安全生产责任落实体系5
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
企业安全生产责任体系五落实五到位规定企业安全生产责任体系是指为了确保企业安全生产管理的全面、科学、规范和有效，各级领导明确安全生产责任，建立实施的安全生产责任体系，使企业安全生产从上到下有条不紊、有序有力地开展。
企业安全生产责任体系的五落实五到位规定如下：一、五落实1. 安全生产政策的落实：企业应分析采用的管理模式、现有的安全制度和规章制度，制定符合国家相关法规、政策和标准的安全生产方针和政策，使之成为企业工作的重要组成部分。
要将安全生产政策落实到公司的各级管理层次中，使员工感受到企业安全生产责任的重要性和严肃性。
2. 安全生产组织的落实：企业要建立健全安全生产管理体系，落实各项职责。
安全生产管理体系应包括生产流程、人员安全管理、事故应急处置等方面。
企业安全生产责任人要明确自己的职责，制定相应工作计划，并落实到位。
3. 安全生产制度的落实：企业要根据自身情况制定完备、可操作的安全生产制度，如：安全生产管理制度、安全生产技术规范、安全生产知识普及计划等。
制定完备的安全生产制度并不是重点，重点是能够使制度得以落实和执行。
为了保障落实制度，企业还需要制定明确的制度执行和监控机制。
4. 安全生产责任的落实：企业安全生产责任落实是企业安全管理的关键之一，各级领导人员要履行好安全生产责任。
要对全员进行严格的安全生产教育和培训，并将员工安全生产责任融入到员工晋升、奖励等方面。
企业安全生产责任人还需定期组织安全检查、隐患排查，提出相应措施，确保企业安全生产有序开展。
5. 安全生产措施的落实：企业要制定完备合理的技术措施、管理措施和组织措施，相应的有针对性地针对企业的安全生产风险进行防范和控制。
此外，企业还需定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力，保证员工和企业财产和声誉。
二、五到位1. 到位责任：企业安全生产责任落实到位是企业安全生产管理的关键之一。
根据企业法人制度，企业领导要明确自己的安全生产职责，并将职责制度落实到位，对下级岗位的有关人员负责、有力、有为、用心。
安全生产主体责任的五到位五落实
安全生产主体责任的五到位五落实安全生产主体责任是指企业作为安全生产的主体，承担起确保安全生产、保障职工生命健康的义务。
作为安全生产事故的重灾区，中国的企业需要更加严格地落实安全生产主体责任。
本篇文章将结合实际案例，从五到位、五落实两个方面，探讨如何更好地落实安全生产主体责任。
一、五到位1.制度到位制度是企业安全生产的基础，是保障职工生命安全的重要保障。
企业应该对安全生产制度进行全面的梳理和制定，包括安全生产责任制、安全检查制度、事故应急预案等各方面的制度。
同时，应按照制度落实管理，形成日常工作的规范，才能实现安全生产的全面管理。
例如，重庆市一家建筑企业曾因不落实安全生产制度而导致一名工人因高处坠落身亡。
企业未按照相关规定设置足够的安全保护设施，也未制定高处作业制度，导致事故发生。
企业应该完善安全生产制度，制定出详细的高处作业规范和安全保护要求，使工人在高处作业时能够做到充分的保护，避免类似的事故再次发生。
2.措施到位安全管理措施是保障安全生产的重要手段，企业应该对安全生产的关键领域采取有效的措施，包括危险源控制、培训教育、安全防护设施建设等各方面的措施。
企业应该开展全面的危险源排查，制定出详细的改进计划，并采取切实有效的措施进行改进。
同时，应该加强职工培训和教育，提高职工的安全意识和安全素质。
例如，江苏省某化工企业因未落实控制措施，导致原料泄漏，造成严重事故。
企业应该对原料的存放和运输进行更加严格的控制，制定出相应的措施控制危险源。
同时，应该加强对作业人员的培训和教育，提高他们的安全意识和素质，从而降低事故发生的概率。
3.设备到位企业的设备安全是安全生产的重要组成部分，企业应该针对设备的安全问题，采取有效措施进行预防和控制。
首先，应该加强设备的检修和维护，确保设备的正常运行。
