精益生产培训资料(一)
精益生产培训管理资料

精益生产培训管理资料精益生产是一种追求生产效率、消除浪费的管理理念,通过持续改进和员工参与来实现高质量、低成本的生产。
为了帮助企业和员工更好地理解和应用精益生产,培训管理资料是必不可少的工具之一。
以下是一份关于精益生产培训管理资料的参考内容:一、精益生产概述1. 精益生产的定义和起源2. 精益生产的主要原则和特点3. 精益生产的优势和价值二、浪费与价值1. 浪费的概念和分类2. 价值流分析和价值流图的制作3. 识别与消除浪费的方法和工具(如6Sigma、5S、Kanban)三、连续改进1. 连续改进的重要性和目标2. PDCA循环和A3问题解决方法3. Kaizen活动的组织和实施四、员工参与与激励1. 员工参与的意义和价值2. 员工参与的具体方式:小组讨论、问题解决、改善提案等3. 员工激励的方法:奖励制度、培训机会、晋升等五、价值流管理与精细化生产1. 价值流管理的概念和原则2. TPS(丰田生产方式)的核心要素和实践3. 一体化生产和精细化生产的关键技术和方法六、精益生产的案例和实践1. 国内外企业成功应用精益生产的案例介绍2. 精益生产在本企业中的应用实践3. 成功实施精益生产需要的关键因素和注意事项七、精益生产的评估和提升1. 精益生产的评估标准和方法2. 评估结果的分析和改进方向的确定3. 持续改进和提升精益生产的方法和策略八、精益生产的管理与监控1. 精益生产的管理体系和方法2. 生产指标的设定和监控3. 精益生产的绩效评估和持续改进以上仅为一份精益生产培训管理资料的参考内容,具体的培训资料内容和形式可以根据企业的实际需求和情况进行调整和定制。
在培训过程中,还可以结合实例、案例分析和小组讨论等教学方法,以提高培训效果和参与度。
九、精益生产的沟通与协作1. 有效沟通的重要性和原则2. 沟通障碍及如何解决3. 跨部门协作与团队工作的重要性和技巧十、精益生产的文化建设1. 精益文化的特点和重要性2. 如何树立和培养精益文化3. 精益文化对企业发展的影响十一、精益生产的未来发展方向1. 数字化和智能化对精益生产的影响2. 全球化和供应链管控对精益生产的挑战与机遇3. 创新和研发对精益生产的持续改进与升级以上是一份关于精益生产培训管理资料的参考内容。
精益生产管理培训资料

KINSNA
精益生产的两大支柱
准时化:在必要的时候,生产必要数量的必要产品, 英文全称 “JUST IN TIME”, 简称“JIT”。
----均衡生产 ----单个流生产 ----标准化作业 ----拉动式 ----看板应用
KINSNA
精益生产的两大支柱
自动化:动字带人字旁的自动化,即是“机器被赋予 了人的智慧”,起到杜绝过量制造和生产不合格品这种
KINSNA
为何要实施精益生产
3.增加现金的周转 -原材料 -在制品 -成品
KINSNA
为何要实施精益生产
4.增加库存周转率 -测定库存轮流频率的财务数据 -对现有资金周转有直接影响 -对制造交货期有影响 库存周转率=销售标准成本/平均现有库存 原来周转率=35000/9000=3.8 精益生产后周转率=35000/3000=11.6
KINSNA
在越来越多的其他行业的企业中,精益管理的 生产组织方法、人员管理方法以及企业协作方法 都被广泛地吸收与推广 丰田公司开创精益生产的同时,日本独特的 文化氛围也促进精益生产的产生。强调集体与协 作的东方文化,为精益管理的人力管理提供了一 个全新的思维角度。符合这种追求集体与协调意 识的我国企业文化,更应用精益思想管理企业。 目前全球众多的发达国家都在采用精益生产 和六个西格玛的管理思想来降低成本,提高竞争能 力,满足顾客的要求.
