法律法规和其他要求评价表

法律法规合规性评价报告一、评价目的施工过程中我项目部对相关法律法规合规性评价的评价分析。二、评价范围我项目部在施工过程中所涉及法律法规所包含的所有领域。三、评价依据 1、程序文件、管理手册、作业文件。 2、大庆市相关法律法规和标准。四、评价时间 2012年5月30日五、评价组成员评价组长：刘江成员：汤晓东易万军六、法律法规合规性评价综述 1、我项目部一直本着严格遵守法律、法规要求，不断提升质量、环境、职业健康安全管理体系运行质量为实施指导方针，结合公司实际情况认真开展法律法规培训、宣传、教育并贯彻实施，有针对性的落实检查，对三标管理体系的运行起到了积极的推动作用。 2、公司办公室通过政府职能部门、网络、书店等获取收集涉及我公司相关的法律法规。并组织公司全体员工认真学习，将其融入

公司质量、环境、职业健康安全方针之中。 3、在建立了评审质量、环境、职业健康安全目标时,首先考虑符合法律法规要求。如:我们通过学习法律法规, 通过体系的建立和实施，提高了员工的环境保护、健康安全意识，并能够自觉地遵守本岗位有关的程序和法律法规的要求。 4、为了使法律法规的合规性能定期评价,并得到及时更新的合规性评价,我们充分考虑到识别法律法规时的时效性，环境因素、危险源辨识、风险评价和风险控制的结果，结合国字标准、行业标准相关的要求等，注重评价的更新控制措施。总之，我项目部能够认真贯彻执行法律法规的要求,严格遵守相关的各种法律法规和制度，没有发生违背体系运行、环境污染、职业健康与安全等风险及事故。我公司在相关法律法规的指导下，已形成了一套自我改进,自我完善的监督机制。公司综合办 2012年5月30日

法律法规合规性和适宜性评价报告公司按照法律法规及其它要求开展各项工作，做到依法经营，严格管理，向依法管理要效益。公司建立健全了文件化的环境管理体系，对各岗位人员进行了环境管理知识和意识培训，为了减少和预防对环境造成污染、伤害人身健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废弃物污染防治法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等法律法规要求： 1、建立了《环境因素识别评价控制程序》、《能源资源控制程序》、《污染物排放控制程序》、《危险化学品制度》等程序； 2、对各岗位人员进行有关影响环境方面的法律、法规和有关控制程序培训，使每位员工能够全面了解并严格按照法律法规要求和程序控制从事各自的工作； 3、严格按照公司文件和有关法律法规及其他要求对生产产生的噪音、污水排放进行控制，采取相应的控制措施控制水电及原材料的使用，确保能源资源的综合利用； 4、对机械设备进行噪声防护及维修保养，对空压机、粉碎机等噪声大的设备隔离设置，减轻噪声对环境污染，经福山区环保局监测，噪声、废水排放均符合标准要求，未发生污染投诉事项。 5、按照废弃物管理要求对产生的固体废弃物，特别是对有毒有害废弃物，各部门严格管理，使有毒有害废弃物得到有效收集。管理部与有资质的单位签订处置合同。 6、公司通过控制原材料，控制产品中有害物质含量，产品中有害物质含量达到要求。

通过对我公司环境管理体系需要遵守的法律法规进行评估，我公司在生产及产品环保要求控制过程中，能够严格遵守相关的法律法规，按照规范要求去做，自实施体系以来，未发生违法、违规情况，在环境方面，未发生一起因违犯法规而造成的环境安全事故。因此在今后的工作中，各部门应继续严格按照法律法规的规定执行，并加强法律法规的宣传、培训力度，随时更新法律法规，使我公司做到守法诚信、持续改进、保健康安全，保护环境、预防污染。适宜性评价：公司识别的法律法规和其他要求与公司的环境因素相适应，经评价是适宜性，后续严格执行控制。评价人：各部门负责人审核：XXX 批准：XXX 日期：20XX.XX.XX

2018年度合规性评价报告为了确认环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。一、评审时间：2018年6月1日。二、参加人员：三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。五、评价依据： 1、ISO14000&OHSAS18000 2、公司体系文件；

3、相关法律法规和标准。六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在2018年6月1日，对我公司的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了自查，结果如下： 1、EHS部门主持了项目部各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制的2018年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。通过学习，使员工对项目的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。 2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）噪声排放；3）固体废弃物排放；4）能（资）源使用；5）化学品管理；6）落后产能淘汰7）安全管理；8）道路交通安全管理；9）消防安全管理；10）临时用电安全管理；11）特种设备安全管理；12）劳动防护与职业健康安全。 3、适用法律法规：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》、《工业场所安全使用化学品的规定》、《危险化学品安全管理条例》、《企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定》、《重大