其次，应该加强设备的监测和管理，及时发现设备的隐患并采取对应措施。
最后，应该对设备进行技术改进和创新，降低设备事故发生的风险。
安全生产五落实五到位和五同时
安全生产五落实五到位和五同时安全生产是企业发展的基石，也是保障员工身体健康和生命安全的重要条件。
为了确保企业安全生产取得实效，必须做好五个方面的工作，即“安全生产五落实五到位和五同时”。
一、安全生产五落实“安全生产五落实”是指在企业安全生产工作中，必须要落实到位的五个方面，包括：1. 意识落实：企业安全生产工作必须从高层管理层到基层员工都要有安全意识，认识到安全是第一位的重要性。
2. 落实责任：企业安全生产要明确责任，落实到每一个岗位上，每个人都要承担起安全生产的责任。
3. 安全管理落实：建立完善的安全管理制度和操作流程，使安全管理规范化、标准化。
4. 安全技术落实：采取先进的安全技术手段，如安全检测设备、安全监控系统等，确保安全生产符合标准要求。
5. 安全培训落实：加强安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强应对突发事件的能力。
二、安全生产五到位“安全生产五到位”即在企业安全生产工作中，必须将以下五个方面做到位，包括：1. 到位责任制：建立健全安全责任制度，明确各级管理人员的安全职责和任务，并加强对责任的督促和考核。
2. 到位管理措施：制定科学的安全管理措施和工作流程，确保各项安全管理工作有效实施。
3. 到位应急预案：制定完善的应急预案，明确各项应急措施和应急责任，提高应对突发事件的能力。
4. 到位设备设施：确保安全生产设备设施的有效运行和维护，及时消除潜在的安全隐患。
5. 到位宣传教育：加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能，增强自我保护能力。
三、安全生产五同时“安全生产五同时”是指企业在进行安全生产工作时要达到以下五个方面同时做到，包括：1. 同时发现问题和解决问题：及时发现安全隐患和问题，并立即采取措施进行处理，不留后患。
2. 同时预防和应对突发事件：通过制定科学的安全预防措施和应急预案，做到事先预防和事后应对，确保安全生产稳定。
3. 同时规范和创新安全管理：规范安全管理制度和操作流程，同时积极创新安全管理思路和手段，提高安全管理水平。
安全生产责任体系五落实五到位
安全生产责任体系五落实五到位安全生产责任体系是指企业在安全生产方面建立和完善的管理体系，由各级领导、相关部门和员工共同承担安全生产的责任。
为了确保安全生产责任体系有效运行，需要实施五落实和五到位。
五落实：1. 落实责任：企业领导要明确安全生产的重要性，建立“安全第一，预防为主”的思想，将安全生产纳入日常管理的重要内容，并分配相应的责任、权力和义务。
2. 落实制度：制定与安全生产相关的各项制度和规章，并通过培训和宣传，使员工熟悉和遵守这些制度，确保安全生产的规范执行。
3. 落实措施：根据企业实际安全生产的特点和隐患，制定相应的安全措施，如安全设备的购置和维护、事故应急预案的编制等，确保在发生事故时能够及时、有效地应对。
4. 落实培训：针对不同岗位的员工，开展相关的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，让员工能够做到安全常识和操作规程的应用。
5. 落实监督：建立有效的监督机制，通过定期的检查、考核和审计，对安全生产责任体系的运行情况进行监督，及时发现问题并加以整改。
五到位：1. 到位责任：明确企业领导、安全管理人员、各岗位责任人的职责并落实到位，确保安全责任能够有效履行。
2. 到位措施：制定有效的安全管理制度和工作流程，并落实到相关部门和岗位，保障安全生产工作的顺利进行。
3. 到位资金：保证安全生产所需的各项设备、器材和培训经费等资金能够及时到位，确保安全设备的正常运行和员工的安全培训。
4. 到位培训：根据不同岗位的需要，开展针对性的安全培训，包括安全操作技能的培训和应急救援知识的培训，提高员工的安全水平。
