2015年河南公务员面试：假如下一个就轮到你
2015年河南公务员面试真题及答案(1.10)教学文稿
2015年河南公务员面试真题及答案（1.10）行测真题行测答案申论真题申论答案面试专题2015年河南公务员面试第一批已经结束，本次为你带来的是1月10日河南公务员面试真题记答案解析。
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参考解析：开展“劳动者之家”这项活动的初衷是为了户外劳动者提供便利。
出现这种情况，我会从以下几个方面进行调查：第一，确定此次调查对象和调查方式。
首先，针对一些设立“劳动者之家”的企业机构的相关负责人，通过面谈和电话访谈的方式，着重调查劳动者之家的服务人员的数量、是否接受培训、服务的时间、服务对象、服务内容以及前期是否进行宣传;其次针对户外公共服务人员，我和我的工作人员会分组对他们随机抽样进行面谈，主要调查他们对“劳动者之家”这项公共服务是否了解，是否参与以及工作人员的服务态度他们是否满意;最后针对服务人员通过问卷的方式来了解他们在服务期间群众所提出的问题以及能否得以及时解决，以及需要解决问题的群众的数量。
2015年河南公务员面试题目：斩获鳌头征服考官
专家解析最新河南公务员面试热点<<<点这里！ 中公教育·给人改变未来的力量！点这里看最全汇总>>>河南公务员历年真题！2015年河南公务员面试如火如荼展开面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。
2015河南公务员考试笔试成绩已经陆续公布，对于考生面试备考而言，中公教育河南人事考试网专家有如下建议：一、初识知识点、注意积累。
一开始备考可以先积累一些时事热点、名言警句，以备后期答题之用，早积累一点就比你的竞争对手多走一步。
中公教育专家建议考生可以购买相关面试备考书籍，了解一下知识点，提前涉猎一些考试禁忌，例如一些套路化、规则化的东西。
二、理论联系实际、勤做勤练。
知识点的积累是一部分，重要的是会答题，将学到的方法应用到实际答题中去。
这段时间，建议大家多研究历年面试真题和配套的真题解析以及理论知识讲解的一些书籍，不建议大家看偏题。
现在心理本来就比较浮躁，看一些不是真题的题目，很容易将自己带入思维误区中，中心重点抓不明确，理解总是偏差。
多答题是好的，一定要会做题，重要的不是做题的数量，而是质量，研究一下历年真题的走向或是看一些相关书籍，这样才能发现命题人的思维，学会快速准确的理解题。
专家解析最新河南公务员面试热点<<<点这里！三、再现考场、全真模拟。
面试备考与笔试备考不同，笔试备考主要讲笔头上的功夫，因为最后是要向考官呈现一份答卷的，而面试的最终是要考察你答题，而非笔头上的做题。
这样一来就涉及到面试礼仪，答题技巧等方面的知识内容。
外在形式这些东西即使你懂得了，不加以应用模拟，最后的结果都是因人而异的，只有实战模拟，才能看出效果。
心里懂得了未必就能表达出来，所以一定要严格按照规定时间来答题，进行全真模拟。
2015年1月17日上午河南省公务员考试面试真题及答案解析
2015年1月17日上午河南省公务员考试面试真题及答案解析(1~4/共4题)论述题材料：教育局要开展一个社区实践活动，想让中学生参加，但是落实不到位。
原因是家长想让学生参加补习班，觉得学习更重要。
学生又想参加夏令营之类的其他活动，社区也觉得中学生来参加活动多的话，不好开展工作，也是处于半推脱的状态。
第1题一个学生家长找到你，很生气说让参加社会实践活动耽误了学生的前程，你应该怎么劝说。
__________参考答案：家长很生气也是站在学生学习进度的角度，望子成龙的心情可以理解。
社区实践活动毕竟是脱离课堂的，对学习进度毕竟会产生一些影响，因此难免对这个活动很排斥。
