如何提高大学生职业素养
大学生如何提升职业素养
大学生如何提升职业素养职业素养是大学生在进入职场后能够适应和展现出的专业知识、能力和态度等方面的综合能力，是成为一名成功职场人士的关键因素之一。
在现代社会中，职业素养的提升对于大学生来说尤为重要。
本文将探讨大学生如何提升职业素养，以使他们能够更好地适应职场环境，实现自己的职业发展目标。
一、注重专业知识的学习与提升作为大学生，首先要注重专业知识的学习与提升。
在学校中，学生们应该认真听讲，积极参加各类专业相关的讲座、培训和实践活动，扩展自己的知识面。
同时，要学会主动获取信息，保持对于行业动态的关注和了解，不断更新自己的知识储备。
在学习过程中，要注重培养实践能力，通过实习、实验等实践机会，将理论运用到实际中，培养解决问题的能力和实践经验。
二、提升沟通与协作能力良好的沟通与协作能力是大学生提升职业素养的关键。
在校园生活中，学生可以通过参加学生组织、参与团队活动来培养自己的团队协作能力。
在与同学、老师及其他人的交流中，要注重倾听和理解对方的观点，善于表达自己的想法和意见，同时要具备良好的人际关系管理能力。
此外，大学生还可以参加一些与沟通协作相关的课程和培训，从中获取实用的技巧和经验，提升自己的沟通与协作能力。
三、培养自我管理和解决问题的能力在职场中，大学生需要具备自我管理和解决问题的能力。
为了提升这方面的能力，大学生可以先从自我管理开始，建立良好的时间管理习惯，制定合理的目标和计划，并根据计划有条不紊地执行。
此外，还可以培养自我反思和自我调节的能力，及时总结自己的经验和教训，不断改进自己。
解决问题的能力是职业素养的重要组成部分，大学生可以通过参与社会实践、科研项目和创新创业等活动，积累解决问题的经验。
同时，要学会分析和归纳问题的本质，培养批判思维和创新能力，提升解决问题的能力。
四、注重职业道德和职业道德建设职业道德是衡量一个人职业素养的重要指标之一。
大学生在培养职业素养的过程中，应注重培养良好的职业道德。
浅谈大学生职业素养的提升
浅谈大学生职业素养的提升随着社会的不断发展和经济的不断壮大，职业素养的提升已经成为现代大学生必须关注的问题之一。
大学生职业素养的提升是大学生在就业市场上获得更好的竞争力和职业成功的关键。
那么，大学生应该从哪些方面来提升他们的职业素养呢？本文将从以下几个方面进行浅谈。
一、自我认知在职业素养的提升中，自我认知是非常重要的一个方面。
自我认知可以帮助大学生深入了解自己的优点和不足，有利于发现并掌握自己擅长的领域，为未来的发展和职业选择提供更多的参考和支持。
通过自我认知，大学生可以获得更多的自信和勇气，进一步激发自己的潜能，成为更加自信和成熟的职业人。
二、职业规划职业规划是大学生职业素养提升中的另一个重要方面。
职业规划可以帮助大学生明确自己未来的发展方向，了解职业市场需求并培养相应的职业技能，进一步提高自身的竞争力。
在职业规划中，大学生需要结合自身的兴趣和实际情况，制定合理的职业目标，为自己的职业发展做好充分准备。
三、职业技能四、职业形象职业形象是大学生职业素养提升的重要方面。
职业形象不仅包括外在形象，还包括内在素质、专业知识等多方面的因素。
大学生需要注重自身职业形象的塑造和维护，从衣着、仪表、言行等多方面做好自己的职业形象。
同时，还需要注重发展自己的专业知识和提高自身的综合素质，为职业发展打下坚实的基础。
综上所述，大学生职业素养的提升需要从自我认知、职业规划、职业技能和职业形象等方面入手。
大学生应该注重自身发展，努力提升自身职业素养，为自己的职业发展打下坚实的基础。
大学生如何提升职业素养
大学生如何提升职业素养大学生即将进入社会，因此，如何提高他们的个人修养和职业素养是非常重要的。
那么，大学生如何提升职业素养呢?下面是店铺给大家搜集整理的大学生提升职业素养的方法技巧内容。
希望可以帮助到大家!大学生提升职业素养的方法1、加强理论方面的学习。
