责任证明书范文3篇
证明书格式范文模板(共7篇)
证明书格式范文模板第1篇某某银行：兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制；合同制；临时制；其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有；无 )。
其身份证号码为：其平均月收入为人民币（大写）填表人签字：元证明单位（盖公章）XXXX年X月X日收入证明：证明书格式范文模板第2篇兹证明_________，（身份证号）_____________________，为我单位正式在编员工，担任职务_________，任职_________年，年收入人民币（大写）_________万元，（小写）￥_________万元。
此证明仅限办理...使用，本单位确认该员工工作的真实性，但不承担任何担保职责。
单位盖章：______年___月___日证明书格式范文模板第3篇×××有限公司：×××有限公司因投标委托我行（部）对其资信状况出具证明书，经确认具体情况如下：×××有限公司在我行（部）开立一般存款账户。
自20xx年01月01日开始，到20xx年02月02日止，×××有限公司在我行（部）无各项信贷业务，资金结算方面无不良记录，执行结算纪律情况良好。
证明人声明：1.我行（部）只对本证明书所指明期间内，被证明人在我行偿还贷款及其利息、资金结算和执行结算纪律情况的真实性负责。
我行（部）对本证明书所指期间之前或之后上述情况发生的任何变化不承担责任。
本证明书只用于前款特定用途，不得转让，不得作为担保、融资等其他事项的证明。
3.本证明书为正本，只限送往证明接受人，涂改、复印无效。
我行（部）对被证明人、证明书接受人运用本资信证明书产生的`后果，不承担任何法律责任。
4. 本证明书经我行（部）负责人或授权代理人签字并加盖公章后方能生效。
5. 本证明书的解释权归我行（部）所有。
证明书格式范文模板(建议8篇)
证明书格式范文模板(优选8篇)本单位与xxxxxxx先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：xxxxxxx)签订的xxxx期限劳动合同，由于xxxxxxx原因于xxxx 年xx月xx日解除，其档案及社会保险关系移转至xxxxxxx。
该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的`劳动合同期限为：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：xxxxxxxxxxx。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：xxxxxxx。
单位盖章：xxxx年xx月xx日证明书格式范文模板第2篇兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________布门_____________(职位)，月收入为人民币_________________元。
特此证明!_____________________公司(加盖公章)__________年_____月_____日证明书格式范文模板第3篇_____市国家_：_____有限公司因_____需要，委托我处对其资信状况出具证明书，经确认具体情况如下：户名:__________账号:__________开户行:_______________有限公司在我行处立有结算帐户。
自_____年_____月_____开始，到_____年_____月_____日止，_____有限公司在我处办理的各项信贷业务无逾期记录，资金结算方面无不良记录，执行结算纪律情况良好。
_____市_____支行_____年_____月_____日证明书格式范文模板第4篇______银行股份有限公司______分行：__________系本单位（□正式、□临时）职工，职务___________。
现该职工每月固定工资收入（含奖金、补贴等）为_____________元，（大写）___________元，预计全年收入（大写）______________元，特此证明。
责任状的范文
责任状的范文责任状。