我会首先安抚家长的情绪，对他担心孩子学习的心情表示理解。
对于中学生而言，学习的时间可以说如金子般宝贵。
所以他的担心不无道理。
待他的情绪冷静下来，我会向他委婉的陈明我们的组织这次活动的理由。
现在的孩子比之家长这个年纪的人而言，在同样的年龄段时，社会经验实在是太少了。
我们总说素质教育，那么社会实践本身也是素质的一种。
尤其现在多数家长都在孩子的学习上过分在乎，让孩子们没有机会去接触社会，这样对他们的成长是很不利的。
希望他能明白，学习成绩仅仅是成功的一个条件而已，能力的全面成长才是最重要的。
而且，我们这次活动并不会耗时很久，在课程规划上我们已经做好了协调，绝对不可能让孩子们荒废学业参加活动的，请他相信我们。
退一万步讲，这次活动，也算是让孩子们难得的放松一次，有益无害，希望他全面考虑，能够支持我们。
详细解答：第2题你是活动的组织者如何开展这个活动，觉得这个活动的重要环节是哪些。
__________参考答案：社区实践活动的目的，是为了让孩子们开始去学会融入社会，有一定的社会角色扮演意识，同时能够一定程度上培养学生的社会责任感。
这个活动要想办的尽可能成功，我觉得至少需要注意以下重点环节。
首先，活动内容和形式的策划。
中学的孩子往往对集体活动带有一定的抵触心理，而且往往独立意识较强。
2015河南公务员考试面试中的问题及解决办法(2)
2015河南公务员考试面试中的问题及解
决办法(2)
2、掌握时事
时事热点是答题的另外一个关键所在，很多综合分析题目跟时事热点相关，如果不能了解时事背景和内容，很容易在答题内容上出现偏差。
现在大部分的政法面试，都是采用近期社会发生的热点事件，也会有一些政府政策作为题目素材，所以考生在备考时要尤为关注这方面。
3、找准定位
考生想在面试中到达要求，符合政法干警的特点，还得多了解
岗位理论。
岗位理论的深化可以增强答题内容的针对性。
可以表现出与职位的高度匹配。
所以考生需要提前了解公检法司等岗位的工作特点及岗位职责，才能在面试答题中有话可说。
4、熟悉真题
面试备考最后肯定要落实到真题上，历年真题最能反映当地考试的出题特点，考生可以根据真题去体验试题难度，也可以从真题中找到命题规律。
以上就是面试备考面试中易出现的问题及解决方法的分析和内容，希望各位考生都能充分备考，取得理想佳绩。
2015河南公务员面试真题及答案解析（1.9）
2015河南公务员面试真题及答案解析（1.9）2015年河南公务员面试第一批面试真题及答案解析已经新鲜出炉了，此次为你带来的是1月9日河南公务员面试真题及答案解析。
你是否参加了河南公务员面试，快看看下面的试题及答案中是否有你的考题吧！快看看下面为你收集整理的1月9日河南公务员面试试题及答案吧！公务员考试频道为大家整理提供：“ 2015年河南公务员面试真题及答案（1.9）”，祝大家在面试中有较好表现!1月9日2015河南省考面试真题材料：小刘大学毕业之后到基层当公务员，每天很多事情需要处理，忙的焦头烂额。
某天，接到领导通知，明日下午2：30有会议，让小刘准备演讲稿，下午又有村民反映扶贫资金发放有问题，并且小刘就是扶贫资金的负责人，村民反映资金发放不公平，小刘劝说村民回去，承诺村民会调查了解实际情况。
村民回去后，小刘开始写演讲稿，这时又有其他事情，他只能晚上加班回去之后写演讲稿。
第二天将演讲稿交给领导，这时村民来找小刘询问扶贫资金问题处理的怎么样，领导也刚好打电话说演讲稿写的有问题。