大学生首先要重视理论方面的学习，因为，只有用理论的武器武装头脑，才能够形成科学的方法，指导实践，让我们的事业更加顺利，工作更加得心应手，也更加接地气。
2、积极参加社会实践活动。
对于大学生来说，如果想要更多的了解社会，必须要积极参与社会实践，通过到具体的工作岗位上，我们应该多做一些具体的事情，不要总是感觉高高在上，从基层做起，了解群众呼声。
3、向身边先进典型学习。
无论在学校还是在单位，都有一些先进人物，这些典型人物是我们学习的榜样，而这些先进典型的事迹，必定有其闪光点，所以，要认真学习他们的长处，让自己品行更加完善。
4、做到理论联系实际。
我们在具体工作中，一定要做好既要学习理论，又要有实际操作能力，而理论联系实际的能力，是非常重要的，要做到工作扎实务实，勤奋创新，将理论和实践完美结合。
5、培养自身的敬业精神。
职业素养，其中最重要的一点就是爱岗敬业，做任何工作都离不开这种敬业精神，对待工作，对待事业，就应该像对待自己的事情一样，全身心投入，让事业蒸蒸日上。
6、乐于付出讲究奉献。
作为当代大学生，一定要注重提升职业素养，那么，从实际中就是要多讲付出，多讲如何做贡献，从内心里有一种积极向上的正能量，这样才能让自己在工作中获得认可。
7、要有培养自己的前瞻性。
对于工作而言，不能得过且过，更不能没有规划，一定要培养自己的前瞻性，让我们的工作更加有条理，也更有利于我们获得成功，要做一些实用性的工作，树立正确的职业观念。
大学生提高自身职业素养的技巧顺应时代的需求社会对大学生的职业素养要求越来越高。
在这方面，国家也专门有了就业指导与培训职业素养的一些专业培训机构和各方面素质的培训课程，该素质的培养对我们今后的就业有着很大程度的帮助。
大学生就业如何提高自己的职业素养
大学生就业如何提高自己的职业素养在竞争激烈的就业市场中，大学生要想脱颖而出，除了拥有扎实的专业知识和技能外，还需要提高自己的职业素养。
职业素养是指在职业发展中所需的礼仪规范、沟通技巧、人际关系等方面的综合素养。
本文将从多个角度探讨如何提高大学生的职业素养。
1. 学习专业知识和技能大学生要想在职业发展中取得成功，首先需要具备扎实的专业知识和技能。
他们应该重视课堂学习，主动参与各类实践活动，并不断提升自己的专业水平。
此外，大学生还应该关注行业动态和前沿技术，通过多种途径获取相关信息，保持学习的热情和能力。
2. 培养良好的沟通能力良好的沟通能力是提高职业素养的重要方面。
大学生可以通过课程学习、参加演讲比赛、加入学术团体等途径，锻炼自己的口头表达能力和写作能力。
此外，主动参与社交活动，与不同背景的人交流，可以帮助大学生培养与人沟通和交流的技巧，提高自己的人际关系。
3. 培养团队合作精神在职业生涯中，大学生需要与不同的人合作，解决问题和完成任务。
因此，良好的团队合作精神是必不可少的。
大学生可以通过参加团队项目、社团组织或实习经历等途径，锻炼自己的团队合作能力。
在团队中，大学生应该主动发挥自己的优势，尊重他人的意见，积极协作，共同完成任务。
4. 建立良好的职业形象职业形象是大学生在求职过程中的重要优势。
大学生可以通过穿着得体、言谈举止文明、仪表整洁等方式塑造良好的职业形象。
此外，大学生还应该注重个人品牌建设，通过网络平台、社交媒体等渠道展示自己的学术成果、专业能力和社会责任感，提高自己的知名度和影响力。
5. 尊重职业道德职业道德是职业素养的核心要素之一。
大学生在职业发展中应该遵守职业规范和道德准则，保持诚实、守信、勤奋和责任心。
他们应该建立正确的职业操守，自觉抵制各种诱惑和违法行为，树立良好的职业形象和声誉。
6. 继续学习和自我提升职业发展是一个不断学习和提升的过程。
大学生在毕业后应该持续学习，并及时适应行业和市场的变化。
大学生应该如何提升自我职业素养
千里之行，始于足下。
大学生应该如何提升自我职业素养在现代社会中，大学生职业素养的培养对于他们在职场中的就业和成长至关重要。
