社会组织发展中的非正式关系网络研究：以上海A助业服务所为例
非正式组织的治理与发展研究
非正式组织的治理与发展研究第一章引言随着社会的不断进步和发展，人们对于非正式组织的治理和发展问题越来越重视。
非正式组织作为一种相对自由、灵活的社会组织形式，其在社会发展中起到了越来越重要的作用。
然而，非正式组织的发展和治理仍然面临着一系列的问题和挑战。
本文主要探讨非正式组织的治理与发展问题。
第二章非正式组织的定义与特点非正式组织是指那些没有正式注册、官方承认的社会组织形式。
其特点是自主性强、组织形式多样、非限制性、形式灵活、参与门槛低等。
非正式组织包括：团体、社区组织、商圈、街坊会、社会俱乐部、朋友圈等。
第三章非正式组织的重要性非正式组织在社会发展中扮演着重要的角色。
首先，非正式组织有较强的社会凝聚力和组织力，能够有效调动群众的积极性和参与度。
其次，非正式组织可以为政府提供补充性服务，充分发挥社会资源的作用。
最后，非正式组织在推动大众文化的传承和普及方面起到了重要作用。
第四章非正式组织治理的挑战1.法律监管不足。
非正式组织的自由性和灵活性使其难以被传统的法律与政策规范约束，政府部门的管理难度较大。
2.内部治理难度大。
非正式组织通常由志同道合的人们组成，其内部利益关系复杂，容易发生内部冲突和利益分配不公等问题。
3.社会认可度不高。
非正式组织的非正式性质使其难以得到社会上的认可和支持，所获得的资源和服务水平一般较低。
第五章非正式组织发展的对策1.政府的主导作用。
政府应当制定更加完善的法律与政策，加强对于非正式组织的监管与管理，同时加强与非正式组织的合作和沟通，引导非正式组织按照法规合法发展。
2.社会认可度提升。
非正式组织应当加强与社会各界的联系，提升自身知名度和社会认可度，增加自身的可持续性和发展潜力。
3.组织治理规范化。
非正式组织自身应当加强内部治理，建立规范的组织机构和管理制度，保障成员的权益和组织健康的发展。
第六章结论本文主要探讨了非正式组织的治理与发展问题，并提出了相应的对策，希望能够引起社会各界对于非正式组织问题的关注和重视。
非正式社会组织的作用与局限
非正式社会组织的作用与局限随着社会的发展，人们对社会问题的关注越来越多，非正式社会组织也越来越受到重视。
那么，非正式社会组织是什么呢？非正式社会组织是指社会中基于群体自发性、非政府性质、独立于政治和经济领域之外的由志愿者组成的社会团体。
这些组织通常基于共同的兴趣、目标、理念或信仰而形成。
本文将探讨非正式社会组织的作用与局限。
一、非正式社会组织的作用1. 桥梁作用非正式社会组织（以下简称“非组织”）作为人们组织起来的形式之一，可以构建社会网络，促进社会关系发展与维系。
在社会网络中，非组织可以扮演一种桥梁的角色，使得不同背景和兴趣的人们可以汇聚在一起，推动共同的目标或利益。
这可以提高社会的凝聚力和活力，促进社会的发展和进步。
2. 自由与创新的推动器由于非组织自身不存在官僚惯性和利益固化的问题，它们可以自由地进行探索和实践，并且往往能够迅速做出决策和调整。
这使得它们能够在社会中推动一些创新的做法，促进社会的发展和进步。
3. 增强公民参与意识非组织通常是由公民自愿组织起来的，因此，参与非组织的行动可以提高公民的参与意识和服务意识。
同时，非组织也可以为公民提供一个表达、互助和共同行动的场所，提高公民的社会责任感和信任感。
4. 缓解政府和市场的压力在某些社会领域，政府和市场可能会存在一些局限和问题。
非组织可以在这些领域发挥作用，填补政府和市场的空缺。
这可以理解为，非组织作为社会中“第三极”，可以起到平衡、协调和辅助的作用，为政府和市场提供一些缓解和支持。
二、非正式社会组织的局限1. 资源不足虽然非组织通常依托于志愿者的力量运作，但是，它们在进行长期、规模化和复杂的社会行动时，仍然需要大量的人力、物力和财力资源。
