单位调令范文
人事调令范文
人事调令范文
尊敬的各位领导：
根据公司发展需要，经研究决定，现对部分员工进行人事调动。
具体调动如下：
一、调动对象，XXX。
二、调动前职务及岗位，XXX。
三、调动后职务及岗位，XXX。
四、调动时间，自XX年XX月XX日起。
五、调动地点，XXX。
六、调动目的，为了更好地发挥员工的能力，更好地适应公司发展的需要，特
决定对以上员工进行调动。
七、要求，被调动员工务必在规定时间内到调动地点报到，并在新岗位上尽快
适应工作，发挥自己的职业优势，为公司的发展做出积极贡献。
特此通知。
此致。
敬礼。
人事部。
XX年XX月XX日。
以上是一份典型的人事调令范文，通知函的格式简洁明了，内容简练明了，包
括了调动对象、调动前后职务及岗位、调动时间、地点、目的和要求等内容。
通知函的语言规范，格式清晰，表达得当，符合实际情况。
这样的通知函能够有效地传
达公司的决定，同时也能够让被调动员工清楚地了解到自己的调动情况，从而做好相应的准备。
员工岗位变动调令
员工岗位变动调令（存根）
第号
：
因工作需要经研究决定，将你部门同志调回公司另行分配。
请通知本人交清在你部门的有关手续，务于年月日到综合部报到。
年月日------------------------------------ ---------------第号----------------------------------------------------
员工岗位变动调令
第号
：
因工作需要经研究决定，将你部门同志调回公司另行分配。
请通知本人交清在你部门的有关手续，务于年月日到综合部报到。
人力资源部负责人签字：
年月日---------------------------------------------------第号----------------------------------------------------
员工岗位变动回执
综合部：
关于同志的岗位变动调令（第号）已收到，该同志现已交清有关手续，特此证明。
部门：
负责人：
年月日。
单位申请人员调动函模板
单位申请人员调动函模板
尊敬的XXX先生/女士：
根据公司发展需要，现对您的工作岗位进行调整，特发此函通
知如下：
一、调动原因。
为了更好地发挥您的个人优势，充分调动公司内部人才资源，
提高工作效率，经过公司综合考虑，决定对您的工作岗位进行调整。
二、调动岗位。
您将被调往（新部门/新岗位），具体职责为（详细说明新岗位
职责）。
三、调动时间。
您的调动时间为（具体日期），请您在调动生效前与（新部门
负责人/人力资源部门）联系，做好相关交接工作。
四、其他事项。
1. 调动后的工资和福利待遇不变。
2. 调动后，您需遵守新岗位的相关规章制度，服从新岗位上级的管理，认真履行新岗位职责。
3. 若对调动安排有任何疑问或困惑，请及时与人力资源部门联系。
请您收到此函后，在三个工作日内向公司人力资源部门确认接受调动并签署确认函。
如有特殊情况需协商，请及时与公司人力资源部门联系。
特此函告。
祝工作顺利！
此致。
敬礼！
公司名称。
日期。
（盖章）。
《人事调令模板》
《人事调令模板》篇一：调令模版***（单位）人事调令第[***]**号（一联）：因工作需要，经个人申请，部门同意及总经理批示，将在你处工作的***同志调到***（调入部门负责人）工作。
请于**年*月*日前做好工作交接，并派其于**年*月**日**时到***（调入部门）处报到。
****（单位）人力资源部**年*月*日（开具调令日期）●注。
此联由调出单位/部门保留。
***（单位）人事调令第[***]**号（二联）***（调入部门负责人）：因工作需要，经个人申请，部门同意及总经理批示，将在***（调出部门）工作的***同志调到***（调入部门）工作。
该同志将于**年*月**日**时到你处报到，请做好工作安排和考勤。
****（单位）人力资源部**年*月*日（开具调令日期）●注。
此联由调入单位/部门保留。
***（单位）人事调令回执第[***]**号（三联）关于***同志的岗位调动第[***]**号调令已收到，该同志已于**年*月*日*时按期/逾期报到，特此证明。
调入单位/部门负责人签字：*****年*月*日●注。
此联由调入单位/部门回执给人力资源部。
岗位调整通知书第[***]**号同志：因工作需要，经个人申请，部门同意及总经理批示，按***（单位）人事调令第第[***]**号，调您到***（调入部门）工作，请于报到前做好原工作交接，并持本通知书于**年*月**日**时到***（调入部门负责人）处报到。
薪金标准。
****。
希望您继续努力，为公司做出更大的贡献，同时愿您与公司共同进步。
此通知书由**（单位）人力资源部存档。
****（单位）人力资源部**年*月*日（开具调令日期）以上内容已清楚，并同意。
员工本人签字。
篇二：人事调令模版人事调令（存根）***人事函（20）第号（公章）年月日人事调令请接此通知后，安排工作交接，人事档案暂留公司，工资待遇从公司财务办理。
此令（公章）年月日篇三：人事调令根据工作实际需要和人事管理制度，调动部门岗位员工从日到部门岗位工作。
工作调令函
调令意思是指为调动某人工作而发出的命令。
解释指为调动某人工作而发出的命令，一般特指军官或者国家机关工作人员调动发出的命令。
