公司标准请假单
请假单
请假单
注：本表单由部门经理签署有效：请假时间超过二天（含）或以上的，需总经理签字同意后交由行政部备案。
公司请假条范文范例 本来要上班或参加各种活动,但因个人有事或身体方面的原因不能上班,出席活动,要向主管部门或领导请假,这就是请假条. 例如: 请假条 xx培训中心: 因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训， 公司请假条范本。特此请假、恳望批准! 此致 敬礼 银行海珠支行 营业部刘 xx-x 年11月28日 学校假条写法/请假流程 请假流程：请假人->班长(副班长)->班主任 说明请假原因，领取填写假条，班长审批并备案 审批假条 上缴假条给班主任 请假条 尊敬的老师：
您好!我是06级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假(时间)从到，去往地点，请假期间有效联系方式：，本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢! 班长(副班长)意见: 班主任意见： 本人签名： 日期： 公司请假条格式 请假条 尊敬的领导： 您好!我是部(门)的(姓名)，因为(原因)，需要请假(时间)从年月日到年月日，共( )天假， 请假期间有效联系方式：恳请领导批准. 公司请假条的模版 尊敬的xx: 由于…(写出请假的客观原因)，以及……(写出自己的请假的主观原因 )，所以我希望…………(写出请假时间段)向您请假， 以便让我更好……(写出请假时自己做的事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)
希望得到您的批准，谢谢此致敬礼请假人：………(有必要需时强调自己工作部门或是相关所属单位) ……..年…..月…..日姓名部门车间登记时间请假时间回厂时间请假事由: 部门主管审批部门经理审批人事主管审批总经理审批 公司请假条范文 请假条是请求准假不参加某项工作、学习、活动的文书。 〔范例参考〕 请假条 xx：因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。 特此请假、恳望批准! 此致敬礼! xx公司 ***部门xx 某 查看更多： 公司事假请假条 公司员工回老家的请假条 公司员工产假请假条格式例文 公司请假条范文集锦 公司员工请假条表格 公司单位婚假请假条格式模板 公司请假条模板大全 XX公司员工请假条表格模板
请假条英文邮件
请假条英文邮件 【篇一：学生英语请假条范文】 学生英语请假条范文 dear mr/ms xxx; today im writing to you to ask for a five-day leave, for ive got cold last night with carlessness. this morning my mother took me to see the doctor,who told me to stay in bed for some days. so i am very sorry to be absent from school, especially your interesting lessons. ill be sure to make up for the missed lessons after i recover from the illness. yours ever, xxx. 尊敬/亲爱的xxx; 我今天给您写信是要请5天的假，因为我昨天晚上不小心感冒了。今天早上，我妈妈带我去看了大夫，大夫告诉我要在家里躺几天。所以，我对缺颗，特别是不能上您那有趣的颗，感到难过。我病好后一定把漏掉的课程补上。此致 敬礼。 您的学生;xxx. 2. because of events or disease no school or to work or participate in activities, to the related personnel leave a note, taking a leave of absence or call to call.
