关于新招餐厅人员伙食费补助的请示
申请伙食补助请示范文
申请伙食补助请示范文伙食意为饭食，多指部队、机关、学校等集体中所办的饭食。
补助，指补贴及帮助;政府或集体专向的，使得某方获益的某种行为。
下文是小编收集的关于申请伙食补助的请示范文三篇，仅供参考!申请伙食补助请示范文一尊敬的公司领导：餐厅即将开业，公司招聘了一批餐饮服务员，计划招聘46人，现正在陆续招聘中，于20XX年7月29日开始培训，培训期预计45天。
根据招聘条件，服务员工资为1300元/月，包吃住。
由于餐厅尚未开业，同时所招聘人员流动较大，为此，暂时在弘成物业公司参与伙食，但物业公司人员多，经费紧张，请求公司领导给予餐饮服务员一定伙食补助，每月按实际人数及伙食天数对物业公司进行核算。
当否，请批示。
XXXXXX年XX月XX日申请伙食补助请示范文二院领导：接到学生食堂承包人关于学生食堂亏损加剧的报告后，我们对学生食堂的经营情况进行了一周的跟踪考察和计算，认为其报告反映的情况基本属实，现将具体情况汇报如下：一、因部分学生离校实习，就餐人数减少造成营业额下降。
二、去年以来物价上涨过快，面粉由53元/袋涨到62元/袋，大米由73元/袋涨到84元/袋，蔬菜及副食平均上涨20%，食堂为保证学生正常就餐价格维持不变，成本增加造成亏损。
三、因营业额下降，成本增加人员工资增加，蔬菜价格及承包费不变，经计算截至20XX年2月底食堂累计亏损9万余元。
四、关于学生食堂亏损已汇报分管副院长，经分管后勤副院长与秦书记研究，为保证学生就餐稳定同意亏损部分由承包人、发包方、学院三家共同承担，学院给予学生食堂3万元补助。
现承包人、发包方补助费用已到位，特申请院领导，给予学生食堂的3万元伙食补助费尽快划拨到位，以便食堂正常运转。
后勤处XXXX年XX月XX日申请伙食补助请示范文三xxxx：xx豪廷现已交付业主的楼宇共计8幢,5月31日增加交付楼宇3幢,再加上销售部、公司其它单位办公室、各样板房等区域,根据管理需要,目前需配备保洁人员8-9名。
餐费补助申请书
餐费补助申请书
申请人：XXX
单位：XXXX公司
联系电话：XXXX
申请日期：XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
您好！本人XXX工作于XXXX公司，职务为XXXX。
在此，我诚恳申请餐费补助，希望贵公司给予审批和支持。
首先，我想强调的是，餐费补助对于员工的生活和工作都具有重要意义。
餐费补助可以缓解员工的经济压力，提高其工作积极性和工作效率，进而为公司带来更好的发展。
然而，由于目前生活成本的上升和薪资水平的有限，员工的餐费开支已经成为负担，这也影响了员工的工作体验和团队凝聚力。
其次，本人对申请餐费补助的需求进行了详细分析和评估。
我在工作期间需要在公司食堂就餐，而近期食堂的餐费有了一定的上涨。
根据本人的收入状况和家庭负担，餐费补助金额为每天XX元能够缓解我现阶段的经济压力，并保证我能够正常进食。
最后，我承诺将严格按照公司规定合理使用餐费补助，并保证餐费补助专款专用，不会滥用或挪作他用。
因此，本人真诚申请贵公司批准我每日XX元的餐费补助。
这将对我的生活稳定、工作情绪和团队凝聚力产生积极的影响，进而为公司的发展壮大做出更多贡献。
再次，我衷心希望得到领导的支持和重视，帮助我解决这一问题。
相信您的审批将是公正、合理的，也期待贵公司将员工的切实需求放在心上，在员工福利待遇方面持续改进和创新。
衷心感谢您对我申请的关注与支持！
此致，
敬礼
申请人：XXX。
关于新招餐厅人员伙食费补助的请示（5篇）
关于新招餐厅人员伙食费补助的请示（5篇）第一篇：关于新招餐厅人员伙食费补助的请示关于新招餐饮服务员伙食费补助的请示尊敬的公司领导：餐厅即将开业，公司招聘了一批餐饮服务员，计划招聘46人，现正在陆续招聘中，于2013年7月29日开始培训，培训期预计45天。