法律法规及其要求合规性评价报告 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

法律法规与其他要求合规性评价报一、目的依照《法律法规及其他要求获取识别评价程序》要求，对适用公司的法律法规与其他要求的遵守情况进行评价，判定符合情况。二、适用范围公司适用的法律法规及其他要求，各相关部门、各分（子）公司负责评价其合规性情况，市场技术部作总结。三、评价情况（一）公司现有法律法规与其他要求情况公司共收集了环境方面的法律法规与其他要求33个，职业健康安全法律法规与其他要求245个。（二）公司合规性情况 1、有关许可证的情况总公司：企业法人营业执照各分（子）公司：营业执照、建筑业企业资质证书（化工石油设备管道安装工程专业承包贰级、防腐保温工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、机电设备安装工程专业承包贰级）、建筑施工安全生产许可证、GB1、GB2级，GC2级压力管道特种设备安装改造维修许可证、特种设备制造许可证（压力容器D1、D2）、全国工业产品生产许可证（特种劳动防护用品）、特种劳动防护用品安全标志证书。按要求进行了年检。 2、建设项目竣工验收情况 3、三废达标情况废水：公司本部及各家分（子）公司驻地产生的废水均为生活污水，进入荆门市政污水管网，公司承建的工程90%在厂区内,且施工周期短，施工现场几乎不用水，固定场所的生产用水为精细化工分公司清洗反应釜的水，排放到边沟中，1-3季度检测达标排放。环保清洗分公司作业在指定清洗现场，产生的废水流入边沟，进入荆门石化总厂污水处理站。槽车清洁分公司产生的清洗污水经隔油池过滤后由专设的管道排放到荆门石化总厂污水处理站。废气：公司无有组织的废气排放，（塑料有限公司的印刷，电、火焊的焊接）1-3季度空气监测，排放符合标准规定。

X 法律法规标准符合性评价报告编制：批准年月日

X 法律法规标准符合性评价报告 1 评价目的法律法规与管理制度符合性评价结果是一项系统、全面、深入的评价活动，是验证企业生产经营活动是否符合法律法规要求的有效途径，是确认企业自身管理规章制度是否得到有效实施的重要手段。遵守安全法律法规是企业生存和发展的最低要求，遵守各项规章制度是企业确保安全生产的基本保障。为了客观、系统、深入地进行法规及要求符合性评价结果，我公司在推进安全标准化过程中组织专门力量，在对法律法规、标准规程等识别和确认的基础上，开展了该项工作。 2 评价小组为了做好法律法规标准的符合性评价工作，我公司成立了评价小组。组长：成员： 3 评价时间自年月日至年月日。共计天。 4 工作步骤开展法律法规标准的符合性评价应按照准备依据、确定容、逐项比对、提出结论、问题汇总、风险确认、问题整改的步骤进行开展。

1.1准备依据开展符合性评价，首先应明确评价的依据，主要包括以下容：（1）法律法规；（2）标准规程；（3）政策行政文件；（4）上级主管单位的安全要求；（5）我公司的管理文件；（6）方针目标等。 1.2确定容为系统、全面地进行评价，结合传统安全管理习惯，对评价容进行以下归类。按照类别，找出对应的法律法规及标准规程要求。容一般包括：（1）建设项目“三同时”要求；（2）安全责任制；（3）规章制度；（4）安全培训；（5）安全检查；（6）现场安全监测监控；（7）安全警示标志；（8）消防设施与器材；（9）特种设备管理；（10）安全特性检测检验；（11）电气安全；（12）隐患管理；（13）重大危险源管理；（14）应急救援体系；（15）劳动保护；（16）职业健康等方面。 1.3逐项比对根据法律法规及要求的容和条款，按照步骤二中的类别进行逐项比对。 1.4提出结论根据比对的结果，明确企业的符合性表现，清楚地描述符合程度，得出符合、不符合和基本符合的结论。 1.5问题汇总对比对分析所发现的问题进行汇总归类和分析，可以按照法律法规类、企业要求类进行，也可以结合问题的严重程度进行，如严重、一般、轻微等方式划分。

法律法规及合规性评价管理程序

法律法规及合规性评价管理程序 1 目的为了规范龙岗坪山协力胶盒厂获取、识别和更新有关社会责任、健康安全环境方面的法律、法规和其他要求及客户行合规性评价，并在公司的活动、产品和服务过程中加以应用，特制定本程序。 2 范围本程序适用于公司法律、法规及合规性评价的过程管理。 3 职责 3.1行政体系部是法律、法规及其它要求的主管部门。 3.1.1负责有关社会责任、健康、安全和环境法律、法规及其它客户要求的收集、识别、更新与传达； 3.1.2负责合同的法律审查及法律纠纷的处理； 3.1.3负责组织社会责任、健康、安全与环境法律法规及其他要求遵守情况进行评价。 3.2 各部门负责收集、识别、更新本部门适用的相关法律、法规、标准及要求，并传达给员工遵照执行。负责业务范围内适用的法律法规及其他要求的合规性评价工作。 4 程序内容 4.1 获取内容: 4.1.1 法律：全国人大和人大常委颁布的法律如：劳动法、安全生产法、环境保护法等； 4.1.2 法规：国务院和各相关省、自治区、市、县人大颁布的有关健康、安全与环境保护的条例和实施细则； 4.1.3 规章：各部、委、局和各相关省、自治区、市、县政府颁布的

