每周部门工作总结
一周工作总结优秀范文6篇
一周工作总结优秀范文6篇篇1一、引言在过去的一周里，我部门在公司的领导下，紧紧围绕公司的中心工作，根据年初制定的各项指标和计划，团结一心，务实创新，积极有效地完成了本月的工作任务。
以下是本周工作总结：二、主要工作任务及完成情况1. 指标完成情况在本周，我部门共完成了XX项工作任务，其中XX项为新接任务。
目前，已有XX项任务顺利完成，剩余XX项正在进行中。
本周共完成XX项紧急任务，均按时完成，未出现任何延误。
在完成任务的过程中，我部门成员积极沟通，密切协作，确保了任务的顺利进行。
2. 项目管理情况本周，我部门对多个项目进行了全程跟踪和管理。
通过定期召开项目进度会议，及时了解了项目的进展情况，并对存在的问题进行了及时解决。
同时，我部门还加强了与项目相关部门的沟通与协作，确保了项目的顺利进行。
在项目管理过程中，我部门成员充分发挥了专业素养和团队协作精神，为公司的业务发展做出了积极贡献。
3. 团队协作与沟通本周，我部门成员之间的团队协作精神得到了充分体现。
大家在工作中相互支持、互相配合，共同面对工作中的困难和挑战。
同时，我部门还加强了与相关部门之间的沟通与协作，确保了工作的顺利进行。
在团队协作过程中，我部门成员充分发挥了各自的专业特长和团队协作精神，为公司的业务发展做出了积极贡献。
三、存在的问题及改进措施1. 任务分配不够均衡本周，部分成员的任务分配不够均衡，导致部分成员工作任务较重，部分成员则相对轻松。
在未来的工作中，我们将更加合理地分配任务，确保每位成员都能充分发挥自己的能力，共同完成工作任务。
2. 沟通效率有待提高在本周的工作中，我们发现在沟通方面还存在一些不畅的情况。
为了改善这一状况，我们将加强内部沟通培训，提高大家的沟通技巧和效率。
同时，我们还将建立健全的沟通机制，确保信息能够及时、准确地传递。
四、总结与展望本周，我部门在公司的领导下，紧紧围绕公司的中心工作，根据年初制定的各项指标和计划，团结一心，务实创新，积极有效地完成了本月的工作任务。
每周工作总结模板范文9篇
每周工作总结模板范文9篇第1篇示例：每周工作总结模板范文一、本周工作总结1. 工作内容本周主要工作内容包括：项目进展汇报、市场调研、客户沟通、团队协作等。
具体来说，主要完成了项目进展报告的编写和提交，参与了市场调研活动并整理了调研报告，与客户进行了多次沟通，解决了部分客户问题，协助团队其他成员完成了相关工作。
2. 工作成果在本周的工作中，取得了一定的成果。
首先是项目进展报告的顺利完成，得到了领导和客户的认可；其次是市场调研报告的整理，为公司下一步的市场拓展提供了一定的参考；最后是客户沟通工作，让客户感受到了我们的专业和贴心，增强了客户的信任感。
3. 工作亮点本周的工作亮点主要体现在团队协作上，大家都积极配合，互相协助，共同完成了这周的任务。
在客户沟通方面，也取得了一些突破，为公司未来的业务发展奠定了一定的基础。
二、下周工作计划下周的工作重点将会是：完善项目进展报告，做好后续跟进工作；继续进行市场调研，为公司的发展提供更多的数据支持；继续与客户保持沟通，解决他们的问题，提升客户满意度。
下周的工作目标是：进一步完善项目进展报告，使之更加符合客户需求；深入市场调研，提供更全面的市场数据支持；提升客户满意度，让客户更加信任我们的产品和服务。
为了实现上述工作目标，我们将采取以下措施：加强内部沟通协作，及时调整工作重点；加大市场调研力度，寻找更多的市场机会；加强客户服务团队建设，提升客户满意度。
4. 工作安排下周工作安排具体分配如下：各部门全员参与项目进展报告的完善和跟进工作；市场调研小组进行市场调研活动；客户服务团队继续与客户保持联系，解决客户问题。
三、其他事项下周需要与其他部门协调的工作有：向财务部门提交项目进展报告的费用预算；向市场部门了解市场调研的最新进展，做好后续的工作准备。
2. 对个人的要求在下周的工作中，个人需要做到：高度重视项目进展报告的质量，确保其准确完整；认真参与市场调研活动，提供真实有效的调研数据；耐心细致地处理客户问题，争取给客户更好的服务体验。
每周工作总结范文(7篇)
每周工作总结范文一、认识前台文员这个岗位的总要性。
