审查调查安全工作整改
审查调查安全工作存在问题与对策浅析
2020第4期 553【摘 要】 安全是审查调查工作的底线，确保依规依纪依法、安全文明办案是严肃的纪律问题，要进一步提升执行安全制度规定的自觉性和有效落实安全制度规定的安全意识，确保审查调查工作和审查调查安全工作规范开展，坚决防止审查调查安全问题发生。
【关键词】 审查调查 安全风险 安全底线 稳中求进党的十九大特别是国家监察体制改革的时代背景下，纪检监察机关审查调查工作安全面临不少新情况新问题，防范化解审查调查安全风险挑战的重要性也不言而喻，是必须面对和解决的课题。
一、审查调查安全工作重要性和必要性（一）纪检监察政治机关属性的必然要求正确认识纪检监察机关是政治机关，不是行政机关和司法机关，准确把握纪律审查、监察调查性质定位，充分认识到安全工作事关全局，既是审查调查工作的重要组成部分，也是纪检监察机关工作的生命线。
要将审查调查安全工作当做最重要的工作任务之一，头脑中时时刻刻紧绷安全这根弦，像爱护眼睛一样重视安全问题，切实认识到一旦发生安全问题，审查调查工作就可能被“一票否决”。
（二）确保纪检监察工作稳中求进的基本底线从审查调查本身来看，安全是最基础、最直接的“稳”，如果政治定力不强、忧患意识不足，一旦发生安全事件或事故，工作往往会很难进行下去，如果对安全事件没有引起足够重视，对安全事故没有深刻汲取教训，安全风险隐患就会继续存在于审查调查工作中，可能会影响案件查办顺利开展，甚至影响本单位全面从严治党工作大局。
只有筑牢安全底线，才能确保审查调查工作稳步推进。
（三）严格依规依纪依法的基础前提做好新时代纪检监察工作的鲜明特点和必然要求，实现高质量发展是纪检监察工作的努力方向，新形势下对安全工作所作的各项部署，对审查调查安全工作所出台的制度规范，为纪检监察机关规范审查调查工作提供了行动指南，必须增强法治意识、规矩意识、程序意识、证据意识，严格按照规定权限、规则、程序开展工作，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规、行为文明、效果良好，确保政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
审查调查安全工作存在的问题和建议
审查调查安全工作存在的问题和建议引言审查调查是一项关键的工作，旨在发现和解决安全领域存在的问题。
本文将就审查调查安全工作中可能存在的问题进行分析，并提出相应的建议。
问题分析1. 缺乏专业知识和技能在进行审查调查安全工作时，人员可能缺乏必要的专业知识和技能。
这会导致对安全风险的评估不准确，无法有效地发现潜在的威胁。
2. 数据收集和整理不完善在进行审查调查时，数据收集和整理是至关重要的环节。
然而，由于缺乏标准化流程和工具支持，数据收集和整理往往不完善。
这可能导致信息遗漏或混乱，给后续分析带来困难。
3. 分析方法不科学审查调查需要使用科学合理的分析方法来评估安全风险。
然而，一些人员可能依靠主观判断或经验来进行分析，而非依据客观事实。
这种分析方法容易产生偏见或错误判断。
4. 沟通与协作不畅在审查调查安全工作中，沟通与协作是必不可少的。
然而，由于缺乏有效的沟通渠道和协作机制，人员之间的信息传递和合作往往存在问题。
这可能导致信息不准确或遗漏，影响工作效率和质量。
建议1. 提高专业知识和技能为了提高审查调查安全工作的质量，应加强人员的专业知识和技能培训。
可以组织相关培训课程或邀请专家进行指导，使人员掌握必要的安全知识和技能。
2. 建立标准化流程和工具支持为了改善数据收集和整理的效果，建议建立标准化流程和使用适当的工具支持。
可以制定数据收集和整理的操作规范，并使用数据管理系统进行信息记录和整理。
