最高管理层检查清单2005

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LPA

LPA

LPA Benefits 逐层过程审核的优点
SQAP
Reduces 减少
Build variation based on work standardization 因为工作的标准化而产生的多样性 End-of-line inspection 线尾检验 Part defects 零件缺陷 First time through capability 一次通过率 Morale 士气 Customer Satisfaction 客户满意 Operator training 操作员培训 Management/operator interface 管理/操作员界面 管理 操作员界面 Safety regulations 安全法规 Standardize operation 标准化操作 Process stability 过程的稳定性
SQAP
Process Control Audits for High Risk Points shall be performed once per shift by supervisors at least. Department Manager shall perform the audit once per week and twice per month for Plant Manager at least.
Anybody can perform a Layered Process Audit. 任何人都能够执行逐层过程审核. Manufacturing management must own the process and perform audits. 生产管理部门必须领导此程序并执行审核. All managers, regardless of function, can be auditors. 所有经理,无论他的职责是什么, 都可以作为审核员. Each management level should perform audits. 每个管理层都应该执行审核.

管理层检查表 audit

管理层检查表 audit
◆目标的内容是否考虑了法规和其他要求?
◆目标的内容是否考虑了重大职业健康安全危险源及其风险?
◆目标的内容是否考虑了员工和相关方的观点?
◆目标是否体现了持续改进的承诺?
◆实现目标的方案是否可行,是否考虑了技术上的问题、财政及动作上的要求?
◆目标是否尽可能的具有可测量性,有无测量目标的方法?
◆受审核部门是否均有相应的目标?
5.5.1职责和权限
◆是否明确各过程职能和岗位及其相互关系?
◆部门之间的沟通和联络的途径是否清楚、接口是否明确?
◆管理者代表是否有任命及其职责权限是否明确?
◆赋予管理者代表的职责、职权是否能确保体系有效?
◆是否对沟通的方式和渠道作出规定?
5.5.2管理者代表
最高管理者是否指定一名管理者作为管理者代表,
环境方针查看方针是否得到最高管理者批准方针是否包括个承诺方针是否与公司的实际情况相一致是否在管理评审会上评审了方针并查看方针与目标指标一致性
受审核方:陪同人:
审核员:审核日期:
审核要点
结果
客观证据(面谈、查文件、观察)
QMS: 4.质量管理体系
4.1总要求
◆组织是否按本标准的要求建立形成文件的质量管理体系,要求实施、保持之并要求持续改进其有效性。
◆涉及重大风险的外部信息有无适当处理和记录?
◆是否保存有接收和答复员工意见建议的记录?
◆是否同员工、周围进行过信息交流?
◆是否将职业健康安全管理体系审核和评审结果通报组织内所有有关人员?
◆信息通报采取何种方式?
◆受审核部门涉及到哪些信息交流?
◆是否参加政府劳动保护机构组织的活动?
◆是否同供方和承包方交流职业健康安全信息?
◆质量目标是否可测量的,质量目标是否与质量方针保持一致。

QC 080000标准内容

QC 080000标准内容
公司HSPM体系文件包括: HSF方针、HSF清单及消减计划、一、二、 三、四阶文件管理文件结构.ppt
案例研讨
2007:某家制造数位手表的公司,其产品都是销往欧洲。 这家公司已经建立HSPM,包括已有一份含12项物质的 HS清单,以控管其产品及制程。该公司已消除铅、汞、 六价铬及PBB/PBDE。至于镉,其控管时程为2008以前须 降至含量0.01%以下。
所必需的要求。 c )与产品相关的HSF法律法规和调整的要求..\法律法规及其
它要求\电子信息产品污染控制管理办法.doc d )由组织确定的其他HSF要求
7.2.2 与产品有关的HSF要求的评审
组织应评审与HSF产品有关的要求。评审应在组 织承诺给顾客作出提供HSF产品的承诺之前进行, 并应确保: a ) HSF产品要求已确定 b ) 组织有能力满足HSF规定的要求 c ) 向顾客沟通任何使用受限物质或可能的污染、 任何可能包含受限物质的过程或产品的混杂 d ) 要保留和保持HSF评审结果及评审确定的措施 的记录。 客户要求评审.ppt
这包括仅在产品使用或者服务已经交付后 问题方显现的HSF过程。环境污染的识 别.ppt
案例讨论
某家制造USB鼠标及激光笔的公司需要符合 RoHS他们开始在鼠标及激光笔的模具中使用 符合RoHS的HSF塑胶。然而,他们也想使用 不符合RoHS的塑料回收混入他们的产品中。
各阶层均明确理解。 公司在管理评审会议上评审HSF方针的持续适应性,
5.4.1HSF目标
公司最高管理层负责制定公司HSF目标, HSF目标应该是可测量的,并与HSF方针保 持一致.
适当时,HSF目标应包括削减过程或产品 (包括采购产品)中已识别及使用的有害物 质的时间表.有害物质消减计划.ppt