以下是本站分享的工作调令函，希望能帮助到大家!工作调令函xxx教育局:我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于xx 年7月调至xx小学工作至今。
因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
1999年12月，我与在x县上班的爱人结婚。
xx年我们按揭在xx巷购置了房屋。
我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。
我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。
因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。
因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。
请领导批准。
此致敬礼!工作调令函市人事和社会保障局周蔚文同志，1964年5月出生，政协委员，中国民主同盟盟员，大学学历，会计和统计中级职称。
该同志专业水平较高，业务能力较强，具备二十余年财务岗位工作经验。
我局下属自收自支事业单位抚州市公路桥梁工程局根据工作需要，借用周蔚文同志多年。
近几年，随着路桥工程局业务不断扩大，并已晋升为国家一级公路桥梁建设施工企业，按照有关规定，应配备一定比例的工程技术、财务会计等专业人才。
为留住人才，稳定干部队伍，经我局研究，拟同意周蔚文同志由临川地产公司调入抚州市公路桥梁工程局工作，恳请贵局办理该同志相关调配手续。
工作调令函工作单位接收函XXX大学移通学院我单位同意接收贵校XXX届院(系) 专业同学来我单位工作。
工作期间，工作安全由我单位负责承担，学生人身安全由学生本人承担。
单位调令范文
单位调令范文篇一：工作调令函***学生会生活部：因工作需要，经学生会主席团研究决定，现将我系学生会生活部副部长***同学调往我系次长学生会当受担任部长，请该八年同学于二零一四年十一月十七日办理好一切工作移交手续，持本教育工作函等候德育通知前往报道，特此函达。
调出部门负责人签字：办公室负责人签字：年月日年月日主席团经理签字：年月日环境与资源管理同系学生会二零一四年十一月十六日***学生会体育部：因工作需要，经学生会主席团研究决定，现将我系学生会体育部副部长***同学调往我系学生会部担任副部长，请该同学于二零一四年十一月十七日办理好一切工作移交手续，持本工作函等候通知前往报道，特此函达。
主席团负责人签字：办公室工作人员签字：年月日年月日调出部门负责人签字：调入相关部门负责人签字：年月日年月日环境与资源管理系学生会二零一四年十一月篇二：调令公司员工调令人调[ ]号：根据工作需要，兹调你单位（职务）（同志）于年本月月日前至公司人力资源部报到。
报到时请携带：1.工作介绍信；2.年度考勤台账；3.调动交接单。
年月日……………………………………………………………………………公司员工调令人调[ ]号：根据工作需要，兹调你单位（职务）（同志）于年月日前至公司人力资源部报到。
报到时请携带：1.工作介绍信；2.年度考勤台账；3.调动交接单。
年月日篇三：调令与调档函人事调动程序公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是逐步解决夫妻分居。
公务员、事业单位人员调动分别按程序进行：公务员调动的程序：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究第二阶段决定；第三步如同意调动报州政府分管领导审批；第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；乌兹县如档案符合规定要求代办的办理调动手续。
事业单位人员调动：调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署提案意见盖单位行政公章→调到单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关机构内容转移手续。
公司内部调令通知
兹有因工作需要从部门自年月日调入部门，任一职。原工作即日移交。
调出部门（签章）：
调入பைடு நூலகம்门（签章）：
财务部（签章）：
有限公司
年月日
公司内部调令（2）
：
兹有因工作需要从你部门自年月日调入部门，请予支持配合。
有限公司年月日
公司内部调令（3）
：
兹有因工作需要从部门自年月日调入你部门，请与支持配合。
有限公司
年月日
——————————————————————————————
公司内部调令（4）
财务部：
兹有因工作需要从部门自年月日调入部门，任一职，请你部门按该同志新岗位工资核发。
有限公司
年月日
人事调令模板
人事调动通知书（存根）
四环人字[20 ]第号
调岗人员：入职时间：年月日，调动时间年月日调出部门：岗位：职务：
调入部门：调动事由：报到时间：年月日
审批领导：签收人：签收时间：
公章
20 年月日
注：存根联由公司人力资源部门存查。
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人事调动通知书（正本）
四环人字[20 ]第号（厂）部：
因工作需要，兹调同志到你单位工作。
接此通知后，请该同志三日内办理完毕工作交接手续，于二〇年月日前，自行前往新单位报到。
逾期者，后果由调（转）岗人员自行承担。
特此通知!
