远程教育专科毕业实习报告管理办法
远程教育的管理制度
远程教育的管理制度远程教育的管理制度在生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编整理的远程教育的管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
远程教育的管理制度11、指定专职管理教师负责远程教育资源的接收、下载、存储、处理、分类、编目、刻录等管理工作。
2、学科教研组要定期对远程教育资源进行研究，指导教师广泛应用在教学活动当中。
3、建立教师使用登记制，逐步将教师每学期应用远程资源开展教学活动纳入考核指标。
4、鼓励学生运用远程教育资源，建立和完善学生自主学习远程教育资源登记制。
5、定期收集远程教育资源和应用效果的意见和建议，定期向上级部门反馈改进远程教育资源的`意见。
远程教育的管理制度2计算机管理制度一、机房必须有专人管理，未经许可，外人不得擅自进入机房动用仪器、设备。
二、按配备标准和教学要求，及时申购仪器、设备及材料，保证教学正常进行。
三、仪器、设备、材料入库，要凭单据及时记帐，编号后分类存档，定期核档，做到帐物相符。
四、作好计算机和相关设备的维护工作，确保计算机和相关设备的完好无损。
严格执行机房管理制度，不得在室内违规操作，若不听劝阻所造成的损失，必须由责任人全部赔偿。
五、根据教学安排，及时做好准备工作，使用完毕，做好使用记录和档案资料整理工作。
六、保持机房、仪器整洁有序，不准存放其他无关物品。
不准在室内大声喧哗，不准随地丢弃废物纸屑，不准随地吐痰，严禁吸烟，不得任意调换座位。
七、做好安全防范，定期检查漏电保护器、灭火器等安全设备，下班前关闭水、电开关和门窗。
八、仪器设备使用完毕后，必须作好整理，并按要求存放，否则作违纪论处。
电脑操作注意事项一、注意开关机的顺序，一般开机顺序是先开显示器，后开主机；关机顺序则相反，先关主机，后关显示器。
二、不要频繁开关主机电源，开关之间至少要间隔2分钟以上，应尽量使用热启动键或复位键。
三、绝对不要在带电状态下打开机箱，插拨各种接口卡和连线，带电插拨是十分危险的`，轻则造成短路，重则烧毁电脑。
毕业生顶岗实习管理办法汇总5篇
第 1 页 共 15 页 毕业生顶岗实习管理办法汇总5篇 毕业生最新顶岗实习管理办法汇总5篇
顶岗实习方式，是使学生完全履行其实习岗位的所有职责，独当一面，具有很大的挑战性，对学生的能力锻炼起很大的作用。下面是小编为大家整理的关于毕业生最新顶岗实习管理办法，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
毕业生最新顶岗实习管理办法篇1 为加强学生实习工作的管理，保证实习教学质量，结合我院实际情况，特制定本规定。 一、学生在实习期间必须遵守国家各项法律法规、《学院学生日常行为规范和学院的一切规章制度及规定。 二、学院在选择学生实习基础时，应慎重考虑实习基地合作的可能行，选择信誉好、规模大的企业。同时，对学生实习期间的食宿等实习环境做出相应的评估。 三、在学生实习前，各系部应做好学生动员工作，进行至少4课时的实习安全教育，增强学生自我管理、自我保护和安全防范意识。 四、学院各系部应制定具体的符合专业特点的学生实习管理制度和应急处理预案，用以保证学生在实习中的安全。 五、每位学生在实习前应购买相应的保险，费用由学生自负。 六、统一安排实习的学生，在学生实习离校前一周，应到班主任处报名，由班主任汇总报到各系部统一安排实习。 七、学生实习前必须与学院签订《学生实习安全协议》、《实习承诺书》，对于不签订者，不准参加任何形式的实习，造成的一切后果自负。 八、对于自择实习单位的学生，必须填写《内蒙古交通职业技术学院学生实习自择实习申请表》，学生家长、班主任、系的意见必须齐全、同时必须与学院签订《学生实习安全协议》、《实习承诺书》。 九、由学院统一安排实习的学生，《接收函》由所在系统一办理存档。自择实 第 2 页 共 15 页
