教师个人三年专业发展规划 2014

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幼儿园教师个人三年发展规划(6篇)

幼儿园教师个人三年发展规划(6篇)

幼儿园教师个人三年发展规划(6篇) XXX教师个人三年发展规划01随着社会的发展,特别是科学技术与信息技术的迅猛发展,教师职业将处于不断变化和发展之中,教师职业将成为终身发展的过程,社会的发展需要教师不断地自我更新知识。

因此,教师专业的发展空间是无限的。

我国著名的教育家XXX同志说:“教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新”。

他的这番话道出了教师职业的终身发展过程。

我2002年踏上工作岗位。

在新理念的充实和园领导、老教师的帮助下,经过幼儿园多次培训,使我在工作中取得了很大的进步。

在教学工作上,能有针对性地备课、备教材、备幼儿,并做好活动反思。

为了缩短自己的成熟期,也为了让自己有一个奋斗的方向,制定一个目标是非常重要的。

正所谓“凡事预则立,不预则废”,所以我将今后三年自己的成长做如下规划:一、发展方向:1、提高政治思想素质政治思想素质是灵魂,是提高教师素质的关键。

我将按《教师职业道德规范》严格要求自己,遵守《教师法》有关法规,热爱幼儿教育事业、热爱幼儿,为人师表,在言行举止方面做好幼儿的表率,尽心尽责,教书育人。

遵守幼儿园规章制度,不迟到早退,为树立良好的园风园貌做出自己的努力。

2、丰富科学文化常识随着社会的不断进步,常识的不断更新发展,社会对教师的要求越来越高。

我认真研读《幼儿教育》、《学前教育研究》、《幼教新视野》等书刊外,平时在网上也关注教育方式的变化,与同行进行多交流。

幼儿教师只要不断地进修幼儿教育常识,研究教育实践,才能使自己的教育观念不断更新。

3、提高教育技能一名优秀的幼儿教师仅有良好的品德修养和专业知识素质是不够的。

这也是因为幼儿教育的特点决定了对幼儿教师不同的要求。

所以,幼儿园强调幼儿教师必须是一专多能。

因此,必须加强基本功的训练,注重教学技能技巧的提高。

4、促幼儿成长,为家长服务为了让每个孩子都能长好、学好、玩好,每人的能力在原有根蒂根基上有所提高,以“纲要”为准则,认真制订班级计划、月、周计划等各类计划。

三年计划

三年计划

个人发展规划时光流逝,转眼间我已参加工作三年多了,各种感受交杂其中。

想当初,刚走上讲台既有初为人师的喜悦,也有紧张;既有完成任务的自豪,也有对如何才能做得更快、更好的顾虑。

现在虽然每天都在忙,但是内心总有一丝丝的不安,犹如汪洋中的一条小船,摇摆不定。

究其原因,缺少具体的目标是主要因素。

教师刚开始工作的前几年,是个人成长的黄金时期。

因此制定好新教师个人三年成长规划就显得尤为重要。

现在对我未来的三年做如下的发展计划:在这三年里,我的总体目标是:顺利完成从懵懂无知的新教师到成熟教师的过渡,初步形成自己的教学风格。

教育教学水平有显著地提高。

磨练自己,成为一名学生家长爱戴、同事喜爱、学校信任的教师。

第一年规划(2014-2015):第一年主要是提高自己在教育教学方面的能力。

熟悉教材,掌握不同的教学方法,虚心请教他人,完成过渡期。

1、认真备课、上课。

教师最主要任务是教学。

教学从备好每节课,上好每节课开始。

备课时,先看书和教学参考书,了解学生要达到的学习要求,认真做好教学设计。

每堂课,要以饱满的热情对待学生。

课后及时反思。

2、认真对待学生的作业。

批改学生的每次作业。

作业是教师和学生,教师和家长沟通联系的平台,因此作业中争取写下鼓励性评语。

3、积极听课。

听其他老师的课,特别是师傅和优秀教师的课。