KINSNA
中国现将成为世界制造业的重心。面对资金雄厚、生 产条件先进且早已形成了自己一套管理体系的世界跨
国集团和国内同行业的佼佼者,我们如何应对?面对
竞争日益激烈的市场,困扰企业的种种不良现象,已 成为阻碍企业生存和发展的致命因素。但同样这些现 象也是使我们企业痛下决心,进行生产管理的过程控 制、提高制造系统的柔性、提升企业市场反应速度。
精益生产篇(培训资料)

精益生产篇(培训资料)精益生产是一种以最小化浪费、提高生产效率为核心的生产管理方法。
它起源于日本丰田汽车公司,并逐渐被全球范围内的企业所采用。
精益生产的核心理念是通过不断改进生产流程,消除一切不必要的浪费,从而实现高质量、低成本、高效率的生产。
一、精益生产的核心理念1. 以客户为中心:精益生产始终以客户需求为导向,通过不断改进产品和服务,满足客户的期望和需求。
2. 消除浪费:精益生产强调消除一切不必要的浪费,包括时间浪费、材料浪费、能源浪费等。
通过优化生产流程,减少不必要的步骤和环节,提高生产效率。
3. 持续改进:精益生产鼓励员工积极参与到生产改进的过程中,通过持续改进和优化,不断提高生产效率和产品质量。
二、精益生产的实施步骤1. 确定目标:明确精益生产的实施目标,包括提高生产效率、降低成本、提高产品质量等。
2. 分析现状:对当前的生产流程进行深入分析,找出存在的问题和浪费点。
3. 制定改进计划:根据分析结果,制定具体的改进计划,包括优化生产流程、减少浪费、提高效率等。
4. 实施改进:按照改进计划,逐步实施改进措施,并进行跟踪和监控。
5. 持续改进:在实施改进的基础上,不断进行持续改进,提高生产效率和产品质量。
三、精益生产的工具和方法1. 5S管理:通过整理、整顿、清扫、清洁、素养五个步骤,提高生产现场的管理水平。
2. 单件流生产:通过优化生产流程,实现单件流生产,减少库存和浪费。
3. 拉动式生产:根据客户需求,实现按需生产,减少库存和浪费。
4. 标准化作业:制定标准化的作业流程,提高生产效率和产品质量。
5. 持续改进:通过PDCA循环,不断进行持续改进,提高生产效率和产品质量。
四、精益生产的挑战和应对策略1. 变革管理:精益生产需要企业进行全面的变革,包括管理理念、生产流程、员工培训等方面。
企业需要制定明确的变革计划和策略,确保变革的顺利进行。
2. 员工参与:精益生产的成功实施需要员工的积极参与和支持。
精益生产管理培训(1)

如何提高劳动利用率
提高直接劳动利用率
1. 一人负责多台机器 2. 建立工作标准化 3. 安装自动检测装置
提高间接劳动生产率
消除产品价值链中不能增值的间接活动 后,如库存、检验、返工等环节,它们 所引发的间接成本便会显著降低,劳动 生产率也会提高
案例分析
某企业的生产车间接到任务,要生产一 组产品,需要经过铣、钻、磨、装配和 打包等六道工序,每周生产3200件,所 有这些产品的加工过程相似,需要的工 人相同。该企业每周工作5天,每天工作 8小时。
LP在管理方法上的特点
•组织扁平化,减少非直接生产人员 •生产均衡化和同步化 •零库存和柔性生产 •全面质量管理(TQM),实现零缺陷 •减少任何浪费 •准时生产(JIT)
拉动式准时化生产(JIT)
以最终用户的需求为生产起点 强调物流平衡,追求零库存 看板生产 生产中的节拍可由人工干预,控制 采用拉动式生产,生产中的计划与调度 实际上由各个生产单元自己完成
80units / h 1.78 45units / h
(取2个工作台,尚有生产能力剩余)
铣、钻、磨:这几道工序有长有短,必 须平衡各道工序的劳动利用率。
