2011海南公务员考试面试模拟预测题及答题思路解析(一)
海南公务员考试面试经典例题与答题思路
【经典例题】 你所在单位的领导要你负责一个地区的 拆迁工作。在你负责的地方有为数不少的 “钉子户”拒绝拆迁，你要怎样组织开展 工作，完成领导交待的任务？
(1)调查要开展的工作的基本情况，尤其是“钉子户” 的情况，以及他们拒绝搬迁的原因。制定详细的搬 迁劝服计划，交给领导审批。领导同意后，着手实 行。 (2)对“钉子户”进行各个说服，逐个攻破。 (3)告诉他们，搬迁会有“双赢”的结果：城市的规 划更加合理，他们的居住条件也会更加好，政府的 职能也能够实现。 (4)对拒绝搬迁的强硬户，进行小型的普法教育：讲 解国家对于征用土地的有关法律规定。 (5)可以帮助拆迁户向有关方面争取一定的补偿。 (6)做好工作总结，交给领导审阅。
【经典例题】2. 谈一谈你的报考动机。
我之所以要报考公务员的原因是以下几点： (1)公务员一直都是我向往的职业，这是由公务 员的重要性决定的，因为公务员是国家机器的一个 齿轮，是国家大厦的基石，是国家意志的具体执行 者。(这些都可以作为开头语来使用) (2)我认为我初步具备了成为一名合格的公务员 应具备的素质。如：我具备一定的计划组织协调能 力，言语表达和应变能力等等。(结合自身优势谈) (3)公务员的工作特性决定了公务员的工作具有 稳定性，而我一直渴望有一份稳定的工作。(适当加 入本人真实的想法，符合实事求是的原则)
现在社会活动比较多，公务员有些工作需 要通过会议的方式来进行，圆满组织活动 也是公务员的一项基本素质，这样的题目 比较常见。这类题目可以从以下几个方面 来回答：
1. 先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合 理的规划将帮助自己顺利完成活动。 2. 分析论证计划，征求各方意见，向领导汇 报，由领导定夺，估计预算向领导批示(这很 重要)。 3. 实施计划，人员分组分工，任务的分配， 协调各部门关系，及时向领导汇报，发现原方 案的内容或方法不妥要及时纠正。 4. 总结活动，对整个活动进行回顾、总结经 验，再向领导汇报。(这个总结是非常必要得， 活动有始有终)
海南公务员面试预测题及答案
海南公务员面试预测题及答案【题目】最近网络和媒体频频对“富二代”与“官二代”的事件大肆报道，对此谈谈你的看法。
【题型】时政题型-社会现象【参考要点】1、我们要理性面对“官二代”、“富二代”事件。
2、从正面和反面两个角度阐述对这两个群体的讨论，他们的确存在部分不良行为但其中也不乏正面典型。
3、从教育、舆论、社会环境的营造和政府管理四个角度对这一问题进行解决。
【参考答案】从两名“富二代”飙车相撞，到事业单位限招“官二代”，从“富二代”集体炫富到“官二代”扎堆做官，社会上对“二代”群体的质疑和争论也不断地升温。
对于“富二代”、“官二代”，我们不能片面地说他们好或者不好，而应该理性全面地看待。
一方面，我们可以看到越来越多的“官二代”利用父母职权、“富二代”利用金钱优势，胡作非为，肆意破坏社会公平，违背社会的法制精神。
校园选妃事件、驾车撞人事件等关于“富二代”、“官二代”的负面报道频频见诸报端，这一定程度上使得“富二代”、“官二代”的形象在群众心中固化，衍化成为“纨绔子弟”、“横行霸道”的代名词。
另一方面，我们也应该看到并不是所有的官二代和富二代都是不思进取或是靠父母立足于社会的，他们当中也不乏积极上进的。
父母的光环没有成为他们的负累，他们中有不靠父母独立奋斗的人，也有努力成为成功的二代企业家的人。
他们利用家庭富裕了他们充裕的资源、优越的学习和生活环境，努力奋斗，实现了自我的价值。
“二代”问题之所以会引人关注，是因为其背后反映的是社会资源的公平分配问题。
因此要平复对他们的过度曝光和议论，我们应该由浅入深进行解决。
第一，社会教育要把“精英训练”和“贵族教育”从知识灌输向教育青少年做有责任的人上转移，不让他们在成长的路上迷失方向。
家长、老师和社会要运用优秀传统文化的潜移默化，引导他们积极向上。
第二，媒体应起到一个很好的舆论引导作用，尽量减少炒作，而作为读者的我们，也应当持一种冷静的心态理智看待媒体报道。
第三，要努力营造一个健康的社会环境，清除各种潜规则，坚决打消“官二代”、“富二代”中根深蒂固的有钱有权能摆平一切的念头。
海南公务员考试面试题精选201106
海南公务员考试面试题及参考答案精选1、广州为了办好亚运会，采取了市民免费乘坐公共交通的惠民政策，但实行5天后取消，改为对当地人发放交通补贴。
对这一事件谈谈你看法。