争取每周听课次数不少于五节。

可能的话,多参加各种培训进修。

每听必评,每听必思,集百家之所长,促进教学。

4、在各方面虚心请教其他老师。

要有“打破沙锅问到底”的精神,同时结合自己的思考,努力做好各项工作。

争取本年顺利地完成汇报课的任务。

5、抓紧时间自学:向经典学:通过阅读教育教学文学名著,努力提高自身的理论修养,保持教师的“书生气”。

争取每个月读完一本教育名著,并写出读后感。

向经验学:写好每天的教学日记,总结教育教学经验。

向他人学:浏览名家的微博,观看名师的教学视频,学有所思。

6、积极参加教师比赛、活动:比赛是促进成长最快的方式,比赛能够锻炼自信,锻炼意志,锻炼能力。

二中心教师专业发展规划2014

二中心教师专业发展规划2014

宝山区第二中心小学教师专业发展自我规划(2014.1——2016.12)沈洋专业审视——成长源自客观的自我认识1、我看自己的专业:喜欢(√)不喜欢()为维持生计()得过且过()2、我与专业:适合(√)不适合()3、我与专业发展空间:没有发展空间()有发展空间()有很大发展空间(√)4、我的教育境界:1)教育境界分层我属于( E )A、职业生存之境;B、个人兴趣之境;C、专业发展之境;D、事业追求之境;E、处于AB之间;F、处于 BC之间;G、处于CD之间2)我的爱生要求属于( D )A尊重;B理解; C严爱;D 处于AB之间; E 处于BC之间;F无所谓,随意5、我的专业自信度:1)家长的认可度、校本职级的评定和公开教学展示的机会等,往往能印证专业水平、能力和贡献的大小。

我处于什么位置呢?来一个假设吧,有个教学评比的机会。

我估计在自己所处的学科组内是第几位人选?(体育)学科第(二)位。

2)人不能没有危机感,再来一个假设吧,假如学校实行学科末位淘汰,我将是第几个出列的人选?第(三)位。

6、影响我事业成败的关键因素从个人因素来看:认真勤奋工作、专业技能提升不断尝试,不害怕失败从环境机遇来看:学校提供良好的学习机会,能促进教师个人发展专业现状——成功在冷静反思之后……1、总体评价:从教学的得心应手,从反思教学行为提升教学水平,从再创教学境界和形成教学风格的角度;从学校职级评定的标准角度,我们衡定教师专业发展水平有四等次:A学科带头人、B骨干教师、C成熟教师、D合格教师、E待合格教师我自己认为是( D )等,我在教学方面的长处:__尊重学生的想法、能理解学生部分的问题,关心和帮助他们成长。

我在专业技能转化为学生容易理解的方式、方法方面还显不足。

2、专业功底:专业功底包括学科知识、通识性知识、职业技能(语言表达、书写、现代信息技术的运用、同行沟通等)。

据此描述自己已经拥有的方面:学科知识有待提高的方面:通识性知识、职业技能3、专业态度:“态度决定一切”!对工作是兢兢业业,还是马虎应付?是孜孜以求,还是得过且过?是坚定不移地追求,还是随波逐流?是主动乐观应对,还是消极愤世嫉俗?我的专业态度是:对工作兢兢业业、主动乐观估计领导或同行的评价是:认真、主动4、教学水平:教师的教学水平表现在:(1)把握课标、读懂学生、挖掘教材的能力,如发掘知识点、疑点、趣点、焦点、探究点设计课堂教学的能力;紧扣目标设计作业考卷的能力。

教师个人三年发展规划

教师个人三年发展规划

教师个人三年发展规划从事小学语文教学,已是十余年,工作以来一直兢兢业业。

期间,有成功的喜悦,也有失败的心酸。

我深深地知道,时代在发展,社会在进步,社会对于我们教师的要求越来越高,对自己提出更高、更新的要求,提高自身师德修养,不断学习,在教育教学中紧跟课改新理念,积极探索课堂教学新思路,不断创新教学模式,提高教育科研能力,是我必然的选择成为一名既“专业化”又“个性化”的老师。