设置一个微型加工单元,把铣、钻、磨 有机地结合起来,并且只要一个工人完 成这三项操作。
完成这三道工序所需时间为170秒。每小 时可完成21.2单位的产品。
生产指定产品每道工序的单位加工时间:
工序 加工时间(秒)工序 加工时间(秒)
铣(M) 80
装配线1 80
钻(D) 30
装配线2 180
磨(P) 60
包Hale Waihona Puke 30现对其进行精益化改造 经调查: 1.铣、钻、磨床尚有剩余生产能力,因
精益生产培训材料

精益生产培训材料精益生产是一种管理理念,以减少浪费和提高效率为目标,通过优化生产流程和持续改进实现。
针对精益生产的培训材料旨在帮助组织和员工深入了解精益生产的概念和原则,学习应用各种工具和技术来改善生产流程,提高生产效率和质量。
本文将介绍精益生产的基本原理,并提供一些常用的工具和技术示例供参考。
一、精益生产的基本原理1. 将价值观念融入生产过程精益生产的第一个基本原理是将客户价值观念融入整个生产过程。
即以满足客户需求为导向,全面关注产品或服务的质量和交付时间。
了解客户需求,理解客户价值观,可以帮助组织更好地设计和优化生产流程,提供更满意的产品和服务。
2. 削减浪费精益生产的第二个基本原理是削减浪费。
浪费是指在生产过程中不增加价值的任何活动、步骤或资源。
精益生产的目标是通过消除浪费来提高生产效率和质量。
常见的浪费包括过度生产、库存积压、运输等。
通过使用工具和技术来识别和消除浪费,组织可以提高生产效率,节约成本,并提供更高质量的产品和服务。
3. 持续改进精益生产的第三个基本原理是持续改进。
持续改进是一种管理哲学,强调通过团队合作、数据分析和客户反馈来不断优化生产过程。
持续改进需要建立一种学习的文化氛围,鼓励员工提出改进意见和创新思维,并采取措施实施这些改进。
通过持续改进,组织可以不断提高生产效率和质量,赢得市场竞争优势。
二、精益生产的工具和技术示例1. 价值流图价值流图是一种以图形形式显示整个生产过程的工具。
通过绘制原始材料到交付最终产品的完整价值流,可以识别出生产过程中的各种活动和步骤,确定存在的浪费和瓶颈,并提出改进建议。
价值流图可以帮助组织全面了解生产过程,优化流程,消除浪费。
2. Kaizen活动Kaizen是一种通过小步改进来不断提高效率和质量的方法。
Kaizen活动通常由一小组员工组成,通过收集数据、分析问题和制定改进计划来解决生产过程中的具体问题。
Kaizen活动可以帮助组织培养改进意识和团队合作精神,推动持续改进。
-精益生产培训资料

检测
31
第三部分:精益生产之方式要求
3.1 连续流
连续流程图示:
•某电子厂组装线示意图
中间在库0,一位停、整线停
插件1
插件2
自动插件
插件3
焊接
自动
设备
组装1 组装2
检测
包装
1臂间距
极少数自动设备
多数手工作业 面向生产线
2H工位轮换 (多技能)
自主质量改进
32
第三部分:精益生产之方式要求
3.1 连续流
过去 销售价格 现在 成本
13
第一部分:精益生产方式概要
1.2 精益生产方式价值-七个零目标
关于成本的认识:
成本 = 材料费+生产人工费+设备折旧费+生产车间租赁费
+能源费+管理费 生产中各资源的最低限度费用+浪费
降低成本的途径:
消除浪费
14
精益生产的产生与发展
1.2 精益生产方式价值-七个零目标
17
第二部分:认识浪费
2.1 浪费等于在烧钱
浪费与价值:
价值的定义:
—一系列增值的活动,客户愿意为这个活动而付钱的。
浪费的定义:
—不为产品(或服务)增加价值的任何过程; —尽管是增加价值,但过程中所用的资源不是“绝对最少”; —“顾客”不愿付钱由你去做的任何事情。
下列过程是否为浪费过程?