3. 应用科学合理的分析方法为了提高分析结果的准确性，应采用科学合理的分析方法。
可以引入统计学、模型分析等科学方法，并建立相应的评估体系来指导分析工作。
4. 建立有效的沟通与协作机制为了改善沟通与协作效果，建议建立有效的沟通渠道和协作机制。
可以使用团队协作工具，如项目管理软件和在线会议平台，以促进信息交流和团队合作。
结论审查调查安全工作的问题主要包括缺乏专业知识和技能、数据收集和整理不完善、分析方法不科学以及沟通与协作不畅。
审查调查安全工作存在的问题和建议
审查调查安全工作存在的问题和建议审查调查安全工作存在的问题和建议在现代社会中，安全工作是至关重要的。
无论是企业、组织还是个人，都需要确保自身和他人的安全。
为了实现这一目标，许多机构和政府部门进行了各种形式的安全审查和调查工作。
然而，这些工作本身也存在一些问题。
本文将深入分析审查调查安全工作存在的问题，并提出一些建议以改进这些问题。
一、审查调查安全工作存在的问题1. 缺乏全面性和深度：一些审查调查安全工作在制定计划和执行过程中缺乏全面性和深度。
这可能导致错过关键信息或潜在风险。
2. 技术落后：随着科技的迅猛发展，许多安全威胁也在以前所未有的速度和规模出现。
然而，一些安全审查和调查工作没有跟上技术进步的步伐，仍然依赖过时的工具和方法。
3. 人力不足：进行有效的安全审查和调查需要经验丰富的专业人员。
然而，很多机构和组织缺乏足够的人力资源，这导致工作质量下降或进展缓慢。
4. 缺乏跨部门合作：安全审查和调查工作牵涉到多个部门和利益相关方。
然而，在一些情况下，这些部门和利益相关方之间缺乏合作和协调，导致信息共享不畅，任务分配混乱。
5. 法律和道德问题：一些安全审查和调查工作在数据收集和处理过程中可能涉及法律和道德问题。
侵犯隐私权或滥用信息等。
这可能给机构和组织带来法律风险和声誉损失。
二、建议改进审查调查安全工作1. 制定全面和深入的计划：在进行安全审查和调查工作之前，制定一个全面和深入的计划非常重要。
这包括确定目标、确定所需的资源和工具、设计合适的调查流程等。
确保计划充分考虑各个方面，并充分了解潜在的安全风险。
2. 更新技术工具和方法：为了应对快速发展的安全威胁，审查调查工作需要跟上技术的发展。
采用先进的技术工具和方法，例如数据分析、人工智能等，可以提高效率和准确性。
3. 加强专业人员培训：确保机构和组织有足够的专业人员参与安全审查和调查工作。
为他们提供定期的培训和更新知识，使他们保持与安全领域的最新发展同步。
纪委监委对安全工作情况的审查调查报告
纪委监委对安全工作情况的审查调查报告概况根据纪委监委的工作部署，本次审查调查报告针对XX公司在安全工作方面的情况进行深入调查，以确保党和国家政策得到贯彻执行，保障人民群众的生命财产安全。
调查组由XX名成员组成，分为若干小组，采取查阅资料、访谈相关人员、现场查看等方式，全面了解公司在安全工作方面的情况。
审查调查内容1. 安全制度建设调查组查阅了公司的安全管理制度和相关文件，检查了公司是否建立健全了安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产培训制度等。
通过调查发现，公司基本建立了安全制度体系，但部分制度内容滞后于实际需求，需要及时修订和完善。
2. 安全生产投入调查组核查了公司近三年的安全生产投入情况，包括安全生产费用提取、使用和审计情况。
根据调查结果，公司逐年加大了安全生产投入，但仍有部分资金使用效率不高，需要进一步优化投入结构。
3. 安全培训与宣传教育调查组了解了公司安全培训与宣传教育工作的开展情况，包括员工培训计划、培训内容、培训效果等方面。
