LD80-1995噪声作业分级[1]
噪声作业分级(LD80-1995)
噪声作业分级（LD80-1995）噪声作业分级Classification of work exposed to noise前言为了控制噪声危害，加强噪声作业劳动条件的科学管理，保障接触噪声作业的职工身体健康，促进生产的发展，特制订本标准。
本标准等效采用国际标准化委员会声学委员会（ISOTC43）提出的（ISOR1999）听力保护标准。
本标准是劳动保护科学管理实施《工业企业噪声卫生标准》（试行）和GBJ87工业企业噪声控制设计规范的方法标准：——保持了噪声剂量与效应的定量关系——规定了噪声作业危害程度分级的基本原则和方法；——确定了噪声作业分级的危害等级标准；——限定了理想劳动条件和最低劳动条件的控制管理水平；——突出了噪声作业管理工作的重点；——噪声作业分级管理与卫生标准的目的完全一致。
本标准由中华人民共和国劳动部职业安全卫生监察局提出。
本标准由全国防尘防毒工程标准化技术委员会归口。
本标准由白银公司劳动卫生研究所负责起草。
本标准主要起草人：蔡希智、王文奇、王淑言、张学、王凤江、任建国1 范围本标准规定了噪声作业分级的原则和方法。
本标准适用于工业企业噪声作业分级；不适用于脉冲噪声作业。
2 引用标准GBJ87 工业企业噪声控制设计规范GBJ 122 工业企业噪声测量规范79卫工字第1261号79劳总护字第51号工业企业噪声卫生标准（试行）ISOR1999 听力保护标准3 术语3.1 噪声noise人们不需要的，不愿意听到的声音。
3.2工业噪声 industrial noise在作业环境中，由于劳动和生产性因素产生的噪声。
3.3噪声作业 working of noise exposure职工在产生工业噪声的工作地点从事生产和劳动的作业。
3.4接噪时间 time of noise exposure在一个工作日内（8h），职工在工作地点实际接触工业噪声的作业时间。
3.5工作日等效连续A声级 equivalent continuous A-weighted sound pressure level （in a work shift）在声场中一定点位置（工种或岗位）上，按一个工作日（8h）内能量平均的方法，将连续或间歇接噪的几个不同的A声级，折合成一个A声级表示这段时间内噪声大小。
噪声作业分级标准
噪声作业分级标准噪声作业是指在工作场所中，由于机械设备、运输工具、生产工艺等因素产生的噪声。
噪声对人的健康和生产安全都会造成严重的影响，因此对噪声作业进行分级管理十分必要。
下面将介绍噪声作业分级标准及其相关内容。
一、噪声作业分级标准的制定目的。
噪声作业分级标准的制定目的在于对不同工作场所中的噪声进行合理的分级管理，以保护员工的健康和安全。
通过分级管理，可以对噪声作业进行合理的控制和监测，减少噪声对员工的不良影响，提高工作效率和生产质量。
二、噪声作业分级标准的内容。
1. 噪声作业分级的依据。
噪声作业分级的依据主要包括噪声的强度、频率、持续时间和工作场所的特殊情况等因素。
根据国家相关标准和法规，对噪声作业进行科学、合理的分级管理。
2. 噪声作业分级的标准。
根据噪声的强度和频率，将噪声作业分为轻度、中度、重度和特重度四个级别。
轻度噪声作业指噪声强度较低，对员工的影响较小；中度噪声作业指噪声强度适中，对员工的影响较为明显；重度噪声作业指噪声强度较大，对员工的健康和安全造成较大影响；特重度噪声作业指噪声强度极大，对员工的健康和安全造成严重威胁。
3. 噪声作业分级的管理要求。
对不同级别的噪声作业，应采取相应的管理措施。
轻度噪声作业可以通过工程控制、个人防护等措施进行管理；中度噪声作业应加强工程控制和技术改造，减少噪声对员工的影响；重度和特重度噪声作业应采取更为严格的管理措施，包括对噪声源进行隔离、降噪处理、定期检测和监测等。