公司请假条模板最新 请假条与书信、书面通知、启事、海报、日记、留言条、履历 表等一样,是应用文之一,是请求领导或老师,准假不参加某项工作、 学习、活动的文书。下面是精心的公司请假条模板最新，希望能给大家带来帮助! 受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____ 年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____ 天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 请假人：XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期) ______部长： 我是_________，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。
请假人：_________ ____年____月____日 姓名部门职务请假类别：□公假(产假、婚假、丧假、护理假) □事假□病假(一天以上需医师证明) □探亲假□其他(请说明) 请假事由说明：签字： 年月日请假时间：自( 年月日 )至( 年月日 )总共请假天休假期间 __：休假期间应急工作委托人：部门主管(经理)意见：负责人： 年月日人力资源部(行政办)意见：负责人： 年月日总经理意见：总经理签字： 年月日说明 1、返回公司报到时间为销假时间; 2、所有员工3天及以上请假需总经理批准;
3、本表存人力资源部(行政办)备案 尊敬的_______________： 您好! 我是xxx公司的员工_________，因为 _______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效 __： _________________。恳请批准，谢谢 此致 敬礼! 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日 内容仅供参考
公司请假条模板8篇 公司请假条模板1 本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。 特此申请 申请人： X年X月X日 公司请假条模板2 尊敬的领导： 因本人已孕9个月，预产期为xx月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据国家晚婚晚育有关政策，特请假4个月，xx后回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。 特此申请，望领导审批。 xxx xxxx年xx月xx日 公司请假条模板3
请假条 XX培训中心： 因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 请假人：XXX ____年____月____日 公司请假条模板4 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日——X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准!申请人：XXX XX 年XX月XX日 公司请假条模板5 尊敬的领导： 我于____年____月____日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国
英语请假条 周莹霞 november 12, 2015 请假条(written request for leave)是英语学习者必须掌握的常用应用文之一，也是高 考要求掌握的写作话题之一，它包括请病假(note for sick leave)和请事假 (leave of absence)。请假条用于向老师或上级领导等因身体状况不好或因某事请求准假的场合。 一、写作指南： 1.英文中请假条的写法和汉语请假条相同, 它一般由四部分组成，即时间、称呼、正文 和签名，在高考中，时间、称呼和签名一般会给出。全文一般分为三段。 2.请假条是一种简单的书信文体, 其书写格式与书信有很多相似之处，是简化的书信， 要有合适的开头和结尾句，同时具备一般书信的人称和时态等特点。 3.请假条要求开门见山、内容简短、用词通俗易懂，口语化。 二、常用句式： 1.i’m writing to you to ask a sick leave.我在给你写信请病假。 2.i ask you for sick leave of three days.我请3天病假。 3.i’m sorry that i can’t go to school today, so i want to ask for two days of sick leave. 很抱歉今天我无法上学了，所以我想请两天病假。 4.i wonder if you could give me your permission.你是否同意我请假呢。 5.i hope you can approve my leave. 望准假！ 6.your kind permission will be greatly appreciated.承蒙惠准，感激不尽。 7.i’ll go back to school as soon as i am well enough. and i’ll do my best to make up for the missing lessons during my absence 我病一好了就会尽快回校。并且我会尽我所能去补上所缺的课程。 8.sick leave 病假 a casual /absence leave 事假 9.i am very/really/terribly/extremely sorry to tell you that i cannot attend your english classes today. 很抱歉我今天不能上您的英语课。 10.i have to go to see the doctor. 我得看医生。 11.i want to ask for four days’leave from tuesday to friday. 我想请假4天，时间是从周二到周五。 12.i enclose a doctor’s certificate. 我附上了医生证明。(注意：有的请假条为了 说明其请假事由是真实的，在正文之后另起一行，写上这句) 三、写作模板： 提出请假 + 阐述请假事由（并致歉） + 希望获准 请假条全文一般分为三段。 第一段：开门见山，有礼貌地提出请假。中心明确，写清楚请假的时间及日期。 第二段：简单明了陈述请假的原因事由。叙述清楚明白，并尽可能表达因此带来的工作 或学习上的不便的歉意。 第三段：希望获准，或等候答复。写上希望获得准假的句子，或者具体等候答复的时间。 四、范文例析 （一） sep.28 dear mr. peter, i would like to know if i could ask for a casual leave of absence for one day on april 4th,this wednesday.（提出请假及时间） thanks. i will call you at 1:30 p.m. or you can call me at any time.（等候答
公司员工请假条模板下载 职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。 随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。 但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。 首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：1、时间上：提前写 要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文要求; 当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。、格式上： 请假条