2、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？3、有人说：腐败是经济的润滑剂。
你怎么看？4、古人云：“疑人不用，用人不疑”。
你在使用下属干部时，是否采用“用人不疑”的观点？5、俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？6、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’”？对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？7、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，你的看法？8、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。
你是怎么理解的。
9、你对“不在其位，不谋其政”有何看法？10、海口文昌市遭遇水灾，被水包围后缺水、食物、药品，作为村主任你如何处理？11、领导者面对的工作是复杂的、多变的，有人讲“上有政策，下有对策”你是怎样理解的？在实际工作中，你如何针对这种现象开展工作？测评要素：分析解决问题能力。
12、智慧、金钱、权力、真理你认为哪个最重要？为什么？13、在公路上发生了一起交通事故，肇事双方将车移到公路旁自行解决，你怎样看待这个问题？14、你对“枪打出头鸟”怎么看？15、当前对些单位实施的“末位淘汰制”，有不同的争议，你怎么看待这种用人措施？16、“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的？17、某县107名机关干部凭县委组织部和人事部门开具的求职推荐信，到发达地区进行为其一年的自谋职业锻炼。
这一类似“野外生存”的举措引起了社会的广泛关注。
有人认为这是考验和锻炼干部的好方法；也有人认为这不过是一种形式主义。
对此，你怎么看？18、假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。
如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好？19、自来水厂说水费价格太低，包不住成本。
公务员考试海南省(面试)试题及解答参考
公务员考试海南省(面试)自测试题(答案在后面)面试问答题（含参考答案分析）第一题题目：请您结合自身经历，谈谈您对“忠诚、干净、担当”这一公务员核心价值观的理解，并说明您如何在未来的工作中践行这一核心价值观。
第二题题目：假设你是某政府部门的一名公务员，你负责协调一项涉及多个部门的大规模项目。
在项目执行过程中，有一个部门因为资源分配问题产生了严重分歧，影响了项目的整体进度。
请问你将如何处理这一情况？第三题题目：假设你是某政府部门的一名公务员，近期接到群众来信反映本地区某老旧小区存在严重的噪音扰民问题。
信中提到，该小区附近有一家娱乐场所，晚上经常播放高音音乐，严重影响了居民的休息。
你作为负责人，应该如何处理这一问题？第四题题目：请结合自身经历，谈谈您对“忠诚、干净、担当”这一公务员核心价值观的理解，以及您如何在未来的工作中践行这一核心价值观。
第五题请结合自身经历，谈谈你对“公务员应该具备的职业道德”的理解，以及如何在工作中践行这些职业道德。
第六题请谈谈您对“公务员应具备的职业道德”的理解，并结合自身实际谈谈您将如何践行这些职业道德。
第七题题目：假设你是某市环保局的公务员，近期接到上级指示，要求在全市范围内开展一次环保宣传活动，旨在提高市民的环保意识。
你作为负责此次活动的具体执行人，应该如何策划和组织这次活动？请详细说明你的策划思路和执行步骤。
第八题题目：近年来，我国政府大力推广垃圾分类，旨在提高资源利用率和减少环境污染。
请结合实际，谈谈你如何理解和落实这一政策，以及你认为在实际工作中可能遇到的困难和挑战。
第九题题目内容：假设你是一名刚入职的公务员，负责协助处理一起涉及多部门的复杂事件。
在事件处理过程中，你发现部门之间的沟通存在障碍，导致问题解决效率低下。
请问你会如何处理这种情况，并说明你的处理策略可能带来的积极影响。
第十题题目：假设你是某政府部门的一名公务员，近期部门接到一个涉及民生的紧急项目提案，需要你在短时间内完成初步评估。
公务员面试题型思路及例题答案解析
公务员面试题型思路及例题答案解析【例题】在一个公开的场合，领导因为你在工作中犯了一些小错误而当众严厉批评了你，当时你觉得很委屈并进行辩解，为此你和领导关系有些僵，你怎么缓和和领导的关系？答题步骤：1、判断题型并审题想思路(用时 5-15 秒)判断题型：此题为自己与领导之间的矛盾题型。
