培训班班级管理制度2.0
培训机构的班级管理制度
一、前言为了规范培训机构的教学秩序，提高教学质量，确保学生能够在一个有序、和谐、高效的环境中学习，特制定本班级管理制度。
二、班级管理目标1. 建立一个团结、友爱、互助、进步的班级集体。
2. 提高学生的综合素质，培养学生的自主学习能力。
3. 营造一个文明、健康、活泼的班级氛围。
三、班级管理制度1. 班级组织架构（1）班委会：由班主任、班长、学习委员、生活委员、纪律委员、体育委员等组成，负责班级日常管理工作。
（2）小组：根据学生特点，将班级划分为若干个学习小组，每组设组长一名，负责组织小组成员开展学习活动。
2. 班级纪律（1）学生应按时参加课程，不得无故迟到、早退、旷课。
（2）上课期间，学生应保持安静，认真听讲，不做与课程无关的事情。
（3）爱护公共设施，不得随意损坏、浪费。
（4）爱护同学，尊重师长，团结互助，共同进步。
3. 学习管理（1）学生应制定个人学习计划，明确学习目标。
（2）积极参加课堂讨论，主动提问，与同学分享学习心得。
（3）按时完成作业，认真复习，不断提高自己的学习成绩。
（4）参加各类竞赛、活动，丰富自己的课余生活。
4. 生活管理（1）遵守宿舍管理制度，保持宿舍卫生，营造良好的生活环境。
（2）合理规划作息时间，保证充足的睡眠，保持身体健康。
（3）文明用餐，节约粮食，树立良好的饮食观念。
5. 活动管理（1）积极参加班级组织的各类活动，提高自己的综合素质。
（2）关心班级事务，为班级建设出谋划策。
（3）遵守活动纪律，服从组织安排。
四、奖惩制度1. 表扬：对表现优秀的个人或集体给予表扬，并在班级内进行公示。
2. 惩罚：对违反班级管理制度的学生，给予警告、记过、留校察看等处分。
3. 评选：定期评选优秀学生、优秀干部、优秀小组等，给予奖励。
五、总结本班级管理制度旨在为全体学生提供一个良好的学习、生活环境，促进学生全面发展。
请全体同学严格遵守，共同努力，共创美好班级！。
培训学校班级纪律管理制度
一、总则为了加强培训学校班级管理，提高教学质量，培养学员良好的学习习惯和行为规范，特制定本制度。
二、班级纪律管理原则1. 尊重学员，关爱学员，公平公正，民主管理。
2. 以德育人，以法治班，严格规范，宽严相济。
3. 培养学员自律意识，提高班级整体素质。
三、班级纪律管理内容1. 纪律教育（1）开展纪律教育课程，让学员了解班级纪律的重要性。
（2）定期召开班会，对班级纪律进行讲解和强调。
（3）组织学员参加相关活动，提高学员的纪律意识。
2. 班级秩序管理（1）按时上课、下课，不得迟到、早退。
（2）课堂保持安静，不得随意讲话、走动。
（3）保持教室整洁，不得乱扔垃圾、破坏公物。
（4）手机等电子设备上课期间需关闭或调至静音状态。
3. 着装规范（1）学员需穿着整洁、得体的服装上课。
（2）女生不得穿着过于暴露的服装。
（3）男生不得穿拖鞋、背心等不符合校规的服装。
4. 课堂纪律（1）学员需认真听讲，不得随意走动、睡觉。
（2）课堂提问时，学员需举手回答，不得随意插话。
（3）课堂讨论时，学员需遵守秩序，尊重他人意见。
5. 卫生管理（1）保持教室卫生，不乱扔垃圾。
（2）定期进行教室清洁，保持教室整洁。
（3）爱护公共设施，不得随意损坏。
6. 课间活动（1）课间休息时，学员需在指定区域活动，不得在教室、走廊等地方大声喧哗。
（2）课间休息时间，不得在教室进行与学习无关的活动。
四、班级纪律管理措施1. 班级纪律委员负责监督班级纪律，定期向班主任汇报班级纪律情况。
2. 班主任负责班级纪律管理，对违反纪律的学员进行批评教育。
3. 学员违反纪律，按照以下规定进行处理：（1）轻微违纪：给予口头警告，并要求写出检讨书。
（2）严重违纪：给予书面警告，并要求家长配合进行教育。
（3）屡教不改：给予记过处分，并上报学校相关部门。