随着就业竞争的加剧和职场环境的变化，大学生需要具备一定的职业素养，才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。
下面将从几个方面探讨大学生如何提升自我职业素养。
第一，树立正确的职业观念。
职业素养的培养首先要从树立正确的职业观念开始。
大学生要有明确的职业目标和规划，清楚自己的兴趣和擅长，明确职业发展的方向和目标。
同时，还要了解自己所从事行业的要求和趋势，不断学习和更新知识，以适应职场的变化和发展。
第二，注重实践经验的积累。
除了在学校学习知识外，大学生还应该注重实践经验的积累。
可以通过参与社团、实习、兼职等方式，争取更多实践机会，提升自己的实际操作能力和解决问题的能力。
同时，还可以积极参与各类比赛和项目，锻炼自己的团队合作能力和沟通能力。
第三，不断提升专业技能。
在职场中，专业技能是大学生能否胜任工作的关键。
大学生应该根据自己的专业领域，不断学习和提升相应的专业技能。
可以通过参加培训课程、阅读相关书籍、学习相关学科知识来提升自己的专业素养。
同时，还可以积极参加一些与自己专业相关的实践项目，提升自己的实际操作能力。
第四，培养综合能力。
职业素养的提升不仅仅局限于专业技能上，还需要培养综合能力。
大学生可以通过积极参与各类社交活动，锻炼自己的沟通能力、人际交往能力和领导能力。
同时，还可以通过多种渠道获取信息和知识，提升自己的学习能力和思维能力。
综合能力的提升将使大学生在职场中能够更好地适应和应对各种复杂的情况。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
第五，培养自信心。
自信心是职业素养的重要组成部分。
大学生应该相信自己的能力和潜力，克服自卑情绪，积极投入到工作中。
同时，还应该培养积极的心态和乐观的态度，面对工作和挑战时保持积极向上的态度。
自信心的培养将使大学生在职场中能够更好地应对各种挑战和压力，取得更好的工作表现。
职业素养自我提升计划
职业素养自我提升计划•相关推荐职业素养自我提升计划（精选9篇）时光在流逝，从不停歇，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，来为以后的工作做一份计划吧。
那么你真正懂得怎么制定计划吗？以下是小编整理的职业素养自我提升计划，希望对大家有所帮助。
职业素养自我提升计划篇1对于大学生来说，来到大学的校园里，学习专业知识固然是重要，但是除了专业知识的学习，培养自身的敬业和道德品质也是必备的，而这些品德修养体现到职场上的就是职业素养；体现在个人生活中的就是个人素质或者道德修养。
在大学期间，我们应该规划好自己的职业素质提升培养，以应对以后进入社会工作的需要。
以下，是我对自身的一个职业素养提升计划。
一.明确专业学习目标，专业化自身知识随着科学技术的迅速发展，社会化大生产不断壮大，现代职业对从业人员的专业基础的要求越来越高，专业化的倾向越来越明显。
社会要求我们大学毕业生应该拥有宽厚扎实的基础知识和广博精深的专业知识。
1. 明确自己的学习目标我们现在专业课分了两种类型的专业课，有专业必修和专业选修之分。
我们要明确好自己日后想要发展的专业方向，然后根据自己想发展的方向再好好选定自己发展方向的专业选修，对选修的内容进行筛选。
如果有些知识是对自己有用的而学校却没有相关的课程的话，就要自己查找相关知识来丰富自己的知识。
要把自己想要发展的方向的专业自己都弄通，这样我们日后出到社会，做事才会更顺心。
2. 专业知识的积累专业知识积累的最好方式莫过于专心听课，下课后积极思考课堂老师所提及的知识点，并且遇到问题时查看相关书籍并努力思考。
只有认真上好每堂专业课，我们才有可能更好地理解我们的专业知识的核心所在，才能更好地理解知识的使用点，才能更好德把知识运用起来。
另外，我们大学生在校期间，除了要掌握已学书本上的知识和技能，也要掌握学习的方法，学会学习，养成自学的习惯，树立终身学习的意识。
