审计和战略简要版(1015)

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公司战略审计的建议和方法【会计实务经验之谈】

公司战略审计的建议和方法【会计实务经验之谈】

公司战略审计的建议和方法【会计实务经验之谈】战略审计是对于影响企业整体经营状况的关键因素的评价活动,是正式的战略评价过程,它同时对董事会和管理层施加约束,也是董事会参与战略管理过程的主要方式。

公司战略审计的主要内容是对公司经营战略全过程的审查。

通过战略审计既可使公司的资源得到合理配置,在实现目标的同时,不断获得更多的资源;又可使公司不断适应外部环境的变化,抓住发展的机遇,避免或减少威胁。

战略审计包括事前、事中和事后审计。

事前审计是对制订战略的基础、程序进行审查;事中审计是在不断变化的环境中,对战略实施情况进行实时监控,考虑原定战略的适当性;事后审计则是对战略实施情况进行总体评价,为以后的战略制订和实施提供参考。

1.制订战略依据的审计制订战略依据是多种多样的,其中应包括经济政策、内外部资料、各种市场信息、前瞻性分析资料等等。

具体可分以下几点:(1)审查公司战略是否是在对公司目标、市场、环境、竞争者和内部资源等内外部环境全面认识的基础上制订。

外部环境分析,如顾客分析、供应者分析、竞争对手分析、同盟者分析、行业环境分析、地理位置分析、政治环境分析、技术环境分析、文化环境分析、产业政策分析和国际环境分析。

在进行内部实力分析时,要对公司在经营中已具备的和可利用资源的数量和质量,包括人、财、物等有形资源和信息、企业文化、企业形象等无形资源进行实力评估,尤其要对公司现有的管理水平做出客观评价。

(2)审查战略目标是否符合国家宏观经济状况;反映市场的需求;与环境变化趋势保持协调;与公司内部资源的应变能力保持平衡。

(3)审查战略制订的程序是否适当。

战略一般由公司最高决策层做出,但战略目标一旦确定后,应让内部各层次都了解自己在战略目标中的地位。

(4)审查战略目标的前瞻性和实现的现实可能性。

2.选择战略类型的审计审查公司采取何种类型战略,其依据何在,客观条件是否具备。

战略类型大致可分为增长战略、利润战略、集中战略、转移战略和退出战略。

审计策略和审计计划

审计策略和审计计划

第二节总体审计策略和具体审计计划一、总体审计策略(请结合教材P166附录8-1)(一)总体审计策略目的(教材P152)注册会计师制定总体审计策略的目的是用以确定审计范围、时间安排和方向,并指导具体审计计划。

(二)制定总体审计策略应考虑的事项(教材P152-154)注册会计师在制定总体审计策略时应当考虑以下主要事项:1.确定审计范围;2.报告目标、时间安排及所需沟通的性质;3.审计方向;4.审计资源。

(三)确定审计范围需要考虑的事项(教材P152,修订内容)1.编制拟审计的财务信息所依据的财务报告编制基础;2.特定行业的报告要求,如某些行业监管机构要求提交的报告;3.预期审计工作涵盖的范围,包括应涵盖的组成部分的数量及所在地点;4.母公司和集团组成部分之间存在的控制关系的性质,以确定如何编制合并财务报表;5.由组成部分注册会计师审计组成部分的范围;6.拟审计的经营分部的性质,包括是否需要具备专门知识;7.外币折算,包括外币交易的会计处理、外币财务报表的折算和相关信息的披露;8.除为合并目的执行的审计工作之外,对个别财务报表进行法定审计的需求;9.内部审计工作的可获得性及注册会计师拟信赖内部审计工作的程度;10.被审计单位使用服务机构的情况,及注册会计师如何取得有关服务机构内部控制设计和运行有效性的证据;11.对利用在以前审计工作中获取的审计证据(如获取的与风险评估程序和控制测试相关的审计证据)的预期;12.信息技术对审计程序的影响,包括数据的可获得性和对使用计算机辅助审计技术的预期;13.协调审计工作与中期财务信息审阅的预期涵盖范围和时间安排,以及中期审阅所获取的信息对审计工作的影响;14.与被审计单位人员的时间协调和相关数据的可获得性。

