中心学校总务副校长岗位职责
学校校委会成员岗位职责表
姓名 职务
分工
备注
校长
主持学校全面工作。
副校长 副校长 副校长 总务主任
分管党务、安全、德育工作。
分管教学、职称、年度考核、教育督导、校本部管 理工作。 分管财务、后勤、校本部食堂、村小管理工作，负 责绩效考核汇总工作，
分管校建、工会工作，主持总务处工作，
政教主任 主持政教处工作，负责学前教育管理工作，
教务主任 主持教务日常工作，
政教副主任
负责政教处学生管理，协协助邱文东校长做好村小管理工作，负责教师培训 、校本部考勤。
团委负责人
主持团队工作，协助教育督导工作，负责校本部校 园卫生工作，
电教负责人、报 负责出纳、采购有关工作，做好财务报账、统计工
账员
作，负责电教工作，
统计员、食堂管 协助康爱平做好财务报账、统计、年报等工作，负
理员
责食堂财务管理及仓库保管工作。
教务干事
负责OA系统收发文、学籍管理工作，协助教务相关 工作。
总务干事 协助总务相关工作。
政教干事 协助政教相关工作。
少先队负责人 协助团队工作，负责校刊编辑、新闻报送等工作。
学校岗位责任清单制度范本
学校岗位责任清单制度范本一、总则为确保学校各项工作的高效、有序进行，明确各部门和教职工的职责权限，根据国家有关法律法规和教育政策，结合我校实际情况，制定本制度。
二、岗位设置1. 学校设置校长、副校长、教导主任、总务主任、教研组长、班主任等岗位。
2. 各部门和岗位的设置应遵循科学、合理、精简、高效的原则。
三、岗位责任1. 校长（1）负责学校的全面工作，组织实施学校发展规划。
（2）建立健全学校各项规章制度，确保学校各项工作规范进行。
（3）组织教育教学活动，提高教育教学质量。
（4）负责学校财务管理，保障学校经费合理使用。
（5）加强教职工队伍建设，提高教职工的业务水平和服务意识。
2. 副校长（1）协助校长开展工作，负责学校教育教学、后勤管理等方面的工作。
（2）组织实施校长交办的任务，对校长负责。
（3）负责学校安全管理工作，确保校园安全。
（4）负责学校德育工作，促进学生全面发展。
3. 教导主任（1）组织制定教学计划，负责课程设置和教学安排。
（2）检查教师的教学工作，提高教学质量。
（3）组织教师培训和业务考核，提升教师教育教学能力。
（4）负责学生学籍管理，协助校长做好招生、毕业等工作。
4. 总务主任（1）负责学校后勤管理工作，保障教育教学设施设备正常运行。
（2）负责学校固定资产管理，确保资产安全、有效使用。
（3）负责学校采购、基建等工作，保证工程质量和资金安全。
（4）协助校长做好财务管理，保障学校经费合理使用。
5. 教研组长（1）组织本组教师开展教研活动，提高教育教学水平。
（2）协助教导主任做好课程设置、教学安排等工作。
（3）负责本组教师业务考核，促进教师专业发展。
（4）参与学校教育教学管理，为学校发展提供建议。
6. 班主任（1）负责班级全面工作，培养良好的班风、学风。
（2）组织学生参加教育教学活动，提高学生综合素质。
（3）负责学生思想政治工作，引导学生树立正确的世界观、价值观。
（4）关注学生心理健康，做好心理健康教育。
总务副校长岗位职责
总务副校长岗位职责引言总务副校长是学校中层管理岗位中的重要角色之一。
他/她负责协助校长管理学校的总务工作，确保学校的正常运营和高效管理。
本文将介绍总务副校长的岗位职责，以便深入了解这一角色在学校中的重要性和职责。
岗位职责一：学校总务管理总务副校长负责学校的总务管理工作，包括但不限于以下职责：1. 制定并实施学校的总务管理政策和相关规章制度，确保学校各项工作的顺利进行；2. 管理学校的设施、设备和资产，确保其安全、有效地使用；3. 管理学校的后勤保障工作，如食堂、宿舍、清洁、安全保卫等；4. 组织学校的资源配置和日常维护，确保学校设施和设备的正常运作；5. 督导学校各部门的工作，提供必要的支持和指导；6. 负责处理学校的总务事务，如行政文书、报告、会议等。
