2015-2017班主任培训记录
班主任培训记录表4篇
班主任培训记录表4篇班主任培训记录表第1篇时间：2.26地点:学校会议室参加人员：15年级班主任主持人：孙伏活动主题：如何搞好新课改背景下的班级管理工作。
活动记录：首先由校长读了题目为《班主任工作的爱与责任》。
从接纳学生、悦纳学生、不放弃、不抱怨学生、以及待生如己、教生如子、待生如友等四个方面展开，既有深刻的理论见解，又能结合本校和自己工作的实际，处处渗透着班主任工作除了责任更是一种幸福的新理念，使与会的每一位教师深受启迪和震撼，受到了一次的心灵深处的洗礼。
接着班主任们纷纷畅谈自己的感受与收获，并结合我校和自己工作的实际対我校德育工作提出了许多合理化的建议。
1、班主任要善于表扬,巧妙地批评,以典型做榜样.2、做农村小学的班主任老师,家访时得走村窜户,历尽辛苦,但家访是做好班主任工作的重要途径.由于农村家庭的文化层次的特殊化,在家访时就应该给家长灌输一些现代教育的理念,让家长知道从哪些方面教育孩子,怎样教育孩子。
并随时与老师配合,了解学生在家里的生活,学习习惯和性格特征.3、有班主任建议召开好家长会.在召开家长之前首先把学生名单发到科任老师手中,科任老师又先找这些学生深入一层谈心进一步了解学生.开家长会时,到会的家长和科任老师都有说不完的话.这种谈话式的家长会能及时回答家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反应。
4、在课余,还应该利用各种机会和他们闲聊,与学生进行个别座谈,并做好记录.交流沟通多了,就能了解学生的思想动态和行动表现,及时解决他们的思想困惑,纠正其不良行为。
最后，孙校长要求班主任们在忙碌的工作之余要多做思考，要在日常工作中坚持不懈地对学生进行理想信念教育、自信心教育、文明礼貌教育、价值观教育以及安全教育、环境教育、人际关系教育等等，进一步提高我校得德育工作水平。
班主任培训记录表第2篇过几天，我将在新初一班主任培训会上发言，以班级层面谈谈如何做一名合格的班主任，学习张红教授给我们做的班主任培训记录，收获颇丰，以下文字来自张红教授给班主任培训时的记录。
班主任培训记录
班主任培训记录2014年培训主题提高自身素质与管理能力——班级管理培训具体内容班主任要不断提高自我教育能力，不断提高自己的修养水平，以便使自己日臻成熟，一般地说，可从政治思想、道德品质、知识能力以及心理素质等四个大的方面有针对性地加强锻炼。
（1）政治思想修养：是指班主任在政治活动中进行自我学习和自我锻炼的功夫，以及经过长期的努力所达到的政治工作能力和政治思想品质。
（2）道德修养：指班主任在思想品质、思想意识方面进行的自我锻炼和自我改造。
其中不仅包括按照一定的社会道德原则和规范所进行的活动，同时也包括按照班主任的职业道德原则和规范所进行的系列自我教育活动，以及在这些活动中所形成的精神情操和达到的思想境界。
如热爱教育事业，具有崇高的献身精神，热爱学生，尊重每个学生的个性；实事求是，有正派的工作作风等等。
（3）知识能力修养：是指班主任在知识、知识结构、教学能力、教育能力以及其他工作能力等方面的自我努力和自我完善。
就知识修养而言，指班主任认真学习并领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的基础知识，要热爱自己所教学科，对这门学科能刻苦钻研、精益求精；同时还应不断扩展自己的知识视野，比较广泛地涉及其他相关学科的知识，努力使自己具有一个合理、合用的知识结构。
就能力修养而言，则主要是班主任具有良好的教学能力，具有了解和观察学生的能力，组织和管理班级的能力以及具有良好的语言表达能力等。
（4）一般心理素质修养：是指班主任在思维、情感、意志、个性等方面涵养冶炼功夫。
具有良好心理素质修养的班主任，一般都具有较强的心理适应能力，对教育事业的崇高职业有着深刻的理解，对学生充满了无限的爱。
这样的班主任有克服困难的勇气，能用乐观幽默的情感创造一种易于教育人的班级环境，善用良好的个性特征，使学生从中感受到人格的影响力量。
另外，班主任应有良好的审美能力，能使自己的仪表、风度与班主任角色需要很好地结合起来，处处给学生以美的熏陶。
班主任培训记录
