会议纪要(范本)
有关培训会议纪要范本5篇
有关培训会议纪要范本5篇从6月份开始，再发现类似问题，扣全员培训0.5分人次;超过2人次的，对队长和培训管理员各罚款100元人次。
二、区队个别培训管理员反应较慢，下发通知后不能第一时间将信息传到每一名员工。
如5月份职业技能鉴定就出现此类问题，培训科下发通知身份采集截止时间规定为5月26日，但27日早晨还有两个区队职工来报名。
为能让工人第一时间知晓培训安排，要求各区队值班队长和技术员要在班前会简单传达，重要通知要在班前会记录体现和会议室进行张贴。
三、培训科将严格执行“根据分组对标考核结果，倒数第一名考核成绩低于90分的，对单位罚款1000元，由单位负责人落实责任，单位负责人罚款不低于40%”的制度，特别是对安管人员和实操培训不重视的单位。
四、实操培训工作是提高员工业务技能的重要途径，培训学校里来非常重视。
从6月份开始，允许少参加一期实操培训继续执行，其余情况下申请一起不参加扣0.5分人次，不申请参加的一起扣1分人次。
五、手机培训系统对个人使用考核必须从5月份开始执行，否则将对相关人员给予罚款。
六、各单位培训持证台账要及时更新，另外全员培训档案各单位留存。
七、按培训制度要求，6月份要组织全矿上半年全员培训考试，具体工作由张东光负责。
八、从6月份开始，组织班组长培训活动，每月三期，每期各区队参加2人，培训一天。
主要侧重应急救援、职业卫生、质量标准化、安全管理等方面。
各业务科室和区队要高度重视，给予配合。
九、6月份组织对培训系统题库进行纠错、更新和完善，各区队大学生要积极参与进来。
培训科20__年5月31日有关培训会议纪要范本篇4时间：20__年5月28日下午14:30～16:30地点：培训科四楼会议室主持人：__参加人员：培训科管理人员、各单位培训管理员根据月度培训计划安排，为总结本月培训工作并为下月培训提出具体要求，培训科组织召开了5月份培训例会，现将主要内容纪要如下：一、井下一般工种证副职管理存在不到位现象。
会议纪要议题
会议纪要议题篇一：多个议题会议纪要类模版（模版：XXXX会会议纪要）20XX年第xx次xxxxxxx会议纪要20XX年xx月xx日，集团公司xxxx总经理在xxxxx会议室主持召开20XX年第xx次xxxxxxxxxx会议，审议xxxx提交的《xxxxxxxxxx》，xxxxx提交的《xxxxxxx》。
纪要如下：一、会议xxxx《xxxxxxxxxx》进行了审议。
会议认为，xxxxxxxxx会议决定：（一）xxxxxxxxxxxx（二）xxxxxxxxxxx二、会议xxxx《xxxxxxxxxx》进行了审议。
会议认为，xxxxxxxxx会议决定：（一）xxxxxxxxxxxx（二）xxxxxxxxxxx主持：xxxxx出席：xxxxx、xxxx公假；xxxxx列席：xxxxx篇二：党政办公会纪要20XX-号研究审议关于XXXX等议题XXXXXX经济开发区党政办公会议纪要〔20XX〕号桂林洋开发区党政办公室20XX年月日研究审议关于等议题20XX年9月11日下午,XXX书记在XXXX会议室主持召开党政办公（扩大）会议，会议研究审议了关于XXXXXX等议题。
工委、管委领导XXXXX出席会议，区党政办、经发处XXXXX等单位有关负责同志参加会议。
会议听取了各单位对各自议题的汇报，经研究讨论，议定如下：一、关于xxxxxx问题原则通过XXXX会议纪要〔20XX〕X号和〔20XX〕X号中关于—1—XXXXX问题的决议，并原则同意XXXXXXXXXX事项。
二、关于XXXXXX问题原则通过XXX部门制定的《XXXXX管理方案》，由XXX部门根据会议意见修改完善后印发实施。
……………………出席：XXXXXXXX。
列席：XXXXXXXX。
记录：XXXXXXXX。
分送：XXXXXXX，XXXXXXXX。
—2—篇三：会议纪要知识及会议纪要范本会议纪要知识及会议纪要范本会议纪要把会议的情况和结果扼要地撰写出来，形成文件，就是会议纪要。
研讨会会议纪要格式范本（通用4篇）
研讨会会议纪要格式范本（通用4篇）研讨会会议纪要格式范本篇1电网公司职工教育培训研讨会于20xx年1月18日在xx省电力职工教育培训中心召开，会议由电网公司人资部余遐强主任师主持，参加研讨会的单位有：xx省电力职工教育培训中心、xx省电力职业技术学院、公司所属十家供电局、三个基建单位，共26位代表。