岗位职责二：后勤保障与维护总务副校长是学校后勤保障和维护工作的主要负责人，具体职责如下：1. 监督学校的后勤服务供应商，确保他们按照合同要求提供高质量的服务；2. 组织后勤人员的培训和管理，确保他们具备必要的技能和知识；3. 负责学校设施和设备的日常维护和保养，及时解决故障和问题；4. 管理校园安全工作，制定并执行安全预案，确保师生员工的人身安全；5. 负责学校环境的卫生与清洁工作，确保校园环境整洁、舒适；6. 协调各部门的合作，提供后勤保障和维护工作的支持和协助。
岗位职责三：预算管理与资源协调总务副校长负责学校的预算管理和资源协调工作，具体职责如下：1. 拟定学校的总务预算，确保资源的合理配置和利用；2. 监督学校各部门的预算执行情况，及时调整和控制预算支出；3. 协调学校的资源配置，确保各部门的需求得到满足；4. 管理学校的设备和资产，合理利用和保护学校财产；5. 与各供应商进行谈判和协商，以获取最好的价格和合同条款；6. 参与学校的采购决策，确保学校的采购活动合规、高效。
岗位职责四：危机应对与应急管理总务副校长是学校危机应对和应急管理工作的重要负责人，具体职责如下：1. 制定学校的危机应对预案和灾害安全管理制度，确保师生员工的安全；2. 组织开展危机应对演练和培训，提高学校内部的应急处置能力；3. 与相关政府部门和社会组织建立紧密联系，确保能及时获得外部支援；4. 协调学校内外部资源，组织对危机情况的应急处置和恢复工作；5. 负责学校安全事故的报告和处理，确保相关事件能够妥善解决；6. 提供必要的心理援助和支持，帮助师生员工应对危机和压力。
学校分管副校长岗位职责(二篇)
学校分管副校长岗位职责作为学校分管副校长，岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 教学管理：作为学校分管副校长，需要对学校的教学工作进行全面管理和指导。
首先，需要参与学校教学计划的制定和修订，确保教学计划的科学性和合理性；其次，要指导学校教师的教学方法、教学手段，提升教师的教学水平和教学效果；还需要督促教师完成教学任务，确保教学质量，促进学生全面发展。
2. 学生管理：学校分管副校长也要负责学生的管理工作。
首先，要参与学校的学生招生工作，制定招生政策和招生计划，并进行学生招生的宣传和组织工作；其次，要指导学校的学生活动和管理规范，制定学生奖励和惩罚制度，促进学生的全面发展和健康成长；还需要处理学生的纪律问题，维护学校的良好学风和校风。
3. 行政管理：作为学校分管副校长，也要参与学校的行政管理工作。
这包括制定学校的发展规划和年度工作计划，指导学校各部门的工作，推动学校的改革和发展；还需要参与学校的资金管理和物资采购工作，确保学校的正常运转；同时要处理和协调学校各个部门之间的工作关系，维护学校的正常秩序。
4. 师资队伍建设：作为学校分管副校长，还要负责学校师资队伍的建设工作。
首先，要参与教师的招聘和选拔，确保学校聘请到优秀的教师人才；其次，要指导学校的教师培训和发展工作，提升教师的综合素质和专业水平；还需要指导教师的评估和考核工作，激励教师的教学热情和积极性。
5. 学校与社会的联系：学校分管副校长还要负责学校与社会的联系和交流工作。
这包括与地方政府和教育主管部门的沟通和协调，争取政策支持和资源保障；与企事业单位的合作和交流，促进学校与社会的互利共赢；还需要参与学校的对外交流和合作，提高学校的知名度和影响力。
总之，学校分管副校长作为学校的管理者，需要全面负责学校的教学、学生、行政、师资和校际事务等多个方面的工作。
只有全面管理和协调这些工作，才能确保学校的健康发展和良好运行。
因此，学校分管副校长的工作是十分重要和复杂的，需要具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和创新能力。
学校副校长岗位职责范文（二篇）
学校副校长岗位职责范文学校副校长是教育机构中具有重要职责和权力的职位，负责协助校长全面管理学校的日常事务。
副校长职责范文如下：一、规划与发展副校长需要与校长共同制定学校发展战略，制定并实施学校教育教学发展规划。
此外，副校长还要根据学校的发展需求，制定学校教育教学改革的路线图，推动学校的整体发展。
二、师资队伍建设副校长需要负责师资队伍建设工作，包括招聘、选拔和任职各级教师；指导教师培训与发展，提高教师的教学水平和素质；定期进行教师绩效评估，激励教师积极进取。
