2018红塔银行社会招聘面试考些什么？

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2018云南红塔银行社会招聘公告已发布，面向社会公开招聘129人，笔试时间初步定于2018年2月3日-4日，面试时间初步定于2018年2月10日-11日。中公金融人小编带大家科普一下红塔银行社会招聘面试内容，方便大家提前备考。

银行招聘考试资料

银行面试形式一般为无领导小组讨论、半结构化面试。

一、半结构化面试

目前采取的比较多的一种形式。这种形式更多的侧重于了解考生的一些基本信息，所以要提前做好准备，比如自己的学习经历、实习经历、性格特征等等。基本上必考的题目就是自我介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，相对于其他两种形式来讲比较简单，提前做好充分准备即可。

二、无领导小组讨论

同样采取的比较多，相对来讲比较难，对于考生的考察也更加全面。无领导小组讨论，即大家在身份平等的情况下就一个问题展开讨论，最后要通过大家深入的讨论对某一问题达成一致意见。在这个过程当中会出现各种各样的问题，需要考生去灵活的应对，比如有人过于强势，不给别人话语权；两人就某一问题争执不下；有人一言不发等等一些状况，都需要去解决。在这一过程当中，一定在

注意礼貌的情况下多参与讨论，发言是最基础的，只有自己参与进去，才能说是对讨论有贡献。

柜员面试经验( 昆明) - 云南红塔银行

面试过程：

共有4个小组，先是每个人根据给定的考题要求发表自己的观点，然后每小组进行讨论，小组中选个代表总结，最后10人进行讨论，选个代表总结最后的统一观点。

面试官问的面试题：

当时问我的上一份工作的工作经验，收获是什么？为了做好服务行业应具备什么能力？还有一个是工作中遇到一些极端的客户受到委屈怎么解决？

面试相关细节：

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？

答:社会招聘

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）

答:3天

面试形式包括哪些？

答:1对1面试群面

你觉得这次面试的难度如何？

答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样？

答:很好

以上就是红塔银行社会招聘面试主要内容，希望对大家有所帮助，银行社会招聘节奏较快，建议大家提早备考。