5S考核表 (1)
说明:1、每日由各姐长于下班前负责检查;
2、标准分为最高得分,每项依检查情况酌情给分;
3、检查人能给出打分理由;检查人:
4、公司5S小组将不定时检查并根据实际情况酌情给分
5、每月将选出最差与最好团队,实行相应的奖罚制度。
说明:1、每日由各姐长于下班前负责检查;
2、标准分为最高得分,每项依检查情况酌情给分;
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4、公司5S小组将不定时检查并根据实际情况酌情给分
5、每月将选出最差与最好团队,实行相应的奖罚制度。
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5、每月将选出最差与最好团队,实行相应的奖罚制度。
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4、公司5S小组将不定时检查并根据实际情况酌情给分
5、每月将选出最差与最好团队,实行相应的奖罚制度。