根据招聘条件，服务员工资为1300元/月，包吃住。
由于餐厅尚未开业，同时所招聘人员流动较大，为此，暂时在弘成物业公司参与伙食，但物业公司人员多，经费紧张，请求公司领导给予餐饮服务员一定伙食补助，每月按实际人数及伙食天数对物业公司进行核算。
当否，请批示。
二○一三年八月六日第二篇：申请增加伙食费补助申请增加伙食费补助尊敬的领导你们好，现在直属二中队首钢大学小队的伙食费还是450元，根据现在的社会发展情况，随着物价的不断上涨，队员们的生活压力也逐渐增大。
每月450元的伙食费已经难以应付一个人一个月的伙食，而支队的继续发展壮大与队员们的努力工作密不可分。
为体现支队以人为本的管理理念，表达支队对员工实际生活的关怀，进一步调动队员工作积极性。
针对物价飞速上涨、队员伙食费偏低的情况，特申请将支队领导能给予增加伙食费由原来的450元每月调整为600元每月，以缓解物价上涨所带来的忧患，进一步提升支队拴心留人的观念提高支队的整体业绩。
特此申请此致敬礼直属二中队 2014年5月20日第三篇：因工出差伙食费补助市审计局机关财务管理规定（试行）为加强和规范局机关内部财务管理和财产管理，做到少花钱、多办事、办好事，根据现行财经制度，结合审计机关工作实际，制订本规定。
一、财务审批权限、程序（一）每次（项）一万元以上的开支，需经局长会议研究决定，由局分管财务领导签批；每次（项）在三千元以上一万元以内的开支，需经局长同意，由局分管财务领导签批；每次（项）在三千元以下的开支，由局分管财务领导审批。
局分管财务领导的开支报销由局长签批、副处以上领导的开支报销经局长同意，由局分管财务领导签批。
关于申请伙食费的请示伙食补助请示
关于申请伙食费的请示伙食补助请示
尊敬的XX领导：
我是XX部门的一名员工，现就申请伙食费的问题向您请示。
近期，
我因一些原因需要加班工作，导致无法按时回家用餐，为此希望能够申请
伙食费的补助，以减轻我的经济负担。
首先，我想说明的是，加班不可避免地会给我本人的生活带来一定的
困扰。
由于每天工作时间延长，我无法回家享受与家人团聚的晚餐，也无
法按时照顾家庭需要。
而自行购买外卖或者在公司附近的餐馆就餐则会增
加我的生活开支，而月薪已经无法满足这部分增加的费用。
其次，我认为给予员工伙食费的补助是一种公平合理的待遇。
加班对
于员工而言是一种付出和牺牲，而公司对员工给予伙食费的补助则是一种
回报和奖励。
此举既能够帮助员工减轻生活负担，也能够激发员工更好地
投入工作并提高工作效率。
同时，伙食费的补助也是公司人文关怀的体现，能够增强员工对公司的归属感和忠诚度。
再次，我在此向公司提出伙食费补助的申请，是基于公司对待员工的
关心与支持的信任。
我深信，公司能够理解我的困境并给出一个公正合理
的答案。
我愿意继续为公司的发展努力工作，同时坚信公司也愿意为员工
提供更好的工作环境和福利待遇。
最后，我希望尽快得到公司对于我的伙食费补助的答复。
我将会对公
司的支持与信任倍加珍惜，为公司的利益和发展贡献自己的力量。
再次感谢您的关注与支持！
XX。
餐费补贴请示
餐费补贴请示1. 问题背景最近，我们公司的员工反映餐费开销过高，特别是在加班加点的情况下，员工们不得不外出就餐，导致餐费支出大幅增加。
为了保持员工的积极性和工作效率，我建议给予员工一定的餐费补贴。
2. 方案建议我建议对员工进行餐费补贴，以减轻他们的经济压力，提高工作积极性和效率。
具体的方案如下：2.1 补贴标准餐费补贴标准应根据员工所在城市的生活水平及餐饮消费水平来制定。
在制定标准时，可以参考一线城市的平均餐饮消费，并适当调整，以满足员工的基本需求。
具体的补贴标准可以按照以下方式规定：•一线城市：每天补贴50元；•二线城市：每天补贴30元；•三线城市及以下：每天补贴20元。