习单位的学生，自实习开始之日起20日内必须将《接收函》交到班主任处，逾期不交者，按实习不合格处理。 十、学生在实习过程中必须遵守以下纪律: 1、实习学生必须严格遵守学院和实习单位的各项安全管理规定。 2、实习过程中，要严格按照实习单位操作规程进行，避免发生人身伤亡事故和一起设备损害事故。 3、学生在实习中应坚守工作岗位，不允许有迟到、早退、旷工等现象发生。不得擅自离岗、窜刚，应遵守劳动纪律。有事、有病要像学院班主任及实习单位负责人请假，未请假而擅自终止实习的，将按照实习成绩不合格处理。实习期间要尊师重友，搞好团结，避免与实习单位人员发生冲突。如产生矛盾，即使向指导教师或实习单位负责人反映，由教师或实习单位负责人协调解决。 4、学生实习期间应自尊自爱，穿着得体，行为端庄、饮食卫生、不酗酒、不打架、不破坏公共财物。严禁进入网吧、歌厅等具有安全隐患的场所，严禁参与各种非法组织活动。 十一、反复操作练习，做到理论联系实际，达到实习要求。实习期间要吃苦耐劳，勤奋主动，仔细认真。 十二、认真完成《实习日志》，实习结束时向学院提交《实习日志》。 十三、实习学生在实习中必须遵守本管理制度，如违反本制度出现人身伤亡事故，由本人负责，其他情况视情节给予必要处罚。 十四、此规定适用于学院教学中校外实习及毕业实习。 此规定自发布之日起执行。 毕业生最新顶岗实习管理办法篇2 顶岗实习是专业教学计划的重要组成部分，是校内实训向校外的延伸，是专业教学计划中综合性最强的实践性教学环节，它对于培养学生良好的职业道德、熟练的专业技能、较强的可持续发展能力等具有重要的意义。根据《国务校关于大力发展职业教育的决定》，职业学校要大力推行工学结合（顶岗实习）、校企合作的培养模式，为进一步做好我校在校学生顶岗实习的工作，结合我校实际，特制定本办法。 第 3 页 共 15 页
大学毕业实习管理办法
大学毕业实习管理办法第一章总则第一条毕业实习是高等学校实践教学的重要组成部分，是学生进行毕业设计（论文）的必经前置环节，是毕业生走向社会和工作岗位前全面提高自身素质的必经阶段。
为加强对我校学生毕业实习的管理，全面提高实践教学质量，特制定本办法。
第二条毕业实习的目的在于开阔学生的视野，培养学生分析问题、解决问题的能力；增强学生的劳动观念，激励学生的敬业、创业精神；提升学生的世界观、人生观、价值观。
第二章组织管理第三条毕业实习实行校、学院（部、系）二级管理。
教务处负责全校毕业实习工作规划和规定的制订、检查评估及重大问题的处理；学院（部、系）具体负责各专业毕业实习的组织管理和实施工作。
第四条教务处负责毕业实习的宏观管理，其主要职责是：（一）制订毕业实习的规划、规定和其他有关规章制度；（二）负责实习经费的分配和管理；（三）负责实习工作的检查监督、评估、总结和交流；（四）协调各学院（部、系）与实践教学基地的关系，处理各种重大问题。
第五条学院（部、系）负责毕业实习的组织管理和实施工作，其主要职责是：（一）根据专业培养目标，组织制订实习大纲；组织制订当年毕业实习计划。
实习计划的内容包括：毕业实习的目的与要求；实习的组织领导；实习时间的安排；实习地点的安排；实习内容；实习的方法与步骤；实习纪律；实习总结与考核等。
毕业实习前，要将实习大纲、实习计划发给学生；（二）根据不同专业和学科性质特点，有目的、有计划、有步骤地选择能满足教学实习条件的企事业单位，共同建立校外实践教学基地。
（三）组织实施实习计划1. 确定指导教师。
要选派思想政治素质好，工作认真负责，业务能力强的教师带队实习。
实习指导教师（尤其是带队教师）要有一定的组织管理能力和实。
远程教育管理办法和工作任务
远程教育管理办法和工作任务为了提高现代远程教育资源应用和电脑多媒体教室的管理,加强老师的学习和学校校本培训,充分利用教育网络资源和多媒体教学的讨论及推广,最大限度地发挥现代设备的巨大作用,让我校老师同学能充共享受到更好,更优的教育,促进我校教育质量不断提高，特制定本管理方法。
