面试通用题库以及压力测试--经典

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管理人员题库

说明:心理测试的成绩没有绝对的意义,只作为综合测试的补充及参考,便于在同等条件下选择更加合适的人员。

心理压力测试

评分说明:

气质测试:

记分卡:

评价说明:

气质类型和职业之间的对应关系不是绝对的,不同的职业活动可能改变气质类型。在现实生活中,单纯属于哪一类的人才并不多见,“混合型”和“交叉型”气质特征的人才非常常见。

气质有着一定的互补性,许多职业都要求人们具有与其相适应的某些气质特点,如果这些气质特点在某人身上表现不明显时,他就会在工作中运用其他气质特点来弥补,在一段时间后,他就能适应这项工作的要求了。

气质类型是可以在实践中改变的,许多职业气质是在后天的社会实践中锻炼所得。

1、如果某类气质得分明显高出其他三种,均高出4分以上,则可以确定属于该种气质类型。

2、如果该气质类型得分超过20分,则为典型;如果该得分的总分在10-20分之间,则属于此种气质类型的一般型。

3、如果两种气质类型的总分很接近,两者之间相关数小于3,而又明显高于其他两种类型,其高出部分超过4分以上者,则属于两种气质的混合型。

4、如果有三种气质的总分很接近,但又明显高于第四种者,气质属于三种气质的混合型。

心理倾向测试

价值观倾向测试

以下1-36题有A、B两种观点与态度。比较同一题中的A与B,把同自己平时考虑的相接近的画“○”,两者都不符合的画“△”画“○”者得2分,画“△”者得1分,把Ⅰ-Ⅸ的得分,分别按纵向累积,记入“表格”。正确的话,合计为72分。

1.(A)即使有所损失,以后再挣回来(B)没有确实可靠的赢利就不着手做

2. (A)国家的繁荣是经济力量在发挥作用(B)国家的繁荣是军事力量在发挥作用

3.(A)想当政治家(B)想当法官

4.(A)凭衣着打扮或居住条件了解他人(B)不想凭外表推测他人

5.(A)养精蓄锐,以便大刀阔斧地工作(B)必要时愿意随时献血

6.(A)想领个孤儿抚养(B)不愿让他们留在家中

7.(A)买汽车买能把家人装下的大型汽车(B)买汽车买外型美观、颜色适宜最新型汽车

8.(A)留意自己和他人服装(B)无论是自己的事还是他人的事,全不放在心上

9.(A)结婚前首先确保自己有房间(B)不考虑以后的事

10.(A)被认为是个照顾周到的人(B)被认为是有判断力的人

11.(A)生活方式同他人不一样也行(B)其他人家里有的东西我也想凑齐

12.(A)为能被授予勋章而奋斗(B)暗地帮助不幸的人

13.(A)自己的想法比别人的正确(B)必须尊重他人的价值观

14.(A)最好婚礼能上电视,而且有人赞助(B)把婚礼搞得比别人的更有气派

15.(A)被认为手腕高,能推断将来的人(B)被认为是处事果断的人

16.(A)店面虽小,也想自已经营(B)不干被人轻蔑的工作

17.(A)对法定的佣金、利息很关心(B)关心自己的能力和适应性

18.(A)在人生道路上不获胜就感到无意义(B)认为人生应该互相帮助

19.(A)社会地位比收入更有吸引力(B)与社会地位相比安定最实惠

20.(A)不重视社会的惯例(B)经常被邀请主持婚礼

21.(A)同独身生活的老人交谈(B)为别人做事嫌麻烦

22.(A)度过充实的每一天(B)在还有生活费时不想干活

23.(A)有空闲时间就想学习文化知识(B)考虑被他人喜欢的方法

24.(A)想一鸣惊人(B)生活平平淡淡,同别人一样就行了

25.(A)用金钱能买到别人的好意(B)在人生中必需的是爱而不是金钱

26.(A)一考虑到将来就紧张不安(B)对将来能否成功置之度外27.(A)伺机重新大干一番(B)关心发展中国家人们的生活

28.(A)该尽量利用亲戚(B)同亲戚友好地互相帮助

29.(A)如托生动物的话愿变为狮子(B)如托生动物的话愿变为熊猫30.(A)严格遵照作息表,生活有规律(B)不想忙忙碌碌,愿轻松的生活31.(A)有空的话读成功者的传记(B)有空的话看电视和睡觉32.(A)干不赚钱的事是没意思的(B)时常请客送礼给他人