班主任培训记录时间：2015年3月地点：六年部培训主题：班主任工作的意义、职责和原则主讲人：XXX班主任工作的意义：班主任的基本任务和职责：班主任的基本任务是培养良好的班集体，搞好班级管理和教育，促使学生在集体中健康成长。
班主任的职责包括对学生进行思想品德教育、与任课教师取得联系、关心学生身心健康、指导班委会和少先队、团支部的工作、指导学生参与劳动实践以及搞好班级经常性的管理工作。
班主任工作的主要原则和方法：班主任工作的主要原则和方法包括面向全体学生，全面了解学生的思想品德、研究、健康、劳动和生活情况，对学生全面负责；正面教育，启发诱导；热爱尊重学生，严格要求学生；要从实际出发，对学生进行有的放矢的教育；以身作则，言传身教；集体教育同个别教育相结合。
班主任如何架起与家长沟通的桥梁：作为班主任，应该有效地进行家访或电话访谈。
在对学生进行家访时，应注意不宜在学生出现问题时才去家访，班主任宜个人进行家访，不宜多人集体家访。
同时，家访时宜树立家长对孩子的信心。
认真筹备好家长会，充分发挥家长会的教育作用：在组织召开家长会时，班主任必须注意准备好发言稿。
班主任应该在家长会进行当中，控制好整个会议进程，不要让家长过多去发泄平时的不满，从而造成负面的影响，而对班主任工作产生不良的效应。
班主任工作应注意“五要五忌”：班主任工作应特别注意五忌五要。
要审时度势选拔干部，切忌班干部选拔简单化。
在逐步培养集体主义理念的同时，必须有一中坚力量和有一个工作能力强、有号召力、凝聚力、威慑力、影响力的班委。
班主任如没有一个强有力的班委，就无法施展自己的本事，更谈不上做好班级工作。
二、班级工作要长期不断地抓紧，不能一会儿严格，一会儿松懈。
班级纪律是一个长期的工作，需要不厌其烦地经常讲解，特别是关于迟到、早退、研究和卫生等问题。
需要及时解决问题，不能拖延。
在管理上要强调“严”字，即严格管理和要求，对班级纪律进行严密监督，逐步提高学生的纪律观念和时间观念，同时提高学生的自我修养，提高他们的综合素质。
班主任培训记录一（5篇）
班主任培训记录一（5篇）第一篇：班主任培训记录一班主任培训记录时间： 2001年8月20日地点：办公室参加人员：全体班主任一、班主任的职责：班主任工作包括什么呢？三个字，人、事、物。
（一）人的管理（学生）1.品德教育--根据学生年龄和心理特点，开展多种活动，对学生进行品德教育和行为习惯的训练。
关怀每一个同学，特别要做好后进生的转化工作，严禁体罚和变相体罚。
2.关注学习--调动学生学习积极性，培养良好的学习习惯，及时了解和掌握学生各科学习情况，协调好各科教学工作，配合各科教师，指导学生学好各科。
3.关注发展--注意学生的个性发展，认真组织学生参加学校的各项活动和社会实践活动，培养学生良好的生活习惯，卫生、劳动习惯。
4.家校合作--认真作好家、校联络工作。
每学期家访学生人数的50% 以上。
关心和指导学生的校外生活。
5.积累资料——作好本班学生操行评语和填写学籍卡、素质报告单等，配合学校做好学生奖惩工作。
（二）事的管理--日常工作与活动1.制定计划--根据学校工作计划，结合本班学生实际，认真制订班队工作计划，确立班队工作目标。
2.建设班级--培养学生的集体主义观念，重视树立正确的舆论，发挥集体教育的作用，逐步形成勤学、守纪、崇美、向上的班风。
3.辅导员--重视小干部培养，有目的地开展有质量的活动，（三）物的管理--班级财产1.课桌椅、等木质用品--如有损坏及时报修。
2.电器用品--了解正确使用方法，并按照正确使用方法使用，一旦损坏立即报修。
指导学生正确使用并教育学生爱惜。
3.环境布置--定期更换，充分发挥其作用，并保持其完整性，遗失即补，便于交接。
4.其它财物--认真做好保洁工作，教育学生爱惜。
5.学生物品——教育学生养成良好习惯，各伺其位，并经常清点。
二、班主任每日常规工作早读、卫生保洁、晨会、课堂纪律、学生放学、值日生……每天都要做，也许多做点少做点并不是每天都能看出来，但是这些工作形成了班主任工作的锁链，哪一处缺乏“关爱”，一段时间后，哪一处必定会出现问题。
班主任校本培训记录4篇
班主任校本培训记录4篇班主任校本培训记录第1篇项目名称项目负责人：xxx活动时间：xxxx.xx.xx活动地点：xx楼二楼计算机主讲人（听讲座的老师）：xxx参与对象：全体班主任、副班主任、年段长等活动内容及进程：10月27日下午第三、四节，政教处组织全体班主任参与“名师大讲堂”视频教育活动。
