代驾公司聘用兼职司机协议书
2024年雇佣司机合同范本6篇
2024年雇佣司机合同范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________地址：_________________________________联系方式：_______________________________乙方（雇员）：______________________地址：_________________________________联系方式：_______________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为司机一事达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方的安排下，负责驾驶车辆，完成甲方指定的运输任务。
1. 工作地点：根据甲方业务需要，在全球范围内执行驾驶任务。
2. 工作内容：负责安全驾驶车辆，确保货物及时送达，维护车辆正常运行等。
三、工作时间与休息休假第三条：乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家相关法律法规及甲方规章制度。
第四条：甲方应确保乙方享有足够的休息时间，不得疲劳驾驶。
第五条：如遇特殊任务需要加班，双方应协商并依法支付加班费用。
四、薪酬与福利待遇第六条：乙方的基本工资为每月________元。
具体薪资构成及支付方式由双方另行约定。
第七条：乙方享有国家规定的五险一金及相关福利待遇。
第八条：甲方视工作表现给予乙方年终奖金、加班费用、出差补贴等福利。
第九条：乙方因工作原因产生的交通、食宿等费用，甲方应予以适当补贴或按照约定支付。
第十条：甲乙双方约定的其他薪酬及福利待遇条款详见附件。
五、劳动纪律与责任条款第十一条：乙方应遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，服从甲方管理。
第十二条：乙方应保证其驾驶安全，因乙方过失造成交通事故等损失，由乙方承担相应责任。
第十三条：乙方应保护甲方商业秘密及客户隐私信息，不得泄露或非法使用。
代驾公司聘用兼职司机协议书（3篇）
代驾公司聘用兼职司机协议书代驾公司聘用兼职司机协议书(3篇)随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到协议的重要性，签订签订协议是最有效的法律依据之一。
拟起协议来就毫无头绪？下面是小编收集整理的代驾公司聘用兼职司机协议书，欢迎大家分享。
代驾公司聘用兼职司机协议书1甲方：乙方：此协议是根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在公平公正的原则下，经过双方一致认定后签订的，协议规定甲乙双方的`权利和义务，具体如下：第一、甲方聘用乙方为哈尔滨真心时代传播有限公司正式兼职员工，聘用开始时间为____年____月____日到____年____月____日截止。
第二、在聘用期间，乙方享受公司聘用待遇，底薪为200元，其他按活动或业绩付予提成工资。
第三、在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定，按时上班（一个星期保证3天工作时间）遵守公司规章制度，完成公司所规定的任务量。
第四、乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作，一旦发现甲方有权给予开除处罚。
第五、甲方需按时给乙方发放工资待遇，不得随意拖欠乙方该得薪金。
第六、在聘用期满后，经甲方认证后，在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。
第七、乙方在工作期间，需严守公司的相关商业机密，不得随意给他人透漏公司机密，一经发现甲方有权结束聘用关系。
第八、乙方需为甲方提供其个人相关资料，在提供资料中不得有虚假成分，一经发现，甲方有权给予相关处分。
第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方，倘若乙方擅自离职，甲方有权利给予相应处分。
第十、若甲乙双方发生相关纠纷时，应协商解决，协商不行可交予法律处理。
第十一、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：____（盖章）____乙方：____年____月____日代驾公司聘用兼职司机协议书2出租方：___________________________（以下简称甲方）承租方：___________________________（以下简称乙方）根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定，按照平等，自愿有偿的原则，经友好协商就以下各条款达成协议并共同遵守。
公司司机聘用协议书5篇
公司司机聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘司机）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事公司司机工作事宜，经友好协商，共同达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方工作需要，担任公司司机岗位。
2. 乙方的工作地点根据甲方的工作需要确定，如甲方因工作需要调整工作地点，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方实际工作需要安排，实行不定时工作制。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，具体休息时间和方式由甲方决定。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，具体薪资根据甲方规定执行。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨指数等因素，适时给员工增加工资。
3. 甲方根据工作需要，为员工提供相应的福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保护措施。
3. 乙方在工作期间应严格遵守交通规则，因个人原因导致的交通违规或事故，应由乙方承担相应责任。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后应履行保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内（如___个月），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的职业。
七、协议的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本协议。
2. 在协议期内，一方违反协议内容，另一方有权解除本协议。
3. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。
4. 本协议解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任及争议解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
代驾公司聘用兼职司机协议书7篇
代驾公司聘用兼职司机协议书7篇第1篇示例：代驾公司聘用兼职司机协议书甲方：（代驾公司名称）乙方：（兼职司机姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、信用的基础上，就乙方在甲方公司兼职司机工作达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的兼职司机，负责按照甲方公司的安排提供代驾服务。