调查发现，公司高度重视安全培训工作，但部分员工安全意识仍需提高，培训方式和方法有待创新。
4. 安全风险防控调查组对公司的安全风险防控情况进行了详细了解，包括风险识别、评估、控制和应急处理等方面。
通过调查发现，公司安全风险防控机制基本建立，但部分环节存在不足，需要进一步完善风险防控体系。
5. 事故处理与整改调查组查阅了公司近年来的事故处理档案，了解事故发生的原因、处理过程及整改措施。
调查发现，公司对事故的处理和整改工作较为重视，但仍需加强事故原因分析和整改措施的落实。
审查调查结论与建议根据本次审查调查情况，调查组得出以下结论和建议：1. 完善安全制度公司应结合实际情况，及时修订和完善安全管理制度，确保制度的前瞻性和实用性。
同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。
2. 提高安全生产投入效率公司应进一步优化安全生产投入结构，确保资金使用到位，提高安全生产水平。
审查调查安全问题工作措施
审查调查安全问题工作措施审查调查安全问题工作措施为了确保社会的安全稳定，保护人民群众的生命财产安全，各级政府和有关部门必须加强对安全问题的审查调查工作。
安全审查调查工作是事件发生后对问题进行追溯，找出原因并采取相应措施的一项工作。
本文将从以下几个方面探讨安全审查调查工作的意义、目标和具体措施。
一、意义安全审查调查工作的意义在于弄清楚事故或事件发生的原因，找出隐患并采取措施防止类似问题再次发生，从而保障社会安全和人民群众的利益。
通过安全审查调查工作，可以及时发现和解决事故隐患，提高社会安全风险防控能力；可以为相关责任人的追责提供依据，维护社会公平正义；还可以提高应急管理和救援能力，为灾害事件应对提供经验教训。
二、目标安全审查调查工作的目标主要有以下几点：1. 查明事故或事件的原因和责任归属：通过调查，确定事件的原因和责任人，对事故造成的损失进行评估和赔偿。
2. 发现隐患并及时处置：通过审查调查工作，找出事故发生的隐患和问题，并采取相应的措施进行整改，以防止类似事故再次发生。
3. 提升应急管理和救援能力：通过对事故的调查，总结经验教训，完善应急管理和救援措施，提高应对突发事件的能力。
4. 加强安全宣传教育：通过对事故的调查和整改措施的宣传，增强公众的安全意识和安全素养，减少事故发生的可能性。
三、具体措施为了实现上述目标，安全审查调查工作需采取以下措施：1. 设立专门部门负责安全审查调查工作：各级政府需要设立专门的部门或机构来负责安全审查调查工作，建立相应的工作机制和流程。
2. 建立完善的安全信息报告和统计系统：建立统一的安全信息报告和统计系统，对安全问题进行分类、归档和分析，为安全审查调查工作提供数据和参考。
3. 制定相关法律法规和标准：制定相关的安全法律法规和标准，规范安全审查调查工作的程序和要求，明确责任和权力的界定。
4. 加强协作与沟通：各级政府和有关部门之间需要加强协作与沟通，共享信息资源，形成合力，确保安全审查调查工作的顺利开展。
审查调查安全工作存在的问题和建议(一)
审查调查安全工作存在的问题和建议(一)审查调查安全工作存在的问题和建议一、问题1.审查调查工作中缺乏透明度–审查调查工作的结果缺乏公开，使公众难以了解工作进展和成果。
–审查调查工作的过程缺乏公开，导致容易产生猜测和质疑。
2.缺乏独立性和公正性–审查调查工作的独立性受到干扰，无法真正做到客观公正。
–审查调查人员的选任和任免机制不够科学合理，容易影响其独立性和公正性。
3.数据保护不足–审查调查涉及到大量的个人敏感信息，但数据保护措施滞后，容易造成个人隐私泄露的风险。
4.惩罚力度不够–对于违法违规行为惩罚力度不够严厉，难以起到有效威慑作用。
