201X煤矿行业综采队先进集体事迹材料范文
煤矿先进集体推荐材料范文
煤矿先进集体推荐材料范文本次推荐的先进集体是我们煤矿企业的一支坚强的队伍。
他们以积极向上的精神状态，扎实的工作作风，高效的工作能力，忠诚的职业操守赢得了广大员工和领导的一致好评。
在工作中，这个集体时刻不忘初心，勇于担当，坚韧不拔。
他们不畏艰难，勇挑重担，将安全生产放在首位，做到人人重视安全，处处重视安全，为企业的持续稳定经营贡献了巨大的力量。
在企业管理方面，他们紧密团结，互帮互助，形成了一股强大的团队合作力量。
他们不断进行管理创新，制订科学的生产计划，精心组织生产，严格执行各项规章制度，努力提高效益。
在工作学习上，他们主动学习新知识，研究新技术，紧跟时代步伐，提高了自身的知识水平和专业技能。
在企业文化方面，他们树立了良好的企业形象，传承了企业精神，形成了浓厚的企业文化氛围。
他们用自己的辛勤劳动和无私奉献，书写了一幅幅光辉的业绩画卷，树立了良好的企业形象。
他们不仅是企业的宝贵财富，更是全体员工学习的榜样。
希望领导能给予他们更多的肯定和支持，鼓励他们再接再厉，为企业发展作出更大的贡献。
这个先进集体是我们煤炭企业的一面旗帜，他们用实际行动践行着企业文化，发扬了“团结拼搏、勇攀高峰”的优良传统，展现了团队凝聚力和无私奉献精神。
在各项工作中，他们互相协作，相互配合，发挥了团队的力量，克服了各种困难和挑战，为企业高质量发展作出了突出贡献。
他们在生产中树立了“安全第一、质量为王”的意识，通过严格的安全管理和质量监控，确保了生产过程的安全和产品质量，为企业赢得了良好的社会声誉。
在企业改革和创新中，他们勇于承担风险，不断探索，积极推动技术创新和管理改进，为企业提供了丰富的经验和成功的案例。
他们不仅工作认真、责任心强，而且关心集体荣誉，注重团队合作，倡导共享共赢的企业精神和文化。
他们的精神面貌和工作业绩无愧称为企业的楷模和表率。
希望领导和广大员工都能向他们学习，共同努力，共同进步，为企业发展注入更多正能量和活力。
希望他们能够一如既往地发扬团结拼搏的精神，为企业的可持续发展贡献更多的力量。
煤矿区队先进集体事迹材料
煤矿区队先进集体事迹材料篇一：煤矿先进集体申报材料煤矿先进集体申报材料在奋斗中铸造卓越----先进集体申报材料一号煤矿区成立于，是一支团结协作、求真务实、管理细致、作风过硬的“一通三防”队伍，目前在册职工125名，其中管理干部6名，区长1人、书记1人、分管副区长4人，党员7名，团员28人。
主要分为瓦检班、通风班、密闭班、消尘班、技术组、通风调度共6个班组。
区自成立以来，党政班子一直安全生产工作。
牢固树立“安全第一”的思想，狠抓现场管理，狠抓安全责任落实，狠抓质量标准化工作。
特别是自以来，本区认真贯彻落实集团公司、一号煤矿党政会议、文件精神，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，深化认识抓责任，强化管理抓现场，确保全矿“一通三防”工作零差错、高质量的顺利完成。
一号煤矿区领导班子共6人其中区长1人，书记1人，生产、安全、技术、机电副区长各1人。
这届领导班子在高区长的带领下，坚持安全重在现场，管理重在现场的思想，狠抓现场管理，认真执行干部跟班生产制和地面24小时值班制。
在管理上能够做到发现总是到现场、落实措施到现场，处理问题到现场的“三到现场”。
认真把贯彻集团公司、矿会议、文件精神、强化安全生产责任制当做第一件大事来抓。
打造了一支团结协作，廉政勤政，作风过硬，干群关系和谐，帮扶工作好的先进领导班子。
在安全生产方面区把人的安全放在了“天字号”工程的顶端，贯彻安全生产责任制被当作是全区管理人员的第一责任、职工的第一福利，保证了我区今年无一起轻伤以上的事故。
根据各作业工种性质制定了19项安全生产责任制，从主管区长一直延伸到井下职工。
严格执行队干井下跟班制度，保证跟职工同上同下，并把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来，现场指导施工质量及一通三防重点工作，真正做到了在安全生产上“人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事”。
今年重点对北二消防材料库进行了改造、六盘区及北一大巷进行了刷白美化、风门风窗也完成了改造，为矿区质量标准化工作增砖添瓦。
煤矿的先进集体申报范文
煤矿的先进集体申报范文我们申报的这个先进集体是我们煤矿生产一线的一支团结合作的团队。