五、附则1. 本制度由培训学校负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上班级纪律管理制度，我们希望全体学员能够自觉遵守纪律，共同营造一个良好的学习环境，为培训学校的教学质量提升做出贡献。
培训机构班级的管理制度
一、总则为加强培训机构班级管理，提高教学质量，培养学员综合素质，特制定本制度。
二、班级管理目标1. 确保学员能够按照教学计划顺利完成学习任务；2. 营造良好的学习氛围，激发学员的学习兴趣；3. 培养学员良好的学习习惯，提高学员的综合素质；4. 加强师生沟通，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。
三、班级管理制度1. 班级组织结构（1）班级设班主任一名，负责班级日常管理工作；（2）设立学习小组，每组学员由班主任指定或自愿组合，每组设组长一名，负责本组学员的学习纪律和学习进度；（3）设立班委会，由班主任、组长及部分学员代表组成，负责班级活动的组织与实施。
2. 班级规章制度（1）学员应按时参加班级活动，不得无故迟到、早退、旷课；（2）学员应自觉遵守课堂纪律，尊重教师，不随意打断教师讲课；（3）学员应爱护公共财物，不得随意损坏、丢弃；（4）学员应积极参加班级活动，增强团队凝聚力；（5）学员应主动与同学、教师沟通交流，共同进步。
3. 学员考核与评价（1）班级设立成绩考核制度，定期对学员进行考核，考核内容包括课堂表现、作业完成情况、小组活动参与度等；（2）根据学员考核结果，对表现优秀的学员给予表扬和奖励，对表现不佳的学员进行谈话指导，帮助其改进；（3）学员可根据自身情况，申请调换班级或学习小组。
4. 班级活动（1）定期组织班级活动，如知识竞赛、文艺表演、户外拓展等，丰富学员课余生活；（2）邀请专家学者进行讲座，拓宽学员视野；（3）组织学员参加各类比赛，提高学员综合素质。
四、班主任职责1. 负责班级日常管理工作，确保教学秩序；2. 组织班级活动，营造良好的学习氛围；3. 指导学员学习，解决学员在学习过程中遇到的问题；4. 定期与家长沟通，了解学员学习情况，共同促进学员成长。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，如遇国家法律法规、政策调整，本制度相应予以修订；2. 本制度由培训机构负责解释。
技能培训班班级管理制度
一、总则为了加强技能培训班的管理，提高培训质量，确保培训效果，特制定本班级管理制度。
本制度适用于所有参加技能培训班的学员。
二、班级组织结构1. 班级设立班长、副班长各一名，负责班级日常管理工作。
2. 设立学习小组，每组由5-8人组成，每组设组长一名，负责组内学习协调工作。
3. 设立班委会，由班长、副班长及各学习小组组长组成，负责班级整体管理和协调。
三、班级管理制度1. 出勤制度（1）学员应按时参加培训，不得无故缺课。
如因特殊原因需请假，需提前向班长提出申请，经批准后方可请假。
（2）请假次数累计超过三次，视为自动退学。
（3）无故缺课两次及以上，将被取消培训资格。
2. 学习纪律（1）学员应遵守课堂纪律，尊重教师，认真听讲，积极参与讨论。
（2）不得在课堂上接打电话、玩手机等影响他人学习的行为。
（3）不得抄袭他人作业，一经发现，取消培训资格。
3. 作业提交（1）学员应按时完成作业，不得抄袭、剽窃他人作品。
（2）作业需在规定时间内提交，逾期未交者，将给予警告或扣除相应分数。
（3）作业质量不合格者，需重新完成。
4. 考核制度（1）培训课程结束后，将对学员进行考核，考核成绩合格者，可获得相应证书。
（2）考核内容包括理论知识和实践操作两部分。
（3）考核不合格者，可申请补考，补考仍不合格者，将被取消培训资格。
5. 评优评先（1）每学期评选优秀学员、优秀组长等荣誉称号。