在这些方面不足的情况下，非组织可能面临到达利益的限制。
2. 缺乏权威与法律依据非正式社会组织通常没有政府或法律授权，这使得它们在与正式机构和政策制定者的协调、推进和保障方面存在较大困难。
尤其是在涉及到权力和资源调配的时候，非组织往往处于弱势地位。
非营利组织的网络治理结构研究
非营利组织的网络治理结构研究摘要：网络治理是政府与社会组织、公民合作，为了促进公共利益的实现，共同管理公共事务的一个新的治理模式。
伴随着上世纪我国经济体制的改革，非营利组织也得到了迅猛发展，并在维护社会公平、保护弱势群体和促进和谐发展等方面都发挥了积极作用。
本文将结合网络治理理论，以上海市普陀区甘泉路街道民间服务中心为老服务为例，探析非营利组织的网络治理结构模式。
关键词：非营利组织；网络治理；网络结构网络治理是一种正在形成中的公共事务管理的新模式。
随着上世纪八十年代以来的全球化、后工业化运动对社会治理形成了巨大的挑战，使传统的社会治理方式陷入了极其被动的局面，另外政府和其他社会组织等公共行动主体彼此间的界限越来越相互依赖和具有渗透性，这就客观上要求公共事务管理多元主体共同参与和管理，网络治理理论就是出于解决这一问题的要求应运而生的。
从近年的社会发展以及治理实践的变革来看，多元化的社会构成要素正在生成，大量的非营利组织以及多样的社会自治组织大量涌现，于是在社会治理过程中形成了一种新型的治理模式。
一、非营利组织的内涵国际上比较统一的定义是美国约翰·霍普金斯大学莱斯特·萨拉蒙（lester sa1amon）教授提出的五种特征法，即将具有以下五个特征的组织界定为非营利组织：组织性、非政府性、非营利性、自治性、志愿性（萨拉蒙所列的属性第一次在联合国cnp统计项目（1994-1996）中使用，由此形成的定义在国际上公认为是国际非营利组织的权威性解释）①。
在这一定义的五个特性中，组织性一般被看作是一个不言而喻的前提，自治性和志愿性也有一些不同的提法，而非政府性和非营利性被公认为是非营利组织的基本特征。
本研究将非营利组织定义为：除了政府体系和企业部门之外的不以营利为目的、为社会提供公共服务的的社会组织。
在我国，非营利组织主要是包括在民政部登记注册的社会团体、民办非企业单位、基金会，以及其他不具备法人地位的各种非营利性、非政府的社会组织②。
非正式组织对社会支持的作用探究
非正式组织对社会支持的作用探究在当代社会中，人们的社交圈极其广阔，各种形式的组织层出不穷。
虽然正式组织如政府、学校和企业对于社会的发展和秩序起着重要的作用，但非正式组织同样扮演着不可忽视的角色。
本文旨在探究非正式组织对社会支持的作用，并对其影响因素进行分析。
一、非正式组织对社会支持的贡献1. 提供情感支持非正式组织通常由志同道合的人们自发组成，有着共同的兴趣爱好或价值观。
这种组织能够提供给成员们情感上的支持，让人们感受到归属感和包容感。
例如，音乐团队、运动俱乐部和读书会都是非正式组织的例子。
在这些组织中，人们可以找到与自己志同道合的伙伴，分享彼此的喜悦与困扰。
2. 提供经济支持非正式组织在社会经济方面也起着重要作用。
一些组织可能会为成员们提供就业机会或商业合作的机会，帮助他们实现经济上的支持。
特别是在经济不景气或者就业机会有限的时候，非正式组织往往能够为人们提供额外的经济支持，减轻他们的生活压力。
3. 提供知识支持非正式组织还能够提供知识上的支持。
人们可以通过参加各种研讨会、座谈会和培训班等活动，不仅获得专业知识，更能结识到各行各业的人才，从他们的经验中受益。
非正式组织的知识支持可以帮助人们拓宽视野，提升个人能力，使他们在学习和工作中更加优秀。
4. 提供社会支持非正式组织在社会支持方面也发挥着重要的作用。
例如，一些志愿者组织为弱势群体提供支持和帮助，提高全社会的公平性和包容性；一些社区组织为居民们提供物质援助、法律咨询和社交活动，增强社区凝聚力。
