《改变思维、突破自我》
关于打破自我设限成为更好的自己的例子
关于打破自我设限成为更好的自己的例子打破自我设限是每个人成长和进步的必经之路。
当我们能够摆脱那些束缚和限制，就能够发现自己的潜力，并成为更好的自己。
以下是一些关于打破自我设限的例子，展示了如何克服困难和挑战，实现个人成长和进步。
1.克服恐惧恐惧往往限制了我们的行动和决策。
一个人克服恐惧的例子是乔丹-皮尔斯。
乔丹-皮尔斯是一位职业篮球运动员，他在2008年的NBA总决赛中表现出色，帮助波士顿凯尔特人队赢得了冠军。
在这场决赛中，皮尔斯在颈部被撞伤，他被送到了更衣室接受治疗。
人们认为他的比赛将会结束，但皮尔斯决定回到场上，并继续比赛。
他战胜了疼痛和恐惧，发挥出色，并帮助球队赢得了比赛。
这个例子显示了个人能够克服恐惧和困难，继续前进并实现成功。
2.接受挑战挑战是人生中不可避免的一部分，但有些人能够积极地迎接挑战，并从中受益。
一个典型的例子是尼尔-阿姆斯特朗（Neil Armstrong）。
尼尔-阿姆斯特朗是美国宇航员，他于1969年成为人类历史上第一位登上月球的人。
这次登月任务充满了风险和未知，但尼尔-阿姆斯特朗和他的团队仍然接受了挑战并实现了目标。
他们打破了道德和技术方面的自我设限，并向全世界展示了人类的勇气和决心。
3.改变思维方式自我设限往往是由我们自己的思维方式和信念所限制的。
当我们能够改变思维方式，开阔视野，新的机会和可能性就会出现。
马云是一个关于改变思维方式的例子。
马云是中国著名的企业家，他是阿里巴巴集团的创始人之一。
在阿里巴巴创立之初，马云面临着许多困难和挑战，但他坚信互联网的力量，并不断努力实现自己的梦想。
他改变了人们对电子商务的认知，将阿里巴巴从一个小小的创业公司发展成为全球最大的电商企业之一。
马云的成功是因为他能够摆脱传统思维方式的限制，并勇敢地探索新的商业模式和机会。
4.寻求个人增长寻求个人增长需要我们对自己的能力和潜力有更深入的认识。
加油站经理艾格尼丝-凯兰（Agnes Kagure）成为更好的自己的故事可以作为一个例子。
突破思维框架的五大方法：拓宽思路,超越自我
突破思维框架的五大方法：拓宽思路，超越自我突破思维框架是我们在解决问题和创新时都需要面对的挑战。
有时候我们会陷入固定思维模式，难以跳出自己熟悉的范围去寻找新的解决方案。
然而，我们可以采用以下五种方法来拓宽思路，超越自我，从而实现突破性的思考与创新。
首先，第一种方法是调整观点和角度。
当我们面对一个问题时，我们可以从不同的角度去审视和理解。
例如，如果我们发现困扰我们的问题无法解决，我们可以尝试站在他人的角度去思考，换位思考，从而获得新的观点和洞察力。
这样一来，我们就能够看到问题的其他方面，从而找到新的解决方法。
其次，第二种方法是跳出自己的舒适区。
我们在处理问题时通常会倾向于追求安全和舒适。
然而，只有当我们跳出自己的舒适区，冒一些风险，才能遇到新的挑战和机遇。
通过尝试新的事物，接触不同的人群和领域，我们可以拓展自己的思维边界，获取新的知识和经验。
这样一来，我们就能够在解决问题和创新时更加敏捷和细致。
第三种方法是积极寻找新的经验和学习机会。
在现代社会中，信息和知识的获取途径多种多样，我们可以通过阅读书籍、参加课程、参观展览等方式来获取新的知识和经验。
通过积极参与学习和探索，我们能够更好地了解世界和自己的潜能，从而开拓思维的边界。
第四种方法是与人合作和交流。
良好的合作和交流可以帮助我们拓宽思路，了解他人的观点和经验，从而获得新的创意和思考方式。
在与他人合作解决问题时，我们可以共享信息、共同思考，从而产生更好的解决方案。
同时，通过与不同领域的人交流，我们也可以了解到其他行业的新发展和趋势，激发自己的创新思维。
最后，第五种方法是保持思维的灵活性。
随着时间的推移，事物和环境都会发生变化，我们需要相应地调整和改变自己的思维方式。
灵活的思维具有适应力，能更好地应对复杂和多变的情况。
因此，我们需要时刻保持对新事物和新观点的敏感性，以便能够灵活地应对挑战和机遇。
总之，突破思维框架需要我们采用多种方法进行拓宽思路和超越自我。
改变思维读后感小学
改变思维读后感小学在读完《改变思维》这本书后，我深受启发，对自己思维方式的重要性和如何改变思维方式有了更深入的理解。
这本书以幽默而又深思的方式引导我们思考，它给予我们许多不同的思维工具，帮助我们更好地应对问题，提高解决问题的能力。
第一章“激活你的脑力潜能”，通过介绍大脑的工作原理和思维方式的差异，向我们展示了如何激活个人的脑力潜能。
在这一章节中，作者提到了很多方法，如创意思维、侧面突破和自省等来激活大脑的潜能。
