安全生产责任制 A-1
安全生产
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安全生产责任制
A-1
项目部
年月日
安全生产责任制
一、安全生产的政策规定及要求
1、项目的施工生产，必须坚持安全第一、预防为主的方针。项目经理是在施工过程中安全生产的第一责任人，必须全面负责本项目的安全生产工作。
2、认真贯彻执行国家安全生产，劳动保护的政策、法令和上级指示，在计划、布置、检查、总结、评比施工生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、生产副经理及施工现场负责人，是安全生产的具体管理者和执行者，要加强对施工人员安全生产的意识和技能教育，严格执行《建筑安装工人安全技术操作规程》制止违章指挥和违章作业，按照JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》搞好现场安全防护，为职工创造安全、文明的作业环境。
4、技术负责人应根据工程特点，按照新的安全管理标准，编制施工安全技术措施，组织大型的安全生产活动的技术交底，做好专业性较强项目（如脚手架工程，基坑支护，模板工程，起重吊装作业）的施工方案，搞
好检查，验收工作。
5、项目应按照建筑面积在3万平方米以下，配备一名安全员，3～5万平方米配备2名，5万～10万平方米配备3名，10万平方米以上配备四人，根据在建工程建筑面积的大小，配置足够的安全人员。
6、根据国务院75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，按照四不放过原则处理伤亡事故。
二、各级、各部门安全生产职责
1、项目经理及副经理安全生产职责：
1-1 项目经理是本项目安全产的第一责任人，对本单位安全生产负全面领导责任，主管生产的副经理对本项目的安全生产负具体的领导责任。
1-2 认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护政策、法令、规章制度和上级有关安全生产的指示。
1-3 督促本单位有关科室编制年度安全措施，并负责组织落实。
1-4 督促有关部门对新进场工人，外联队伍进行“三级安全教育”，提高全员安全生产意识，及时纠正和处理忽视安全生产的思想和行为。
1-5 督促有关部门做好特种作业培训取证工作，做到持证上岗，制止无证上岗操作。
1-6 组织好本单位定期安全检查，总结交流安全生产经验，不断促进安全生产。
1-7 督促有关部门编制施工安全技术方案，以及专业性较强项目的安全技术方案，促进现场防护有章可循，减少随意管理，保证防护质量。
1-8 督促财务部门做好安全投入资金的落实，物资部门采购的安全防护用品符合质量要求。
2、技术负责人的安全职责
2-1 对本项目安全生产在技术上负全面责任。
2-2 要严格按照党和国家劳动保护法规建设部JGJ59-99标准要求编制施工组织设计。
2-3 督促施工技术人员做好安全技术交底工作，监督检查施工组织设计的实施及各项验收工作。
2-4 参加定期安全大检查，查出的问题，从技术改进，防护工具化，定型化方面把关，提出改进措施，并监督落实情况。
2-5 推广和审查新技术、新工艺及一切合理化建议，
编制相应的安全措施，并组织落实。
2-6 参与事故调查，组织技术力量对事故进行技术上分析、鉴定，并提出改进意见，监督检查落实。
3、单位工程（工长）负责人安全职责
3-1 在项目经理领导下，认真执行上级制定的安全生产规章制度、安全措施，主管单位工程安全工作，对单位工程安全管理及防护工作负全面责任。
3-2 参与项目组织的单位工程安全大检查和各种安全生产活动，针对查出的问题，组织人员按“三定”原则积极进行整改。
3-3 认真学习和遵守各项安全规程和标准，对单位勤务员的安全生产进行日常检查，不违章指挥，制止违章作业，接受安全部门监督，抓好职工“三级安全教育”，不安排无证人员从事特种作业。
3-4 认真执行各项安全措施，结合工程特点和安全操作规程，以书面形式向作业班组进行详细书面技术交底，并认真履行签字手续。
3-5 发生伤亡事故及时上报，并组织人员保护现场，抢救伤员和财产，防止事态扩大，积极协助事故调查。
3-6 对危险部位的防护和专业性较强的施工，要做好详细技术交底，同时组织作业班组进行自检，合格后报有关部门，方可投入使用。
4、班组长的安全职责
4-1 认真贯彻执行有关安全生产的规章制度，组织本班人员认真学习安全生产知识和安全技术操作规程，遵章守纪，不违章指挥，对本班组人员的健康负责。
4-2 认真执行班前安全活动制度，督促职工正确使用防护用品，认真检查作业环境中的不安全因素，不安排职工无证从事特种作业和拆除各种安全防护，表扬安全生产的好人好事，批评违纪违规现象。
4-3 坚持文明施工，做到工完场清。
4-4 有权拒绝进入存在重大安全隐患的场所施工，遇有事故险情，应立即组织人员撤离现场，严禁冒险作业。
4-5 发生事故时，要积极组织抢救伤员，保护好现场，立即报告，并如实向调查组反映情况，不得隐瞒事故真象弄虚作假。
5、职工的安全职责
5-1 认真学习劳动卫生和安全技术操作规程，不断提高技术业务水平和自我防护能力，自觉遵守项目的各项规章制度。
5-2 认真执行岗位责任制和安全操作规程，爱护生产设备，防护用品，维护各种安全防护设施。
5-3 进入施工现场，必须载戴好安全帽，高空作业必须佩戴安全带，接受安全监督，遵章守纪，不违章作业。
5-4 积极参加项目组织的各项安全生产活动和班组组织的班前安全活动，主动查找作业环境中潜在的安全隐患，自己不能整改的要向有关人员反映，及时消除各种隐患。
5-5 自觉遵守项目关于文明施工、防火制度及有关安全生产的其它要求，爱护防火用具，爱护环境卫生，坚持工完场清，保持宿舍整洁，衣着整洁，讲话文明，对聚众闹事不围观，不做违法违纪的事。