尊敬的领导：我是×××（姓名），现就本人在×××（单位）工作期间的工作情况作如下责任状：一、本人自入职以来，严格遵守公司的各项规章制度，认真履行员工的职责，严格要求自己，努力工作，尽心尽责，积极完成各项工作任务。
二、本人在工作中，严格遵守公司的各项管理制度，严禁违规操作，保证公司的正常运转，积极协助领导完成各项工作，为公司的发展做出了积极贡献。
三、本人在工作中，积极主动，主动承担工作任务，尽心尽责，严格要求自己，保证工作质量，努力提高工作效率，为公司争取了更多的利益。
四、本人在工作中，严格遵守工作纪律，不迟到、不早退、不旷工、不违规操作，严格要求自己，保持良好的工作状态，为公司树立了良好的工作形象。
五、本人在工作中，积极学习新知识，提高自身的综合素质，不断提升自己的工作能力，为公司的发展做出了积极贡献。
六、本人在工作中，严格遵守公司的各项安全制度，保障自己和同事的人身安全，严格要求自己，确保工作场所的安全。
七、本人在工作中，严格遵守公司的各项保密制度，保护公司的商业秘密，严禁泄露公司的机密信息，保护公司的合法权益。
八、本人在工作中，严格遵守公司的各项财务制度，保护公司的财产安全，不私自挪用公司的资金，保证公司的财务安全。
以上责任状属实，若有不实，愿受到公司的严惩。
特此责任状。
×××（签字）。
日期，×××年××月××日。
以上责任状由本人亲笔书写，愿受到公司的监督和惩罚。
责任证明书范文3篇
责任证明书范文3篇证明责任、证明标准和证明评价三种证据法上的制度之间存在着互动与制约的关系,对其中一种制度的操纵,可以影响到另外两种制度的效果。
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责任证明书范文篇一：无责任证明今我司报建海南临高质量安全监督站备案手续，缺少人身意外伤害保险凭证，我司已正办理人身意外伤害保险凭证手续，相关资料还未出来，通过与海南临高质量安全监督站协商，现先做好报建工作，待人身意外伤害保险凭证办理完成后，再补齐资料。
在此期间，因未办理完人身意外伤害保险凭证而发生一切事故所需承担法律责任由我司独立承担，与海南临高质量安全监督站无关。
特此证明!证明单位：(公章)法定代表人(签章)日期：20xx年x月x日责任证明书范文篇二：比较提出证据责任与证明责任在民事诉讼理论中，证明责任与提出证据责任是两个不同的概念，这两个名词之间既存在联系又有不同之处。
证明责任，又称举证责任，是指当事人对自己提出的事实主张有责任提供证据进行证明，当作为裁判基础的法律要件事实在诉讼中处于真伪不明状态时，负有举证证明义务的当事人应承担败诉的风险。
提出证明责任，是指当事人在诉讼过程中，为避免败诉危险而向法院提供证据的必要性。
两者之间的联系在于：(1)对负担证明责任的当事人来说，承担提出证据的责任是为了避免证明责任在诉讼终结时实际发生;(2)在案件事实发生争议时，负担证明责任的一方当事人在诉讼中负担首先提出证据的责任;(3)两者都是因为有争议的事实发生而存在。
也就是说，提出证据责任贯穿整个诉讼过程，当负有证明责任义务的当事人为了避免败诉，必须承担提出证据责任，在存在证明责任分配时，必然同时存在当事人的提出证据责任。
而两者之间的有存在大大的不同：(1)两者发生的原因不同。
证明责任的所需要证明的争议事实是处于“真伪不明”的前提下，即原告方提出有说服力的主张，被告方提出实质性的反主张，对争议的事实主张有证明需要，用尽所有程序上许可和可能的证明手段，法官仍不能获得心证，且口头辩论已结束，上述情况仍无法改变。
个人安全自愿承担责任书范文3篇
个⼈安全⾃愿承担责任书范⽂3篇个⼈安全免责协议书个⼈安全免责协议书要注意哪些细节?下⾯是店铺为⼤家推荐个⼈安全免责协议书的内容，希望能够帮助到你，欢迎⼤家的阅读参考。