我深深地认同这一点，通过不断地学习和思考，我们可以改变自己的思维方式，从而获得更多的智慧和创造力。
第二章“打破思维的模式”，介绍了思维的模式对我们的思维方式产生的限制。
作者以一个有趣的故事告诉我们，当我们陷入某种模式中时，我们的思维将受到限制，我们很难从不同的角度来看待问题。
因此，我们需要学会打破思维的模式，从而创造出更多的可能性。
通过这一章的阅读，我开始思考自己思维中的种种模式，并尝试打破它们，以提高思维的灵活性。
第三章“预见未来的思维”，强调了“未来思维”的重要性。
作者指出，预测未来和适应未来是成功的关键。
通过学习未来思维，我们能够更好地应对不确定性，为自己的未来做出更好的规划。
这一章节给了我很多启示，让我认识到了未来思维对于个人发展的重要性，并开始学会关注未来的发展趋势。
第四章“激发创造力的思维”，介绍了如何激发个人的创造力。
创造力是我们在解决问题和创造价值时的重要能力，通过这一章的阅读，我学会了更多关于创造力的概念和方法。
作者通过一系列的例子和故事，告诉我们如何培养创造力，如何在日常生活中发现创造的机会，以及如何勇于创造。
这些都让我深受启发，希望自己能够在未来的学习和工作中更加注重创造力的培养。
第五章“建设沟通的桥梁”，介绍了沟通的重要性以及如何建立有效的沟通桥梁。
作者通过实例和技巧，向我们展示了如何与他人进行有效的沟通，如何理解对方的观点和表达自己的想法。
在这一章节中，我了解到了沟通的艺术和技巧，并意识到有效沟通对于个人和团队的成功至关重要。
突破思维框架的五大方法：拓宽思路,超越自我
突破思维框架的五大方法：拓宽思路，超越自我突破思维框架是指摆脱限制性的思考方式，拓宽思路，超越自我，从而寻求新的解决方法和创造性的思维。
在现代社会，思维框架的限制常常阻碍了我们的发展和创新力，因此突破思维框架是非常重要的。
本文将介绍五种方法，帮助我们拓宽思路和超越自我。
方法一：拓宽视野和积极倾听拓宽视野是突破思维框架的第一步，我们需要从不同的角度看待问题，多方面了解相关信息。
这可以通过积极阅读、参与讨论、多元化的社交圈子等方式来实现。
在处理问题时，我们需要倾听不同观点的人的意见和建议，并思考其中的价值和意义。
通过积极倾听，我们可以扩大自己的认知范围，发现之前忽略的可能性，为问题的解决提供新的角度和思路。
方法二：改变思考方式和思维模式思考方式和思维模式是形成思维框架的重要因素。
我们需要意识到自己的思维方式并主动改变它们。
例如，我们可以采用逆向思维，将问题从一个相反的角度来思考，这有助于我们发现更多解决问题的可能性。
此外，我们还可以运用比喻和隐喻等语言工具来促进创造性思维。
通过改变思考方式和思维模式，我们可以打破原有的思维惯性，寻找新的思维路径。
方法三：尝试不同的角色和身份我们通常有一个已经形成的身份认同和角色，这会限制我们的思维和行为。
为了突破思维框架，我们可以尝试担任不同的角色和身份，从而获得新的视角。
例如，我们可以尝试扮演“叛逆者”的角色，挑战现有的权威和传统观念；或者扮演“学徒”的角色，虚心向他人学习和成长。
通过不同的角色和身份，我们可以超越自我，开拓新的思考和行动领域。
方法四：跨界思考和跨学科学习很多问题和挑战是跨界性的，需要多学科的知识和技能来解决。
我们可以尝试跨界思考，将不同领域的思维和知识结合起来，寻找新的解决办法。
此外，我们还可以进行跨学科的学习，学习不同领域的知识和技能，培养综合性的思维能力。
通过跨界思考和跨学科学习，我们可以拓宽思路，丰富思维内容，提高问题解决的效率和质量。
方法五：持续自我反思和学习持续自我反思和学习是突破思维框架的关键所在。
自我突破的五个关键步骤重塑人生
自我突破的五个关键步骤重塑人生在人生的道路上，我们常常渴望改变，渴望突破现有的困境，实现自我价值的提升和人生的重塑。
然而，真正的自我突破并非易事，它需要我们付出努力，采取正确的行动。
以下是自我突破的五个关键步骤，希望能为你指引方向，助力你开启全新的人生篇章。
第一步：明确目标，找准方向目标是人生的灯塔，为我们指引前进的道路。
在追求自我突破之前，我们首先要静下心来，认真思考自己真正想要的是什么。
这可能是事业上的成功、个人成长、家庭幸福，或者是对社会做出贡献。
无论目标是什么，都要确保它是具体、可衡量、可实现、相关联且有时限的（SMART 原则）。
例如，如果你渴望在事业上有所突破，不要仅仅说“我想升职”，而是要明确“我要在未来两年内晋升为部门经理，负责带领团队完成年度业绩增长 20%的目标”。
只有这样清晰明确的目标，才能让我们在行动时有方向，有动力。
同时，要不断审视自己的目标是否与内心的价值观相契合。
如果目标违背了自己的原则和信念，即使实现了，也可能无法带来真正的满足和快乐。
