2017年度来安县乡镇政务公开网上考核指标
滁州市人民政府办公室关于2017年度全市政务信息工作考核情况的通报-滁政办秘〔2018〕39号
滁州市人民政府办公室关于2017年度全市政务信息工作考核情况的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 滁州市人民政府办公室关于2017年度全市政务信息工作考核情况的通报各县、市、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：2017年，全市各信息报送单位紧紧围绕市委、市政府中心工作，密切跟踪经济社会发展态势、重要政策措施贯彻落实、重点工作进展和人民群众关心的热点问题，报送了大量有价值的信息，为各级领导科学决策、指导工作发挥了积极作用。
为鼓励先进，树立典型，经市政府同意，决定对明光市人民政府办公室等15个先进集体、查寿宇等20名先进个人予以通报表扬。
希望各信息报送单位以先进为榜样，高度重视信息搜集和报送工作，紧扣信息报送要点，围绕政策落实、改革进展、民生保障等重点事项，准确、及时、全面地反映情况，努力提高政务信息采编水平，为冲刺总量全省第三、决胜全面建成小康社会、开创现代化新滁州建设新局面作出更大贡献。
附件：2017年度全市政府系统政务信息工作先进集体和先进个人名单2018年4月4日附件2017年度全市政府系统政务信息工作先进集体和先进个人名单一、先进集体（15名）（一）县、市、区1.明光市人民政府办公室2.天长市人民政府办公室3.来安县人民政府办公室（二）市直部门1.市人社局2.市发展改革委（市物价局）3.市农委4.滁州开发区管委会5.市工商局6.市经信委7.市环保局8.市财政局9.市卫计委10.市民政局11.人行滁州市中心支行12.市粮食局二、先进个人（20名）（一）县、市、区1.查寿宇明光市人民政府办公室2.张建伟天长市人民政府办公室3.万?彪来安县人民政府办公室4.李东峰凤阳县人民政府办公室5.彭泽洲定远县人民政府办公室6.李武科琅琊区人民政府办公室7.孙?瑞全椒县人民政府办公室8.冯建伟南谯区人民政府办公室（二）市直部门1.叶传龙市人社局2.樊红兵市发展改革委（市物价局）3.庄洪波市农委4.李?媛滁州开发区管委会5.金齐波市工商局6.胡匠心市经信委7.吴琼艳市环保局8.赵?鹏市财政局9.谢长华市卫计委10.王启龙市民政局11.韦青青人行滁州市中心支行12.张?勇市粮食局——结束——。
政务公开考评指标(县市区)
化服务、新 技术应用、数据开放等方面的创新做法、
5
（ 5 分） 案例 实践案例。加强政务新媒体规范运维管理，积极运用政
务新媒体推进政务公开、优化政务服务、凝聚社会共识、
创新社会治理，取得较好成效的应用实践。
扣分项
2021 年涉及本地的政务舆情回应不及时，应对不当，
媒体曝光 造成恶劣影响。本地政府网站（政务新媒体）发生媒体
政务公开考评指标（县市区）
一级指标 二级指标
指标说明
评分细则
分值
1.将政务公开（含政府网站、政务新媒
体）工作纳入政府目标绩效考核，得 1
2
分；分值比重不低于 4%，得 1 分。
2.以政府或政府办名义研究安排部署
各县（市、区）
政务公开或政府网站工作，得 1 分；县
对政务公开及
（市、区）政府领导对政务公开或政府
12345 知识库
保障情况
2.与政府门户网站建立知识库共享机
制，并在网站体现相应的应用，得 2
2
分。
回应关切
1.公开的网名留言包含留言时间、答复时 间、答复单位、答复内容的，1 分。
考察政府网站 政务咨询类栏 2.监测时间点前 2 个月内有更新的，
2 目留言公开、 0.5 分。 统计情况
互动交流
3.能够公开留言受理反馈情况统计数 据的，0.5 分。
1.本级政府3 月31 日前发布的，1 分；部门 2
和乡镇1 月31 日前发布的1 分。
政府信息公开 2.按国办规定格式编写的，0.5 分；与上年
公开年报
1
年报发布
度比较，无简单照搬抄袭，0.5 分。