假如你是小刘：1、村民要求解决问题，领导演讲稿又催的比较紧，你怎么劝说村民离开?2、领导打电话2:30就有会议，会场还未布置，你是小刘，你怎么办?3、领导告诉你扶贫资金发放并非个别村有问题，很多村都有问题，让你去调查，你如何去调查?4、农民反映农民没有休息日，公务员有两天休息日，你怎么看?参考解析1、村民要求解决问题，领导演讲稿又催的比较紧，你怎么劝说村民离开?题型判别：该题属于人际沟通和应急应变相结合的题目，重点考察考生解决问题的能力。
考生也可将该题按照情景模拟来作答。
解析：群众利益无小事，对于群众反映的扶贫资金发放不公的问题，要切实去解决，同时，及时完成领导交办的事项也是我的本职工作。
对于题干中所反映的问题，我会通过以下方法来处理。
首先，将村民带到办公室，端茶倒水，耐心地接待，同时，对于他们所反映的问题做一详细的记录。
2015年河南公务员面试：巧解两难类面试题
2014河南公务员面试：巧解两难类面试题河南省考面试交流群号：147420460【华图教育 - 河南公务员面试备考热点】2014河南公务员考试时政热点汇总面试热点汇总2014河南公务员考试报名时间为8月18日至22日，面试时间预计在11月份。
考生们在更好地复习行政职业能力测验和申论的同时，对于2014河南公务员面试也应该提前着手进行准备。
河南公务员考试网(/)为你精选河南公务员考试与面试相关的辅导资料供广大考生练习。
乡镇公务员考试中经常会出现一些两难类面试题，答题时，会有一种左右为难的感觉。
如何走出“两难”的困境?华图教育通过实例介绍了两难类面试题的答题步骤。
例：副科长按照科长的安排让你到外地出差，在你准备就绪就要出发时，科长找到你，让你并准备好汇报材料和他到公司汇报工作。
你找到副科长说明情况，副科长说，“你必须马上出差，出了问题我负责。
”此时，你是马上出差，还是与科长汇报工作?这是一道“多”难题。
从题上给出的条件可以看到，作为科员的“你”是进退两难。
1、如果听副科长吩咐继续出差，科长已安排汇报事宜，不好向科长交待。
2、如果听科长的留下准备汇报材料，与科长一同汇报工作，副科长肯定会不满意，况且副科长已明确表态，必须马上出差，出了问题副科长负责。
3、向科长说明情况，恐怕副科长不会满意，而且两位科长之间也会由此产生误解。
4、关健时刻听正职的，也不行，副科长已明确，副科长交办的出差任务也是根据科长安排要求做的。
从题意上分析，此题似乎无解题之路可走，是否真的无解题之路? 结合如何做人的答题思路——“心理调节、认真反思、积极沟通、总结得升”，华图教育专家认为可采取以下三步：第一、认真审题，熟悉阵地。
第二、选准弱项，寻找突破口。
第三、迂回突破，讲究战术。
从第一个方面说，认真审题，熟悉阵地。
此题的题意已限定作为科员的你，在协调此事时首先考虑的是，不能在语言及行为方面伤及正、副科长。
其次，任务又要很好的完成。
那就要全面的熟悉题意，即所谓的“熟悉阵地”。
2015年河南公务员面试真题答案解析二
2015年河南公务员面试真题及答案（7月19日上午）2015年河南公务员面试真题难度较大。
金考典第一时间为大家带来2015年河南公务员面试真题答案。
一、2015年河南公务员面试真题（7月19日上午）（第一题）近年来在世界多个大城市举办“地球熄灯一小时”的节能活动，经过几年的时间扩展到了全球80多个国家，对于这项活动你怎样看待？二、2015年河南公务员面试真题（7月19日上午）（第二题）直言纳谏是公务员非常重要的品质，如果你的领导在工作中出现问题，你会向他直言进谏吗，会怎么进行？三、2015年河南公务员面试真题（7月19日上午）（第三题）有人帮是幸运，没人帮是命运公平的安排。
谈谈你的理解。
1.【点题】这道题属于政策理解类型的综合分析题，考察考生对于政策、活动的认识能力。
这类型的题目需要考生能够全面、辩证的看待问题，并且思维要有一定深度才行，不能就事论事，停留在事物表面。