会议开得紧凑，如期完成各项议程，现纪要如下：一、 xx省电力职工教育培训中心李经武主任致二、电网公司人资部余遐强主任师传达《南方电网公司教育培训体系》(签报)以及《电网公司职工教育经费管理办法》，并对有关的问题进行了说明。
三、各单位汇报了XX年职工教育培训工作的情况，并通报了20xx年的工作思路。
四、各互检组长通报了XX年度教育培训工作的互检情况。
五、审核并定稿电网公司“兼职教师”和“岗位培训证书”;对“抄核收兼职教师”的备课进行了检查及评审，并通报了检查结果。
六、各单位汇报XX年教育的要点，并请xx省电力职工教育培训中心负责审核整理后，于20xx年2月1日前在电力人力资源网上发布;同时交给xx省电力职业技术学院在人力资源信息上刊登。
七、各单位汇报20xx年教育培训工作思路的要点，要点书面稿请各单位于20xx年2月28日前提交xx省电力职业技术学院，xx省电力职业技--术学院负责审核整理后在20xx年第一期“电力人力资源信息”上刊登;同时交给电力职工教育培训中心在xx人力资源网上发布。
八、研究并确定营销人员和220千伏及以上变电运行人员岗位培训教材、题库、考试等工作的安排。
通过充分研讨，形成如下意见：1、20xx年启动10个类别岗位培训工作(抄表核算收费、电测仪表、电能计量现场工作、室内校表、客户受理、业扩报装、用电营销管理、用电检查、装表接电、220kv及以上变电运行岗位的培训，含县级电力企业)。
2、xx省电力职业技术学院于元月28日前将“供电局岗位培训证书情况统计表”以电子邮件传给各供电局，使得统计报表规范化。
会议纪要word模板(范本)
会议纪要word模板(范本)会议纪要范文〔一〕会议名称:xx公司工会文员会工作会议时间:20xx年xx月xx日上午地点:公司三楼会议室主持人:xxx参加人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx主要资料:会议首先听取了xx管理处、xx管理处、公司三个工会作的xxxx年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进展了总结。
会议讨论了xxxx年的企业文化建立要做好三件事和抓好两个工作重点。
三件事指的是:xx效劳伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。
两个工作重点指的是:争创省级模范职工之家和创立省级“青年礼貌号”。
再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求:1.按工会根底工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四局部，补充完善公司企业文化活动方案，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进展讨论。
2.制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情景和下季度的工作方案。
3.做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情景(包括通知、施行方法、结果、图片等)要及时保存，并交到xxx处统一归档。
4.准备成立xx公司女工委员会，由xxx拟稿。
会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交春节庆贺方案要求。
此外，会议指出工会委员会要进取参加工会活动，理解员工的心声，提好的意见，做好工会的纽带作用。
会议纪要范文〔二〕××市人民政府于××年××月××日举行××届市政府第二十二次常务会议。
出席会议的有：××××主持会议。
现将会议讨论和决定的有关事项纪要如下：一、研究《关于深化“亩均论英雄”改革的施行意见》〔送审稿〕和《关于进一步鼓励集成电路产业加快开展的专项政策》〔送审稿〕有关问题会议听取了××起草《关于深化“亩均论英雄”改革的施行意见》〔送审稿〕和《关于进一步鼓励集成电路产业加快开展的专项政策》〔送审稿〕的情景汇报，并进展了认真讨论。