(四)对报告的目标、时间安排及所需沟通的性质需要考虑的事项(教材P152,修订内容)1.被审计单位对外报告的时间表,包括中间阶段和最终阶段;2.与管理层和治理层举行会谈,讨论审计工作的性质、时间安排和范围;3.与管理层和治理层讨论注册会计师拟出具的报告的类型和时间安排以及沟通的其他事项(口头或书面沟通),包括审计报告、管理建议书和向治理层通报的其他事项;4.与管理层讨论预期就整个审计业务中对审计工作的进展进行的沟通;5.与组成部分注册会计师沟通拟出具的报告的类型和时间安排,以及与组成部分审计相关的其他事项;6.项目组成员之间沟通的预期的性质和时间安排,包括项目组会议的性质和时间安排,以及复核已执行工作的时间安排;7.预期是否需要和第三方进行其他沟通,包括与审计相关的法定或约定的报告责任。

审计工作中的战略规划与执行

审计工作中的战略规划与执行

审计工作中的战略规划与执行审计工作在现代企业管理中扮演着重要的角色,而战略规划与执行在审计中的作用尤为重要。

本文将探讨在审计工作中如何进行战略规划与执行,以确保审计的有效性和可持续性。

一、审计工作中的战略规划在审计工作中,战略规划是确保审计目标达成的关键。

战略规划涉及对审计工作的整体规划和目标确定。

以下是一些在审计工作中常见的战略规划方法和技巧:1. 确定审计目标:审计目标应与组织目标相一致,确保审计工作的有效性和高效性。

为此,审计师应了解组织的目标和战略,以确保审计目标的正确确定。

2. 制定审计策略:审计策略是执行审计工作的总体方针和方法。

审计师应根据组织类型、规模和风险等因素,制定相应的审计策略,以确保审计工作的准确性和全面性。

3. 资源分配与管理:审计工作需要投入适当的人力、物力和财力资源。

审计师应根据审计目标和策略,合理分配和管理资源,以确保审计工作的顺利进行。

二、审计工作中的战略执行审计工作中的战略执行是指将审计规划转化为实际行动的过程。

以下是一些在审计工作中常见的战略执行方法和技巧:1. 确保执行计划的准确性:审计师应制定详细的执行计划,明确审计工作的时间安排、工作内容和责任分配。

同时,审计师还应密切监督和管理审计工作的进展,确保执行计划的准确性和及时性。

2. 有效沟通与协作:审计师需要与组织内部各个部门进行有效的沟通和协作,确保审计工作的顺利进行。

这包括与部门经理和员工的沟通,以了解业务流程和内部控制,并提供建议以改进审计工作效果。

3. 风险管理与调整:在审计工作中,风险是不可避免的。

审计师应及时识别和评估风险,并采取相应的风险管理措施。

同时,当情况变化时,审计师还应及时调整审计计划和策略,以确保审计工作的准确性和全面性。

三、审计工作中的战略规划与执行的重要性审计工作中的战略规划与执行对于组织的发展和运营至关重要。

以下是其重要性的几个方面:1. 提高审计工作效果:通过战略规划,审计师可以准确确定审计目标和策略,从而提高审计工作的准确性和全面性。

总体审计策略和具体审计计划

总体审计策略和具体审计计划
效果评估
通过对审计结果的分析和评估,判断审计效果 是否达到预期目标,例如,是否发现并纠正了 财务报表中的重大错报问题。
反馈机制
根据效果评估的结果,对审计计划进行反馈和 总结,以便在今后的审计工作中不断提高和改 进。
06
结论
审计策略和计划的重要性和作用
审计策略和计划是审计项目的基础和指导文件,对于确保审 计质量和效果具有至关重要的作用。
审计方法
采用风险基础审计方法,通过对财务报 表的细节进行详细审查,识别和评估重 大错报风险。