库存
6
第一部分:精益生产方式概要
1.1 精益生产方式简介
“JIT”的概念
JIT是英文“Just In Time”的缩写,翻译成中文为准时 (及时)生产,即通常所讲的使生产做到“在需要的时候, 按需要数量生产所需要的产品”。
精益生产培训资料

FMEA旨在提前发现并解决潜在问题,防止故障发生,提高产品和过程 的可靠性和安全性。
03
实施步骤
包括识别潜在故障模式、评估故障影响、确定故障优先级、制定纠正措
施和持续改进。
03
精益生产实施步骤
精益诊断与评估
价值流分析
通过对产品生产的整个过程进行 详细的价值流分析,识别出生产 过程中的浪费和不增值环节。
法,实现精益生产的持续提升。
04
成功实施精益生产的关键要素
领导层的支持与承诺
领导层的坚定支持
精益生产的成功实施需要领导层对精益理念和目标的充分理解和坚定支持。领导层应积极倡导精益生 产,为员工树立榜样,推动精益生产的深入实施。
资源承诺
领导层需要为精益生产投入足够的资源,包括人力、物力、财力等,确保精益生产项目的顺利推进。
起源
精益生产起源于20世纪80年代的丰田 生产方式(TPS),由丰田公司创立 。后来逐渐发展成为一种广泛应用于 各种行业和企业的生产管理方法。
精益生产的核心原则
消除浪费
精益生产追求零浪费,通过识别 并消除生产过程中的各种浪费, 如过度生产、等待、运输、不良 品等,提高效率和资源利用率。
持续改进
精益生产强调持续改进,通过员工 参与、团队合作、问题解决等方法 ,不断优化生产过程和管理方式, 实现长期的竞争优势。
现场调研
深入生产现场,了解实际生产状 况,包括设备布局、物料流动、 人员操作等,找出存在的问题和 改进点。
制定精益战略
确定目标
明确精益生产的目标,如提高生产效率、降低成本、缩短交货期等,为制定战 略提供方向。
制定计划
根据诊断与评估结果,制定具体的精益生产实施计划,明确改进项目、时间表 和责任人。
精益生产培训资料

精益生产培训资料精益生产的目标是优化生产流程,避免不必要的浪费。
浪费可以是任何增加成本但不增加价值的活动,包括超生产、库存积压、缺陷和过度加工。
通过精益生产培训,员工可以学习如何识别和消除这些浪费,从而提高生产效率和产品质量。
培训通常包括以下内容:1. 理解精益生产的原则:员工需要了解精益生产的核心原则,包括价值流、价值流映射、拉动生产、持续改进等。
这些原则是精益生产的基础,对于理解和实施整个系统非常重要。
2. 浪费的识别和消除:培训需要教导员工如何识别各种类型的浪费,并提供工具和技术来帮助他们消除浪费。
这可能包括价值流映射、5S整理、持续改进活动等。
3. 标准化工作流程:精益生产强调标准化工作流程,以减少变动和提高可预测性。
培训应该教会员工如何制定和遵循标准化工作程序,以确保生产过程的一致性和稳定性。
4. 持续改进:精益生产是一个持续改进的过程,员工需要学会识别问题并提出改进方案。
培训应该教导员工如何使用工具和技术来改善生产流程,以及如何建立持续改进的文化。
通过这些培训,员工可以掌握精益生产的核心概念和方法,并开始在日常工作中应用这些技能。
这将有助于提高生产效率、减少浪费、提高产品质量,并建立一个持续改进的文化。
精益生产(Lean Production)是一种管理方法,旨在最大程度地提高生产效率,并最大限度地减少资源浪费。
通过精益生产培训,企业可以为员工提供在工作中实施这种方法所需的工具、技能和知识。
1. 实施精益生产的首要步骤是培训员工,以便他们完全理解并能够贯彻这种方法。
这些培训通常由专门的精益顾问或内部培训师来进行。
他们会向员工介绍精益生产的概念、原则、工具和技术;并且指导他们如何将其运用到日常工作中。
2. 理解精益生产的原则对于培训来说是至关重要的。
在培训过程中,员工需要明白精益生产的核心原则,包括价值流、价值流映射、拉动生产、持续改进等。
这些原则是精益生产的基础,对于理解和实施整个系统非常重要。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
12
改善精神
5. 三现原则,三正原则 三现原则, 在制造现场发生的问题,其解决要点一定在制造现场. 在制造现场发生的问题,其解决要点一定在制造现场.
坐在办公室内判断现场问题,树立改善对策,会由于错误的判断而导致其它问题 的产生,所以必须到现场观察现实,展开三正活动.
3, 严格的品质管理 TQC , QC小组活动,PPM管理 4, 浪费Zero化(根绝浪费) 动作分析,JIT管理
3
LEAN 生产方式
期待效果
减少工厂库存(slim化) 所有业务流程单纯化,组织效率极大化 少人化,提高灵活性
供应商承担风险 问题点 频繁供应(部品物流)
改变思想,母企业跟供应商共存共荣
IN ※ 现场观察分析时的方法 1. 尽可能不让作业者知道测定事实. 2. 在观测中计划改善事项要尽可能详细的进行记录,以便用于作业改善活动. 3. 观察现场时进行VTR摄像也是一种好方法.