33.(A)擅长干决得出胜负的事情(B)擅长干改变家室布局和修理东西34.(A)对自己的行动有信心(B)注意与对方合作

35.(A)有借于人,但不借物给别人(B)忘记借进、借出的东西36.(A)不认为人生由命运决定(B)被命运摆布也很有趣

判断:价值态度不明确的话,分数就会分散,得分超过12分的,就不妨把它看成是你的“职业价值观”。各种价值观解释如下所示:Ⅰ独立经营型

也称非工资生活者型。这种类型的人不受别人指使,凭自己的能力拥有自己的小“城堡”,不愿受人干涉,想充分施展本领。Ⅱ经济型

也称经理型。这种类型的人确信世界上的所有幸福都可以用金钱买到;他们断然认为人与人之间的关系是金钱关系,连父母与子女的爱也带有金钱的烙印。

Ⅲ支配型

也称独断专行型。这种类型的人想当上组织的一把手,飞扬跋扈,无视他人的想法,为所欲为,且视此为无比快乐。

Ⅳ自尊型

这种类型的人受尊敬欲望很强,追求虚荣、优越感也很强。他很渴望能有社会地位和名誉,希望常常受到众人尊敬,欲望得不到满足时,由于过于强烈的自我意识。有时反而很自卑。

Ⅴ自我实现型

这种类型的人对诸如平常的幸福、一般的惯例等毫不关心,一心一意想发挥个性,追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为有意义的生活。

Ⅵ志愿型

这种类型的人富于同情心,他们把他人的痛苦视为自己的痛苦,不愿干表面上哗众取宠的事,把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。

Ⅶ家庭中心型

这种类型的人过着十分平凡但又安定的生活,珍重同家人的团聚。为人踏实,生活态度保守,不敢冒险。

Ⅷ才能型

这种类型的人单纯,爱戴高帽子,把深受周围人的欢迎视为乐趣,以不凡的谈吐、新颖的服装博得众人好感,以滑稽的表情使周围气氛活跃。

Ⅸ自由型

这种类型的人一开始做事无目的和计划,但能适时地使自己的行动适应于当时的气氛,常被周围人认为无责任感,但他能承担有限的责任,不麻烦他人,无拘无束,生活随便。

15个经典面试问题回答思路

15个经典面试问题回答思路 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?”

思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:你为何想进我们公司或者选择这个行业? 错:公司的培训机会很多,我想来好好学习。 分析:你是来学习的?那我干嘛花钱雇你?正确的回答是,不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训,而应让对方觉得你能为公司创造价值。 问题五:“你的座右铭是什么?” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:“谈谈你的缺点” 思路: 1、不宜说自己没缺点。

中级工程测量工鉴定考试题库及答案

中级工程测量工鉴定考试题库及答案 1 .为认真学习贯彻《公民道德实施纲要》, 2004 年 5 月原国家测绘局印发了《中国测绘职工职业道德规范》 ( 试行 ) ,以下()是其正确表述内容之一。 A 、精益求精、保守秘密 B 、精心测绘、保守秘密 C 、维护版图、保守秘密 ( 正确答案 ) D 、严格执法、保守秘密 2 .测绘职工应当坚持职业守则,()是其正确表述的内容之一。 A 、努力工作 B 、开拓创新 C 、团结协作 ( 正确答案 ) D 、团结奋斗 3 .因建设、城市规划和科学研究的需要,大城市和国家重大工程项目确需建立相对独立的平面坐标系统的,由()批准。 A 、国务院测绘行政主管部门 ( 正确答案 ) B 、国务院其他有关部门 C 、军队主管部门 D 、其他相关部门

4 .基础测绘项目和或者国家投资其他测绘项目,测绘成果汇交的主体为承担测绘项目的单位,由测绘单位汇交测绘成果()。 A 、副本 ( 正确答案 ) B 、目录 C 、副本和目录 D 、副本或者目录 5 .我国测绘资质审查实行分级管理。以下说法正确的是()。 A 、国家测绘行政主管部门为甲级测绘资质审查机关,负责甲级测绘资质的受理、审查和颁发《测绘资质证书》 ( 正确答案 ) B 、省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门为乙级测绘资质审查机关,负责乙级测绘资质的受理、审查和颁发《测绘资质证书》 C 、市 ( 地 ) 级市人民政府测绘行政主管部门为丙测绘资质审查机关,负责丙级测绘资质的受理、审查和颁发《测绘资质证书》 D 、县级人民政府测绘行政主管部门为丁级测绘资质审查机关,负责丁级测绘资质的受理、审查和颁发《测绘资质证书》 6 .坐标方位角是以()为标准方向,顺时针转到测线的夹角。 A 、真子午线方向 B 、磁子午线方向 C 、坐标纵轴方向 ( 正确答案 ) D 、北方向 7 .当基础椭球为参考椭球时,由于参考椭球只是局部与大地体

面试技巧:16个经典面试问题回答思路

面试技巧:16个经典面试问题回答思路 在面试中,有一些常见的问题应该怎么回答呢。下面小编为大家精心搜集了关于16个经典面试问题的回答思路,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 问题一:请你自我介绍一下 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:谈谈你的家庭情况 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:你有什么业余爱好? 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。 问题四:你最崇拜谁? 思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五:你的座右铭是什么? 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案只为成功找方法,不为失败找借口 问题六:谈谈你的缺点 思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七:谈一谈你的一次失败经历