要做好前台文员这个岗位的工作，就必须要深刻的认识到这个岗位的重要性。
前台这个岗位不仅体现了公司的形象，还是外来客户对公司的第一印象，前台也是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，前台的形象就是公司的形象。
过去一个星期内的工作量相对来说还是比较轻松的，主要都是整理一下办公室的环境，考勤，接待，打印、复印，下班后关窗断电以及领导临时性吩咐的工作，或许是因为社会经验不足，工作任务完成的不是很出色，希望接下来能取得进步。
由这几天的实践，可以总结出，能把一些简单的事情做好就已经是一件不简单的事情，所以简单的事情要细心做，重复做，快乐做!二、在实践中学习，努力适应工作。
作为一个应届毕业生，也是刚踏入社会的新人，在社会经验这方面稍有欠缺，对前台文员这个岗位的工作经验也更需要累积。
在这段时间里，感谢上级领导和同事的指导、包容，让我能更快地适应岗位，更出色的完成工作任务。
三、认真工作，更注重细节。
接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚，要以空杯的心态在工作中取得收获。
四、扩展自己的知识面，不断完善自己。
在短短的几天工作中，就暴露出我许多方面的不足，如一些接待的礼仪还是不够规范，一些接电话的用语不够专业等，所以在以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学识，以便更好更出色地完成工作。
接下来的周计划：一、提高岗位的适应能力，把自己该完成的工作任务都有质量地做好，并抽取时间向同事学习更多其他方面的知识，丰富自己的见识。
二、继续增加接待方面的学识和加强这方面的实践能力，能把过去的不足得以改正。
每周工作总结范文（二）转眼间来到公司已经一个星期（____月____日至____月____日）了，在任职前台文员这个岗位期间收获较多。
在这一周里，我努力适应这里的环境和工作内容，为了较好地完成自己的各项任务，认真的学习岗位知识和工作要求。
每周工作总结范文经典(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一周又即将过去。
在这充满挑战与机遇的一周里，我们辛勤工作，不断进步。
现将本周工作总结如下，以便对本周工作进行回顾与反思，为下周工作提供借鉴。
二、本周工作概况1. 工作任务完成情况本周，我部门共完成以下工作任务：（1）完成项目A的策划与实施，项目A顺利上线，客户满意度较高。
（2）跟进项目B的进度，解决项目B中存在的问题，确保项目按期完成。
（3）协助部门领导完成部门月度总结报告。
（4）组织部门内部培训，提升团队整体素质。
（5）完成领导交办的其他工作。
2. 工作亮点（1）项目A的成功上线，充分展示了我们团队的专业能力和高效执行力。
（2）在项目B的跟进过程中，我们及时发现并解决了问题，确保了项目的顺利进行。
（3）通过内部培训，团队成员的业务能力和综合素质得到了进一步提升。
3. 工作不足（1）项目A在上线初期，部分功能出现bug，需进一步优化。
（2）项目B的进度紧张，部分工作环节存在延误，需加强时间管理。
（3）部门内部沟通不畅，个别工作出现重复，需加强团队协作。
三、本周工作总结1. 项目A总结（1）项目A在策划阶段，我们充分考虑了客户需求，制定了详细的实施计划。
（2）在实施过程中，团队成员分工明确，密切配合，确保了项目按计划推进。
（3）项目A的成功上线，得益于团队成员的共同努力和高效执行力。
2. 项目B总结（1）在项目B的跟进过程中，我们及时发现并解决了问题，确保了项目的顺利进行。
（2）针对项目B的进度紧张，我们加强了时间管理，确保了各项工作按时完成。
（3）在项目B的后期，我们积极与客户沟通，确保了客户对项目成果的满意度。
3. 内部培训总结（1）本次培训针对团队成员的业务能力和综合素质进行了全面提升。
（2）通过培训，团队成员对业务知识有了更深入的了解，为今后的工作打下了坚实基础。
（3）培训过程中，团队成员积极参与，互动良好，提高了团队凝聚力。
四、下周工作计划1. 完善项目A，解决上线初期出现的bug，提升用户体验。
办公室部门周工作总结5篇