2. 乙方应按照甲方公司要求达到工作岗位，服从工作安排，认真完成代驾任务。
第二条工作时间乙方作为兼职司机，工作时间由甲方公司灵活安排，乙方应在规定的工作时间内到岗，不得迟到早退。
第三条薪酬待遇1. 甲方公司根据乙方完成的代驾任务数量和质量，按照约定的报酬标准及时支付薪酬。
2. 乙方应当如实申报代驾收入，并按照国家税收法规及时缴纳个人所得税。
第四条工作保障1. 甲方公司将为乙方提供必要的工作保障，包括但不限于工作安全保障、身体健康保障等。
2. 在乙方工作期间，如遇意外或疾病，甲方公司将按照相关规定对乙方进行合理的补偿和照顾。
第五条保密义务乙方在工作期间和工作结束后，对甲方公司的商业秘密和客户隐私信息等保密，并不得向外透露或泄露。
第六条违约责任1. 若乙方无故迟到、早退或擅自缺勤，甲方有权扣除相应的工资，并对其作出相应的处罚。
2. 若乙方因个人原因导致代驾服务质量问题，给甲方公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条解决争议在履行本协议过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
若协商不成，应提交至甲方公司所在地法院解决。
第八条其他约定本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第九条生效与终止本协议自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
双方如有续约意愿，可在协议期满前15日提前协商。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日兼职司机注意事项：1. 仔细阅读并理解协议内容，如有疑问请提前咨询。
2. 严格遵守公司规章制度，服从管理安排，确保代驾服务质量。
司机临时用工的协议书范本5篇
司机临时用工的协议书范本5篇篇1甲方（用工方）：_________________________乙方（临时司机）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时为甲方提供司机服务事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、协议期限及工作安排1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在协议期限内为甲方提供临时司机服务，具体工作内容按照甲方的要求执行。
乙方在工作时应严格遵守道路交通法律法规和甲方的相关规定，确保行车安全。
二、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守交通规则，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为。
2. 乙方应保证车辆内外清洁，定期维护车辆，确保车辆处于良好状态。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务，确保甲方人员按时到达目的地。
4. 乙方在工作过程中遇到突发情况，应及时向甲方报告并妥善处理。
三、工作待遇及支付1. 甲方按照乙方的工作表现和完成任务的情况给予相应的报酬。
具体报酬标准、支付方式等由双方另行约定。
2. 乙方在协议期限内的工作待遇按照甲方的相关规定执行。
四、协议解除与终止1. 本协议期限届满时，自行终止。
2. 乙方在协议期限内有下列情形之一的，甲方有权随时解除本协议：（1）在工作中出现违法行为或违反甲方规定的；（2）在工作中存在失职、失责等情况导致甲方人员受伤或财产损失的；（3）存在其他严重违反甲方规定的行为。
3. 甲方未按照协议约定支付报酬的，乙方有权解除本协议。
五、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反约定应承担相应的违约责任。
2. 本协议履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
代驾公司聘用兼职司机协议书9篇
代驾公司聘用兼职司机协议书9篇第1篇示例：代驾公司聘用兼职司机协议书甲方：代驾公司（以下简称“甲方”）乙方：兼职司机（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提供更优质的代驾服务，需聘用兼职司机加入团队，现双方经友好协商一致，达成以下协议：一、服务内容1. 乙方作为甲方的兼职司机，负责为甲方客户提供代驾服务。
2. 乙方需遵守甲方制定的服务标准和规定，确保服务质量和客户满意度。
3. 乙方需保证代驾期间的安全驾驶，并遵守交通法规。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照完成订单数量或服务时长计算，具体标准由双方协商确定。
2. 乙方享有按时结算薪酬的权利，甲方应保证薪酬的及时支付。
3. 如乙方因故无法提供代驾服务，需提前告知甲方并协商补偿方案。
1. 乙方的工作时间由双方商定，需提前通知甲方可接单的时间段。
2. 乙方应按时到达指定地点，接受订单并及时完成服务。
四、信息保密1. 双方在履行协议过程中可能涉及到甲方和客户的信息，请乙方严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方需保护甲方的商业秘密和客户信息，不得利用信息谋取私利或造成不良影响。
五、险责条款1. 乙方在提供代驾服务期间，如遭遇交通事故或其他意外情况，应第一时间保障乘车人员的安全，并及时向甲方汇报。
2. 甲方将购买相应的责任保险，以保障乙方在工作中的安全和权益。
六、违约责任1. 若乙方严重违反协议规定，导致甲方或客户经济损失或声誉受损，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如不能履行协议约定的工作内容，需提前通知甲方并协商解决方案，不得私自违约。
1. 若协议内容需要修改或补充，应经双方协商一致后签订书面协议，方为有效。
八、协议终止1. 协议期限届满或双方协商一致解除协议，乙方确认终止协议后应及时交出相关工作资料。
2. 在协议终止后，双方保留追偿违约金或损失的权利。
九、其他约定1. 本协议自双方签订之日起生效，至协议规定期限届满为止。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商确定。
代驾公司聘用兼职司机协议书2篇
代驾公司聘用兼职司机协议书2篇篇1甲方（代驾公司）：____________________乙方（兼职司机）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方作为兼职代驾司机一事，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供代驾服务。
2. 工作地点：以甲方公司所在地为中心，可能涉及的服务区域以当地城市范围为准。
三、工作时间1. 乙方的工作时间以甲方业务需求为准，灵活安排。
2. 乙方在接到甲方派单后，应按照约定时间到达客户指定地点。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方提供代驾服务并按照甲方规定完成任务的，甲方将按照约定支付服务费用。
具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：根据乙方的工作表现及甲方的相关规定，甲方可能给予乙方一定的奖励或福利待遇。
五、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据业务需要，安排乙方的工作时间和任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。
