2016年交通银行湖南分行秋季校园招聘职位表
2016年交通银行湖南分行秋季校园招聘职位表2016年交通银行湖南分行校园招聘131人公告已经在9月21日发布，这次
招聘人数是131人，具体招聘信息如下：
2016交通银行湖南分行校园招聘工作已经启动，网申截止2015年10月25日，笔试与面试时间暂未定，更多交通银行招聘信息可以关注湖南银行招聘网，
我们将第一时间为大家分享最新招聘信息，祝各位考生顺利进入银行工作!
2016交通银行湖南分行校园招聘职位汇总
职位名称地点招聘人数网申截止日期职位详情
业务营运序列长沙40 2015-10-25 点击查看业务营运序列（支行）长沙 5 2015-10-25 点击查看业务营运序列湘西 6 2015-10-25 点击查看
业务营运序列张家界13 2015-10-25 点击查看
信息技术序列宁乡 1 2015-10-25 点击查看
业务营运序列岳阳 4 2015-10-25 点击查看
业务营运序列常德 4 2015-10-25 点击查看
业务营运序列郴州 5 2015-10-25 点击查看
业务营运序列衡阳 5 2015-10-25 点击查看
营运业务序列湘潭 5 2015-10-25 点击查看
业务营运序列益阳 1 2015-10-25 点击查看
信息技术序列益阳 1 2015-10-25 点击查看
销售拓展序列益阳 3 2015-10-25 点击查看
业务营运序列株洲 2 2015-10-25 点击查看
业务营运序列娄底9 2015-10-25 点击查看
信息技术序列娄底 1 2015-10-25 点击查看
业务营运序列怀化 5 2015-10-25 点击查看
营销拓展序列怀化 4 2015-10-25 点击查看
信息技术序列怀化 1 2015-10-25 点击查看
业务营运序列永州 4 2015-10-25 点击查看
营销拓展序列永州 3 2015-10-25 点击查看
信息技术序列永州 1 2015-10-25 点击查看
业务营运序列邵阳 2 2015-10-25 点击查看
营销拓展序列邵阳 4 2015-10-25 点击查看
信息技术序列邵阳 2 2015-10-25 点击查看
下面是中公湖南银行考试网为大家准备的考试备考资料，更多考试资料可以
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2016湖南银行校园招聘考试：可能性推理解题技巧在解可能性推理题时，无论哪种题型，都要在熟悉论证关系的基础上进行论
证分析。这就要求考生首先要能准确地区分论点、论据、论证方式三要素。同时，
由于考试时间有限，掌握一定的阅读技巧，不但可以大大提高考生的解题速度，
对提高解题的准确性也有很大的帮助。
一、快速读题
在银行招聘考试中，一个逻辑判断题往往由题干、提问和选项这三个部分组成。考生可以通过以下几个技巧做到快速读题：题干部分又分为论据和结论，那
么对于一道题，我们首先需要分清哪部分是论据，而结论又是什么。
例：在一项实验中，让80名焦虑程度不同的女性完成同样的字母识别任务，
同时在她们头上放置电极，观察大脑活动。结果表明，焦虑程度高的女性完成任
务时脑活动更复杂，更容易出错，实验者由此得出结论：女性焦虑影响完成任务
的质量。
以下哪项如果为真，最能反驳上述结论?
A.焦虑程度高的女性与其他女性相比在实验前对任务不熟悉
B.女性焦虑时，大脑会受到各种思绪的干扰而无法专注
C.女性焦虑容易引起强迫症、广泛性焦虑等心理问题
D.有研究显示，焦虑和大脑反映错误率是正相关的
在这道题目中我们不难发现结论是“女性焦虑影响完成任务的质量。”因为有个冒号，所以我们在做题时也要注意，发现“因此”、“所以”、“结论是”这样的字眼的时候，往往后面的内容就是结论了，那么前面的部分就是得出这个结论所用的论据。
二、注意提问方式
提问方式可以帮助考生了解题目所属的题型，是削弱型、加强型、前提型还是评价型。此外，考生应注意提问中的关键词，是选择可以削弱(加强、推出等)的还是选择不能削弱(加强、推出等)的，从而能够选出真正符合要求的选项。
削弱型：以下哪项最能削弱/反驳/质疑上述结论/观点?
加强型：以下哪项最能支持/加强，或者问以下哪项最有力地支持了上述结论/观点?
前提型：要使上述结论成立，则需要假设的前提是?
评价型：以下选项中和上述论证结构相似的是?/所犯逻辑错误相似的是?
结论型：能推出下列哪项?
三、结合理论内容
例如在此题中，结论是：女性焦虑影响完成任务的质量。那么来观察这四个选项：B项和C项都解释了为什么女性焦虑就会影响完成任务的质量，其实也就是这两个选项其实属于加强项。D选项的内容是对结论进行了同义转述，也起不到削弱的作用。最后我们再来看A选项，题干结论中说影响完成任务质量的原因是女性焦虑，而A选项提出除了焦虑外的另外一个原因，就是她们在实验前对任务是不熟悉的，这属于削弱方法里的“另有他因”。故能削弱的就是A选项了。