办公室部门周工作总结5篇篇1一、本周工作综述本周，我办公室部门在公司的领导下，紧紧围绕提高工作效率、优化内部管理、保障公司运营目标开展各项工作。
通过全体成员的共同努力，本周部门工作有序推进，取得了一定的成果。
二、具体工作内容及成果1. 文件管理与档案整理本周，我们完成了对办公室文件系统的全面梳理和归档工作。
对各类文件进行了分类整理，确保了公司文档的有序管理。
同时，更新了档案目录，提高了档案查询效率。
2. 会议组织与协调本周，部门成功组织了多次内部及跨部门会议，包括项目进展会议、部门例会等。
通过有效的沟通与协调，促进了各部门之间的合作，确保了公司各项工作的顺利进行。
3. 行政事务管理在行政事务方面，我们负责了办公用品的采购、分发以及设备维修等工作。
本周，我们及时采购了日常所需办公用品，确保了办公环境的正常运转。
同时，对办公设备进行巡检，解决了部分设备故障问题。
4. 接待与对外联络本周，我们负责了来访客户的接待工作，展现了公司良好的形象。
同时，与合作伙伴保持良好的沟通，为公司业务拓展提供了有力支持。
5. 内部培训与提升为了提升部门员工的专业技能，我们组织了内部培训活动。
通过培训，员工们提高了工作效率，更好地服务于公司。
三、工作亮点与经验分享本周，我们的工作亮点主要体现在以下几个方面：一是团队协作能力强，各部门之间配合默契，共同完成了各项任务；二是工作效率高，及时处理了各项日常事务；三是创新意识强，通过内部培训提升员工技能，为公司创造了更多的价值。
四、工作不足及改进措施尽管本周我们取得了一定的工作成果，但仍存在一些不足。
具体如下：1. 沟通效率有待进一步提高。
部分会议中，信息传递不够准确，导致部分工作出现延误。
针对此问题，我们将加强内部沟通，确保信息畅通。
2. 部分员工对工作流程不够熟悉。
我们将加强培训力度，提升员工对工作流程的熟悉程度。
3. 创新能力仍需加强。
我们将鼓励员工提出创新性的想法和建议，优化工作流程，提高工作效率。
部门每周工作总结大全5篇
部门每周工作总结大全5篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，它可以关心我们总结以往思想，发扬成果，为此要我们写一份总结。
下面我给大家共享一些关于部门每周工作总结，供大家参考。
部门每周工作总结1进入第十六周，本学期各项工作已接近尾声，一周来，学校各项工作基本能按打算顺当开展，各部门各教职员工工作状态良好。
下面就本周学校方方面面工作总结如下，供各相关人员参考，不妥之处，请批判指正。
一、班级管理方面1、课余时间的班级管理。
在值班期间，我发觉有两种管理方式下的班级纪律都很好：一是班主任或课任老师亲自由场，进行看班或辅导;二是班级由同学管理，典型状况是一名同学在讲台前端坐，边做作业边管理。
我认为其次种方式可能班主任感觉要轻松些，但肯定不是完全放手，班主任确定还是有随机抽查、听同学干部的汇报、核实之后处理到位等管理措施。
这种方法更能促进同学自主管理力量的提高。
课间同学管理如何做到班主任在与不在一个样?内隐的价值推断是“同学的自主管理水平要不要提高”、“这是不是班主任的管理艺术凹凸的表现”。
2、班级卫生管理。
本周各班级的教室和环境区卫生保洁工作做得特别好，每天定时支配三俩位同学做保洁工作，取得了良好的效果，尤其是806班本周教室和环境区卫生比以往大有进步。
良好的卫生保洁状况反映了班级管理的精神状态。
但，个别班级的教室和环境区卫生清理不到位，我认为缘由在三个方面：一是劳动委员没支配好;二是班主任没有仔细地指导同学如何清扫卫生，如教室里保洁就是洒许多水，垃圾没去掉，水多了反而觉得很糟;三是班主任对卫生清扫的标准没要求、清扫的状况不了解。
3、对特别同学的管理。
班级不分大小，总有一两个令人头痛的“问题”同学，对这些同学如何管理?除了驱除之外、除了班主任的勤、跟、紧、盯的方式之外，能不能通过其他的人、其他的途径和方法来了解其内心深处的想法、预报其可能要发生的错误行为，从而有效地削减其犯错误的次数、到达逐步矫正不良习惯和性格的教育目的?我认为，这可能是班主任工作的永久课题之一，需要不断地探究和突破。
办公室部门一周工作总结与计划6篇