这个团队成员之间相互支持，通力合作，共同为煤矿的安全生产和生产效率做出了巨大的贡献。
在过去的一年中，我们团队紧密团结，积极开展各项生产工作，严格按照生产安全规范进行操作，认真落实各项安全措施，确保了生产过程中无人员伤亡和重大事故的发生。
同时，我们团队还成功完成了煤矿的生产指标，为企业创造了良好的经济效益。
作为这个先进集体的一员，我们时刻以团队荣誉为重，对工作保持高度的责任感和使命感。
我们在困难面前始终保持乐观向上的态度，通过沟通和团结合作，克服了种种困难，圆满完成了各项任务。
我们团队的积极态度和团结合作精神赢得了企业领导和同事们的一致赞誉。
我们的努力和付出得到了企业和领导的高度肯定，也取得了煤矿生产的良好成绩。
我们作为一支团结合作的团队，将继续努力，为企业的发展和生产工作做出更大的贡献。
愿我们团队的努力成为激励更多同事的动力，成为煤矿生产中的典范。
在过去的一年里，我们团队因为独特的集体凝聚力和密切的协作关系，成功解决了生产过程中出现的各种挑战和问题。
我们充分发挥了各自的专长，互相学习，互相支持，共同努力克服了种种困难，保证了煤矿的持续稳定生产。
在日常工作中，我们不仅注重安全生产，而且关心员工的身心健康。
我们积极为员工提供安全培训和心理辅导，营造了良好的工作环境，让每一位员工都感受到关爱和温暖。
这样的体验，让大家对工作充满热情，以更高的工作积极性参与到煤矿生产中。
同时，我们还重视环保和可持续发展，致力于减少对环境的影响，提高资源利用效率。
我们团队一直在寻求创新方法，减少废弃物的产生，优化生产过程，降低能耗和排放，促进了煤矿在可持续发展方面的进步。
我们深知这一切都离不开企业领导的重视和支持，更离不开每一位团队成员的努力付出。
在此特别感谢企业领导对我们的信任和支持，也感谢团队成员们的不懈努力和团结合作精神。
通过这次先进集体申报，我们希望能将我们团队的精神和经验传递给更多的人，促进煤矿行业的发展，为推动行业向更加安全、高效和环保方向不断努力。
煤矿先进集体汇报材料范文
煤矿先进集体汇报材料范文各位领导、同事们：大家好！我们是煤矿一线的先进集体，今天非常荣幸向大家汇报我们的工作情况和成绩。
在过去的一年里，我们紧紧围绕煤矿生产经营的中心任务，克服了诸多困难，取得了一系列可喜的成绩。
首先，我们在安全生产方面取得了显著的成绩。
我们坚持“安全第一”的原则，加强了安全生产的管理和监督，严格执行各项安全制度和操作规程，全年没有发生重大安全事故，安全生产形势稳定。
其次，我们在生产效率方面取得了明显的提升。
我们优化生产流程，提高设备利用率，有效降低了生产成本，提高了煤矿的生产效益。
此外，我们还注重环保工作，通过加强治理，优化工艺，降低了煤矿对环境的影响，为地方环境保护做出了积极的贡献。
在新的一年里，我们将继续发扬团结拼搏、开拓创新的精神，不断提升煤矿的生产能力和管理水平，努力实现高质量发展。
我们将继续加强安全生产管理，全面提升矿山作业面的安全风险防控能力，保障员工的生命安全和财产安全。
我们将继续推进生产技术的创新，探索新的生产模式和工艺，提高煤矿的生产效率和降低成本。
我们还将进一步加强环保工作，实施更严格的环境保护措施，努力打造绿色矿山，实现可持续发展。
最后，感谢各级领导和同事们一直以来的关心和支持，也感谢我们辛勤工作的员工们。
希望大家继续关心和支持我们的工作，我们坚信，在大家的共同努力下，我们的煤矿一定会取得更加辉煌的成绩！谢谢大家！为了进一步完善和提高煤矿的生产和管理水平，我们还将采取一系列措施。
首先，我们将加强员工培训和技能提升，提高员工的操作技能和安全意识，确保在生产作业中不断提高效率，并为员工提供更好的职业发展机会。
其次，我们将推行精细化管理，强化生产信息化和智能化应用，通过信息化技术的应用，实现生产过程的精细化管理，提高生产效率和产品质量。
同时，我们还将依托科技创新，推动煤矿的技术升级，改造设备，提高生产能力和竞争力。
另外，为了进一步推动环保工作，我们将加大环保设施的投入和建设，全面提升煤矿的环保水平，更加有效地减少污染物排放和资源浪费，促进可持续发展。
煤矿综采队先进区队事迹材料
煤矿综采队先进区队事迹材料背景介绍煤炭资源是我国主要能源之一，煤矿作为煤炭资源的重要产地，安全生产一直是企业的首要任务。
煤矿事故频繁发生，为了保障煤矿安全、提高煤矿生产效率，制定科学有效的安全生产技术方法是非常必要的。
煤矿综采队是煤矿生产的重要部门之一，先进区队的建设是煤矿安全和生产效益的重要保障。
