2018最新合同协议范本模板-公司劳务合同范本
劳务派遣合同范本2018
劳务派遣合同范本2018甲方（劳务派遣单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（用工单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：一、派遣岗位、人数和期限1. 甲方派遣____名劳务人员到乙方____（岗位）工作。
2. 派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点劳务人员在乙方的工作内容为____，工作地点为____。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方应按照国家和地方有关规定，向劳务人员支付工资、奖金、津贴等劳动报酬。
2. 乙方应为劳务人员缴纳社会保险等福利待遇。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应与劳务人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
2. 甲方应按照乙方的要求，派遣符合条件的劳务人员。
3. 甲方应对劳务人员进行培训和管理，确保劳务人员遵守乙方的规章制度。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权对劳务人员的工作进行考核和监督。
2. 乙方应提供必要的工作条件和劳动保护用品。
3. 乙方应按照本合同的约定，向甲方支付劳务派遣费用。
六、劳务派遣费用1. 劳务派遣费用包括劳务人员的工资、社会保险费、管理费等。
2. 乙方应在每月__日前，向甲方支付上月的劳务派遣费用。
七、合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）劳务人员严重违反乙方规章制度的；（2）劳务人员严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的；（3）劳务人员被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）派遣期限届满的；（2）双方协商一致解除本合同的；（3）乙方依法破产、解散的。
八、违约责任1. 甲方未按照乙方要求派遣符合条件的劳务人员的，应向乙方支付违约金。
2. 乙方未按照本合同约定支付劳务派遣费用的，应向甲方支付违约金。
九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
【合同协议范本】劳务合同书范本
【合同协议范本】劳务合同书范本劳务合同书范本甲方（用人单位）：______________________甲方（用人单位）法定代表人：______________________法定代表人地址：______________________地址联系方式：______________________联系方式乙方（劳务提供者）：______________________乙方（劳务提供者）性别：______________________性别身份证号码：______________________身份证号码地址：______________________地址联系方式：______________________联系方式鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、劳务内容 1. 乙方同意为甲方提供______劳务服务。
2. 劳务服务的具体内容和要求由甲方根据实际需要确定，并以书面形式通知乙方。
二、劳务期限 1. 本合同的劳务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳务期限届满后，双方如需继续合作，应在劳务期限届满前______个月书面通知对方，并另行签订劳务合同。
三、劳务费用 1. 甲方应按照______元/月的标准向乙方支付劳务费用。
2. 劳务费用的支付方式为______，支付时间为______。
3. 如甲方需要乙方加班，应按照______元/小时的标准向乙方支付加班费用。
四、工作时间和休息休假 1. 乙方的工作时间为______，每周工作______天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
五、工作条件和保护 1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
2. 如乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。
公司员工劳务合同协议范本(10篇)
公司员工劳务合同协议范本（10篇）公司员工劳务合同协议范本（10篇）随着人们法律意识的建立，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，那么关于员工的劳务合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编给大家整理的公司员工劳务合同协议范本，仅供参考希望能帮助到大家。
公司员工劳务合同协议范本精选篇1甲方:乙方:甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的____________职位。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
三、乙方的待遇。
四、乙方的职权范围。
五、甲方的基本权利与义务：㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。
㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。
㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
六、乙方的基本权利和义务㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。
㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。
按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。
㈢保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。
㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。
如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。
㈤乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。
劳务合同协议范本通用模板
甲方（以下简称“甲方”）：身份证号码：乙方（以下简称“乙方”）：身份证号码：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳务工作的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意在甲方处从事劳务工作，具体工作内容为：（详细描述乙方的工作内容、职责等）。
2. 甲方应按照乙方的工作职责和业务要求，为乙方提供必要的劳动工具、设备和工作场所。
二、工作期限1. 本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 甲方和乙方均有权在本协议期满前____个月向对方提出终止协议的书面通知，但需支付对方相应的违约金。
三、工资待遇1. 乙方每月工资为人民币____元，支付方式为：____（现金/银行转账）。
2. 乙方每月工资发放时间为：____（具体日期）。
3. 乙方享有国家法定节假日、休息日和年假等休假待遇。
四、工作时间与休息1. 乙方每天工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2. 乙方享有国家法定的工作时间和休息时间，甲方不得安排乙方加班。
五、社会保险与福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应为其提供相应的福利待遇，如住房公积金、带薪年假等。
六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后，仍需遵守本协议中的保密条款，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1. 甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。
2. 乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本协议的签订、履行、变更、解除及终止，均适用中华人民共和国法律。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
劳务合同2018新版
劳务合同2018新版甲方（雇主）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务合作中的权利、义务和责任，确保双方利益得到合法保护。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任___________职位。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。
第三条工作地点乙方的工作地点为___________________。
第四条工作时间1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为每周工作_____天，每天工作_____小时。
2. 如遇特殊情况需加班，甲方应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。
第五条劳务报酬1. 甲方应按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币（大写）__________元。
2. 甲方应在每月的第______日前支付上月的劳务报酬。
第六条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
第七条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
第八条合同变更与解除1. 合同期内，任何一方需变更合同内容，应提前____天书面通知对方。
2. 如遇不可抗力或其他合同约定的情形，双方可协商解除合同。
第九条违约责任1. 如甲方未按时支付劳务报酬，应按日支付未付金额的_____%作为违约金。
2. 如乙方未完成工作任务或违反工作纪律，甲方有权扣除相应劳务报酬。
第十条争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定______________________________________第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：________年____月____日请注意，这只是一个合同的基本框架，具体条款需要根据实际情况进行调整和完善。
用人合同协议范本(通用8篇)
用人合同协议范本(通用8篇)用人合同协议范本篇1甲方(用人单位)：代表人(负责人)：联系电话:乙方(劳动者):身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关用工规定，甲、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限：用工期：甲、乙双方同意从_年_月_日起至_年_月_日止。
用工期满，根据本企业生产需要甲、乙双方同意可续签用工合同。
二、用工内容和用工地点1、乙方的岗位(工种)为。
2、乙方的工作地点为。
3、甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应经乙方同意。
三、工作和休假时间1、工作时间，每日工作_小时制，每月工作_天，每周休息_天。
2、甲方因生产(工作)需要，经乙方认可可以延长工作时间。
3、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。
四、劳动报酬和社会保险1、乙方正常工作时间的工资按月计酬_元/月(不得低于所辖区人民政府规定的最低工资标准)。
2、乙方试用期工资为_元/月。
