解除劳动合同协议书
解除劳动合同关系协议书模板5篇
解除劳动关系协议书甲方：XXXXXXXXXXXX有限公司乙方： XXXX （340XXXXXXXXX）甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：1、甲乙双方自愿于202X年 XX月X日起解除劳动关系；2、双方协商一致：甲方向乙方一次性支付人民币XXXX元，大写：捌仟肆百元整，该金额包含乙方工资、补贴、经济补偿金、社保补助以及乙方在职期间所有应得收入，乙方同意并认可本金额；3、甲乙双方解除劳动关系后，乙方仍应遵守《劳动合同》的附随义务——保密义务，不得再要求甲方承担任何费用；4、甲乙双方应遵守本协议约定，否则由违约方向守约方支付相当于第2条约定金额的违约金及相关法律责任；5、从本协议生效之日起，双方不再存在任何劳动或经济纠纷；6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7、本协议经甲乙双方签字或盖章后即生效。
甲方：乙方：日期：日期：解除劳动合同关系协议书甲方（单位名称）:乙方（员工）：根据国家相关法律法规规定，甲、乙双方经协商一致，在平等、自愿的基础上，就双方自愿解除劳动合同一事达成如下协议，希甲、乙双方共同遵守：一、甲、乙双方自年月日起解除劳动合同关系，并结清所有工资，双方办妥离职手续，乙方需整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面方明材料，编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，经甲乙双方签字确认，双方不存在有任何劳动争议，且乙方承诺至此以后不再向甲方追究任何经济补偿及赔偿责任。
二、甲、乙双方协商一致，自愿解除劳动合同关系。
甲方一次性补偿乙方人民币元。
（大写：）。
三、乙方承诺签订该《解除劳动合同协议书》后不得以任何理由引起劳资纠纷。
本协议经双方签字盖章后即发生法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签字）法定代表人：或委托代理人：签订日期：年月日签订日期：年月日解除劳动合同协议书甲方：乙方：乙方于年月日签订了有固定期限劳动合同，现经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、经甲、乙双方协商一致，双方均同意双方的劳动合同于年月日解除。
解除劳动合同协议书(模板)5篇
解除劳动合同协议书(模板)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特订立本协议书如下：一、合同解除原因1. 双方经过协商，本着互相谅解、友好协商的原则，决定解除原劳动合同。
2. 解除原因是由于（具体原因说明，如公司经营情况、业务需要等）。
二、合同解除条款1. 甲方应向乙方支付解除合同的经济补偿金，金额为（具体数字），支付方式为（一次性支付/分期支付）。
2. 乙方自解除劳动合同之日起，无条件放弃原劳动合同所规定的全部权利和利益。
3. 双方自本协议签署之日起，不再针对解除劳动合同事宜提出任何争议和索赔。
三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至解除劳动合同事宜全部完成之日止。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：（公司名称）日期：年月日乙方（签名）：（员工姓名）日期：年月日※注：该模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
在正式签署前，请仔细阅读协议内容，确保双方权益得到妥善保障。
篇2解除劳动合同协议书(模板)解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事项达成一致意见，特签订本协议：一、合同解除原因甲、乙双方因以下原因解除劳动合同：（具体原因）二、解除合同日期本协议自双方签字或盖章之日起生效，乙方于签订本协议之日起正式离职，解除劳动合同。
三、解除劳动合同的相关事项1. 甲方在乙方离职后，按照国家相关法律法规规定的时间和程序，办理乙方的离职手续。
2. 乙方自离职之日起不再享有甲方的相关工作待遇和权益。
3. 乙方应当将甲方所有的财物、资料等如数归还，不得私自留用或外传。
解除劳动合同的协议书10篇
解除劳动合同的协议书10篇在不断进步的时代，各种协议频频出现，签订协议可以约束双方履行责任。
拟起协议来就毫无头绪？这次为您整理了10篇《解除劳动合同的协议书》，在大家参考的同时，也可以分享一下给您的好友哦。
解除劳动合同协议书篇一甲方：有限公司法定代表人：乙方：身份证号码：甲、乙双方于________年_____月_____日签订劳动合同，劳动合同约定期限为：___年，该劳动合同于________年_____月_____日期限届满，该合同期限届满后，甲方决定不再与乙方续订劳动合同。
现甲乙双方，经协商一致后订立本协议书，本协议书的条款如下：1、双方同意，自劳动合同届满日20___年___月___日起，甲方不再与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2、乙方的最后工作日为20___年___月___日。
乙方应不迟于20___年___月___日前将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整（￥_____元）。
4、除第3条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项。
甲方：（盖章）乙方（签字）：日期：日期：解除劳动关系协议书篇二甲方：乙方：甲乙双方自__年__月__日建立劳动合同关系，合同期限为年，现甲乙双方协商一致，同意提前解除双方劳动关系，并达成如下协议：1、双方同意劳动关系自双方签字之日（即 __年__月__日）解除，自解除之日起双方再无劳动关系；2、甲方给予乙方一次性经济补偿金（包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等）为元（大写：元整），补偿标准为个月工资额。
该金额作为双方解除劳动关系的全部补偿金，甲方在本协议签字后一次性支付。