三、教学质量管理副校长需负责学校的教学质量管理工作，制定和完善学校的教学管理制度，确保教学工作的正常运行；监督课堂教学质量，提供教学指导与支持，帮助教师提高教学效果；组织教学评估，推动教学改革。
四、学生工作管理副校长需要负责学生工作管理，建立并完善学生工作管理体系，确保学生的全面发展；协助处理学生的纪律问题，提供学生心理健康教育和辅导服务；组织和协调学生活动，促进学生的全面发展。
五、行政事务管理副校长需要负责学校的行政事务管理工作，包括人事管理、物资采购和维修、校园安全和保卫、财务管理等；监督校内各项规章制度的执行情况，协调处理校内纠纷和突发事件；管理校园环境，维护学校形象和声誉。
六、学校与社会的联络与交流副校长需要代表学校与其他学校、教育行政部门、社会组织、家长等进行联系和沟通；与社会各界建立良好的合作关系，争取资源支持和社会支持；参与学术交流和教育研究，提升学校的学术影响力。
七、协助校长副校长需要全力协助校长完成各项工作，积极参与学校决策，推动学校各项事务的顺利进行；协调各部门之间的工作，促进学校内部的良好氛围和协作精神；代理校长职务时，全面负责学校的各项工作。
总结：作为学校副校长，需要具备较高的教育教学理论素养和实践经验，能够独立思考和决策，具备领导和管理的能力。
副校长职责的履行需要高效、细致和严谨的工作态度，能够处理复杂的问题和应对突发情况。
校长、副校长、教务、后勤主任岗位职责
校长岗位职责校长是学校的法人代表和行政负责人，对学校的教育教学和行政管理统一领导，全面负责学校各项工作。
一、全面贯彻教育方针,认真执行上级党委和教育行政部门的指示，依法治校，努力提高学校的办学水平和办学效益。
二、全面规划，统一安排学校的各项工作，组织制订和实施学校发展规划，经常检查工作计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进意见和措施。
三、主持召开学校办公会议和行政会议，研究学校工作，决定重大事宜，并经常向上级政府、行政部门请示、汇报工作。
四、领导学校的政治思想、教育教学、体育卫生、总务后勤、安全保卫及教职工聘任、培训工作。
五、负责健全学校行政指挥系统，健全各项规章制度，保证学校正常的工作秩序。
六、指导学校团队和学生会工作，关心和支持工会以及其他组织开展活动。
七、在决定广大教职工切身利益的问题时，广泛征求教职工的意见，关心群众生活，努力提高职工的福利待遇。
八、处理学校公共关系，保护师生员工的合法权益。
组织制定教职工考评标准和办法，对教职工的德、能、勤、绩作出正确评定，并据此对教职工进行职称及岗位聘任和奖励。
副校长岗位职责副校长是校长教育教学、总务后勤、行政工作的助手，协助校长进行工作并对校长负责。
一、认真学习和贯彻教育方针，执行上级教育行政部门和校长的指示。
掌握科学的教育理念，树立正确的特教观。
二、领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针。
会同党支部、团队、工会建立精干得力的德育工作队伍。
采取切实可行的措施，坚持不懈地加强对学生进行政治思想、品德教育。
三、负责教育教学工作，结合听障、智障学生的实际，指导教务处科学制订学校教育教学工作计划。
引导总务人员树立为教育教学服务、为师生生活服务的意识，做到管理育人、服务育人。
四、全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平。
妥善安排教师的教学工作，帮助教师总结教育教学经验和科研成果，努力提高教师的思想觉悟和业务水平。
学校领导各岗位职责
学校领导各岗位职责（一）校长职责校长是学校的法人代表，是学校行政的总负责人，全面主持学校工作。
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。
坚持社会主义办学方向，努力培养德智体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