三、噪声作业分级标准的实施与监督。
1. 实施。
噪声作业分级标准的实施需要相关部门和企业严格执行国家相关标准和法规，对工作场所的噪声进行科学监测和分级管理。
对于存在噪声作业的企业，应建立健全的噪声管理制度，加强对噪声作业的监督和检查。
2. 监督。
相关部门应加强对噪声作业的监督，定期对工作场所的噪声进行检测和评估，对存在问题的企业进行整改和督促。
同时，员工也应加强对噪声作业的自我保护意识，配合企业做好相关防护工作。
噪声作业分级汇总表
噪声作业分级汇总表（最新版）目录1.噪声作业分级汇总表的概述2.噪声作业的分级标准3.噪声作业的危害及预防措施4.结论正文一、噪声作业分级汇总表的概述噪声作业分级汇总表是一种对噪声作业进行系统分类和管理的工具，通过对噪声来源、噪声强度、作业环境等因素的评估，将噪声作业分为不同的级别，以便采取相应的防护措施。
这一汇总表对于保护工人听力健康、降低噪声污染具有重要意义。
二、噪声作业的分级标准噪声作业的分级标准主要根据噪声强度和暴露时间来划分。
通常情况下，噪声强度在 80 分贝以上，暴露时间超过 8 小时的作业被定义为高噪声作业；噪声强度在 80 分贝以下，暴露时间在 4 小时以下的作业被定义为低噪声作业。
此外，根据实际需要，还可将噪声作业细分为不同级别，如中噪声作业等。
三、噪声作业的危害及预防措施1.噪声作业对听力的损害：长期从事高噪声作业的工人，可能出现暂时性听力损失、永久性听力损失、耳鸣等症状。
2.噪声作业对心理的影响：长期处于高噪声环境中，工人可能出现焦虑、抑郁等心理问题。
3.噪声作业对生理的影响：高噪声作业可能导致工人出现睡眠质量下降、疲劳等症状。
为预防噪声作业带来的危害，可采取以下措施：1.降低噪声源：采用降噪设备或技术，减少噪声产生。
2.隔离噪声源：对高噪声作业区域进行隔离，以降低噪声对周围环境的影响。
3.加强个人防护：佩戴耳塞、耳罩等防护用品，减少噪声对听力的损害。
4.定期体检：定期对从事噪声作业的工人进行听力、心理等方面的体检，及时发现并解决问题。
四、结论噪声作业分级汇总表对于保护工人健康、降低噪声污染具有重要作用。
通过实施合理的噪声作业分级管理，可以为工人创造一个安全、舒适的工作环境，同时降低企业因噪声污染产生的法律风险。
噪声作业界定标准
噪声作业界定标准
1、城市5类环境噪声标准值如下：
类别昼间夜间
0类50分贝40分贝
1类55分贝45分贝
2类60分贝50分贝
3类65分贝55分贝
4类70分贝55分贝
2、各类标准的适用区域
(1)0类标准适用于疗养区、高级别墅区、高级宾馆区等特别需要安静的区域。
位于城郊和乡村的这一类区域分别按严于0类标准5分贝执行。
(2)1类标准适用于以居住、文教机关为主的区域。
乡村居住环境可参照执行该类标准。
(3)2类标准适用于居住、商业、工业混杂区。
(4)3类标准适用于工业区。
(5)4类标准适用于城市中的道路交通干线道路两侧区域，穿越城区的内河航道两侧区域。
穿越城区的铁路主、次干线两侧区域的背景噪声(指不通过列车时的噪声水平)限值也执行该类标准。
噪声作业分级标准
噪声作业分级标准噪声作业是指在生产、施工、运输等工作环境中，由于机械设备、工艺流程等原因产生的噪声。
噪声作业对人体健康和生产安全造成了严重影响，因此对噪声作业进行合理分级是非常重要的。
噪声作业分级标准的制定和实施，可以有效地控制噪声对人体的危害，保护员工的健康，提高工作效率，减少事故发生率。
下面将介绍噪声作业分级标准的相关内容。
一、噪声作业的定义。
噪声作业是指在工作环境中产生的噪声，其来源包括但不限于机械设备、工艺流程、运输工具等。
噪声作业可以分为持续性噪声和间歇性噪声两种类型。
