把小事做细,把细事做透
重视每一个细节做好每一件小事,把小事做细做实做到位
重视每一个细节做好每一件小事，把小事做细做实做到位---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 重视每一个细节做好每一件小事，把小事做细做实做到位各位领导、同志们大家好:按着办公室党委的学习安排，受科里的指派，现将学习汪中求《细节决定成败》一书的感受与体会和大家做如下交流。
首先感谢邹惠来秘书长为我们推荐这本非常有价值的书，使我们从中涉取了丰富的思想养料，获得启示，引发思考。
《细节决定成败》一书的作者虽然是从企业管理方面谈起，列举了很多成功企业的案例，论述了细节与整体之间的关联性和细节本身的重要性，但其深遂细腻的理性思考具有普遍的指导性，适用于社会生活的方方面面。
其中，有许多是作者多年来在营销工作中的实践总结，极富哲理性和启迪性，小事情中蕴含着大道理。
随着现代社会分工的日益细化和专业化程度的不断提高，一个要求精细化管理和生活时代已经到来～而汪中求先生的这部《细节决定成败》一书，正是适应精细化时代管理要求而奉献给世人的一部佳作。
通过系统地研读、学习《细节决定成败》一书以后，仿佛是给自己上了一堂专业知识课，有很多不懂的懂了，有很多不理解的理解了，有很多过去一直忽视的问题在头脑中变得清晰起来。
现在看来，细节问题绝不仅仅是现代社会精细化管理中面临的一个十分重要的1 / 7---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 课题，也是我们每个人在日常生活、工作和学习中时时刻刻都要面对的一个重要问题。
(一)只有做好每一件小事，才能夯实并成就一生大业的基础。
关于细节决定成败的句子
关于细节决定成败的句子导语："细节决定成败"是一句俗语，也是一种哲理哲思，指的是讲究细节能决定事件的走向。
以下是关于细节决定成败的句子，欢迎阅读！关于细节决定成败的句子机会往往隐藏在细节之中。
关注细节，成就大事。
个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。
大事皆由小事累积而成，没有小事的积累，也难成大事。
成功者无论从事什么工作，都绝对不会轻率疏忽。
成功是细节之子。
成大业若烹小鲜，做大事必重细节。
不放过任何细节。
并非我有多高的的水平，而是你们很多常规的活没做到位。
把小事做细，把细事做透。
把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
奥秘全在细微处。
1%的错误会带来100%的失败。
做事不贪大，做人不计小。
天下大事，必做于细。
至广大而精细微(胆要大、心要细)。
有条理、有秩序的人，即使才能平庸，他的事业也往往有相当的成就。
永远向竞争对手学习，学习每一个先进的“细节”。
一心渴望成功、追求成功，成功却了无踪影;甘于平淡，认真做好每一个细节，成功却不期而至。
细节成为产品或服务质量的最有力的表现形式。
细节承载着社会的文明。
细节的实质是认真的态度和科学的精神。
细节决定成败。
细节始于计划，计划同时也是一种细节，是很重要的细节。
细节源于态度，细节体现素质。
细节总是容易为人所忽视，所以往往最能反映一个人的真实状态，因而也最能表现一个人的修养。
小事成就大事，细节成就完美。
要成就一件大事业，必须从小事做起。
要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。
一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。
一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。
无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。
我们的成功表明，我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去，他们缺乏对细节的深层关注。
注意细节其实是一种功夫，这种功夫是靠日积夜累培养出来的。
谈到日积夜累，就不能不涉及到习惯，因为人的行为的95%都是受习惯影响的，在习惯中培养功夫，培养素质。
把小事做细 把细事做透
把小事做细把细事做透2019年1月28日，我在巡检环氧丙烷机柜间时发现FTE网络中第一对控制器中3#显示B网不通，观察控制器、防火墙、交换机状态灯、电源灯闪烁均正常，我敏锐的感觉到这个简单的问题背后存在重大安全隐患。
我立刻汇报工段长谷栋梁，技术员张树佳，谷师傅立刻组织工控全体人员排查安全隐患，及时更换控制器，从而避免了公司重大停车事故的发生，保护了公司的财产安全。