发挥学科带头人的作用,全面提高自己各方面的素质,是我的追求。

现提出个人三年的发展规划如下:一、自我分析1、个人优势分析从事小学数学教育教学工作十一年了,积累了一定的经验。

平时能勤于学习,善于思考,在实践中探求、感悟。

具有强烈的事业心和责任心,甘当人梯,对教育事业挚爱,无怨无悔,善于用良好的师德去影响教育学生,对同事坦忱热情,对学生真诚爱护,能与同伴团结协作,能主动关心他人,先人后己,能与时俱进,有健康向上的人生追求。

能积极参加教育科研活动,积累了一定的教学经验,并取得了一定的成绩。

2、个人不足剖析在教科研方面缺乏深入研究的能力。

在课堂教学方面,虽然掌握了一些先进的课改理念、方法,但却不能做到每节课都游刃有余、得心应手。

我将努力不断地运用改进课堂教学,形成高效的课堂教学风格。

二、专业发展目标(一)总目标在课程改革的浪潮中,摆在我面前的任务是重新打造自己,将自己融入到教育改革的领域中。

我决心在实践中加强教学研究、课题研究,创造性地开展教学工作,形成自己独特的教育教学风格。

1、师德目标加强师德修养,锻造高尚的人格,积极进取,热爱学生,对学生有博爱之心。

认真贯彻国家教育方针,按照课程改革的要求,培养学生全面发展,坚定献身教育的信念。

2、教学方面的目标积极参与科研课题的研究,力争提出有价值的研究课题,全面提高自身素质,努力使自己成长为一名科研型、学习型、反思型、研究型、开拓型、全能型的教师。

树立终身学习的理想,力争具备终身学习的五种能力(学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力)。

教师个人专业发展三年规划表

教师个人专业发展三年规划表

具体落实措施 第一阶段(2013学年) 目标: 1,树立新型的教育观、教学观和学生观,在教学中渗透新课程的理念 。 2,在教育教学过程中重视学生行为习惯和学习习惯的养成。 3,与家长加强沟通和联系,让学生快乐学习,快乐成长。 实施措施 1,加强自身学习,不断更新教育教学理念,进一步提高专业素养。 2,珍惜各类学习和培训的机会,通过各种渠道向专家、学者学习。 3,加强理论学习,提高研读教材的能力,研究学生的学习心理,探索 提高学生学习能力的有效策略,并认真做好读书笔记。 4,把教书育人放在首位,培养人、塑造人,形成自己独有的工作风格 。 第二阶段(2014学年) 目标:继续深化第一阶段的达成目标规划,加强学习和实践,不断积累 新课改新教材的经验。进一步加强专业理论知识,提高教育科研水平,进一 步提高课堂教学的有效性,争取总结有价值的教学论文。 实施措施: 1、养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯,对自己的教学工 作的善于反思,使自己的教育教学水平再上一个台阶。 2、提高研读教材的能力,研究学生的学习心理,探索提高学生解决问 题能力的有效策略。 3、认真撰写有价值的教学论文1篇。 第三阶段(2015学年) 目标:继续深化第二阶段的达成目标规划,不断提高课堂教学有效性, 使自己成为学生心目中的好老师。 实施措施: 1、积极构建“自主、合作、开放”的和谐课堂教学模式,充分发挥学 生在课堂教学中的主体作用,整体推进课堂教学改革。 2、积极参与校本课程的研究,经常反思自己在教育教学方面的问题, 总结自己在教育教学工作中的经验。 3、撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。
三年发展目标 1、坚持继续学习,树立终身学习的观念,不断丰富自身知识结构和提 高自己修养。 2、注重教学经验中的总结,一学期写一篇有质量的论文。 3、积极投身提高课堂教学有效性的研究,注重教学反思,在教学中逐 步形成自身特色。 4、积极参加学校数学科的研究专题,积极开展实验工作,完善“新课 程”,形成具有 “新课程下小学数学教与学”的实践模式。