5. 到位监管：建立规范、高效的安全生产监管机制，明确监管责任，加强对各级领导、相关部门和员工的监管力度，确保安全生产工作的顺利进行。
综上所述，安全生产责任体系的五落实和五到位是确保企业安全生产工作顺利进行的重要保障，只有在责任明确、制度完善、措施到位、培训有力和监督有效的情况下，才能有效预防和控制事故的发生，保障员工的生命财产安全。
安全生产主体责任体系五到位
安全生产主体责任体系五到位一、安全生产方针、目标、原则安全生产主体责任体系五到位，旨在确立和完善企业安全生产管理体系，确保生产过程中人的生命安全和财产安全，促进企业持续健康发展。
本方案遵循以下方针、目标和原则：1. 方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
2. 目标：零事故、零伤害、零损失，实现安全生产标准化、科学化、长效化。
3. 原则：（1）依法依规，严格执行国家和地方安全生产法律法规、标准规范；（2）全员参与，强化安全意识，提高安全素质；（3）风险管理，加强安全风险评估和隐患排查治理；（4）持续改进，不断完善安全生产管理体系。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长的安全管理领导小组，负责企业安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
安全管理领导小组的主要职责：（1）制定、修订企业安全生产方针、目标和规章制度；（2）审批安全生产计划、预算和重大安全生产措施；（3）组织安全生产培训、教育和演练；（4）协调解决安全生产中的重大问题；（5）定期召开安全生产会议，研究安全生产形势和对策。
2. 工作机构企业设立以下工作机构，负责安全生产具体工作的实施：（1）安全生产管理部门：负责组织、协调、监督和考核企业安全生产各项工作；（2）安全生产技术部门：负责安全生产技术研发、应用和推广；（3）安全生产监督部门：负责对安全生产工作的监督、检查和整改；（4）安全生产培训部门：负责组织安全生产培训、教育和演练；（5）应急救援部门：负责企业应急救援预案的制定、修订和实施。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，对项目的安全生产工作全面负责，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实企业安全生产方针、目标和规章制度，确保项目安全生产；（2）组织制定项目安全生产计划，并负责实施；（3）组织项目安全生产风险评估，制定相应的预防措施；（4）负责项目安全生产资源的配置，确保安全生产投入；（5）定期组织项目安全生产检查，对安全隐患进行整改；（6）组织项目安全事故的调查和处理，总结事故教训，防止事故重复发生；（7）负责项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。
安全生产隐患整改五落实是指责任落实措施落实
安全生产隐患整改五落实在安全生产工作中，隐患整改是一项至关重要的工作，它直接关系到员工的生命安全和企业的发展。
在实践中，我们发现整改工作中需重点关注五个方面的落实：责任落实、措施落实、效果落实、监督落实和宣传教育落实。
责任落实安全生产是企业的基本责任，因此责任落实是整改工作的核心。
企业领导应切实担起责任，明确制定责任分工和考核机制，确保安全工作不留死角。
同时，要强化各级部门和岗位的责任意识，形成责任共担的氛围。
措施落实整改隐患需要具体可行的措施，不能止于口头上的承诺。
企业应制定详细的整改方案，明确整改责任人和时间节点，并配备足够的资源和资金支持，确保整改工作有力有序地进行。
效果落实整改的最终目的是消除安全隐患，提高安全生产水平。
因此，必须注重效果落实，对整改后的情况进行跟踪评估，确保整改措施的有效性和持续性。
只有达到实质性的效果，安全生产才能得到有效保障。
监督落实监督是整改工作中不可或缺的环节。
企业要建立健全的监督机制，加强内部审核和外部检查，及时发现和解决安全隐患，避免事故发生。