最新ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系管理层内审检查记录(带记录)

最新ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系管理层内审检查记录(带记录)

质量、环境、职业健康安全管理体系内审检查表受审核部门:最高管理层、职安、管代审核员:审核组长:审核准则: ISO9001-2015、ISO14001-2015、ISO45001、管理体系文件、适用法律法规审核日期:2019.3.5管理体系要求检查内容检查方式检查结果记录9001条款14001条款ISO45001条款文件查阅现场检查交谈4.1 理解组织及其环境4.1理解组织及其环境4.1 理解组织及其所处的环境Q:1、公司是否有企业简介,并能充分反应公司内部情况,如:背景、经营范围、财务表现、规模及设施、人力资源能力、技术优势、知识等(内部因素)及涉及法律法规和专利技术、市场占有率、主要合作伙伴及同行的影响、物理边界、信息渠道(外部因素)?2、在工作例会或管理评审会上,公司是否对公司的内部和外部因素的相关信息进行监视、评价和更新?E:企业有无对这些内外部因素的相关信息进行监视和评审?E/S:有无文审组织的相关文件?行业地方的新的法规要求?E:组织的内部外部环境状况?有哪些需要应对和管理的风险和机遇?相关的会议纪要?√√公司于2019年3月依据Q:ISO9001:2015;E:ISO14001:2015;S:ISO45001标准建立并实施质量、环境、安全管理体系。

公司员工20人。

设置了设计部、办公室、财务部和业务部4个职能部门,规定了各部门的岗位、职责和权限,通过会议,发放文件、培训等方式进行沟通,使相关岗位的职责和权限得到了分派、沟通和理解。

公司识别、确定了与战略、目标相关、影响实现管理体系预期结果的内外部因素,并且关注不断变化的内外部信息,通过内审、管理评审进行监视和评审。

管理体系要求检查内容检查方式检查结果记录9001条款14001条款ISO45001条款文件查阅现场检查交谈4.2 理解相关方的需求和期望4.2理解相关方的需求和期望4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望Q:公司是否收集相关方需求及期望(上级及主要供方及客户) 包括:顾客对事物的要求,如符合性,价格,安全性已与顾客或外部供应商达成的合同行业规范及标准和社区团体或非政府组织的协议法规法案备忘录许可,执照或其他授权形式监管机构发布的制度条约,公约及草案和公共机构及顾客的协议组织要求自愿原则或行为规范自愿标示或环境承诺组织契约合同的承担义务E:与QEOH有关的相关方是谁?这些相关方的有关需求和期望有哪些?这些需求和期望中哪些是合规义务?是否具备相关的知识严格执行?有无对这些相关方及其要求的相关信息进行监视和评审?√√通过走访、网络等形式了解相关方的需求,提供了相关方的需求和期望清单:顾客的需求和期望:检测质量符合顾客要求;及时交付;价格合理。