一、工作目标。
本学期的工作目标是：以新课程改革为主，现代远程教育技术为核心的探究教学，充分开发远程教育的资源，用现代教育手段促进我校教学质量的进一步提高。
本学期老师培训的内容是：进一步学习使用现代远程教育设备，熟识设备的正确操作和学习远程教育资源的选择、利用和开发；学习常用的课件制作方法。
二、详细分工1、孙**负责资源的接收、下载、整理、归类、网络维护、硬件的管理；2、孙**、戴**然负责对其他老师的.技术指导、授课、校本培训和；三、工作任务1、作好计算机和卫星资源接收的常规管理和维护工作，确保设备完好并正常运行。
消失故障，准时上报并联系人来修理。
机房保持清洁、各位老师做到按要求操作和学习。
2、制定好各种打算和制度并按打算仔细开展工作，填写好各相关的记录和使用状况。
3、重视管理员自身的业务学习，提高管理水平。
努力学习网络维护和管理、整理、开发远教资源，充分用现代远程教育技术手段促进教研活动。
主动组织老师收看优秀示范课和课堂实绿。
4、按时接收现代远程教育卫星资源，不断利用远程教育网的接收，下载主动推举给老师，提高老师备课的利用率。
常常组织同学进行观看相关优质课堂实录。
通过观看“实时课堂”、“同步课堂”激发孩子们对网络学问学习爱好。
5、重视平安教育。
教育同学遵守操作规程，留意设备平安和用电平安。
保障老师、同学在正确使用设备时不发生任何事故。
6、主动向全校老师宣扬现代教育技术手段的优点、重要意义和教学思路，用现代教育技术手段宣扬新的教育思想、内容、观念和方法，增添老师们的危机意识、生存意识。
促进麻痹大意的老师转变教学观念和方法，全面推动我校的现代技术教育。
毕业生实习管理制度
毕业生实习管理制度第一章总则为了规范和指导毕业生实习工作，提高毕业生实习工作的质量和效果，促进毕业生实习的顺利开展，制定本制度。
第二章实习管理机构1. 学校实习管理部门负责毕业生实习管理工作的组织、协调和实施。
2. 学校实习管理部门设立实习办公室，由专门负责毕业生实习管理工作的教师和工作人员组成。
第三章实习基地1. 学校实习管理部门负责确定毕业生实习基地，并建立实习基地库。
2. 实习基地包括国内实习基地和国外实习基地，学校实习管理部门负责与实习基地进行合作协议的签订和管理。
第四章实习计划1. 学校实习管理部门根据毕业生专业和实习基地情况，制定并发布毕业生实习计划。
2. 毕业生实习计划包括实习时间、实习基地、实习内容、实习要求等。
3. 学校实习管理部门要对毕业生实习计划进行统一安排和管理，并与实习基地进行沟通协调。
第五章实习安排1. 学校实习管理部门根据毕业生的实习计划和实习基地的需求，统一安排毕业生实习。
2. 实习安排包括实习基地、实习时间、实习内容、实习要求等。
3. 学校实习管理部门要做好毕业生实习的前期准备工作，包括签订实习协议、安排实习培训等。
第六章实习指导1. 学校实习管理部门要指派专门教师和工作人员负责毕业生实习指导工作。
2. 实习指导工作包括与实习基地进行沟通协调、对毕业生进行实习培训、对毕业生进行实习督导和评价等。
3. 学校实习管理部门要定期组织实习指导讲座和交流活动，对毕业生进行实习经验分享和交流。
第七章实习成果1. 学校实习管理部门要对毕业生实习成果进行评定和考核。
2. 实习成果包括实习报告、实习学习成绩、实习经验等。
3. 学校实习管理部门要将毕业生实习成果纳入学校毕业生档案管理系统，并向毕业生颁发实习证书。
第八章实习管理制度的执行1. 学校实习管理部门要对实习基地和毕业生实习进行监督和检查。
2. 学校实习管理部门要建立实习管理制度档案，对实习管理工作进行总结和评估。
3. 学校实习管理部门要定期组织实习管理制度的培训和交流活动，提高实习管理制度的质量和效果。
远程教育管理制度范本
远程教育管理制度范本为加强对远程教育工作的有效管理，提高教学质量，需要制定并实施相应的管理制度。