会议纪要范文范本(必备6篇)
会议纪要范文范本（必备6篇）会议纪要范文范本第1篇时间：20__参加人员：改制小组成员记录人：__勘察设计院改制情况。
会议认为，__勘察设计院对这类人员的安置办法，积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠，妥善解决这一问题。
二、会议决定加强公司内部管理。
以改制为契机，进行自身锤炼，不断提高企业市场生存能力。
三、会议决定进一步加大资产清理力度。
要在以前清产核资的基础上，进行深层次的细化清理，列出明细。
对于处理较困难的要取得合法依据，有理有据进行处理。
会议就有关事项对相关部室做出具体工作要求：会议责成财务部完成以下工作：(1)本着“先易后难，先近后远”的原则，尽快清理应收账款和呆坏死账。
由__年__日13︰00～13︰40地点：三楼会议室主持人：___参会人员：记录人：___会议内容一、经过前期的招投标工作，已确定由___公司中标我公司火灾报警系统扩容改造项目，因此此次会议只是双方就最后的改造方案和价格进行磋商。
二、___公司代表介绍，现有方案基本与原有方案相比变化不大，只是通过进一步考虑我公司的实际情况，对高架库的方案稍作了调整，对所采用的红外光束型号作了一定更换，但价格未变。
三、___公司此次报价为818000元，经过协商，该公司同意下浮3个百分点，最终议定项目价格为793460元。
四、售后服务：两年保修，雷击损坏也属保修范围内。
20__月__年第五次)4月1日，县长___ ___ ___ ___ 监察局：___ 产业集聚区管委会办公室：___ 国土局：___ 发改委：___ 环保局：___ 交通运输局：___年八月十三日地点：__办公室参加人员：工程项目方：__年八月十三日会议纪要范文范本第2篇主席在参加安徽代表团审议时强调，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
“三严三实”是衡量人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。
身为一名银行客户经理，本人认真的学习了“三严三实”，并用这面镜子进行了自查，结合我的思想和工作实际，对个人存在问题的原因进行了剖析，以下是我的心得体会。
有关培训相关会议纪要范本七篇
有关培训相关会议纪要范本七篇有关培训相关会议纪要范本（精选篇1）2023年4月16日上午，山东省青少年素质教育培训中心安全办公室主任相会在208教室召开全校教职工安全教育培训大会。
会议纪要如下: 一1消防安全:预防为主防消结合二燃烧的基本条件:(相互作用)(1)可燃物必须达到一定的浓度。
(2)助燃物必须达到一定的比例。
(3)着火源必须有足够的热量。
三防火:(1)控制可燃物。
(2)隔绝空气。
(3)消除着火源(4)阻止火势蔓延。
四灭火:破坏三个基本条件中的一个。
五分类:1特性:A类:含碳固体火灾。
B类:液体和可溶化物体。
C类:气体火灾。
D类:金属火灾。
E类:带点物体。
注:ABCE类:可用ABCE类通用干粉灭火.D类:是专业灭火器普通灭火器无效。
2原因:1电器火灾占(45.7%)(短路超负荷接触电漏电电火花电)2违反安全规定(违章)26%3生活用火不当12%4吸烟(主要是烟头)9%5放火(正常人:报复精神病)9%6玩火2%7其他1%六正确拨打火警1191说明起火单位地址越详细越好。
2着火物。
3火势(面积)4火场内被困人员危险物品着火部位。
5报警人的姓名单位电话接车(主要路口)七扑救:1救人第一集中一切力量消灭危害地带。
2先控制后消灭。
3先重点后一般。
4注意事项:1室内救火(站的位置门或窗口二楼内)站在矮的地方头放低(防止中毒)短呼吸。
二1事故急救与互救:一昏迷是由于大脑皮层及皮层下网状结构结构发生高度抑制而造成的最严重的意识障碍。
二骨折:骨折的表现:1全身表现(1)休克(2)发热2局部表现(1)畸形(2)声音3外伤性出血:分内出血和外出血三异物刺入体腔或肢体:不能及时拔出，等到医院后有专业人在拔除。