个⼈安全免责协议书范本1本《安全⽣产操作规程》要求所有员⼯认真学习，如果您确认已经完全领会该规定的内容，并承诺完全按照规定的内容执⾏，请签字：根据安全⽣产法律法规及安全/治安/消防等有关安全管理规定，为本⼈的⼈⾝安全，本⼈⾃愿与公司签订安全⽣产责任书，⾃愿在⼯作中遵守以下安全事项，如不执⾏导致安全责任事故发⽣，愿承担相应的责任和处罚：1﹑本⼈已经完全熟知和明⽩《安全⽣产操作规程》中的内容及规定要求，严格按照要求和规定执⾏;2﹑本⼈保证上班及上班前不喝酒，如经医院签订和有理证⼈证明喝酒，⽽造成的设备﹑⼈员伤亡事故，由本⼈负完全责任; 3﹑遵守社会公德，不打架⽃殴﹑偷盗﹑不惹是⽣⾮，⾃觉遵守交通规则，不乘坐⽆运营资格的车辆，乘车不携带易燃易爆及国家规定的危险物品;4﹑钻爆⼈员严禁私⾃偷盗雷管及炸药，如私⾃偷盗雷管及炸药，⾃⾏负责所犯刑事责任，与本公司⽆关;5﹑⾃有机械设备，实⾏定员责任制，设备操作员专⼈专机，严禁⾮本机械设备⼈员操作，⾮本⼈操作机械设备，如出现机械故障或油料丢失，由本机械操作员负责;下班后设备集中停放⾄指定区域，严禁停放⾮指定区域，夜间停放⾮指定区域设备丢失或油料丢失，设备维修⼯具，实⾏登记制度，如有丢失，均由操作员本⼈负责。
6﹑遵守有关设备的维修及保养制度中的各项规定，维修保养前关闭总电源，关闭⽓源，挂牌，监护，确保设备和⼈员安全。
7﹑遵守项⽬劳动纪律和规章制度，上班前进⾏设备安全检查，各⽅⾯符合要求;不随便拆除安全防护装置;不在⼯作时间睡觉，串岗及⼲与⼯作⽆关的事情;绝不操作⾮本岗位设备;否则，本⼈负完全责任。
8﹑上岗前按规定穿戴好个⼈劳动防护⽤品，检查确认安全后⽅可⼯作。
9﹑有权阻⽌﹑纠正他⼈的违章作业，冒险蛮⼲等不安全⾏为;有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥﹑调度及安排。
道路交通事故责任认定申请书8篇
道路交通事故责任认定申请书8篇第1篇示例：道路交通事故是指车辆、行人或其他道路使用者在道路上发生的不可预料的意外事件，造成人身伤亡或财产损失。
在发生道路交通事故后，当事人需要对事故责任进行认定，并依法在规定的时间内提交责任认定申请书。
下面是一份关于道路交通事故责任认定申请书的示例：尊敬的交通管理部门：我是某某公司的一名司机，于某年某月某日，在某市某路段，与另一辆车发生了交通事故。
根据我对事故的回忆和事故现场的情况，我认为对方车辆的驾驶员承担了事故的全部责任。
现特向贵部门提交责任认定申请书，希望能得到公正的处理。
事故发生时，我正在规定车道内行驶，车速适中，保持了安全距离。
突然，对方车辆从侧方冲出，迅速并无预警地变道并碰撞到我的车辆。
由于对方车辆的违章操作，导致了交通事故的发生。
在此，我请求贵部门对本次交通事故进行认定，并据此处理对方驾驶员的违法行为。
我希望能够得到相应的赔偿，以补偿我的车辆损失和人身伤害所带来的经济损失。
为了能够更全面地证明我的主张，我特此附上以下材料：1. 事故发生时的现场照片及交通监控录像；2. 相关证人证言的证明材料；3. 车辆维修记录和费用清单；4. 医院出具的伤情诊断报告。
希望贵部门能够认真审核我的申请，并及时给予答复。
我将积极配合调查工作，确保事故责任得到公正的认定。
感谢贵部门的关注和支持。
谨启某某公司司机代表：某某第2篇示例：尊敬的责任认定委员会：我是某市某县某村的一名农民，于某年某月某日在某县城的某个交叉路口发生了一起交通事故，现特向贵委员会提交《道路交通事故责任认定申请书》，希望能够公正地认定事故责任，并对损失进行赔偿。
事发当天，我驾驶我的三轮摩托车行驶在主干道上，遵守交通规则，并且车速适中。
突然，一辆轿车从侧路冲出并违规右转，与我的三轮摩托车相撞。
事故发生后，我立即报警并等待交警处理，经现场勘查和证人证言，证实是对方轿车驶入主干道时未确保安全，导致了交通事故的发生。
证明的范文3篇
证明的范文3篇我国公证法律规范将可以用来证明民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性的依据统称之为证明材料,而没有直接称之证据。
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证明的范文篇一：证明人证明兹证明，男(女)，系大名县乡(镇) 村人。
该同志于年月至年月，在学校任教，担任年级学科(或其它具体工作，期间如有变化要分年度写清)教学工作。
当时我与该同志为关系。
所证明情况属实，如提供虚假证明，本人愿承担相关法律责任。
特此证明证明人签字 (按手印)：年月日证明人，系单位正式工作人员，现居住于地，联系电话。
单位(公章)：年月日说明：1.证明人必须为被证明人原任教学校的时任领导或同乡镇其他学校领导、同事或教过的学生，身份为在职(离退休)公职人员(亲属除外)。
