部队医院实习护生岗前培训实践

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医院新入职护士岗前培训心得

医院新入职护士岗前培训心得作为一名新入职的护士，我非常幸运地得到了医院的岗前培训机会。

这次培训为期一个月，我学到了许多关于护理工作的知识和技能，并且对自己的职业有了更清晰的认识。

以下是我在培训期间的心得体会。

首先，在岗前培训的第一周，我们接受了一些基础的理论知识培训。

例如，我们学习了人体解剖学、疾病分类和药物治疗等基本内容。

这些知识对我们来说非常重要，因为它们是我们后续实践中的基础。

虽然有些内容比较枯燥，但培训师通过举例和案例分析的方式让我们更容易理解和记忆。

第二周的培训主要是关于一些常见病症的护理操作和技巧。

例如，如何更好地接触和照顾病人，如何给予病人更好的心理支持等等。

这些技能对我们来说非常重要，因为作为护士，我们必须要有良好的沟通能力和同理心。

在这一周的培训中，我们进行了一些沟通技巧的训练，并且进行了模拟实践。

通过与模拟病人的对话，我学会了如何更好地与病人进行交流和沟通，如何给予他们更好的支持和安慰。

接下来的两周，我们开始进行实地实习。

我们被安排到了医院的各个科室进行实践教学。

作为实习生，我们有机会观察和参与到一些常见临床操作中，例如静脉输液、皮肤伤口处理、病人生活护理等。

在实践过程中，我们能够学到更多专业的实战经验，并且提升了自己的操作技巧。

在实习期间，我遇到了很多困难和挑战。

例如，刚开始时我对一些操作步骤还不熟悉，经常需要其他老护士的指导和帮助。

但是，我通过不断学习和实践，逐渐掌握了一些基本的护理技能。

同时，在实习的过程中，我学到了很多关于医疗团队合作和沟通的重要性。

与其他护士、医生和患者沟通的过程中，我明白了团队协作的价值，并且更加深刻地认识到自己在医疗团队中的重要性。

此外，在岗前培训中，我们还进行了一些专业知识的学习。

例如，疾病的辨识和处理、急救技能的提升等。

这些知识的学习使我对自己的职业有了更全面的认识，并且增强了我的自信心。

当我通过考试并且获得证书时，我真的感到自己取得了一些进步，并且更加有信心成为一名合格的护士。

实习护士岗前培训计划

实习护士岗前培训计划一、培训目的为了帮助实习护士顺利适应工作环境，掌握基本护理技能并提高专业水平，我们制定了以下的培训计划。

通过认真的培训学习，实习护士将能够更好地了解职业要求、提高工作能力和处理紧急情况的能力，为未来的护理工作奠定坚实的基础。

二、培训内容1. 专业知识学习（1）对医学基础知识、护理学基础知识、医疗设备及其使用及操作常识进行学习；（2）熟悉护理常见病症的护理技能；（3）学习基本的急救知识和技能；（4）学习基本的预防和控制感染的知识。

2. 技能培训（1）学习患者的生活护理技能，如定位转移、洗澡、擦身、按摩等；（2）学习基本护理操作，包括输液、注射、换药、包扎、拆线等；（3）学习术语和走读护理单等；（4）学习体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征的测量方法；（5）学习协助医生进行各项检查的操作技能。

3. 临床实践（1）在临床实习过程中，实习护士将参与临床护理、病房管理和临床护理技能的练习；（2）在实习期间，实习护士将有机会观察、学习和参与一些危急抢救的案例，并且得到老师的指导和辅导。

4. 专业素质培养（1）提高学员的责任心与沟通能力；（2）培养学员的与患者和家属沟通技巧；（3）提高学员的医疗卫生知识及科学观念。

三、培训方法1. 理论学习（1）通过课堂讲授，学员学习医学、护理学基础知识；（2）通过教材学习，学员掌握护理常见病症的护理技能；（3）通过案例分析，加深学员对急救知识的理解。