日常巡检本是一件普普通通的小事，滨化的安全稳定运行就是通过这日复一日的安全隐患巡检工作来实现的。
海尔总裁张瑞敏曾说过：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。
从我来到滨化集团以来，我一直坚持在平凡的岗位上认真仔细的做好自己的每一项工作，把握工作的每一个细节。
“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。
”航天飞机，三峡大坝，万里长城这每一个宏伟工程的背后是一个个平凡的人，一件件平凡的事铸就的。
我在儿时曾听过这样一个民谣：丢失了一根钉子坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁折了一匹战马：坏了一匹战马伤了一位骑士：伤了一位骑士输了一场战斗：输了一场战斗亡了一个帝国。
从头到尾整个故事的失败只是从一根钉子引起的，而这根钉子就是细节。
我们滨化的发展来源与我们认真的工作态度和严格的规章制度，所谓无规矩不成方圆，滨化的每一条规章制度，是吸取了我们身边数以万计的化工厂的残酷教训总结而成的，每一条规章制度都是我们对细节的认真管控，让我们少走了许多弯路，让我们的公司可以稳步发展。
再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面也无法取代人自身的素质和责任心。
《道德经》中“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”这句流传千年且又内涵极为丰富的箴言，在滨化的发展中，得以生动体现！回顾滨化五十年发展历程，从每一张安全作业票的开具，每一次危险作业的监护，每一次生产的化验，每一次安全隐患的巡检，滨化在用实际行动向我们证明，细节决定成败。
如今，我们的滨化屹立在数以万计的化工企业中茁壮成长，朝朝暮暮，大步迈向化工企业的龙头。
关于细节决定成败的句子
关于细节决定成败的句子导语："细节决定成败"是一句俗语，也是一种哲理哲思，指的是讲究细节能决定事件的走向。
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关注细节，成就大事。
个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。
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成功是细节之子。
成大业若烹小鲜，做大事必重细节。
不放过任何细节。
并非我有多高的的水平，而是你们很多常规的活没做到位。
把小事做细，把细事做透。
把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
奥秘全在细微处。
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做事不贪大，做人不计小。
天下大事，必做于细。
至广大而精细微(胆要大、心要细)。
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永远向竞争对手学习，学习每一个先进的“细节”。
一心渴望成功、追求成功，成功却了无踪影;甘于平淡，认真做好每一个细节，成功却不期而至。
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细节承载着社会的文明。
细节的实质是认真的态度和科学的精神。
细节决定成败。
细节始于计划，计划同时也是一种细节，是很重要的细节。
细节源于态度，细节体现素质。
细节总是容易为人所忽视，所以往往最能反映一个人的真实状态，因而也最能表现一个人的修养。
小事成就大事，细节成就完美。
要成就一件大事业，必须从小事做起。
要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。
一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。
一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。
无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。
我们的成功表明，我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去，他们缺乏对细节的深层关注。
注意细节其实是一种功夫，这种功夫是靠日积夜累培养出来的。
谈到日积夜累，就不能不涉及到习惯，因为人的行为的95%都是受习惯影响的，在习惯中培养功夫，培养素质。
关于做事要注重细节的谚语