【思路点拨】这道题主要是要把这项活动的意义分析到位，然后联系一下实际，提出一些现实中还存在的不足和问题，谈一谈自己的做法，最后自己可以表明态度，从自身做起，积极践行绿色节能行动。
【参考答案】这项活动最开始是由世界自然基金会提出来的，目的是为了倡议人们响应绿色节能来积极应对全球气候恶化问题。
一经提出，各国纷纷响应和支持。
我对这项活动是这样来理解的。
第一，觉醒意识，凝聚共识。
“地球一小时”活动绝不仅仅是单纯的减低了一小时的碳排放量和能源消耗量，其最重要的意义在于使大家的环境保护意识开始觉醒，使大家脑中绿色低碳的环保理念开始生根发芽，使世界各国人民的节能减排意识开始凝聚。
就像人们说的那样，最关键的不是如何解决问题，而是是否有人提出问题。
所以当“地球一小时”的倡议一经提出，就被各国纷纷响应，这样的事实证明，世界自然基金组织充当了一个“问题发起者”的先驱角色，在引领世界环保理念潮流的行动中作用非凡。
第二，切合实际，符合国情。
虽然是在国外发起的，但是放眼我国环境气候的严峻形势，这项活动无疑是我们国家迫切需要的。
2015年河南检察院面试应急应变题：用好“换字诀”
2013年河南检察院面试应急应变题：用好“换字诀”华图教育薛嵬应急应变类问题是近几年各省面试的热门题型。
对这种题型来说，很多同学往往觉得思路混乱，不知道如何开展工作。
其实，应急应变题大有规律可循。
很多应急应变题都是从组织管理类题目中脱胎而来的，换句话说，就是组织管理的时候遇到了突发事件。
对这种情况，我们完全可以借鉴组织管理的思路，运用要素调换法进行解决。
跟随华图公务员考试研究中心来看一道例题：你在组织一场专家论证会，今天必须拿出论证结果，但在会议进行过程中大楼的火警警报突然响了，对此你该怎么办？本题中紧急情况为“火警警报响了”，但题目中没有提及是否真的发生了火灾，因此可以分情况进行讨论。
同时，题目中另一个要点是“今天必须拿出论证结果”因此在回答问题时还应该尽可能保证会议继续进行。
【参考解析】面对这种情况，我要第一时间稳定会场与会者的情绪，与在场的会议保障人员一起维护好会场的秩序，让与会人员有序疏散到大楼以外安全区域。
同时，我需要通过询问、直接观察等方法核实情况，查明是否真的发生了火灾。
如果只是火警误报，并没有真的起火，我可以稍后向与会专家说明情况，代表单位向各位专家道歉，然后请专家到会场继续开会，在会后按时提交会议结论。
如果确实发生了火灾，但只是小范围失火并且火势已经得到控制，我们可以在确保安全的情况下，把会议转移到大楼的另一间会议室举行。
此时我需要与大楼的物业管理部门取得联系，看有没有能够协调的会议室供我们使用，如有，可以安排有关人员将会议的有关资料、设备等转移到该处，然后请专家到新地点继续开会。
但是，在这种情况下必须确保会议的安全，因此我需要安排一到两名同事在楼道等地方进行巡查，如遇火势失控要及时报告。
如果火势已经失控，或者已经蔓延，那么，显然不宜继续在楼内开会。
这种情况下我将向领导汇报此事，看是否需要到单位外继续会议。
这种情况下，我需要先取得领导的批准，并按照一定程序尽快和相关单位取得联系，进行场地的联系工作，如涉及款项动用，需要按程序向财务部门进行借款。
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2014年河南公务员面试:假如下一个就轮到你
2014河南公务员考试群：128349880
决定公务员面试是否成功的因素是来自多方面的，如笔试分差、竞争对手的实力、个人备考过程中的努力程度和进步速度、临场发挥以及情绪控制等等。