持续性噪声是指在工作过程中持续存在的噪声，而间歇性噪声是指在工作过程中不时出现的噪声。
二、噪声作业的分级标准。
根据《职业病防治法》和相关标准规定，噪声作业可以分为四个等级，分别为一级、二级、三级和四级。
具体标准如下：1. 一级噪声作业，日均8小时等效声级不超过80分贝；2. 二级噪声作业，日均8小时等效声级在80-85分贝之间；3. 三级噪声作业，日均8小时等效声级在85-90分贝之间；4. 四级噪声作业，日均8小时等效声级超过90分贝。
根据不同等级的噪声作业，应采取相应的防护措施和管理措施，以确保员工的健康和安全。
三、噪声作业的管理要求。
1. 一级噪声作业，应加强对噪声作业的监测和评估，确保噪声水平符合国家标准，提供必要的个人防护设备，并进行相关培训；2. 二级噪声作业，应采取有效的隔离措施和技术措施，减少噪声对员工的影响，定期进行噪声监测和评估；3. 三级噪声作业，应对噪声源进行技术改造和升级，减少噪声产生，提供有效的个人防护设备，并进行定期的健康监测；4. 四级噪声作业，应采取最严格的控制措施，包括隔离措施、技术改造、个人防护等，确保员工的健康和安全。
四、噪声作业的监测和评估。
对噪声作业进行监测和评估是非常重要的，可以及时发现和解决存在的问题，保障员工的健康。
监测和评估应包括但不限于以下内容：1. 对噪声作业环境进行定期监测，确保噪声水平符合国家标准；2. 对员工进行定期的健康检查，发现和处理噪声对员工的影响；3. 对噪声作业的管理措施进行评估，及时调整和改进措施，确保其有效性。
职业危害程度分级
我国早在20世纪80年代就由原劳动部和相关科研所陆续制定了《生产性粉尘作业危害程度分级》（GB5817-1986）、《有毒作业分级》（GB12331-1990），《噪声作业分级》（LD80-1995）等职业危害因素分级评价标准。
这些标准是总结了建国以来劳动安全卫生工作的经验，经过科研人员进行大量的现场检测、毒理实验样本分析研究而制定的，是对职业危害因素进行风险评价非常适用的科学方法。
目前，在开展安全评价、OHSMS、职业安全卫生现状管理工作中，对职业危害因素进行风险评价时，有一些单位使用危险因素评价方法，如《作业条件危险评价方法》（LEC法）是不适合的。
职业危害因素与危险因素在作业现场中存在的形式、危险劳动者健康的表现方式，产生的风险都不一样，因此，对职业危害因素进行风险评价时应使用职业危害因素分级评价标准。
一、职业危害程度分级标准的应用职业危害程度分级标准是一种定性定量的管理评价方法，目前我国已颁分职业危害分级标准8项，其中部颁标准1项。
分级标准将职业危害分为5个等级，即：0级危害（安全作业，可容许的风险）、Ⅰ级危害（轻度危害作业，可承受的风险：在加强个人防护的基础上，定期监测）、Ⅱ级危害（中度危害作业，中度风险）、Ⅲ级危害（高度危害作业，重大风险）、Ⅳ级危害（极度危害作业，不可承受风险）。
针对不同的危害级别实行不同的监察管理办法。
二、职业危害程度分级标准与卫生标准的区别职业危害程度分级标准是为职业安全卫生监察工作，提供对作业场所中存在的职业危害因素进行定性定量综合评价的一种宏观的管理标准，是职业安全工作深化改革的需要，为劳动保护、劳动保险、劳动工资制定政策提供科学数据。
卫生标准是一种理想的劳动条件标准，是为职业病诊断提供依据的。
卫生标准只测定一项指标，即生产现场作业点有害物质浓度，不适用于职业安全卫生风险评价、现场监察宏观管理。
职业危害程度分级标准需要测定三项指标才能确定级别，既考虑了作业环境中有害物质浓度及有害物质本身的毒性，又考虑了作业强度、劳动时间，因此，用职业危害程度分级标准进行职业危害因素风险评价具有科学性、可靠性、合理性。
噪声作业分级标准
噪声作业分级标准噪声作业是指在生产、施工、运输等工作场所中产生的噪声，对工作人员的健康和安全造成一定的影响。