（2）评选标准包括学习态度、学习成绩、团队合作等方面。
（3）优秀学员、优秀组长等荣誉称号将给予表彰和奖励。
6. 交流互动（1）学员应积极参与班级讨论，分享学习心得，共同进步。
（2）鼓励学员之间相互学习，共同提高。
（3）定期举办班级活动，增进学员之间的友谊。
四、奖励与处罚1. 奖励（1）对表现优秀的学员给予物质和精神奖励。
（2）对积极参加班级活动的学员给予表彰。
（3）对为班级作出突出贡献的学员给予表彰。
2. 处罚（1）对违反班级管理制度的行为，给予警告、通报批评等处罚。
培训班学员班级管理制度
一、目的为加强培训班学员班级管理，提高培训效果，培养学员的自律意识和团队精神，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于培训班所有学员。
三、班级管理组织架构1. 班级委员会：由班主任、班长、学习委员、纪律委员、生活委员等组成，负责班级日常管理工作。
2. 班级小组：将学员分为若干小组，每组由组长负责，组长负责协调本组成员的学习、生活等事宜。
四、班级管理制度1. 学员应遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，尊敬师长，团结同学，树立良好的道德品质。
2. 学员应按时参加培训课程，不得无故缺席。
如有特殊情况，需提前向班主任请假，并说明原因。
3. 学员应遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与课堂讨论，尊重教师和同学，不得在课堂上大声喧哗、玩手机等。
4. 学员应按时完成作业，认真复习，积极参加课后辅导活动，提高自己的学习效果。
5. 学员应保持宿舍整洁，爱护公共设施，遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内吸烟、饮酒等。
6. 学员应积极参加班级活动，增强团队协作能力，提高综合素质。
7. 学员应关心班级事务，积极参与班级管理，为班级发展建言献策。
8. 学员应遵守培训班的考勤制度，不得伪造考勤记录。
五、奖惩措施1. 对表现优秀的学员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖品等。
2. 对违反班级管理制度的学员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
3. 对严重违反班级管理制度的学员，可根据情节给予开除学籍等处分。
六、监督与执行1. 班级委员会负责监督本制度的执行，对违反制度的行为进行查处。
2. 班级委员会定期向班主任汇报班级管理工作情况。
3. 学员对班级管理制度的执行情况有权提出意见和建议。
七、附则1. 本制度由培训班班主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
培训班班级纪律管理制度
一、总则为加强培训班的纪律管理，提高培训质量，确保培训目标的实现，特制定本制度。
二、纪律要求1. 严格遵守国家法律法规，遵守培训班的各项规章制度。
2. 课前认真预习，准备好学习资料，按时参加培训。
3. 课堂上认真听讲，积极参与讨论，尊重教师和同学。
4. 课间保持安静，不得在教室大声喧哗，影响他人学习。
5. 不得迟到、早退、旷课，如有特殊情况需提前请假。
6. 课堂纪律：手机等通讯工具需调至静音或振动状态，不得在课堂上使用。
7. 课后及时复习，巩固所学知识。
8. 保持教室卫生，不乱扔垃圾，爱护公共设施。
9. 严禁吸烟、饮酒、赌博等违法乱纪行为。
10. 遵守培训班的作息时间，不得擅自离校。
三、奖惩措施1. 对于遵守纪律、表现突出的学员，给予表扬和奖励。