5-6 发生工伤事故后，及时向班长或有关人员报告，积极参与抢救伤者，保护现场，如实向事故调查组提供旁证。
6、安全科工作职责
6-1 安全科在项目经理和副经理领导下，对项目的安全工作负全面的监督责任。
6-2 参与项目制定有关安全生产的各项规章制度。施工组织设计的编制，审查工作。
6-3 负责制定项目安全工作规划，负责组织安全生产保证体系正常开展工作。
6-4 坚持对项目日常安全工作的跟踪检查，参与项目的定期检查，对查出的隐患，要按照“三订”的原则处理，并对整改结果负责验收，在生产中遇到重大险情或重大安全隐患时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。
6-5 参加各种安全生产会议，提出安全及卫生工作方面的建议和要求，推广安全生产先进经验，组织各种安全竞赛活动。
6-6 协助做好新工人进场的三级安全教育，配合工会做好女工保护及防暑降温工作，安全管理资料收集，归档工作。
6-7 参与事故的调查、分析、处理，负责伤亡事故
的统计、分析、报告及建档工作。
7、工程部（科）安全职责
7-1 在安排施工进度计划时，应充分考虑到职工的劳逸结合，进行施工准备和现场布置时，必须符合文明施工的管理要求。
7-2 编制的施工组织设计，有关现场防护措施，覆盖率要达100％，防护要规范化、工具化，专业性较强项目的施工组织设计的指导性和可操作性要强，要有量化规定。
7-3 采用和推广新技术、新材料、新工艺，并编制相适应的安全措施。
7-4 负责“五同时”的贯彻执行，（即：在计划、布置、检查、总结、评比施工生产的同时，计划、布置、检查、评比、总结安全工作）。
7-5 发生工伤事故时，下令保护好现场，需停产的下令停产，同时参与现场抢救，协助调查，从技术上分析原因，并提出改进措施，监督落实。
8、物资部（科）安全职责
8-1 负责制订各种劳动保护用品，材料采购，检验
保管，发放制度。
8-2 对易燃、易爆、剧毒等危险品的采购、搬运、储存、发放，应严格按照有关规定执行，并对库房的管理及有关人员进行定期检查。
8-3 建立和健全库房及现场材料堆放处的防火制度，配置消防器材。
8-4 安全防护用品及各种材料的采购要严把质量关，杜绝伪劣产品进入现场。
8-5 材料进场符合施工平面布置要求，堆放符合文明管理的要求。
8-5 及时回收施工现场的各种闲置材料、弃料，集中堆放或处理，保证工完材料清。
9、劳资部门的安全职责
9-1 认真贯彻执行《劳动法》，保护劳动者的合法权益，合理制定劳动定额，控制加班加点，注意职工劳逸结合。
9-2 吸纳的外联队，各种手续齐全，不得录用未成年工和企业规定不准入场人员进场，签订的经济承包合同中必须要有明确的安全生产指标。
9-3 协同公安、工程、安全等部门共同做好新工人、外联队伍进场人员的三级安全教育工作，把握进场队伍思想动态，正确处理劳资纠纷，稳定职工队伍，维护社会稳定。
9-4 协助教育，安全部门做好特种作业人员的安全技术培养及职工的技能培训工作。
9-5 根据职工的身体状况及工作环境，认真做好有害工种的定期轮换或转岗工作，不得把老、弱、病、残，特别是患有高血压、心脏病、精神病等不宜从事高空、高温、有尘毒危害及特种作业岗位从业。
9-6 关心和配合有关部门做好女职工的劳动保护工作。
9-7 参加重大事故调查，参加工伤鉴定工作，审定和监督发放负伤职工的各种待遇。
10、财务部（科）安全职责
10-1 每年在固定资产更新和技术改造资金中按规定提取不少于20％的资金，用于安全技术措施费用和改善劳动条件，专项建帐、监督专款专用，不准挪为它用。
10-2 及时提出安全经费的预算和决算，并监督防护
用品的采购和发放的经费使用情况，编制安全防护措施计划，劳动保护经费计划，按计划拨款使用。
10-3 监督劳保用品，防暑降温费用的使用，做到专款专用。
10-4 负责审核各类事故处理费用支出，按时足额发放各种安全生产奖金，及时扣除各种安全罚款。
中建七局四公司二七广场基础工程项目部
年月日
项目经理安全责任制
一、对单位过程的经济指标、安全生产指标、工程质量指标负有直接的承担责任和领导责任。
二、认真贯彻施工现场的规范化管理，注意抓好现场管理的各项制度。
三、积极支持和配合工程技术人员做好现场施工的组织工作，认真落实施工组织设计的各项指标及措施。
四、对安全生产的防范工作要直接抓，对安全生产的规章制度要认真检查落实。
五、要亲自抓好工程质量的检查工作，对分部、分项工程质量要抓自检和互检制度，以国家验评标准把好质量关。
六、对建筑材料要直接把好质量关，非合格材料坚决杜绝进场使用。
七、认真抓好单位工程技术资料的组织建档。
中建七局四公司二七广场基础工程项目部
年月日
工长（施工员）安全职责
一、在队长领导下，对负责施工的单位工程的安全全面负责。
二、在贯彻执行上级制度的安全措施中，结合负责施工的工程特点，做好详细的安全技术措施和安全技术操作规程的要求，以书面方式，逐条向班组进行交底，履行签字手续，确保施工安全。
三、经常检查工人执行操作规程的情况，坚决制止不顾人身安全，违章冒险野蛮施工的行为。
四、参加施工队组织的安全检查，对负责施工的单位规程问题要及时责任纠正。
五、发生工伤事故要保护好现场，及时向上级报告，救护好伤员，参加事故处理，并填好工伤事故登记表，认真贯彻防范措施。
中建七局四公司二七广场基础工程项目部
年月日
项目安全员责任制
一、在施工队，队长和安全科的领导下，督促本队职工认真贯彻执行国家颁布的法规及企业制定的安全规章制度，发现问题及时制止，纠正和向领导及时汇报。
二、参加本单位承包的工程的安全技术措施，制定及向班、组、队逐条进行的安全技术交底验收，并履行签字手续。
三、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验，做好“三不放过”的经验。
四、经常深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护措施，纠正违章指挥、冒险蛮干、执罚要以礼服人，坚持原则，廉工办事。