店铺今天为你整理了远程教育管理制度范本，希望对大家有帮助!远程教育管理制度范本篇一管理人员职责1、热爱远程教育工作，忠于职守，遵纪守法，严格执行远程教育工作有关制度和规定。
2、了解远程教育终端接收站点的基本性能，掌握远程教育设备的使用和管理方法。
3、根据上级安排部署，围绕党委、政府的中心工作，制订年度工作计划，按要求做好年度报表统计工作。
4、根据远程教育节目播出安排和本地农村实际情况，合理规定接收站点收看时间，组织农村党员干部和广大农民群众按时收看节目，提高收看率。
5、联系搞好教学辅导，提高党员干部群众对所学知识的吸收和应用能力。
6、发现并总结典型，为上级提供课件制作线索和素材。
7、及时做好信息的收集、汇总、上报和反馈工作。
8、协助做好远程教育培训及音像教材使用登记、汇总工作;做好远程教学播放及设备使用等情况的登记工作。
9、做好远程教育设备和教材的分类存放，日常的防潮、防尘、防高温、防雷击、防磁、防盗和定期检查保养工作，确保设备完好，随时可用。
10、按规定建立实物明细账。
做好远程教育设备、资料的添置、验收、入帐、损坏赔偿、报耗等工作，每年年终清理一次，做到帐物相符。
离开管理员岗位时要办妥交接手续。
11、及时向主管领导报告终端接收站点的意外事故和突发事件。
12、定期向上级部门汇报有关终端接收站点管理、教学组织及站点设备运行维护情况。
安全管理制度1、终端接收站点由远程教育管理员专门负责管理，其他人员无权管理终端接收站点，未经批准不得随意使用终端接收站点设备。
2、使用终端接收站点开展教学和学习，需经远程教育管理员批准，办理使用登记手续后，方可使用;使用结束时，要向有关人员进行交接。
3、远程教育管理员应定期维护站点内的各种设备，并按时做好月检和年检工作。
4、操作人员应按规定程序安全操作站点设备，因操作不当造成的损失，要追究有关人员的责任并按价赔偿;操作人员不得擅自挪动、拆卸设备。
高校毕业生实习管理办法(模版)
高校毕业生实习管理办法(模版)一、背景和目的高校毕业生实是培养学生实践能力、增强就业竞争力的重要环节。
为了规范高校毕业生实管理，保障实质量，制定本办法。
二、适用范围本办法适用于我校各学院（系）的毕业生实管理。
三、实组织1. 学院（系）负责组织和安排毕业生实活动，确保实与课程内容衔接。
2. 学院（系）应建立实指导小组，负责指导学生实的选择、安排和评价。
四、实形式1. 毕业生实可分为企业实、科研实和社会实践等形式。
2. 学院（系）根据专业特点和学生需求，安排适当的实形式。
五、实安排1. 学院（系）应提前与合作企业或单位沟通，确保实岗位的数量和质量。
2. 学生可以根据自己的实际情况选择实岗位，但需经过学院（系）审核批准。
3. 实岗位的安排应与学生所学专业相关，并有明确的任务和要求。
六、实期限1. 毕业生实期限一般为3个月，具体根据实形式和学院（系）要求确定。
2. 实期限可以根据实际情况适当延长或缩短，但需提前向学院（系）申请并获得批准。
七、实考核与评价1. 实期满后，学生需要提交实报告并进行口头或书面总结。
2. 学院（系）依据实报告和总结，以及实单位的评价，对学生的实情况进行考核和评价。
3. 根据实考核结果，学院（系）可以给予学生相应的学分或荣誉。
八、实保障1. 学院（系）应确保实过程中的安全和合法性。
2. 实期间，学院（系）应与实单位保持密切联系，及时了解实情况，并协助解决问题。
九、实管理责任1. 学院（系）负责实的组织和管理工作。
2. 学院（系）应建立健全实管理制度，明确各方责任和权利。
十、附则本办法自颁布之日起施行，有关条款的解释权归我校所有。
以上为高校毕业生实习管理办法(模版)的内容。
具体操作时，可根据实际情况进行相应调整和补充。
毕业实习管理制度
毕业实习管理制度第一章总则第一条为了规范毕业生实习管理，提高毕业生实习质量，激励毕业生成长，促进毕业生职业生涯规划，毕业实习管理制度是根据国家相关法规、学校管理制度和实习实践经验制定而成的，适用于全校毕业生的实习管理工作。