受理请假的人或主管部门 我因，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。 请假人：XXX ____年____月____日 其次，请假条范文： 一、请假条范文 ★★范例一 1、请长事假 请假条 XX部 我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。 请假人：XXX ____年____月____日 2、请缺席会议假 请假条 XX部长： 我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。 请假人：XXX ____年____月____日 3、请缺席活动假 请假条
1.0总则 1.0General Principles 1.1 目的 为规范公司员工休假管理，维护公司正常的工作秩序和生产经营活动，根据国家或地方政府有关规定制定本规定。 1.1 Purpose To standardize HDTD employee leave & holiday management for companies smooth Operations. This Policy has been formulated in accordance with relevant provisions from local and national government. 1.2 适用范围 此规定适用于与公司签订劳动合同的全体员工。如有从借调过来的员工，其休假制度将根据与公司签订的借调协协议执行。所有的借调员工的任何休假申请，必须得到其直线经理的批准。 1.2 Scope of Application This rule applies to all the HDTD Employees who have signed labor contract with HDTD. As for the Employee on load from Halliburton or SPT, they should perform their vacation according to the loan agreement they have signed with HDTD. For all seconded/loaned employees approval from reporting manager in HDTD is mandatory to avail any of the leaves. 1.3 休假管理原则 ?各部门应充分做好员工休假的统筹安排，避免因员工休假对公司业务及生产经营活动产生不利影响。 ?关注员工身心健康和生活质量，保障员工合理的休假权利 ?员工休假应全面履行休假手续，确保员工休假信息的准确、完整 1.3 Leave Management Principles ?All the departments should arrange the Vacation of their Employee in advance to avoid the negative influence for Company’s business and Company’s normal production and operation
公司员工请假单 公司员工请假单 第一篇： 公司员工请假单 请假单 姓名： 部门： 请假事由： 事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□ 请假期间：自月日时至月日时总共请假天 请假人： 请假单 姓名： 部门： 请假事由： 事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□ 请假期间：自月日时至月日时总共请假天 请假人： 请假单 姓名： 部门： 请假事由： 事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□ 请假期间：
自月日时至月日时总共请假天 请假人： 第二篇： 员工请假单格式 规范格式员工请假单 以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本 一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。 格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。 员工请假单□公假□病假□其他□事假 请假时间 自 201X年X月X日时至 201X年X月X日时总共请假天小时 主管部门意见 □准主管签字 □不准请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时 至月日时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日时证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假说明： 1.请假人按原因在适当栏内划钩即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。
员工请假单 姓名： xx-xxx-xxx-xx 工号xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx 职别： 员工代理人： xx-xxx-x门xx-xxx 班次： 2 组别： 6 请假事由： 因父头xx-xxx，依乡风民俗，需子女亲临祭奠，另加之路程往返，故请事假3日。事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 兵役假□ 产假□ 特休假□ 其他□ 请假期间： 自 xx-xxx年9月3 日 5时至 9月 5日 5时共3 日时总经理： 人事经理： 部门经理： 请假人： 第三篇： 员工请假单范本 范本一 姓名： xx-xxx-xxx-xx 工号xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx 职别： 员工代理人： xx-xxx-x门xx-xxx 班次： 2 组别： 6 请假事由：
SHORT TERM SICK LEAVE 美國公司短期病假中英文規定 Ⅰ. GENERAL（原則） The Company’s Short Term Sick Leave policy provides a consistent basis for salary continuance during periods of temporary absence resulting from illness or injury. 當員工因生病或身體受傷而需要臨時缺席休假不能夠上班時，公司的短期病假政策，提供在此期間一個給薪的準則。 Full-time employees who have completed three full month of continuous service are eligible. 全職員工必須連續服務滿三個月才有資格適用這個政策。 No contribution is required other than the statutory amount stipulated by the concerned labor laws. 公司只需依據勞基法所規定的條例給予他們所需要的補償，不需額外提撥。 Benefits depend upon length of service and the employee’s past attendance record. 員工所能得到的補償是根據他們在公司的服務年資及該員工過去的出勤紀錄。 One day of paid sick leave for five-day workweek employees is allowed for each completed month of continuous service less any paid days of sick leave taken since employment. 凡每週工作五天的員工，每工作服務滿一個月就有一天的有薪病假的權利，但有薪病假天數是可以累計的。 Period of service Days of Available Paid Sick Leave 服務年資有薪病假天數 Up to 3 months None 三個月內0天 3 full months 3 滿三個月3天