3．知识的专业化我们从书本上，老师课堂上学习到的专业知识只是一些基础，很大程度上来说，这些基础知识只是纸上谈兵，因此，我们需要对我们学习到的专业知识进行加工，也就是要我们的专业知识更专业化。
大学生如何培养和提高自身的职业素养
大学生如何培养和提高自身的职业素养大学生如何培养和提高自身的职业素养（精选7篇）在日常学习、工作和生活中，大学生的职业素养的培养虽然是各大高校一项非常重要的教育任务，但学校能做的只是真确的引导，更多的还是需要学生自己有意识地自我培养。
以下是店铺精心整理的大学生如何培养和提高自身的职业素养，欢迎阅读与收藏。
大学生如何培养和提高自身的职业素养篇1现如今，市场已经向求职者发出明确信号，良好的职业素养已经成为职业准入的一道门槛。
大量事实表明，现代企业的用人更看重学生的综合素质。
因此，只有不断加强高职生职业素养的培养，为他们今后实现自己的职业理想打牢基础，才能使他们立足岗位，服务社会。
一、职业素养的内涵所谓职业就是个人在社会中从事作为主要生活来源的工作，素养就是个人平日正确的待人处事的态度。
由此看来，职业素养就是个人在劳动实践过程中，通过学习、培训、锻炼、自我修养等方式逐步积累和发展起来的，反映个人在身体、思想、心态、文化、技能、潜能、诚信、荣辱和责任等方面情况的内在品质。
而大学生的职业素养则是：大学生在就业时应具备的与职业有关的性格、知识、能力、品质和价值观等方面的综合表现。
它包括职业目标、职业理想、职业意识、职业品质、职业道德、职业取向等。
二、职业素养培养对大学生自身的重要性职业素养培养是学生就业和创业的需要。
“就业是民生之本，扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务”。
现在，家长和学生对找到一份理想工作的期望值很高。
通过学习来改变自身命运和家庭状况是高职生最重要的人生诉求。
大学生是一个特殊的社会群体，他们面临着由学生向职业人的转变，校园往往是他们走向社会的最后训练基地。
虽然各行业都有各自的行规业律，但各个行业对求职者的基本职业素养要求是一致的。
因此，要教育学生在学习过程中把形成优秀的职业道德品质和追求高尚的职业理想结合起来。
透过教育，培养大学生热爱本职工作的敬业精神和奉献意识，使大学生深刻感受到自己将来的社会责任和使命，树立正确的就业观念和创业理念。
大学生如何提高自己的职业素养
大学生如何提高自己的职业素养在现代社会中，职业素养已经成为大学生就业和职业发展中不可或缺的重要因素。
职业素养不仅仅包括专业知识和技能，还包括职业道德、人际交往、创新能力等多个方面。
只有不断提升职业素养，大学生才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。
本文将从不同角度论述大学生如何提高自己的职业素养。
一、树立正确的职业观念从大学开始，大学生就应该认识到自己正在为将来的职业道路做准备。
因此，树立正确的职业观念非常重要。
首先，大学生应该明确自己的职业目标，并努力为之奋斗。
其次，要具备正确的工作态度，对待任何一份工作都要认真对待，不抱怨不偷懒。
最后，要有持续学习的意识，不断提升自己的专业知识和技能，并与社会发展保持同步。
二、提高沟通与人际交往能力无论是在工作中还是生活中，沟通与人际交往能力都是必备的重要素养。
大学生可以通过参加社团组织、担任班级职务等方式来提升自己的人际交往能力。
同时，要注重培养良好的沟通技巧，包括倾听能力、表达能力以及协调解决问题的能力。
只有与他人良好地沟通和合作，才能更好地完成工作任务，并在职场中获得认可。
三、注重自我管理和自我推动能力职场中，时间管理和自我推动能力对于大学生来说至关重要。
大学生应该具备合理规划时间的能力，高效安排工作和学习，提高工作效率。
同时，要注重自我激励，培养自律和自制力，克服拖延症，适应快节奏的职业生活。
自我管理和自我推动是个人职业发展成功的基础。
四、培养团队合作和领导能力在职场中，团队合作和领导能力是不可或缺的职业素养。
