绩效管理的理论框架内、研究高校教师绩效考核体系、最终达到实施绩效管理的目的。绩效管理是人力资源管理体系中核心的内容,绩效考核是绩效管理中的关键环节。 (2)实用范围教师岗位聘任制是高等教育发展内在要求的产物,配合岗位聘任制的人事制度改革,目前高校开始进行收入分配制度改革,实施岗位绩效工资制,这就更需要建立科学的管理体系加强高校教师队伍的管理 ,提高管理效率 ,挖掘教师潜能 ,整体上增强学校的活力。高校教师有不同于其他行业的劳动特点和自身素质特征,准确抓住这些特点,才能对其准确而合理的绩效考核。而准确合理的绩效考核对于提高教师的工作积极性和促使整个高校教师队伍建设有重要意义和作用。 二、选题的意义 1、理论意义二十一世纪是知识经济时代,知识经济的一个重要特征,就是市场竞争的焦点将从资金、产品等物化资源的竞争转为智力资源即人才的竞争。员工的素质与精神状态己成为组织生存与发展的基础,良好的人力资源管理与开发将有助于组织营造人才发展环境,提升竞争能力。从这种意义上讲,一个组织中人力资源工作的有效性,是促进组织发展的战略性因素。 作为人力资源管理的一个重要组成部分,绩效考核尽管看来是对员工工作实绩的考核,但它却是组织进行管理、决策和控制不可缺少的机制。绩效考核的结果为组织结合新一轮的工作任务来考虑人力资源的因素提供了依据;绩效考核的结果为员工的

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编号:TQC/K673 MBA研究生论文开题报 告格式完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

MBA研究生论文开题报告格式完整 版 下载说明:本报告资料适合用于日常描述工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向,使整体流程的进度信息实现快速共享,并使整体过程不偏离方向,继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 论文题目:中国电信天翼空间应用商店市场营销战略设计 研究目的: 随着3G时代的到来,电信运营商纷纷将经营的重点从传统的语音固话业务转向3G数据业务,作为中国电信八大业务基地之一的天翼空间应用商店,定位于中国电信的3G应用门户,肩负着支撑大网数据业务进行流量经营的重任。为用户提供各类手机应用、数字内容发现、下载、购买的

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硕士研究生学位论文开题报告 (文献综述与选题报告) 论文题目:高管团队特征与企业技术创新财务绩效关系的实证研究 所在学院商学院 学科、专业财务管理 研究方向投融资管理(可不填) 研究生姓名唐颖臻 导师姓名谢志华职称教授 2012 年12 月25 日

说明 一、开题报告包括文献综述和选题报告两部分 (一)文献综述(2500-3500字) 1、本课题来源(国家级项目,部、委级项目,省、市、区级项目,学校级项目和自选 项目等)及项目名称。 2、本课题所研究领域的历史、现状和近期学术发展前沿等情况的分析。 3、前人在本课题所研究领域内取得的主要成果。 (二)选题报告(2500-3500字) 1、本课题的目的、意义及学术和应用价值,选题的主要依据和可行性。 2、本课题研究的主要内容、研究思路(技术路线)和研究方法。 3、本课题预期达到的结果。 4、本课题拟在哪些方面有所创新和突破。 5、本课题拟采取的研究方案、工作方法,所需的实验条件和经费预算。 6、本课题中可能遇到的问题及解决措施。 二、论文工作计划包括文献选读、科研调查、开题报告、研究方法、实验阶段、理论分析、文字 总结等各项工作阶段的进度计划。 三、本报告要求填写清晰、表述准确。 四、开题报告中文字的字体均用宋体五号字,参考文献的书写按照《北京工商大学硕士学位论文 写作规范》要求执行。 五、开题报告会在学院范围内以答辩的方式公开进行,各硕士点要成立由3-5名具有副高级以上 职称的专家组成的评议小组,对研究生的开题报告进行考核,考核成绩分为百分制,考核成绩由评议小组集体产生,组长需当场向研究生公布考核成绩和专家意见。考核成绩60分及以上的研究生可开展后续论文撰写工作。 六、考核成绩为“60”以下的研究生,须在导师和学院同意的基础上提交“重新开题申请”,在开 题结束后的1个月内由学院重新组织开题报告会,考核通过后方可开展后续论文撰写工作,仍未通过者不得申请硕士学位。 七、开题报告会结束后,本报告由学院留存,考核成绩报研究生部备案。