2.证明人对所证明的内容承担法律责任，协助被证明人弄虚作假的，除按党政纪有关规定处理外，还应承担相应责任。
证明的范文篇二：在职兹证明xx女士身份证号码：xxxxxxxx。
自x年x月起在我公司工作至今。
现担任本公司XXXX一职。
特此证明!公司盖章︰××××有限公司公司负责人签名：日期：年月日样本 ：单位在职证明可用A4纸或公司抬头信纸列印出来。
××××有限公司证明的范文篇三：兹证明: ×××先生/女士出生日期：××××年××月××日身份证号码：××××××××××××××××××职务：××××××××月薪：每月人民币××××元受雇日期：××××年××月起任职至今特此证明!××××有限公司(公章)公司负责人：(签字)××××年××月××日。
承担责任声明书范文模板
承担责任声明书范文模板
尊敬的各位领导：
我XXX，根据公司的安排，担任XXXX职位。
我特此声明，自愿承担相应的责任，并将尽力履行我的职责和义务，为公司的发展做出积极的贡献。
首先，我郑重承诺，在工作中我将遵守公司的各项规章制度，恪守职业道德，不违反国家法律法规和公司的相关政策。
我将尽职尽责，保守公司的商业机密，维护公司的利益。
同时，我将积极参与公司的培训和学习，不断提升自己的专业素养和能力，为公司创造更大的价值。
其次，我承诺对我所负责的工作尽心尽力，完成公司下达的任务。
我将认真分析和解决遇到的问题，及时报告工作进展和工作中的风险，确保工作的顺利进行。
我将保持积极的沟通和合作精神，与团队成员共同努力，推动项目的顺利推进。
再次，我承诺在履行职务过程中，不利用职权谋取私利，不从事任何损害公司利益的行为。
我将不参与任何可能导致利益冲突的活动，维护公司的声誉和形象。
同时，我也将遵守法律法规，竭尽全力防止任何违法行为的发生。
最后，如果我因疏忽或其他原因造成公司损失，我愿意承担相应责任，并愿意接受公司的批评和处罚。
我对我的职责和义务有清楚的认识，将努力不断提升自己的能力和业绩，为公司的发展做出更大的贡献。
我深知，作为公司的员工，我必须承担相应的责任。
我将始终坚守这份责任，不辜负公司对我的信任。
我相信，在各位领导和同事的指导和支持下，我一定能够胜任并超越自己的工作。
最后，再次表达我对公司的感谢与信任，并对我所承担的责任做出严肃的承诺。
我将竭尽全力，为公司的发展贡献自己的力量！
此致
敬礼
XXX。
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责任证明书范文3篇证明责任、证明标准和证明评价三种证据法上的制度之间存在着互动与制约的关系,对其中一种制度的操纵,可以影响到另外两种制度的效果。
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责任证明书范文篇一：无责任证明今我司报建海南临高质量安全监督站备案手续，缺少人身意外伤害保险凭证，我司已正办理人身意外伤害保险凭证手续，相关资料还未出来，通过与海南临高质量安全监督站协商，现先做好报建工作，待人身意外伤害保险凭证办理完成后，再补齐资料。
在此期间，因未办理完人身意外伤害保险凭证而发生一切事故所需承担法律责任由我司独立承担，与海南临高质量安全监督站无关。
特此证明!证明单位：(公章)法定代表人(签章)日期：20xx年x月x日责任证明书范文篇二：比较提出证据责任与证明责任在民事诉讼理论中，证明责任与提出证据责任是两个不同的概念，这两个名词之间既存在联系又有不同之处。
证明责任，又称举证责任，是指当事人对自己提出的事实主张有责任提供证据进行证明，当作为裁判基础的法律要件事实在诉讼中处于真伪不明状态时，负有举证证明义务的当事人应承担败诉的风险。
提出证明责任，是指当事人在诉讼过程中，为避免败诉危险而向法院提供证据的必要性。
两者之间的联系在于：(1)对负担证明责任的当事人来说，承担提出证据的责任是为了避免证明责任在诉讼终结时实际发生;(2)在案件事实发生争议时，负担证明责任的一方当事人在诉讼中负担首先提出证据的责任;(3)两者都是因为有争议的事实发生而存在。
也就是说，提出证据责任贯穿整个诉讼过程，当负有证明责任义务的当事人为了避免败诉，必须承担提出证据责任，在存在证明责任分配时，必然同时存在当事人的提出证据责任。