这种社会支持的网络能够促进社会的和谐发展，减少社会矛盾。
二、非正式组织的影响因素分析1. 社会需求和个人需求非正式组织的兴起离不开社会需求和个人需求的共同推动。
社会的发展和变革会催生不同的社会需求，而非正式组织就是为了满足这些需求而应运而生。
个人需求方面，人们在追求个性化、多元化的同时，也需要找到与自己志同道合的圈子，所以他们积极参与到非正式组织中。
2. 互助和合作非正式组织之所以能够有效地发挥作用，很大程度上是因为成员们之间存在互助和合作的心态和行为。
非正式组织的社会学研究
非正式组织的社会学研究在社会学领域中，非正式组织一直是一个备受关注的话题。
非正式组织是指在没有官方认可和规定的情况下自主组织形成的社会群体，如街头小组、电子社群、社区志愿者等。
这些组织通常具有灵活性、创新性和反传统性，为社会变革和发展提供了新的思路和途径。
针对非正式组织的社会学研究主要包括以下几个方面。
一、非正式组织的社会功能非正式组织在社会中扮演了重要的角色。
它们能够为人们提供互相支持和交流的平台，满足个体需求，促进社会融合和认同感。
例如，在城市中，人们会组织一些自发性的社区互助活动，如清理环境卫生，修缮公共设施等。
这些社区志愿者活动有助于提高社区居民的凝聚力，增进邻里之间的联系。
同时，非正式组织也能够代表和维护某些利益集体。
例如，一些街头小组会为某种特定利益表达出声音，如反对某项政策，促进就业等。
这些组织直接发挥政治压力的作用，影响决策和政策的制定。
二、非正式组织的形成机制非正式组织的形成通常基于社会交往和群体动态的推动。
在社会交往中，人们会自发地组成某种利益集体，以共同解决问题和实现目标。
这种形式的组成往往缺乏对组织治理和管理的规范和约束，使得组织形式多样化、灵活性高、权利关系复杂。
同时，个体的需求和资源互补也是非正式组织形成的重要机制。
通常，成员们会在组织中表现出各自的才能和特长，互相帮助，共同解决课题和提升组织的生产力。
例如，在电子社群中，各个成员会通过互相交流知识和经验，推动整个社群的发展。
三、非正式组织治理与可持续性由于非正式组织通常缺乏官方的管理和约束，使得组织治理和可持续性存在挑战。
组织内部可能会出现某个个体或派别的权力过大，造成组织内部的权利斗争，甚至导致组织的分裂和解散。
同时，组织的资源问题也是非正式组织面临的一个难题。
由于缺少资金和人力的支持，一些组织会面临维持困难。
因此，非正式组织治理和可持续性是我们需要关注和解决的问题。
对于非正式组织而言，加强组织内部的协作和制度化的管理对于其可持续发展具有重要意义。
非营利性组织成长发展的新路径分析——以上海浦东公益组织发展中心为例
力建设 的“ 恩玖信息 中心”为各草根组织提供 了对 ，
展 历 程
外交流的机会 ， 创造了一种同行业相互信息交流 、 相
互激励 的积极氛围。 ０ ５ ２０ 年中山大学公 民与社会发
非 营利 组 织 孵 化 器 ，英 文 全名 为 ｎｎ ｐｏｔ ｏ—ｒ ｉ ｆ
收 稿 日期 ：０ ２ ０ — ７ ２ １ — １ ０
— —
以上海浦 东公 益组织发展 中心 为例 李翠 萍
（ 浙江工商大学 ， 浙江杭州 ３０ １ ） １０ ８
［ 摘
要］ 非营利组织的发展是社会发展的重要组成部分。我 国非 营利组 织发展 有两条路
径， 一是公 民 自发形成的草根 组织 ， 自身资源的限制 ， 因 草根组织的合 法地位 、 资金及 能力建设 方面都存在不足 ； 另一种是政府 因一定行政 目的设立， 公共服务能力和社会公信力不高。 非营利
要交税的工商登记。这就很大地限制了我 国民间非
营利组织 的正规化合法化 。 民自发成立 的草根组 【 织在现有管理体制下很难获得合法地位 。
（ ） 二 资金 资源 不足