五、配合共同做好新工人，特殊工种工人的安全训练、考核、发证工作。参加队长组织的定期安全检查，查出的问题，要督促有限期内整改完，发现危险及职工生命安全的重大安全隐患，有权利制止作业，组织职工撤离危险区域，并按规定正确使用漏电保护器。
六、发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表
上报，认真参加与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实地向有关领导汇报情况。
中建七局四公司二七广场基础工程项目部
年月日
工长安全责任制
一、对所管的工程项目的安全生产负直接领导责任。
二、组织实施安全技术措施，进行分工种、分项目、分部位书面安全技术交底。
三、对施工现场搭设的各种脚手架和安装的电器、机械设备等安全防护装置都要组织验收，合格后方能使用。
四、不违章指挥，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。
五、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。
六、定期组织好工地的安全检查，对查出的隐患要迅速解决，暂不能整改隐患，要采取临时安全措施，并报告上级领导。
七、在施工过程中，生产和安全发生矛盾时，一定要服从安全，克服只管生产不重视安全的倾向。
中建七局四公司二七广场基础工程项目部
年月日
主管工程师（或技术负责人）
安全责任制
一、对本项目劳动保护和安全生产的技术负具体的领导责任。
二、在组织编制和审批施工组织设计（或施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相互的安全技术措施。
三、负责提出改善劳动条件，施工班组进行实施措施，并付诸实现。
四、对职工进行安全技术教育。
五、及时解决施工中安全技术问题。
六、参加重大的伤亡事故的调查析，提出技术鉴定意见和改进措施。
七、有权制止任何忽视安全工作的作法，对忽视安全者可责令停工。
中建七局四公司二七广场基础工程项目部
年月日
操作人员责任制
一、做到“三懂四会”（即懂机械、构造、性能、原理，会操作、维修、保养、排除故障）在施工操作中确保安全作业。
二、正确使用各种工具、卡具、量具、各种机械仪表等，保持完好状态。
三、要按规范遵守安全生产规章制度，班前要对所有的机具、设备、防护用具作业环境进行安全检查，如无异常，方能进行操作。
四、积极参加安全活动，接受安全教育，牢固树立遵章守纪的观点，不违章作业，凡违章作业发生的伤亡事故，应负事故直接责任。
五、严格按安全操作规程和各项安全制度与措施，拒绝违章指令。自觉接受安全检查人员的检查和指导。
六、要按规定使用个人劳动保护用品，包括“三宝”。
中建七局四公司二七广场基础工程项目部
年月日
班组兼职安全员责任制
一、全面负责本班组的安全生产工作，对本班组所发生的伤亡事故负直接责任。
二、班组安全活动和安全教育，采取多种形式宣传安全生产方针、规程、安全知识；以及现场应当注意的事项，发现事故（或事故苗头），严格按“三不放过”原则，认真处理。
三、及时传达贯彻上级的指示和要求，布置安全工作，落实有关措施，做好安全防范工作。
四、组织有关人员进行安全检查，检查范围应包括执行安全制度情况，安全宣传教育情况，宣传各种安全设施情况，发现隐患，应采取措施及时整改。
五、要以身作则，严格执行各项安全生产的规章制度。
中建七局四公司二七广场基础工程项目部
年月日
安全生产责任制
山西国际电力天然气有限公司 安全生产责任制 第一章总则 第一条为了落实安全生产责任制，防止和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。 第二条企业应制定各领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制，及履行安全生产责任制的考核奖惩办法。 第三条总经理对本单位的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产第一责任人；分管安全生产工作领导负主管领导责任，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管工作的安全生产负分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。 第四条公司领导、管理人员、岗位员工和部门，应在各自的工作范围内履行安全生产职责，对实现安全、文明生产负责。 第五条本制度适用于公司各部门及各分公司。 第二章制定范围和程序 .
第六条企业安全生产责任制制定范围应覆盖本单位所有分公司、部门和岗位。应根据其组织机构的设置及职能，分别制定出公司领导、管理部门的安全生产责任制；根据本单位所有岗位设置及职责，分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。 第七条企业的安全生产责任制应由本企业安全生产委员会组织制定，以企业文件形式予以明确。 第八条安全生产责任制制定程序 （一）根据公司编制、核实职能及人员； （二）对本单位所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位； （三）制定责任制大纲； （四）组织编制； （五）审查责任制草案； （六）单位主要负责人批准、发布。 安全生产委员会应定期对安全生产责任制审核修订。 第三章责任制内容 第九条安全生产责任制应明确公司领导、管理人员、岗位员工和部门所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合国家法律法规和政策，满足政府及上级主管部门管理规定，涵盖本单位 .