3. 甲方有义务为乙方提供必要的培训和支持，提高乙方的服务质量和技能水平。
4. 甲方应按照约定支付乙方的服务费用。
六、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的服务费用。
2. 乙方应遵守甲方的规定，按照要求提供代驾服务。
3. 乙方应保证自己的驾驶技能和安全意识，确保为客户提供优质的代驾服务。
4. 乙方不得擅自接受非甲方的派单，不得擅自提高服务价格。
5. 乙方应当对甲方的商业机密和客户信息保密。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在提供代驾服务过程中，因乙方原因造成交通事故或客户损失的，乙方应承担相应责任。
3. 甲方未按照约定支付乙方服务费用的，应承担违约责任。
八、协议的变更与解除1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
公司司机聘用协议书5篇
公司司机聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________公司乙方（受聘司机）：____________________性别：____________________身份证号：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为甲方单位驾驶司机一事，经友好协商，达成以下协议条款，以资双方共同遵守。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，双方可协商续签协议。
二、工作内容及职责要求乙方受聘担任甲方的司机，并遵守甲方制定的相关规章制度，具体职责如下：1. 负责驾驶甲方单位的车辆，在保障安全的前提下完成出车任务。
2. 严格遵守道路交通法规及安全操作规程，确保行车安全。
3. 负责车辆的日常检查、保养和清洁工作，确保车辆处于良好状态。
4. 服从甲方管理，完成甲方交办的其他任务。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照公司规定支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有公司规定的员工福利和休假待遇。
四、工作纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，服从工作安排和管理。
2. 乙方不得泄露甲方商业机密和客户信息，保守公司机密。
3. 乙方不得擅自将车辆借给他人驾驶或从事非甲方业务相关活动。
五、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；篇2甲方（聘用单位）：____________________公司乙方（受聘司机）：____________________性别：____________________身份证号：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议以明确双方权利和义务。
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甲方：电话；乙方：电话：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为一年期限合同。
本合同生效日期年月日。
试用期为一个月，本合同于年月日终止。
本合同期限满，劳动合同即终止。
在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。
第二条乙方同意根据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。
乙方应按照代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。
第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质，为客户需要提供合理合法的代驾驶服务。
并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规章制度。
第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件1.须依法持有相应机动车驾驶证；2.经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格；3.上岗前须熟知管理公司的管理规定；
4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；
5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；
6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为；
7.无重大责任交通事故及服务质量前科。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第六条乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受本代驾公司的处理，直至解除本合同。
第七条乙方作息时间按不定时工作制。
在本人既定工作时间内接受公司安排并提供服务。
第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制，工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。
若属其它类（婚车代驾、商务代驾、私人陪驾）则按小时制或全日制提成，工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。
第九条乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为，否则须接受甲方相应的处罚：1、不得超速行驶（市区60km,客人明确要求除外）2、不得向客人索要小费，一经发现小费两倍归还客户并当面道歉3、不得驾驶客户车辆闯红灯，抢行等违章行为，
（经查实确属乙方责任的由乙方承担，甲方有权向乙方追责）4、按要求着装、佩带工作牌；不得与客户起争执以上行为规范在公司第二天的回访当中会随机抽查询问顾客，如果有哪条没有做到，公司将会对驾驶员做出处罚。
还望广大顾客能帮助我们共同监督，让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有权依公司管理规定对乙方做出相应处罚，或协助相关部门依法对乙方进行的相关处理：1.在试用期内，被证实不符合录用条件的；2.严重违反《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》《交通安全管理办法》；3.严重失职、营私舞弊，未经公司安排私自进行代驾服务或者冒用公司名义进行代驾服务对甲方利益造成损害的；4.乙方在本人既定的工作时间内每月超过两次不能接受公司安排或者收到公司服务客户投诉的；5.被有关部门吊销《机动车驾驶证》的；6.被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，不能从事代驾工作的；2.乙方不能胜任工作，不能服从公司安排及公司管理规章制度的；第十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1.在试用期内的；2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的；3.甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。
第十四条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。