大学生应该主动参与团队活动，锻炼自己的团队合作能力。
同时，要锻炼自己的领导能力，在团队中担任重要角色，带领团队完成任务。
团队合作和领导能力的培养，不仅可以在工作中发挥作用，还可以为个人职业发展提供更多机会和挑战。
五、不断提升职业道德和职业操守职业道德是职业素养的重要组成部分。
大学生应该注重培养良好的职业操守，如诚信、勤奋、廉洁等。
要坚持道德底线，在面对职业困境时保持良好的职业道德。
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如何提高大学生职业素养
职业素养包括：敬业精神及合作的态度。
敬业精神就是在工作中要将自己作为公司的一部分，不管做什么工作一定要做到最好，发挥出实力，对于一些细小的错误一定要及时地更正，敬业不仅仅是吃苦耐劳，更重要的是“用心”去做好公司分配给的每一份工作。
态度是职业素养的核心，好的态度比如负责的、积极的，自信的，建设性的，欣赏的，乐于助人等态度是决定成败的关键因素。
职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。
个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。
所以，职业素养是一个人职业生涯成败。
职业素养就是职业道德，职业思想，职业行为习惯，职业技能。
职业素养在就有占很高的地位，在招聘中常常考察职业素养，其中包括：专业素质、职业素养、协作能力、心理素质和身体素质。
其中，身体素质是最基本的，好身体是工作的物质基础；职业素养、协作能力和心理素质是最重要和必需的，而专业素质则是锦上添花的。
职业素养可以通过个体在工作中的行为来表现，而这些行为以个体的知识、技能、价值观、态度、意志等为基础。
良好的职业素养是企业必需的，是个人事业成功的基础，是大学生进入企业的“金钥匙”。
所以近几年，大学毕业生的就业已经成为比较重要的社会问题，也可以说是一个难题。
对于很多毕业生来说，先不说找到好工作，即便是找到一份工作就已经比较困难了，这种现象跟我们的职业素养有很大的关系。
高校把毕业生的就业率做为考察学校教育效果的一大指标：毕业生就业率的高低直接影响到学校的声誉，同时也会影响到学校的招生及培养计划。
而从社会的角度来看，很多企业又在叹息“招不到合适的人选”。
很多事实表明，这种现象的存在与学生的职业素养难以满足企业的要求有关。
“满足社会需要”是高等教育的目的之一。
既然社会需要具有较高的职业素养的毕业生，那么，高校教育应该把培养大学生的职业素养作为其重要目标之一。
同时，高校也不是关起门来办教育，社会、企业也应该尽力与高校合作，共同培养大学生的职业素养。
我认为提高大学生职业素养可以从以下做起： (1) 充分的表达能力。
包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力 图示表达能力等几种形式在内的准确性、鲜明性和生动性。
(2) 完善社会交往能力。
学生步入社会 能像一个社会活动家一样 正确、有效在处理协调好职业生活中人与人的各种关系。
(3) 初具组织管理能力。
要求大学生必须能从全局的角度加以协调处理好工作中涉及日常的行政、业务工作的各个环节 从千头万绪、具体繁杂的工作中有条不紊 同时还具备一定的领导能力。
(4) 做出正确决断的能力。
良好的决断能力可以实现对目标及其实现手段的最佳选择。
(5)沉着解决问题的能力。
包括应变能力和适应能力、操作能力及策划能力。
大学生要有耐心、有毅力、有很好的应变能力 做到急而能安、缓而不缀 既忍让又不失原则 沉着冷静、灵活应变地处理问题 适应能力是其素质、能力的综合反映 要求大学生对社会、对环境的适应 是主动的、积极的适应 不是消极的等待和对困难的屈服 更不是对落后、消极现象的认同 甚至同流合污。
适应要同发展结合起来 要同改造联系起来 实际操作能力是人的智力转化为物质力量的凭借 是专业工作者必须具备的一种实践能力。