同时，要依法依规加强对整改工作的监管，确保整改措施的落实到位。
宣传教育落实安全生产是全员参与的事业，需要全员共同努力才能取得成功。
因此，企业应加强安全生产宣传教育工作，提高员工的安全意识和技能水平，使安全文化深入人心，从而形成良好的安全生产氛围。
综上所述，安全生产隐患整改的五落实是企业安全生产工作的基础和保障，只有在责任、措施、效果、监督和宣传教育各方面都得到有效落实，才能真正确保员工的安全和企业的稳定发展。
希望广大企业能够高度重视安全生产工作，切实加强整改措施的五方面落实，共同努力，共同建设安全生产的和谐环境。
图解企业安全生产责任体系五落实五到位规定
********集团安全宣教专刊（2017年第03期）主办:集团安全环保部图解企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实党政同责要求董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。
按照“党政同责”的要求，党组织书记要和主要负责人共同对本企业的安全生产工作承担领导责任，也要抓安全、管安全，发生事故要依法依规一并追责。
二、必须落实安全生产一岗双责所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
按照“一岗双责”、“管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员在安全生产方面所应承担的职责。
领导班子成员中，主要负责人对安全生产负总责，其他班子成员落实安全生产“一岗双责”，既要对具体分管领域工作负责，也要对分管领域内的安全生产工作负责，始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。
三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
加强对安全生产工作的统一领导和组织协调，以提高安全生产工作的执行力，促进安全生产与企业其他各项工作的同步协调进行，提高安全生产工作的决策效率。
安全生产委员会由主要负责人、分管负责人和各职能部门负责人组成，主要职责是定期分析企业安全生产形势，统筹、指导、督促企业安全生产工作,研究、协调、解决安全生产重大问题。
四、必须落实安全管理力量依法设置安全安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
设置安全生产管理机构，具体负责安全生产管理工作，对安全生产工作予以保障。
同时，配齐配强专兼职安全生产管理人员。
鼓励安全生产管理人员考取注册安全工程师职业资格证书，可适当外聘注册安全工程师从事安全生产管理工作。
安全生产的五大体系是什么
安全生产的五大体系是什么一、安全生产方针、目标、原则安全生产的五大体系是指：安全生产责任制体系、安全生产规章制度体系、安全生产培训教育体系、安全生产应急预案体系、安全生产监督管理体系。
本方案旨在建立和完善这五大体系，确保项目安全生产工作的有序、高效进行。
（1）安全生产方针：严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实施安全生产标准化管理，不断提高安全生产水平，确保人民群众生命财产安全。
（2）安全生产目标：①杜绝重大及以上事故，减少一般事故，实现安全生产零事故目标；②降低职业病发病率，保障员工职业健康；③提高安全生产管理水平，争创安全生产先进单位。
（3）安全生产原则：①以人为本，关爱生命，关注安全；②依法治安，强化责任，严格管理；③预防为主，防治结合，综合治理；④科技创新，持续改进，提高效益。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以项目经理为组长，总工程师、工程部长、安质部长、物资部长、综合部长、财务部长等相关部门负责人为成员的安全管理领导小组。
主要负责对项目安全生产工作的统一领导、组织、协调和监督。