接下来，中公教育专家就考生在考场可能会遇到的一些情况提出几点建议，以助考生从容应对、更好地发挥，顺利通过公务员面试。
一、展现自己阳光自信而又有亲和力的一面，稳重、懂礼仪。
大多数人都有这样一个情结，就是越想得到越觉得自己不配得到、缺乏自信，这样反而事与愿违、难以达成所愿。
考生被这种不自信折磨得焦虑而又敏感，要么把自己看得一无是处，要么把对手想象得无比强大，再加上结构化考场所营造出来的压力，一个小小的失误或者意外的出现，就足以影响整场考试。
即便很幸运没有“小插曲”捣乱，考生也很容易紧张得至始至终一副“poker face”、保持水平下降的语调，或者轮番上演笑场、口误、翻白眼、狂出汗、持续低头不看人等闹剧……试想，如果你是考官，你能经受得住这样的轮番“折磨”吗?若想得到考官们的认可，就要先给他们充足的理由。
因此，中公教育建议考生除了平时多注重心理疏导之外，候考期间还应摒除杂念、少想与考试无关的事情，可以回忆梳理一下各个题型的答题思路与注意事项;进考场前几秒钟最好做两次深呼吸，做积极地心理暗示，行为举止自然自信、大方得体，符合一般正式场合礼仪即可，避免过于刻板、僵硬;面带微笑，目光柔和，与考官们有交流即可，避免死盯着对方或思考痕迹过重;发音清晰饱满、语调抑扬顿挫、突出重点，便于考官收取传递的信息、抓住主体思想。
概括一下就是：既要吸引考官的眼球，又要唤醒考官的耳朵。
当然，还要通过答题内容来“抓住考官的心”。
二、答题自然、流畅、有条理，语言简洁、有真情实感。
公务员面试过程中考生答题时易产生的问题有不流畅、缺乏逻辑性、语言赘述、或者为了省劲儿、有话说而给自己套上一些所谓的“模板”。
不流畅的原因一是脑口不协调，做不到边想边说，这一点通过考前反复练习答题是很好改善的。
注意，是不看参考答案地一遍遍练习答题，考生应该会有这样的感受，即便看过了题目解析或者参考答案，自己再答起来每遍还是有不一样的效果，反复答题既可以不断调整至最佳状态，又可以熟能生巧练脑口协调;不流畅的另一个原因是遇到了拿不准的题目，犹犹豫豫怕说错，所以边答边想，不流畅不说，还想到哪说到哪、没了条理。
殊不知面试答题就如泼出去的水，一旦说了是收不回来的，犹犹豫豫、吞吞吐吐让考官完全听不进去，倒不如最开始读完题是怎么想的就干脆流畅有条理地说出来，如果说到后来又有了新想法，或
者发现前面落了一条，可以有技巧的补上，例如“当然，除了以上几点之外，我认为更重要的是/我认为还需要……”，这种应变能力自然会赢得考官的欣赏。
很多考生都在纠结答题时间的问题，一道题思考几分钟、答几分钟才最好，因为考生水平参差不齐，练习多一点的、理解能力强的思考时间自然短一些，平时储备多一点的论述更充分、答题的时间也会长一些，因人而异，这就要求考生根据自身情况在备考过程中多练习、多积累。
而在正式的考场上，思考时间当然是在保证答题质量的前提下越短越好，而答题时间是以答题效果为准的，是否论述得清楚明白、是否有效解决了问题，绝不是单纯以时间长短来论好坏的。
一些考生为了延长答题时间，重复题意、反复说同样的词语和句子(俗称车轱辘话)、拖拖拉拉要结束了仍不结束、停顿一下又挤出来一段、或者用一些官话套话及华丽的辞藻把话题扯得离题比较远，这些都是不明智之举，会让考官们倍感无奈。
因此，华图教育专家提倡答题要言简意赅，把意思表达清楚完整即可，切勿赘述。
另外，考官最想听到的是考生的真实想法，而非那些“假大空”的陈词滥调，所以不建议一味地求语言“美”，还是以表露真情实感、展现与所报岗位要求更匹配的素质为主。
华图教育专家相信，在考场上考生如果做到了外在阳光自信、大方得体、有亲和力和交流感，答题又如行云流水、条理分明，论述充分、有效解决问题，能沉着应对考场突发情况，自然会赢得考官的好感，获得令自己满意的成绩。