教师个人三年发展规划书

教师个人三年发展规划书

教师个人三年发展规划书
教师个人三年发展规划书:
第一年目标:
1. 提高教学水平:参加教学培训,研究新的教学方法和教学技巧,应用于课堂教学实践中。

2. 提升专业能力:深入学习自己所教授科目的最新研究成果和发展动态,不断更新知识储备。

3. 开展科研活动:积极参与学校科研项目,发表教育教学方面的研究成果。

第二年目标:
1. 探索教育创新:结合学科特点,尝试开展一些创新的教学活动,激发学生的学习兴趣。

2. 加强师德师风建设:注重教育教学中的伦理道德建设,做学生的榜样。

3. 参与学校管理:积极参与学校的管理工作,提出建设性建议,为学校的发展贡献力量。

第三年目标:
1. 提升管理能力:学习相关管理知识和技能,争取能够担任一定的管理岗位。

2. 开展教研活动:联合其他老师开展教研活动,共同提高教学水平,分享教学经验。

3. 深化与学生的沟通:建立更加密切的与学生的关系,关心学生的成长和发展,帮助他们解决困难。

个人成长计划是一个长期的过程,以上只是一个简单的规划,希望教师能够在实践中不断完善与调整。

青年教师个人专业发展三年规划表

青年教师个人专业发展三年规划表

xxx市高级中学青年教师专业化成长三年自我规划表(2015 年 -2017 年)姓名性别出生年月现学历大学本科现职称中学二级现职务政治教师教龄 2.5 年班主任年限 2 年任教学科思想政治教育业绩2013-2014 年校级“优秀班主任”参加教学业绩第四届“青蓝”杯文科组二等奖工作以来《学案导学中教师精讲点拨的探讨》获2012 年度一等奖取教科研业绩《关于如何上好一堂高中政治课的几点建议》获市级二等奖得主要的职务及其业中共 XX高中总支部委员会第三支部副书记兼组织委员绩社会兼职综合表彰无优点:对教育事业怀有热情,愿意付出;积极参与各项科研活动自我剖析不足:在课堂和班级管理中还有很多不成熟之处(明确优势寻找不足)1、总体发展目标职称目标A A. 一级教师 B.高级教师 C. 教学名师师德目标A A. 校先进德育工作者 B.区先进德育工作者C.市先进德育工作者教学能力目标A A. 校骨干教师 B. 区骨干教师或学科带头人C.市骨干教师或学科带头人班主任能力目标CA. 校优秀班主任B. 区优秀班主任C.市优秀班主任2、专业理论学习目标(可以多选)自学理论书籍共 10 A. 教育理论 6 册 B.学科知识 6 册教师专业培训A A. 专业培训 B. 校本培训 C.其它3、教育教学发展目标(可以多选)公开教学A A. 校级 B.区级 C.市级教学竞赛AC A. 获校级奖 B.获区级级奖 C.获市级奖指导学生竞赛AC A. 获校级奖 B.获区级奖 C.获市级奖 D.获省、国家级奖指导培养教师A A. 见习教师 B.初级教师学生满意度B A.80 %以上 B.90%以上 C.100%信息技术ABC A. 网络应用 B.Office 和 Excel 应用 C.个人网页教科研论文案例A A. 获奖(区、市、省、国家级) B. 发表(一般刊物、优秀刊物、核心刊物)讲座A A. 校级 B. 区级 C.市级教科研成果C A. 校级 B. 区级 C.市级 D.国家级荣誉教师C A. 校级 B. 区级 C.市级 D. 省级 E.国家级4、阶段目标2015.4-2015.7 学年度1.积极专研业务,多看与教育有关理论的书籍,认真阅读,做好读书笔记。