安全监察站长安全生产责任制
编号：SY-AQ-00888 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全监察站长安全生产责任制Safety production responsibility system of head of safety supervision station
安全监察站长安全生产责任制 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 一、在矿长直接领导下，在上级业务部门的指导下，对本单位贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令、指示、《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全规程》赋予本单位各级领导的职责和权限执行情况进行全面监督检查。 二、参加制定并督促检查本单位安全生产责任制、操作规程和各项规章制度的制定、贯彻、执行情况。 三、督促矿长按时召开安全办公会议，及时传达上级会议精神，并认真研究落实措施。按时总结安全工作情况，经常向矿长汇报安全管理工作中的问题和改进意见。 四、参与或组织经常性的安全生产大检查。经常深入基层，现场头面，发现不安全因素，当即停产进行整改，对重大隐患及时下达《安全监察意见书》，督促有关部门制定整改措施认真落实整改，并组织检查验收。经常参加或组织有关人员对安全设施装备、仪器
仪表进行试验和检验，确保各种安全设施、仪器仪表灵敏可靠。 五、督促检查安技费用、通防资金项目落实情况，保证安全的必要投入。负责本单位“三同时”项目的监督检查工作，对不按“三同时”原则施工的改扩建项目不准投产。 六、督促行政领导建立安全奖励基金制度，并按要求监督管理使用好奖励基金。配合行政工会积极开展安全活动，及时表彰奖励安全生产先进单位和个人，严肃查处“三违”行为。 七、督促行政定期制定年度培训计划，并监督检查有关部门对计划的实施情况。指导安全教育部门开展好安全教育工作，确保培训质量，提高全员素质。 八、负责做好专职安监员的思想工作，组织学习好业务技术，不断提高监察水平。定期召开各种安全例会，指导好区队群众安全网员活动，经常对群监员进行业务技术指导，发挥专监结合安全监督作用，努力控制事故发生。 九、参与审查工程设计、作业规程和矿井年度《灾害预防及处理计划》的编制和修改，并监督检查实施情况。发生事故时立即向
安全生产责任制(全)
安全生产责任制 为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康，根据《宁波市建设工程安全生产责任制试行办法》，结合我公司实际情况，修订了各级安全生产责任制发给各项目工地，务必贯彻执行。 公司主要人员安全生产责任制 一、公司总经理安全生产责任 1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业情况制定规章制度，贯彻各项措施，并检查执行情况。 2、组织拟订安全生产奖罚办法，建立和不断完善安全生产管理制度。 3、对本企业的安全生产负总的责任，把安全生产列入重要议事日程，定期召开安全生产会议，掌握安全生产动态，解决安全上的存在问题，加强对安全管理人员的教育、指导。 4、审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。 5、定期组织全公司的安全检查，开展安全生产竞赛活动。 6、按规定配备符合条件的安全管理人员，保持相对稳定，支持他们的工作。 7、组织对职工进行安全遵章、守纪、法纪教育，提高安全管理和自我保护知识和能力，检查、监督职能部门及职工做好本职安全工作。 8、主持重大伤亡事故的调查处理，拟订落实防范措施。
二、主管安全生产的副经理安全生产责任 1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全方针、政策、法规和上级指示，结合生产情况，制订贯彻实施，并检查执行情况。 2、认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置检查总结评比生产工作的确良同时，应结合安全工作同时进行。 3、在编制、审查施工组织设计、施工方案时要贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对各种安全技术措施的审定要着重针对性、实用性，使其成为科学指导施工的依据，要对各项安全技术措施的落实实施情况认真监督检查。 4、主持召开安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大问题。负责处理解决突发性事件。布置安全生产工作并落实至有关部门、人员，检查、督促。 5、加强对职能人员的安全生产责任教育，支持他们的工作，排除障碍，绿灯常开． 6、深人现场检查安全生产、消防工作情况，每季度组织一次安全生产大检查，对查出的问题按“三定”的原则，定人、定时、定措施落实整改。把检查结果汇总总结通报。 7、发生伤亡事故及恶性未遂事故，领导应亲临现场，组织有关人员调查事故情况，分析原因、研究防范措施及对主要责任者的处理意见。 8、总结交流安全生产经验，表彰先进。对违章指挥、操作而造成的重大事故，要及时召开现场会，共同吸取教训，对主要责任者给予必要的处理。
工程施工安全生产责任制样本
工程施工安全生产责任制
安全生产责任制 第一章总则 第一条为更好贯彻执行党和国家安全生产方针、政策，加强安全生产的领导和管理，确保员工的安全与健康，特制定本制度。 第二条项目部领导及各职能部门必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，把安全与生产、效益真正统一起来，促进企业全面、稳定、持续发展。 第三条安全生产以强化“三基”（基层、基础、基本功）为载体，以落实“四责”（逐级负责、分工负责、岗位负责、专业负责）为主线，完善体系、明确职责、严格监控，形成从项目经理到每个员工，从施工生产部门到其他各职能部门纵横连锁、监控有力、行之有效的安全生产管理体系。 第二章岗位职责 项目部经理安全职责 1．项目经理是项目部安全生产第一责任人，对项目部安全生产工作负全面领导责任。 2．贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护方针、政策、法律、法规和上级有关规定。 3．负责按规定和需要设置安全生产职能部门或专职安全管理人员，做到人员落实、职责明确；制定和完善项目部有关安全生产各项制度措施、操作规程，做到管理到位、规范有效；为安全管理体系运行提供必需的资源。 4．根据公司安全生产目标和本项目中、高度风险危害因素控制情况，
组织制定本项目安全生产目标和管理方案，并组织实施，对项目安全生产目标实现负直接领导责任。 5. 负责组织召开月度重大安全质量事故隐患排查会，主持制定月度安全管理计划，并监督落实。 6．布置月、旬、周和当天的生产计划时，要有针对性的安全措施，组织员工进行讨论。在检查、汇报、总结、评比生产的同时要安排安全工作。 7．负责本项目执行“三同时”（劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、施工、投产）的规定和“五同时”（总结评比生产时，安全工作要同时计划、布置、检查、总结和评比）的原则。 8．审批项目安全技术措施，组织实施项目部质量/环境/职业健康安全的检查，组织落实公司（月）检查通报、安全生产会议、安全生产决议相关问题整改要求。 9．重视并组织项目部安全生产和培训，提高全员安全生产技术素质和安全生产意识，确保按规定持证上岗，严格安全生产三十项“卡死”制度和安全操作规程，加强过程监控。 10．有权按规定对本项目部的班组、个人进行表彰奖励、处罚和推先上报等。 11．掌握项目安全生产动态，按规定执行事故上报制度，组织参加事故的抢救、调查、处理，制定并实施防止事故再发生的措施。 12．向项目部职工代表大会报告安全工作，接受职工代表对安全工作的监督和建议。 12．受公司领导委托，负责组织接待、受理当地政府、安全生产监察机构和上级的检查、表彰奖励、处罚等事项。
企业安全生产责任制的编制
仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全生产责任制的编制 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共19 页