为了有效管理和控制噪声作业，制定了噪声作业分级标准。
噪声作业分级标准是根据作业场所的噪声水平、作业时间、作业频率等因素，将噪声作业分为不同的等级，并对每个等级制定相应的管理要求和控制措施。
一、噪声作业分级标准的基本原则。
噪声作业分级标准的制定应遵循以下基本原则：1.科学性原则，噪声作业分级标准应基于科学的噪声评估方法和标准化的测量技术，确保评估结果的客观性和准确性。
2.综合性原则，噪声作业分级标准应综合考虑作业场所的噪声水平、作业时间、作业频率等因素，全面评估噪声对工作人员的影响。
3.可操作性原则，噪声作业分级标准应具有可操作性，能够为管理部门和企业提供明确的管理要求和控制措施，便于实际操作和监督。
二、噪声作业分级标准的内容。
噪声作业分级标准通常包括以下内容：1.噪声等级划分，根据作业场所的噪声水平，将噪声作业分为不同的等级，一般分为轻度噪声、中度噪声、重度噪声等级。
2.作业时间限制，对不同噪声等级的作业，制定相应的作业时间限制，如轻度噪声作业每天不超过8小时，中度噪声作业每天不超过4小时，重度噪声作业每天不超过2小时。
3.作业频率限制，对不同噪声等级的作业，制定相应的作业频率限制，如轻度噪声作业每周不超过5天，中度噪声作业每周不超过3天，重度噪声作业每周不超过1天。
4.管理要求和控制措施，对不同噪声等级的作业，制定相应的管理要求和控制措施，如轻度噪声作业应加强职业健康教育，提供个体防护设备，中度噪声作业应进行噪声控制和技术改造，重度噪声作业应停止或减少作业等。
三、噪声作业分级标准的实施。
噪声作业分级标准的实施需要相关管理部门和企业共同努力，具体包括以下几个方面：1.建立健全管理制度，相关管理部门应建立健全噪声作业管理制度，明确责任分工，加强监督检查，确保噪声作业分级标准的有效实施。
2.加强宣传教育，相关管理部门和企业应加强对噪声作业分级标准的宣传教育，提高工作人员的噪声防护意识，促进噪声作业的科学管理和控制。
作业危害程度分级评价法
作业危害程度分级法作业危害程度分级法是定量评价职业危害的一种常用方法，它通过对企业、作业环境、劳动条件进行检测，获得相关检测数据，用相关的分级方法对项目的有毒有害因素的危害程度进行评价。
①有毒作业危害程度分级有毒作业危害程度分级是由毒物危害程度级别权系数（D）、有毒作业劳动时间权系数（L）和毒物浓度超标倍数（B）求出的分级指数（C）来评定的。
a.毒物危害程度级别权系数D表1 毒物危害程度级别权系数表b.有毒作业劳动时间权系数L以有毒作业劳动时间为计算依据。
有毒作业劳动时间权系数见表2。
表2 有毒作业劳动时间权系数表c.毒物浓度超标倍数BB＝Mc／Ms－1式中：Mc—测定的毒物浓度均值（㎎／m3）；Ms—国家规定的车间空气中毒物的最高容许浓度（㎎／m3）。
d.分级指数C计算C＝D×L×B依据计算的C值，按下表，确定该有毒作业的危害程度级别。
当有毒作业工作地点空气中存在多种毒物时，应分别进行作业分级，以最严重的级别定级（见表3）。
e.查表法根据有毒作业的毒物浓度超标倍数、毒物危害程度级别、有毒作业劳动时间三项指标综合评价，并实行简化，制定出的《有毒作业分级》级别表（见表4）。
表4 毒物作业分级表注：跨两级区方格的级别：有毒作业劳动时间≤2小时，依次分别为一、二、三级；＞2小时，依次分别为二、三、四级。
②噪声作业危害程度分级对生产车间、作业场所噪声作业的危害程度应用《噪声作业分级》（LD80－95）标准规定的方法进行检测评价。
对非生产作业场所的噪声危害则需依据《工业企业噪声控制设计规范》（GBJ87－85）规定的标准值进行检测评价。
根据《噪声作业分级》（LD80－95）分级标准，噪声作业人员的工作日等效连续A声级大于85dB(A)时，新建、扩建、改建企业应用下述方法对其危害程度进行评价。