xx科技股份有限公司
人力资源部
二〇年月日
注：正本联：
①接收单位凭此书办理调入员工人事档案、工资福利等关系的续接;
②调出单位凭复印件办理工作、工具等交接手续，并出具工具、物资交讫证明。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单位调令范文篇一：工作调令函***学生会生活部：因工作需要，经学生会主席团研究决定，现将我系学生会生活部副部长***同学调往我系次长学生会当受担任部长，请该八年同学于二零一四年十一月十七日办理好一切工作移交手续，持本教育工作函等候德育通知前往报道，特此函达。
调出部门负责人签字：办公室负责人签字：年月日年月日主席团经理签字：年月日环境与资源管理同系学生会二零一四年十一月十六日***学生会体育部：因工作需要，经学生会主席团研究决定，现将我系学生会体育部副部长***同学调往我系学生会部担任副部长，请该同学于二零一四年十一月十七日办理好一切工作移交手续，持本工作函等候通知前往报道，特此函达。
主席团负责人签字：办公室工作人员签字：年月日年月日调出部门负责人签字：调入相关部门负责人签字：年月日年月日环境与资源管理系学生会二零一四年十一月篇二：调令公司员工调令人调[ ]号：根据工作需要，兹调你单位（职务）（同志）于年本月月日前至公司人力资源部报到。
报到时请携带：1.工作介绍信；2.年度考勤台账；3.调动交接单。
年月日……………………………………………………………………………公司员工调令人调[ ]号：根据工作需要，兹调你单位（职务）（同志）于年月日前至公司人力资源部报到。
报到时请携带：1.工作介绍信；2.年度考勤台账；3.调动交接单。
年月日篇三：调令与调档函人事调动程序公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是逐步解决夫妻分居。
公务员、事业单位人员调动分别按程序进行：公务员调动的程序：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究第二阶段决定；第三步如同意调动报州政府分管领导审批；第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；乌兹县如档案符合规定要求代办的办理调动手续。
事业单位人员调动：调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署提案意见盖单位行政公章→调到单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关机构内容转移手续。
调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动相关人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州经委计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位名称衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。
对审批不同意的，人事档案退回原基层单位。
事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。
有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。
什么工龄，贝唐要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话，人事部门说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。
流程是12、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位行政部门的；4的档案，这个应该用不着你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。
调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇二：人事调动程序人事调动程序公务员、事业单位征募的条件主要有：一是工作需要；二是彻底解决夫妻分居。
公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行：公务员调动的指令：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步人事局局长办公会议集体研究决定；第三步如同意调动报州政府分管领导审批；第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。
事业单位人员征募：调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入东部调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。
调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况申请书》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政加盖和调动请示→提交局长办公会进行讨论，经审批同意发调档书面→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科→州人事局计划重要信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。
对审批不同意的，人事档案退回原单位。
事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。
有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。
什么工龄，居无定所要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。