第二条毕业实习是指为了培养毕业生实践能力和职业能力，提高毕业生社会适应能力，使毕业生能更好地适应社会工作需要，在规定时间内，实习单位对毕业生进行实践性、技能性、能力性实践教育，或者组织毕业生参加实践教学的活动。
第三条毕业实习是毕业生顺利毕业的必备条件之一。
学校对毕业生实习质量进行评价并将其列入毕业生档案。
第四条毕业实习管理制度实行学校与实习单位双方共同管理，学生受校方领导和指导。
第五条毕业实习管理制度是为了规范毕业实习活动，指导毕业生的实习行为，保证毕业实习的顺利进行。
第二章实习单位的选择第六条毕业实习单位应具有合法资质，有能力为学生提供必要的实习条件。
第七条实习单位必须与学校签订实习协议，并在学校指导下，把毕业生培训成合格职业人才。
第八条实习单位应将学生视为自己的工作人员，遵守国家相关法规对实习生的保护规定。
第九条实习单位应依法开展实习活动，确保学生实习安全。
第十条实习单位应接受学校对毕业生实习质量和实习条件的监督和评价，对学校提出的意见和建议积极改进。
第三章学生实习的基本要求第十一条学生根据学校分配的实习单位和岗位，按时赴实习单位报到并认真履行实习任务。
第十二条在实习期间，学生要严格遵守实习单位的规章制度和工作纪律，服从实习单位的管理和指导。
第十三条学生要尊重实习单位的职工和其他实习学生，与他们相互尊重，相互帮助。
第十四条学生要严格遵守实习单位的安全生产规章制度，并严禁从事与实习无关的危险行为。
第十五条学生要严格遵守实习单位的技术措施和保密要求，确保实习单位的商业秘密不泄露。
第十六条学生在实习过程中，要积极主动地参与实习工作中的各项活动，认真完成实习单位交办的各项任务。
第十七条学生要尊重导师和实习单位的意见，诚实守信，能积极地主动地接受挑战，完成实习任务。
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中国地质大学（北京）继续教育学院现代远程教育专科生毕业实习报告工作管理办法
中国地质大学（北京）继续教育学院现代远程教育
专科毕业实习报告管理办法
毕业实习报告是专科教学中最后一个重要的教学环节，也是各个教学环节的继续、深化、
补充和检验，其目的是检验学生运用所学的理论知识独立分析问题和解决问题的能力。
一、专科毕业实习报告工作的组织
1、 继续教育学院对专科各专业毕业实习报告工作进行统一计划、部署；
2、 各远程学习中心按照继续教育学院的相关规定组织实施本学习中心毕业实习报告
的具体工作。
二、专科毕业实习报告的工作程序与要求
1、选题
（1）是学生对在学期间某个专题的学习内容进行总结，选题应从专业培养目标出发，
反映本专业教学计划的特点和要求。在满足基本教学要求的前提下，选题应尽量结合生产、
科研、企业的改革、开放等经济建设的实际，从先进性、实用性、经济价值、社会意义等多
方面综合考虑。
（2）学生可将在学期间自己完成或参与完成的工程设计和科研成果作为毕业实习报告
的内容。在相关技术刊物上发表（或即将发表）的文章也可以作为报告提交。
2、写作要求
实习报告写作要求语言通顺简练、文字书写工整，图表清晰准确，全文篇幅恰当，要求
3000字以上。
实习报告应按统一格式写作，A4纸打印，五号宋体字，装订成册。装订顺序为：封面
（蓝色皮纹纸色号1505）→目录→正文→结论→参考文献等，各部分详细规定请参照《中
国地质大学（北京）继续教育学院现代远程教育本科生毕业论文（设计）撰写规范》中相
关要求执行。
三、专科毕业设计成绩评定
1、由学习中心指导教师进行评阅，指导教师对报告的完成情况给出成绩，并填写《成
绩汇总表》，上报至继续教育学院。
2、实习报告必须独立完成，一经发现有任何抄袭、代写等作弊行为且情节严重的，正
在撰写者，取消写作资格，论文成绩不及格；已经评定成绩者，成绩作废；毕业实习报告不
及格者，按照未修满教学计划规定学分处理，在最高修业年限内可重新写作。
3、成绩有效期限：实习报告的成绩与一般课程处理相同，在本层次规定的最高修业年
限内有效。