陪产假请假条英文 篇一：陪产假请假条 陪产假请假条 尊敬的学校领导： 本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20XX年5月2日到20XX年5月16日，共计15天。 请领导批准。 请假人xxx 20XX年5月2日 篇二：请假条中英文对照 请假条中英文版 application for leave（请假单） （日期）date: 20 period of leave （请假时间） /// ~ /// days in total（折算天数） reason for leave （请 假事由） applicant（signature ）（部门负责人审批） （领导审批） note ：this form should be with office （注：本 表存办公室）篇二：英文请假条范文 五、请假条（第二册第三单元写作）请假条要说明 请假的原因和请假的期限。sick leave 病假例子2 dear sir or madam:
dear mr li/miss li/mrs li,i beg to apply for two days’ leave/a week’s leave/7 days’ leave of absence （请假） from the 7th to 8th of this week. because i was ill, i want to return/go home to see the doctor. to support my application, i herewith/enclose the sick leave certificate.? i should be very much obliged if you will grant me my application. as regards the lesson to be missed during my absence, i will do my best to make them up as soon as i get back from leave.yours respectfully,li min 例子3： dear ms wang, i beg to apply for seven days’ leave /one week’s leave of absence from the 4th to 10th of this month. because my father is seriously ill now, so i want to return home to see him. to support my application, i enclose the fax my sister sent. yours respectfully, li fei 20XX年6月2日 亲爱的张小姐，
公司员工请假条范文10篇-请假条 公司员工请假条范文1尊敬的领导： 我于____年____月____日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计____天婚假。我拟于____年____月___日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自____年____月____日到____年____月____日共计____天，请予以审批。 申请人： 部门领导： X年X月X日 公司员工请假条范文2xx(单位)办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年月日 另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量 公司员工请假条范文3 公司领导： 本人母亲因患某某重病住院，近期需要进行手术，由于家中仅有父亲一人，恐难承担照顾母亲的长时间劳累，故本人想跟公司申请半个月的假期，回去照顾母亲，望领导能体谅家庭难处，允以批准! 此致 敬礼 公司员工请假条范文4 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日——X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准! 申请人：XXX
员工考勤制度 Work Attendance Regulation
修改说明Modification Description: 第一章总则 Chapter 1 General Provision 第一条为规范员工管理，切实保障公司及员工利益，根据有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。 The rule is made based on the company situation in compliance with relevant laws in purpose of standardizing administration of management and safeguarding the interests of both company and staffs. 第二条此制度适用于非工厂编制员工。 The rule applies to non factory staff. 第二章细则 Chapter 2 Implementing Provision 第一节考勤打卡规范/Norm of attendance 第三条所有员工上下班必须按规定打卡，包括中途请假、停产、出差、培训等(应于中途下班时刷卡)。 Staff must punch card when on and off duty. In the halfway during working time, if staff ask leave (include leaving, going out for business, training, production shutdown), they must punch when leave the company. 第四条公司员工出勤均应本人亲自打卡，自觉遵守，相互监督。 Staff must punch the card on his/her own. 第五条委托他人代打卡的或打卡后实际未到岗的，视其情节酌情惩处；代打卡者并同惩处。 Consigning others to punch card or not coming for work after punching card shall be fined upon the circumstances; those help others punch card shall be fined as well. 第六条除外部驻厂员工外，工作时间内出公司大门的，需填写《出门单》交部门主管及人力资源部审批。 Except for QC of outsourcing fac, those going out during the working hours shall submit [Gate Pass] to the dept manager and HR for approval. 第七条正常出勤无刷卡记录，补办考勤证明的审批规定： The approval of attendance certification: 员工正常出勤的，如发生漏刷卡、其他无刷卡记录的合理原因导致考勤记录不全，应填写《考勤证明表》证明出勤情况。 Where there is no attendance record due to reasonable reason while the staff is on duty, he/she shall submit [Attendance Certification] for approval. 1) 《考勤证明表》须在员工未正常刷卡发生后三个工作日内，经部门主管审批，提报人力资源部。