【招聘面试技巧】通用面试题库

通用面试题库 说明:本题库适用于面试时抽取问题、参照使用,每名候选人使用4~6题为宜,关键性人才适当增加,可根据现场情况继续追问。本题库将不断完善、充实。 1.语言表达、仪表 2.工作经验 3.应聘动机与期望

4.事业心、进取心、自信心 5.工作态度、组织纪律性、诚实可靠性

6.分析判断能力 7.应变能力 8.自知力、自控力

9.组织协调能力、人力关系与适应能力 10.精力、活力与兴趣、爱好

11.专业知识水平及特长 12.案例分析题 ①最近,财务部反映,刚从其它公司调入的一位具有丰富管理经验的财务部经理刘某,因多种原因使得原财务部副经理在与他的工作配合上不尽人意,并产生了一些矛盾,虽冲突尚未公开化,但已在财务部内部引起一些反响,并对工作和人员的情绪产生了不利的影响,这件事您如何处理? ②每家公司都有自己的弊病——也就是说,都有它的“机能失调系数”。您最后供职的公司的机能失调程度如何?对于一家公司的缺陷和前后矛盾您有多大忍耐力? ③A公司有几十个部门四千名员工,某节日,市里举行大型庆祝活动,要求A公司员工在中心广场配合组成“前进,中国”中的“前进”两字队形。由于公司生产任务特别紧,无法抽时间排练,公司领导决定采用“纸上谈兵”的方式解决。您说应该怎样进行,才能保证准确、简便、有条不紊地让公司员工一进广场就能自然站成“前进”二字队列? ④根据总经理指示,我们做了一个工资分配调整方案,基本思路是增加公司核心岗位上优秀员工的工资收入,吸引他们为企业长期服务,同时降低公司一般事务性岗位上员工的工资收入,因为他们很容易被其他人所替代,他们的流动不会影响企业的发展。您认为此方案如何?

复习题测量工考试题库

测量工应知考试试题 一、单选题(每题2分,选错或多选不得分) 1. 地面点到高程基准面的垂直距离称为该点的()。 A.相对高程; B .绝对高程;C .高差 2. 地面点的空间位置是用()来表示的。 A . 地理坐标; B . 平面直角坐标;C. 坐标和高程 3. 绝对高程的起算面是()。 A . 水平面; B . 大地水准面; C . 假定水准面 4. 已知直线AB 的坐标方位角为186°,则直线BA 的坐标方位角为()。 A.96° B .276 ° C .6° 5. 在距离丈量中衡量精度的方法是用()。 A . 往返较差; B . 相对误差; C . 闭合差 6. 距离丈量的结果是求得两点间的()。 A . 斜线距离; B . 水平距离; C . 折线距离 7. 在水准测量中转点的作用是传递()。 A . 方向; B . 高程; C . 距离 8.水准测量时,为了消除i 角误差对一测站高差值的影响,可将水准仪置在()处。 A . 靠近前尺; B . 两尺中间; C . 靠近后尺 9.产生视差的原因是()。 A . 仪器校正不完善; B . 物像和十字丝面未重合; C . 十字丝分划板位置不正确 10. 高差闭合差的分配原则为()成正比例进行分配。 A.与测站数; B .与高差的大小;C .与距离或测站数 11. 水准测量中,同一测站,当后尺读数大于前尺读数时说明后尺点()。 A .高于前尺点; B ?低于前尺点; C .高于侧站点 12. 视准轴是指()的连线。 A .物镜光心与目镜光心; B .目镜光心与十字丝中心;C.物镜光心与十字丝中心 13. 在水准测量中设A为后视点,B为前视点,并测得后视点读数为 1.124m,前视读数为 1.428m,贝U B点比A点() A . 高; B . 低; C . 等高 14. 自动安平水准仪的特点是()使视线水平。 A . 用安平补偿器代替管水准仪; B . 用安平补偿器代替圆水准器; C . 用安平 补偿器和管水准器。