关于做事要注重细节的谚语1.使人疲惫不堪的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
2.把小事做细，把细事做透。
3.认真做是只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
4.没有条理、做事没有秩序的人，无论做哪一种事业都没有功效可言。
5.细节源于态度，细节体现素质。
6.一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。
7.天下大事，必做于细。
8.世界上到处都是散漫粗心的人，只有那善始善终者是供不应求的。
9.细节的实质是认真的态度和科学的精神。
10.细节承载着社会的文明。
11.细节是能够体现事物内在联系和实质的微小事物和情节。
12.1%的错误会带来100%的失败;100-1=0。
13.细节不是“细枝末节”，而是用心，是一种认真的态度和科学的精神。
——汪中求14.现在我受你的影响也喜欢在发短讯的时候，加上一个句号。
”结束如此简单。
15.零碎的记忆，铭记着那段不堪回首的爱情。
16.只是感觉自己越来越对你的依赖。
越来越习惯了你的存在。
17.你刷牙我不管你，但是你告诉我，我的洗面奶哪里去了!18.细节源于态度，细节体现素质。
19.要成就一件大事业，必须从小事做起。
20.什么是不简单?把每一件简单的事情做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
21.考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走向成功之路。
22.当生活给你一百个理由哭泣时，你就拿出一千个理由笑给它看。
1.只要功夫深，铁棒磨成针2.对一个有毅力的人，遥远的路程也是近的。
维吾尔族3.滴水可以穿石，犁头可以磨针。
4.恒心架起通天路，勇气打开智慧门。
5.竹子是一节一节长起来的，功夫是一天一天练出来的。
6.不知疲倦的人，迎接他的是胜利。
哈萨克族7.胜利者不一定是跑得最快的人，而是最有毅力的人。
8.有毅力的人，能从磐石里挤出不来。
柯尔克孜族9.有毅力的人，能从石堆里找出宝来。
维吾尔族10.锲而不舍，金石可镂。
把小事做细,把细事做透
把小事做细，把细事做透细节是成功者的阶梯。
“泰山不拒细壤，故能成其高；江河不择细流，故能就其深。
”的确如此，再高的山都是由细土堆积而成，再大的河流也是由细流汇聚而成，再大的事必须从小事做起，先做好每一件小事，大事才能顺利完成。
所以做任何事情要从细节入手，因为细节决定成败。
在现实生活中，想做大事者比比皆是，但愿意把小事做细、把细事做透的人却很少、很少。
致使众多仁人志士“千里之堤，毁于蚁穴”。
“世上无难事，只怕有心人”，“天下无易事，需要细心人”。
因此，我们更应该坚信：细节决定成败，成功源于细节。
对工作缺乏认真细致的态度，对事情敷衍了事，那么，工作起来也就必然热情不足、冷淡有余。
在这种状态中，要想做好工作，不能不说是一件困难的事情。
而考虑细节、注重细节的人，将小事做细、将细事做透的人，往往能够从细节中找到机会，从而使自己踏上成功之路。
有这样一则故事，说一个小和尚担任撞钟一职，一个月下来，看到师哥师弟们在烈日炎炎下浇菜种地挥汗如雨，暗自庆幸，觉得自己“做一天和尚撞一天钟”而已。
有一天，主持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟一职。
小和尚很不服气的问：“我撞的钟难道不准时、不响亮？”，老主持耐心地告诉他：“你撞的钟虽然很准时，也很响亮，但钟声空泛、疲软，未把握钟声的节奏感，没有感召力。
”小和尚因此丟职，原因是未抓住细节。
细节虽小，但是，我们决不能因此而轻视它。
否则，我们做任何事情的最终结果就是小和尚撞钟，也就应验了“千里之堤，毁于蚁穴”这句古训了。
细节决不是细枝末节，而是用心，是一种认真的态度和科学的精神，只要用心，我们就会看到细节，看到细节背后事物的内在联系，就能够做好细节。
“一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养”，相应而言，时时注意细节、处处留心细节、事事关注细节，往往有利于我们培养谨小慎微的性格，有助于我们铸就沉稳平和的心态，增强工作责任感，而谨小慎微的性格与沉稳平和的心态和强烈的工作责任感，又恰恰是我们必须具备的基本素质。
关于细节决定成败的句子
关于细节决定成败的句子导语："细节决定成败"是一句俗语，也是一种哲理哲思，指的是讲究细节能决定事件的走向。
以下是关于细节决定成败的句子，欢迎阅读！关于细节决定成败的句子机会往往隐藏在细节之中。