企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 第 2 页共 19 页
加油站站长安全生产责任制
编号：SY-AQ-08222 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 加油站站长安全生产责任制Safety production responsibility system of gas station master
加油站站长安全生产责任制 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 1.掌握加油站基本情况，负责全站的管理、经营业务、认真贯彻供应、物价政策。 2.负责组织加油站工作人员的政治业务学习，做好思想政治工作。 3.负责加油站各项管理制度，操作规程的贯彻落实。 4.组织加油站工作人员搞好经营经营，提高文明服务质量，按时完成石油加油站的经营目标任务。 5.负责对职工的安全消防教育，做好日常安全工作，定期进行安全检查，对检查中发现的问题应及时处理，确保加油站安全经营。 6.负责站内日常管理，掌握石油商品进、销、存情况，努力降低损耗，增收节支，不断提高效益。 7.搞好加油站的卫生，达到整洁、美观。 8.根据加油站经营情况，合理调配班组人员，进行劳力组合，开展优质服务，保证经营任务完成。
9.组织制定并实施本单位的事故应急救援预案。 10.为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
安全生产责任制的制定
安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修 订与考核管理制度 1 目的 本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。 2 范围 本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。 3 职责 公司安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。 4 安全生产责任制的制定 4.1 安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。 4.2 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。 4.3 安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。 5 安全生产责任制的沟通 5.1 安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。 5.2 安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。
5.3 公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。 5.4 安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。 6 培训 6.1 安全管理部门负责安全生产责任制的解释。 5.2 安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。 5.3 每次培训学习应有学习记录。 6 评审 6.1安全生产责任制评审小组由事业部经理、副经理、工程师及安全管理部、、生产部、设备部等部门组成。 6.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。 6.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。 修订 7.1根据评审情况，对安全生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。 8 周期 8.1每年底对安全生产责任制的执行情况进行考核； 8.2安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。 8.3安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可，年终奖惩兑现。
岗位职责-安全生产责任制
岗位职责-安全生产责任制
岗位责任制 服务站站长岗位责任制 1、在主管经理领导下，负责服务站及配套设施的管理和事务协调工作。 2、执行服务部管理规定，做好公寓的管理工作。并执行洗衣房、食堂的各项规章制度。 3、负责服务站的卫生、安全的检查监督工作。 4、负责服务站公共设施的检查和报修工作。 5、负责下属人员的业务监督指导，做好绩效考核工作。 6、完成领导交办的其它工作。 服务站副站长岗位责任制 1、在站长领导下，负责职工食堂的日常管理工作。 2、负责每日就餐人数统计（估计）及相应主食、蔬菜等物料准备，检查和维持 就餐秩序。 3、负责检查食品卫生、食堂卫生、用餐器具消毒情况，确保用餐安全，不发生 食物中毒事故，并控制卫生消毒用品、洁具的耗用。 4、合理安排员工倒班，做好每餐后的卫生清扫和定期大扫除工作。 5、主办或协助每日主副食料或其他物品的采购。 6、负责下属人员的业务监督指导，做好绩效考核、成本核算工作。 7、完成领导临时交办的其他任务。 食堂管理员岗位责任制 1、在食堂主任领导下负责安排本班组的日常工作,加强安全管理、防火、防盗工作，防止事故发生，把每项工作的责任落实到人。完成班组工作任务和各项经济指标。
2、带领全体人员严格执行《食品卫生法》，讲究卫生，讲究营养，严防食物中毒。 3、对采购回的物品要把好卫生、质量关，不合格食品坚决不予验收。验收物品一律、上帐、签字。 4、负责主、副食加工烹调的成本核算，做到核算准确，质价相当，账物相符，做好消耗记录。注意节约，减少浪费，努力降低成本，杜绝浪费。 5、对主、副食品的成品，出售前要进行检查，是否符合色、香、味、型的要求，是否符合卫生要求，对变质食品停止出售。 6、提高服务质量，做到服务热情、文明礼貌、优质服务。 7、积极完成领导交办的临时工作。 食堂采购员岗位责任制 1、负责食堂食品的采购工作,所选采购点必须各种证照齐全,从业人员健康证照齐全并检验有效。 2、采购的物品要确保质量，主、副食品，把好卫生关，不购进不合格食品。努力做到质优价廉。 3、认真学习财务制度，不以权谋私，购物光明正大，经得住检查。 4、所购物品一律由食堂管理员验收、上帐、签字。 5、及时购买物品，热情服务，保障食堂工作正常进行。 6、积极完成领导交办的临时工作。 食堂服务员岗位责任制 1、服从领导，做好餐前准备工作。 2、严格执行工作程序、服务程序和卫生要求，努力提高服务质量。 3、仪态整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。 4、热爱服务工作，对待客人热情周到得体。 5、熟知当天订餐的单位(或个人)名称、时间、人数及台位安排等情况，注意记录客人的特别活动(如生日庆祝会)，如有重要情况，应及时向主管汇报。
企业安全生产责任制的编制(一)
企业安全生产责任制的编制(一) 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负
有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务院财政经济委员会按照政策院的要求，将此规定抄发给中央各工业部，要求全国各公营厂（矿）参考试行。 解放初期，不少厂矿企业管理生产的干部不管安全生产，安全生产工作仅仅依靠安全技术科来完成。这种把生产与安全脱节的做法，使安全生产工作难于贯彻落实。在“一?五”计划期间，企业经过实践，对安全与生产的关系的认识有了提高，逐渐明确了管生产必须管安全的道理，随之建立了管生产必须管安全的责任制度。这个制度的中心内容，就是厂长和总工程师对本企业的劳动保护工作负总的和直接的领导责任，车间主任、工段长对所辖范围内的劳动保护工作负直接责任，各职能科室在其本身业务范围内对劳动保护工作负责。建立责任制的目的，就是要把安全工作和生产工作从组织领导上统一起来，把管生产必须管安全的原则用制度固定下来，克服企业中安全生产工作的混乱局面和无人负责的现象。 1954年，劳动部要求各省、市选择不同类型的企业进行安全生产责任制的试点，以总结经验，积极推广。一些企业主管部门也明确地提出了各极安全职责范围和具体要求。1954年11月重工业部颁发的《关于安全技术工作任务与职责的规定》，对企业行政领导人员及工程技术人员在安全技术方面所负的责任作了这样的规定：厂长（矿长、工程公