公司请假条模板大全_请假条 请假条格式： 标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。 称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。 正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。 署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上“学生”二字。 日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。 写作要求：请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”，一定要写明确，不能只写“因有事请假”。 请假条一 病假条 ______领导： 我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，
前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴__天，为此，特请假__天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。 请领导批示 请假条： xx年x月xx日 请假条二 公司事假请假条 受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 请假人：xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期) 小资料： 请假条相当于公文中的“请示”，它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人，准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活，格式可以固定，也可以不固定。
NEW EMPLOYEE ONBOARDING CHECKLIST 新员工入职清单 The goal is to plan and prepare for the employee’s arrival so that the employee does not arrive to chaos, but to an organized prepared work place. This checklist is designed to assist with the department’s orient ation process. Onboarding is a long-term process that begins before an employee’s start date and continues for at least six months. This Checklist is organized by responsible department to initiate each task at different timeline. It also helps hiring managers prepare for the arrival of new employees. Once an employee starts, he/she can work together with the hiring manager and an on boarding. 我们的目标是为新员工的到来做规划和准备，避免混乱，维持有序的工作环境。此清单有助于部门进行上岗引导程序。入职是一个长期的过程，从新员工到来开始并持续至少六个月。这份清单由相关部门在不同的时间点负责实施每一项任务。同时也有助于用人经理为新员工的到来做准备。员工到来后，他/她会与用人部门经理一起工作，进 行入职流程。 A. Prior to First Day 入职前 HUMAN RESOURCES 人力资源 1. Print out New Employee Onboarding Checklist, review and customize 打印新员工入职清单，审核并定制 2. Complete two reference checks and collect documents （as per Pre-Employment Checklist）from new employee before making an official offer 确定了候选人,出Offer之前,依据检查清单,需完成至少两家公司以上背景调查, 3. Send offer confirmation acceptance email to IT, HR, Hiring Manager, Admin and start date 给IT，HR，用人经理，行政，发送入职通知邮件，注明入职日期 4. Call the new employee to welcome him or her a few days before the start date. Remind him/her to bring completed paperwork and identification on the first day. If a foreigner, send the work permit application check list with all the necessary forms and procedures to complete. 在入职日期之前致电新员工欢迎他/她的加入。提醒他/她在入职第一天带齐纸质资料和证明。 如果是外籍员工，发送其办理就业许可证申请所需要的所有必要表格和手续清单。 5. Notify employee to do Medical Check Up 通知员工体检 6. Provide new employee with a contact in the event of a question or issue 提供给新员工联系方式以便有需要时联系。 7. Prepare on-boarding materials: 准备入职资料： a. Organization structure 组织架构 b. Job description (sent together with offer letter) 工作说明书（与录用通知书一起发送） c. New Hire Form 新雇员工报到表 d. Individual Form 个人资料表 e. Letter of Commitment – Code of Ethics (sent together with offer letter) 职业道德承诺书（与录用通知书一起发送） f. Memo on code of conduct & corporate value 行为准则和企业价值观文件 g. Labour Contract 劳动合同 h. Attendance and Leave Management Acknowledgement 《考勤管理制度》确认书 i. Disciplinary Acknowledgement 《公司奖惩管理制度》确认书 j. Personal File Storage 档案存放地 k. Household (Hukou) Registration 户口本户主及本人页复印件 l. Medical benefits Handbook 医疗福利手册 m. Employee Handbook Acknowledgement《员工手册》签阅 8. Schedule employee for New Employee Orientation Session 入职培训Date日期：_____ 9. Check with IT on the email and extension. Updated the new employee’s detail in the Global and local directory 与IT部核对邮箱和电话分机号。更新全球和地区的目录上新员工的详细信息 10. If Foreigner and GM level, arrange for airport pick-up and hotel arrangement 如果是外籍员工及来自异地的高级经理，安排机场接机和酒店预订 ADMIN 行政