健康、安全与环境规章制度； 4.1.4 标准：国家、行业和地方颁布的健康、安全与环境标准； 4.1.5 国际公约：关于保护环境的公约、国际劳工公约、职业健康安全公约和建议书； 4.1.6 其他要求：各级政府有关健康、安全与环境方面的规范性文件，客户有关社会责任、健康、安全与环境方面的要求等。 4.2 法律、法规和其它要求的获取 4.2.1 获取的渠道 4.2.1.1 行业的标准从行业协会和相关标准发布部门获取； 4.2.1.2 与咨询机构、安全等部门联系； 4.2.1.3 从互联网查询获取； 4.2.1.4 从公司业务主管部门获取识别成型的法律法规清单。 4.2.2 获取方法： a) 各主管部门不定期通过上述渠道获取相关的法律、法规及其它要求，达到保持法律、法规及其它要求处于最新状态； b) 各主管还可以随时上网查询； c) 公司体系部通过上级法律部门获取有关法律、法规及其它要求； d) 所属部门获取的相关法律、法规或其它要求，由负责人员填写“法律、法规获取单”给予保管，并将法律文件传递到公司体系部。 4.3 判定法律、法规及其它要求的适用性 4.3.1 根据以下依据进行判断： 4.3.1.1 针对公司的活动、产品或服务中的危害因素、环境因素；4.3.1.2 针对行业的特点；

法律法规符合性评价报告一、评审目的为保证法律法规的有效贯彻，通过公司对相关法律法规、标准条款的搜集、整理和学习，对各条款进行识别、评审，查找日常作业和管理过程中不符合法律法规的有关条款，制定具体的整改措施，进一步规范作业行为，消除违规现象。从而满足法律法规相关条款的要求，达到保护环境、保障职工身体健康，实现本质安全的目的。二、评审范围及依据中华人民共和国消防法中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国安全生产法中华人民共和国环境保护法企业安全生产费用提取和使用管理办法(财企【2012】16号) 关于特大安全事故行政责任追究的规定危险化学品安全管理条例使用有毒物品作业场所劳动保护条例特种设备安全监察条例工伤保险条例生产安全事故报告和调查处理条例劳动防护用品监督管理规定劳动防护用品选用规则生产经营单位安全培训规定广东省安全生产条例机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定广东省注册安全主任管理规定仓库防火安全管理规则工作场所安全使用化学品规定建筑灭火器配置设计规范建筑设计防火规范常用化学危险品贮存通则重大危险源辨识安全标志安全标志使用导则中华人民共和国突发事故应对法安全生产事故隐患排查治理暂行规定广东省工伤保险条例

深圳市建设项目环保“三同时”管理办法中华人民共和国道路交通安全法事故应急救援预案编制导则（单位版）通用用电设备配电设计规范生产设备安全卫生设计总则生产过程安全卫生要求总则企业职工伤亡事故分类标准企业职工伤亡事故经济损失统计标准固定式工业防护栏杆安全技术条件厂区动火作业安全规程厂区设备内作业安全规程厂区盲板抽堵作业安全规程厂区高处作业安全规程厂区吊装作业安全规程厂区断路作业安全规程厂区动土作业安全规程厂区设备检修作业安全规程三、评审通过网络、地方政府部门、上级主管部门、新闻媒体等途径，收集适用于本公司的法律法规和标准，在公司领导的全面协调下，与部门管理人员进行交流、与现场操作人员进行学习和讨论，并查阅有关基础资料，对适用于本公司的法律法规和相关要求进行符合性评审，界定责任部门、相关部门和相关活动，根据实际情况，判定符合性。五、评审人员评审组组长：组员：六、评审时间：20 年月日对适用于本公司的法律法规、标准条款进行评审，通过本次评审，发现本公司在法律、法规和其他要求符合性方面，已建立了法律、法规和其他要求识别、获取、培训、沟通等规范的管理渠道，而且运行正常。

*******耐磨材料有限公司安全生产法律法规适用及其它要求符合性评审报告编制：审核：审批： 2017年3月11日发布

适用安全生产法律法规符合性评审报告一、评估目的检查公司规章制度、操作规程及其它活动与适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求的符合性情况；检查公司设备设施、建构筑物等与对应法律法规、标准、规范及其它要求的符合性情况；检查公司各岗位人员执行法律法规的情况。二、评估范围 1、公司2017年适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求清单上的所有法律法规、标准、规范及其他要求对公司作业活动的指导情况。 2、公司规章制度与2017年适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求清单上的所有法律法规、标准、规范及其他要求的符合性。三、评估依据 1、2017年适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求清单及现行的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求等； 2、公司生产、经营、管理活动，如人员的作业行为、生产组织形、工作环境、设备设施条件、工艺情况等。 3、公司在用的安全生产规章制度及作业规程、技术规程等。四、评审方式