2、工作机构（1）安全生产管理部门：负责项目安全生产的日常管理工作，包括安全生产规章制度、应急预案的制定和实施，安全生产培训教育，现场安全检查，事故调查处理等；（2）安全生产技术部门：负责项目安全生产技术管理，包括安全技术措施的实施，安全生产科技创新，安全防护设施的设置等；（3）安全生产监督部门：负责对项目安全生产工作的全过程监督，发现问题及时督促整改，确保安全生产措施落到实处。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，全面负责项目的安全生产工作，其主要职责如下：（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，落实企业安全生产责任制；（2）组织制定项目安全生产规章制度、安全生产目标和应急预案；（3）组织项目安全生产培训教育，提高员工安全意识和技能；（4）定期组织安全生产检查，对项目安全生产状况进行全面评估；（5）对项目安全生产工作中存在的问题，及时组织整改，确保安全生产；（6）发生事故时，迅速组织救援和事故调查处理，严格执行事故报告制度。
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一级 指标 单位： 时间：2013 年 5 月 27 日 二级指 标准分值 评分标准 标描述 1.落实学校幼儿园安全 工作主体责任， 健全安全 工作组织机构。 分） （2 2.设立或指定专门机构 组织机构健全，分工明确，张贴上 和人员具体负责安全工 墙，安全生产责任落实,得 5 分， 作， 指定专门的安全工作 每缺一项扣 1 分。 联络员。（2 分） A.1 3.法人代表和分管领导， 组织 分工明确，责任落实（1 健全 分） 。 8分 4.学生会、 班委、班级中 设立安全委员， 发挥作用 每缺一项不得分。 好（1 分）。 5.设立专门的警务室 （门 卫值班室） ，按照学生比 每缺一项不得分。 例配齐配强专业保安（2 分） 。 6.学校幼儿园安全管理 工作列入重要日程， 健全 列入日程， 建立制度并上墙得 2 分， A.2 学校幼儿园安全管理工 每缺一项扣 1 分。 会议 作会议制度（2 分） 。 制度 7.每月召开一次安全工 5分 作专题会议，分析形势， 按要求每月召开会议得 3 分，每少 落实工作（3 分） 。 一次扣 0.5 分。 8.学校幼儿园制定并下 发本校或本园年度工作 制定计划，措施有力得 2 分，每缺 安全工作计划， 保障措施 一项扣 1 分。 A.3 具体可行（2 分）。 计划 9.每季度向上级教育主 总结 管部门总结报告一次工 6分 按要求落实得 2 分， 每少一次扣 0.5 作（2 分）。 分。 10.阶段性工作按要求及 时总结上报（2 分）。 打分 情况
5
D. 安全 投入 7分
E. 安全 制度 15 分
D.2 校 2 34.按照要求按时足额为 落实好的得 2 分，没有落实的扣 2 方责任 全体学生投保校方责任 分。有一名学生没有投保校方责任 险投保 保险（2 分） 。 险扣 0.5 分，扣完为止。 2分 学校建立活动室、集会及大型活 35.根据《中小学幼儿园 动、（社会实践、实习活动）校门 E.1 安全管理办法》 和市教育 出入管理、宿舍管理、消防管理、 制度 局《学校安全管理细则》 疾病控制、饮食卫生、食堂管理、 10 建设 有关要求， 学校制定的各 交通及车辆、水、电、气使用、安 10 分 项安全工作规章制度完 全检查、危房报告、危险化学品管 备明确（10 分）。 理、信息报送等方面的安全管理制
教师办公室、教室、学生宿舍取暖 1 26.取暖设施安全，有防 设施安全，防范一氧化碳中毒措施 范失火、 中毒措施 分） （1 。 落实得 1 分，缺一项扣 1 分。 27.锅炉、压力管线等特 查年检报告，报告指出的整改项目 1 殊设备按规定定期年检 是否已整改，有报告得 0.5 分，已 （1 分）。 整改的得 0.5 分，没整改不得分。 2 28.防雷实施设备完好（2 有检测报告得 1 分，设施完好得 1 分）。 分，缺一项扣 0.5-1 分。
—4—
E.2 制度 落实 5分
F. 安全 目标 23 分