审计程序
制定详细的审计程序,包括审计前的准 备工作、现场审计的实施、审计报告的 编制等。
具体案例二:审计策略的调整及应对措施
01
审计策略调整
在审计过程中,根据实际情况进行策略调整,例如,增加审计样本数
量、更换审计方法等。
审计策略的制定依据
企业内外部环境
审计策略的制定需要考虑到企业的内外部环境,包括企业的行业特点、业务规模 、经营状况、管理风格等因素。
审计目标和风险
审计策略的制定还需要根据审计的目标和风险来制定,不同审计目标的审计重点 和风险也不同,需要根据具体情况进行制定。
审计策略的内容和要点
审计范围和重点
审计程序和方法
加强沟通与反馈
加强与被审计单位、相关利益方和监管机构的沟通和反馈,及时了解审计工作的影响和效 果,提高审计工作的质量和效果。
05
具体案例分析
具体案例一:审计计划的制定及实施过程
审计目标
明确审计的具体目标和期望结果,例如 ,评估财务报告的准确性、完整性,识 别潜在的舞弊行为等。
审计范围
确定具体的审计对象、时间表、地点等 ,例如,对某公保审计计划 得到客户的认可和支持 。

第二节计划审计工作二总体审计策略和审计计划

第二节计划审计工作二总体审计策略和审计计划

第二节计划审计工作二总体审计策略和审计计划内部控制审计分为总体审计策略和具体审计计划两个层次
(一)总体审计策略
1 确定审计业务的特征,以界定审计范围
2 明确审计业务的报告目标以及计划审计的时间安排所需沟通的性质
3 根据职业判断考虑用以指导项目组工作方向的重要因素
4 考虑初步业务活动的结果并考虑对被审计单位执行其他业务时获得的经验是否与内部控制审计业务相关
(二)具体审计计划
1 了解和识别内部控制的程序的性质时间安排和范围
2 测试控制设计有效性的程序的性质时间安排和范围
3 测试控制运行有效性的程序的性质时间安排和范围。

总体审计策略和具体审计计划

总体审计策略和具体审计计划
制定审计计划
基于对被审计单位的基本情况、业务流程、财务状况等方面的了解,制定详细的审计计划,包括审计时间、人员、工作流 程等。
审计计划调整
在审计过程中,根据实际情况对审计计划进行适时调整,以保证审计质量和效率。
收集审计证据
要点一
确定审计证据种类和 来源
根据审计目标和计划,确定需要收集 的审计证据种类和来源,包括但不限 于书面证据、口头证据、视听证据等 。
关键审计事项
确定财务报表审计中最重要的风险领域,这些风险领域需要特别关注并制定相应的审计策略。
重大错报风险的评估
评估财务报表重大错报风险的识别和评估
识别和评估财务报表中可能存在的重大错报风险,包括财务报表整体层次和认定层次的风险。
与治理层沟通重大错报风险的评估结果
治理层需要了解重大错报风险的评估结果,以便更好地了解财务报表的潜在风险。
公司治理结构变化
关注被审计单位公司治理结构的变化,如股东变 更、董事会成员调整等,调整审计计划。
重大交易事项
对被审计单位的重大交易事项进行评估,根据评 估结果调整审计策略。
审计计划的修订和完善
定期评估审计计划
在审计计划执行过程中,定期对审计 计划的执行情况进行评估,以便及时 发现问题并调整。
信息收集与分析
内部控制系统
了解被审计单位的内部控制系统 ,对其健全性和有效性进行评估 。
重大错报风险
根据风险评估和内部控制系统的 评估结果,确定重大错报风险的 领域和事项。
审计程序和步骤
制定审计计划
根据风险评估和内部控制系统的评 估结果,制定具体的审计计划,包 括审计程序的性质、时间和范围。
审计取证
根据审计计划,收集审计证据,包 括文件、记录、访谈等。