由各部门、车间根据本单位安全生产工作特点通过各种渠道获取本单位适用的安全生产法律法规及其它要求，再结合本单位规章制度、操作规程及人员活动等开展合规性评审，经安环部部收集汇总后参加公司总经理组织的评审会并发表本单位评审意见，安环部部指定专人做好评审记录的整理工作后编制评估报告，报公司主管副总审核、总经理审批后发至公司相关部门和各车间，各单位针对评估报告中提出的不符合项情况实施整改。五、评审人员主任：总经理副主任：各副总经理成员：各部门、车间负责人六、评审时间评审时间：2017年3月5日七、评审主要内容 1、公司生产、经营、管理活动与相关法规的符合性情况进行评审； 2、公司安全生产规章制度、岗位安全操作规程、安全生产责任制与适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求的符合性情况； 3、各部门、车间的生产经营与作业活动与适用安全生产法律法规、标准、规范及其它要求的符合性情况；八、评审结论公司总经理组织了各系统负责人、各部门负责人、各车

法律法规符合性评审报告编制人：吴小民批准人：郑兴才单位：浙江京都气体有限公司日期：2014年12月10日 1、评审目的：检查各专业及生产岗位的作业活动、运作、产品、设备、服务等有关的危害及环境因素 2、评审范围：本企业生产经营活动 3、评审依据：相关法律、法规、标准、规范、管理制度、技术规程 4、评审方式检查各单位有关记录、检查生产现场设备设施运行及人员的操作，对照是否符合法律法规要求。 5、评审人员评审组组长：郑兴才组员：吴小民李琳周土生郑兴华郑霖 6、评审时间：2014年12月10日 7、评审结果：从检查来看，本企业各生产单位在法律法规和其他要求符合性管理方面做的比较好，基本没有不符合项。具体评审结果详见附件一、附件二。 8、评审结论

通过本次评审，发现各单位在法律法规符合性方面，已建立法律法规识别、获取、培训沟通、变更管理等规范的管理程序，而且运行正常。但在评审过程中，仍发现了1项不符合，通过分析，主要是由于管理和检查不到位，在设备检修时未按规定恢复，此外还有部分设计原因。附件一：相关法律法规及其他要求符合性评审表（法律法规部分）附件二：相关法律法规及其他要求符合性评审表（标准部分）浙江京都气体有限公司 2014年12月10日附件一相关法律法规及其他要求符合性评审表（法律法规部分）序号法律法规及其他要求实施日期简介及重点关注条款法律法规编号备注（不满足原因） 1 中华人民共和国安全生产法 2014年 12月1 日全文主席令第13 号 2 中华人民共和国水污染防治法 2008年6 月1日第1、2、 6、7章主席令第87 号 3 中华人民共和国2000年9第1、2、6主席令32号

X有限公司法律法规标准符合性评价报告编制：批准年月日

X有限公司法律法规标准符合性评价报告 1 评价目的法律法规与管理制度符合性评价结果是一项系统、全面、深入的评价活动，是验证企业生产经营活动是否符合法律法规要求的有效途径，是确认企业自身管理规章制度是否得到有效实施的重要手段。遵守安全法律法规是企业生存和发展的最低要求，遵守各项规章制度是企业确保安全生产的基本保障。为了客观、系统、深入地进行法规及要求符合性评价结果，我公司在推进安全标准化过程中组织专门力量，在对法律法规、标准规程等识别和确认的基础上，开展了该项工作。 2 评价小组为了做好法律法规标准的符合性评价工作，我公司成立了评价小组。组长：成员： 3 评价时间自年月日至年月日。共计天。 4 工作步骤开展法律法规标准的符合性评价应按照准备依据、确定内容、逐项比对、提出结论、问题汇总、风险确认、问题整改的步骤进行开展。

1.1准备依据开展符合性评价，首先应明确评价的依据，主要包括以下内容：（1）法律法规；（2）标准规程；（3）政策行政文件；（4）上级主管单位的安全要求；（5）我公司的管理文件；（6）方针目标等。 1.2确定内容为系统、全面地进行评价，结合传统安全管理习惯，对评价内容进行以下归类。按照类别，找出对应的法律法规及标准规程要求。内容一般包括：（1）建设项目“三同时”要求；（2）安全责任制；（3）规章制度；（4）安全培训；（5）安全检查；（6）现场安全监测监控；（7）安全警示标志；（8）消防设施与器材；（9）特种设备管理；（10）安全特性检测检验；（11）电气安全；（12）隐患管理；（13）重大危险源管理；（14）应急救援体系；（15）劳动保护；（16）职业健康等方面。 1.3逐项比对根据法律法规及要求的内容和条款，按照步骤二中的类别进行逐项比对。 1.4提出结论根据比对的结果，明确企业的符合性表现，清楚地描述符合程度，得出符合、不符合和基本符合的结论。 1.5问题汇总对比对分析所发现的问题进行汇总归类和分析，可以按照法律法规类、企业要求类进行，也可以结合问题的严重程度进行，如严重、一般、轻