第二步：勇于面对恐惧和挑战恐惧是自我突破的最大障碍之一。
它让我们止步不前，不敢尝试新的事物，害怕失败和被拒绝。
然而，只有勇敢地面对恐惧，我们才能超越自我，实现成长。
回想一下，你是否曾经因为害怕而错过某个机会？也许是一次演讲比赛，也许是一次创业的尝试。
当我们面对恐惧时，要学会正视它，分析它的根源。
是对未知的不确定感？还是对自己能力的不自信？一旦找到了恐惧的源头，我们就可以采取相应的措施来克服它。
同时，要把每一次挑战都视为成长的机遇。
不要害怕失败，因为失败是成功之母。
每一次失败都能让我们吸取教训，积累经验，让我们在未来的道路上走得更加稳健。
第三步：持续学习，提升自我知识和技能是实现自我突破的有力武器。
在这个快速发展的时代，只有不断学习，才能跟上时代的步伐，提升自己的竞争力。
学习的方式多种多样，可以通过阅读书籍、参加培训课程、向他人请教、实践操作等途径。
打破自我限制的枷锁
打破自我限制的枷锁自我限制是指人们在思维和行为上对自己设立的障碍。
正如一句名言所说：“成功的第一步是相信自己可以成功。
”然而，在现实生活中，我们往往常常被自我设限绑住了思想的翅膀。
那么，如何打破这些自我限制的枷锁呢？本文将从改变思维模式、培养积极心态和勇于接受挑战三个方面进行探讨，帮助您找到突破自我限制的方法。
一、改变思维模式1. 意识到限制的存在首先，要意识到自己存在的自我限制。
有时候，我们可能会在不经意间将自己设定在一个小小的舒适区内，害怕冒险和尝试新的事物。
只有明白限制所在，才能积极寻找突破的方法。
2. 相信自己的潜力一旦意识到存在的限制，要学会相信自己的潜力。
相信自己具备充足的能力去应对各种挑战。
尽管一开始会面临困难和不安，但坚持下去，相信自己可以超越自我。
3. 树立目标意识定下明确的目标，并制定合理的计划去实现它。
目标能够帮助我们保持专注和坚定，同时也会增加我们向成功迈进的动力。
二、培养积极心态1. 积极思考学会积极思考，通过对事物的积极评价来调整自己的态度。
即使面临挑战和困难，也要相信自己能够找到解决的方法。
积极的态度有助于克服消极情绪，为打破自我限制提供动力。
2. 培养自信心通过充实自己，提高自身能力来增强自信心。
在日常生活中，可以注重自我肯定和自我认可，不断鼓励自己并与他人分享自身的成就。
自信心的提升能够帮助我们更好地面对挑战并战胜困难。
3. 培养乐观态度积极面对一切困难和挫折，相信困难之后一定会有希望的曙光。
保持乐观态度可以带来积极的情绪，使我们更有力量去战胜自我限制。
三、勇于接受挑战1. 探索未知领域鼓励自己走出舒适区，接触未知领域。
通过尝试新的事物，我们能够开拓自己的视野，拓宽自己的能力。
在新的领域中，我们有机会突破自我设定的限制。
2. 持续学习通过学习和积累知识，不断提升自己的能力和技能。
除了专业知识，我们还应注重培养批判性思维、创造力和解决问题的能力。
持续学习帮助我们克服自我设限，实现自我突破。
突破自我突破思维的工作总结范文选编
突破自我突破思维的工作总结范文选编突破自我，突破思维的工作总结范文选编工作总结是对一段时间内的工作进行梳理和总结的重要环节。
通过总结工作，不仅可以回顾自己的成长和收获，还可以发现不足之处，并提出改进的方案。
在工作中，我们经常会遇到一些难题和挑战，而要想解决这些问题，就需要突破自我，突破思维的束缚。
本文将介绍几篇工作总结范文，以便读者了解如何在工作中突破自我，突破思维的限制。
一、总结一：销售策略的突破在销售工作中，我发现自己一直在循规蹈矩地执行过去的销售策略，导致业绩增长缓慢。
为了突破这种局限性，我决定改变思维方式，探索新的销售策略。
首先，我深入研究了市场动态和竞争对手的情况，从中汲取灵感，寻找切入点。
然后，我针对不同的客户，制定了个性化的销售方案，以更好地满足客户需求。
最后，我通过与同事和上级的交流和学习，进一步拓宽了思维的边界，找到了更多的销售机会。
通过这些努力，我的销售业绩得到了显著的提升。
二、总结二：团队协作的突破在团队合作中，我发现团队成员之间的沟通和合作存在问题，这导致团队效率低下。
为了突破这一困境，我努力突破自身对团队协作的思维固化。
首先，我主动与团队成员进行沟通，了解他们的想法和需求，解决团队内部的摩擦和矛盾。
其次，我引入了一些团队建设的活动和方法，促进团队成员之间的交流和信任。
最后，我鼓励团队成员积极参与团队决策，凝聚团队的力量，共同应对挑战。
通过这些努力，团队的凝聚力和工作效率得到了明显的提升。
三、总结三：创新思维的突破在工作中，我发现自己总是固步自封，缺乏创新思维，导致工作进展缓慢。
为了突破这一限制，我开始主动寻找创新的机会和方法。