2. 技能培训（1）学员在模拟场景下进行实操训练，提高操作技能；（2）学员跟随老师在病房、手术室等场所进行实习，锻炼专业操作能力。

3. 临床实践（1）学员在临床实习中参与病患的护理工作，锻炼临床护理技能；（2）学员在实习期间有机会观察、学习、参与一些危急抢救的案例，并获得老师的指导和辅导。

四、培训流程1. 初级培训（1周）（1）集中学习基本医学、护理学知识；（2）进行技能操作培训。

2. 中级培训（2周）（1）临床实习，参与病患护理工作；（2）与老师共同参与危急抢救案例，学习急救技能。

护理实习生岗前培训

护理实习生岗前培训护理实习生岗前培训随着社会的不断发展和人口老龄化的加速，医疗服务的质量成为了人们关注的焦点。

护理作为医疗服务的关键环节，无疑是至关重要的一部分。

护士们的工作涉及到病人的生命安全和身体健康，因此，护士们必须具备专业的知识和技能，这是保证病人得到良好医疗服务的前提和保证。

为了让护理实习生更好地融入工作中，提高他们的整体素质和专业水平，进行了一次完整的岗前培训。

从以下几个方面入手：一. 护理伦理和职业道德培训伦理和道德观念是护士职业道德中极为重要的组成部分，可以让护士们更好地规范自己的职业行为，从而为病人的权益和医疗服务质量添加保障。

护理实习生必须了解并严格遵守护理伦理规范，并在实习期间以实践证明自己的职业道德。

另外，护理实习生还需要了解职业道德的要求、常见违反道德职业规范的行为、医疗纠纷处理方式以及权利保护等相关法律，这将有助于实习生及时应对突发事件，化解问题，保证职业形象。

二. 安全生产培训护理岗位属于高风险职业之一。

在工作过程中，护士们需要直接接触患者，从而产生各种可能导致伤害的预防和控制缓解措施，更要重视安全生产方面的培训。

安全管理知识包括预防交叉感染物质、应急制定、急救问题、卫生标准维护等，在岗前培训时详细解读这些知识点，让实习生能够准确地抓住各种安全事故的危害性及其影响。

岗前培训也要教授实习生常用生产工具的操作和日常防护要求，并提醒实习生及时提交安全生产问题报告和做好事故记录，落实上级管理要求，规避变量，为安全生产创造稳定的投胎环境。