总体的审计策略和具体的审计计划

总体的审计策略和具体的审计计划

总体的审计策略和具体的审计计划第一篇:总体的审计策略和具体的审计计划总体的审计策略和具体的审计计划之间的关系一、总体的审计策略总体审计策略用以确定审计范围、时间和方向,并指导制定具体审计计划。

总体审计策略的制定应当包括:(一)确定审计业务的特征,包括采用的会计准则和相关会计制度、特定行业的报告要求以及被审计单位组成部分的分布等,以界定审计范围;(二)明确审计业务的报告目标,以计划审计的时间安排和所需沟通的性质,包括提交审计报告的时间要求,预期与管理层和治理层沟通的重要日期等;(三)考虑影响审计业务的重要因素,以确定项目组工作方向,包括确定适当的重要性水平,初步识别可能存在较高的重大错报风险的领域,初步识别重要的组成部分和账户余额,评价是否需要针对内部控制的有效性获取审计证据,识别被审计单位、所处行业、财务报告要求及其他相关方面最近发生的重大变化等。

在制定总体审计策略时,注册会计师还应考虑初步业务活动的结果,以及为被审计单位提供其他服务时所获得的经验。

二、具体的审计计划具体审计计划是依据总体审计计划制定的,对实施总体审计计划所需要的审计程序的性质、时间和范围所做的详细规划与说明。

具体审计计划比总体审计策略更加详细,其内容包括为获取充分、适当的审计证据以将审计风险降至可接受的低水平,项目组成员拟实施的审计程序的性质、时间和范围。

具体审计计划应当包括各具体审计项目的以下基本内容:(一)审计目标;(二)审计程序;(三)执行人及执行日期;(四)审计工作底稿的索引号;(五)其他有关内容。

对具体审计计划,应审核以下主要事项:(一)审计程序能否达到审计目标;(二)审计程序是否适合各审计项目的具体情况;(三)重点审计领域中各审计项目的审计程序是否恰当;(四)重点审计程序的制定是否恰当。

[1]第二篇:注册会计师备考指导:总体审计策略和具体审计计划注册会计师备考指导:总体审计策略和具体审计计划1.总体审计策略—用以确定审计范围、时间安排和方向,并指导具体审计计划的制定。

注册会计师备考指导:总体审计策略和具体审计计划

注册会计师备考指导:总体审计策略和具体审计计划

注册会计师备考指导:总体审计策略和具体审计计划第一篇:注册会计师备考指导:总体审计策略和具体审计计划注册会计师备考指导:总体审计策略和具体审计计划1.总体审计策略—用以确定审计范围、时间安排和方向,并指导具体审计计划的制定。

在制定总体审计策略时,应当考虑以下主要事项:(1)审计范围(2)报告目标、时间安排及所需沟通的性质(3)审计方向注意:①重要性方面。

具体包括:为计划目的确定重要性;为组成部分确定重要性且与组成部分的注册会计师沟通;在审计过程中重新考虑重要性;识别重要的组成部分和账户余额。

②重大错报风险较高的审计领域—初步业务活动就可以知道重大错报领域(4)审计资源2.具体审计计划包括风险评估程序、计划实施的进一步审计程序和其他审计程序。

(1)风险评估程序—评估重大错报风险(2)计划实施的进一步审计程序—应对重大错报风险、执行程序3.总体审计策略和具体审计计划之间的关系总体审计策略是具体审计计划的指导,具体审计计划是总体审计策略的延伸。

4.审计过程中对计划的更改计划审计工作并非审计业务的一个孤立阶段,而是一个持续的、不断修正的过程,贯穿于整个审计业务的始终。

5.指导、监督与复核注册会计师应当制定计划,确定对项目组成员的指导、监督以及对其工作进行复核的性质、时间安排和范围。

项目组成员的指导、监督以及对其工作进行复核的性质、时间安排和范围主要取决于下列因素:①被审计单位的规模和复杂程度;②审计领域;③评估的重大错报风险;④执行审计工作的项目组成员的专业素质和胜任能力。