首先，我参加了一些创新思维的培训和研讨会，学习了一些创新方法和工具。
然后，我鼓励团队成员提出自己的创新想法，并进行实践和测试。
最后，我积极与其他部门和公司进行合作，寻找跨界创新的机会，拓宽了思维的边界。
通过这些努力，我带领团队实现了多个创新项目，为公司带来了巨大的商业价值。
改变思维读后感
改变思维读后感最近花了几天时间读了一下钱校长的《改变思维》这本书，书中引经据典、融贯中西，以一种非常全面的观点来向读者介绍关于思维，关于改变的一些道理。
通读了整本书之后，最大的感觉就是钱校长的博古通今，因为校长用了很多例子，而这样广阔的知识，有很多我是很难去理解的。
所以，读起来有点费劲。
尤其是读到很多地方，我只能做到不求甚解。
当然，我还是又很多能够读懂，能够有所收获的。
没读这本书之前，在我的心目中，我以为改变思维就是从一种不好的状态去改变到一种更好的状态。
或者说原本是从这一个角度看问题，现在从另外一个角度看问题。
在这个话题上，我还记得小时候看过的那本书《谁动了我的奶酪》，里面的那四只小老鼠嗅嗅、匆匆、唧唧、哼哼。
在原本安稳的生活忽然出现的变故，这时候我们需要对现有的生活做出相应的改变，我一直把这种队生活的及时应对当做思维的改变，然而，在我读过钱校长的这本书后，才忽然发现，我理解的改变思维，其实重在改变上，而我却没有注意思维。
或者说钱校长的这本书给了我更多关于思维的认识。
改变思维，那么为什么要改变思维呢？在我看来就像《谁动了我的奶酪》书中提到的一样。
在我的生活中，总不是一成不变的安逸，生活时刻在变化，世界时刻在改变，生于忧患死于安乐，如果我们一成不变，就会显得格格不入，难免固步自封，画地为牢。
“物质贫乏的年月，食物就是力量；信息贫乏的过去，知识就是力量；思想贫乏的现代，思维才是力量。
物质丰富代替不了思维精神的升华；思维僵化和精神萎靡必将带来后日的饥荒。
简单的复制和粘贴，正造就互联网时代的年轻痴呆和四体不勤。
僵化守旧、思考肤浅、思想停滞，徒增老年痴呆风险。
民族与文明的合一与分离，悲喜不同，停滞或进化，传承或消亡。
有的人口稀少，贡献卓著；有的严谨守纪、踏实勤恳；有的孤傲卑谦，但天缺自省和反省；有的童年朦胧，大器晚成；有的早慧如神童，后天却迟钝；有的虽智商极高、人口庞大，却曾经愚弱；有的胡乱思考，不会思考，不敢思考也不想思考。
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能力与态度哪个更重要
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态度
半成品 废 品 精 品 毒 品
能力
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请认真思考一下：
你的工资是谁给的？
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领航企业实践 共享成功智慧
ABC情绪理论
创始人：艾利斯
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主要内容
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Antecedent Belief Consequence
前 因
信 念
结 果
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让我们继续
下一节……
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突破自我的思维智慧富裕企业 盟：团结汇聚核力
每天进步一点点 1 的365次方 = 1 = 37.8
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上交“学习基金”X元，钱数可由大家共同认定；
4、基金的用途：大家学习成长提供活动经费。
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领航企业实践 共享成功智慧
请认真思考一下：
产品质量不稳定真的没有办法解决吗？
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领航企业实践 共享成功智慧
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虚 心 决 心 进取心 雄 心 爱 心 恒 心 信 心
态度 80%
其 技 它 巧
7%
运气 环境 漂亮 天赋 背景
口才 远见 能力强 13% 计划性 人际关系