受 自身条 件 的 限制 ，非 营利 组织 的各 种硬 件设
施不齐 ， 甚至无 固定办公场所 ， 靠租用场地来进行 日
济和社会发展 的第十二个五年计划的建议》 中指出 ，
要“ 培育扶持 和依法管理社会组织 ， 支持 、 引导其参 与社会管理和服务 ” 。在我国独特的历史背景下 ， 我
国非 营 利 组织 发 展 主要 有 两 种运 行 及 成长 模 式 ， 一
员完成 自己的使命 。非营利组织孵化器在我国经历
任 ”无论成立社团、 。 民办非企业单位还是基金会， 都
网络时代的社会组织
网络时代的社会组织随着信息技术的不断发展，互联网的普及和移动设备的广泛使用，网络时代已经来临。
在这个时代，人们可以通过网络轻松地联系到其他人，获取海量的信息，进行各种形式的交流和互动。
而这种互联网的普及也给社会组织带来了很大的变化。
网络时代的社会组织虽然形式各异，但它们的共同点是依托于互联网，通过互联网进行信息和资源的交流和共享，实现组织目标的达成。
这样的组织形式具备很多优势，如跨地域、跨时空、低成本等，可以为社会组织的可持续发展提供更多的可能性。
一、非营利组织在互联网时代的变革非营利组织包括NGO、慈善组织、社区组织等。
它们传统上主要通过募捐活动或通过政府的补贴来维持组织的运转。
而在互联网时代，这些组织的运作方式发生了巨大的变革。
首先，非营利组织可以通过互联网来获取更多的资金和资源。
互联网技术的发展使得非营利组织可以在全球范围内进行募捐活动，让更多的人参与到他们的活动中来。
通过在线募捐平台，人们可以在几分钟内完成捐赠，这也使得组织的筹款和营运变得更为便捷，同时还增加了募捐的透明性和公开性。
其次，互联网也为非营利组织提供了更广阔的合作和交流平台。
在网络上建立一个共同的平台，像社区一样交流宝贵的信息，这个互相帮助的生态系统已经在现实中切实起作用。
非营利组织之间可以互相分享信息和资源，共同解决问题，这也能形成非常大规模的协同。
而且这种网络化的共同体，并不局限于某个地区或一个特定的场合，能够持续性地进行。
最后是互联网为非营利组织提供了更多的自我传播的机会。
通过各种形式的互动社交媒体和新闻媒体，非营利组织可以将自己的活动和理念传递到更广泛的人群当中去，在传播中不仅能够得到支持，同时也能够加深它们的认知，进而赢得更多的眼球和资源。
二、网络组织的新兴——以P2P共享为例P2P共享平台是一种新的社会组织形式，它是完全依托于互联网技术的虚拟组织。
P2P（Peer-to-Peer）即点对点的共享方式。
这种组织形式通过互联网设备和软件来实现成员之间的共享，成员可以相互使用和分享个人的资源或者技能。
非正式组织在社会关系建设中的作用分析
非正式组织在社会关系建设中的作用分析社会关系建设是社会发展的重要组成部分，它关系到社会稳定与和谐。
除了正式组织外，非正式组织也在社会关系建设中发挥着重要的作用。
非正式组织是一种以小团体为基础、没有法定地位和明确职责的组织。
本文将从不同角度分析非正式组织在社会关系建设中的作用。
首先，非正式组织在社会关系建设中具有促进团结和凝聚力的作用。
在人们的日常生活中，往往会形成一些由共同兴趣或目标所聚集的小团体，如兴趣爱好社团、志愿者团队等。
这些非正式组织通过提供交流沟通的平台，促进了不同人群之间的沟通和相互了解，使个体之间的关系更加密切。
这种团结和凝聚力在社会关系建设中起到了桥梁和纽带的作用，有助于形成更加和谐与稳定的社会环境。
其次，非正式组织在社会关系建设中有助于培养人际关系和拓展社交圈。
社交是人类社会的基本需求之一，而非正式组织为人们提供了一个广泛交流的平台。
人们可以通过参加非正式组织活动认识新的朋友，建立关系网，从而拓宽了自己的社交圈子。
这些人际关系的建立不仅对个人提供了资源和支持，也为社会的发展提供了可持续的动力。