2. 对于违反纪律的学员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
3. 严重违反纪律的学员，取消培训资格，并通报所在单位。
四、具体实施1. 培训班设立纪律监督员，负责监督学员遵守纪律情况。
2. 纪律监督员定期向班主任汇报学员纪律情况，班主任及时向培训部反馈。
3. 培训部对违反纪律的学员进行调查核实，根据实际情况进行处理。
4. 班主任负责对学员进行日常管理，确保培训班的纪律要求得到落实。
五、附则1. 本制度由培训部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上班级纪律管理制度，我们期望培训班能够形成良好的学习氛围，提高培训效果，为学员提供优质的学习环境。
同时，也希望大家能够自觉遵守纪律，共同维护班级的和谐稳定。
培训班管理制度范本（2篇）
培训班管理制度范本一、培训要求1、所有参训学员必须参加公司规定的培训课程，如遇特殊原因不能参加培训，应提前提出申请，经班主任同意后，方可退训，否则按旷课处理。
2、提前做好培训前的准备工作，培训期间统一作息时间，一切行动听从培训安排。
3、参培学员应充分认识培训的目的和重要性，积极配合圆满完成培训任务。
4、培训期间，学员应精神饱满、保持良好的精神状态，遵守课堂纪律，积极思考，努力提升个人专业技能。
二、课堂纪律1、培训过程中，学员必须严格遵守培训规定和课堂纪律。
严格遵守培训作息时间安排，不得迟到、早退、旷课。
2、参训学员进入教室后按规定位置入座。
3、保持教室及周围环境的安静，严禁大声喧哗，上课时不得随意交谈、随意进出教室，保持正常的教学秩序。
4、上课期间应将手机等通讯工具关闭或调入震动状态，严禁在课堂内接打电话或发短信。
5、参培学员不得在课堂上私下讨论问题，如对课程安排或授课内容有问题、意见或建议，可在课间与老师沟通，不得随意打断老师授课。
6、参培人员上课要认真听讲，讨论时踊跃发言，积极参加各项课程训练，完成老师安排的培训作业。
7、所有学员必须参加培训考试，培训不合格者不予发放签约培训结业证8、培训考试成绩、学员出勤情况和课堂表现记入中国人寿新人招募甄选系统，作为日后入司的参考依据。
三、培训环境管理1、爱护教室内的课桌椅、话筒、电脑等教学设施。
不得在桌椅、墙壁以及各项设备等地方乱写乱画。
2、未经允许严禁随意动用教室内的音响、投影仪、电脑等各类教学设备。
3、教室内禁止吸烟、吃零食以及吵闹、嬉戏等影响正常教学的行为。
4、每天及时打扫教室卫生，保持教室干净整洁，桌椅摆放整齐。
养成良好的公共卫生习惯，自觉维护教室和公共环境的清洁整齐。
5、出入教室及公司其他区域应保持安静，不得大声喧哗，影响他人正常工作。
中国人寿沽源支公司____.11.2.培训班管理制度范本（2）第一章总则为了规范和加强培训班的管理，保障培训质量，维护培训秩序，特制定本制度。
培训学校班级的规章制度
培训学校班级的规章制度第一条：班级纪律1.1 班级全体学生必须尊重班主任和任课老师，遵守学校规章制度，积极参加班级活动。
1.2 学生在班级内不得进行大声喧哗、打闹，不能影响其他同学听课。
1.3 学生应当自觉遵守学校安全规定，不得擅自离校，不得在校园内吸烟、扔烟蒂等行为。
1.4 学生不得使用手机、电子设备上课，必须遵守上课纪律，主动参与课堂。
1.5 学生应当保持诚信，不得抄袭，不得经商，不得参与赌博和其他非法活动。
第二条：班级作业2.1 学生应当按时按量完成作业，不得抄袭他人作业。
2.2 作业必须按时上交，不得迟交，逾期作业将会受到相应处罚。
2.3 学生在完成作业过程中，应当独立思考，提高自主学习能力。
2.4 作业内容应当整洁、清晰、规范，书写工整。
第三条：班级考试3.1 学生应当按时参加班级考试，不得迟到早退。
3.2 考试期间，学生应当保持安静，不得抄袭作弊。