关注细节，成就大事。
个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。
大事皆由小事累积而成，没有小事的积累，也难成大事。
成功者无论从事什么工作，都绝对不会轻率疏忽。
成功是细节之子。
成大业若烹小鲜，做大事必重细节。
不放过任何细节。
并非我有多高的的水平，而是你们很多常规的活没做到位。
把小事做细，把细事做透。
把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
奥秘全在细微处。
1%的错误会带来100%的失败。
做事不贪大，做人不计小。
天下大事，必做于细。
至广大而精细微(胆要大、心要细)。
有条理、有秩序的人，即使才能平庸，他的事业也往往有相当的成就。
永远向竞争对手学习，学习每一个先进的“细节”。
一心渴望成功、追求成功，成功却了无踪影;甘于平淡，认真做好每一个细节，成功却不期而至。
细节成为产品或服务质量的最有力的表现形式。
细节承载着社会的文明。
细节的实质是认真的态度和科学的精神。
细节决定成败。
细节始于计划，计划同时也是一种细节，是很重要的细节。
细节源于态度，细节体现素质。
细节总是容易为人所忽视，所以往往最能反映一个人的真实状态，因而也最能表现一个人的修养。
小事成就大事，细节成就完美。
要成就一件大事业，必须从小事做起。
要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。
一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。
一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。
无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。
我们的成功表明，我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去，他们缺乏对细节的深层关注。
注意细节其实是一种功夫，这种功夫是靠日积夜累培养出来的。
谈到日积夜累，就不能不涉及到习惯，因为人的行为的95%都是受习惯影响的，在习惯中培养功夫，培养素质。
把小事做细,把细事做透
把小事做细把细事做透《道德经》有言曰：“天下难事，必作于易，天下大事，必作于细。
”这句流传千年的箴言，不仅具有很深的哲学道理，而且非常深刻地启发着我们每一个人：不论是做着大事业的大人物，还是做小事业的小人物，都需要从做好小事开始，只有将无数的小事做好，才可以取得辉煌的成就。
在我们的日常生活中，每天必不可少的要接触到很多琐碎的小事，一件小事做起来轻而易举，不需要劳神苦思，但是每天都面对这些繁琐的小事也难免会让我很厌烦，好像做的这些事都是无足轻重的。
但是我们绝对不可以忽视这些看似无关紧要的小事情，它们像一个个小小的螺丝钉和零部件共同组成了我们的工作和生活这部大机器。
一旦其中的一个零部件出现问题，整部机器的运转就会停止，造成损失。
一个追求辉煌与卓越的人往往在做每一件大事情的时候都会毫不含糊，对待小事情更是要加倍细心，只有事无巨细，把简单是事情做到极致，才能最终取得成功，实现梦想。
“不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江河；九层之台，始于垒土”，“千里大堤，溃于蚁穴”。
在这些我国古代的文献中我们不难看出，注重细节并不是现代的产物，早在千百年前我们祖先就已经看到细节的重要了。
在当代我们中国人也把做事周到细致的传统运用到了我们国家的现代化建设之中。
从第一颗人造卫星的升天到嫦娥二号探月卫星的成功发射再到神舟九号载人航天飞船的成功发射与对接，从许海峰奥运金牌“零”的突破到成功举办第29届北京奥运会再到伦敦奥运会取得境外奥运会最好成绩，新中国的这些丰功伟绩都体现了“把小事做细，把细事做透”才能成功这一道理。
东汉的薛琴说过：“一屋不扫，何以扫天下？”也就是说，天下的任何一件事情都是由无数的小事情组成的。
如果一个家庭中的每一个人都不屑于做平凡琐碎的小事情，那么这个家庭一定不会富有，更不会有温暖与融洽；如果一个企业中每一个人都不屑于做平凡琐碎的小事情，那么这个企业注定不会取得好的发展，更不会永葆基业长青；如果一个国家中的每一个人都不屑于做平凡琐碎的小事情，那么这个国家将不会繁荣昌盛，更不会永远屹立于国际社会。
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把小事做细，把细事做透
《细节决定成败Ⅱ》的部分章节的选载就此告一段落，并非关于细节没什么要说的，而是由各自去体会、品味、思考而已。