流程是12、人事局蕨盲核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；3、你机关报社同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的；4的档案，这个除非不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办申领注册，随时接受通知准备报道。
调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇三：人事调动办事指南顺德区中小学教师人事番禺区调动办事指南一、调入教师的基本特征条件（调入公办学校，调入公立参照执行）（一）思想品德：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。
（二）教师资格：具有相应的教师资格。
属于非师范教育类专业人员，确实未申请认定教师资格的，必须在引入后1全年取得教师资格。
（三）年龄：中学（职业技术学校）教师40岁以下（1974年1月1日后出生），小学教师35岁以下（1979年1月1日后出生）。
具有副高以上职称，符合区政府办《印发佛山市顺德区吸引和引进高层次人才实施办法的技术引进通知》（顺府办发[2021]70号）条件的，年龄可适当放宽。
（四）学历：到我区完全中学、普通高中、初级中学任教的，或到职业技术学校任教文化课的，必须为全日制本科以上学历；到我区职业技术学校任教本科课程专业课的，必须为本科以上学历；小学引进教师，除顺德生源（顺德生源是指参加普通期末考试时户籍为顺德籍的民办高校生源）毕业生须具备大专以上学历外，其他的必须具备高职以上学历。
学前教育学校引进教师，属于特殊教育专业的须具备大专以上学历，其他依赖于的必须具备本科以上学历。
所学专业领域与招聘岗位专业要求对口。
（五）职称：在职引入的教师（职业技术学校专业课教师除外），参加工作时间在6年以上的要求具有中级以上职称。
（六）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。
（七）其他条件：1.调入教师（职业技术学校专业课教师除外）还须符合下列市场条件之一：（1）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门司法部门颁发的优秀校长或教师荣誉称号（包含名校长、优秀校长、先进教育工作者、优秀教师、骨干教师、首席教师、名教师、学科带头人、优秀班主任、优秀辅导员、教坛新秀等）；工作不满五年的，曾获得镇（街道）级以上（市属、区属学校工作的获得校级以上）优秀教师荣誉称号。
（2）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门、教研室、电教站颁发的教学基本功比赛、教案设计比赛、多媒体课件比赛、教学论文比赛、文艺汇演创作指导等专项性比赛一等奖以上表彰奖励的；工作不满五年的，曾获得镇（街道）级以上（市属、区属学此校工作的获得校级以上）性专项性比赛金奖以上表彰奖励。
（3）具有硕士学位或双硕士者。
2.职业技术学校专业课小学教师，还须符合下列条件之一：（1）属于在职教师的，必须具有初级须以上职称或高级工以上技术等级证书，从事本专业教育教学工作1年以上，且有企业组织工作经验1年以上或指导学生参加职业技能竞赛获省一等奖以上。
（2）属于外贸企业或其他事业单位人员的，必须具有2年以上与应聘专业对口的工作经验，具有初级以上职称或高级工以上技术关键技术等级证书。
（3）具有硕士学位或双学士学位者，必须具有1年以上与应聘专业对口的教育经验或企事业科研工作经验。
二、调入、调出教师需提交的材料（一）调入1.顺德区×××年中小学教师招聘工作考试报名第一份登记表一份（调入民办学校可略）；2.《顺德区高教登记表》一式三份；3.《顺德区引入学生面试（试教）情况登记表》一份；4.医院（调入公办学校由区教育局统一安排，调入民办学校可为镇级医院以上）体检表一份；5.户口所在地计划生育证明一份；6.学历、职称、教师资格和荣誉证书的原件及复印件各一份；7.身份证复印件一份。
（二）区内调动1.镇与镇之间2.镇与区属（或区属与区属）学校之间《顺德区人才交流登记表》一式三份。
（三）调出《江门市人才交流登记表》一式三份。
三、调入、调出教师行政许可期限1.调入、调出审批期限为10个工作日（批量集中办理根据实际情况而定）。
2.调入教师人事档案审理期限：自人事档案人事档案到达区卫生局之日起10个工作日内审理完毕。
教师届时可电话咨询人事档案材料的齐全情况，若遇特殊情况，另行通知。
四、调动手续办理程序（一）调入手续1.考试：参加公开招聘考试（调入民办学校的自主招聘）。
3.审档：调出单位主管部门将教师的人事档案寄过来后（用机要方式，自带不接收档案，人事档案请寄“广东省佛山市顺德区人民政府办公大楼东座5楼顺德区财政局人事科”），区教育局对人事档案开展初审，若缺材料，必须补齐材料。
塔鲁季涅区若无问题，转区人才发展中心终审。
4.迁转关系：区人才发展中心审档其后若无问题，开出调令，教师持调令回调出单位迁转行政和工资关系。
5.报到：教师持区人才发展中心的《佛山市顺德区干部行政管理、工资介绍信》（须复印3份）到区教育局报到，区教育局开具《顺德区教育局凭票干部调动有效证件》，教师凭介绍信到拟调镇（街道）教育局教委或区属学校办理手续。
（二）调出手续区人才发展中心。
2.开函：教师将区人才发展中心的《佛山市佛山市干部调动商调征调函》交区教育局，区教育局开具《佛山市番禺区教育局干部调动调档函》，教师凭调档函到镇为（街道）教育局或区属学校调档。
3.转档：教师将人事档案从镇（街道）教育局或区属学校转到区教育局，区教育局检查后转区人才发展战略中心，由区人才发展中心将人事档案寄往教师拟调单位主管部门。
4.开具调令：教师收到区人才发展中心开具的《佛山市顺德区干部调动通知书》后，到区教育局开具《容桂教育局干部调动通知书》，接着到镇（街道）教育局或新溪洲学校办理手续。
5.迁转关系：教师将镇（街道）教育局或区属学校开出的《干部调动介绍信》交区教育局，区教育局开出《顺德区教育局党组织干部征募介绍信》转区人才产业发展中心。