3.3 学生参加考试时，必须携带学生证、文具等必要物品。
3.4 考试结束后，学生不能擅自离开考场，必须等待监考老师的指示。
第四条：班级活动4.1 学生应当积极参与班级活动，不得缺席、旷课。
4.2 班级活动期间，学生应当遵守秩序，服从组织安排，不得随意离开。
4.3 学生在班级活动中，应当互相尊重，团结友爱，不得进行人身攻击和侮辱。
4.4 班级活动结束后，学生应当自觉清理活动场地，保持环境整洁。
第五条：班级奖惩5.1 学生在班级表现优秀，积极参与班级活动，完成作业、考试优异的，将会得到班级表扬或奖励。
5.2 学生在班级违纪、缺课、作弊等行为，将会受到相应处罚，包括口头批评、书面警告等。
5.3 学生长期不遵守班级规章制度，影响班级风气的，将会被推荐到学校纪律处分。
5.4 班级规章制度由班主任负责监督和执行，学生应当听从班主任的管理和指导。
第六条：班级自律委员会6.1 班级设立自律委员会，由学生推选产生，负责监督和执行班级规章制度。
6.2 自律委员会负责班级纪律维护、活动组织、学风建设等工作。
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培训班班级管理制度
一、班委会管理制度
培训班的日常管理工作由班委会协助班主任管理。
班委会由班长、副班长、文体委员、宣传委员、环保委员和各常设组组长组成。
班长负责培训班的日常管理及学员的召集等工作；
副班长协助班长搞好班级的日常管理工作，负责编写、发布督导简报；
文体委员负责组织开展文体活动；
宣传委员负责组织对培训班的教学工作情况及其他活动开展情况在职教中心网站、每周一期手机电子报及其他媒体宣传报道；
环保委员负责组织对学习、生活环境的维护；
常设组组长负责执行班委会决定，组织好本组学员遵守纪律、完成好各项学习任务。
二、考勤制度
要求学员每次上课必须提前5分钟到达指定地点，带好学习用具到指定座位就座，准备上课，由班长和常设组长负责每次课的考勤。
（一）点名流程
1.学员向常设组组长报到；
2.组长向班长上交考勤情况表；
3.班长汇总后向班主任汇报，并于课间休息时向全班通报。
（二）请销假制度
学员参加学习期间不再承担所在单位的工作、会议、出国（境）考察等任务。
如因特殊情况确需请假的，必须严格履行请假手续。
未经批准擅
自离校的，责令退学。
1.请假：学员因事、因病不能参加课堂学习或活动者，必须事先经公司人力资源部批准向班主任当面请假，将请假条交班委会备案，一律不得事后补假；
2.销假：请假学员务必在下次课前向班主任销假；
3.补课：学员请假期间所缺课程在课余时间通过自学完成，并完成相应的学习任务。
三、学习制度
1.学员要严格遵守培训班的各项规章制度，上课不迟到、不早退；上课时遵守课堂纪律，尊重教师，听从指导；上课期间将手机等通讯工具关闭，不得随意走出教室等；
2.课堂上认真听课、记笔记，积极思考，不得做与上课无关的事情，讨论时踊跃发言；
3.课余时间认真学习、研究课堂所学内容；
4.课件拷贝，请联系班主任，不要直接找授课教师。
四、食宿制度：
1.必须在培训班指定地点食宿；
2.
五、积分制度
1.学员学习期间的表现，纳入积分管理；
2.每日考勤分值：上午1分，下午1分，晚上1分；
3.积极参加课堂教学活动：每次1分；
4.完成教学任务：每次1分；
5.违犯纪律：每次扣1分；
6.学员积分不足72分不发结业证；
7.学员积分排名前8位者，授予优秀学员称号；小组（常设组）人均分排名第一的，授予全组学员优胜学员称号；
8.每日积分情况公布在小白板上；
9.学员学习成绩及获得结业证情况，由人力资源部发布通报。
六、督导制度
1.由公司党委组织部、人力资源部、职教中心组成督导小组，随机巡视、检查、督导培训班教学、生活情况；
2.每周发布一次督导简报。
鞠躬尽瘁，死而后已。
——诸葛亮。