电力企业社保工作的优质服务探索

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电力企业社保工作的优质服务探索

作者：曹琼

来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》2014年第10期

摘要：随着经济的发展，人们对电能的需求达到了新的高度。电能为居民的生活提供色彩与光明，电能为工业的生产提供动力支持，电能为第三产业的发展提供形式保障。电力企业在我国社会主义市场经济中占据着举足轻重的地位。电力企业的发展离不开电力企业辛勤耕耘的工作人员。进行电力企业社保工作优质服务的探索，是保证电力企业员工合法利益的有效途径。本文将对此展开具体的讨论。

关键词：电力企业社保工作优质服务探索

电力企业是我国的国有企业，其发展关系到我国的经济效益、社会效益和生态环境效益。电力企业是我国经济发展和人民生产生活的保障，其发展是我国社会主义和谐社会的要求。在发展的过程中，电力企业应积极转变传统的以火力发电和水力发电为主的发展方式，运用科学的技术和管理方法，引进新型的、安全高效的发电方式，促进我国电力行业的与时俱进。电力企业的发展，必须做好各方面的工作，社保工作是电力企业各项工作的基础。社保工作的开展，有利于保障职工的合法权益，维护职工的合法利益，能最大限度地为职工解决疾病、失业和伤残等困难。要实现电力企业的发展，加强对其社保工作的优质服务探索尤为必要。

1 电力企业社保工作简介

1.1 电力企业社保工作的内涵

我国主要的供电企业按其发电的方式可以分为两类，第一类为火力发电站，第二类为水力发电站。根据我国资源分布不均的国情，我国的火力发电站主要建设在北方铁路和港口沿线，我国的水力发电站主要建设在南方地势第二级阶梯与第一级阶梯的交汇处。电力企业在发展的过程中面临的内部和外部的问题层出不穷，这就使得在电力企业内部开展社保工作尤为必要。电力企业的社保工作是为保障职工的合法权益而提供的保障服务，主要包括以下几个内容：第一，享受社保服务的主体。电力企业内部享受社会保障服务的主体主要可以分为三类。第一类，全体在职的工作人员；第二类，因公致残、因公受伤丧失劳动能力的人员；第三类，电力企业退休的干部职工。第二，社会保障的内容。电力企业社会保障的内容是国家社会劳动保障法律法规明确规定的内容，其主要包括五个方面，即电力企业应为员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。这五个方面的内容既是电力企业为保障员工的基本生活而提供的保障措施，更是社会为保障弱势群体的合法权益而进行的制度建设。

1.2 电力企业开展社保工作的重要意义