三. 专业知识和技能的培训专业知识和技能的培训，是最重要的任务。

实习生应该理解及掌握护理工作的核心要点：病人护理计划的编写方法、医学基础知识、各个科室的医学特征、各种护理技能和护理措施的实施方法以及护理操作的操作规范等。

除此之外，还应该加强解读能力和分析能力，依照患者的个性，特殊情况的处理方法进行演练和实践。

四. 团队合作及沟通技巧的培训护理工作既要依赖护士个人的技术水平，也要依赖团队合作能力。

实习护生岗前培训

护士行为规范（重点要求）
• 总之，护士的角色模式要求护士在工作中应与交往的人进行礼貌交际，这样才能保证各项护理工作的良性循环，始终保持与他人之间的良好接触，从而树立自身美好的外部形象，受到他人关注和礼遇。
• 针对以上要求我院制定了以下文明服务用语，请大家务必熟悉，并遵照执行：病人初到有迎声，操作失误有歉声，接听电话有问候声，病人出院有送声，遇到病人有询问声，治疗操作前有称呼声。
我院实习护生管理制度
• 6、实习期间要以医院工作需要为主，妥善安排好文娱、体育活动，主动搞好宿舍和工作场所的清洁卫生，养成良好的卫生习惯。
Байду номын сангаас
我院实习护生管理制度
• 7、实习护生的诊疗、护理操作应在带教老师指导下完成，要严格按照诊疗常规进行相关的护理操作，如若未在带教老师的指导下擅自进行相关护理活动或违反诊疗、护理操作规范而引发医疗事故或纠纷的，后果由实习生和科室护士长（和或带教老师）各承担50%责任，包括经济赔偿。执行医嘱及加液加药等应反复核对，做好消毒灭菌工作。
④四轻：走路轻、关门轻、操作轻、说话轻
护士行为规范（重点要求）
语言： ①语言文明，言语清晰，语气亲切，语调适中
，倾听认真，解答问询，热情耐心。 ②护理用语要求
规范性情感性保密性 ③符合礼仪要求的日常护理用语
你好请讲请进请坐请稍等请放心请先回对不起谢谢再见 ④称呼病人不宜用床号，在非治疗的情况下，应根据病人的年龄、性别、职业、职务等尊称病人。
（四）如何处理好人际关系
• 4 永远不要介入医务人员的矛盾之中
• 5 处理好同学之间的关系. 实习的来自不同的学校，记住大家都是学习的，要文明竞争.甚至有时会成为好朋友.

护士实习生岗前培训计划

护士实习生岗前培训计划一、前言护士实习生是医院最宝贵的资源之一。

他们将成为未来的护理人才，对于他们的岗前培训是非常关键的。

在他们进入实习岗位之前，医院需要有一个完善的培训计划，帮助他们适应并胜任实习工作。

本计划旨在通过系统的培训，使实习生在入职后能够更快地适应临床工作，提高工作效率，减少医疗事故发生的可能性。

二、培训目标1. 使实习生了解医院的基本情况、组织架构和工作流程，提高对医院的归属感和责任感。

2. 掌握护理的基本理论知识和实际操作技能，提升临床护理水平。

3. 培养实习生的团队合作意识和沟通能力，帮助他们更好地融入工作团队。

4. 强化实习生的安全意识和责任意识，减少医疗事故发生的可能性。

5. 提高实习生的应变能力和抗压能力，使他们能够在工作中保持良好的心态。

6. 培养实习生的职业道德和专业素养，树立正确的职业态度和价值观。

三、培训内容1. 医院基本情况介绍时间：1天内容：医院的概况、规模、业务范围、组织架构、各科室职能等。

目的：使实习生对医院有一个全面的了解，增强他们的归属感和责任感。

2. 护理基础知识培训时间：2天内容：包括生命体征监测、基本护理技能、急救知识、院感知识等。

目的：巩固实习生的护理基础知识，为他们的实习工作做好准备。

3. 专科护理技能培训时间：3天内容：根据实习生所在科室的特点，进行专科护理技能培训，包括操作病房设备、护理常见病症、专科护理技术等。

目的：使实习生能够快速适应所在科室的工作，提高工作效率。

4. 医疗安全与质控知识培训时间：1天内容：包括医疗事故案例分析、医疗纠纷处理、医疗安全管理等。

目的：强化实习生的安全意识和责任意识，减少医疗事故发生的可能性。

5. 护士团队合作培训时间：1天内容：团队协作意识培养、沟通技巧培训、团队合作案例分析等。

目的：培养实习生的团队合作意识和沟通能力，帮助他们更好地融入工作团队。

6. 心理健康与抗压能力培训时间：1天内容：心理健康知识介绍、应对工作压力的方法和技巧培训等。

实习护士岗前培训计划

实习护士岗前培训计划
为使新来院实习的护生更好地适应临床工作，护理部在护生临床实习前进行为期一周的岗前培训，旨在培养护生的职业安全防范意识和职业认同感，提高护生工作能力和综合素质，有效避免医疗护理差错，确保实习计划高质顺利完成。