审题想思路：铺垫；分析原因和采取措施；总结。
2、抓主要关键词和次要关键词(用时 5 秒)题目的关键词是“当众”、“小错误”“严厉”、和“委屈”。
3、结合思路和关键词写下要点(40 秒左右)在草稿纸上写下以下一些关键词(黑体部分为解析)：(铺垫)批评重，关系紧张，不利团结(先简要对发生的矛盾进行概括，并表明处理的态度)(答案主体内容)(先从自己的角度谈谈对该矛盾的看法，并提出解决办法)理解，不认真，不应该，威信，主动(再从领导的角度谈谈对该矛盾的看法，并提出解决办法)工作忙，角度不同，工作需要，(总结，吸取经验教训，今后的做法。
因为这种题型的模式较为固定，答案内容可以提前准备好，因此这点就不用写要点了) 4、根据要点，结合关键词展开内容，开始答题( 2-3 分钟)写下答题要点后，根据要点按顺序用遣词造句的方法进行扩展，黑体部分内容为思路讲解。
参考答案：铺垫：简要对发生的矛盾进行概括，并表明处理的态度。
参考答案：我因为犯错而被领导严厉批评，并领导发生了矛盾，导致关系紧张，这种情况在工作中确实可能会发生，如不妥善解决，不利于团结，为此我会静下来思考，详细分析矛盾的原因，然后积极主动，客观诚恳地去化解矛盾：先从自己的角度谈谈对该矛盾的看法，并提出解决办法。
参考答案：首先我认为发生矛盾的主要原因在我身上，是因为自己工作不认真犯了错误，被领导批评是应该的，更不应该一时冲动在众人面前和领导争辩，影响到领导的威信，为此我会找合适的机会主动向领导道歉，承认错误的同时，也希望领导能理解自己当时的心情，并表态在今后的工作中更加认真细致，尽量不犯错误。
2011海南省公开选拔领导干部面试考资料
1、政党，面临的最根本课题，是（）。
A．能不能始终代表先进文化的前进方向B．能不能始终代表最广大人民的根本利益，始终全心全意为人民服务C．能不能始终代表中国先进生产力的发展要求D．能不能始终代表中化民族的前进方向2、下列哪个行为属于行政诉讼受案范围?( B )A．某甲认为自己符合结婚条件，要求行政机关进行结婚登记，行政机关不予答复B．某乙认为行政机关开除自己的决定不合理C．某丙认为某行政法规侵犯了自己的合法权益D．某丁认为商标复审委员会的决定不合法3、我国民族政策的基本原则（）。
A.共同繁荣B.民族区域自治C.民族平等团结D.培养和使用民族干部4、在加强对权力运行的制约和监督方面，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出，对领导干部要依法实行（）。
A.责任制B.质询制C.问责制D.罢免制5、心情愉快，则感到“光阴似箭”；心情抑郁，则感到“度日如年”。
这表明(D )。
A．时间是人的主观感觉 B．时间随人的感觉的变化而变化C．时间的具体特性是可变的 D．人的时间观念具有相对性6、政党，面临的最根本课题，是（）。
A．能不能始终代表先进文化的前进方向B．能不能始终代表最广大人民的根本利益，始终全心全意为人民服务C．能不能始终代表中国先进生产力的发展要求D．能不能始终代表中化民族的前进方向7、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨，超越职权范围或者违反职权行使的程序，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，应判处（）。
A.玩忽职守罪B.利用职权罪C.徇私枉法罪D.徇私舞弊罪8、（）具有国际金融合作的性质，条件比较优惠，如利率较低，期限较长，含有宽限期等。
A．国际金融组织贷款B．政府贷款C．民间贷款 D．出口贷款9、可以用来发布规章的文种有( AC )。
A．命令 B．决定 C．通知 D．通告10、我国经济增长方式的根本转变，是指由（）。
A．计划经济向市场经济转变 B．粗放型向集约型转变C．追求速度向注重效益转变 D．注重数量向注重质量转变3、我们党作为执11、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨，超越职权范围或者违反职权行使的程序，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，应判处（）。
2011海南公务员考试行测真题及答案
2011年海南省公务员考试联考行测真题及答案解析一、数字推理。
给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项，使之符台原数列的排列规律。