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改法律法规及其他要求获取更新及合规性评价程序(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

法律法规及其他要求获取更新及合规性评价程序(新版) 1.0目的识别和获取适用于建设及施工项目部、项目监理单位安全生产适用的法律、法规和其他要求，确保履行遵守法律、法规和其他要求的承诺。 2.0适用范围适用于公路工程建设、施工和服务中与安全生产有关法律、法规和其他要求的识别、获取、更新及合规性评价。 3.0职责 3.1各单位安全生产管理部门负责涉及安全生产方面法律、法规和其他要求的识别、获取、更新及合规性评价。 3.2建设及施工项目部、项目监理安全生产管理部门负责在建项

目安全生产法律、法规(包括地方法规)和其他要求的识别、获取、更新及合规性评价。 3.3各级管理者负责向单位员工及相关方传达法律法规和其他要求的相关信息。 4.0工作程序 4.1法律法规和其他要求的范围 4.1.1法规包括法律、行政法规、行政规章、地方法规等。 4.1.2其他要求 a)国家和行业技术、安全规范、标准和相关的国际公约等。 b)行业规章、政府部门的协定、非法律指南、集团的制度条例、方针和本单位的目标及相关方的合理要求等。 4.2获取的渠道与方法 4.2.1获取上述范围的法律、法规和其他要求和渠道和方法有： a)通过报纸、杂志、书藉、电子媒介等获取； b)网上查询； c)与工程建设安全管理等部门建立联系；

法律法规和其他要求合规性评价表编制单位：时间：2017年9月序号法律法规和其他要求名称法规及要求主要条款摘要管理现状和检查、检测、目测描述合规性评价改进方向 1 中华人民共和国环境保护法笫2、6、10、13、17、19、24、26、 30、31、33、34、35、36、38、40、 41、42、43、44条产生环境污染和其他公害的单位，必须把环境保护工作纳入计划，建立环境保护责任制度；采取有效措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声震动、电磁波辐射等对环境的污染和危害 1、建立了环境管理体系和运行管理程序。 2、与有关人员签订了环保责任状。 3、施工中的垃圾统一存放，由西安地铁公司负责统一调配运输至弃土场。 4、施工场地和便道全部硬化，采取洒水措施，运输车辆覆盖后上路。 5、施工中采用排气达标的车辆，不达标的禁止使用。符合不断完善和持续改进环境管理。

6、加强检查，及时整改存在污染问题。 7、定期对水质、粉尘、有害气体等进行检测。 2 中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法第三章第十六条收集、储存、运输、利用、处置固体废弃物的单位和个人，必须采取防扬散、防流失、放渗漏或者其它防止污染环境的措施 1、旧电池、废灯管等单独放在不可回收垃圾箱内，运输到指定地点处置。 2、废纸等放在可回收的垃圾箱内，送至垃圾回收站。 3、隧道出渣运输的固体垃圾，有专门工人进行收集，最后由西安地铁公司负责统一调配运输至弃土场。符合 3 中华人民共和国节约能源法第七条任何单位和个人都应当履行节能义务，有权检举浪费能源的行为。第二十一条用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理，制定并组织实 1、节约用水：在水管旁贴上节水标语，人人注意节约用水。降水井水进行循环利用。 2、节能用电：在办公室内贴上节电标语，符合

编号：Q/ SSR-1.2-02 法律法规标准及其他要求符合性评价报告编制人：批准人：审核人：编制日期：2012年7月30日审核日期：2012年8月1日

法律法规标准及其他要求符合性评价报告目录一、评价目的 (2) 二、评价范围及依据 (2) 三、评价小组组成 (3) 四、符合性法律法规获取 (3) 五、评价过程 (3) 六、综合评价 (4) 七、需要改进的地方 (5) 八、结论 (5) 附件A 法律、法规及其他要求清单 (6) 附件B 法律、法规及其他要求符合性评价表 (18) 1

法律法规标准及其他要求符合性评价报告一、评价目的为保证法律法规的有效贯彻,通过公司对相关法律法规、标准条款的搜集、整理和学习,对各条款进行识别、评审,查找日常作业和管理过程中不符合法律法规的有关条款,制定具体的整改措施,进一步规范作业行为,消除违规现象。从而满足法律法规相关条款的要求,达到保护环境、保障职工身体健康,实现本质安全的目的。二、评价范围及依据