四1伤情判断:1严重疾病的外伤判断的依据:(1)休克:有问话拍打喊话来判断严重性。
(2)脉搏:60-100次/分属于正常。
(3)呼吸:可以用手放在鼻子和嘴巴上试一下。
(4)瞳孔;中间小黑点。
放大就没救了。
有关培训会议纪要范本5篇
有关培训会议纪要范本5篇有关培训会议纪要范本篇1会议时间20__年__月__日(13：15—16：00)会议地点总部会议室参与人员__、__、__、__、__、__、__、__、__会议主持人__会议记录人__会议内容一、会议目的目前集团培训自建立零售学院，在整体的培训上遇到了瓶颈，培训发生的效果和效用也不是很抱负，随着集团战略的扩张，在培训方面的提升，今后对于打造我们自己的企业大学，培训系统更加的完善，以及采用什么形式更加有效、学分制的运作等等一系列问题，都将是我们要面临解决的，现组织两事业部，依据我们目前的现状各抒己见，一起研究探讨。
二、会议共享针对本次会议研讨，总结以下几个方面：1、培训专员职能门店的培训专员在培训中主要是承担基本的组织工作，对于培训课程质量、课程协调做得很不够，真正对培训职责所起的作用不到。
措施：1)将门店培训专员的职责重新界定，承担起培训管理的职能，负责管理门店内训师，包括课程开发的督促、课程质量的跟踪、组织纪律的管理，将培训专员的权利扩充扩大，真正发挥他们的作用。
2)由培训中心统一管理，进行培训，整合门店培训专员的培训能力。
为其设置特定的职业发展通道。
3)后期可以在区域安排培训线上的培训经理，区域百货超市各一个，专职培训管理，负责组织管理，定期组织区域讲师课程研讨、内训师提升训练等。
2、培训资源(1)讲师：目前集团一共有400多名内训师，真正常常上课和上课上得不错的内训师只有70多名，师资力气太少。
措施：1)硬性的考核指标与淘汰机制。
要求对讲师在培训方面的各类指标纳入绩效考核体系，例如每年要求开发几门课程，上几次课，带教几名讲师等，要有硬性的考核讲师才会引起对培训的重视，2)以项目小组形式去负责管理该课程(包括课件制作、授课安排、课后跟踪)。
3)关于讲师的评选，增加奖项的设置(单项奖)，同时可以增加讲师的专访，放在华地报或者零售学院论坛上，提高讲师的乐观性。
(2)课程：目前课程质量对大多数学员还比较适合，对经理级深度不够;课程的可复制性不强，试讲没有很好的开展，后期跟新不够，导致整体课程的质量不高。
会议纪要范本专题12篇
第一篇:会议纪要范本5月25日，区文体旅游局长同志主持召开了区文体旅游局办公会。
朱局长对前期局办公室装修工作和资金筹措情况做了说明。
会议决定，文化馆、电影放映队并入文体旅游局统一办公，便于资源整合、统一调配。
会议明确了文体旅游局全体人员的具体分工和相应职责，同时宣布了文体旅游局9项工作制度，明令要严格执行和加以监督。
全局干部职工出席了会议。
现纪要如下：1、会议制度：每周召开一次局长办公会，决策全局工作部署和安排，是局机关的民主决策机构；每月召开一次全局工作人员会议，各股室通报上月工作完成情况和下月工作安排；定期召开文体旅游局党支部会议。
无特殊原因，相关人员以上会议按时参加，不得缺席。
2、作息制度：严格上下班作息制度，早上8.15到岗，15分钟打扫卫生，下班时间5.30分（冬季5.00），局安排车辆按线路早晚接送。
3、请假制度：事假半天内由分管局长批准，一天以上由局长批准，并报办公室备知。
一月请假不能超过3天。
公休假由本人提前申请，办公室根据工作情况，轮流安排，报局长办公会批准方可。
4、电话信息制度：全局工作人员手机24小时开机，电话号码变更须报备局办公室知晓......4月26日上午，区建管局副局长在局六楼会议室召集乡镇建环中心、局相关股室、局联系的重点项目单位等负责人召开建筑领域安全检查工作会。
会议由局办公室主任主持，会议邀请区安监局、区交警大队等单位部门负责人参会。
会议总结前段安全工作、指出全区建筑领域存在的问题，安排“五一”前的安全检查工作。
现将会议主要内容纪要如下：会议认为，前段时期全区建筑领域安全生产工作发展态势良好。
一是重点项目的安全防范措施基本到位。
江南大道、古渡路等工程交通管制防范措施健全，污水处理厂施工方案安排有序，场地施工运行正常。
二是建筑领域的行业管理和安全生产工作规范有序。