a.指数分级法根据噪声作业实测的工作日等效连续A声级的接噪时间及对应的卫生标准，计算噪声危害指数，进行危害程度评价。
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噪声作业分级
LD80－1995
中华人民共和国劳动部1995－07－13批准1996－06－01实施
前言
为了控制噪声危害，加强噪声作业劳动条件的科学管理，保障接触噪声作业的职工身体健康，促进生产的发展，特制订本标准。
本标准等效采用国际标准化委员会声学委员会（ISOTC43）提出的（ISOR1999）听力保护标准。
本标准是劳动保障科学管理实施《工业企业噪声卫生标准》（试行）和GBJ87工业企业噪声控制设计规范的方法标准：
——保持了噪声剂量与效应的定量关系
——规定了噪声作业危害程度分级的基本原则和方法；
——确定了噪声作业分级的危害等级标准；
——限定了理想劳动条件和最低劳动条件的控制管理水平；
——突出了噪声作业管理工作的重点；
——噪声作业分级管理与卫生标准的目的完全一致。
本标准由中华人民共和国劳动部职业安全卫生监察局提出。
本标准由全国防尘防毒工程标准化技术委员会归口。
本标准由白银公司劳动卫生研究所负责起草。
本标准主要起草人：蔡希智、王文奇、王淑言、张学、王凤江、任建国
1 范围
本标准规定了噪声作业分级的原则和方法。
本标准适用于工业企业噪声作业分级：不适用于脉冲噪声作业。
2 引用标准
GBJ87 工业企业噪声控制设计规范
GBJ122 工业企业噪声测量范围
79卫生工字第1261号
工业企业噪声卫生标准（试行）
79号总护字第 51 号
ISOR1999 听力保护标准
3 术语
3.1 噪声 noise
人们不需要的，不愿意听到的声音。
3.2 工业噪声 industrial noise
在作业环境中，由于劳动和生产性因素产生的噪声。
3.3 噪声作业working of noise exposure
职工在产生工业噪声的工作地点从事生产和劳动的作业。
3.4 接噪时间time of noise exposure
在一个工作日内（8h），职工在工作地点实际接触工业噪声的作业时间。
3.5 工作日等效连续A声级equivalent continuous A-weighted sound pressure level（in a workshift）
在声场中一定点位置（工种或岗位）上，按一个工作日（8h）内能量平均的方法，将连续或间歇接噪的几个不同的A声级，折合成一个A声级表示这段时间内的噪声大小。
3.6 分级常数 classification constant
由噪声危害规律、分级原则和卫生标准决定的级差系数。
3.7 噪声危害指数 noise hazardous index
以实测工作日等效连续A 声级与接噪时间相对应的卫生标准声级之差和分级常数的整数比值表示的、噪声作业劳动条件危害程序大小的级别序数。
4 噪声作业分级
4.1 噪声作业级别
0级 安全作业
Ⅰ级 轻度危害
Ⅱ级 中度危害
Ⅲ级 高度危害
Ⅳ级 极度危害
4.2 分级方法
4.2.1 指数法
根据噪声作业实测的工作日等效连续A 声级和接噪时间对应的卫生标准，计算噪声危害指数，进行综合评价。
4.2.1.1 计算公式
6/)(S w L L I −= （1）
式中：I——噪声危害指数；
L w ——噪声作业实测工作日等效连续A 声级，dB ；
Ls——接噪时间对应的卫生标准，dB；
6——分数常数。
4.2.1.2 分级级别指数表 表1 指数表
4.2.2 查表法
为了便于实际操作，简化了噪声危害指数的计算过程，制定了噪声作业分级级别表，按下表进行分级
表2 级别表
4.2.3 按触噪声超过115dB的作业，无论时间长短，均为Ⅳ级。
4.3 噪声作业分级评价汇总表。