最新复习题测量工考试题库

复习题测量工考试题 库

测量工应知考试试题 一、单选题(每题2分,选错或多选不得分) 1.地面点到高程基准面的垂直距离称为该点的()。 A.相对高程;B.绝对高程;C.高差 2.地面点的空间位置是用()来表示的。 A.地理坐标;B.平面直角坐标; C.坐标和高程 3.绝对高程的起算面是()。 A.水平面;B.大地水准面;C.假定水准面 4.已知直线AB的坐标方位角为186°,则直线BA的坐标方位角为()。 A.96°B.276°C.6° 5.在距离丈量中衡量精度的方法是用()。 A.往返较差;B.相对误差;C.闭合差 6.距离丈量的结果是求得两点间的()。 A.斜线距离;B.水平距离;C.折线距离 7.在水准测量中转点的作用是传递()。 A.方向;B.高程;C.距离 8.水准测量时,为了消除i角误差对一测站高差值的影响,可将水准仪置在()处。 A.靠近前尺;B.两尺中间;C.靠近后尺 9.产生视差的原因是( )。 A.仪器校正不完善;B.物像和十字丝面未重合;C.十字丝分划板位置不正确 10.高差闭合差的分配原则为()成正比例进行分配。 A.与测站数;B.与高差的大小;C.与距离或测站数 11.水准测量中,同一测站,当后尺读数大于前尺读数时说明后尺点()。 A.高于前尺点;B.低于前尺点;C.高于侧站点

12.视准轴是指()的连线。 A.物镜光心与目镜光心;B.目镜光心与十字丝中心;C.物镜光心与十字丝中心 13.在水准测量中设A为后视点,B为前视点,并测得后视点读数为1.124m, 前视读数为1.428m,则B点比A点() A.高;B.低;C.等高 14.自动安平水准仪的特点是()使视线水平。 A.用安平补偿器代替管水准仪;B.用安平补偿器代替圆水准器; C.用安平补偿器和管水准器。 15.从观察窗中看到符合水准气泡影象错动间距较大时,需()使符合水 准气泡影象符合。 A.转动微倾螺旋;B.转动水平微动螺旋;C.转动三个螺旋16.转动目镜对光螺旋的目的是()。 A.看清十字丝;B.看清远处目标;C.消除视差。 17.消除视差的方法是()使十字丝和目标影像清晰。 A.转动物镜对光螺旋;B.转动目镜对光螺旋;C.反复交替调节目镜及物镜对光螺旋 18.转动三个脚螺旋使水准仪圆水准气泡居中的目的是()。 A.使仪器竖轴处于铅垂位置; B.提供一条水平视线;C.使仪器竖轴平行于圆水准轴 19.当经纬仪的望远镜上下转动时,竖直度盘()。 A.与望远镜一起转动;B.与望远镜相对运动;C.不动 20.当经纬仪竖轴与目标点在同一竖面时,不同高度的水平度盘读数() A.相等;B.不相等;C.有时不相等 21.用测回法观测水平角,测完上半测回后,发现水准管气泡偏离2格多,在 此情况下应()。 A.继续观测下半测回;B.整平后观测下半测回;C.整平后全部重测

全国各地中小学教师招聘面试常见问题及回答思路策略宝典

全国各地中小学教师招聘面试常见问题及回答思路策略
一、问题:当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?
答案:
1、用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。
2、边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他聚精会神的听课。
3、课后把他叫到办公室,给他讲清楚,传纸条的危害,让他今后注意上课认真听讲。
其实这是一个开放性试题,答案不唯一,只要围绕这三个要点,说法正确就可以。
二、问题:学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗?
参考答案:"不支持,但也不生硬地反对。先了解学生情况,分析早恋的原因。通过在班上开展讨论,让学生明白青春的 可贵,爱情的神圣--很多人只是因为空虚,寂寞,贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏......有必要的话,可以找学生单 独谈话,动之以情,晓之以理。"b5E2RGbCAP
讨论:我会和他/她讨论如何对待这种"爱慕",而不能叫爱情。
我比较喜欢私下沟通,上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢?

这也是人生一道彩虹!
三、问题:你对工资和福利有什么期望?
回答:我对工资没有硬性要求。我相信贵公司有一个薪酬标准,在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机 会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。p1EanqFDPw
四、问题:"为什么要选择教师这个行业"、"你是怎么看教师这个工作的"?
回答:我读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现 在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。DXDiTa9E3d
对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知 识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做 到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。"学高仅能为师,身正方能为范",在注重知识学习的同时我还注意培养自 己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码 的素养。RTCrpUDGiT
五、问题:教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍 你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?5PCzVD7HxA
回答:做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想,虽然我从教已经有十几年了,但我还没有成 为真正意义上的教师,所以我要报考教师这个职业,并不是因为听了"教师是太阳底下最光辉的职业"这句话,而是因为我非 常了解这个职业,也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都已 成为人生路上不可磨灭的一笔。jLBHrnAILg