下面把我经常引用的名家关于细节的格言转登出来，同时把我学习这些格言联系自己管理的思考总结出来的一些片言只语一并收录，以飨网友。
天下大事，必作于细。
(老子)
海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高。
(李斯) 小事成就大事，细节成就完美。
(戴伟〃帕卡德)
成功是细节之子。
(哈维〃费尔斯通)
在艺术的境界里，细节就是上帝。
(米开朗基罗)
我们的成功表明，我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去，他们缺乏对细节的深层关注。
(麦当劳总裁特纳) 管理好的企业，总是单调无味，没有任何激动人心的事件。
那是因为凡是可能发生的危机早已被预见，并将它们转化为例行作业了。
(《卓有成效的管理者》作者德鲁克)
对于周恩来来说，任何大事都是“从注意小事入手”这一格言是有一定道理的。
他虽然亲自照料每棵树，也能够看到森林。
(尼克松)
工艺上的小差异，显示出民族素质上的大差异。
(张瑞敏)
中国人口有13亿，不管多么小的问题，只要乘以13亿，那就成为很大很大的问题……(温家宝)
细节是能够体现事物内在联系和实质的微小事物和情节。
其余无关痛痒的细枝末节称之为“碎片”。
细节源于态度，细节体现素质。
细节是认真的态度，细节是科学的精神。
细节承载着社会的文明。
一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。
1%的错误会带来100%的失败。
100-1=0。
使人疲惫不堪的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
把小事做细，把细事做透。
简单的招式练到极致就是“绝招”。
人生最大的浪费是选择的浪费。
做事不贪大，做人不计小。
才人因傲而败，常人因惰而庸。
人最能自我原谅的缺点是懒惰。
标准是你应接受的工作最低水平。
学历不等于能力，知识不代表素质。
高学历的作用，就是使用人单位提高了用你的标准。
知识本是不值钱的，只有在理念的吸引下产生的集群的知识才可能成为个人的竞争力。
战略：从细节中来，到细节中去。
简单不等于容易。
不要相信“布置等于完成”。
最基本的等于最有效的。
卫星要上天，马桶也不能漏水。
精细化管理的本质更多的是对员工的职业化要求。
职业化的训练是最大的人性化。
个人素质一小步，民族素质一大步。
管理包括“管”和“理”，“管”是监督和控制，“理”是指导和服务。
中国管理者的主要任务在“理”，而并非“管”。
科学管理就是使每一个管理环节数据化。
口号不是目标，倡议不是管理。
策划要活，管理要死。
有些地区可以从乡间小路直接进到高速公路，但管理阶段则不可能如此跨越，基础管理无法绕过。
管理者要努力使整体大于各部分之和，还要使今天与明天相适应，相平衡。
企业的市场竞争力是市场占有率，而不是绝对销售额。
规则是由服务者向被服务者提供的。
规则包括程序和制度，程序需要训练，制度不必学习。
规则提高一次做对的概率，流程减少衔接的摩擦。
合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。
每天问一遍：是你解决了问题，还是你成为了问题的一部分？以极高的效率完成根本不需要做的工作，是最大的无用功。
中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。
一个团队的能力不能超出总经理的个人能力，是可怕的，也是可悲的。
大胆用人，小心保护，允许出错，改过则进。
苍蝇蚊子中一定也有天才，但不妨碍我们拍死它们。
高层管理者要学会：抓住大事，放开小事，允许错事，防止坏事。
没有考核就等于没有制度，不与分配衔接就等于没有考核。
生活是参差不齐的，而生命是完全平等的。
老板是职业经理人的第一客户。
经理有很大的权力，但没有公开批评老板的权力。
人的意志力是由责任感决定的。
不要勉强接受公司决定，又在员工面前加以批评。
聘用或起用新人，考察时多发现缺点，已使用多了解优点。
不要责怪辞职的人不忠，要诚恳的请教他为何离开公司。
飞得再高，我们仍然在你的视线里。
功臣不一定属于人才。
功臣予以利，人才予以权。
社会人才不一定能成为企业人才，要看其能否溶入所在公司的企业文化和经营理念。
老板的四件事：不管小事，促成大事，允许错事，防止坏事。
基层善于做事，中层善于用人，上层善于经营系统。
工作应付差事、桌面开始清理、同事没有热情、请假时常有之：这就是跳槽前的信号。
把学习当作游戏的人是天才，对工作投入游戏的热情是干才。
过多的加班是计划和效率出现了问题。
服务较产品更难于琢磨。
产品凭“实物”，而服务有赖于“经验”。
用最少的人办最多的事，多一个人就是多一个故障的因素。