由Y市第二中学、市名班主任黄秀娟老师作《发觉班级》的讲座。
黄老师具体规划了高中每一阶段的班级管理。
高一，要求学会生活，学会学习。
详细是独立生活、内务规范、学习习惯、基本方法。
高二，要求学会求知，学会做人。
详细是勤学巧学、自学能力、人际困惑、处世之道。
高三，要求学会反思，学会生存。
详细是挫折教育、敢于竞争、敢于拼搏。
黄老师还分析了三个年级的学习目标的侧重点。
高一，打基础，全面发展。
高二，培育学习带头人，团体互助学习，形成浓郁的学习氛围。
高三，加强尖子生培育，稳住后进生，提高重点率。
活动反思与意见：每个勤勉工作又擅长反思的班主任都会不可避免地遇到一个问题“我究竟要将学生培育成怎么样”，由于老师们人生经历的不同，由于老师们思索的深度和跨度的不同，有的老师只考虑到这个学期的班级成果，有的老师考虑到学生的三年后的高考高榜提名，有的老师甚至考虑到学生的一辈子。
自己任教的学科以及所带班级的学习成果出类拔萃是成为名师的前提和必要条件，但仅仅做到这一点对于开创性的、书写教育史的有志教师是远远不够的。
我们的班主任，应当有自己的一套思想与做法，坚持下去应有所成就。
班主任校本培训记录第2篇主讲人:xxx新课程强调：教师是学生学习的合作者，引导者和参与者，教学关键词：课改、教学、公平、质疑、主体、主导、前言过程是师生交往、共同发展的互动过程，交往意识着人人参与，意味着公平对话。
在新课程下，课堂教学是师生互教互学，彼此将形成一个真正的“学习共同体”。
新一轮的课改正在全国轰轰烈烈地开展，针对以上新课改的要求，本人在平常课堂教学中，主要采用了以下三点做法：一、公平待生公平对待学生，应保护学生的自尊心、自信念，应体现敬重和爱惜。
小学班主任培训记录(最新整理)
时间2017.2地点接待室姓名主题王建设副校长专题讲座活动过程记录一、以“亲”为主，以“勤”为辅。
二、抓住教育时机，促进学生发展。
三、捕捉闪光点——鼓励上进。
四、换一种方法与家长联系。
培训体会作为一名刚刚踏入工作岗位的青年教师，班主任这个名称对我来说是熟悉而又陌生的，更是让我有些忐忑不安的。
听了刘老师的经验交流，受益匪浅，让我深深懂得了作为一个班主任的重要性，班主任是班级中的管理者、策划者、领导者，有着至高无上的权利。
这样无形中形成了班主任的权利威信，而在权利之外的非权利威信，需要的是班主任的精雕细琢：要像刘老师所说的那样，把学生当“人”看，用他们喜爱的方式，和他们友好沟通，更重要的是要有博爱之心，和一颗永远年轻的童心。
在今后的工作中，我会尽力按照优秀班主任的标准要求自己，热爱学生，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，力争做学生心目中喜爱的班主任。
时间2017.4地点接待室姓名主题高玉梅主任专题讲座活动过程记录一、热心，用热情温暖学生心灵，让孩子心里充满阳光。
二、良好的人际关系。
三、面带笑容进教室。
四、这学期的主要收获是:能让大多数学生快乐的度过在学校的每一天,能精神焕发,面带笑容地出现在课堂上,做到了尽量少的在课堂上当着全班同学的面发脾气,规范了学生的部分行为习惯,激发了大部分学生的学习热情,采取了多鼓励少批评的教育方法等.培训体会张丽红主任的班主任理念很有艺术性，作为班主任，首先要善于装扮自己，内在的高雅气质、知识韵味，外在的得体装束、优雅举止，还有言谈之中的文化底蕴，妙语连珠，留给孩子的都是美的享受，爱美之心人皆有之！时间2017.5地点接待室姓名主题李金艳主任专题讲座活动过程记录一、班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。
说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。
班主任工作培训记录4篇
班主任工作培训记录4篇班主任工作培训记录第1篇前段时间，我有幸在兴福中学参加了博兴县中小学骨干班主任培训。
在历时半天的培训活动中，我聆听了教育专家、优秀班主任的精彩报告。
专家们以大量生动感人的实例，全面的叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施，以及新时期班主任工作的技巧和应该具备的素质。