教师个人三年的职业发展规划范文

教师个人三年的职业发展规划范文

教师个人三年的职业发展规划范文
三年职业发展规划模板:
第一年:
1. 提升教学技能:参加教学培训和研讨会,学习新的教学方法和技巧。

2. 加强学术研究:选择一个课题进行研究,撰写一篇论文并发表在相关期刊上。

3. 提高管理能力:参加管理培训,学习团队合作和领导能力。

第二年:
1. 提升教学品质:尝试新的教学方法和工具,关注学生反馈并不断改进课程设计。

2. 推动教育项目:参与学校的教育改革项目,提出建议和方案,积极推动改革进程。

3. 开展教育活动:组织学生参加各类教育活动,拓展学生的视野和能力。

第三年:
1. 提升教学水平:参与教学评估,反思教学经验,制定进一步提升教学水平的计划。

2. 拓展教育资源:积极寻找合作伙伴,开展校际教育合作项目。

3. 提升个人影响力:参与学校教研团队,带领团队完成一项重要研究项目。

以上是一个简单的三年职业发展规划模板,可以根据具体情况进行调整和补充。

愿你的教师生涯越来越顺利发展!。

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教师个人三年专业发展规划 2014—2016
教师职业标准要求教师既有深厚的学术根底、广阔的学术视野,又具有现代教育技术。

这说明教师的专业实际上包括两个专业:一个是学科专业,一个是教育专业。

学科知识方面强调的,是任教学科的学术水平。

从有关调查显示,中小学教师的专业学术水平与学科教育知能水平相比明显不足,其中音乐教师的差距更明显。

就如前面所提的:键盘老师的水平很高的老师而所教学生的水平却不如键盘水平相对没那么高的老师教出的学生。

一、自我分析:1、个人优势分析:(1)、已初步养成在实践中思考的习惯,有一定的反思能力。

(2)、工作认真踏实,积累了丰富的教学经历,从而使我的课堂教学能力有了进一步的发展。

(3)、有专业的音乐知识,有较高的音乐专业。

2、个人不足剖析:工作措施不是十分具体,工作上易受情绪的波动而变化。

二、认识三尺讲台,书写着多少执着与梦想,三尺讲台,播撒着多少阳光和希望!很庆幸自己能从事这样一份有意义的工作,站在讲台上,心中就有了一份沉甸甸的责任感!怎样才能无愧于这份神圣的工作,是我一直在思考并努力的问题。

为了使自己快速的成长,在师德、业务等各方面都有较大的进步,并快速跟上新课程.新教育思想的步伐,特为自己制定一份专业成长计划:三、发展规划:“多做”、“多想”、“多听”,在未来的三年时间中,不断改进自己的课堂教学;改善自身的坏习惯,将自己改变成一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐的老师,并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师,使自己的课堂成为诗意的课堂,是学生向往的精神家园,满足学生成长和走上社会的实际需要。

(1)、提升个人修养,做有品位的教师。

用人格魅力和深厚的人文素养,广播的知识积淀影响学生,实质性成高尚的品德,正确的人生观和价值观,“多做”、“多想”、“多听”。

(2)、做一名业务上、教学上都过硬的教师,养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯,为自己打造一个具有多元化知识结构的人。