3、工资的发放以货币现金形式支付;甲方每月_日发放(当月/上月)工资给乙方。
4、甲方因生产需要，安排乙方加班，应向乙方支付加班费元/小时;法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班工资。
但乙方休假日加班被安排补休的除外。
五、劳动保护1、甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品。
2、甲方免费提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。
3、甲方按国家、省和当地的有关规定，做好女职员的劳动保护和保健工作。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。
六、合同的变更、解除和终止1、甲、乙任何一方要求变更合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
2018公司劳务合同范本
2018公司劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳务内容1. 乙方同意在______（工作岗位），按照甲方的工作要求和安排，为甲方提供劳务服务。
2. 劳务工作的具体内容包括但不限于：[详细列举工作任务和职责]二、劳务期限本劳务合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、劳务时间和地点1. 乙方的劳务工作时间为______，每周工作______天。
2. 乙方的劳务工作地点为______。
四、劳务报酬1. 甲方按照______元/月（或______元/小时，或其他计算方式）的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：[具体支付方式，如每月[X]日以货币形式支付]3. 乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方从乙方的劳务报酬中代扣代缴。
五、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权对乙方的劳务工作进行监督、检查和指导。
按照合同约定向乙方支付劳务报酬。
为乙方提供必要的工作条件和协助。
2. 乙方的权利和义务有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。
按照甲方的工作要求和安排，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成劳务工作任务。
遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本劳务合同。
2. 有下列情形之一的，本劳务合同终止：劳务期限届满；乙方按照约定完成劳务工作任务；双方约定的其他终止情形。
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公司劳务合同范本劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
()一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的；(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。
第一十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
六、违约责任1．在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。
2．甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)年月日公司劳务合同范本【范本二】：劳务合同范本雇用方（甲方）：劳务方（乙方）：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用4。
1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
4。
2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准5。
1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5。
2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。
5。
3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任6。
1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6。
2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6。
3及时组织测量和交桩。
6。
4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6。
5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6。
6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6。
7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6。
8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。
6。
9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任7。
1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业。
7。
2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。
7。
3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。
施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
7。
4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
7。
5按规定办理特殊工种上岗操作手续。
进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
7。
6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
7。
7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。
8、施工作业的检查8。
1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。
8。
2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。
乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。
9、安全责任9。
1在施工中，甲方应贯彻执行jgj59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。
严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。
9。
2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。
具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。
对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。
由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。
9。
3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。
10、工程材料10。
1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。
10。
2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。
(其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。
11、劳务费的结算11。
1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。
11。
2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。
12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。
甲方根据施工任务书（代结方单）进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。
现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%。
主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的70%～80%。
工资中的优质价在工程质量评定后再付给。
13、环境和文物保护13。
1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。
如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。
13。
2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。
14、违约责任14。
1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。
14。
2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。
甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。
14。
3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。
合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。
15、争议解决15。
1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。
协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。
16、合同生效与终止16。
1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。
17、补充协议17。
1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。
18、双方约定的其它事项19、合同份数本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份；报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。
附件《劳务费用一览表》甲方：（印章）乙方：（印章）负责人：法人代表：项目负责人：项目负责人：工程管理处：人力资源处：经办人：年月日年月日附件：甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：公司劳务合同范本【范本三】：搬家公司劳务合同甲方(用人单位)：________________________乙方(职工姓名)：________________________乙方姓名：________________________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________籍贯：_________省_________市_________(县)家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工种：____________________________________甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。