最新高级测量工考试题库培训资料

高级测量工考试题库(一) 一、填空题(第1~40题): 1. 观测误差按其对观测结果影响的性质不同,可分为()误差和()误差。 2. 施工控制网的布设,应根据()和施工地区的()来确定。 3. 测量放线工需遵循测量工作的一般程序,()和();研究制定满足工程精度的措施,选用合适的仪器、工具或方法,以及严格遵守技术规范和操作规程,认真进行校核。 4. 测绘地形图常用的方法有()、小平板仪与经纬仪联合测绘法、()及摄影测量方法等。 5. 在视距测量中,视线倾斜时,测出的视距为斜距,要把斜距改化为(),就必须同时 测得(),据此还可以计算站点至目标点的高差。 6. 五角棱镜用来使光线方向改变(),菱形棱镜的作用是使光线()而方向不变。 7. 建筑方格网的每一个闭合环中产生一个()条件及()条件。 8. 小三角网的布设形式有()、线形三角锁、()和大地四边形。 9. 地形图的内容包括()和()两部分。 10. 地面点的位置可按天文测量直接测得的()和()来确定。 11. 大地测量和控制测量中,采用以()为根据的坐标系,这是一种非地心的相对大 地坐标系,习惯上称为()坐标系。 12. 以总椭球为根据的坐标系,叫做()坐标系,这是一个()直角坐标系。 13. 将经纬仪安置在三角架上进行观测时,经过垂球或光学对中器的对中可以使()中心和()中心在同一垂线上。 14. 测定归心元素的方法有:()、直接法和()三种。 15. 建立高程控制网的常用方法有()测量和()测量。 16. 精密测角时,观测前应认真调好焦距,消除()。在一测回的观测过程中不得重新

17. 精密测角时,在上、下半测回之间倒转望远镜,以消除或减弱()误差、()误差等的影响。 18. 三角点观测时,要求()中心、照准圆筒中心和()中心位于同一垂线上,即所谓"三心"一致。 19. 在现今的读数设备中,均包括有()、放大机构、()等三大部分。 20. 竖轴的主要作用是使照准部稳定的围绕()旋转,其稳定的程度即是()的定向精度。 21. 建立控制网时,需进行大量的角度测量,其中包括()和()测量。 22. 当望远镜倾斜时,仪器内部的补偿器使()在望远镜十字丝板上所成的像点位置,移向望远镜的()位置。 23. 大地水准面所包围的形体称(),与大地体最接近的(),叫作总地球椭球。 24. 精密水准测量的观测误差,主要有()的误差,照准水准标尺上分划的误差和 ()误差。 25. 一等锁两起算边之间的锁段长度一般为()左右,锁段内的三角形个数一般为 ()个。 26. 视距测量时控制观测视线离地面高1米以上,减少()影响,视距标尺装置(),在立尺时,注意将视距尺竖直。 27. 平行平面玻璃板的两界面互相(),其作用可使倾斜的光线移动(),而不改变方向。 28. 控制点的高程可采用水准测量,()测量或()测量等方法测定。 29. 大平板仪由()和()组成。 30. 小平板仪的构造比较简单,主要部件有()、照准仪、()、对点器等。 31. 导线外业工作包括(),量边,()三项工作。

通用面试题

1、请你自我介绍一下你自己, 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一□ 個人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。 乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。 3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班 5、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多 回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。 回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 6、在五年的时间内,你的职业规划? 回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的

16个经典面试问题回答思路

16个经典面试问题回答思路 思路: 1、这是面试的必考题目。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 面试问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面 试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 面试问题四:“你最崇拜谁?” 思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这 是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 面试问题六:“谈谈你的缺点” 思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

复习题测量工考试题库

测量工应知考试试题 一、单选题(每题2分,选错或多选不得分) 1.地面点到高程基准面的垂直距离称为该点的()。 A.相对高程;B.绝对高程;C.高差 2.地面点的空间位置是用()来表示的。 A.地理坐标;B.平面直角坐标; C.坐标和高程 3.绝对高程的起算面是()。 A.水平面;B.大地水准面;C.假定水准面 4.已知直线AB的坐标方位角为186°,则直线BA的坐标方位角为()。 A.96°B.276°C.6° 5.在距离丈量中衡量精度的方法是用()。 A.往返较差;B.相对误差;C.闭合差 6.距离丈量的结果是求得两点间的()。 A.斜线距离;B.水平距离;C.折线距离 7.在水准测量中转点的作用是传递()。 A.方向;B.高程;C.距离 8.水准测量时,为了消除i角误差对一测站高差值的影响,可将水准仪置在()处。 A.靠近前尺;B.两尺中间;C.靠近后尺 9.产生视差的原因是( )。 A.仪器校正不完善;B.物像和十字丝面未重合;C.十字丝分划板位置不正确 10.高差闭合差的分配原则为()成正比例进行分配。 A.与测站数;B.与高差的大小;C.与距离或测站数 11.水准测量中,同一测站,当后尺读数大于前尺读数时说明后尺点()。 A.高于前尺点;B.低于前尺点;C.高于侧站点 12.视准轴是指()的连线。 A.物镜光心与目镜光心;B.目镜光心与十字丝中心;C.物镜光心与十字丝中心13.在水准测量中设A为后视点,B为前视点,并测得后视点读数为1.124m,前视读数 为1.428m,则B点比A点() A.高;B.低;C.等高 14.自动安平水准仪的特点是()使视线水平。 A.用安平补偿器代替管水准仪;B.用安平补偿器代替圆水准器;C.用安平补偿器和管水准器。