办公室部门一周工作总结与计划6篇第1篇示例：办公室部门一周工作总结与计划随着一周的结束，我们办公室部门又将总结过去一周的工作，回顾所取得的成绩和存在的问题，同时制定下周的工作计划，以更好地提高工作效率和实现工作目标。
一周总结：本周我们部门在各项工作中取得了一定的成绩，主要包括以下几个方面：1. 项目进展顺利：本周我们成功完成了XX项目的初步规划和方案设计，经过多次讨论和调整，得到了项目组成员的一致认可。
下周将正式启动项目实施工作。
2. 团队协作效果显著：本周团队成员之间的沟通和协作效果明显提高，大家能够更好地分工合作，充分发挥各自的优势，共同推动项目进程。
3. 工作效率提升：通过对工作流程的优化和调整，本周我们的工作效率得到明显提升，工作任务能够更快地得到处理和解决，大大减少了工作延误的情况。
4. 问题及时解决：本周在工作中出现的一些问题和困难，我们及时进行沟通协商，寻找解决方案并加以执行，避免了问题扩大化影响工作进度。
5. 个人成长：本周部门成员参加了多次培训和交流活动，提升了个人的专业能力和业务水平，为更好地服务公司业务打下良好的基础。
下周计划：1. 项目推进：下周将继续推进XX项目的实施工作，加快进度，确保项目按时完成，并及时向领导汇报工作进展和成果。
2. 团队协作：加强团队内部沟通和协作，建立更加紧密的工作关系，提高团队凝聚力和执行力，共同努力实现团队目标。
3. 工作效率：继续优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的时间浪费，确保工作任务能够按时高质量完成。
4. 问题解决：及时发现和解决工作中出现的问题，不留隐患，确保工作进度的顺利进行，避免影响工作计划的实施。
在新的一周里，我们将继续努力，团结合作，不断提高工作质量和效率，为公司的发展贡献自己的力量。
相信在大家的共同努力下，我们的部门一定能够取得更加优异的成绩，为公司的长足发展作出更大的贡献。
让我们携手并进，共同书写更加美好的明天！第2篇示例：办公室部门一周工作总结与计划一周的工作就要结束了，办公室部门的同事们又迎来了一次总结与计划的时刻。
一周工作总结范文(精)6篇
一周工作总结范文（精）6篇篇1一、工作回顾本周，我部门在公司的领导下，围绕公司的年度经营目标，认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务。
现将本周的工作总结如下：1. 部门管理方面本周，我部门按照公司的要求，加强了部门内部的管理工作，对部门人员进行合理分工，明确了每个人的工作职责，确保了部门工作的有序进行。
同时，我部门还加强了与公司的沟通与协调，及时了解公司的经营情况，为公司提供了有力的支持和保障。
2. 业务开展方面本周，我部门在业务开展方面取得了一定的成绩。
首先，我们积极开拓市场，扩大业务范围，与多家企业建立了合作关系，为公司带来了新的业务机会。
其次，我们还加强了与客户的沟通和联系，及时解决客户的问题和需求，提高了客户的满意度。
3. 团队建设方面本周，我部门注重团队建设，加强了团队成员之间的沟通和协作，提高了团队的整体战斗力。
同时，我们还组织了多次团队活动，增强了团队成员之间的凝聚力和向心力，为公司的发展奠定了坚实的基础。
二、存在的问题在本周的工作中，我们也存在一些问题。
首先，由于业务范围扩大，人员配备不足，导致部分工作无法及时完成。
其次，在与客户沟通中，有时会出现信息不畅、理解不准确的情况，需要进一步加强沟通和协调。
此外，在团队建设中，还需要进一步加强团队成员之间的合作和协作精神。
三、下周工作计划针对本周工作中存在的问题和不足，我们制定了以下下周工作计划：1. 加强人员配备，确保工作进度和质量。
针对业务范围扩大带来的工作负担增加的情况，我们将加强人员配备，确保工作进度和质量。
同时，我们还将加强对新员工的培训和指导，提高其业务水平和综合素质。
2. 加强沟通和协调，提高客户满意度。
我们将进一步加强与客户的沟通和协调，及时解决客户的问题和需求。
同时，我们还将积极收集客户反馈和建议，不断改进和提高服务质量。
3. 加强团队建设，提高整体战斗力。
我们将继续加强团队建设，组织更多的团队活动，增强团队成员之间的凝聚力和向心力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX每周部门工作总结