F.1 绝对 控制 指标 18 分
F.2 相对 控制 指标 5分 G.1 工 作流程 化管理 3分 G.2 校园弹 性封闭 管理 2分
度并张贴上墙，不全者或未张贴上 墙每缺一项减 1 分，减完为止。制 度不符合上级要求酌减。 36.各项管理制度上墙， 按要求落实的得 2 分，每缺少一项 2 明确责任人（2 分）。 扣 1 分。 37.落实师生集体外出和 3 按要求落实的得 3 分，每缺少一项 大型报告审批制度， 及时 扣 1 分。 反馈信息（3 分）。 38.造成师生一次死亡 3 人以上或重伤 8 人以上 没有发生得 5 分， 发生一次扣 1 分。 5 的重大伤亡事故为零（5 分） 。 39.造成一次经济损失 1 5 万元以上、10 万以下的 没有发生得 5 分， 发生一次扣 1 分。 财产事故， 或影响较大的 恶性事故为零（5 分） 。 40.学校幼儿园发生重大消 5 防、拥挤踩踏、食物中毒、 没有发生得 5 分， 发生一次扣 1 分。 交通事故等大型群体性事 故为零（5 分） 。 41.重大安全隐患整改率 及时整改得 3 分，有一处没有整改 3 100%（3 分） 。 扣 1 分。 42.有关人员参加安全培 按要求参加得 2 分，否则扣 2 分。 1 训达到 100%（2 分）。 43.严格执行《山西省学 严格执行得 1 分，落实不严格扣 1 校安全管理日志》1 分） 0.5-1 分。 （ 。 44.每学年开展逃生技能 按要求落实得 2 分，每少一次扣 1 2 演练不少于 2 次 分） 分。 （2 。 45.制定全岗位安全工作 建立流程化管理制度得 3 分，抽查 流程化管理制度， 落实工 岗位落实情况，1 个岗位不达标扣 3 作要求（3 分）。 1 分。 46.实行校园弹性封闭式 管理，门卫值班规范、查 验严格、巡逻到位，重点 时段学校领导、 教师值班 制度落实， 学生到校及时 进入校园（2 分）。 实行校园弹性封闭式管理，外来人 员车辆出入检查登记制度，门卫值 班规范、查验严格、巡逻到位得 1 2 分；重点时段学校领导、教师值班 制度落实，学生到校及时进入校园 得 1 分，否则扣相应分。
C.10 燃气 管理 2分 D.1 经费 预算 5分
检查液化气炉灶、瓶的使用情况， 2 32.燃气用具做到定期检 放置合理得 1 分，有燃气报警器得 查， 防止泄漏措施完善 （2 1 分。措施不完善的每项扣 0.5-1 分）。 分。 制定安全经费预算得 1 分，安全经 费满足需要得 1 分，不能满足需要 33.预算合理，安全经费 减 2 分， 没有安全经费投入扣 3 分。 满足需要（5 分）。 确定一定比例的年度安全奖励经 费得 3 分，没有扣 2 分。
B.5 用电设 备设施 线路 2分 C.1 应急照 明1分 C.2 教学设 施1分 C. 安全 设施 12 分 C.3 照明设 施1分 C.4 取暖设 施1分 C.5 特种设 施1分 C.6 防雷设 施2分
22. 各 类 用 电 设 备 与 线 路、开关相匹配，符合安 全标准（2 分）。
23.应急照明设置符合要 求（1 分）。 24.体育设施、教具、玩 具等符合安全要求（1 分）。 25.照明设备正常有效（1 分）。
5
2
A 领导 保障 30 分
5
6
—1—
A.4 责任 落实 6分
11.学校各部门岗位明确 层层签订安全责任书 2 分，没有落 安全责任要求， 层层签订 实扣 2 分。 安全责任书（2 分）。
2
12.落实“一岗双责” ，建 严格落实各得 2 分，没有落实各扣 4 立完备的安全责任体系 2 分。 （2 分） 。 13.严格责任追究 分） （2 。 A 领导 保障 30 分 14.根据学校幼儿园工作 实际建立义务消防队、 应 A.5 急救援队， 并配备相关的 队伍建 设施设备（3 分） 。 按要求落实各得相应的分值，每缺 设 15.每半年对两支队伍组 一项扣 1 分。 5分 织一次培训， 提高能力素 质（2 分） 。 16.学校幼儿园无 D 级危 房（2 分） 。 17.围墙、门窗无安全隐 患（2 分）。 18.