而两者之间的有存在大大的不同：(1)两者发生的原因不同。
证明责任的所需要证明的争议事实是处于"真伪不明"的前提下，即原告方提出有说服力的主张，被告方提出实质性的反主张，对争议的事实主张有证明需要，用尽所有程序上许可和可能的证明手段，法官仍不能获得心证，且口头辩论已结束，上述情况仍无法改变。
而提出证据责任则是在诉讼过程中只要有争议事实需要证明，当事人就有义务承担此项责任。
(2)能否预先在双方当事人之间分担不同。
证明责任可以根据预先设定的标准在双方当事人之间进行合理的分配，我国民事诉讼中证明责任分配的一般原则应是: 主张权利义务关系成立的当事人，应就权利义务关系成立的各要件事实负证明责任; 对妨碍权利义务关系发生的事实不负证明责任，而由对方当事人承担; 主张权利义务关系变更或消灭的当事人应就权利义务关系变更或消灭的各要件事实负证明责任，对于妨碍权利义务关系变更或消灭的事实不负证明责任，而由对方当事人负证明责任。
而提出证据责任由于其并非发生在"特殊"阶段，只是一种普通的诉讼行为，所以既没有必要预先分配，也没有可能离开诉讼的具体情形来预先分配。
(3)责任转移与否不同。
证明责任按照实体法的规定或分配证明责任的标准确定归某一方当事人承担后，始终固定于该当事人，不会随着证据的提出转移于对方当事人后者则会在举证过程中发生转移。
提出证据责任的转移与败诉危险的暂时转换具有对应关系，由于提出证据责任是当事人为了避免败诉而向法院提供证据，原告和被告在争议事实不利于自己的情况下，努力寻求证据提出证据力求胜诉，所以它随着败诉危险的转移而转移。
(4)能否由双方当事人负担不同。
证明责任只能由一方当事人负担，当案件处于真伪不明的情况时，法官需要按实体法或者分配原则将证明责任分配给当事人一方，因为如果让双方当事人对同一案件事实负担证明责任，法官仍然不能获得心证，对案件事实仍然无法查清，证明责任将失去其存在的作用，提出证据责任则有可能由双方当事人负担，即一方负担提供本证的责任，另一方负担提供反证的责任。
证明责任与提出证据责任两者之间的联系与区别大体如上所述，同时关于两者的制度在我国立法上都存在不足之处，有待完善。
责任证明书范文篇三：证明责任分配证明责任作为裁判规范指示法官在案件事实真伪不明时如何作出裁判，证明责任(客观证明责任)规范的实质是在案件事实不明的场合，谁最终应当承担不利后果。
证明责任分配理论要研究和探讨的正是应当根据什么因素来决定谁应当承担不利后果，以及为什么要由这一方当事人承担不利后果，而不由相对方承担，并且根据这一因素或这些因素来决定谁承担不利后果又是公平、合理和符合理性的。
一、罗马法中的证明责任分配原则证明责任分配的法则和许多法律原则一样，起源于罗马法。
在罗马法初期，人们对证明责任的认识仅限于提供证据的责任，即主观上的证明责任. 法学家们提出了分担举证责任的两条原则：(1)"原告应举证"："原告不尽举证责任时，应作出被告胜诉的判决"："原告尽其举证责任时，被告就应以反证推翻原告所提出的证据"。
当时，提出这样的证明责任分配原则应当说是比较自然的。
因为原告通常是主张权利的一方，主张权利就应当提出权利的事实依据。
(2)"提出主张的人有证明责任。
否定的人没有证明责任"(ei incumbit probatio，qui dicit， non qui neget )。
"根据事物的性质，否定无须证明("cum per rerum naturam negantis nulla probation sit )。
这一原则源于罗马法中这样的法谚："肯定者应证明，否定者不应证明("affirmanti incumbit probatio non neganti)。
①这两个原则在实际运用中，并不是恒定为以前一原则为主，后一原则为辅。
也有以后一原则为主，前一原则为辅的。
差异在于人们对原则的认识不同。
因为，这两个原则，前者是从当事人的性质来划分的;后者是从主张者与证明责任的关系上来划分的。
二、证明责任分配两大分类学说(一)待证事实分类说待证事实分类说(要证事实分类说)的基本思路是根据要证事实证明的难易，决定证明责任的分配。
具体做法是将事实按某种标准加以分类，以明确对哪些事实须承担证明责任，而对哪些事实无须承担证明责任。