3、甲方承诺履行在双方协商解除劳动合同之前委派乙方外出学习的安排不变，乙方可以参加。
解除劳动合同协议书6篇
解除劳动合同协议书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就双方解除劳动关系的有关事宜达成如下协议：一、协议背景及目的考虑到甲乙双方的具体情况，基于双方协商一致的原则，为了妥善解决双方之间的劳动关系，并保障双方的合法权益，经友好协商，达成以下解除劳动合同的协议。
二、解除劳动合同的日期及原因1. 甲乙双方同意自本协议生效之日起解除双方之间的劳动合同。
2. 解除劳动合同的日期为：____年__月__日。
3. 解除劳动合同的主要原因：____________________________________________________________________ _。
三、双方权益保障1. 甲方应按照相关法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等劳动报酬，并缴纳社会保险及住房公积金等费用。
2. 甲方应按照相关规定支付乙方经济补偿金，具体金额根据乙方在公司的实际工作年限和岗位等因素确定。
3. 乙方应按时完成工作交接手续，并保证在公司资源的使用、机密信息的保密等方面履行相应的义务。
四、具体事项约定1. 乙方应在本协议签订后___日内办理离职手续，甲方应给予必要的协助和支持。
2. 乙方在离职前应妥善处理好工作交接事宜，确保公司业务的正常进行。
3. 乙方同意在离职后遵守公司的保密规定，不泄露公司的商业秘密及其他机密信息。
4. 甲方承诺为乙方办理离职证明及相关手续，以便乙方顺利办理失业保险、社会保险等事项。
5. 其他具体事项：____________________________________________________________________ _。
五、违约责任及法律适用1. 甲乙双方应共同遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
关于解除劳动合同的协议书7篇
关于解除劳动合同的协议书7篇关于解除劳动合同的协议书【篇1】甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为______年________月________日至_______年________月________日止，现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于____年________月________日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方：乙方：日期：日期：关于解除劳动合同的协议书【篇2】甲方：公司乙方： (员工工号： )_______乙__ ( 方)因___________________原因，要求提前解除与________甲_____( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。
经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。
甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元，支付方式为：_按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日。
从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。
从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。
解除劳动合同协议书(通用11篇)
解除劳动合同协议书（通用11篇）劳动关系解除协议篇一甲方：____________，注册地址：____________，法定代表人：____________，联系电话：____________。
乙方：____________，，族，住址：____________，身份证号：____________，联系电话：____________。
乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系，并签订劳动合同，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同，现甲乙双方本着诚实守信的基本原则，经协商一致，对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议：____________一、在甲方为乙方办理离职手续之时，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金_____元、__年____月的工资_____元、解除劳动关系的经济补偿金（_____个月工资）_____元、代通知金（1个月工资）_____元，以上共计人民币_____元（大写人民币：____________）。
二、甲方同意依法为乙方缴纳____年____月的'养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系，并同意在_____年_____月_____日之内依法办理离职手续。
四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读，并理解无误。
五、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。
六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。
如果协商不能解决，乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。
七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。
本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。