几天的培训，我们进行了互动式主题班会课入式体验，听取了博兴两位教师关于的讲座和讲课，并学习了班级心理健康教育、与学生的交流沟通的方法与技巧。
丰富的培训内容让我学到了许多实实在在的教育方法，通过这次班主任培训，让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。
使我更清楚地理解到新时期如何当好一个合格的班主任。
下面我简单的说一说我参加了这次培训会后的一点感受。
一、记录和孩子一起成长的故事倾听几位讲课的班主任工作：记录和孩子们一起成长的故事，看着王老师展现的自己教过的孩子的一幅幅照片、一段段录像：三好生竞选，祝你生日快乐，解读母亲，让书流动起来，相亲相爱一家人这一张张照片、一段段录像让我读到的是永恒，记录的永恒，成长的永恒，教育的永恒这场报告，王老师把她和孩子们成长的故事娓娓道来，让我们跟她一同欢喜，一起感动，一块儿享受她的幸福。
报告中的一组组难忘的镜头，一个个生动的故事，王老师信手拈来，这无不让我深深感受到了记录的无穷力。
记录能防止遗忘。
我们班主任的工作纷繁复杂，头绪众多，及时做记录，能有效防止遗忘。
记录对我们班主任来说是何等的重要啊！好记心不如烂笔头。
记录能再现事件的真实面貌。
及时记录事情的经过，可以作为非常有价值的资料，供日后需要的时候使用，还当时事件以真实的面貌。
记录能督促我们自己的工作。
人都有惰性的一面，记录可以在一定程度上对我们班主任起到督促作用，使我们工作更为认真。
记录还能够帮助我们养成观察仔细，勤于动笔，善于思考，持之以恒，做事有条理等良好的习惯。
记录还能让自己感动，能给自己幸福我们记录的就是和孩子们共同成长的故事，记录的是普通日子中和孩子们发生的点点滴滴当孩子们一天天在成长，你再去回味他们成长的故事，这些故事一定能让你感动，能给你带去幸福。
班主任培训会议记录4篇
班主任培训会议记录按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科：_____________任教年级：_____________任教老师：_____________班主任培训会议记录4篇班主任培训会议记录第1篇主题：研究方向及工作布置主持：时间：地点：301会议室与会人员：记录：会议纪要：一、促进个人发展，带动个人教研组内成员发展。
二、每人出一篇微课，12月底之前交。
微课使用方法，例如：在班级中建立QQ群，放在QQ群让学生看，第二天提问。
三、张林12月8日展示，参考“微课时代到了”。
四、工作室研究方向：1）、心理策略；2）、学习教学策略。
以“学习教学策略”为研究方向的教学策略：“具体化策略”：一个原子的数量很小，给学生距离一个足球多大，一个教室多大，如果用原子来铺的话，需要多少个原子？其他策略：“原认知策略”：原认知是自己的意思，关于我自己在认识过程中实践、调节，产生的能力。
“建构策略”、“图解策略”、“转化策略”、“预设策略”、“具体化策略”等。
注意：一种策略不能解决所有问题，一节课中可能选择好几个策略，只要选到的策略能解决问题就是好策略。
五、“策略”与“方法”的异同？策略是各种方法的提炼和归纳。
六、12月听课，希望每人发言：选择策略，用在那节课（或某一知识点）上，解决什么问题，怎么用，效果，等。
七、心理学效应：（《现代教学》20xx/7AB合刊，P17倒数第二段）可能对班主任更有用，在教学上教学策略更有用。
作业：一、微课，12月底上交。
二、策略研究（定义）、怎么用、效果等，12月会议交流。
班主任培训会议记录第2篇培训主题：班主任工作的意义职责和工作原则培训时间： 10月15日培训地点：会议室主持人：陈强形式：集体学习参加人：全体班主任随着教育改革的日益深入，摆在我们面前的任务加重了。
社会对学生的影响非常复杂，既有“正面”的，又有“负面”的，这就对班主任工作提出了更高的要求。
班主任不能象过去那样经验的积累，还需要学习有关班主任工作的理论知识，努力探索新时期班主任工作的客观规律，逐步走上科学化的轨道。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
王快中学班主任培训记录