18
OUT
LOB
2-2. LOB计算方法 计算方法 ①LOB公式 LOB=
整个工程所需时间 x100%
全部工程中最长时间x总人数
16
浪费的改善
第三章 浪 费 的 改 善
☆ 1.消除浪费活动的方法 消除浪费活动的方法 使问题暴露出来,以数据分析个人实际作业与S.T时间差,并且了解诱发作业量处理时间 差的潜在原因.(动作分析及工艺物质流动分析)
1. 通过三正与6S活动…… 什么?在哪里?有多少发生? 使每个人都容易了解为什么(!)在那里发生这样的问题?并使在现场发生问题(浪费)时始终使其 显露出来. 2. 通过LOB(生产线平衡)分析…… 每个人处理其作业量所需要的时间差有多少?整个生产线的作业量不平衡的程度如何?通过这些分析 找出左右完成产品所需要的时间的瓶颈工艺. 3. 通过动作分析…… 通过细致观察和研究作业量的多少,处理时间上的分散,执行作业的动作等,找出问题的潜在原因, 分析其真实的原因,以改善在作业中未被使用而流失的作业量的不平衡时间的利用. 4. 通过分析工艺物质流动…… 关于物质的搬运和供给的方法,形态,时间安排等,观察所发生的不合理要素,以分析由此导致的工 艺作业者的非正规作业,改善由于物质流动的不合理而带来的被丢弃的时间的利用.
4
LEAN 生产方式
Just in time JIT 必要部品,必要时间,必要数量 日本丰田公司1997年,大概有178个供应商供货1000种, 每年签订合同,按照外协看板供货 (指定时间±30分钟以内)
母企业,供应商区分破坏,部品供应效率极大化, JIT Ⅱ 1986年美国Audio部品由"Boss"公司开发,IBM, AT&T ,Intel等进入阶段. JIT I : 母企业库存缩小目标
14
浪费
第二章 浪 费
1. 浪费是什么? 浪 费
浪费是"对目的一种不必要的行为和动作" 浪费作业是不需要发生的, 浪费是"对目的一种不必要的行为和动作",浪费作业是不需要发生的,发 现要即时解决. 现要即时解决
作业构造
降低没有效率的作业 纯附加 价值 作业
浪费 (不必要)
不必要动作即刻减少 ● 等待
7
即刻实践
Haier 信 息 产 品 本 部
现 场 革 新 课 程
第一章 第二章 第三章 第四章
改善精神. 改善精神 浪费. 浪费. 浪费的改善. 浪费的改善 作业效率的分析. 作业效率的分析.
信 息 产 品 本 部 Consultant
8
改善精神
第一章 改 善 精 神
1. 改善的基本精神
例如:安排10名,10HR工作,S.T600 ②改善前工程
秒 LOB =
600 ———— x 100 100x10
= 60%
60 80 100 70 50 60 50 60 30 40 a ③ b c d e f g h I ④ j
可能生产的数量=360台 (不良=0)
一次 改善 60 80 80 70 70 60 50 60 30 40 LOB=75% 可能生产的数量=450台
6
改善精神
现场革新课程安排时间表
日次
上
午(9:30—12:00) 下 课程说明, 教材培训 , 背诵
午(2:30—5:30) 晚上(6:00—8:00) 现场改善 (2件) , LOB测试 公 布 成 绩
第一日
第二日
现场改善活动(一人一天4件以上), LOB测试
1,当天目标完成后,才可以下班; 2,成绩优异者,另外奖励; 3,每组活动成绩由自行评价,老师评价进行展开; 4,改善活动内容进行公布,供他人进行参考; 5,要求每天上午9:30,中午12:00,晚上7:00到办公室集合讨论当天培训内 容及改善成果.
19
二次 改善 65 75 75 75 70 60 50 60 30 40 LOB=80% 可能生产的数量=480台
17
LOB
2. LOB的改善
2-1 各种用语 ☆ LOB:Line of Balance,即生产线的平衡度. C/T:Cycle Time,即在单位工艺中一个循环所需要的实际测定时间. ◎ 一个作业中开始动作至下一个开始动作实施的总时间. T/T:Tack Time,即制造一个单位数量的物品所需要的周期. 将总作业时间分配给每个作业者的时间(每人工作所需平均时间). S.T:Standard Time,即标准时间.制造单位产品所需要的基准平均时间. Neck工程:全体工艺中作业时间最长的工位. 其它工位作业再快,最终生产出来的数量与Neck工位生产出的数量是一致的.