3.集中发布本级政府部门、所属乡镇 1
（街道）政府信息公开年报。
2017年全政务公开评价指标体系各地政府
附件22017年陕西省政务公开工作绩效评估指标（省级部门版）— 25—— 37 —备注：1. 26家重点省级部门：省发展和改革委员会、省教育厅、省科学技术厅、省公安厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省国土资源厅、省环境保护厅、省住房和城乡建设厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省卫生和计划生育委员会、省审计厅、省政府外事办公室、省政府国有资产监督管理委员会、省地税局、省工商行政管理局、省质量技术监督局、省安全生产监督管理局、省食品药品监督管理局、省统计局、省政府法制办公室、省扶贫开发办公室；2. 28家部门包括：省发展和改革委员会、省教育厅、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省国土资源厅、省环境保护厅、省住房和城乡建设厅、省交通厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省卫生和计划生育委员会、省审计厅、省地税局、省工商行政管理局、省质量技术监督局、省新闻出版广电局、省安全生产监督管理局、省食品药品监督管理局、省统计局、省文物局、省旅游发展委员会、省扶贫开发办公室；3. 无行政权力和公共服务事项的5家部门：省政府国有资产监督管理委员会、省政府法制办公室、省政府研究室、省信访局、省机关事务管理局。
— 38 —附件2—附表1重点领域信息公开工作绩效评估指标（26家省级部门）—— 43——— 45——— 47—— 49——— 51 —附件2—附表2无行政权力和公共服务事项绩效评估指标（5家省级部门）部门二级指标三级指标省国有资产监督管理委员会国有企业、监管企业服务信息整合情况整合发布国有企业、本单位监管企业相关服务信息，如监管企业公共服务事项、社会责任报告等省政府法制办公室法律法规及规范性文件相关服务信息整合情况发布国家、省级法律法规及规范性文件相关信息，提供检索、在线阅读、下载、打印等服务整合发布相关法规草案征集和反馈情况省政府研究室调查研究报告发布情况发布本单位承担的调查研究报告情况按照时间、类别等方式，公布调研报告目录信息，提供在线阅读、查询、下载等服务省信访局信访业务服务情况整合发布信访业务指南及服务流程等信息省机关事务管理局面向机关的服务系统访问情况本单位业务范围内面向机关服务的在线申报、查询系统（如住房等），可正常访问— 52 —。
保定市人民政府办公厅关于印发2017年度政务公开工作考核指标体系的通知-
保定市人民政府办公厅关于印发2017年度政务公开工作考核指标体系的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------保定市人民政府办公厅关于印发2017年度政务公开工作考核指标体系的通知各县（市、区）人民政府、开发区管委会，市政府有关部门，有关单位：为进一步加强和推进政务公开工作，按照国家、省、市对推进政务公开工作的相关决策部署，从今年起对各县（市、区）人民政府、开发区管委会、市政府有关部门和单位政务公开工作目标任务完成情况进行考核。
现将有关事项通知如下：一、工作目标认真贯彻落实《中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》（冀办发〔2016〕38号）、《中共保定市委办公厅保定市人民政府办公厅关于强化工作职责切实做好政务公开工作的通知》（保办字〔2016〕46号）等文件精神，科学评价和深入推进全市政务公开工作,促进各级各部门履职尽责,全面完成政务公开各项年度工作目标，更好地保障广大人民群众的知情权。
二、考核方式政务公开考核工作由市政府办公厅组织实施，主要通过听取工作汇报、召开座谈会、查阅相关资料、核实情况等方式进行。