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一、论文开题报告的前提——通过理论思维选择课题 在工作实践中,发现硕士研究生论文开题报告中存在的普遍问题是选题不合适。有的提出的问题太过“平庸”,有的选题范围太大,研究内容太多、太宽泛,提出的问题不切合硕士生的实际,实践操作起来难度较大。如有的学生提出的论文题目:“新型中性镍催化剂的研究及其催化合成聚乙烯、聚丙烯的研究”,此选题有意义,有创新,作者的研究思路也比较正确,但论文选题范围太大,研究内容对于一个硕士生来说明显偏多,无法按时完成。因此应重新确定研究内容,注重项目的可操作性。 二、做好文献综述,为论文开题报告打好基础 在研究生论文开题报告会上,出现的普遍问题是对文献的研读不够,对研究背景的了解不够深入,对研究方向上国内外的具体进展情况了解不够全面、详细,资料引用的针对性、可比性不强。有很多学生没有完全搞清论文开题报告与文献综述的区别,他们的论文开题报告有很多仅仅是对前人工作的叙述,而对自己的工作介绍甚少。 文献综述的基本内容包括:国内外现状;研究方向;进展情况;存在问题;参考依据。这是对学术观点和理论方法的整理。同时,文献综述还是评论性的,因此要带着作者本人批判的眼光来归纳和评论文献,而不仅仅是相关领域学术研究的“堆砌”。 要想写好论文开题报告,必须认真研读文献,对所研究的课题有个初步的了解,知道别人都做了哪些工作,哪些方面可以作为自己研究的切入点,因此,文献调研的深入和全面程度,会相当程度地影响论文开题报告的质量,是学生充分发挥主观能动性的客观基础。 三、介绍课题的历史背景、现状和发展趋势 即文献综述,主要说明国内外的研究情况,关于这个课题前人曾做过哪些方面的研究、解决了哪些问题、还存在什么问题等。所谓综述的“综”即综合,综合某一学科领域在一定时期内的研究概况;“述”更多的并不是叙述,而是评述与述评,即要有作者自己的独特见解。要注重分析研究,善于发现问题,突出选题在当前研究中的位置、优势及突破点。综述的对象,除观点外,还可以是材料与方法等。 四、介绍本人研究的初步方案,需要解决的问题和突破的难点,预期的结果等 即说明自己的主攻方向是什么,研究中主要根据什么理论、采用什么方法、取得什么成果等。整个研究在时间及顺序上如何安排,怎样分阶段进行,对每一阶段的起止时间、相应的研究内容及成果均要有明确的规定,阶段之间不能间断,以保证研究进程的连续性。

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北京航空航天大学软件学院硕士论文开题报告论文名称:(单位名称)企业理化试验管理系统的设计与实施姓名: 学号:GS 专业: 所属院系:北航软件学院 学院指导老师:教授 企业指导老师: 指导老师单位: 论文起止时间:20 年月——20 年月 目录

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1.选题背景及意义 选题背景(说明项目的真实性) 企业信息化已经成为当今社会中企业集团发展的必然趋势,并已经逐步完善。在当今竞争激烈的信息社会只有完全、彻底地实现信息的企业才能生存和发展,并最终在激烈的市场竞争中胜出。但是信息化并不等同于企业网络化,企业网络构建并不能说明企业已经完成了企业信息化,企业信息化要体现在企业运作流的各个环节的信息化运作方式,实现企业信息的集成和共享,并利用现代信息技术改进业务流程和组织结构,通过信息资源的深入开发和广泛利用,不断提高经营管理和决策的效率和水平。在信息化的企业运作模式中,企业的运作过程已经变成是企业信息流的加工和处理过程。 湖北华强科技有限责任公司是中国兵器装备集团总公司所属的大型企业。公司是全国人防工程定点企业、中国医药包装龙头企业和湖北省高新技术企业、湖北省着名企业。现有员工1200余人,占地面积13000平方米。主要产品有:丁基橡胶药用胶塞、铝塑组合盖、防化产品、塑料制品、橡胶制品及模具等产品。 华强科技的理化实验业务流程众多,独立分散,不便分解,实验结果很难正确管理,业务上存在以下问题: 无法及时了解实验进度状况; 企业内部流程导致项目周期加长; 流程无法监控,无法调整和自定义; 难以量化评价员工的工作效绩; 实验数据没有形成历史库,难以进行价值分析及对比分析这些问题使得企业在某种程度上难以实现信息整合,给企业快速、有效预见未来,并自我驱动与改善带来巨大挑战。 基于以上背景,有必要建立一个理化试验管理系统,将试验过程的传统运作方式改变为以数据流驱动的方式进行运作,真正实现理化试验过程的信息化、自动化、智能化。