个人总结，就是把一个时间段的个人情况进行一次全面
系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、
经验等。本文是小编为大家整理的XX每周部门工作总结范
文，仅供参考。
XX每周部门工作总结范文一一、踏实的工作态度:一年
来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，
妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、
单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，
且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。我将当
天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗
漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作:认真做好本职工作
和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环
境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服
务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接
领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作:接打电话时，使用文明语言，说话和
气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到
相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予
解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表，
做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作:根据工作需要，随时制作各类表格、
文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，
对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行
分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装
订成册保存等。
5、招聘工作:查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进
行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差表，预订国
内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及，机票、
酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作，
定期上DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收情况，如发现有
不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的
组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
XX每周部门工作总结范文二1.本周内安全生产情况正
常，日常工作不予汇报，现将重点工作情况做一简要汇报。
2.本周内，7号掘进F6106运输顺槽，8号搬家倒面，
布置86F6208副回撤通道掘进工作面，从9号起掘进F6208
副回撤通道，共掘进巷道75米(其中F6106运输顺槽28米，
F6208副回撤通道47米)。F6106运输顺槽延水管1次，施
工探放水钻孔1次;F6208副回撤通道接水管1次，施工探放
水钻孔2次，施工探构造钻孔1次。本周有效生产时间为5
天，平均每天15米，达到矿原下的日进尺任务。
3.根据机电部的协调，我队每天安排6人在供应站整理
物料。
月x日迎接“双提升、创一流”参观检查。
月x日停产，进行预防性检修，整理回收F6106运输顺
槽物料、路面平整，整理F6208副回撤通道巷道内设施、物
料。
二、下周工作计划
1.正值雨季，我队继续加强“雨季三防”工作，提高员
工灾变自救能力，保证员工的人身安全。
2.下周我队将继续抓好安全生产、工程质量、文明生产、
机电运输管理等事项，确保正常掘进生产，实现安全无事故、
员工无“三违”。
3.由于巷道宽度小，作业空间小，设备、车辆行走对人
员安全影响大，我队将加强设备管理，规范使用，专人操作，
设好警戒，确保施工安全。
4.继续执行准军事化管理，加强并规范行车、行人、井
口检身、乘车、文明迎检等工作，提升队伍整体素质。
5.继续加强我队员工的培训教育、精神文明建设工作，
树立每位员工主人翁意识，提升队伍整体素质。
6.做好煤质管理工作。
三、存在问题及需要解决问题
1.本次搬家倒面历时三个班即恢复生产，但本周影响时
间多，两次大的影响时间达40小时。
2.进入新工作面，施工条件变化，掘进和支护参数变化，
需要尽快适应。我队在井下张挂五图一表，组织全队员工学
习作业规程，并进行签名、考试，考试合格才准入井，保证
了所有作业人员迅速适应。
3.设备故障较多，零件、配件缺乏，尤其是易损件磨损
较快，备用量少，建议多采购零配件，备足易损件。支护材
料要及时采购，保证掘进任务不受影响。
4.破碎机使用期长，故障较多，我队加强检修，更换液
压油。
副回撤通道地质条件变化，掘进时割底，截齿消耗量较
大，影响掘进和支护进度。我队时刻关注地质条件的变化，
发现地质条件异常时及时向矿领导和有关科室汇报，及时调
整施工方案，保证巷道正常掘进。
XX每周部门工作总结范文三一周的工作感觉很充实，每
天都是那么忙碌，开会，学习，培训等。虽然总是做着同样
的工作，但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、
克制情绪的重要性，这是任何工作都不可缺少的东西。
周一到周五每天都有不同的收获，以前在做TSR时，只
觉得只要自己做好就行，把自己的业绩做的最好，可不知道
管理这么的不容易。每天不仅要管理好自己的情绪还要观察
组员的情绪。在培训情绪管理与技巧中知道六字诀的重要性，
敏感、关注、帮助。时常要观察组员的情绪，时不时的关心
一下，也许细微的一句却是不一样的结果，定期抽出时间与
组员谈职业生涯规划给出建议。
员工有问题就是组长有问题，自己做的不到事情更不应
该要求组员去做，自己应该一身作则，在这点自己做的不够
好，虽然只有林楠一个组员，但是总是碍于和她有点熟不好
意思去管那么多，自己也总是在她面前抱怨，间接的把自己
的不好情绪贯穿给了她，自己不优秀怎么能去要求她干着干
那呢，这点以后一定要改。
在数据管理上自己也清楚了点，闫主管教的很细心，根
据数据来分析员工的拨打数量，拨打质量和遇到的问题挺有
作用的。这点系统刚接触学的还不是很精通，以后要加快学
习，不能总麻烦其他三个主管。
这周还看了一本王班长推荐的书，虽然才看了一点但学
到了不少东西，这周对我帮助也很大，以后没事都要看看。
以前将近一年上班都很轻松，几乎不动脑子的工作，让自己
越变越懒，现在天冷大早上起床对我而言几乎就是折磨，但
我都起很早，我每天都对自己说不能迟到，更不会迟到。每
天都对自己说自己今天会做得很好，结果我确实没迟到过，
这就是心想的力量。吸引力法则说的就是心想事成，同类相
吸，汇聚能量。当一个人完全相信相信自己会成功时，自然
而然就会开始做一些有助于自己成功的事情。超喜欢这几句
话：
记得过去的好，过去总是比现在好;
记得过去的好，现在好像都不太好!
幻想未来的好，现在虽然还不够好;
幻想未来的好，现在就回变得更好。
这周学到了很多，但也有很多要改进的地方，对林楠更
需要给她一些正力量，在工作上需要让她每天都学到东西，
时时关心，给她鼓励。自己在管理方面还需要好好学习，自
己的情绪也要好好管理。希望下周能有很大的进步。