–对于举报者的保护措施不够完善，使得举报行为受到威胁。
二、建议1.提升透明度–审查调查工作结果应主动公开，通过适当的渠道向公众通报相关信息。
–在审查调查工作过程中，加强信息公开，运用现代科技手段提供实时进展和反馈。
2.加强独立性和公正性–设立独立的审查调查机构，遵循中立、公正、科学的原则，确保审查调查工作不受外部干扰。
–建立严格的选任和任免机制，选拔专业人士担任审查调查人员。
3.加强数据保护–制定完善的数据保护法律法规，保护个人敏感信息的安全。
–加强数据安全管理，采取必要的技术措施防止数据泄露和滥用。
4.增强惩罚力度–完善法律法规，提高对违法违规行为的处罚力度，形成有效的惩罚机制。
–增加对举报者的保护力度，制定相应政策措施保护其权益。
三、结语审查调查安全工作的问题，不仅关系到政府行政效能，也关系到社会公众的知情权和参与度。
只有解决了这些问题，才能确保审查调查工作的公正性、权威性和有效性。
希望相关部门能够重视并积极改进审查调查安全工作，为社会的发展和稳定做出积极贡献。
四、完善资源保障1.提供充足的经费和人力资源–审查调查工作需要投入大量的经费和人力，保障其正常运转。
–加强培训和专业知识更新，提高审查调查人员的能力水平。
2.建立健全的制度机制–制定并完善相关制度和规章，明确审查调查工作的职责、权限和程序。
加强审查调查安全工作的意见
加强审查调查安全工作的意见随着国家安全形势的不断变化和各种安全威胁不断出现，加强审查调查安全工作显得尤为必要。
为了更好地维护国家安全和社会安全，我们需要从多个方面出发，加强审查调查安全工作。
以下是我对加强审查调查安全工作的一些意见：一、强化安全意识，增强安全防范能力加强审查调查安全工作，首先应该从个人和组织层面出发，加强安全意识，增强防范能力。
应该加强宣传教育，提高群众对安全的认识和重视程度，同时也要加强机关、企事业单位内部安全管理，防范安全事故的发生。
在工作中，应该时刻关注周围环境和人员动向，发现异常情况及时上报和处理。
此外，我们还可以通过制定相关规章制度、加强安全巡查、落实安全保洁等措施，提高安全防范意识和能力。
二、建立健全各种制度机制，强化工作执行力要加强审查调查安全工作，必须建立健全各种制度机制，为安全工作提供有力保障。
应该完善各级安全体系，形成以领导主导、组织协同、标准规范的整体工作体系。
此外，还应该建立健全安全预警、应急处置和举报受理等机制，加强对安全事件的预警、预防和处置工作。
同时，应该制定完善安全技术规范、安全工作流程和安全督查制度，确保安全工作的规范化和系统化，提高工作执行力。
三、加强专业人才培养，提高调查能力和水平要加强审查调查安全工作，需要专业人才做支撑。
加强专业人才培养，培养一支懂法、能调查的专业队伍。
针对不同层次的工作人员，对其进行适当的专业培训和学习，提高调查取证能力和水平。
同时，还应该配备先进的调查技术设备和工具，提供必要的技术支持和保障，提高调查效率和质量。
四、强化信息化建设，提升工作效率随着信息化技术的发展，信息化建设已经成为提高工作效率、加强管理的重要手段。
因此，加强审查调查安全工作也必须加强信息化建设。
应该利用信息化技术来处理和分析各种信息数据，提高处理效率和工作质量。
通过信息化手段，可以实现对安全事件实时监控、及时跟踪和追踪，提高工作反应速度和效率。
五、加强协作合作，形成互助互利的工作格局加强审查调查安全工作，需要各个领域的协作配合。
审查调查安全工作整改
审查调查安全工作整改一、提高政治站位，强化审查调查安全意识。
在审查调查过程中，应牢固树立“不依纪依法就是违纪违法”、“没有安全就没有审查调查”的理念，切实筑牢“万无一失、一失万无”的安全办案思想防线。