培训计划如下：
一、培训内容
1、首先进行实习动员，引导实习护士热爱护理专业，培养护理专业所需的态度、价值观、道德观。

2、介绍医院内外环境、医院组织体系、护理队伍概况等。

3、解读实习生的管理规定。

4、学习相关护理制度《查对制度》、《交接班制度》、《分级护理制度》等，要求她们把这些制度全部熟悉掌握。

5、学习医院感染基本知识。

包括病区消毒管理、手卫生规范、职业暴露的防护等。

6、进行护士的礼仪规范、护患沟通技巧培训。

7、进行医疗安全培训、学习常见护理问题的处理、常用药品使用注意事项等。

8、进行基础护理操作示范，强调操作中的重点环节及注意事项。

二、考核
培训结束后进行考核，以了解护生对培训内容的掌握情况，合格者入科实习，不合格者继续培训至考核合格为止。

护理部
2014-1-2。

医院实习护士岗前培训学习总结优秀5篇

医院实习护士岗前培训学习总结优秀5篇岗前的培训总结篇一随着总队对我们20xx年新入警地方大学生岗前任职培训考核的结束，标志着我们历时七十天的岗前任职培训已接近尾声。

通过这两个多月的学习、锻炼，使我们的业务技能水平，部队管理能力，各项理论知识进一步得到了提高。

毫无疑问，培训期间收获最大的就是自己体能技能的进一步提高。

身体素质以及业务技能一直是我们地方大学生入伍学员的“短板”。

根据总队的安排部署，在培训的过程中，我们训练了“三盘水带连接”、“单人攀登六米拉梯”、“原地佩戴空气呼吸器”等业务技能项目，还以班组合成的形式训练了“双干线出三只水枪操”、“水罐消防车展开操”等操法项目。

在体能方面，三千米的长跑更是贯穿着整个培训过程，偶尔也会开展负重跑、折返跑、单双杠等体能项目。

经过大家冒着烈日、顶着风雨的刻苦训练，我们20xx年度新入警地方大学生的体能技能素质得到了全面提升。

岗前任职培训阶段使我们部队管理水平也有了一个提高。

在两个多月的培训期间，带队干部采取让我们轮流担任区队长的形式，有计划的让我们接触部队管理，集合讲评，组织开饭等。

队前讲话、检查警容风纪、组织开展娱乐活动等，有效的锻炼了我们的部队管理能力，语言组织能力等。

在两个多月的培训过程中，理论知识的学习可以说是我们收获最丰富的一个部分。

总队政治部根据部局的培训大纲合理安排课程，涵盖了灭火救援、部队管理、消防监督等各方面的专业知识，请了一些非常优秀的教员，包括国防科技大学的教授、往届的大学生干部、优秀的基层中队主官等，切实提高了我们业务理论知识水平，为我们日后的第一任职打下了坚实的基础。

美好的时光总是短暂的，我们五十几名20xx年度入警的地方大学生岗前任职培训马上就要结束了，我们马上将面临更大的挑战。

但我相信，有了这两个多月的沉淀，有了这两个多月的积累，有了这两个多月的成长，我们地方大学生入伍的学员在未来的岗位上定能扬长补短，学以致用，不辜负领导对我们的期望，做出一番不凡的业绩！护理岗前培训总结篇二为期一周的岗前培训即将结束，通过这次理论学习和中西医操作培训让我受益颇深，我深深地明白了临床护理工作和书本上的理论是存在一定的差距，要成为一名合格的护士，自己要有扎实的理论、娴熟的操作，对待病人还要有足够的爱心、耐心和热心。

医院实习护士岗前培训学习总结

医院实习护士岗前培训学习总结医院实习护士岗前培训学习总结「篇一」时间过得很快，一切都还来不及思考，一切都还来不及回顾，转眼间，三个月的岗前培训就过去了。

在这短短的三个月里，感觉自己成长了很多，收获了很多。

经过为期三个月的护士培训，感受到护理部的用心良苦，10个操作逐一为我们示范，护长轮流为我们上课，这是多么认真和细致的教学，让我们获益匪浅。

护士培训就是开胃菜，让我们以最佳的食欲享受美宴。

而培训还有利于规范医德医风和提高医疗质量，为我们尽快适应新环境，完成角色的转变，提高临床实习质量打下务实基础。

从医院护理管理的概况、护理的核心制度、护士职业危害和防护、护理文书的书写到四项急救措施，老师们无不细心地为我们讲解每个知识点，让我们心领神会，明白到里面的关键之处，上一堂堂深刻的课。