管理层内审检查表及审核内容

管理层内审检查表及审核内容

管理层内审检查表及审核内容管理层内审是指企业内部进行的一种自我检查和审核过程,旨在评估和改善企业的内部管理体系和运营效率。

为了确保内审的全面和有效性,可以使用管理层内审检查表来指导和记录内审的过程和结果。

以下是一份管理层内审检查表的示例,以及一些常见的审核内容:1.组织架构和管理体系:- 是否存在明确的组织架构图和岗位职责?- 组织架构是否合理,各部门之间的协调是否良好?- 是否存在有效的管理制度和流程,能否保证工作的顺利进行?2.人力资源管理:- 是否有完善的招聘、培训和绩效考核制度?- 员工的流动和离职率是否在合理范围内?- 是否存在员工的投诉和纠纷,是否及时处理解决?3.财务管理:- 财务报表的编制是否符合相关法规和会计准则?- 财务数据的准确性和完整性是否得到保证?- 是否存在财务风险,如欺诈、挪用资金等,是否有相应的防范措施?4.运营管理:- 生产和服务的质量是否符合标准和客户要求?- 是否存在供应链管理的问题,如物料采购、库存管理等?- 是否有定期的设备维护和更新计划,以确保生产设备的正常运行?5.信息技术管理:- 是否有完善的信息系统和网络安全保障措施?- 是否存在数据泄露和信息安全漏洞,是否有及时修复措施?- 是否有信息系统的备份和灾备计划?6.风险和合规管理:- 是否制定了风险评估和管理的制度和流程?- 是否存在违反法律法规和行业规范的行为,是否有相应的纠正和改进措施?- 是否有商业伦理和道德的指导原则,是否严格遵守?以上仅是一些常见的审核内容,实际的管理层内审检查表需要根据企业的具体情况进行调整和补充。

通过进行定期的内审,企业可以及时发现和解决问题,提高管理效率和业务质量,进一步提升企业的竞争力和可持续发展能力。

内部管理体系审核检查表

内部管理体系审核检查表

内部管理体系审核检查表注:GB/T50430审核条款见GB/T50430与GB/T19001条款对照表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表注:GB/T50430审核条款见GB/T50430与GB/T19001条款对照表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表编号:HH/QHSE-P-22-03 序号:内部管理体系审核检查表编号:HH/QHSE-P-22-03 序号:内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表编号:HH/QHSE-P-22-03 序号:内部管理体系审核检查表注:GB/T50430审核条款见GB/T50430与GB/T19001条款对照表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表注:GB/T50430审核条款见GB/T50430与GB/T19001条款对照表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表内部管理体系审核检查表。

管理人员日常检查表(word表格)

管理人员日常检查表(word表格)
查作业许可证
8
警示标志
对公司易燃易爆、有毒有害场所的警示标志和告知牌的完好情况,检维修施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志的情况进行检查。
查现场
9
其他
检查公司范围内外来施工队伍,施工是否按照国家和企业的有关要求规定进行施工。
查现场查记录
检查与责任
制挂钩记录
查现场
5
安全教育
查各车间对外来参观、学习,外来施工单位进行作业现场前的安全培训教育工作。
查现场查记录
6
关键装置重点部位
检查公司关键装置及重点部位的运行状况是否良好,安全监控设施运行情况是否进行动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、检修作业等危险作业,作业证的申办工作。
开放的课程观要求我们充分利用各种课程资源,创造性地使用教材。要注意联系本地区和学生的实际,关注社会中新的信息、学生生活中新的问题和现象,对教科书中提出的问题、预设的活动进行合理的拓展和延伸,及时、合理地调整教学目标,灵活有效地推进教学过程,增强教育的针对性
你喜欢:“失败永远比成功更有吸引力。”也许是你失败太多拿来自嘲自勉,也许你尝到了失败之后的成功更加甘甜。但无论因为哪种情形,在决定命运的时候,希望你是成功者,那么希望你能早日振作起来,让智慧的火花早日闪烁起来。你喜欢“世界上最宽阔的东西是海洋,比海洋更宽阔的是天空,要求
按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求认真检查,不放过任何可疑点。对查出问题及时通知有关单位处理,暂时无法处理得应督促有关单位采取有效的预防措施,并立即向安全环保处或公司领导报告。
计划
每日检查
序号
检查项目
检查标准
检查方法(或依据)
检查评价
符合

管理体系内审检查表(针对领导层)