将安全意识、保密意识和责任意识贯穿审查调查的全过程，规范程序操作，严格按照《监察法》和《执纪监督工作规则》开展审查调查工作，依法收集证据，运用调查措施。
对典型案例进行深入剖析，全面分析成因，及时总结经验，切实提升纪检监察干部的安全防范意识和纪律规矩意识，达到以案为鉴、警钟长鸣的效果。
二、健全制度保障，推动审查调查程序规范运行。
对标《监督执纪工作规则》，建立健全审查调查安全工作制度，制定《审查调查安全工作制度》《安全保密制度》等规定。
全面梳理安全风险隐患，制定突发安全事件处置制度及预案等制度。
规范审查调查程序，坚持把办案纪律和规矩挺在前面，做到审查调查每个环节严格审批，坚决杜绝任何理由规避程序的办案行为。
三、明确责任落实，层层压实审查调查安全责任。
建立审查调查工作组组长安全负责制、工作组成员岗位安全责任制，对审查调查谈话措施的使用条件、审批程序、组织实施、安全要求、责任分工等做出明确规定，确保谈话场所、审查调查场所、留置场所使用以及线索处置、立案审查、审理等环节的安全措施全面落实，形成分级管理、分工明确、各司其职、各负其责的审查调查安全工作机制，全面提升审查调查工作的安全性。
四、聚焦关键环节，保障审查调查安全管理。
对审查调查安全工作的关键环节——“走读式”谈话，更加注重隐患风险全面排查，规范谈话工作流程。
针对案情、案件敏感度和社会关注度以及谈话对象身体、心理、性格、家庭、工作等方面状况综合分析研判，制订有针对性的安全预案，提高预测、预警、预防能力。
有实质性的进行谈话安全风险评估，确需“走读式”谈话的，严格按照“六必知”风险评估制度、谈话报批制度、谈话全程录音录像制度、谈话体检制度、谈话不过夜制度、谈话对象“手递手”交接制度、谈话后跟踪回访制度有关规定办理，确保程序完备，安全可靠，特别是在审查调查过程中，发现被调查人有严重违纪，涉嫌职务违法职务犯罪时，坚决执行请示报告制度。
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审查调查安全工作整改一、提高政治站位，强化审查调查安全意识。
在审查调查过程中，应牢固树立“不依纪依法就是违纪违法”、“没有安全就没有审查调查”的理念，切实筑牢“万无一失、一失万无”的安全办案思想防线。
将安全意识、保密意识和责任意识贯穿审查调查的全过程，规范程序操作，严格按照《监察法》和《执纪监督工作规则》开展审查调查工作，依法收集证据，运用调查措施。
对典型案例进行深入剖析，全面分析成因，及时总结经验，切实提升纪检监察干部的安全防范意识和纪律规矩意识，达到以案为鉴、警钟长鸣的效果。
二、健全制度保障，推动审查调查程序规范运行。
对标《监督执纪工作规则》，建立健全审查调查安全工作制度，制定《审查调查安全工作制度》《安全保密制度》等规定。
全面梳理安全风险隐患，制定突发安全事件处置制度及预案等制度。
规范审查调查程序，坚持把办案纪律和规矩挺在前面，做到审查调查每个环节严格审批，坚决杜绝任何理由规避程序的办案行为。
三、明确责任落实，层层压实审查调查安全责任。
建立审查调查工作组组长安全负责制、工作组成员岗位安全责任制，对审查调查谈话措施的使用条件、审批程序、组织实施、安全要求、责任分工等做出明确规定，确保谈话场所、审查调查场所、留置场所使用以及线索处置、立案审查、审理等环节的安全措施全面落实，形成分级管理、分工明确、各司其职、各负其责的审查调查安全工作机制，全面提升审查调查工作的安全性。
四、聚焦关键环节，保障审查调查安全管理。
对审查调查安全工作的关键环节——“走读式”谈话，更加注重隐患风险全面排查，规范谈话工作流程。
针对案情、案件敏感度和社会关注度以及谈话对象身体、心理、性格、家庭、工作等方面状况综合分析研判，制订有针对性的安全预案，提高预测、预警、预防能力。