三、评价小组组成组长：向东（总经理）副组长：舒骁骥（技术总监兼副总经理）成员：赵永胜（生产部主任）、潘先伟（技术部）、宋一成（设备管理）、何明珠（财务部）、廖源（营销部）、彭露露（仓库管理）对适用于本公司的164部法律法规、标准条款进行评审,通过本次评审,发现本公司在法律、法规和其他要求符合性方面,已建立了法律、法规和其他要求识别、获取、培训、交流等规范的管理渠道,而且运行正常。四、符合性法律法规获取通过网络、地方政府部门、上级主管部门、新闻媒体等途径,收集适用于本公司的法律法规和标准,在公司领导的全面协调下,与部门管理人员进行交流、与现场操作人员进行学习和讨论,并查阅有关基础资料,对适用于本公司的法律法规和相关要求进行符合性评价,界定责任部门、相关部门和相关活动,根据实际情况,判定符合性。五、评价过程 1、收集并及时更新本公司所适用的法律法规公司结合本企业的产品、活动和服务的特点,通过“工业和信息化部”、“公安部”、“国家安监总局”等权威网站及和省、市环保/

1.目的获取、识别和更新适用的环境和职业健康安全方面的法律、法规及其他要求，并传达给有关人员和相关方。 2. 适用范围适用于本公司活动、产品或服务过程中环境、职业健康安全的法律、法规及其它要求的获取与更新。 3. 职责 3.1各部门负责获取、识别和更新与其安全生产活动相关的法律法规和其他要求，并对相关内容的适用性进行确认和摘录。 3.2安全管理员负责对识别的法律法规和其他要求进行登记汇总，需要时将相关法律法规和其他要求的摘录发送至各有关部门，在建立和修订管理体系文件时应作充分考虑。 3.3各职能部门负责识别、评价适合本部门环境因素和危险源的法律法规和其他要求条款。 4. 控制要求 4.1分类国际公约、法律、法规、规章、标准及其他要求包括各级政府的规范性文件，行业的要求，相关方的要求等。 4.2 获取渠道 4.2.1 政府部门：负责安全生产监督管理部门；负责职业病防治监督管理的卫生安全管理员门；质量技术检验检疫安全管理员门、劳动与社会保障安全管理员门、公安安全管理员门等； 4.2.2 行业行政主管部门； 4.2.3 报刊、杂志和互联网等媒体； 4.2.4 咨询机构。 4.3 获取方式 4.3.1各部门每季度以走访、电话、传真、查阅、上网等方式，通过以上渠道了解并获取最新的法律法规和其他要求。

4.3.2 安全管理员分别对各部门获取到的环境和职业健康安全有关的法律、法规及其它要求进行归纳整理，填写《法律、法规及其他要求清单》。 4.4识别与评价： 4.4.1 安全管理员根据公司业务活动特点、环境因素、危害与风险的性质，以及相关方的要求，组织相关部门对获取的法律法规和其他要求进行适用性及符合性评价，并编录《法律法规符合性评价表》。 4.4.2 合规性评价通常每年一次，在管理评审之前进行，当发生环境污染事故或健康安全事故事件时可增加评价频次。 4.4.3 安全管理员结合日常检查、监督和测量结果，汇总形成公司法律法规执行和检查情况记录，编制《合规性评价报告》，并完成法律法规遵循情况的合规性评价结论。 4.4.4 在《合规性评价报告》中如发现有违反法律法规和其他要求的情况时，由安全管理员组织相关部门分析原因，采取相应的纠正措施，填写《法律法规不符合整改措施表》。4.5 传达与培训 4.5.1 安全管理员将本公司汇总编录的《法律、法规及其他要求清单》、《法律法规符合性评价表》下发到各职能部门，并传递到相关岗位及有关执行人员； 4.5.2安全管理员及时组织全体员工进行最新法律法规的学习，提高员工的法律意识。4.6评审、更新 4.6.1当本公司的经营活动和服务范围发生变化时，根据实际情况，由安全管理员对现有相关的环境法律法规及其它要求，进行追加获取。 4.6.2当国家的法律、法规及其它要求发生变化时，安全管理员应及时进行更新。 4.6.3安全管理员及时将更新的法律法规发布，相关职能部门执行更新的法律法规。 5. 相关文件无

法律法规及其它要求符合性评价管理制度文件编号：SSMS- 文件版本：A 受控状态：编制：审核：批准：

2010-7-10发布 2010-7-10实施泰兴市隆盛精细化工有限公司发布

1 目的建立本公司生产、经营活动所遵守适用安全法律法规及其它要求的评价工作，并对不符合的行为进行纠正，保持对法律法规及其它要求的符合性，以确保本公司安全标准化管理运作能满足安全相关法律法规和其它要求。 2 范围本公司安全标准化运行过程中适用的法律、法规和其它要求的符合性评价工作。 3 参考文件 1）《中华人民共和国安全生产法》（国家主席令第70号）； 2）《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）； 3）《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）； 4）《隐患治理管理制度》。 4 定义 1）安全标准化：为安全生产活动活动最佳秩序，保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求制定的规则。 2）关键装置在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。 3）重点部位生产、储存、使用易燃易爆、剧毒等危险化学品场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台（站）、仓库等；对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等。 5 职责 5.1安全环保部门 5.1.1 负责组织对公司安全相关法律法规及其它要求的适用性和符合情况进行评价，并确定公司法律法规的符合性。 5.1.2 公司运行控制不能满足法律法规及其它要求时的沟通处理； 5.1.3 对符合性评价结果中不符合事项矫正与预防措施进行跟踪确认。