请开始答题：1. 0，0，6，24，60，120，（c）A.180B.196C.210D.2162. 2，3，7，45，2017，( c )A.4068271B.4068273C.4068275D.40682773. 2，2，3，4，9，32，（b ）A.129B.215C.257D.2834. 0，4，16，48，128，( b）A.280B.320C.350D.4205. 0.5，1，2，5，17，107，( c )A.1947B.1945C.1943D.1941二、数学运算。
在这部分试题中，每道试题呈现一段表述数字关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答案。
你可以在草稿纸上运算。
请开始答题：6. 一个正三角形和一个正六边形周长相等，则正六边形面积为正三角形的：bA.√2倍B.1.5倍C. √3倍D.2倍7. n为100以内的自然数，那么能令2n-1被7整除的n有多少个？cA.32B.33C.34D.358. 甲乙两个乡村阅览室，甲阅览室科技类书籍数量的1/5相当于乙阅览室该类书籍的1/4，甲阅览室文化类书籍数量的2/3相当于乙阅览室该类书籍的1/6，甲阅览室科技类和文化类书籍的总量比乙阅览室两类书籍的总量多1000本，甲阅览室科技类书籍和文化类书籍的比例为20:1，问甲阅览室有多少本科技类书籍？dA.15000B.16000C.18000D.200009. 单独完成某项工作，甲需要16小时，乙需要12小时，如果按照甲、乙、甲、乙、......的顺序轮流工作，每次1小时，那么完成这项工作需要多长时间？bA. 13小时40分钟B.13小时45分钟C.13小时50分钟D.14小时10. 甲乙两人相约见面，并约定第一人到达后，等15分钟不见第二人来就可以离去。
2011海南省公开选拔领导干部面试考试技巧、答题原则
11、江泽民同志“5?31"重要讲话，明确提出了建设社会主义政治文明这一命题，而且把社会主义政治文明与( )紧密联系在一起，为我国政治文明的建设指明了方向。
A．社会主义法制 B．依法治国
C．以德治国 D．社会主义民主政治
12、为建立合理的个人收入分配制度，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，初次分配应注重( )，再分配应注重( )。
D．事物之间和事物内部诸要素之间的相互作用、相互制约和相互影响
15、资本主义垄断利润的来源是( )。
A．现代先进技术
B．科学管理体制
C资本家的垄断地位
D．工人阶级和其他劳动群众创造的剩余价值
16、活细胞进行新陈代谢的主要场所是( )。
A．细胞膜磷脂双分子层 B。细胞质基质
C．细胞壁 D．细胞核
A．尊重规律 B．尊重知识分子
C．尊重实践 D．尊重创造
57、在市场经济条件下，投资者追求利润最大化，消费者追求( )最大化。
A．效率；公平 B．公平；效率
C．速度；数额 D．局部；全部
13、下列行为中，不属于行政行为的是( )。
A．颁发营业执照 B．征税
c．制定规章 D．发布城市路况信息
14、唯物辩证法认为世界是普遍联系的，联系是指( )。
A．对立面之间的同一性和斗争性的关系
B．事物内部的本质联系
C．事物之间的必然联系
C．坚持为人民服务的根本宗旨 D．坚持正确的政治方向
48、贯彻党的十三大精神，突出体现邓小平“科学技术是第一生产力”思想的重要科技发展纲要是( )。
A．((1956—1967年全国科学技术发展远景规划》
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2011海南公务员考试面试模拟预测题及答题思路解析（一）
1、刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物，萧何是县吏，张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩，娄敬是车夫，韩信是混子，彭越是强盗。
请你对这个问题给予评价，并谈谈从中得到什么启示?
[思路点拨]
启示：领导者的魄力;干部结构;选人标准;改革用人制度;用人态度。
评价：特定时期、特定情况有作用，但作为封建帝王用人也有弊端。
2、某县某乡长长期拖欠教师工资，大大影响了教师的工作积极性，现有部分教职工来县集体上访，要求解决拖欠的工资，如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做?