管理体系内审检查表(针对领导层)
和结果评价的人员对检测和校准人员(包括在培员工)进行充分的监督?监督人员的比例是否合理?
h)有技术管理者,全面负责技术运作和提供确保运作质量所需的资源?一般大学学历,并具有与实验室相关的专业技术经历?
i)指定一名人员作为质量主管(或别的称谓,其可能还有何其它职务和责任),明确其责任和权力,以确保在任何时候都能保证与质量有关的管理体系得到实施和遵循;其能有直接渠道与对决定实验
管理层是否授权给专门人员,以进行特殊类型的抽样、检测、发布检测报告、提出意见和解释以及操作特殊类型的设备?
实验室是否保留所有技术人员、包括签约人员的相关授权、能力、教育和专业资格、培训、技能和经验的记录?
这些记录,包含授权和/或能力确认的日期是否易于获取?
1、查本实验室是否有对进行特殊类型的抽样人员、检测人员、签发检测报告人员、提出意见和解释人员以及操作特殊类型的设备的人员的书面授权书;
承担国防科技工业计量检定任务的校准实验室是否通过DILAC AC01认可并经授权?
1、检查手册中要素描述是否覆盖“准则”中全部要素,附表、附件是否符合要求,是否符合机构实际。
2、检查认可证明及授权书。
要素查方法(审核表)
审核记录
Y/N
C4.1.3
D4.1.3
该评审是否将政策和程序的适用性管理和监督人员的报告近期内部审核的结果纠正措施和预防措施由外部机构进行的评审实验室间比对或能力验证的结果工作量和工作类型的变化客户的反馈投诉改进的建议和其它相关因素如质量控制活动资源及员工培训纳入考虑
内部审核检查表
审核部门
审核员
审核日期
陪同人员
要素
条款
按导则要求提出的问题(判断表)
6、提问监督员是否熟悉各项检测和/或校准方法。检查监督人员数量和比例。
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9
5.5.3
10 5.6
如何进行内部沟通的?内部沟通的方式 采用电话、局域网等进行内部沟通的;通过公司内部网络维护保证畅通 有哪些?如何保障内部沟通的通畅?请提 。现查查看公司内部网络,保持畅通,公司员工正在通过内部网络进行 供内部沟通的证据? 沟通。 由我主持,管代、各部门领导参加;对体系的有效性、持续 管理评审如何实施的? 管理评审应该评 适用性、充分性、质量方针、质量目标进行评审,指出体系 审哪些内容,输出哪些内容?管理评审 下一阶段运行的方向,输出《管理评审报告》。管理评审每 频次 年进行一次。
14 8.5
审核部门:最高管理层
审核日期:2004年1月24日
审核员:米明珠、何振川
审核组长:许瑞杰
6
5.4.1Βιβλιοθήκη 75.4.28
5.5.2
项目规范实施程度达到95%,以后三年每年提高1%; 项目准时交付率达到95%,以后三年每年提高1%; 项目实施一次通过率达到96%,以后三年每年提高1%; 客户满意度达到96%,以后三年每年提高1%; 规范实施质量管理体系。 考虑了质量方针、公司业务、企业发展方向、标准要求等; 适合本公司现状,我们在管理评审时对目标进行评审,修订,确保目标 与公司现状的适用性;通过将总目标在各个部门分解,部门分目标的实 现以保证总目标的实现的方法保证总目标的实现;各个目标都在实现当 搭建了体系框架,一个手册、12个程序文件、若干个作业指导书 公司的中层以上管理者,具有一定的组织协调能力;a) 负责主持公司 质量管理体系的建立,并组织、协调和监督质量管理体系的实施; b) 掌握并向总经理报告质量管理体系的业绩和改进的需求,负责组织 管理评审结果的跟踪; c) 在公司内促进满足顾客要求意识的形成; e) 组织内部质量管理体系审核。 对各个过程进行监督检查,确保体系的正确实施
备注
2
4.2.1
质量管理体系分为几层?包括哪些内 容?
3
4.2.2
手册应包括哪些内容?
4
4.1