施工队负责人安全生产责任制
施工队负责人安全生产责任制 1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本队人员生产中的安全和健康负责。 2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，经常组织学习操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。 3、必须保证本队人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。 4、根据上级的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题，及时纠正，解决。 5、定期和不定期组织、检查本队人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导。 6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报有关领导。 项目负责人：责任人： 单位签定日期： 外施工队安全员安全生产责任制 1、贯彻执行有关安全操作规程和公司、项目部的安全生产、文明施工要求，协助所属单位作好本队人员的安全管理工作。 2、负责本队施工生产过程的安全旁站监督和检查工作，落实各项安全技术交底的技术措施和防护要求，制止违章行为。 3、参加所在项目组织的安全生产检查和设备、设施的验收，监督施工作业人员安全防护用品的正确使用。配合总保单位做好旁站监督工作。
4、协助所在项目做好入场人员的安全培训、考核工作，对特种作业人员审查其操作证件的有效性，制止无证人员操作。 5、协助班组长组织开展班前讲话活动，并检查班组安全活动记录。 6、发生生产安全事故，要积极组织抢救工作，并保护现场，立即上报。协助上级部门和事故调查做好事故的调查处理工作。 项目负责人： 单位：签订日期： 责任人： 外施工队班组长安全生产责任制 1、认真执行安全生产规章制度和安全操作规程，合理安排班组人 员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责； 2、负责组织班组的日常安全生产活动，学习安全操作规程，进行 班前安全讲话，严格执行安全技术交底，参加应急预案的演练；3、监督检查班组人员正确使用个人安全防护用品。纠正违章作业， 不违章指挥，不冒险蛮干； 4、掌握班组作业现场安全状况，发现问题及时解决处理，凡处理 不了的及时上报有关领导进行解决，确保施工安全。 5、保证人员的稳定。认真做好班组新工人上岗安全教育，不经教 育或安全考试不合格的人员不准上岗作业。 6、发生生产安全事故要权利抢救伤者、保护现场，立即上报。并 积极协助上级部门和事故调查组查找原因，提供客观依据。 项目负责人：责任人：
安全生产责任制及部门职责(全)
安全生产责任制度 第一条为切实贯彻安全生产法律法规，严格追究安全生产责任，特制定本制度。 第二条公司对所有人员的安全生产工作按照职责规定的内容实施安全生产责任追究制度。对公司各人员在安全生产工作中不切实履行安全职责和各类安全生产事故中负有责任的各人员追究其相应的责任。 第三条公司主要负责人是本公司安全生产工作的主要责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则对公司安全生产工作负有全面责任。 第四条公司分管安全生产的领导对所分管的安全生产工作负有直接责任。 第五条公司设立的安全生产管理部门（生产安全管理部）负责本公司安全生产工作各项具体事宜。 第六条公司其他领导、部门、人员负责本部门、人员的安全生产工作。并要在公司安全生产监督管理下，认真贯彻法律法规、公司各项规章制度规定的要求和内容。 第七条安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每一个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 第八条公司对安全生产工作实施奖惩制度，每年度末对公司各部门、各级领导、人员开展安全生产工作的情况进行考核。并对安全生产责任制的落实贯彻情况进行考核。考核与各人员、科室奖金挂钩。具体按照公司安全生产奖惩考核办法执行。 第九条公司每年度对公司各项安全管理制度进行修订，及时按照法律法规的要求，修改本公司的管理制度，以便公司能及时宣传和贯彻我国安全生产法律法规。 第十条本制度适用于公司各职能部门及所有人员。
安全生产责任制考核制度 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从董事长、经理到岗位人员以及各职能部门的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。 1考核职责 1.1各管理部门负责人及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全管理办公室负责，考核结果报公司安全生产委员会。 1.2各班组、技术人员及岗位人员的安全责任制考核由各班组负责，考核结果报各部门第一负责人。 1.3 各部门人员的安全责任制考核由各部门负责，考核结果报公司生产安全管理部。 2考核形式 安全生产责任制按分工职责考核，实行年终总评的办法。年度总评前上报公司安全管理办公室。 3考核标准 各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分95分以上的为优秀，85－94分为合格，85分以下为不合格。 4奖惩 各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，年终进行总评。考评优秀的给予奖励，考评不合格的进行处罚。 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安委会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。
站长安全生产责任制
站长安全生产责任制 一、站长为本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。 二、认真贯彻落实国家和上级部门几电站有关安全生产方针、政策、法律、法规、规定、 制度. 三、负责建立健全本单位各级安全生产管理机构,修订完善多项安全管理制度. 四、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,在编制本单位发展规划、计划时,应有 安全内容:在组织生产经营时,应保障对安全生产的资金投入. 五、督促、检查本单位的安全生产工作.定时组织、安排进行安全生产工作大检查,对检查 出的隐患问题及时予以整改. 六、组织制定并实施本单位的生产事故应急救援预案工作. 七、经常开展对本单位职工的安全培训教育,接受电站及上级安全培训考核. 八、主持召开本单位安全工作会议,研究解决安全生产工作中的问题,检查并考核副职及各 部门正职的安全生产责任制落实情况. 九、及时、如实报告生产安全事故.组织本单位内部事故的调查处理,生产安全事故应坚持 “四不放过”原则. 十、按时向本单位职工发放保健、降暑降温津贴及各种劳保用品. 党支部书记安全生产责任制 一、认真贯彻上级和贸工农国投公司有关安全生产方针、政策、法规和制度. 二、安排党支部工作的同时,强调搞好安全工作. 三、做好安全生产中的思想政治工作,对职工的安全和健康实行教育监督. 四、发动党员规范观测执行安全生产方针、政策、法规和制度,抵制违章行为,开展党 员身边无违章,无事故无隐患活动. 五、积极做好安全生产的宣传工作,大力表彰安全生产中的好人好事. 副站长安全生产责任制 一、在站务会的领导下,对本单位安全生产工作负直接领导责任. 二、制定本单位季度、年度安全生产计划. 三、教育职工遵守安全生产规章制度和安全及时操作规程,组织负责人员安全教育、 培训、做到持证上岗. 四、组织好本单位的月季安全检查及平时的安全检查,及时消除事故隐患,制止违章 作业. 五、组织本单位工伤事故及一般违章事故的调查分析、处理工作 六、教育职工正确使用个人劳动保护用品及消防器材. 七、组织职工安全生产、注意劳逸结合.