纳入政务公开考核的市政府有关部门和单位名单，参照省政府办公厅考核名单拟定。
三、结果运用市政府办公厅将根据考核评估结果综合评定各地各部门政务公开工作开展情况，对各（县、市）区人民政府、开发区管委会、市政府有关部门和单位的考核结果经市政务公开工作领导小组审定后，运用到对各（县、市）区人民政府、开发区管委会、市政府有关部门和单位年度综合考核评价指标中，考核结果将以通报形式印发。
附件：1．纳入政务公开考核的市政府有关部门和单位名单2．2017年度各县（市、区）人民政府、开发区管委会政务公开工作考核指标体系3．2017年度市政府有关部门和单位政务公开工作考核指标体系保定市人民政府办公厅2017年9月29日附件1纳入政务公开考核的市政府有关部门和单位名单市发展和改革委员会、市教育局、市科学技术和知识产权局、市民族宗教事务局、市公安局、市国家安全局、市民政局、市司法局、市财政局、市人力资源社会保障局、市国土资源局、市环境保护局、市住房城乡建设局、市城乡规划管理局、市城市管理行政执法局、市公用事业局、市园林局、市住房公积金管理中心、市交通运输局、市工业和信息化局、市水利局、市农业局、市林业局、市商务局、市文化广电新闻出版局、市审计局、市卫生和计划生育委员会、市国有资产监督管理委员会、市旅游发展委员会、市地税局、市体育局、市统计局、市市场监督管理局、市质量技术监督局、市安全生产监督管理局、市档案局、市政府机关事务管理局、市政府研究室、市外事办、市人防办、市金融办、市法制办、市扶贫办、市供销社、市公共资源交易监督办公室、市政务服务中心、市残联、市红十字会、市气象局、市国税局、市通信发展管理办公室、市邮政管理局、保定出入境检验检疫局、保定海关、市烟草专卖局、人行保定市中心支行、保定银监分局、省农联社保定审计中心、保定银行、燕赵财险保定中心支公司。
政务公开工作考核指标及评价办法(部门)
10
按照相关会议通知，结合会议（议题）实际办理情况，每部门、本系统政府信息公开基本目录，按照目录公开政府信息，提升主动公开标准化、规范化水平
7
查看制定和执行情况
5
组织本部门（系统）政务公开学习情况
10
查看文件、照片、资料，未达标扣10分
6
认真完成上级交办的工作任务，按时报送材料，内容真实，数据准确
20
根据日常监控评分
政府信息公开
7
（1）加大部门（系统）政府信息数据开放力度。根据《政府信息公开条例》、《陈巴尔虎旗政府信息公开规定》贯彻决策、执行、管理、服务、结果公开的要求，公开履行职责过程中制作、获取的政府信息。结合2016、2017年度政务公开工作要点和实施方案（见《陈巴尔虎旗人民政府公报》网站<>）
政策解读
10
落实政策解读机制，按照“谁起草、谁解读”的原则，政策性文件起草部门将文件和解读材料一并报批，解读材料在文件公开后3日内在旗政府门户网站和《政府公报》发布
加、扣
分项
发布单份政策解读材料加2分,累计不超过10分;应发布未发布或因材料不达标未发布,每件扣2分,累计不超过10分
舆情回应
11
落实舆情回应机制,按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则,做好舆情回应
2017年度政务公开工作考核指标及评价办法（部门）
部门（签字盖章）
类别
序
号
目标要求
分
政务信息公开工作考核方案
政务信息公开工作考核方案政务信息公开工作是政府机关的一项重要职能之一，是体现政府公开、透明、高效的重要方式。
在模范和引领政府机关健全政务信息公开制度并严格落实的同时，为了促进政务信息公开工作的规范化、科学化和系统化，进一步提高政务信息公开水平，针对政务信息公开工作，需要制定相应的考核方案进行评估，以确定政府机关的政务信息公开工作是否符合国家标准，为政府工作提供有力保障。
一、考核标准政务信息公开工作考核方案需要制定相应的考核标准，可以从以下几个方面考核：1.信息公开率：政府机关需要公开的信息，是否全部公开，公开情况是否满足标准。
2.信息公开质量：公开的信息是否真实、准确、及时，是否满足市民的需求。