因此，非正式组织在促进人与人之间的交流、培养人际关系和拓展社交圈等方面发挥了重要的作用。
另外，非正式组织在社会关系建设中有助于传承与文化传统的发展。
非正式组织往往以共同的兴趣、文化背景或价值观为基础，它们通过集体行动来传承和弘扬传统文化。
例如，一些非正式组织通过开展传统节日庆祝活动、举办文艺演出等形式，将文化传统融入到日常生活中，不仅有助于传承文化精神，也增进了社会成员之间的情感交流和认同感。
因此，非正式组织在社会关系建设中对于文化传统的发展起到了积极的促进作用。
此外，非正式组织在社会关系中还发挥着促进社会参与和民主意识的作用。
非正式组织往往以自愿参与为基础，这种自愿性的参与培养了人们的责任感和社会意识。
通过参与非正式组织的活动，人们可以更加直观地感受到自己的参与价值，增强了对社会事务的关注和民主意识。
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社会组织发展中的非正式关系网络研究：以上海A助业服务所为例作者：韩克庆王燊成来源：《人文杂志》2017年第10期内容提要本文以上海A助业服务所为个案，剖析了非正式关系网络在社会组织发展过程中的作用，探讨了非正式关系网络对社会组织发展的影响机制。
研究发现，非正式关系网络的建立，使得资金、人力、物力、智力等社会组织所需资源可以短时间内进行有效地汇聚，源源不断地支持着组织的发展壮大。
这种基于人情、承诺等“伦理关系”的社会网络，营造了一种支持性文化和氛围，有利于形成一种信任和合作的组织氛围，一定程度上减少了外部环境的不确定性，降低了组织内部的交易成本。
在中国特殊的社会环境下，相较于社会组织与政府建立的正式关系网络，非正式关系为社会组织发展提供了一个新的依赖路径。
关键词社会组织非正式关系网络A助业服务所就业援助〔中图分类号〕C912.2〔文献标识码〕A〔文章编号〕0447-662X（2017）10-0122-07一、问题的提出改革开放以来，随着市场经济的推动和社会结构的变化，我国社会组织得到了迅猛发展。
大多数学者主要透过社会组织的发展来观察国家与社会关系的变迁，并在这个过程中形成了公民社会（civil society）和统合主义（corporatism）两大理论阵营。
①公民社会（也称市民社会或民间社会）理论着眼于社会组织的蓬勃发展，强调独立于国家之外的社会空间及其对国家权力的制衡与约束；②而统合主义（也称法团主义或合作主义）理论则认为多元主义设想的政治均衡状态难以实现，强调利益群体应该被整合进国家并受到国家控制和制约，社会和国家融合所形成的法团组织应该是整个社会良好运作的中介。
③无论主张社会与国家分离，还是社会对国家依附，两类研究关注的都是政府与社会组织之间“契约式”的互动关系，强调的是一种基于合同、法律法规等的规范、稳定、正式的组织关系。
然而，作为社会结构的重要组织形态，社会组织发展过程中涉及的“个人与社会”“个人与个人”等非正式关系网络应该成为被重视的议题，尤其在一个注重关系本位社会的中国。
梁漱溟：《中国文化要义》，上海人民出版社，2005年，第94页。
已有研究表明，中国社会是一种“熟人社会”费孝通：《乡土中国生育制度》，北京大学出版社， 1998年，第44页。
“情理社会”，翟学伟：《人情、面子与权力的再生产——情理社会中的社会交换方式》，《社会学研究》2004年第5期。
在这样的环境下，亲属关系、朋友关系等人际关系在社会资源获得等方面发挥着重要作用，对社会组织的发展影响深远。
基于以上分析，本文利用案例研究方法，以上海市一家发展了6年的社会组织为个案，考察非正式关系网络的构建对社会组织发展的影响。
本文使用材料来源于笔者2016年3月对上海A助业服务所的实地调研：一方面，笔者采用开放式访谈问卷深度访谈了A助业服务所的理事长、副理事长、理事、主要工作人员、导师志愿者、社区志愿者以及救助对象；另一方面，采用非参与式观察法调研了A助业服务所的场地、办公基础设施建设、服务受众情况、服务项目开展情况等。