(安全生产)安全生产责任制汇编最全版
（安全生产）安全生产责任制汇编
安全生产责任制汇编 分X公司经理安全生产责任制 壹.分X公司经理是安全生产第壹责任者，负责行政工作，对分X公司的安全生产以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全和贯彻落实，负全面的领导责任。组织编制发电、供暖的近期和远期规划，且组织实施。完成安全生产任务及各项经济技术指标。 二.负责分X公司质量\环境\职业安全健康方针的贯彻及体系的日常运行工作，负责质量\环境\职业安全健康目标、指标的具体实施，提供体系运行的合理资源配置，定期对环境因素\危险源进行评审。认真学习有关的法律、法规。 三、实行经理分工负责制，全力支持副经理的工作，充分发挥分管副经理及职能科室的作用，协调车间和专业之间关系。 四、每月主持召开壹次分X公司安全生产办公会议，安排车间、专业科室工作内容和生产任务,制定月度安全生产计划，做好上月工作总结。 五、建立健全各项规章制度，且按制度严格执行，搞好质量
标准化工作，组织编制安全生产规划。 六、定期组织安全活动，布置安全工作，杜绝重大事故的发生。安排做好全厂消防工作，杜绝人为火灾事故。 七、定期组织职工技术、安全教育，开展小指标竞赛，提高职工业务技术水平。 八、定期召开管理人员会议，负责设备配件、材料计划审批。督促检查实施情况，及时解决工作中出现的问题。 九、加强技术管理，审批工程改造技术方案，推广使用新技术、新经验、新材料。 十壹、组织参和重大事故调查分析会，坚持“四不放过”原则，分清责任，查明原因，吸取教训。 十二、关心职工生活，及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务，推行现代化管理，逐步提高管理水平。 党总支书记安全生产责任制 壹、党总支书记对分X公司管理人员、职工进行质量\环境\职业安全健康教育培训全面负责，是安全教育的第壹责任者。 二、党总支书记协助经理定期召开安全生产会议，做好质量\环境职业安全健康管理体系的工作，负责分管区域的质量\环境\
建筑施工安全生产责任制(全)
项目经理安全生产责任制 一、项目经理就是本项目安全生产第一责任者，负责整个项目得安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，认真贯彻国家安全生产方针、政策与法规。 二、做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正与处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实施经济罚款。 三、组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，做好记录。 四、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出得隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。 五、负责组织落实所管辖施工队伍得安全教育，培训与持证上岗得管理工作，并做好记录。 六、发生人身伤亡与未遂事故时，立即停止施工，保护现场与向上级报告，接受检查与配合查清事故原因与责任。提出整改措施，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。 七、按建设部检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任制。制定项目部安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到人，并定期考核。 八、负责组织对现场使用得脚手架与机械设备等得安全防护设施得检查验收，不合格者不能使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在得问题。 项目副经理安全生产职责
在项目经理得领导下，对本工程项目得安全生产工作负直接领导责任。其安全职责就是： 1、认真组织执行国家有关安全生产、劳动保护、环境保护得法律、法规、标准、规范以及上级各项管理制度。 2、组织贯彻实施项目经理部（项目分部）安全生产责任制、安全生产规章制度与安全技术操作规程。 3、落实工程项目安全生产费用投入使用情况，确保达到安全生产条件所必须得资源配置与资金投入得有效实施。 4、参与编制本项目实施性施工组织设计、安全文明施工组织设计、专项安全技术措施，方案经批准后督促技术部门进行交底并组织实施。 5、组织、参加事故隐患排查、治理与防控工作，针对排查出得重大隐患，组织落实整改。 6、参与编制项目经理部（项目分部）生产安全事故应急救援预案，组织、参与对应急救援预案进行演练、评价、完善。 7、督促有关部门按照规定及时发放劳动保护、安全防护、防寒、防暑用品，并督促员工正确使用。 8、组织开展各项安全生产专项检查、整治等活动，及时消除生产安全事故隐患，对“三违”行为进行批评、处罚。 9、参加安全生产例会等安全生产管理工作会议，在生产计划、布置、检查、总结、评比工作得同时强调安全工作。
安全生产责任制管理制度
1.目的 为规范公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理特制定本制度。 2.范围 适用于安全生产责任制的管理。包括责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等。 3.职责 3.1.总经理、副总经理负责安全生产责任制的审批和组织开展各部门、各级人员的安全生产责任制考核。 3.2.安全保障部负责安全生产责任制的制定、发布、修订、培训、考核等； 3.3.各职能部门负责安全生产责任制的实施。 4.定义 无 5.内容 5.1.安全生产责任制制定 5.1.1.安全保障部负责文件的起草编制工作 5.1.2.编制安全生产责任制必须符合《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等安全生产相关的法律法规的要求。 5.1.3.企业应制定各部门、各级人员的安全生产责任制，责任制应包括以下内容： 5.1.3.1.安全生产职责； 5.1.3.2.权限与义务。 5.1.4.编制完成组织企业负责人、主要领导、各部门负责人参加讨论、研究后定稿发布。5.1.5.企业主要负责人、各级领导、各部门的安全责任制必须每年进行一次绩效评审、修订，每年签订一次安全生产责任书。 5.2.安全生产责任制的沟通、培训 5.2.1.安全保障部负责该安全生产责任制的解释、培训工作。 5.2.2.各级、各岗位人员应主动学习责任制，熟悉并理解自己的职责。 5.3.安全生产责任制的评审、修订 5.3.1.安全保障部办每年至少组织一次对安全生产责任制的内容进行评审，发现不符合的，应及时修改完善。 5.3.2.当法律法规或部门职能有调整时，安全保障部应及时组织进行责任制的修改。 5.4.安全生产责任制的考核
站长岗位职责标准范本
管理制度编号：LX-FS-A30628 站长岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
站长岗位职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、在公司领导下，负责全站的经营，管理，防火，安全工作。负责贯彻和落实公司的经营战略和工作标准，遵守各项法律,法规，组织,实施并完成公司下达的各项目标任务。 2、负责加气站的团队建设,做好现场管理。组织全体员工进行业务,政治学习,开展法制和职业道德教育,提高员工的业务,思想素质和服务质量,搞好服务工作,负责保持企业形象。 3、制定和实施本站的生产计划，做好人员的合理调配，协调站内员工之间的关系,团结员工，和谐工作，提高工作效率，增强管理效能，创造经济效