3.信息公开的方式和渠道：政府机关公开信息的方式和渠道是否符合规定，是否能满足市民多样化的需求，包括公众参与度和公众评价度等。
4.信息公开的运营和管理：针对政务信息公开工作人员是否按规定进行管理和工作效率等方面进行考核。
二、考核方法政务信息公开工作需要确定考核方法，可以从以下几个方面进行考核：1.实地检查：考核工作人员到政府机关进行实地检查，对政府机关公开的信息、方式、渠道进行现场检查。
2.现场访谈：与政务信息公开工作人员进行面对面访谈，考核工作人员对工作过程、工作效果以及公开信息的质量和透明度等方面进行访谈。
3.网络调查：利用互联网工具，通过政府机关公开信息的网站，对公开的内容、数量、质量等进行调查，统计分析结果。
4.市民满意度调查：通过问卷调查等方式，了解政务信息公开工作的实际情况，及公开信息的质量和透明度等方面得到市民的反馈。
三、考核结果政务信息公开工作考核完成后，需要对考核结果进行总结，对工作人员、机构以及政府机关政务信息公开工作进行综合评估。
在评估上要注重因地制宜、因机制轻重分级评估等不同的因素，对工作提出建议和改进措施。
对于获得较好的考核结果的政府机关，要给予充分的表扬和奖励，促进工作人员更好地投身到政务信息公开的建设工作中。
政务公开工作考核细则
政务公开工作考核细则政务公开是一项重要的政府工作，是推动政务透明和依法治理的重要手段。
为了促进政务公开工作的深入开展，各级政府应制定相应的考核细则，以确保政务公开工作的效果和质量。
以下是政务公开工作考核细则的一些建议：一、目标和指标设定1.政府网站的建设和运行情况，如政府信息公开专栏的设置、政府信息公开排行榜的更新等；2.政府信息公开的数量和质量，如政府信息公开年度报告的编制、政府信息公开制度的健全度等；3.政府信息公开的及时性和便利性，如政府信息公开的回应速度、政府信息公开的申请和查询便利程度等；4.政府信息公开的回应机制和问题处理，如政府信息公开的申诉和复核机制、政府信息公开的问题处理情况等。
二、考核方式和周期考核可以通过定期或不定期的方式进行，可以由政府机关自行进行或由相关第三方机构进行。
考核周期可根据实际情况灵活确定，建议至少一年进行一次全面的考核。
三、考核内容和方法考核内容主要包括政府网站的建设和运行、政府信息公开的数量和质量、政府信息公开的及时性和便利性、政府信息公开的回应机制和问题处理等方面。
具体的考核方法可以采取以下几种形式：1.政府网站的建设和运行情况可以通过专家评审、自查自评等方式进行；2.政府信息公开的数量和质量可以通过统计分析、抽查核实等方式进行；3.政府信息公开的及时性和便利性可以通过申请测试、用户满意度调查等方式进行；4.政府信息公开的回应机制和问题处理可以通过监督检查、投诉举报等方式进行。
四、考核结果和奖惩机制考核结果应公开透明，及时向社会公布，以确保考核工作的公正和科学。
根据考核结果，可以建立奖惩机制，对考核成绩优秀的政府机关给予嘉奖和激励，对考核成绩不达标的政府机关追究相关责任。
五、考核结果的运用考核结果作为政府机关绩效考核的重要依据，应纳入政府机关绩效考核体系内，以推动政府机关工作的规范和提高。
六、监督和评估相关监督机构和社会组织应加强对政务公开工作的监督和评估，对政府机关的政务公开工作进行定期或不定期的评估，并向政府机关和社会公布评估结果。
亳州市人民政府办公室关于开展2017年度政务公开政府网站考核工作的通知
亳州市人民政府办公室关于开展2017年度政务公开政府网站考核工作的通知文章属性•【制定机关】亳州市人民政府办公室•【公布日期】2017.12.29•【字号】亳政办秘〔2017〕372号•【施行日期】2017.12.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文亳州市人民政府办公室关于开展2017年度政务公开政府网站考核工作的通知各县、区人民政府，市政府有关部门：为进一步贯彻落实省委、省政府全面推进政务公开政府网站工作的部署要求，根据《政府网站发展指引》和市政府2017年目标绩效管理考核要求，结合年度重点工作安排，现就开展2017年全市政务公开政府网站考评工作有关事项通知如下：一、考核时间2018年1月8日至2月8日，数据采集时间范围为2017年1月1日至12月31日。