煤矿综采队先进区队的诞生在煤矿生产过程中，综采队是重要的生产部门，其管理和组织能力直接影响煤矿生产的效益和安全。
为此，某煤矿开展了创建综采队先进区队的工作。
经过一段时间的推荐、筛选和评选，综采队先进区队最终诞生，这是一个业务素质较高，安全文化氛围浓厚，管理及组织能力强，生产效益显著的队伍。
事实上，该队普遍维护生产秩序和稳定生产状态。
队内强化自主创新意识，不断改进和完善设备及工艺。
同时，该队重视学习与文化建设，经常组织培训学习班，推进成员文化素质提高，这为该煤矿高效生产、安全生产提供了强有力支持。
煤矿综采队先进区队的特点安全文化活跃该综采队安全文化氛围浓厚。
安全常识学习、安全会议制度、安全责任制度等安全管理制度完善。
制度执行严格，安全责任人员到位。
队员之间相互监督、相互提醒、相互帮助，形成了强大的安全文化氛围。
生产效率高在综采队中，完善、高效的生产管理是非常重要的。
该队以高效安全、稳定生产为宗旨，通过分解生产任务、科学编制施工计划，提高煤矿生产效率。
队内技术人员在装备和设备改进方面做出了巨大贡献。
此外，队内还实施了普及休息到岗、节能减排等措施，大大提高了生产效率。
出色的协作能力煤炭开采需要多方协作，而队伍的协作能力是决定其是否成为先进队伍的重要因素。
这个综采队在生产中注重团队协作，通过加强沟通、构建内部流程和打破传统思路等措施，提高协作水平，从而奠定了先进区队的基石。
煤矿综采队先进区队的作用安全生产效益明显提升先进区队的建设直接影响着煤矿的安全和生产效益。
该综采队重视安全生产，并以高效安全、稳定生产为宗旨，通过完善、高效的生产管理技术、科学的施工方案以及设备改进等手段，显著提升了安全生产效益。
综采优秀班队事迹材料
综采优秀班队事迹材料一、队班子求真务实，当好领头雁。
该队从制度管理上着手，从规范上强化班队建设，队班子成员首先认识到管理者吃苦耐劳和率先垂范是打造优秀班队建设的所在和抓好现场安全生产的关键。
为此，队班子时刻注意从我做起，用言行带动员工，在26119工作面回采中。
他们克服重重困难，面对多方面影响因素，月初排战场，月中抓兑现，针对断层多，地质变化大，施工难度大的实际情况，严格执行跟班盯现场，把关键，班子成员以身作则，工作扎实，善于管理，提前完成了矿、区安排的各项生产任务，为综采二区超前完成各项生产安全任务，奠定了基础。
二、形成干群合力，创建和谐班队。
该队在抓好班队各项工作同时，自觉维护员工利益，注重干群关系的和谐，把凝聚员工向心力做为开展好班队各项工作的首要条件，利用各种会议对员工进行爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学习教育，使干部员工模范遵守各项规章制度。
在生产任务目标上，使干群一致，月月完成当月工作计划，做出较好的工作业绩。
把员工的利益放在创建和谐班队议事日程，制定了员工工资奖金分配办法和员工出勤管理办法，设立队务公开栏，让员工参与管理，通过多种形式让员工发表意见和建议，在班队建设起到积极作用，如：员工提出的撇勾延点、班中材料供应不及时、员工劳动保护等问题，队里及时研究，立即着手解决并及时对员工的建议和意见向区里反映，寻求解决的方法，赢得了员工的信任，密切了干群关系，增强了员工的向心力，为安全生产提供了保证。
三、坚持文明生产，搞好安全质量标准化现场管理。
生产环境的优劣，直接反映出矿井作业环境的文明和员工的行为规范程度，是煤矿生产建设的形象工程。
针对工作面过断层多、巷道断面大的种种复杂条件，文明生产管理、安全施工难度大的特点，该队制定了严格的管理规定，对工程施工巷道的文明生产，采取了五条线管理，即：中线一条线、腰线一条线、管线吊挂一条线、风筒吊挂一条线、轨道铺设一条线。
对施工环境卫生要求做到了无杂物、无淤泥、无积水，物料堆放整齐、施工牌板悬挂整齐。
(先进事迹材料)煤矿模范集体事迹材料
煤矿模范集体事迹材料第一篇：煤矿模范集体事迹材料煤矿模范集体事迹材料二，是提升质量标准化水平，努力实现动态达标。
把质量标准化工作当作首要任务来抓，建立了质量标准化责任机制，把一通三防”的质量标准化按专业和工作范围分别落实到班组及个人，规划目标，并与班组长及员工的效益挂钩，形成区队班组一级抓一级，一级为一级负责的工作机制，树立员工上标准岗，干标准活，干放心活的思想，同时建立质量标准化自检自查监督机制，在安排生产任务的同时，安排质量标准化工作。