有实质性的进行谈话安全风险评估，确需“走读式”谈话的，严格按照“六必知”风险评估制度、谈话报批制度、谈话全程录音录像制度、谈话体检制度、谈话不过夜制度、谈话对象“手递手”交接制度、谈话后跟踪回访制度有关规定办理，确保程序完备，安全可靠，特别是在审查调查过程中，发现被调查人有严重违纪，涉嫌职务违法职务犯罪时，坚决执行请示报告制度。
五、抓好工作保障，提高审查调查安全水平。
加强办案场所使用管理，制定《办案区使用管理办法》《谈话室使用管理规定》等制度，加强对办案区、谈话室的使用、管理等工作，明确使用范围、责任落实。
案管室对办案区、谈话室的基础设施做好维护和保障工作，确保配套设备安装到位，防止各类安全事故的发生。
六、强化安全技能，做好审查调查安全应急机制。
为进一步增强纪检监察干部安全防范意识和紧急情况下的应变处置能力，邀请专业技术人员对办案人员、安全设施管理人员进行应急知识及技能培训方面的实操培训，学习谈话对象突然出现身体不适时医疗急救理论知识并现场模拟实操等技能，切实做到审查调查谈话场所使用程序化、管理规范化、人员专业化。
审查调查安全工作整改“要把每个环节、每个细节，通过网上平台留痕，确保全程可跟踪。
”浙江省宁波市纪委监委案管室负责人到北仑区纪委监委检查审查调查安全工作时指出，要对承办人员以及责任领导的办理和审批意见进行全程留痕、永久保留，确保每个环节可追溯、可追踪。
日前，宁波市纪委监委全面开展审查调查安全工作集中检查和风险评估，重点查找审查调查工作中存在的安全隐患，对发现的问题，落实责任人，明确时间表，限期整改到位，不留隐患、不留漏洞、不留风险。
“要站在政治和大局高度深刻认识做好审查调查安全工作的极端重要性，始终牢固树立安全是审查调查生命线的理念。
”宁波市委常委、市纪委书记、市监委主任傅祖民要求，严格落实安全责任制，严格执行审查调查规章制度，严格制定落实各类预案，及时处置排除各类隐患，确保审查调查安全。
严格执行规章制度把牢安全源头关“工作方案不周密、证据定性不准确、安全评估不到位……”，市纪委监委相关负责人对某区报批申请使用留置措施相关材料进行审核时严肃指出，并予退回。
这是宁波市纪委监委在严格审核使用留置措施报批的一个场景。
去年以来，宁波市纪委监委对区县(市)纪委监委报送的使用留置措施，严格按照“申请、受理、审核、会商、审签”程序进行办理，坚决杜绝出现仓促留置、即兴留置现象发生，从源头上把好调查安全关。
同时，市纪委监委对使用核实性谈话措施的工作预案、对象研判、医疗保障、风险评估也进行严格审核把关。
截至目前，已有3个留置措施和5个核实性谈话报批或备案被退回，在严格落实相关规定后才予以审签。
“要积极分析原因，面对现实，向组织交代，争取最大的从轻从宽，向前看，这个坎是一定能越过去的……”审查调查组人员对李某进行反复心理疏导，让李某的紧张情绪得以放松，在接下来的讯问过程中，李某如实交代了违纪违法事实。
宁波市纪委监委按照监督执纪工作规则，由审查调查组落实专职安全员负责审查调查期间的安全工作，由案管室派员进行驻点监督，开展高频率安全巡查，由第三方人员实行24小时视频监控，发现问题隐患立即整改。
从第三方监控日志上看，去年以来，监控发现不按要求对被审查调查对象进行身体检查、给对象使用不规范物品等问题隐患，都第一时间督促审查调查组立即整改到位。
强化留置场所配套建设确保综合安全“点烟雾……”，随着一声令下，市留置场所浓烟滚滚。
消防控制室工作人员立即按动报警按钮，留置场所火警声四起。
审查调查组人员立即携带灭火器赶到起火点，进行初步火灾扑救。
与此同时，各楼层疏散引导员马上来到消防疏散楼梯口前，疏散引导楼内所有人员迅速撤离到楼外安全地带。