二、考核对象考核对象为各县区人民政府（4家）、市政府有关部门（政务公开55家、政府网站34家）。
三、考核内容（一）政务公开工作考核内容：日常工作落实情况、主动公开、依申请公开、政务公开工作监督保障情况。
对各县区政府测评时，除重点测评县区政府本级外，每县区分别抽取县区直部门4家、乡镇政府（街道办事处）4家，按照6:2:2的比例汇总形成各县区总成绩。
（二）政府网站考核内容：《政府网站发展指引》贯彻落实、监测抽查达标、微信微博、日常工作开展情况。
四、考核结果运用市政务公开办在考评程序结束后，合成各考评对象单位得分，经领导审定后，考评结果计入各县区政府目标管理绩效考核、市直机关效能建设考核等，并按要求提供给其他市级相关考评项目。
五、工作要求（一）各县区政府要结合自身工作实际，认真组织开展本辖区内政务公开政府网站考核工作，并于考核结束后将考核文件、考核过程及考核结果报市政府办公室备案。
（二）各县区政府、市政府有关部门要对照2017年政务公开政府网站考评内容逐项开展自评，编写年度政务公开政府网站工作总结在本单位政务公开网站“监督保障”子栏目或门户网站公开发布，自评材料（已在网上公开的注明链接地址，未在网上公开的提供扫描版）于2018年1月13日前发送至市政务公开办电子邮箱。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（3分）
筹资酬劳、美丽乡村
1.发布本辖区的筹资筹劳资金管理办法、筹资筹劳清册、报表等信息；2.发布美丽乡村建设规划、省市县美丽乡村建设示范点、本辖区的美丽乡村建设进展情况等。
脱贫攻坚
（4分）
扶贫政策、扶贫规划、资金项目、贫困退出、扶贫捐赠
1.公开上级及本级政府扶贫相关政策；2.公开年度减贫责任书、建档立卡贫困人口脱贫计划、脱贫攻坚专项行动和专项工程信息及落实情况；3.公开扶贫资金安排、项目安排等信息；4.公开贫困人口退出汇总表；5.公开扶贫捐赠款物汇总及使用安排、使用效果或结果。
1.内容规范性：发布重点工作分解、进展、完成情况的明细内容（具体到每项工作）；2.发布时效性。
上级政策执行和落实情况（2分）
重大决策、重要决策落实情况
1.加大对党中央、国务院决策部署贯彻落实结果的公开力度；2.推进发展规划、政府工作报告、政府决定事项落实情况的公开，重点公开发展目标、改革任务、民生举措等方面事项。
栏目建设、运行效果。
依申请公开（7分）
依申请公开目录
（3分）
公布依申请公开目录
1.按月更新目录；2.内容规范：文件名称、文号、主要内容、发文时间等。
依申请公开结果公开（4分）
公布依申请公开处理结果
按规定时间办理依申请公开。
监督
保障
（8分）
政府信息公开专题
（3分）
工作动态专题、宣传培训、主题活动、监督保障（政府信息公开领导小组和工作机构；政府信息公开办法或实施意见；依申请公开制度；虚假或不完整信息澄清制度；政府信息公开保密审查制度、发布协调制度、责任追究制度；政府信息公开举报办法；政府信息公开考核办法、统计制度）；政府信息公开年度报告制度
提升政府公信力
（7分）
在政府信息公开网站开设栏目，积极回应涉及政务活动的重要舆情和公众关注的社会热点问题（3分）
开设回应关切相关栏目；积极主动回应热点问题；开通舆情反映、回应关切相关栏目；积极主动回应热点问题
栏目建设、运行效果。
建设在线访谈、领导信箱、等栏目，加强网络问政（4分）
建设在线访谈、网上调查、在线访谈、投诉举报、征求意见等栏目；在线访谈是否提供文字、音频、视频直播；对网民提交问题、建议、意见的回复情况
1.为民服务目录：事项名称、内容、办理主体、行使依据、办理条件、期限、监督渠道等；2.流程图：清晰、易读，按服务部门（职权事项）分类；3.公开办理结果，能够查询。