区领导走出办公室，抓好运行环节和检查纠正过程，强化质量标准化监督检查效果，强调严肃性和规范性，对查处的问题责令整改，对反复出现的问题要处罚责任人，让质量标准化成为一种责任意识，变为员工的自觉行为。
在集团公司历次质量标准化检查验收活动中, 都取得名列一通三防”工作前茅的好成绩，实现了动态达标。
三，是加强管理，实现安全生产年。
落实以人为本”的科学发展观，坚持安全第一，预防为主，综合治理”的方针，结合本单位实际，建立安全生产长效机制，从管理制度化，促进安全管理标准，真正形成区对班组层层把关，层层负责的安全生产管理体系。
积极开展员工班前讲安全故事、结安全伙伴、签订安全合同、家属安全寄语、致员工家属安全倡议书、三违人员曝光”等系列活动，营造安全生产氛围，增强员工安全生产责任感，善于识别和排除工作区域内不安全隐患，告别三违”远离违章，兑现规程，杜绝习惯性违章，养成良好的作业习惯，同时制定安全生产激励约束机制，发挥经济杠杆的作用，奖罚分明，调动全体员工搞好安全生产的积极性。
并且实行值班区干下午下井制度，重点查三违”, 抓安全，实现井下施工现场的连续性管理，取得良好的效果。
自年初以来，我区未发生一起轻伤以上事故，实现了本质安全，实现了安全生产年。
四，是加强学习，打造一流的干部队伍。
自年初以来，把区中心组学习作为提高区班整体素质的一项基础工作来抓，制定学习制度，规划学习内容，开展学习实践科学发展观调研活动，2014年中心组学习5次，区班子人员每人做笔记一万余字，书记区长每人撰写调研报告一份。
煤矿先进区队事迹材料（推荐五篇）
煤矿先进区队事迹材料（推荐五篇）第一篇：煤矿先进区队事迹材料煤金滚滚腾飞神东——榆家梁煤炭综采一队创先争优为您点亮生活一个人没有活力不行，一个国家没有活力不行。
而在神华集团神东所耕耘的这块土地上，给人的第一感觉是到处充满了活力。
经济充满活力、精神充满活力，这里的人们更充满活力。
榆家梁煤矿地处陕西省神木县杨伙盘村，距神木县城25公里，其行政区划隶属于神木县店塔镇。
与山西省、内蒙古自治区毗邻。
这里是毛乌素沙漠边缘与黄土高原的过度地段，蕴藏着得天独厚的煤炭资源。
是国家大型企业神华集团在神府东胜煤田南部建立的大型出口煤基地，是中国神华神东煤炭集团的骨干矿井之一。
榆家梁煤矿综采一队开采的52煤，号称“神华一号”举世闻名。
榆家梁煤矿的煤质好、储量大。
它是神东矿区唯一的三层煤同时开采的矿井。
2010年产量达到1600万吨。
而在这里，最大的产煤户便是榆家梁煤矿的综采一队，他们的年产量就占到800万吨，是榆家梁矿的佼佼者。
2010年综采一队被评为神东煤炭集团先进集体。
该队检修班被评为神东煤炭集团先进班组、生产二班被评为明星班组、党支部被矿党委评为“四优”党支部、员工李红升被评为全国煤矿优秀班组长、郭建刚被评为榆林市企业优秀班组长、郭奋超吉高峰被评为神东煤炭集团先进工作者，潘军被评为矿十大优秀共产党员等荣誉11项之多。
榆家梁煤矿综采一队为落实神华集团公司以及矿党委高度重视党员的教育，管理和发展工作精神，坚持开展“共产党员工程”活动，为丰富创先争优的内容和仪式，调动全体党员的工作积极性、主动性和创造性，发挥共产党员模范带头作用，广泛地开展共产党员亮身份活动。
支部以“亮身份、明责任、作承诺、争先峰”为内容，为共产党员配发印有“共产党员”标识的安全帽。
让党员不仅要干好本职工作，而且要做出榜样。
此举便于身份的公开、群众的监督，也给党员们带来了自豪感。
党员们自觉地在思想、工作、生活等方面时时刻刻起到表率作用。
综采一队年终被评为榆家梁煤矿先进党支部。
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201X煤矿行业综采队先进集体事迹材料范文XX年，xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标，在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下，以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保安全，强化培训提素质，生产运行严管理，创造性地开展工作，使全队的整体工作实现了跨跃式发展，全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产252.203万吨,切实发挥了主采队的作用。
(一)规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。