HR面试-通用面试题库

面试题库 说明:本题库适用于面试时抽取问题、参照使用,每名候选人使用4~6题为宜,关键性人才适当增加,可根据现场情况继续追问。本题库将不断完善、充实。 1.语言表达、仪表 No. 题目面试要点参考 1 谈谈你自己观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次 分明,讲话的风度如何 2 请你告诉我你的一次失败经历如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可 能是应试者善于总结教训 3 你有何优缺点应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑 和自傲倾向如何 4 请讲述一次让你很感动的经历考察应试者是否有感性 2.工作经验 No. 题目面试要点参考 1 你现在或最近所做的工作,其职责是什么?它有些什么 具体的事务?你担任什么职务应试者是否曾关注自己的工作,是否了解自己工作的重点,表述是否简明扼要 2 你认为你在工作中的成就是什么?了解对方对“成就”的理解,了解对方能力 的突出点,是否能客观的总结回顾自我 3 你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?只有熟悉该工作才能准确回答此问题,并以 此判断对方能力处于什么层级 4 在您主管的部门遇到过什么困难?您是如何处理的?解决问题的方法固然重要,关键的是分析、 判断时的思路和考虑过哪些因素 5 请谈一下你在公司中职务升迁和收入变化情况?从职业历程判断对方工作的成就和对自己 成长投入的努力 6 谈谈你对公司未来某一业务发展计划的设想。了解对方思维的创造性和对工作的感悟能 力,以及对本业务发展趋势的把握程度 7 你以前在日常工作中主要处理些什么问题?通过对方对自己工作的归纳判断其对业务 的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节8 以前工作中有过什么良好的建议和计划?了解对方对工作的改善能力。要追问细节, 避免对方随意编造或夸夸其谈

16个面试经典问题和回答思路指导

16个面试经典问题和回答思路指导 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

最通用的面试题

公司招聘面试题集 A、面试开始题 l 1、你对未来的老板有哪些期望? l 2、在工作中,对你来说最重要的两三件事是什么? l 3、你为自己设定了什么样的目标?你打算如何实现它们? l 4、你为什么想离开现在的公司? l 5、你为什么愿意到我们公司来应聘? l 6、在一个公司里,你的理想工作岗位是什么? l 7、什么事会让你大发脾气? l 8、哪两个形容词能最恰当地描述你? l 9、你最突出的专业技能是什么? B、与求职者工作历史有关的问题 l 1、你在XX公司主要从事什么工作?请具体说明。 l 2、你觉得在你原来的领域面对的最大挑战是什么? l 3、你认为在你所从事的具体工作中,获得成功的关键因素有哪些? l 4、你以前的工作经验是否有助于你胜任更高的职位?为什么? l 5、在你所从事的工作中,哪一项工作最无关紧要? l 6、对于你以前的工作,你最喜欢它的什么? l 7、从你接手前一份工作开始,这项工作发生了什么样的变化? l 8、描述一下你的现任主管的管理风格。 l 9、如果有机会向你的前任总经理提一个建设性的建议,你会提什么? l 10、对于你所从事的工作,你在哪项工作中最为成功? l 11、在前一份工作中,你做过的最重要的项目是什么? l 12、谈谈你为了完成某项工作你所形成的一种方法。这种方法有哪些优缺点? l 13、给我们描述一种你经历过的情境:危机突然发生,你不得不马上调整你的工作主次和工作负荷。 l 14、谈谈你做过的一项艰难决策,为什么它会这么艰难?你从中学到了什么?

l 15、谈谈让你引以自豪的一个团队项目,你在其中做了哪些具体贡献? l 16、在你现在的工作中,最困难的方面是什么?你是如何处理它们的? C、确定工作能力的问题 l 1、你自己认为你的教育(或工作)中哪些方面最为关键? l 2、你能为我们做的哪些事是别人不能做的? l 3、到目前为止,你做出最出色的工作是什么? l 4、回想一下你培训一名新员工的经历,具体谈谈你在培训他时做了哪些工作?你是如何让他达成绩效标准的? l 5、你能描述一下你碰到了不少问题的项目吗?你是如何解决这些问题的?最终取得了什么结果? l 6、描述一下你曾经向同伴或主管推销的一个最好的想法。你的观点是什么?取得了什么结果? l 7、在工作中,通常什么样的问题会妨碍你按时完成任务? l 8、你采取了哪些措施来克服这些问题? l 9、谈谈自己的工作绩效不太满意的一次经历? l 10、描述一些你自己主动从事的工作项目?是什么原因让你从事这些项目?结果如何? l 11、你是如何调动别人的积极性? l 12、在前一份工作中,你在降低成本、增加利润、提高士气、实现销售增长有哪些建议? l 13、回忆一下你在职业生涯中的一次失败经历,你从中吸取了什么教训? l 14、能否给我们举一例子,谈谈你从别人的错误中吸取了教训? l 15、在以前的工作中,你冒过什么风险?冒这些风险的结果是什么? l 16、当你在解决问题的过程中不太顺利时,你会咋办? l 17、你根据什么来挑选一名新员工? l 18、说说你自己的经营管理哲学。 l 19、你遇到过的最困难的局面是什么?你是如何解决它的? l 20、如果你被我公司聘用,你将要和公司中工作了很长时间且受过良好培训的人一起工作,你如何赶上他们?