培训时间:2016.9.9
培训地点：会议室
培训主讲人：韩敏
培训人员：全体班主任
培训主题：班主任艺术的理论与实践
培训目的：丰富课程与教学论的学科内容，并为教师与教育管理者的有效教学及管理提供实践依据和应用理论基础。
培训内容：
第一章教学艺术概述
一、教学艺术。
二、教学的科学性与艺术性的统一
三、教学艺术的特点：
第二章教学幽默
一、幽默
二、教学幽默
三、教学幽默的特点：
教育性、趣味性、含蓄性、启发性、美感性。
四、教学幽默的功能
五、教学幽默的原则
六、教学幽默的方法
第三章教学机智
一、教学机智的内涵与性质
二、教学突发事件的种类及应采取的相应手段
第四章课堂气氛
一、课堂气氛的内涵
二、评价课堂气氛的三个维度：秩序、参与、交流。
三、影响课堂气氛形成的主要因素。
第五章教学节奏
一、节奏与教学节奏
二、教学节奏美的理论依据
三、教学节奏美的教育价值
四、教学节奏的优化过程
第六章教学情境
一、教学情境的内涵
二、教学情境的特点
三、教学情境的类型划分
四、教学情境创设的原则
五、教学情境的创设方法
第七章教学风格
一、风格与教学风格
二、教学风格的类型
三、教学风格的特点：独特性、多样性、稳定性、发展性。
四、教学风格形成的因素
五、教学风格形成过程中的层次
六、教学风格的形成阶段
七、教师形成教学风格的策略
第八章教学言语艺术
一、语言与言语
二、教学言语艺术的内涵
三、教学言语艺术的特征
四、教学言语艺术的形式
五、教学言语艺术能力的培养
第九章教学非言语艺术
一、教学非言语艺术的概念
二、教学非言语艺术的主要特征：示范性、筛选性、差异性。
三、教学非言语艺术的分类：
王快中学班主任培训记录
培训时间:2016.10.21
培训地点：会议室
培训主讲人：王贤禄
培训人员：全体班主任
培训主题：提高课堂教学效率的策略与方法
培训目的：为了使教师明确课堂教学活动应注重其效率，让教师明确课堂效率的重要性，并深入研究和探讨课堂教学中存在的问题，找出提高课堂教学效率的方法，从而真正提高教学质量。
培训内容：
导论
一、课堂教学效率的价值追求
二、现实课堂教学效率低下的表现及成因
三、提高课堂教学效率的出发点和思路
第一章提高课堂教学讲授效率的策略与方法
一、讲授是基本的教学策略和方法
二、讲授教学中存在的问题与成因
三、提高讲授教学效率的策略与方法
第二章提高课堂教学提问效率的策略与方法
一、课堂提问是教学中常用的教学策略
二、课堂提问中存在的问题与成因
三、提高课堂提问效率的策略与方法
第三章提高课堂教学组织讨论效率的策略与方法
一、组织讨论是教学中常用的教学策略
二、组织讨论教学中常见的问题与成因
三、提高组织讨论教学效率的策略与方法
王快中班主任培训记录
培训时间:2016.3.16
培训地点：计算机教室
培训主讲人：赵兵力
培训人员：全体班主任
培训主题：计算机基础知识与操作培训
培训目的：使教师普遍达到现代教育技术的初级应用水平，提高教师获取、处理和利用教育信息的能力，逐步养成上网查找教育资料的习惯，具有应用现代教育技术开展课堂教学的能力，提高教师的现代信息素养。
培训内容：
一、信息技术基本概念
1、信息
2、信息技术
3、信息高速公路
4、如何衡量一个国家的信息技术
二、计算机安全概述
1、计算机安全
2、计算机系统的脆弱性
3、计算机系统面临的威胁
计算机系统面临的威胁主要包括计算机犯罪、计算机病毒、黑客和后门。
4、计算机的物理安全
5、计算机系统的安全等级
6、计算机系统的评估准则
三、网络安全技术
1、网络安全
网络安全是指通过采取各种技术和管理措施，确保网络系统的安全性、可靠性、数据的完整性、可用性和保密性，其目的是确保经过网络传输和交换的数据不会发生增加、丢失、修改和泄漏等。
2、网络信息安全
网络的信息安全归纳起来主要是信息的存储安全和传输安全。
3、网络安全的层次结构
网络安全的结构层次主要包括物理安全、安全控制和安全服务。
4、网络信息系统的安全模型
王快中学班主任培训记录
培训时间:2016.5.11
培训地点：会议室
培训主持人：王贤禄
培训人员：全体班主任
培训主题：中小学教师职业道德规范
培训目的：贯彻国家教育方针，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。