[思路点拨]
搞好接待，稳定情绪;调查研究，了解情况;提出解决方案;;帮助解决实际困难。
3、富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。
他有一名风靡全球的名言：“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。
”请联系实际予以评说。
[思路点拨]
干部要有进取心和坚强的意志;分析罗斯福执政背景;发挥主观能动性的作用及尊重客观规律的重要性;分析领导者的思想品质;树立忧患意识;联系实际进行分析。
4、在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办?
[思路点拨]
冷静对待，首先从自己身上找原因;调查研究，找出症结所在;若属自己工作失误，应及时调整工作思路;若是主要领导失误，应讲明情况，求得支持;若遇特殊情况，可及时向领导反映。
5、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作，你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和环节?
[思路点拨]
打电话：(1)音量适宜，咬字清楚，交代问题要仔细，对方复询时要耐心讲清;(2)因事情
紧急，或心情不好，更避免急躁情绪;(3)公务电话，不扯家常，不开玩笑;(4)注意细节：如拨错号，应说对不起;要找的人不在，要说谢谢。
接电话：(1)及时接，语气和蔼;(2)对方请你找人，要说“请等一下”，马上去找;(3)如对方请你转达，问清对方单位、姓名和需要转达的事情，及时转告等等。
电话后续处理：(1)电话打过或接过之后，除特殊电话，一般应把若干电话集中整理，向领导汇报;(2)凡自己能够处理的电话，就不必事无巨细向领导请示汇报，有的可在事后顺便汇报一下;(3)较为复杂的电话内容，应整理誊写清楚，附上拟办意见，及时汇报;(4)对电话内容的落实情况要搞好信息反馈。
6、谈谈你的优点和缺点。
[思路点拨]
这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。
从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：
(1)尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
例如考生谦虚地说自己语文表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
(2)作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。
但考生一定要突出重点，非常出色的特质和与报考职位相关的优点。
若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发。
7、请你联系实际，谈谈对农业产业化这一问题的认识。
[思路点拨]
(1)农业产业化是农村改革与经济发展到一定阶段后的必然产物，是一种现代化的农业生产经营形式。
(2)农业的根本出路在于产业化。
(3)大力推进农业产业化的作用和好处是：①有利于解决农户小生产与大市场的矛盾，
提高农业市场化的程序;②有利于提高农业的比较效益，增加农民收入;③有利于加快对传统农业的改造，推进农业现代化建设。
(4)发展农业产业化经营，关键是培育具有市场开拓能力、为农民提供系列化服务、带动千家万户发展商品生产的“龙”头企业。
8、市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。
[思路点拨]
主要谈责任感与成就欲。
竞争推动事业的发展，要敢于面对竞争。
9、你作为副局长主持一次工作会议，其中一位处长发言时思路清楚，其他人不得不认同他的意见。
但这位处长得理不饶人，时常影响别人的发言积极性，造成许多人闭口不言。
作为会议主持人，你如何处理这一问题?
[思路点拨]
考察组织协调能力。
适时引导，巧妙表态，适当制止。
如果是讨论会，作为主持人就应该让更多的人发表意见，多倾听来自各个方面的声音，不能将会议讨论变成一个人的演讲或者报告，若如此，主持人就失去了作为主持的起码要求，必将影响会议的效果。
10、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?
[思路点拨]
观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。
因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。
另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。
在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。
于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。
渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。
医生对病人的家属也
做了大量细致的工作，取得了他们的配合。
11、领导前一天交代你将文件交给甲，第二天领导一上班就责怪你，本应将文件送给乙，为什么却送给了甲，你该如何处理?
[思路点拨]
出现这种现象，可能有三种情况：(1)领导确实记错了，但他坚持认为是你的错;(2)领导知道自己下错了命令，但出于各种复杂的原因，只能让你充当“替罪羊”; (3)你和领导谁也没错，而可能是你领导的领导改变了决定。
当然.不管是哪一种情况，身为一名小职员，我认为你还是忍忍算了。
因为我们刚刚进入公务员岗位，还是要本着学习的态度。
而且这本身也不是什么大不了的事。
挨了领导的训，脸皮厚点儿.下次好好做就是了。
12、假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，恰好这时候领导来了，你该怎么办?
[思路点拨]
采用“冷处理“的方式——立刻停止谈论。
因为领导可能压根就没有听见。
但要说明一点，即无论哪个单位，可能都免不了下属议论上级的情况，这是正常的;不正常的是当领导的不能容忍下面议论自己。