主要包括了，消极事实说、外界事实说和推定说.消极事实说(Negativentheorie)是将待证事实分为积极事实说和消极事实说，主张积极事实的人应承担证明责任，主张消极事实的人则不承担证明责任。
积极事实即肯定事实，也就是主张存在某种事实。
消极事实即否定事实，也就是主张不存在某种事实。
主张消极事实说的人认为，积极的事实容易证明，也能够证明。
消极事实则不容易证明，也难以证明。
例如：主张"没有认可"、"没有注意"、"无过失"、"不作为"、"没有到期"。
这一类消极事实就很难证明，强迫主张消极事实的人承担证明责任必然有失公正。
消极事实说直接来源于罗马法否定者无须举证的原则。
外界事实说将事实分为外界事实和内界事实两大类，主张外界事实的人应承担证明责任，主张内界事实的人不承担证明责任。
因为内界事实的证明是相当困难的。
所谓外界事实是指人的五官能体察的事实，如物的大小、颜色、运动方式等等。
所谓内界事实指人的心理状态，如知与不知、故意与恶意、真实与虚伪。
按照外界事实说的观点，正是由于内界事实是人的内心活动，故难以证明。
此说的缺陷虽不多，但却是致命的。
人的内心活动通过间接① 有学者在谈到罗马法古老的证明责任分配法则时，也提到了两个基本的成文法则，即"主张者应证明，否定者无需证明"和"从事物的性质上，否定者不应证明"。
没有提到原告应举证的原则。
(见村上博巳：《证明责任の研究》，新版，第70页，有斐阁，1986。
)实际上，村上所谈到上述两个原则实质只是一个原则。
事实仍然能够证明，并非不能证明，而且在双方均主张内界事实时，证明责任如何分担仍然无解。
推定说实际上是消极事实说的进一步补充，该说主张，不能只按照消极事实产积极事实的划分来确定证明责任，还应配合推定才能实现科学的分配。
主张没有推定的积极事实或主张有反对推定的消极事实的人应承担证明责任，反之，则不承担证明责任。
例如，原告向法院起诉请求被告返还贷款，理由是借贷期届满，对于借贷期届满这一肯定说，如果法院没有规定清偿期届满的推定时，原告就要对该事实举证，有关于清偿届满的推定地须证明.(二) 法律要件分类说法律要件分类说都有一个共同点，即主张权利者，应对权利根据的事实举证;对方则应对权利妨碍的事实或权利消灭的事实举证。
法律要件分类说是在韦贝尔、贝特曼和赫尔维格等人对消极事实说和推定说进行彻底批判后建立起来的。
法律要件分类说的基本法则仍然起源于罗马法注释法学家和德国普通法时代所承认的法则，即"原告应对诉的原因举证，被告应对抗辩事实举证"。
主要包括有基础事实说与特别要件说。
基础事实说的分配法则是，各当事人应就各自在诉讼中主张的权利事实基础加以证明。
基础事实说之所以在证明责任分配理论史上占有十分重要的地位，是因为这一学说开辟了一种新的思路，是方法论上的一次创新。
以后几乎所有的证明责任分配学说都是建立在这一学说的基础之上的。
由法国人布瓦西朗德(Boisssonade)起草的日本旧民法证据编中就采用了基础事实说的观点。
特别要件说就是在基础事实说的基础上发展起来的。
特别要件说的开山鼻祖是德国的韦贝尔(Weber)。
韦贝尔认为："主张权利存在的人，能够证明该权利的重要事实就足够了，相反，不必证明所有权利共同具有的一般要件。
"[9]特别要件说的特色是将实体法上的权利发生、变更、消灭的要件，分为特别要件和一般要件，主张权利存在者，应就权利发生的特别要件事实负证明责任。
该权利的一般要件欠缺时，由被告主张并加以证明。
主张已发生的权利变更、消灭的，应对主张权利变更、消灭的特别要件事实举证。
权利变更、消灭所必须的一般要件事实则由对方举证。
(三)法律要件分类说与待证事实分类说的关系法律要件分类说与待证事实分类说最大的不同点在于，待证事实分类说把举证的难易作为证明责任分配的决定性因素;法律要件分类说不着眼于举证的难易，而是直接从当事人平等原则和事物的盖然性出发设置证明责任分配的原则。
根据当事人平等的思想，当事人在诉讼中处于平等的地位，只有适当地分担责任，才能达到法律实现公平正义的目的。
原告和被告都没有必要对全部案件事实予以证明，原告应对权利存在的事实举证，被告应对否定权利存在的事实举证才能实现诉讼的公平。
从事物的盖然性考虑，主张法律要件分类说的人认为，世界上任何事物均有其盖然性，对已经发生的事物以"存在不变"为常态，以"消灭变更"为变态。