工程测量学考试题

2.水平角:地面上某点到两目标点的方向线垂直投影到水平面上所成的夹角 面内的水平线之间的夹角 根据起始点坐标和起始边的方位角,推算各边的坐标方位角从而求出各导线点的坐标。 工程测量学主要研究在工程、工业和城市建设以及资源开发各个阶段所进行的地形和有关信息的采集和处理,施工放样,设备安装,变形监测分析和预报的理论方法技术,以及研究对测量和工程有关的信息局域性管理和使用的学科。 将设计图纸上工程建筑物的平面位置和高程,用一定的测量仪器和方法测设到实地上去的测量工作称为施工放样(也称施工放线)。 求的设计平面的过程。 变化特征的工作。 和用途,采集行政,经济,法律和工程手段对土地利用状况进行调整,综合整治提高土地利用率和产出率,改善生产生活和生态环境的过程。

使用测量仪器根据设计图纸和厂区的测量基准,测定设备安装的标高基准点和中心线,并在安装过程中检测和复验在装设备的偏差和精度,保证将设备安装在正确位置上的工作。 假想用剖切面剖开物体后,仅画出该剖切面与物体接触部分的正投影,所得的图形称为断面图。 地的中心为基准使两边对称的一条线。 有些道路从直线到圆曲线需要一段过渡,这段过渡曲线称缓和曲线 答:工程控制网的类型:一般可分为三类,1)测图控制网;2)施工控制网;3)变形监测网。 工程控制网的特点:1)工程控制网等级多;2)各等级控制网的平均边长较相应等级的国家网的边长短,即点的密度大;3)各等级控制网均可以作为首级控制;4)三、四等三角网起算边的相对中误差,按首级网和加密网分别对待。这样,独立建网时,起始边精度与电磁波测距精度相适应;在上一级网的基础上加密建网时,可以利用上一级网的最弱边作为起始边。 答:全站仪主要应用于地面大型建筑物和地下隧道施工等精度工程测量或变形监测领域。GPS主要在工程上是做控制用的,平面控制测量都离不开它,目前GPS可以用在土建,交通,地籍测绘,海洋测绘,国际资源,城市规划,空间测量

测量员上岗考核试题库答案附后图文稿

测量员上岗考核试题库 答案附后 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

测量上岗考核试题库 一、填空题 1. 三坐标测量机:英文(CoordinateMeasuringMachining )缩写CMM 它是指在三维可测的范围内,根据测头系统返回的点数据,通过三坐标的软件系统计算各类几何形状、尺寸测量能力的仪器,又称为三坐标测量仪或三坐标量床。 2. 几何坐标测量原理,通过测量机空间轴系运动与操测系统(探头)的配合,根据测量要求对被测几何特征进行离散空间点坐标的获取,然后根据相应的几何定义对所测点进行几何要素拟合计算,获得被测几何要素,并在此基础上根据图样的公差标注进行尺寸误差和几何误差的评定。 3. 三坐标测量机按操作模式分为接触式和非接触式两种。 4. 5. 检测是检验和测量的总称。 6. 测量误差包括绝对误差和相对误差。 7. 测量误差的来源包括测量器具误差;方法误差;环境误差;人员误差;被 测件的误差。 8. 9. 三坐标按结构形式可分为移动桥式,固定桥式,龙门式等,移动桥式主要 用于___中小经济型__坐标测量机,固定桥式结构复杂主要用于___高精度型___坐标测量机,龙门式主要用于_大型_______坐标测量机。 10. 相对误差是指测量的绝对误差与被测量 真值 的比值。 测量员上岗考核试题库答案附后 【最新资料,WORD 文档,可编辑修改】