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突破自我的思维方式一:
成功是因为态度
改变思维、突破自我
北京金蓝盟企业管理顾问集团
鼎泰电子项目组
课堂纪律
2
领航企业实践 共享成功智慧
1、手机一律调至振动状态，响铃1次交学习基金20元；
2、接电话向老师举手示意，同意后可在会议室外接听，
在会议室内接听电话者1次交学习基金20元；
3、上课迟到交学习基金20元，有事离开需向老师请假，
私自外出1次交学习基金20元。
态度
今天的态度 昨天的态度 前天的态度
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领航企业实践 共享成功智慧
明天的技能 今天的技能
昨天的技能
后天的现实 明天的现实
今天的现实
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领航企业实践 共享成功智慧
让我们继续
下一节……
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人生的轨迹
我们的情绪主要根源于我们的信念 以及我们对生活情境的评价与解释
金：辉煌成就员工 蓝：智慧富裕企业 盟：团结汇聚核力
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领航企业实践 共享成功智慧
事物的本身并不影响人，
人们只受对事物看法的影响。
金：辉煌成就员工 蓝：智慧富裕企业 盟：团结汇聚核力
小人无错,君子常过！
33
领航企业实践 共享成功智慧
一个村子里有两户人家，老王家经常吵架，互相敌视，生活得十 分痛苦；老李家，却一团和气，个个笑容满面，生活得快乐无比。 一天，老王受不了家庭的战火，于是前往老李家来请教。 老王问：“你们为什么能让家里永远保持愉快的气氛呢？” 老李回答：“因为我们常做错事。” 老王正感疑惑时，忽见老李的媳妇匆匆由外归来，走进大厅时不 慎摔倒了，正在拖地的婆婆立刻跑了过去，扶起她说：“都是我 的错，把地擦得太湿了！” 站在大门口的儿子，也跟着进来懊 恼地说：“都是我的错，没告诉你大厅正在擦地，害你跌倒！” 媳妇则愧疚地说：“不！是我的错，都怪我自己太不小心了！” 前来请教的老王看了这一幕，心领神会，他已经知道答案了。
金：辉煌成就员工 蓝：智慧富裕企业 盟：团结汇聚核力
小人无错，君子常过！
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领航企业实践 共享成功智慧
如果婆婆责怪跌倒的媳妇：“怎么走路不长眼睛，真是活该！” 其他家人若不理会她的感受而哈哈大笑，那么李家还会有温馨柔 和的气氛吗？ 很多人抱着“都是别人的错”的心态，很难与身边的人相处。 都是我的错，是一种自律，让自己不断提升； 都是我的错，是一种胸怀，时刻为别人着想； 都是我的错，是一种美德，让彼此之间的心更近； 都是我的错，是一种担当精神。 无论在生活还是工作中，我们都要有担当精神。敢于担当，是一 种魄力，是一种智慧，更是一种勇气。 都是我的错，能让人树 立威信，避免抱怨，增强和谐气氛。在家庭中，让生活更美满； 在工作中，让同志们更团结，增强凝聚力。
付出皆有回报
期望
信念
态度
行为
结果
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突破自我的思维方式二:
我是我认为的我
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领航企业实践 共享成功智慧
让我们继续
下一节……
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穷人
遇到挫折就放弃
富人
不达目的誓不罢休
只想不做
坐等天上掉馅饼
立即行动
主动出击，抓住每个机会
斤斤计较眼前得失
不会计较一时之利
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学习的五个层次
12
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心 到 知 道
悟 到
做 到 得 到
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5
领航企业实践 共享成功智慧
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6
领航企业实践 共享成功智慧