按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。
在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加强管理，提高设备完好率和开机率。
在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了
事故率，提高了设备运行质量和开机率。
机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内，为实现稳产高产提供了强有力的保证。
(三)严细管理，力保全年安全生产。
随着工作面不断向深部开采，大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现，由于该面地质条件复杂多变，自然断层多、顶板破碎且落差较大，最大头尾落差达16.8米，工作面一度出现窜头窜尾现象。
尤其是进入4月份以来，工作面出现全断面地垒，长100多米，最高达2.6米且硬度高，给队生产、安全带来很大压力。
针对这种严峻形势，队领导迅速召开班子会，面对困难，统一思想，制订措施，积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法，采用化学元料马丽散进行注胶，强迫断层破碎带固定，使破碎的煤矸增强抗压能力，防止顶板冒顶和片帮，有效解决了安全顺利过断层的难题，为8109工作面过断层提供了科学的依据，积累了宝贵经验。
另外，在过地垒时，队领导和技术人员一道蹲现场，及时掌握工作面地质状况变化，积极分析、制定解决问题的最佳方案。
队领导经深思熟虑后，决定实施综炮结合，炮采先行的采煤方法度过难关。
生产过程中，为准确把握炮眼位置、角度，专门责成技术高手打眼，从而确保了深度适中，角度准确，装药适量，达到了打眼，放炮，卸岩一次性成功，较好的解决了
生产过程中的难题，为在恶劣地质条件下创建样板工作面走出了一条新路子。
在进入8109大倾角工作面后，为有效控制工作面上窜下滑，确保井下安全生产，该队借鉴现代化管理理念，对传统的工序工艺进行整改，摸索出一整套综采管理的新方法，有效控制了支架下滑、煤机打前梁，支架咬架、工作面上窜下滑等现象。
在这样的困难条件下，实现安全生产全力完成公司生产奋斗目标，工程质量优良率达100%，且设备无损坏，实现安全生产。
8月份，为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成，该队领导和技术员到现场跟班指导，及时提出了分组包干、责任到人等有力措施，并亲自指挥管理，使得在8101工作面稳装中，提前完成稳装任务，并且一次试产成功无任何轻伤事故发生，当日便生产原煤3000多吨，得到了公司领导和职工的一致好评。
十月份，该队又担负起8101工作面安全生产，8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任，在时间紧和干部职工缺乏的情况下，克服困难，顺利实现搬家倒面，创造了安全、高效、低耗，无轻伤以上事故的好成绩。
(四)强化业务技术培训，队伍整体素质实现质的提升。
6月份综采队形成一队两面，由于人员缺乏公司新招来一批工人，他们的文化水平参差不齐，因而，采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式，提升培训效
果，并做到培训经常化、制度化、实效化，为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。
(五)大搞设备技术革新，提高装备性能和生产效率。
他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华，认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素，大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。
特别是大采高设备投入使用后，按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求，先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。
一系列的技术革新，大大降低了职工的劳动强度，提高了支护效果，改善了作业环境，增大了安全生产保障系数，提高了生产效率。