11.形位公差由形状、大小、方向、位置等四个要素组成。 12.千分尺微分筒棱边与固定套筒毫米刻线压线不超过 0.05 mm,离线不超过 0.1 mm。 13.千分尺上应标有分度值、测量范围、制造厂名及出厂编 号。 二、判断题:(对的打“”错的打“×”)(1题2分共10分) 1.三坐标测头的大小对测量的结果有误差,因为包容性不一样,接触面不一 样,所以得出的结果也不一样。(√) 2.三坐标在进行多个项目的测量或形位公差的评价时(又称综合测量)存在 一定的累计误差。(√) 3.三坐标的工作温度在18—20℃?,湿度在25%-100%范围内。(×) 4.实验室内,湿度对三坐标大理石台面的工作影响最大:湿度太大,容易产 生静电;太小又会造成大理石发涨和金属件生锈。(×?) 5.三坐标测量机的测头和底座每旋转一格为7.5分度,A角摆动范围180o— 180o;B角被摆动范围0o—105o。(×) 6.检定合格或已校准的测量设备,粘贴相应标识后就可使用。(√) 7.一台检定合格的测量设备,就是一台授予法制特性的测量设备。(√) 8.三坐标测量机可以在任何能保证恒温的环境下正常使用。(×) 9.机器正常运行时所需气压值越大越好。(×) 10.首次开机后使用软件进行测量时,必须让机器自动回零后方可进行。 (√) 11.数控型三坐标测量机主要有主机,控制系统,测头系统组成。(√)

常见的7个面试问题及回答思路-精选范文

常见的7个面试问题及回答思路 1、请你自我介绍一下? 1)这是面试的必考题目。 2)介绍内容要与个人简历相一致。 3)表述方式上尽量口语化。 4)要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5)条理要清晰,层次要分明。 6)事先最好以文字的形式写好背熟。 2、谈谈你的家庭情况? 1)况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2)简单地xx家庭人口。 3)宜强调xxxx的家庭氛围。 4)宜强调父母对自己教育的重视。 5)宜强调各位家庭成员的良好状况。 6)宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7)宜强调自己对家庭的责任感。 3、请你简明地评价一下自己,你预备用哪些词形容? 大半人答出的都在3~4个词之间,同时缺少关于缺点的表述。 一个较好的回答应该在8个词左右,这些词都应是词性比较强烈的,其中也应包括1~2个可以被称为缺点的中性词,例如完美主义,太过随和显得软弱等等。4、你认为自己最大的弱点是什么?

1)不宜说自己没缺点。 2)不宜把那些明显的优点说成缺点。 3)不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4)不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5)可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 5、你最喜欢的大学课程是什么?为什么? 说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。 6、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么? “我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期”。 7、成绩单中你这门功课好像学得不太好,为什么? 大半人会回答说那门功课太难了,或者那门课的老师很糟糕。 不知道对方其实是在考验你面对问题时所表现出的态度:是从自身查找原因还是喜欢推卸责任?较好的回答是:“我这门功课成绩不是太好,但我相信这不会成为我拥有这份工作的障碍。”

2020年测量员考试试题库

○…………外…………○…………装…………○…………订…………○…………线…………○…………内…………○…………装…………○…………订…………○…………线…………2020年测量员考试试题库一、单项选择题每空1分共30分1目前我国采用的高程基准是(C )A 1956年黄海高程B 1965年黄海高程C 1985年黄海高程D 1995年黄海高程2在半径为10Km 的圆面积之内进行测量时,不能将水准面当作水平面看待的是(C )A 距离测量B 角度测量C 高程测量D 以上答案都不对3测量工作的基准线是(A )A 铅垂线

○…………外…………○…………装…………○…………订…………○…………线…………○…………内…………○…………装…………○…………订…………○…………线…………B 水平线C 切线D 离心力方向线4.水准测量时为了消除i 角误差对一测站高差值的影响可将水准仪置在(B )处。A.靠近前尺B.前、后视距相等C.靠近后尺D.无所谓5.转动三个脚螺旋使水准仪圆水准气泡居中的目的是(D )。A.使视准轴平行于管水准轴B.使视准轴水平C.使仪器竖轴平行于圆水准轴D.使仪器竖轴处于铅垂位置6、城市测量中使用的坐标系的象限按顺时针方向,依次为I 、Ⅱ、

○…………外…………○…………装…………○…………订…………○…………线…………○…………内…………○…………装…………○…………订…………○…………线…………Ⅲ、Ⅳ象限,它是起算于(C )。A 、Y 轴北端B 、X 轴南端C 、X 轴北端7、钢尺量距时,为保证丈量的距离为直线距离,应做到(B )。A 、钢尺要拉直B 、定线要直C 、钢尺要水平8、水准仪除为水准测量和对水准尺进行读数外,还为水准测量提供(A )。A 、水平视线B 、视线C 、定直视线9、水准仪应满足的主要条件是(C )。A 、圆水准轴平行旋转轴

面试问题及答案以及分析

面试问题及答案以及分析 最经典的问题 问题一:请你一下。 思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:谈谈你的家庭情况。

思路:1、家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:你有什么业余爱好? 思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。 问题四:你最崇拜谁? 思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、

心态,这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五:你的座右铭是什么? 思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案只为成功找方法,不为失败找借口。 问题六:谈谈你的缺点。 思路:1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人

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