第二篇:总体的审计策略和具体的审计计划总体的审计策略和具体的审计计划之间的关系一、总体的审计策略总体审计策略用以确定审计范围、时间和方向,并指导制定具体审计计划。

总体审计策略的制定应当包括:(一)确定审计业务的特征,包括采用的会计准则和相关会计制度、特定行业的报告要求以及被审计单位组成部分的分布等,以界定审计范围;(二)明确审计业务的报告目标,以计划审计的时间安排和所需沟通的性质,包括提交审计报告的时间要求,预期与管理层和治理层沟通的重要日期等;(三)考虑影响审计业务的重要因素,以确定项目组工作方向,包括确定适当的重要性水平,初步识别可能存在较高的重大错报风险的领域,初步识别重要的组成部分和账户余额,评价是否需要针对内部控制的有效性获取审计证据,识别被审计单位、所处行业、财务报告要求及其他相关方面最近发生的重大变化等。

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福建省惠泉啤酒集团股份有限公司
营销审计和三年营销战略思路报告
(演示稿)
北京派力营销管理咨询有限公司 二零零二年十月十五日
目录
一、我们的业绩表现 二、为什么业绩表现不理想? 三、我们未来三年的目标是什么? 四、我们靠什么完成以上目标? 五、我们进行调整的风险和对策
2
一、我们的业绩表现
2001年:我们实现了40万吨的销量,比2000年增长了 24%。但是,我们的税后销售收入是9.43亿元,仅比 2000年增长 6.15%,而营销费用、尤其是渠道让利大 幅增加,价格大幅下滑。2002年,这种趋势有增无减, 相反,我们在福建省的主要竞争对手-雪津,2001年 实现销量30万吨,比2000年增长了54.8% ,2002年前 九个月仍保持迅猛增长,惠泉的优势地位受到严重挑 战。
18
四、我们靠什么完成以上目标?—续
2) 针对高收入者的营销组合
年龄
产品策略 355ML常规 罐装和 296ML短颈 棕色瓶8度吉 品纯生, 330ml白色长 颈10度瓶装
价格策略 355吉品纯 生每罐终端 价格高于雪 津罐啤0.1 元,296ml 与330ml每 箱100元
渠道策略 迪厅,酒 吧,中高 档酒楼, 机场、宾 馆
3) 我们的管理(部分职能、业务,尤其是人力资源管 理)观念和水平还比较落后(尚未市场化),当然 管理的严密性、人员的质量和工作态度就会存在较 大的问题。
7
二、为什么业绩表现不理想-续
3. 那么,2003年我们最急需解决的最重要的问题是什么? 1) 对营销系统来说: 就是如何做到面对市场(零售渠道和目标顾 客)的精耕细作问题。这需要适度的满足市场要 求的人员数量,大量的针对性培训和有激励性的 薪资奖惩及职位升降制度。 2) 对公司决策层来说:
(2)按销量增长率分新市场、成长市场、成熟市场、 衰退市场。 注:每年进行一次市场类别的调整。
12
四、我们靠什么完成以上目标?
一级市场:泉州、漳州、江西、福州、厦门、晋江、惠安、 龙岩、福清
二级市场:广东、宁德、南平
三级市场:莆田、浙江、三明、湖南、江苏、上海 新市场:待定 成长市场:福州、宁德、龙岩、厦门、福清、浙江、广东、 江苏、上海、湖南 成熟市场:漳州、泉州、惠安、江西 、晋江、南平 衰退市场:莆田、三明 注:根据2002年1——8月与2001年同期销量对比、吨酒费 用、市场潜力、占公司销量比重确定 13
数据来源:财务部
4
二、为什么业绩表现不理想
1、从市场表现看