安全生产责任制编制要求及说明
安全生产责任制编制要求及说明 安2-1-4一、项目、班组及分包单位应建立安全生产责任制，项目部制定的安全生产责任制的内容应包括：项目负责 人，生产、技术、机械、材料、后勤等有关岗位；责任制中应明确其职责分工，确定其安全责任。 二、项目制定安全生产责任制应有如下内容： 1、项目经理安全生产岗位责任制 2、项目副经理安全生产岗位责任制 3、项目安全总监（安全员）安全生产岗位责任制 4、项目工程师（技术员）安全生产岗位责任制 5、项目商务经理（成本员）安全生产岗位责任制 6、项目质量总监（质量员）安全生产岗位责任制 7、施工员安全生产岗位责任制 8、采购员、库管员安全生产岗位责任制 9、资料员安全生产岗位责任制 10、劳务公司班组长安全生产岗位责任制 11、生产工人安全生产岗位责任制 分包单位各岗位的安全生产职责参照以上编制。
安2-1-4-1 一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。 二、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。 三、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。 四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。 五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。 六、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。 七、负责本工程重点危险部位施工管理。 八、组织有关人员进行每周天一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。 九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。 十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。 十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。 交底人：被交底人：日期：
(完整版)建筑施工企业安全生产责任制
《安全生产责任制》 目录 （一）各级人员安全生产责任制 (16) 1、公司总经理安全生产责任制 (16) 2、分管安全生产工作副经理安全责任制 (16) 3、“安全生产管理科”负责人工作职责 (17) 4、总工程师(技术负责人)安全生产责任制 (18) 5、工程项目部经理安全生产责任制 (19) 6、工长、施工员安全生产责任制 (20) 7、专职安全管理人员责任制 (21) 8、工程技术负责人安全生产责任制 (22) 9、工程项目部安全管理人员安全生产责任制 (22) 10、班组长安全生产责任制 (23) 11、操作人员安全生产责任制 (24) （二）部门安全生产责任制 (25) 1、工程管理部门安全生产责任制 (25) 2、财务部门安全生产责任制 (26) 3、劳动人事教育部门安全生产责任制 (27) 4、安全生产管理部门责任制 (27) 5、质检部门安全生产责任制 (29) 6、生产技术、机械设备部门安全生产责任制 (29) 7、消防、保卫部门安全生产责任制 (30) 8、工会安全生产责任制 (31) 9、“安全生产管理科”安全生产责任制 (31) 10、分包单位安全管理职责及安全生产责任制 (32)
（一）各级人员安全生产责任制 一、公司总经理安全生产责任制 1、公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，依法对本单位安全生产工作全面负责。贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和安全技术标准规范； 2、建立、健全本公司安全生产责任制；依法设立安全生产机构，配备专职安全生产人员； 3、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程； 4、保证本公司安全生产资金投入的有效实施； 5、督促本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案； 7、及时如实报告生产安全事故，妥善做好事故结案处理及善后等工作。 8、定期召开安全生产会议，研究解决本公司安全生产重大问题。 二、分管安全生产工作副经理安全责任制 1、公司分管安全生产工作的副经理，对安全生产负具体领导责任，协助主要负责人做好本公司的安全生产工作。对安全生产中的重大问题及时向主要负责人报告，并提出改进措施。 2、对本公司下属单位和部门落实安全生产责任制和实
变电站站长安全生产责任制
规章制度：________ 变电站站长安全生产责任制 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页
变电站站长安全生产责任制 一、站长是本站安全生产第一责任者，在主管局长、工区主任领导下工作。认真贯彻上级各项有关规定及规章制度,确保人身及设备安全,全面完成各项生产任务。对本站发生的各种事故负直接领导责任。 二、与安全员共同组织本站的安全活动，及时组织本站人员学习规程、制度和事故通报。 三、对本站发生的事故、障碍、异常和不安全活动，要会同安全员组织全站人员进行认真分析，按照三不放过的原则，查明原因，分清责任，订出防范措施。 四、遇到大型操作，要提前召开全体人员动员会，研究方案，制定措施，做好事故预想等，操作中要旁监把关到位，严格按操作票的15个顺序步骤进行，对单项的操作要严格按照工区规定执行，确保主网安全运行。 五、了解本站人员的安全技术素质及精神状况，如发现值班员情绪异常时，要及时了解清楚，必要时调整或停止其工作，以确保不发生误操作和人身事故。 六、负责对本站人员安全考核，对违章违制不听劝阻者有权暂停其工作，并报告上级。 七、管理好站上的万能钥匙和备用钥匙，不得随便外借和外传。与安全员按规程要求做好安全用具、绝缘用具和消防器材的保管、检查、试验工作，并正确使用。 八、组织本站的现场规程和现场运行注意事项的编写、修改、补充工作，新设备投运、运行方式变化。旧设备改造要及时提出修编意见， 第 2 页共 5 页
并上交局、工区审核。 九、负责重大缺陷管理，主要设备发现缺陷要及时向上级领导报告。站长要每日不定期检查设备一次，每周夜巡设备一次和对保护压板、直流保险检查一次，发现问题及时汇报处理。 十、负责站上的培训管理工作，不断提高运行人员的技术素质，确保值班员安全的操作、安全的维护设备、安全的进行事故处理等。 变电站站长岗位职责 变电站站长在所在部门的直接领导下,主持全站工作,是本站各项 任务的第一责任人. 具体职责包括以下几点 1严格执行电业安全工作规程,认真落实上级安排的工作任务。 2关心员工生活,重视本站人员的个性爱好,全面发挥其特长,调动员工劳动积极性,挖掘潜能,为本企业培育出得力人才。 3制定站内人员的岗位责任制及奖惩制度,坚持公正公开公平的原则,组织每月站内人员的考核。 4主持大型停送电及较复杂的准备工作,组织危险因素分析,并现场把关。 5组织编写本岗位的运行规程,事故预案典型操作票并检查执行情况。 6组织本站人员进行技术学习安全学习,组织周期性技术考试以及 第 3 页共 5 页