善于思考,使自己的教育教学水平再上一个台阶,争取机会参加省级优质课评比。

(3)、做一名轻松、快乐的受欢迎的老师,向优秀老师学经验,使自己具有一定的能力,做到时时处处为学生着想的标准严格要求自己。

(4)、做一名“善于反思、勤于积累”的老师,对自己的教学工作的失败与成功注意积累,对自己的教学活动进行反思。

1.课后思考。

即教师的自我内部对话,这取决于教师自身的理论水平和心理状态调节能力。

一般来说,教师采用这种方式进行反思难以深刻揭示问题的原因。

2.写反思日记。

教师每天课后,对自己在教学中遇到的各种问题或事件进行思考,以内容相对集中的日记形式记录下来,分析事件产生的原因,并设计多种解决策略。

如上完一节合唱指挥课,学生的指挥能力得到了提高,但有的学生在拍点上卡不准,是什么原因呢?于是在写发思日记的时候就得找原因的解决的方法,加强节奏的训练。

有的学生对预示拍难掌握,就在下节课中加强双手的每个乐句大幅度练习。

3.课后备课。

传统教学理论中比较强调课前备课这一环节,而忽视了课后的教学分析和思考。

这其实是与写反思日记是相联系的。

教师在课后对教学进行分析和思考,有助于改进和完善教学。

4.合作讨论。

教师之间在课余时间就所遇到的问题、困惑进行讨论,同事合作讨论需要有一定主题,在民主和谐的氛围中坦诚地交换意见,探讨教育教学问题。

四、发展目标:1、加强个人职业道德学习,加强理论学习,做一名优秀的教师。

2、利用课余时间练习钢琴、手风琴。

3、做更优秀的音乐课件,并运用于教学中。

教学中多想办法激发学生学习音乐的兴趣,多用激励性语言鼓励学生。

五、未来三年成长计划(结合学校计划):努力成为一名省级骨干教师1、坚持四项基本原则,师德好,热爱教育事业。

教育思想端正,能承担校内的教育教学研究任务。

2、能正确理解和掌握音乐教学大纲,熟悉教材。

正确贯彻教学原则,有良好的教学方法。

3、教学效果好,教学质量在原有的基础上有提高,注意自身理论水平和专业基础知识的提高,积极参加教科研工作。

4、
具有较强创新精神和实践能力。

六、专业成长发展途径:1、在培训中成长在推进课程改革的过程中,学校为教师创造了良好的学习环境与优质的培训资源,我要利用培训、听课的机会,努力向优秀教师学习,不断吸收别人的经验,以丰富自己,使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。

特别是认真学习优秀教师在课堂中语言的运用。

关注他们的激励性评语,为了提高自身认识,今后认真对待自己的每一堂课,多学习他人经验,经常反思自己的不足,一步一个脚印,踏踏实实的去实现目标。

2、在学习中成长利用业余时间大量阅读书籍,做好读书笔记,使知识不断积累,思想与时俱进,使自己的素养不断提高。

多读书,读好书,因为读书是实现教师自我“充电”的最佳途径,而且能够启发音乐教师创造的灵感。

3、在反思中成长:在每一节课后,及时记下自己教学实践的心得体会及反思。

通过参加现场观摩或观看优秀教师的教学录像,进行相互交流、探讨,反思自己的教学活动,发现问题,改进自身教学行为、提高教学水平愿望。

通过对优秀教师的教学行为模仿、学习,吸取他们的教学长处和优秀品质,不断调整改进自己的教学行为,提高教学水平,结合自己的教学实际,形成自己的教学风格。

4、在实践中成长为了检验自己的课堂教学,提高教学技能。

我会积极参与课堂教学活动,给自己展示的舞台,为教学研究提供载体。

七、发展措施及策略:(一)作为新形势下的一名小学音乐教师,提高自己的教学能力,从以教师为中心转变为以学生为中心,从知识的传授者转变为学生学习的引领者和促进者,把传统的师道尊严的师生关系转变为新型的朋友关系、伙伴关系。

(二)把握课堂教学,提高组织能力课堂是教师施展本领、展示才华的地方,要在有限的时间和空间内完成既定的任务。

根据音乐课特点做到:1、备课:从音乐知识、基本技能和思想感情三方面确定全册教材的教学目标。

课后要进行反思,小结得失,做好音乐课的技能准备,包括范唱、范奏、伴奏、指挥等。

2、上课:要遵循本学科的特点,把握音乐艺术情感性和形象性的特征,以审美教育为核心,注重美的熏陶。

3、课外音乐活动是学校音乐教育的重要组成部分,活动要面向大多数学生,有组织、有计划的进行。

鼓励学生参加学校的文艺活动,多方面培养学生音乐素养。

(三)积极参加培训,掌握现代教育技术手段,拓展音乐教学渠道敢于尝试,勇于创新,对于任何成功的事情都可能是一个必不可少的条件。

小学音乐教育自然也不会例外。

利用网络的优势,多给学生一些音乐的营养。

(四)做好基本功训练,做到“五个一”,写好一手粉笔字、讲好一口普通话、做好一件演示文稿、教好一节示范课、发表一篇教学论文。

在今后的教学生活中,我会以高标准严格要求自己,不断提高充实自我,踏实勤恳的走好每一步!争取在收获的季节,有着属于自己的丰硕成果!。

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