请假条中英文版(精选多篇) application for leave date: 20 period of leave / / / ~ / / / days in total reason for leave applicant responsible department’s comment authorized person’s comment note ：this form should be with office 兹证明同志，身份证号 码，自年月日在作为工作至今。 特此证明 年月日 date: to whom it may concern,
this is to certify that has been working in shanghai fu xuan-jie & associates law office as lawyer assistant intern for year, since . sincerely yours, 成功法则中英文版 成功法则： 1，下定决心strong determination 2，充满热忱strong enthusiasm 3，锁定目标focusing on a target 4，立即行动act 5，竭力模仿imitating 6，大胆想象imagining 7，追求快乐the power of happiness 8，享受痛苦enjoy suffering 9，神经调整nerve conditioning 10。时间管理time management 11，超越自卑overcome the inferiority complex 12，建立自信establish self-confidence
公司员工假期管理制度 一、总则： 为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维持公司正常工作秩序，特制定本规定。 二、范围：公司全体员工。 三、请假程序： 1、公司员工请假，须填写《请假单》经本部门负责人、行政部、经理审批后方可休假，《请假单》交行政人事部备案， 否则请假不予生效；员工休假期满后，须及时到部门负责人或部门分管领导处销假，否则按旷工处理。 2、公司员工请假应提前办理请假手续，填写《请假单》，因突发或紧急情况下临时请假，可在工作时间之前打电话 向本部门负责人请假，经批准后在返回公司的首个工作日内补填《请假单》，否则按旷工处理。 3、部门负责人批准员工的临时请假后，需第一时间通知行政部。 四、请假审批流程： 1、假期3天以内的须提前1个工作日申请，由部门负责人审批，后经公司行政部审批方可生效； 2、请假3天-5天（含）以内的，须提前2个工作日申请，由部门负责人审批，后经公司行政部审批，总经理审批后 方可生效； 3、假期大于5天的须提前1周申请，由部门负责人审批，后经公司行政部审批，总经理审批后方可生效； 4、请假员工按照请假审批流程提前填写《请假单》经相关负责人审批同意后，交至行政备案方可生效； 五、请假类别 1、病假 病假必须提供市级以上医院开具的《诊断书》、《病程诊疗记录》、《挂号单》，否则按事假处理。病假在国家规定的医疗期内的，按不低于本地区最低工资标准的80％发放薪资。 2、事假 员工请事假必须说明请假事由，填写《请假单》，按请假申请程序和审批流程经批准后方可离岗。 车间部分岗位可自行安排调休（不影响正常生产）。其余岗位请假均取消满勤奖励。 事假累计超过48小时或累计请事假次数超过10次只发本岗位基本工资；员工无故旷工或连续请事假满30天者，公司将与其解除劳动关系。 3、工伤假 因工负伤需住院的员工，须在指定医院就医，由该医院出具证明，确定其休息时间。工伤假期间的员工工资福利待
公司请假条范本 请假事由：____________ 请假时间：____年____月____日至____年____月____日 领导意见：____________ 请假日期：____年____月____日公司请假条范本2 本人因__________，需要请假，请假时间自____年_____月_____日至_______年______月________日，共________天，恳请领导批准。 此致 敬礼 请假人： 日期： 审批领导：________ 审批时间：________公司请假条范本3 XX部： 本人于____年____月____日的`预产期，经，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！此致 敬礼！ 请假人： 20xx年x月x日公司请假条范本4 我因（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可），于____年____月____日至____年____月____日（请假起止时间），请假____天（请假具体时间），请批准（请假辞）。 请假人：XXX（请假人签名） ____年____月____日（请假日期）公司请假条范本5 xx部： 本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于XX年____月____日提前待产，特从XX年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人：xxx ____年____月____日公司请假条范本6 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间) 请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 请假人：xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期) 【公司请假条范本】
公司内部员工请假条 尊敬的_______________： 您好!我是xxx公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢 此致 xx! 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日 请假条 兹有某单位员工***因******不能坚持上班，特请假**天，敬请领导批准为盼。 致 谢！ 请假人：xxx 年月日 标题：请假条 上款： 正文如：因......需要请假，请假时间自20xx年xx月xx日至20xx年x月x 日共xx天，恳请领导批准。 下款请假人：x x x xxxx年xx月xx日
员工姓名所在部门探亲起止时间年月日——年月日 （其中往返路途时间天）探亲起止地点部门负责人意见部门主管领导审批人力资源部意见人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期月日——月日部门负责人意见部门主管领导审批总经理审批人事专员备案注意事项1、请假流程：本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。 2、销假流程：人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。 3、如因事不能如期返回，可以申请事假，返回后按续假审批程序办理批准手续，否则按旷工论处。 部门姓名职务请假时间__ __天（次），从__ __月__ __日至__ __月____日请假类别□事假□病假□探亲假□其它:请假原因部门负责人意见:项目分管领导意见: 项目负责人意见: 综合部/人事行政部意见: 总经理室分管领导意见: 总经理意见: 备注：高层管理人员需经总经理同意并报汇达投资公司备案，中心各部门负责人及各项目部负责人需经总经理审批同意，中心其他中层管理人员及各项目部其他领导班子成员需经分管工程管理部的副总经理同意，中心其他员工需经部门负责人、人事行政部审批同意，各项目部其他员工需经综合部、项目负责人审批同意。 姓名部门职务1、请假类别：□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他2、请假事由：3、请假时间：自年月日时分至月日时分，共计天时审核意见部门主管人事部部门负责人总经理注: 1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。