1) 我们的渠道设计、渠道质量、渠道政策和渠道管理尤 其是对A、B类零售渠道的管理均存在很大的问题, 造成渠道效率低,成本高,而且还存有极大的有关结 算上的遗留问题隐患。 2) 我们的产品品种规划乱、新产品命中率低、缺乏独特 的口味和口感、质量也不稳定,已在很大程度上失去 了昔日的制胜法宝。 3) 我们对于目标顾客的分众传播及其管理工作非常粗放, 大量的费用投入因为缺乏针对性规划和投放管理而被 大量浪费。
25
四、我们靠什么完成以上目标?—续
8.加强推广工作 1)完善宣传推广的管理体制
(1)总部负责品牌策划/大型跨区域促销活动/大型公关活动/ 广告策划执行/阶段性推广促销指引等,2003年推出股票上 市、女士酒新品上市等3——5次大型主题推广活动;
(2)区域负责阶段性区域推广促销计划策划执行/区域广告公 关活动等,建立完善的指导,监控,评估体系,为每个区域配 备专职推广人员,加强区域推广; (3)建立和完善一套区域策划/执行/评估的标准化作业流程, 一套终端管理制度(包括导购/陈列/POP) (4)通过引进、培训、实战建立一支高水平的市场策划及促 销、广告管理队伍;
推广策略 关注重点 是品牌, 导购促销 和举办夜 场活动是 有效手段
25 - 45
19
四、我们靠什么完成以上目标?—续
3) 针对中低收入者的营销组合 年龄 产品策略 620ML普 通棕色瓶8 度10度普 通啤酒 价格策 略 终端零 售价:2 元以下/ 瓶 渠道策 略 推广策略
20 - 45
食杂店, 重点是价格,; 便利店, 礼品或瓶盖是 有效手段 中低档 饭馆、 大排挡
620、500、 355ml8度、 20 10度精品, 500ml8度 30 纯生为主
——
17
四、我们靠什么完成以上目标?—续
3. 我们的营销组合 1) 针对中等收入重度消费者的营销组合 年龄 产品策略 价格策略 渠道策略 推广策略
31 - 45
620ml10.5 特制价格 中档酒楼,推广重点是物有所 稳定不变 超市、便 值,酒楼促销是影 度特制 500ml10度 利店和夜 响其决定的重要因 精品为主 场 素
5
二、为什么业绩表现不理想-续
1、从市场表现看
4) 我们的品牌形象也不鲜明,三次形象定位改变也部分 地浪费了前期投入的资源,历史积累的“老本”将被 逐渐吃完。 5) 我们不了解目标顾客需求的变化,我们对竞争对手对 我们市场的侵吞反应迟钝,甚至根本不能准确了解竞 争对手的所作所为。 6) 我们的销售队伍不懂也不去做深度分销工作,我们的 传播队伍非常薄弱,而市场研究和营销队伍几乎没有。
330ml或296ml 吉品纯生
中档酒 系列
620ml精品
620ml特制 640ml或更大 容量的普通啤 酒
23
其它
355ml精品
330ml女士酒 等特种啤酒
四、我们靠什么完成以上目标?—续
5.产品调整方式: 各办事处依据渠道产品调整方向的要求,将各类 零售终端的产品品种逐渐向要求靠拢,总部根据各地 需求的汇总情况,通知各办事处哪些品种的需求量已 经很小,将在何时淘汰,同时,将公司重点主推的产 品通知各办事处,各办事处引导渠道和消费者向公司 主推产品转移。平缓地减少品种。 6.价格调整原则: 1)高、中、中低档产品终端零售价格拉开档次; 2)将主要竞争对手的产品夹在中间; 3)最高档产品的价格略低于青岛啤酒最高档酒价。
6
二、为什么业绩表现不理想-续
2. 为什么会产生这种市场表现?
1) 全员营销和危机意识薄弱
我们公司整体上对市场的重视不够,因无市场 信息系统建设,也不是很了解市场,当然就不 知道如何面对市场和有市场竞争的危机感; 2) 营销系统关键岗位人力资源严重匮乏,全员缺乏培 训,当然对外不能很强应对,对内不能很好协调。