此外，笔者还利用小组访谈法和个案访谈法，访谈了A助业服务所所在辖区政府主管部门负责人及其所在地街道办事处工作人员。
在借助NVIVO软件的基础上，对访谈材料进行了编码处理。
二、文献综述笼统地讲，社会关系网络可以分为正式的关系网络和非正式的关系网络。
梳理了有关文献后，笔者认为已有研究主要可以分为两大类别：1.非正式关系网络的概念和类型目前学术界尚未形成“非正式关系网络”的统一定义。
有学者认为，非正式关系网络是由个体的社会或人际关系构成的网络，它虽然在正式的组织结构图中体现不出来，但几乎都客观存在于所有的组织中，其存在以个体间的人际关系为载体，其发展以信任关系和道德约束作为保障。
Krackhardt D. and Hanson J.R.，“Informal Networks： the Company Behind the Chart，” Harvard Business Review， vol.71，no.4，1993，pp.104～111.另有学者认为，非正式关系是同受正式制度约束的正式关系如契约关系、职务关系相对照的一个概念，指的是人们在各种非正式场合形成的能给行为主体带来多方面的社会需要满足的互利合作关系，也就是人们通常所说的建立在亲缘、地缘、业缘、学缘等基础上的、既有情感和社会交往功能又有利益上的互惠意义的“关系”或“社会关系”。
何显明：《非正式关系的社会资源配置功能及其负效应》，《中共浙江省委党校学报》2004年第6期。
也有学者认为，非正式关系网络主要指个体作为行动者与其他社会成员（如同学、同乡、同事）之间相互作用、相互影响所建立的社会网络，这种网络的成员间的互动没有明确的、精准的、成文的社会准则和法律法规予以约束，是建立在信任不成文契约（即社会公认的约束着人际互动中交往行为的规范）基础上的自由互动。
杨伟民：《福利社会学》，中国人民大学出版社，2012年，第159页。
关于“非正式关系网络”类型的讨论也存在较大争议。
有学者认为，非正式关系网络可以分为连锁型网络和放射性网络，其中连锁型网络是由一些在重要社会特征方面类似的人组成的，而放射型网络则是在更专门的基础上形成的，成员之间不需要有统一的观点，并不与自我以外的人互动，可以通过交换来建立一种特殊的二位关系。
Curtis Richard F.，“Bonds of Pluralism：The Form and Substance of Urban Social Networks，” American Journal of Sociology，vol.79，no.6，1974，pp.1517～1520.也有學者以泰国卫生组织与非卫生组织的员工之间的非正式关系为个案，认为非正式关系可以分为强、中、弱以及没有四个等级，等级的划分主要依据非卫生组织的任意岗位与卫生组织的行政长官的关系线的数量。
M. Maneechay andK.Pongpirul，“Informal Relationship Patterns Among Staff of Local Health and Non-healthOrganizations in Thailand，” Bmc Health Services Research， vol.15，no.1，2015，pp.1～4.基于已有研究，本文认为，非正式关系是科层制结构以外的，以个体间的亲属关系、同学关系、战友关系、朋友关系、同事关系、邻里关系等人际关系为载体的社会关系。
2.非正式关系网络对个人或者组织的影响以往研究大都围绕日常生活中求职这一事件来解释非正式关系网络，主要包括“弱关系”假设以及“强关系”假设。