三 现
1, 到 现 场; 2, 看 现 物; 3, 掌 握 现 状.
三 正
正品(正确的品种,规格), 正量(适当的数量), 正位(指定的位置).
13
品质的概念
6,保证优良品生产的 个条件 ,保证优良品生产的4个条件
以只制造优良品的姿态,利用优良的工具以及设备,资材,特别是明确作业 方法的条件.仅仅依靠检查是无法提高品质的,应从4M开始制造好的产品
11
改善精神
4. 改善思考的方法
改善精神以疑问作为出发点.要时时存有疑问: 改善精神以疑问作为出发点.要时时存有疑问:现进行的方法是 最佳的吗? 最佳的吗?
☆ 改善思考的步骤
第一步:这是必须要做的吗? 第二步:是否可以消除? 第三步:是否可以减少? 第四步:如果是必须的,是否可以换一种方法?
☆ 改善思考的步骤
JIT Ⅱ: 母企业,供应商合一,同一个假想公司概念, 两公司间重复业务大幅度减少 (采购人员减少 25%),未来革新运动
5
LEAN 生产方式
各种管理 SKILL
ERP : Enterprise Resource Planning,全公司的整合资源管理system,
生产,物料,营业,人事,会计等全部资源系统化;
同一型号大量生产 严格职务管理(人员职责固定) 允许少量不良,安全库存
1
LEAN 生产方式
LEAN生产方式的必要性 生产方式的必要性
1, 管理System的改善 克服经营危机,合理的结构重组 整合物流体系 提高Flexibility(灵活性) 2, 生产环境改善 各公司固有生产体系构筑( Lead time(需求)缩短,提高生产效率,物流合理化) 3, 消费者要求品质多样化 产品 life cycle (周期)的 缩短 产品差别化,个性化 High Quality , Low Cost, Short delivery 的 要求 4, 生产现场的浪费 过剩,等待,搬运,加工,库存,动作,不良的浪费(7种浪费)
● 带部品去 ● 打开部品箱子的包装 ● 检查行为
非附加价值作业 (不合理)
● 没有意义的搬运 ● 携带 ● 搬运两次
15
浪费
2. 各种浪费
我们自已改善作业周边环境,消除 种浪费现象 种浪费现象. 我们自已改善作业周边环境,消除7种浪费现象.
☆ 生产现场的浪费种类(背诵)
工作中的浪费 搬运中的浪费 动作中的浪费 过剩中的浪费 等待的浪费 库存的浪费 不良的浪费 工作中效率低下的状况(能率低).. 减少制品搬运,移动的次数(考虑搬运的必要性,制品损伤等). 不必要的动作,没有附加价值的动作. 比现在必需的量多的状况(增加仓库). 作业的等待有剩余时间(等待物料). 因库存的利息,地方管理等浪费. 要修理不良,会增加不必要的资金投入(修理,检查人员的增加).
保证优良品生产的4个条件 保证优良品生产的 个条件
优良品生产都要满足优秀的4M ——好人 (MAN) ——好机器(MACHINE) ——好资材(MATERIAL) ——好方法(METHOD) 好方法和坏方法事例 坏的作业指示方法 润滑油用量适当→不知道多少? 红油涂0.33g量→不可能测量! 好的作业指示方法 有润滑油象绿豆粒那么大 红油用量大小如火柴头
LEAN 生产方式
LEAN生产方式 生产方式
1. 含义
:汉语解释为瘦,没有脂肪的骨干的含义, 即没有任何浪费,最适合的生产方式. 美国引进日本汽车公司的生产方式,比较过去FORD 汽车生产方式(FORDISM), MIT大学研究,名称为 TOYOTA生产方式或 Lean Production.
2. 出处
至下页的基本精神必须牢记,要有"从我改变,由我改善"的姿态. 至下页的基本精神必须牢记,要有"从我改变,由我改善"的姿态.
☆ 10项改善的基本精神
1.抛弃保守的观念. 2.想一些可行的方法. 3.不要找借口,要否定不良现象. 4.不必追求完美,只要求50分也好,主要是立即执行. 5.是错误的就立即改正. 6.首先进行不花销的改善. 7.穷则变,变则通. 8.不良原因要反复问5次"为什么?" 9.不要一个人的"知识,"而要十个人的"智慧"! 10.改善是无限的.