环境法律法规合规性评价报告（ISO14001-2015）一、评价目的环境管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。二、评价范围适合于公司的法律法规及标准。三、评价依据 1、法律法规和其它要求清单 2、环境法律法规、国家强制性标准、环境管理制度、地方性环境法规、标准和其它要求等。四、评价时间 2015年11月26日五、评价小组成员评价组长：成员：以及各车间、部门内审员六、评价过程综述评价组成员针对《法律法规及其他要求清单》中的87个适合于公司的法律法规及标准，进行了法律法规遵循情况的合规性评价。具体评价内容如下： 1、污水相关法律法规及标准5个，摘录法律条文13条； 2、大气相关法律法规及标准7个，摘录条文15条；

3、噪声相关法律法规及标准3个，摘录法律条文4条； 4、固体废物相关法律法规及标准4个，摘录法律条文13条； 5、危险化学品相关法律法规及标准4个，摘录法律条文21条； 6、源资源相关法律法规及标准4个，摘录法律条文9条； 7、应急准备相关法律法规及标准8个，摘录法律条文37条； 8、综合性法律法规及标准10个，摘录法律条文38条。其中饮食业油烟排放标准我公司食堂的油烟排放没有检测,原因是上级检测部门没有油烟排放的检测资质。但从总体上看我公司能够自觉遵守遵守法律法规和标准的要求，符合法律法规的要求；也能够满足公司环境方针的要求。九、存在的薄弱环节及改进的建议 1、在环境因素识别评价方面存在目前制订的评价标准不能保证评价的一致性，需要对评价标准做进一步的修订。 2、在固体废弃物分类管理中，个别部门存在分类不清楚的、员工培训不到位的现象，从而造成个别员工对固废乱丢、乱放等不好的行为。因此，各部门应加强对员工的培训。十、合规性评价结论各部门都能够有效遵循法律法规，未发生过环境扰民事件，未有单位和个人投拆，无环境污染事件发生，公司的环境行为基本符合环境法律法规和环境要求。对在合规性证据收集过程中发现的不符合，责任部门能够及时分析原因，制定和实施纠正即纠正措施，对环保意识和环境管理水平的提高起到了明显的促进作用。

法律法规及其他要求清单合规性评价报告一、评价目的：安装公司在我公司管理体系运行过程中，对健康、安全、环境法律法规及相关方要求的遵循情况。二、评价范围：安装公司在生产经营过程中产生的危险、危害、环境因素。三、评价准则： 1、GB/T19001-2000《质量管理体系要求》； 2、GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》； 3、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》； 4、总公司管理手册、程序文件及相关制度； 5、相关法律法规及其他要求清单。四、评价时间：二〇一零年十二月十日五、适用法律法规及相关要求概述：安装公司在生产经营过程中适用的法律法规和标准有《中华人民共和国建筑法》(1998-03-01)、《中华人民共和国环境保护法》(1989-12-26)、《中华人民共和国环境影响评价法》（2003-09-01）《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》(2005-04-01)、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》（1997-3-1）、《中华人民共

和国消防法》(2009-5-1)、《中华人民共和国招标投标法》(2000-01-01)、《中华人民共和国合同法》(1999-10-01)、《中华人民共和国劳动合同法》（2007-06-29)、《中华人民共和国节约能源法》(2008-04-01)、《中华人民共和国安全生产法》(2002-11-01)、《城市节约用水管理规定》(1989-01-01)、《陕西省墙体材料革新与节能建筑管理办法》(2007-07-18)、《危险化学品安全管理条例》(2002-03-15)、《工伤保险条例》 (2004-01-01)、《特种设备安全监察条例》(2003-06-01)、《建设工程安全生产管理条例》（2004-02-01）、《建设工程质量管理条例》（2000-01-30）、《生产安全事故报告和调查处理条例》（2007-06-01）、《工伤认定办法》（2004-01-01）、《建筑安全生产监督管理规定》（1991-07-09）、《建筑工程施工现场管理规定》（1992-01-01）、《企业职工培训规定》（1996-10-30）、《陕西省消防条例》(2009-09-01)、《陕西省建筑节能条例》(2007-01-01)、《中华人民共和国食品卫生法》(1995-10-30)、《建筑安装工人安全技术操作规程》（1999-03-04）、《建筑施工高处作业安全技术规程》（1980-06-01）、《安全帽试验办法》（1992-08-01）、《建筑施工安全检查标准》（1990-08-01）、《漏电保护器安装与运行》（1999-05-01）、《施工现场临时用电安全技术规程》（2005-03-01）、《建筑施工现场环境与卫生标准》（1986-04-01）等。安装公司设专人根据公司下发的《法律法规及其他要求清单》对适用的法律法规、标准规范及相关方规定进行收集