近日，宁波市纪委监委在留置场所开展了消防应急联动演练，切实提高审查调查人员消防安全、急救意识和应急避险、逃生救护能力。
市纪委监委注重加强核实性谈话和留置场所配套建设，建立健全安全工作人员保障机制，协调市县两级编办、财政、公安等部门，在各留置场所增配***个协辅警，建立勤务专班;对接卫生部门，建立医疗保障队伍，开展急救培训，开通医疗绿色通道;加强与消防、电力等部门协作配合，联合开展安全检查、防灾演练，共同制定应急预案，建立应急联动机制。
同时，还组织开展审查调查安全工作业务培训32批次，累计1520余人次参加，全面提升纪检监察干部的审查调查安全责任担当意识。
去年以来，宁波市纪委监委共对***人次进行核实性谈话、对***人采取留置措施，既保证审查调查对象安全，也保障涉案人员安全，做到“双安全”，实现“零事故”，为深化监察体制改革和推进反腐败工作提供了有力保障。
审查调查安全工作整改为深入贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，落实(余*发【201*】**号)文件精神，**镇纪委坚持每周开展审查调查安全监督检查工作，坚决守住审查调查安全底线，实现审查调查“零事故”的工作目标，及时发现存在的问题和隐患并立即整改，现将有关情况报告如下：一、工作开展情况(一)开展“走读式”谈话或使用监控办公室情况镇纪委能够在确定“走读式”谈话对象时严格履行审批手续，严格按照工作要求确定“走读式”谈话对象范围，谈话时针对谈话对象身体、心理、性格、家庭等情况进行全面摸底了解，遇重大案件时制定谈话方案，谈话过程中能够明确安全陪护责任，核实问题等候处理时，对谈话对象进行严密的管控措施。
(二)学习贯彻文件精神情况201*年*月*日镇纪委书记**组织镇纪委干部开会，传达学习了县纪委《关于及时准确上报“走读式”谈话开展情况月度统计表的通知》的文件精神，要求镇纪委干部对照文件加强落实，要明白审查调查安全的重大意义。
二、监督检查情况(一)监督检查发现的问题或隐患201*年*月*日我委收到**纪委案管室关于《进一步强化审查调查安全隐患排查工作通知》按照通知要求我委重点对谈话室设备设施、应急电源设备、电源线路、卫生间、座椅等进行了排查，经过排查发现:1、谈话室电源线路存在老化、不规范。
2、谈话室在居民楼一年存在通风条件差、潮湿等情况。
(二)对发现问题或隐患的整改情况针对谈话室线路不规范、潮湿等情况，我委已在计生办重新选址，按照标准重新对谈话室进行装修，现正在整改中。
三、下步工作重点(一)用《工作规则》带好队伍。
认真对照《工作规则》的新理念新要求，在思想偏差、制度执行、能力素质等方面找差距、补短板，不断加强知识积累、实践历练和素养提升，打造信得过、靠得住、能突破、善执纪的过硬队伍。
认真学习、全面掌握、深入践行《工作规则》，要特别重视讲政治、讲初核、讲安全、讲规范、讲自律，全方位提高执纪审查工作的制度化、规范化水平。
(二)强化安全责任意识。
建立健全纪律审查安全员，定期由镇纪委书记对安全员进行“一对一”培训，提高应对突发事件能力。
严格落实执纪审查工作人员“一岗双责”，既负责执纪审查，又负责安全责任。
层层落实安全文明执纪审查工作责任制，深刻认识没有安全就没有办案的安全责任意识，促进执纪审查工作安全规范文明开展。
针对谈话过程中发生紧急事件如何处理及陪护工作等知识进行培训，提升了执纪审查人员的安全意识和处置突发事件的应急能力。
(三)持续自查自纠，确保执纪安全无隐患。
镇纪委将对照安全文明纪律审查的相关规定进行反复排查，自查，对谈话工作中可能存在的隐患进行彻底整改。
加强教育和管理监督，切实加强落实情况的监督检查，确保规则得到不折不扣地执行，真正把规矩立起来、纪律严起来。