2.2 补贴范围餐费补贴适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工以及实习生。
补贴范围包括以下情况：•加班餐费：员工在加班期间外出就餐的餐费；•出差餐费：员工因出差外出就餐的餐费；•外出会议餐费：员工因外出参加会议而外出就餐的餐费。
2.3 补贴发放方式补贴发放方式可以采取以下两种方式之一：•直接发放：将每月的餐费补贴直接发放到员工的工资卡中；•餐费券发放：每月发放餐费券给员工，员工可以在指定的餐饮店使用餐费券消费。
3. 实施计划为了顺利实施餐费补贴方案，下面是一个初步的实施计划：3.1 确定标准和范围在正式实施之前，应该先确定餐费补贴的标准和范围。
可以通过调查员工的餐饮消费情况，结合公司的财务状况来确定补贴标准和范围。
3.2 制定相关政策制定相关的餐费补贴政策，明确补贴的对象、补贴的标准、补贴的发放方式等。
这些政策应该向员工进行透明公布，以增加员工的参与度和理解度。
3.3 实施前培训在正式实施之前，应该对公司的相关人员进行培训，包括人力资源部门、财务部门以及员工代表。
培训的内容包括政策的解释和实施细节的说明。
3.4 正式实施根据制定的计划，正式实施餐费补贴方案。
在实施过程中，需要不断收集员工的反馈意见，并根据情况进行调整和改进。
餐费补贴请示范文
餐费补贴请示范文到餐费，不少人认为就是业务招待费，其实不然，餐费的用途很多，不一定都用于业务招待。
下文是关于餐费补贴请示范文，仅供参考!尊敬的公司领导：餐厅即将开业，公司招聘了一批餐饮服务员，计划招聘46人，现正在陆续招聘中，于20XX年7月29日开始培训，培训期预计45天。
根据招聘条件，服务员工资为1300元/月，包吃住。
由于餐厅尚未开业，同时所招聘人员流动较大，为此，暂时在弘成物业公司参与伙食，但物业公司人员多，经费紧张，请求公司领导给予餐饮服务员一定伙食补助，每月按实际人数及伙食天数对物业公司进行核算。
当否，请批示。
XXXXXX年XX月XX日院领导：接到学生食堂承包人关于学生食堂亏损加剧的报告后，我们对学生食堂的经营情况进行了一周的跟踪考察和计算，认为其报告反映的情况基本属实，现将具体情况汇报如下：一、因部分学生离校实习，就餐人数减少造成营业额下降。
二、去年以来物价上涨过快，面粉由53元/袋涨到62元/袋，大米由73元/袋涨到84元/袋，蔬菜及副食平均上涨20%，食堂为保证学生正常就餐价格维持不变，成本增加造成亏损。
三、因营业额下降，成本增加人员工资增加，蔬菜价格及承包费不变，经计算截至20XX年2月底食堂累计亏损9万余元。
四、关于学生食堂亏损已汇报分管副院长，经分管后勤副院长与秦书记研究，为保证学生就餐稳定同意亏损部分由承包人、发包方、学院三家共同承担，学院给予学生食堂3万元补助。
现承包人、发包方补助费用已到位，特申请院领导，给予学生食堂的3万元伙食补助费尽快划拨到位，以便食堂正常运转。
后勤处XXXX年XX月XX日xxxx：xx豪廷现已交付业主的楼宇共计8幢,5月31日增加交付楼宇3幢,再加上销售部、公司其它单位办公室、各样板房等区域,根据管理需要,目前需配备保洁人员8-9名。
xx豪廷对面楼盘"康xx"保洁员待遇(不包吃住)为:试用期850(工资)+150(中餐餐费补贴)+50(交通补贴),合计1050元;转正后900(工资)+150(中餐餐费补贴)+50(交通补贴),合计1100元。
关于新招餐厅人员伙食费补助的请示
关于新招餐饮服务员伙食费补助的请示
尊敬的公司领导：
餐厅即将开业，公司招聘了一批餐饮服务员，计划招聘46人，现正在陆续招聘中，于2013年7月29日开始培训，培训期预计45天。
根据招聘条件，服务员工资为1300元/月，包吃住。