以前还没学过的护理核心制度，原来就是很多护理规范的总结，十项之多的制度分析起来真的不简单，都是从我们日常护理中体现出来的，不可或缺，需要我们用心对待。

护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。

作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心、有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，更好地服务于患者。

离开学校已经实习了一年时间，现在再次接触书本上的东西，仿佛有种怀念的感觉，别有一番滋味。

感谢老师们让我们再次有机会去重温书本上的东西，学习到本院的护理精髓之处，更快地融入医院这个大家庭里面。

这次培训的课程让我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。

常言道：三分治疗，七分护理。

作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。

这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。

坚持做到：1、掌握自己的工作职责，安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏实工作，互学互尊，不耻下问；时刻为病人着想，对病人态度和蔼；同情关心和体贴病人；摆正自身位置。

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护理学杂志２１年１第２卷第２０１２月６３期（合版）综
・５・７
部队医院实习护生岗前培训实践
张娣，牡丹，慧娜，林宋高艳红
摘要：目的探讨部队医院实习护生岗前培训的方法和效果。方法对１６１名部队医院实习护生进行包括护理部负责制、业组２专
ｇａｗａｎｔｅｃａｇｆｎｓｅｉｌｅｔｎ，ｒｆｓｉｎｌｒｕｒｍｓｉｈｈｒｅｏｍｉｉｔｒａｓｃｉａｐｏｅｓｏａｏｐ，ａｎｒｉｇｐｃｓｔｅｒｕ，ａｆｃｌｙｇｏｐ，ｒｌｖｎｅｔｒ，ａｏｇｕｓｎａｅｅｔｒｇｏｐａｕｔｒｕｅｅａｔｓｃｏｓａｄｏｈｒｉｅｓｔｅｅｖｓＴｈｒｉｉｇｍｅｈｄｎｌｄｄｃｎｒｌｅｅｃｉｇ，ｍｕｔｄａｔａｈｎｎｆｔｅｔａｎｅｈｍｓｌｅ．ｅｔａｎｎｔｏｓｉｃｕｅｅｔａｉｄｔａｈｎｚｌｍｅｉｅｃｉｇ，ｉｔｒｃｉｅｄｍｏｓｒ — ｉｎｅａｔｅｎｔａｖ
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中图分类号：４；４４４文献标识码：Ｒ７Ｇ２．Ａ文章编号：０１４５（０１２０５ — ３１０ — １２２１）３— ０７０
负责制、护理标兵负责制、院级教员负责制、关部门负责制、相学员队负责制体系的岗前培训；训方式采取集中授课、培多媒体教
学、动式示范教学、景模拟、场答疑、展训练等，互情现拓以及多种考核方式。结果通过岗前培训实践，生的理论知识、业技能护专等１Ｏ项成绩及教师对其的评价均显著提高（＜Ｏ０，＜Ｏ０）Ｐ．５Ｐ．１。结论构建部队医院特色的岗前培训体系有利于实习护生综合
Ｍｅｈｄｅｅｐｒｅｃｆｐｅｐａｔｃｒｉｉｇｐｏｒｍｏ６１ｎｒｉｇｓｕｅｔｎａｒｏｐｔｌｗｅｅｓｍｍａｉｅ．ｅｐｏｔｏｓＴｈｘｅｉｎｅｏｒ－ｒｃｉｅｔａｎｎｒｇａｆｒ１２ｕｓｎｔｄｎｓｉｎａｍｙｈｓｉｒｕａｒｄＴｈｒ — ｚ