明确自己的职责，规范教师的职业道德。
培训内容：
一、依法执教。
学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。
二、爱岗敬业。
热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人，注重培养学生具有良好的思想品德。
认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。
三、热爱学生。
关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。
对学生严格要求，耐心指导，不讽刺，挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
四、严谨治学。
树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。
五、团结协作。
谦虚谨慎、尊重同志，相互学习，相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。
六、尊重家长。
主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持和配合。
积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥，指责学生家长。
七、廉洁从教。
坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。
不利用职责之便谋取私利。
八、为人师表。
模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。
王快中学校本培训记录
培训时间:2017.3.25
培训地点：会议室
培训主讲人：韩敏
培训人员：全体任课教师
培训主题：如何提高课堂教学效果
培训目的：使教师明确教学目标，不断探索教学方法，从而真正的提高课堂教学效果。
培训内容：
第一章提高课堂管理效率的策略与方法
一、课堂管理是重要的教学手段
二、课堂管理中常见的问题与成因
三、提高课堂管理效率的策略与方法
第二章提高规则、概念学习效率的策略与方法
一、规则、概念学习概述
二、规则、概念学习中的问题及原因
三、提高规则、概念学习效率的策略与方法
第三章提高阅读教学效率的策略与方法
一、阅读教学概述
二、阅读教学中存在的问题及原因
三、提高阅读教学效率的策略与方法
第四章提高创造性培养效率的策略与方法
一、培养学生的创造性是素质教育的重点
二、课堂教学中培养学生创造性的问题与原因
三、提高培养学生创造性效率的教学策略与方法
王快中学校本培训记录
培训时间:2017.4.21
培训地点：微格教室
培训主讲人：孔小伟
培训人员：全体任课教师
培训主题：新课程与教师
培训目的：为了使教师明确新课程下的教师在日常教学中应注意的问题。
培训内容：
1.确定课程意识,由课程的执行者变为课程的设计者,开发者.(课程设计,目标,开发,创新,评价意识)
2.具有反思意识,由知识传授者变为学生学习的指导者和创新思维的培育者.
3.树立资源意识,由"个体劳动者"转变为"大教育"的合作者,有效开发利用资源.
4.由课程计划的执行者转变成课程的建构者.
5.由教学的管理者变为学生发展的指导者,合作者.
6.由裁判学生成绩的"法官",变成学生成长的促进者.
7.从师生关系看,教师是学生学习的促进者(学生学习能力的培养者,学生人生的引路人).
8.从教研关系看,教师是教育的研究者.
9.从教学与课程关系看,教师是课程的建设者,开发者.
10.从学教与社区关系看,教师是社区教育的合作者,共建者.
11.在对待师生关系上,强调尊重,赞赏学生.
12.在对待教学上,强调帮助,引导学生.
13.在对待自我上,强调反思.(教学前,中,后三个阶段)
14.在对待与其他教育者关系上,强调合作.(同事及
家长等)
15.文化的传播者,潜能的开发者,学习的促进者,发展的伴随者,教育的探究者.
16.更新教育观念,转变角色；重建教学方式，重构课堂教学；改善知识结构，转变工作方式；掌握新技能，学习新技术；积极参与课程开发，通过研发提高自己。