万豪公司法律法规符合性评价总结 2012年6月7日对万豪公司范围内的适用法律、法规等进行年度辨识、评价与符合性评审。现将适用法律、法规的符合性评价结果总结如下：一、相关法律法规的识别、获取由油库xx负责人进行法律法规收集辨识和评价；xx部门负责汇总安全标准化法律及其他要求，并传达给油库各部门；各部门负责对本单位相关人员进行安全标准化法律及其他要求的传达和培训，各职能部门负责对其相关方传达有关的安全标准化法律及其他要求。按安全标准化体系要求，油库安全管理部门在2012年4月识别、收集、清理、重新获取安全生产法律、法规、标准196个。二、法律法规辨识与管理工作评价油库根据辨识出安全法律法规，对员工进行宣传，对不符合法律法规要求的进行相应整改，通过法律法规的辨识与管理，油库全体员工对安全有了更高的认识。三、法律、法规和其他要求执行情况评价对法律法规的运用，将适用于我油库安全法律法规融入到油库相关管理制度中，如:根据《中华人民安全生产法》有关要求，油库建立安全生产责任制、安全生产管理标准、操作规程及应急预案，同时加大安全投入，建立安全生产费用台账等，根据《中华人民共和国劳动法》有关要求，油库与员工签订劳动合同，为员工缴纳社保，在劳动场所对员工进行危害告知，采取必要的劳动保护措施等。根据《中华人民共和国消防法》相关要求，油库制定了消防救援应急预案，储备各类消防应急救援器材，定期对各类消防器材进行检查，组织油库员工进行消防演练，并进行总结等。根据《重大危险源辨识》标准，根据标准对照评价，认定油库为重大危险源，我们将加强安全管理，使油库始终处于安全运行状态之中。通过贯彻落实安全方面的法律法规，我们在制定目标管理方案中首先考虑如何改进安全绩效，降低和消除职业健康安全风险，在这方面我们取得的一些成效。四、相关法律、法规培训

法律法规符合性评价管理制度【目的】建立本公司生产、经营活动所遵守适用安全生产法律法规及其它要求的评价工作，并对不符合的行为进行纠正，保持对法律法规及其它要求的符合性，以确保本公司安全标准化管理运作能满足安全相关法律法规和其它要求。【范围】本公司安全标准化运行过程中适用的法律、法规和其它要求的符合性评价工作。【参考文件】 ⑴《中华人民共和国安全生产法》（国家主席令第70号） ⑵《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008） ⑶《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010） ⑷《徐州天安化工有限公司隐患治理管理制度》【定义】 ⑴安全标准化为安全生产活动最佳秩序，保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求制定的规则。 ⑵关键装置在易燃、易爆、有毒等危险化学品场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的煤气柜工段、焦炉地下室、油库工段等等；对关键位置安全生产起关键作用的公用工程系统等等。【职责】 1、安全保卫部门 1.1 负责组织公司相关法律法规及其它要求的适用性和符合情况进行评价，并确定公司法律法规的符合性。 1.2 公司运行控制不能满足法律法规及其它要求时的沟通处理。 1.3 对符合性评价结果中不符合事项矫正与预防措施进行跟踪确认。 2、各相关部门由部门负责人指定合格的评价人员，协助对各自部门适用的法律法规及其它要求进行评价，并确定本部门法律法规和其它要求的符合性。 3、公司分管安全负责人

3.1 核准法律法规及其它要符合性评价报告。 3.2 符合性评价结果中涉及重大不符合的主导处理。【作业内容】 1、符合性评价的范围 ①法律、法规和其它环境、职业健康安全要求转变为公司的制度要求的执行情况。 ②资源消耗方面的法律、法规和其它环境、职业健康安全要求的遵循情况。 ③污染物排放浓度、总量是否符合法规的要求。 ④法律、法规和其它环境、职业健康安全要求的遵循情况。 2、参与评价人员能力要求为确保符合性评价的实施及评价结果的可信度，参与评价人员至少满足以下要求： ①具有一定的安全标准化基础知识； ②熟悉相关的法律法规及其它要求； ③熟悉相关的生产工艺及设备； ④熟悉相关的危害因素，特别是对不可接受风险要有充分的了解。 ⑤有能力参与纠正措施与预防措施的制定及实施。 3、评价对象评价的对象包括本公司适用的、与安全生产有关的法律法规和其他要求。法律法规可包括法律、行政法规（包括条例和规章）、法律和标准、许可/执照或其它形式的授权、执法部门发布的规定、司法或行政裁决、习惯法或不成文法、条约/公约和议定书等，其它要求可包括和政府机构的协议、非法性指南、自愿性原则或工作规范、资源性环境标志、行业协会的要求和小团体或非政府组织的协议、本公司对公众的承诺和本公司的要求等等。 4、符合性评价的方法符合性评价可以采取以下方法： 4.1 集中式评价由评价主导部门组织有关部门以会议形式集中评价，通过现场观察、以往运行控制记录的查阅及面谈方式，形成符合性评价报告。 4.2 分布式评价分散评价再集中，各部门各自评价后，由评价主导部门汇总、补充、确认，