楼顶、围墙、枯树无 安全隐患；楼梯、走廊及 其他安全通道设置合理 （3 分）。 没有 D 级危房得 5 分， D 级危房 有 扣 2 分。 没有隐患得 2 分，有一处隐患扣 1 分。 楼顶、围墙、枯树无安全隐患，得 1 分，存在安全隐患扣 1 分；楼房 消防通道 2 个，设置合理得 1 分， 通道有障碍不得分；楼梯、走廊、 护栏符合要求，对外护栏不低于 110 厘米，旋转楼梯天井加装防护 措施得 1 分， 没有或不规范不得分。 消防栓配备符合要求，水压充足得 1 分，无水不得分；教学楼、办公 楼、实验楼、宿舍楼、餐厅等每层 楼按标准配置，最低不少于 2 个灭 火器，图书室、实验室、宿舍管理 室等配备灭火器符合要求且放置 合理、定期检查更换得 2 分，低于 此要求每少一台减 0.5-1 分。 2 2 3 4
安全通道畅通，疏散标志设置规范 有负责人得 1 分；通道及楼梯在学 生集中出入时有专人管理,能及时 3 开启得 1 分,没有不得分；无违章 用火用电现象得 1 分，发现违章用 火用电现象不得分。 宿舍有生活管理和安全指导教师， 2 管理人员熟知安全规定和学生基 本情况，每天学生请假、巡查、清 查统计资料齐全得 1 分,不熟悉不 巡查无统计资料不得分；宿舍整洁 得 1 分,卫生状况差不得分。没有 学生宿舍不减分。 学校安全日志、月排查记录完整， 并及时处理发现的安全问题得 1 2 分，记录不全或没有不得分。建立 排查整治台账、高危人员管控台 账，记录详细得 1 分，整改不及时 减 0.5 分。 1
G. 基本 工作 93 分
—5—பைடு நூலகம்
47.大型活动有前期安全 G.3 情况调研报告， 制定活动 大型活 安全预案，签订安全协 动安全 议， 落实安全措施并按要 3分 求上报审批（3 分）。 48.出租校舍、 建筑工地、 G.4 校内工程符合相关要求， 出租校 落实安全生产监管责任， 舍校内 承租单位具有法人资格， 工程监 签订安全生产责任书， 安 管2分 全监管措施到位 分） （2 。 G.5 通道及 消防 管理 3分 49.安全通道畅通，疏散 标志设置规范有负责人 员名单； 消防设施完好有 效并及时维护， 无违章用 火用电现象（3 分）。 50. 学 生 宿 舍 有 专 人 管 理， 女生宿舍安全防范措 施严密， 每天清查统计人 数，管理规范，环境整洁 卫生（2 分）。 51.定期排查各类安全隐 患并及时整改。 有安全日 志、安全月查制度，台账 健全排查高危人员落实 管控措施（2 分）。
B. 基层 基础 20 分
B.1 建筑安 全设施 规范 7分
3
B.2 消防 设施 3分
19.按规定配备消防设施 设备（3 分）。
—2—
B.3 安 保器械 救援物 资3分
B.4 技防设 施配备 5分
安全保卫队伍配备的防卫器械、手 3 20.校园安全保卫安保器 电筒、通讯工具齐备，学生宿舍每 械满足需要，义务消防 栋楼配备手电筒不少于 12 个得 2 队、 应急抢险救援队伍救 分，每少一个减 0.5 分；救援物资 援物资设备充足 分） （3 。 设备满足需要得 1 分， 否则不得分。 摄像头数量和设置符合安保要求， 5 21.摄像头设置符合安保 监控室（24 小时）有人值守，有值 要求， 校门口与公安机关 班记录得 2 分，校门口与公安机关 联网， 重点部位红外线探 联网得 1 分，（重点部位 头、 一键通报警等设施齐 红外线探头）、一键报警、设施齐 全， 并正常使用 （5 分）。 全得 2 分，否则每项相应扣 0.5-2 分。 各类用电设备与线路、开关匹配， 2 符合安全标准得 1 分，不合理每一 处扣 0.5 分，线路老化或未穿管的 扣 0.5 分，有一处裸线、绞线的得 0 分。各类用电设备做好使用前检 查，无安全隐患得 1 分。 教学楼、宿舍楼、办公楼应急照明 灯设置符合要求得 1 分，设置不合 1 理或失效一处减 0.5 分。 单杠、双杠、攀爬器械等体育设施 1 设有落地保护装置，教具、玩具无 危险隐患得 1 分，不符合要求每一 处减 0.5 分。 1 校园及各建筑内照明设施完好得 1 分，存在问题每一处减 0.5 分。