今年全区推行了建筑企业准入制度，加大区域建筑领域的巡查、通报、整改力度，春节前对相关建筑工地下达的整改意见得到基本落实。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
五期维保修会议纪要（范本）
会议时间：2008年5月12日15：00
会议地点：金碧世纪花园五期工程项目部办公室
与会单位及人员：广州市俊汇房地产开发有限公司（以下简称开发商）：汤济泽；
广州市恒大工程监理有限公司金碧世纪花园项目部(以下简称监理
公司)：罗小荣；
广州市金碧世家物业服务有限公司（以下简称物业公司）：肖利民；
深圳广田建设集团有限公司：叶绍东；
湛江市建筑工程公司：庞真凤；
广州市腾龙门业有限公司：邱国春；
佛山市恒大金属建筑材料有限公司：易旭东；
（上述施工单位以下简称各施工单位）
会议主持：汤济泽
会议记录：世家物业
会议主题：金碧世纪花园五期交楼工程问题整改及保修事宜
会议内容：
为促进金碧世纪花园五期交楼工程问题的整改及保修工作，确保金碧世纪花园五期交楼工作的顺利完成，维护各方声誉，由开发商代表组织金碧世纪花园五期各工程施工单位、管理单位召开有关工程整改及保修的专题会议，形成如下决议：
一、工程问题整改及保修流程
1、业主收楼时，监理公司及施工单位须派人会同物业公司共同验楼。
2、监理公司负责组建、管理维修大队，物业公司须安排三至五人作为维修监理参加维修大队，服从监理公司管理，协助监理公司负责现场维修和进度检查，确保交楼时业主所提问题能够按照承诺时间完成。
3、维修大队维修监理每天必须汇总当天业主收楼验楼情况，并于次日8：30抄送监理公司及各相关施工单位签收。
4、各施工单位每天8：30前指派专人到维修大队维修监理处签收《楼宇验楼情况反馈单》并书面承诺整改完成时间。
5、交楼问题维保修完成时间原则上由施工单位自行制定，但最长不得超过七天。
二、维修现场纪律要求：
1、维修大队维修监理须于每天8：30参加监理公司晨会。
2、各施工单位必须于5月12日前将本单位维修人员名册（须注明个人职务和加盖公章）交维修大队，各施工单位维修人员必须按名册每天8：30及14：30前到维修大队签到。
如未按规定签到的，则按每次每人200元标准扣罚相应施工单位。
3、各施工单位现场负责人电话必须保持每天24小时畅通，如无故关机则按每次1000元标准扣罚相应施工单位。
4、各施工单位每天须无条件签收《楼宇验楼情况反馈单》，如出现拒绝签收的，则按每次每单2000元标准扣罚责任施工单位。
5、所有施工单位维修人员须在物业公司办理出入证并接受物业公司监管。
三、保障措施
1、各施工单位必须按物业公司入户维修流程入户进行施工，维修完毕后须做到工完料尽场地清。
如维修现场清洁不达标的，则由物业公司组织清洁，并按开发商进行开荒清洁时该户开荒清洁发生费用标准转扣责任施工单位给物业公司。
2、维修期间，施工单位须负责户内所有设施及物品的保护，维修钥匙须于当天归还维修大队；维修钥匙的交接须由维修大队维修监理与施工单位维修人员共同在现场进行，如检查发现户内物品及设施丢失或损坏的，由施工单位承担责任。
3、各施工单位应严格按照维修承诺时间完成维修，如未在承诺时间内完成维修，造成业主投诉到物业公司的，按每次1000元标准扣罚责任单位；如造成业主投诉到地产集团的，按每次2000元标准扣罚责任施工单位。
4、施工单位如未按首次承诺时间完成维修的，则由物业公司与业主另行约定维修时间；如施工单位再次未按时完成的，则按照保障措施第3条约定再次扣罚，并由监理公司委托其他施工单位维修，维修费用按实际发生费用的1.5倍转扣责任施工单位。
以上扣罚均由监理公司负责，物业公司负责跟进办理。
四、其他注意事项
1、对于长期未收楼单元，由物业公司定期进行巡查和开窗通风。
2、严禁业主自行上楼看房。
广州市金碧世家物业服务有限公司
二00八年五月十四日
与会单位确认签收：
广州市俊汇房地产开发有限公司：
广州市恒大工程监理有限公司金碧世纪花园项目部：
深圳广田建设集团有限公司：
湛江市建筑工程公司：
广州市腾龙门业有限公司：
佛山市恒大金属建筑材料有限公司：
抄报：李潇董事长，刘有捷副总经理。
抄送：广东公司工程二部、合同管理部、预决算部，金碧物业集团，各施工单位。