4.未来各渠道产品调整方向 500ml吉 330ml女士 620ml精 酒或296ml 品纯生 品(特制) (纯生) 吉品纯生 高档酒楼 夜店 中低档酒楼 食杂店 商场、超市 2 1
355ml 精品
22
四、我们靠什么完成以上目标?—续
4.未来产品调整方向
高档酒 系列
500ml吉品纯 生
500ml纯生
16
四、我们靠什么完成以上目标?—续
3. 我们的营销组合 1) 针对中等收入重度消费者的营销组合
年龄
产品策略
价格策 略 纯生终 端价格 3.5/瓶、 精品终 端价2.5/ 瓶
渠道策略
重点零售 渠道是排 挡、中档 酒楼和超 市、便利 店
推广策略
推广重点是提高一 次性消费量,主要 手段是价格和买赠, 相同条件下售点广 告和陈列对其有较 大影响
10
三、未来三年的营销目标
(2)营销费用率系数:新市场(1.5)、成长市场(1.3)、 成熟市场(1)、衰退市场(0.7)。 例如:厦门属于一个成长市场,总部与厦门办事处商定 的销售额增长率是30%,即销售净额为8000万元X (1+30%)=10400万元,那么,厦门市场营销费用为: [8000万元X(1+30%)]X[6%X1.3]=811.2万元。 3)按月份分解:即分解到一年之中的每个月。 注:营销目标分解下达时,最好将销售量和销售额目标 加上5%—10%,而营销费用最好留10%机动资源,以 应变可能的市场变化。
11
四、我们靠什么完成以上目标?
1. 采取集中化竞争战略 1) 集中在重点区域: 未来三年,集中力量在福建和周边地区(江西、粤 东、浙南等)中有增长潜力并有利可图的市场进行 重点投入;对不同增长潜力的市场采取不同的投入 产出策略,使之符合市场的基本规律和公司利益最 大化。 市场分类方法(两个):
(1)按销量大小分一、二、三级市场;
24
四、我们靠什么完成以上目标?—续
7.加强品牌管理: 1)建立品牌规划:聘请专业公司进行消费者调查,建立详细 的品牌规划并坚持执行; 2)制定品牌营销策略:根据品牌规划的结果,制定各项营 销策略,尤其是产品、广告和促销策略; 3)进行中央掌控:大型广告、促销、公关、包装设计、店 面陈列、礼品等由总部统一策划、制作,并监督各地 的执行; 4)指定专人(一般是市场部门的主管)负责品牌的维护、 管理; 5)每年聘请专业公司进行品牌调研,检测品牌的认知度、 忠诚度和喜好度的变化,采取有针对性的提高措施。
中档比例% 中低档比例 %
60
30 118000 14160
65
23 145000 17400
70
17 185000 20350
销售净额(万元)
营销费用(万元)
9
三、未来三年的营销目标
2.总量按职能、地区和按月份分解:
1)按职能分解:广告宣传(2%)、零售店展示(2%)、 买场(2%)、促销活动(含赠品物料,2%)、营销队 伍和促销小姐薪资奖励(2%)、差旅通讯办公费 (0.5%)、储运费(1.5%)。 其中:总部直接支配占6%,办事处直接支配6%(待定)。 2)按地区分解计算方法:每个地区首先按市场增长潜力 划分为新市场、成长市场、成熟市场或衰退市场,不 同类型市场对其销量增长和费用投入设置不同的系数。 具体计算方法是:某地区市场营销费用=[2002年销售净额 X(1+2003年销售净额成长率)]X[全国各办事处平均 营销费用率X本地区市场营销费用率系数] (1)各地区2003年的销量增长率依市场类型由总部与各 办事处商定;
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