请您介绍一下公司情况?公司为什么建 立ISO9000质量管理体系?公司质量管 理体系有什么外包过程?如何对外包过 程进行控制的?
5
5.1
作为最高管理者应该通过哪些活动保证 体系的有效实施?如何保证体系的持续 改进,如何发现持续改进的机会? 您是如何看待顾客与企业之间关系的? 如何将这一思想在全公司内得以贯彻
内审检查清单
记录编号:CX-11-JL-02
序号 要素 1 5.5.1
审核内容及方式 请简述一下您在质量管理体系中的职 责?
审核记录 全面负责公司各项管理工作;负责贯彻执行宣传国家法律 、法规、方针和政策;贯彻以顾客为关注焦点思想;制定本 公司的质量方针、质量目标;批准质量手册;提供资源;落 实各部门职责;促进内部沟通;主持管理评审;关注用户意 见…… 分为三层,包括: a) 质量方针和质量目标; b) 质量手册; c) 程序文件,见本手册附录程序文件清单; d) 管理性文件和作业文件; e) 本行业国家有关法规; f) 表格和质量记录。 a) 质量管理体系的范围; b) 形成文件的程序或引用; c) 对质量管理体系中过程的顺序和相互作用的描述。 公司成立于2002年5月,注册资金2500万,立足于软件研发 和系统集成……. 公司成立不久,在公司经营过程中暴露出很多问题,比如开 发过程不够规范,有些项目出现了一些问题,管理不够系统 ……,公司迫切需要用质量管理体系加以规范。本公司质量 管理体系没有外包过程,系统集成项目实施过程中的布线工 作由本公司员工承担。 贯彻顾客满意的思想,制定质量方针、质量目标,实施管理 评审,提供资源 ;通过不断的体系更新,追踪客观环境变 化,通过对体系的监测监督检查、管理评审等发现持续改进 的机会,保证体系的持续改进。 顾客是企业生存的根本,企业应贯彻以顾客为中心的思想, 我公司通过培训、宣传等方式将这一思想传达到全体员工的
11 6.1
12 8.1
13 8.2.2
通过提供物力、财力、人力的支持;人力资源:各个部门配 怎样保证体系运行资源充足的?体系运 置了内审员,并给予了充分的时间,物力、财力:比如:购 行以来您提供了哪些资源? 买软件开发标准、文件打印等相关费用的支出。 为了证实产品符合性、质量管理体系符合性、持续改进质量 公司应对哪些过程进行监视测量,以保 管理体系有效性,对软件开发过程、项目施工过程、体系运 障持续改进? 行的各个过程进行监视。 一次;管代任命审核组长,审核组长组建审核组,进行审核 组内部分工,编写检查清单,下发内审计划,进行现场审 内审每年进行几次?简述内审流程? 核;现场审核:首次会议、分部门进行审核、审核组内部沟 通、末次会议。 体系运行以来发现过哪些不符合?如何 体系运行过程中还未发现不符合 进行处理的?请提供记录?
4
5.2
5
5.3
结合公司的现状、发展战略以及标准对质量方针的要求。设 计可靠,实施严格;系统管理,客户至上:作为IT公司,软 件设计、系统集成方案设计过程是非常重要的过程,不严加 规范就会出现很多问题,导致顾客的不满,因此我们将设计 您在制定质量方针时考虑了哪些方面? 可靠作为我公司的追求之一,系统集成有施工过程,软件有 请解释一下质量方针的含义?如何将方 安装过程,这些过程需要实施严格,又由于公司成立不久, 针内容贯彻实施的? 管理方面存在的问题也很多,所以要系统管理,公司一直秉 承以客户为中心的指导思想,因此将客户至上作为方针的一 部分。通过培训、内部局域网宣传等方式将内容贯穿到公司 各个部门,各个部门将工作内容与方针要求结合起来,在实 际工作中实现方针内容。 公司的质量目标是什么?在制定时考虑 了哪些方面?是否适合本公司现状?通 过什么方法保证其实现的?实现情况如 何? 体系策划的结果是什么 管代应具备什么条件?管代的职责是什 么?怎样保证质量管理体系的正确的保 持的?
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