工商管理硕士(MBA)论文开题报告示例三

神东电力有限责任公司激励体制的研究 目录 一、绪论 1.1 研究背景... 1.2 研究意义和目的 1.3 得答问题... 1.4 有关名词解释 1.5 研究范围及限制 二、文献评论 (一)激励的基本思想 (二)主要的激励理论 三、研究方法和设计 3.1研究对象... 3.2 资料的收集方法与过程 1.3 论文研究方法设计 1.4资料处理及统计方法 1.5研究的实施程序 五、写作提纲 六、本文研究进展... 七、目前已经阅读的文献 一、绪论 1.1 研究背景 21世纪是一个充满机遇与挑战的时代,是一个优胜劣汰、适者生存的时代,更是一个人力资源激烈竞争的时代。就企业来说,现在各个企业对人力资源都加以高度的重视,注意到人是保持企业竞争优势的最大的和最关键的资源。而如何获得企业人才、留住人才、用好人才,就必然涉及到企业人力资源管理。而激励问题以及激励管理是人力资源管理的核心问题,是解决企业第一资源效益最大化的基础性工作。随着知识经济时代的到来,人力资本的作用日益显著,如何激励员工,使其产生更好的业绩表现,为企业创造更大的利益,是企业管理者非常关注的一个问题。 面对竞争与挑战,如何设计一套科学有效的激励机制体系,把个人发展目标与企业发展目标有机统一起来,形成强大的合力推动企业在竞争中持续发展,己成为当今我国企业人力资源开发和管理亟待解决的迫切问题。 神东电力有限责任公司(以下简称电力公司)成立于1996年11月,地处神府东胜煤田腹地,本部设在陕西省神木县城,企业注册资本金20亿元.按照公司发展规划,到

“十一五”末,公司资源综合利用发电装机容量将达到3790MW,煤炭产量1000万吨,发电量189亿度,销售收入70亿元;公司经营区域由陕北、蒙西两个地区拓展到整个西部地区,发展模式由参与神华集团内部产业循环、地方经济循环向参与全国经济大循环转变,成为全国最大的煤矸石发电企业;公司的产业规模、产业层次、产业模式、综合竞争力都将迈上崭新的台阶,完全走上跨越式发展的轨道。 从电力企业本身来看,电力企业是一个技术密集型企业,没有人才,电力企业就不可能迅速发展,更谈不上企业实现知识创新、技术创新、管理创新。 当前,电力公司在人力资源管理方面虽然已经采取了不少措施,但普遍还没有建立起一套吸引人才、留住人才、培育和发展人才的有效的人力资源管理体系。相反,由于收入方面的差距,以及分配上的不公平等原因而导致技术人才流失现象。 造成公司目前状况,既有客观方面的原因,也有自身管理方面的原因,其中人力资源管理就是企业发展的瓶颈。通过考察,我们发现该公司的人力资源管理中存在很多问题,而激励机制方面存在的问题尤为明显,在该公司的薪酬激励、福利激励以及培训激励、绩效考核等方面都存在着诸多问题。由于该公司激励机制存在诸多问题,导致该公司的激励机制没有发挥应有作用,致使很多优秀员工不满意该公司的激励现状,进而导致员工工作积极性不高,创造力下降,甚至导致大批优秀人才流失。因此,如何改善和优化该公司的激励机制,并重新激活该公司的人力资源管理,通过人力资源管理来促进该公司在激烈行业竞争中进一步发展,是公司必须认真考虑的问题。 本文正是在这一背景下,试图结合现有的激励理论体系和电力公司状况,对电力公司的激励机制在诊断剖析研究的基础上进行优化设计。通过本文研究,也希望对国内相关企业实现对员工的有效激励提供一种可供借鉴的思路和方法。 1.2 研究意义和目的 进行本文研究具有以下意义: 1、促进电力公司更好适应激励的市场竞争 本文分析了电力公司员工流失状况以及激励机制存在的问题,有助于准确认识电力公司激励现状,也有助于完善电力公司激励机制,从而有利于电力公司做强做大。 2、促进电力公司吸引优秀人才,形成良好的人员流动机制 随着中国市场经济的发展,人才市场也在不断建立、健全。企业人员的流动己经成为普遍现象,如何能够形成良好的人才流动机制,成为每个企业必须面临的人力资源管理的重要课题之一。通过完善电力公司激励机制,将有才能的人、企业所需要的优秀人才吸引过来,并长期为企业工作;同时,将不适应企业的人员逐渐分离出去,保持企业人员的生命力。通过本文研究,希望能在人才流动机制方面有所贡献。 3、促进企业员工自身发展。 现代企业人员不仅是企业经营活动的直接参与者,而且是企业实现长期经营目标过程中的中坚力量。他们在追求工作外在报酬的同时,也很看重工作的内在报酬,他们注重自我价值的实现,需要有成就感,这对电力公司来说,完全适用。企业如果有一套较

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