“弱关系”假设首次从个体的角度将社会网络视为达成个人工具性目的的途径，认为网络中的“弱关系”能够起到信息桥梁作用，从而为行动者提供非重复信息，使求职者得到更好的工作与收入。
Granovetter Mark，“The Strength of Weak Ties，” American Journal of Sociology， vol.78，no.6，1973，pp.1360～1380.而“强关系”假设将社会网络与中国的社会结构结合起来，认为中国的再分配体制以及关系主义文化特征，使得“强关系”也能成为网络桥梁，传递实质上的人情与帮助，为行动者带来更多的经济回报。
Bian Yanjie，“Bringing Strong Ties Back In：Indirect Connection， Bridges， and Job Searches in China，” American Sociological Review， vol.62，no.3，1997，pp.366～385 .借用“弱关系”“强关系”假设，国内学者分别探讨了特定人群收入变化、留美科学家的国内参与、企业组织的经营成长过程中关系的作用。
张翼和、李江英：《“强关系网”与退休老年人口的再就业》，《中国人口科学》2002年第2期；孙晓娥、边燕杰：《留美科学家的国内参与及其社会网络：强弱关系假设的再探讨》，《社会》2011年第2期；姚小涛、张田、席酉民：《强关系与弱关系：企业成长的社会关系依赖研究》，《管理科学学报》2008年第1期。
也有部分研究从社会网络整体角度出发，探讨了社会网络对农民工、下岗工人收入的影响，论证了社会网络对社会行动者的经济回报的调节功能，章元、陆铭：《社会网络是否有助于提高农民工的工资水平？》，《管理世界》2009年第3期；李培林：《流动农民工的社会网络与社会地位》，《社会学研究》1996年第4期；赵延东：《求职者的社会网络与就业保留工资：以下岗职工再就业过程为例》，《社会学研究》2003年第4期；张顺、程诚：《市场化改革与社会网络资本的收入效应》，《社会学研究》2012年第1期。
还有学者从社会交换理论视角出发，探讨了非正式关系网络对个体创新行为、创新绩效的影响。
黄海艳：《非正式网络对个体创新行为的影响——组织支持感的调节作用》，《科学学研究》2014年第4期；黄海艳：《非正式网络对创新绩效的影响机制——绩效评价导向的调节作用》，《软科学》2015年第2期。
不难发现，探讨非正式关系网络影响的既有研究大都围绕着特定人群的求职、收入两方面，但关注非正式关系网络对组织发展的研究相对较少，仅有的研究也主要以企业组织为分析对象，刘世定：《乡镇企业发展中对非正式社会关系资源的利用》，《改革》1995年第2期；刘牧：《乡镇企业非正式人际关系与关系合同的比较》，《理论探讨》2003年第3期。
而关注非正式关系网络对社会组织发展影响的研究尚有很大空间。
三、A助业服务所的非正式关系网络构建上海A助业服务所是国内较早成立的专注于就业援助的民间社会组织，成立于2010年2月，由原街道就业援助志愿服务单位自筹资金登记成立。
A助业服务所成立后，以助业为核心内容，立足于社区，下设项目部、宣传部、发展部以及执行部，共12名专职工作人员。
截至2016年5月，A助业服务所通过社区接待、声讯服务、网络服务和举办主题活动等方式，为所在社区求职者提供就业服务2万余次、岗位推荐9000余人次，开展各类主题活动102场，成功帮助社区就业困难人群实现就业3342人次。
总体来说，上海A助业服务所的发展离不开两大因素。
一是所在街道办事处以及区政府主管部门的大力支持。
政府不仅为其提供购买公共就业服务的项目支持，而且还在软硬件设施方面为其发展营造了良好环境。
服务所成立之初，区政府主管部门和街道还通过发动就业援助员、居委会，帮助其提高知名度和公信力，使其能够迅速融入社区开展工作。