只要我们愿意放下旧的思维，愿意学习新的思维， 我们就能发挥我们的潜能，创造新的未来。
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这世界变化快
电灯一出现，煤油灯消失了；
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穷 人
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富 人
穷人与富人对待金钱的思维
穷人
我不可能成为百万富翁 我没有资金 我可买不起
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富人
我一定会成为百万富翁 我怎样才能找资金 我一定要买到
钱不好赚
我怎样才能赚到更多的钱
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穷人与富人看待问题的角度 穷人
这个问题我无法解决
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富人
这个问题一定有办法解决
只看问题消极的一面
在失败面前找借口 嘴里总说不可能
看待问题积极之处
在失败面前找原因 始终坚信一切皆有可能
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穷人与富人对待人生的选择
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领航企业实践 共享成功智慧
成功 ?
达成预期目标
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哈佛调查：
目标 27% 60% 10% 3%
金：辉煌成就员工 蓝：智慧富裕企业 盟：团结汇聚核力
层面
状态
轨迹
成就
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领航企业实践 共享成功智慧
目标刻在岩石上 计划写在沙滩上
1.01的365次方
0.99的365次方
1.02的365次方
=0.03
= 1377.4
0.98的365次方
金：辉煌成就员工 蓝：智慧富裕企业 盟：团结汇聚核力
= 0.0006
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请认真思考一下：
我们每天都在改善吗？
我们每天都在进步吗？
金：辉煌成就员工 蓝：智慧富裕企业 盟：团结汇聚核力
九点游戏
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领航企业实践 共享成功智慧
用1段直线，将这九个点一笔连起来
金：辉煌成就员工 蓝：智慧富裕企业 盟：团结汇聚核力
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领航企业实践 共享成功智慧
突破自我的思维方式四:
不是不可能 只是暂时没有找到方法
金：辉煌成就员工 蓝：智慧富裕企业 盟：团结汇聚核力
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领航企业实践 共享成功智慧
别对自己说不可能
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领航企业实践 共享成功智慧
让我们继续
下一节……
金：辉煌成就员工 蓝：智慧富裕企业 盟：团结汇聚核力
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领航企业实践 共享成功智慧
突破自我的思维方式七:
决心决定成功
计算器一出现，算盘消失了；
手机一出现，BP机消失了；
数码相机一出现，胶卷就没市场了；
网络销售出现，实体店销售萎缩了；
社会在变，环境在变，市场在变；
企业如果不改变，迟早要被市场所淘汰；
企业在变，你如果不改变，迟早要被企业所淘汰！
金：辉煌成就员工 蓝：智慧富裕企业 盟：团结汇聚核力
8
领航企业实践 共享成功智慧
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领航企业实践 共享成功智慧
突破自我的思维方式三:
我是一切的根源
金：辉煌成就员工 蓝：智慧富裕企业 盟：团结汇聚核力
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领航企业实践 共享成功智慧
请认真思考一下：
产品质量不稳定、、、到底是谁的责任？