坚持正确的办学思想，全面实施素质教育，按教育规律办学，不断提高教育质量。
2、认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠广大教职员工。
3、校长对上级负责，要认真执行教育行政部门的决定，主持全校行政工作，确定全校性工作措施，主持召开校务会议。
4、根据党的教育方针和学校教育目标的要求，提出学年工作计划，并组织实施。
负责审批部门工作计划和总结，定期检查各部门工作，并向上级及全校教职工报告工作。
5、加强学校内部管理工作，负责健全学校的行政指挥系统，建立健全各项规章制度，保证学校工作有章可循，有据可依。
6、负责学校干部、教职工的人事管理工作，认真做好副校长、中层干部的聘任工作和教师的调配工作。
(二)党支部书记职责1、积极宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，把握办学方向，敲定重大决策。
2、组织政治学习，加强思想政治领导，表彰先进，帮助解决教职员工思想和实际问题，定期召开各类座谈会，协调领导之间、干部之间的关系，深入细致地做好思想政治工作。
3、定期召开党支部会，讨论决定本校重大问题。
4、认真抓好共青团、工会工作，充分发挥群众组织作用。
定期召开教代会，听取和研究教代会、工会的提案、建议和意见，调节民主权利与负责制之间的矛盾，协调干群关系。
5、管理好学校人事工作，贯彻党的知识分子政策，关心教工生活与健康，做好干部的培养、考察、选拔工作。
（三）、分管安全副校长职责协助校长抓好全面工作，负责领导和组织学校的安全工作。
1、牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作提到重要工作日程，掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。
2、协助校长搞好学校安全工作，分配安全工作任务，制定安全工作计划，总结安全工作。
分管总务副校长岗位职责
分管总务副校长岗位职责
总务副校长协助校长管理后勤工作，其主要职责是：
一、加强对总务工作人员的思想教育。
树立总务工作为师生服务的意识，保障学校教育教学工作正常运转，充分发挥团队精神，努力提高服务质量。
二、认真贯彻执行勤俭办学方针，精打细算，厉行节约，使总务处成为学校的好管家。
三、加强学校财产管理。
经常检查督促管理人员，严格按照规章制度办事，杜绝公物流失。
四、负责学校财务审批工作，强化财务管理工作。
五、抓好基建和校舍维修，严格执行大型工程项目招标制度，组织做好质量监督、工程验收工作。
六、搞好校园规划，力求校园绿化、美化、人性化，创设良好的教学环境和人文环境。
七、协调总务后勤与其它职能部门的工作，使学校各项工作步调一致，顺利发展。
八、完成校长交办的其他工作。
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中心学校总务副校长工作职责
一、副校长协助校长工作，对校长负责，当好校长的参谋。
二、按教育规律办学，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向。
三、领导学校的德育、教学、后勤、安全保卫、财务工作。
1、健全学校财产管理制度，并负责检查监督执行情况。
2、负责建立、管理、维修校舍、场地、设备、校园规划工作，改善办学环境。
3、负责组织物资的采购和发放工作，购运教材以及教学用品，保证教学和办公的需求。
4、加强师生宿舍管理工作。
四、负责制订学校的发展规划和学期工作计划以及改革方案和岗位责任制目标，经常检查工作计划的执行情况，督促各项工作任务及时完成。
五、支持校长做好校内的人事工作，做到知人善任，人尽其才。
六、注重教师队伍建设，积极为教职工进修提高创造条件。
努力改进办学条件，积极为教职工创造良好的工作环境，全心全意依靠教职工办学，重大决策主动征询工作意见，定期向教代会报告工作，并接受教代会民主评议。
七、健全学校各种规章制度和教职工岗位责任制，加强和改善学校管理，保证正常的教学、工作秩序，树立良好的校风。
八、完成校长交办的其他工作，创学校特色。