八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为：____________甲方：____________乙方：____________甲方（签字和盖章）：____________日期：_____年_____月_____日乙方（签字和捺印）：____________日期：_____年_____月_____日解除劳动关系协议书篇二提要：根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方(乙方)于________年________月________日加入_____有限公司(甲方)任职。
解除劳动合同协议书(通用5篇)
解除劳动合同协议书（通用5篇）解除劳动合同协议书篇1甲方：乙方：甲乙双方于__年__月__日签订为期二年的劳动合同，现合同已经早已到期，须签订终止合同协议。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自_年___月___日起，终止双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方在乙方妥善办理所有档案交接手续后支付乙经济补偿金人民币___元，保险补偿金___元（医疗、养老）。
3、甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等，可以凭收款收据，到甲方财务室办理退款手续。
4、本协议签订后，乙方可以到人社部门办理社会灵活就业养老、医疗等保险；如果本单位下一步有新岗位需要招聘员工，同等条件下，凭此协议可优先录用；乙方离职后不得作出有损本单位名誉或利益之行为。
甲方：（盖章） _年 ___月___ 日乙方：（签字或盖章） _年___ 月___ 日注：此协议书一式两份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。
解除劳动合同协议书篇2甲方：法定代表人：经营乙方：性别：身份证号码：家庭甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。
一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。
二、根据《劳动合同书》及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分配，甲方给予乙方月的经济补偿金共计______元整。
三、《劳动合同书》终止后，乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚；同时,报销公司账目、结清欠款；交接经手过的工作事项。
解除劳动合同协议书6篇
解除劳动合同协议书6篇解除劳动合同协议书1甲方：乙方：乙方身份证号：乙方自年月日入职甲方，任岗位。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》，经协商一致，达成本协议，以兹遵守：第一条劳动关系解除经双方一致同意，双方之间的劳动关系于年月日解除(“解除日”)。
解除日为乙方在甲方的最后工作日，双方权利义务在解除日后随之终止。
第二条未结工资结算及离职补偿1、经双方确认，截至解除日，乙方未结工资、奖金等工资待遇为￥元(大写：元)。
2、甲方将依照相关法律法规的规定向乙方支付包括但不限于未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金等在内的补偿金￥元(大写：元)，该补偿金包括但不限于未签订书面劳动合同的双倍工资差额、按法定标准计算的协商解除劳动关系的经济补偿金和包含社会保险金在内的所有福利待遇。
3、甲方将于年月日前在依法代扣代缴乙方的个人所得税后，将本条第1款、第2款约定的补偿金及未结工资待遇汇入乙方的工资卡账户。
4、经甲乙双方同意，甲方为乙方缴纳的社会保险至年月日止。
第三条保密义务乙方保证对在甲方任职期间所接触到的所有公司文件、数据、商业秘密等信息资料进行保密，不得通过任何形式向任何人披露。
如发现乙方向本协议外的`任何甲方或甲方关联公司的在职或离职员工披露本协议项下任何内容的，乙方应按本协议补偿金的10倍向甲方支付违约金，并赔偿由此而给甲方造成的经济损失。
第四条终止授权自解除日起，甲方对乙方的任何授权已终止，乙方同意不以任何名义从事任何代表甲方的活动，或从事任何可能被第三方认为代表甲方的活动。
第五条不贬损自解除日起，乙方不得以任何言论或行为贬损甲方的名誉或商誉。
第六条违约责任若乙方违反本协议中的任何约定，甲方有权要求乙方退回本协议第二条第1款约定的补偿金，并向甲方支付万元违约金，违约金不足以弥补甲方经济损失的，乙方仍需承担赔偿责任。
第七条其他1、乙方声明，其已仔细阅读过本协议，充分理解本协议的每项约定，并自愿签署本协议。
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解除劳动合同协议书
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：身份证号码：
甲、乙双方于年月日签订为期月的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：
一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等，乙方并知悉《劳动合同法》的规定。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含奖金、补贴等)已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，
四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在二年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及二年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
乙方如有泄露商业秘密给任何第三方，或到有与本公司有竞争的企业就职、泄密，或自办。
乙方要赔付甲方五万元泄密金。
（本公司附属公司除外）
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
年月日年月日。