实际动手能力的强弱 将直接影响到作用的发挥 策划能力要求大学生在日常工作中 抓住有利时机 把握有效空间 筹办和开展形式各异的介绍宣传和业务活动 使工作富有感召力和吸引力。
(6) 锻炼自控能力。
遇到不顺的事能否压下心头的怒气 冷静处理 是对大学生素质高低的一种考验, 避免因小事而引起大错 导致工作的失误。
素质发展的创新性要求 是当代人才素质发展的基本方向和核心要素。
创新能力的培养 是社会发展的客观需要 也是人立足于现实的必备素质。
包含多方面的内容 如强烈的好奇心细致的观察力 深刻的洞察力,超前的预测力 大胆设想勇于探索的精神以及提出问题、研究问题、解决问题的能力等。
素质发展的个性化要求是在强调全面发展的同时 也要注重人的个性张扬 就业竞争日益激烈迫切需要当代大学生强化自我竞争意识并根据社会的需要和个性特点努力挖掘个人潜力不断完善自己的个性和发展个人素质。
在大学里我要注重自己提高职业素养，在学校里我们不仅依靠学校，自己也要注重培养，首先，要培养职业意识；其次，配合学校的培养任务，完成知识、技能等显性职业素养的培养；最后，有意识地培养职业道德、职业态度、职业作风等方面的隐性素养。
同时，还要培养良好的心理素质，增强应对压力和挫折的能力，善于从逆境中寻找转机。
学校也要注重对学生的职业素养提高重视，将大学生职业素养的培养纳入大学生培养的系统工程，使高中毕业生在进入大学校门的那一天起，就明白高校与社会的关系、学习与职业的关系、自己与职业的关系。
全面培养大学生的显性职业素养和隐性职业素养，并把隐性职业素养的培养做为重点。
其次，成立相关的职能部门协助大学生职业素养的培养。
如以就业指导部门为基础成立大学生职业发展中心，并开设相应的课程，及时向大学生提供职业教育和实际的职业指导，最好是要配合提供相关的社会资源。
再次，深入了解学生需要，改进教学方法，提升大学生对专业学习的兴趣，满足学生对本专业各门课程的求知需求，尽可能向学生提供正确、新颖的学科信息。
同时社会也可以帮助大学生提高职业素养，企业与学校联合培养大学生，提供实习基地以及科研实验基地；企业家、专业人士走进高校，直接提供实践知识、宣传企业文化；完善社会培训机制，并走入高校对大学生进行专业的入职培训以及职业素质拓展训练等。
同时在学校里也注重学生的能力的培养，以大学生科研创新素质的培养目标。
培养大学生的科研创新精神，在大学生中倡导以创新
为荣、以创新为乐、崇尚科研创新的良好氛围。
以各种方式调动鼓励大学生的科研创新热情和科研兴趣。
培养大学生科研创新情感。
创新情感是科研创新的重要推动力，没有对科研创新事业的追求兴趣，没有对科技发明的憧憬和满腔热情就无所谓科研创新。
因而要引导大学生树立科研创新的价值观 要培养学生为国家作贡献、为造福人类、完善自我而创新的高尚情操。
培养大学生敢于创新的个性。
包括培养大学生投身科研创新的恒心毅力独立自主的意识。
敢于追求真理、发现真理、坚持真理、服从真理的精神。
既要尊重权威又要敢于挑战权威敢于并善于标新立异。
努力做到具备有良好职业素养的大学生，学会迅速适应环境，化工作压力为动力，善于表现自己，低调做人，高调做事，设立工作目标，按计划执行，自动自发，主动就是提高效率，勇于承担责任，在工作中努力创新，努力承担责任。
因此，对于我们这些大学生来讲职业的素养是我们在未来不可或缺的一部分，也可以说是伴随我们一生的基本准则吧。
不论你在以后做的是什么样的事情，做什么样的职业，这些都是不可缺少的。
最基本的职业素养是我们应该具有的。
作为职业素养的意识层面，秩序意识、合作意识和尊重意识是当代大学生走向社会，融入社会所必须拥有的“三大法宝”。
这三者之间互相关联，互为前提。
只有将“秩序”内化为主体意识的时候，个体才能明确自己的定位，才会懂得尊重他人、尊重社会，才会具有高度负责的责任心和责任感；只有具备较强的合作精神，个体才能做到遵从秩序，以大局为重，才会懂得尊重和珍惜他人的劳动；只有学会了尊重，个体才会学会怎样提高职业素养！。