政府工作报告（3分）
发布年度政府工作报告
1.及时规范发布；2.信息连续性好，有历年相关信息。
政府重点工作（4分）
政府年度重点工作分解情况、进展和完成情况
机构（站所、村）：1.名称；2.主要职能；3.负责人；4.联系方式。
人事信息
（2分）
政府人事任免、单位招聘及录取信息
1.人事任免信息：内容完整准确（任免人员工作学习经历、主要分工）；2.政府招聘及录取信息。
政策文件
（4分）
上级政策、本级政府文件、政策解读
1.上级重要政策法规文件转载；2.本级政府制定的文件；3.上级重要政策解读转载；4.时效性：在20个工作日内发布，内容规范完整（文号）；5.解读形式多样，有图片、图表等多种形式。
政府会议
（4分）
2017年政府会议情况
1.发布时效性；2.应发俱发。
应急管理
（3分）
应急预案、预警信息、应对情况
1.发布时效性；2.内容规范性。
国民经济和社会发展规划（3分）
中长期发展规划、专项规划、规划解读
1.发布时效性；2.内容规范性；3.应发俱发。
经济和社会发展的统计信息（3分）
月度统计信息、统计年报
行政权力
（3分）
乡镇级政府权力清单和责任清单、权力事项办理结果
1.公开清理确定的乡镇级政府权力清单和责任清单，乡镇级政府廉政风险点情况表，乡镇级政府权力运行流程图，行政审批服务指南；2.定期（月或季度）公开各项行政权力事项办理结果，结果要素齐全、具体。
为民服务
（6分）
为民服务目录和流程图、为民服务事项办理情况
1.发布本辖区土地利用规划编制情况、实施情况；2.发布本辖区的农村土地承包经营权流转政策，推进情况，具体宗地流转方、流入方、流转用途、流转面积、流转价格、流转金额、实行流转奖励地方的流转奖励结果等信息；3.转发征收批复、征收公告，发布补偿安置等信息；4.发布宅基地审核情况统计表包括使用人姓名、用地面积、耕地或非耕地等。
社会救助
（4分）
城乡低保、医疗救助、临时救助、特困人员供养、其他救助、减灾救灾
1.城乡医保、医疗救助、临时求助、农村五保户、供养孤儿办理流程和保障标准，以及每月或者季度发布花名册；2.残疾人特别救助花名册、贫困儿童抢救性康复调查花名册、贫困精神病患者免费服药调查花名册、送温暖对象花名册等；3.灾情统计核定、救灾工作情况，救灾资金物资调拨使用等。
人口计生
（3分）
2017年人口计生工作信息
1.内容规范、准确；2.可读性好，有图表等辅助说明；3.信息及时更新。
建议提案交办件办理
（2分）
办理制度与推进情况、人大代表建议办理、政协委员提案交办件办理
1.办理制度、责任分解、办理情况报告及通报；2.人大代表建议办理答复；3.政协委员提案办理答复。
回应社关切，
2017年度来安县乡镇政务公开网上考核指标
一级指标
二级指标
三级指标
四级指标
考评要求
主动
公开
（55分）
政府
信息
公开
（55分）
政府领导
（2分）
领导简介、领导活动
1.领导简介：简历、分工、联系方式（电话、邮箱）；2.领导活动：领导牵头的调研、会议，工作办理等信息。
机构设置
（2分）
内设机构、议事协调机构、基层站所、行政村（社区）
1.资金管理办法公开；2.资金来源公开；3.资金分配标准公开；4.资金分配结果公开。
主动
公开
（30分）
政府
信息
公开
（23分）
招标采购
（4分）
预算安排、采购公告、中标及成交公告、采购合同
1.发布政府采购预算；2.采购中标预成交公示；3.发布采购合同文本。
土地利用和管理（3分）
乡（镇、街道）土地利用总体规划、农村土地承包经营权流转、土地与房屋征收、宅基地使用情况
1.统计数据完整；2.内容可读性，是否有解读说明；3.及时更新。
财政预算决算
（6分）
年度财政预算、年度决算年度“三公”经费情况
1.政府2016年财政决算、2017年财政预算（报告、报表）、“三公”经费；2.公开到支出功能分类项级科目；3.内容完整。
财政专项资金管理和使用情况（8分）
各项财政专项资金管理办法、资金来源、分配标准；分配结果