由于餐厅尚未开业，同时所招聘人员流动较大，为此，暂时在弘成物业公司参与伙食，但物业公司人员多，经费紧张，请求公司领导给予餐饮服务员一定伙食补助，每月按实际人数及伙食天数对物业公司进行核算。
当否，请批示。
二○一三年八月六日
这就像我们身处喧嚣的闹市，却在渴望山清水秀的僻静之地。
心若静，何处都是水云间，都是世外桃源，都是僻静之所，心若浮躁，不管你居所何处，都难宁静。
其实，很多人惧怕喧嚣，却又怕极了孤独，人实在是矛盾的载体。
然而，人的最高境界，就是孤独。
受得了孤独，忍得了寂寞，扛得住压力，才能成为生活的强者，才不会因为生活的暗礁而失去对美好事物的追求。
常常喜欢静坐，没有人打扰，一个人，也有一个人的宿醉。
面对这喧嚣尘世，安静下来的时光，才是最贴近心底的那一抹温柔，时光如水，静静流淌。
即便独自矗立夜色，不说话，也很美。
这恬淡时光，忘却白日的伤感，捡起平淡，将灵魂在宁静的夜色里放空。
回头看看曾经走过的路，每一个脚印，都是丰富而厚重的，是对未来的希望，是对生活的虔诚。
我们都是生活里的平凡之人，不管一天中多么努力，多么辛苦，老天总是会给你时不时的开个玩笑，可能有些玩笑，来的有点猛，有点不知所措，但是又怎么样呢？。
公司餐费补贴请示范文
公司餐费补贴请示范文餐费补贴是员工福利之一。
下文是小编为大家收集的关于餐费补贴的请示，欢迎阅读!公司餐费补贴请示范文篇一 xxxx：xx豪廷现已交付业主的楼宇共计8幢,5月31日增加交付楼宇3幢,再加上销售部、公司其它单位办公室、各样板房等区域,根据管理需要,目前需配备保洁人员8-9名。
xx豪廷对面楼盘”康xx”保洁员待遇(不包吃住)为: 试用期850(工资)+150(中餐餐费补贴)+50(交通补贴),合计1050元;转正后900(工资)+150(中餐餐费补贴)+50(交通补贴),合计1100元。
故前段时间部分保洁员辞工后到了”康xx”上班,管理处因应此种情况加大了招聘力度,有重点地大范围张贴招聘广告,在面试过程中不少应聘人员提出:其不需在公司饭堂就餐,公司可否补贴餐费?现xx豪廷共有保洁员4名,绿化员1名,人手严重短缺,近期又将有新的楼宇交付业主使用;经过计核,减除饭堂厨工工资后,每人每餐的成本为3.53元,每月每人餐费成本为211.8元,因应上述情况,特向公司请示:不在员工饭堂就餐的保洁人员每月补贴200元,以更好地解决人员紧缺的问题。
以上妥否,敬请公司领导批示。
xx豪廷管理处XXXX年XX月XX日公司餐费补贴请示范文篇二尊敬的公司领导：餐厅即将开业，公司招聘了一批餐饮服务员，计划招聘46人，现正在陆续招聘中，于20XX年7月29日开始培训，培训期预计45天。
根据招聘条件，服务员工资为1300元/月，包吃住。
由于餐厅尚未开业，同时所招聘人员流动较大，为此，暂时在弘成物业公司参与伙食，但物业公司人员多，经费紧张，请求公司领导给予餐饮服务员一定伙食补助，每月按实际人数及伙食天数对物业公司进行核算。
当否，请批示。
XXXXXX年XX月XX日公司餐费补贴请示范文篇三院领导：接到学生食堂承包人关于学生食堂亏损加剧的报告后，我们对学生食堂的经营情况进行了一周的跟踪考察和计算，认为其报告反映的情况基本属实，现将具体情况汇报如下：一、因部分学生离校实习，就餐人数减少造成营业额下降。
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关于新招餐饮服务员伙食费补助的请示
尊敬的公司领导：
餐厅即将开业，公司招聘了一批餐饮服务员，计划招聘46人，现正在陆续招聘中，于2013年7月29日开始培训，培训期预计45天。
根据招聘条件，服务员工资为1300元/月，包吃住。
由于餐厅尚未开业，同时所招聘人员流动较大，为此，暂时在弘成物业公司参与伙食，但物业公司人员多，经费紧张，请求公司领导给予餐饮服务员一定伙食补助，每月按实际人数及伙食天数对物业公司进行核算。
当否，请批示。
二○一三年八月六日。