精选励志演讲稿别为自己找借口
不要找借口[优秀范文5篇]
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不要找借口[优秀范文5篇]第一篇：不要找借口《不要找借口》读后感在我们的日常工作生活中，我们经常可以听见一些这样的语句，“对不起，我忘记了。
”“这不是我负责的。
”“我没有时间。
”等等，甚至我们自己也经常不在意地如是说，还认为这是种理由，在生活中只有两种行为：要么努力地表现，要么就是不停地辩解。
没有人会喜欢辩解的，从这些话中得到了什么？借口，对！这就是一种借口！寻找借口惟一的好处，就是把属于自己的过失掩饰掉，把应该由自己承担的责任转嫁给其他人。
那些回答问题摸棱两可的人看似圆滑乖巧，其实只不过是不愿正视自己的缺点，一味地寻找托词。
这样的人在企业中不会成为称职的员工，也不是企业可以期待和信任的员工；在社会上也一定不是大家可信赖和尊重的人。
这样的人，注定只能是一事无成的失败者。
所以，我们平时看为小事情找的“理由”，其实只不过是我们不愿意承担责任的借口。
千万不要找借口，美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。
因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功依然也不会属于那些寻找借口的人！是的，不要让借口成为我们的习惯，要学会服从，这便是行动的第一步。
服从团队，那就不要有借口，不要有牢骚，既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，那你就必须全心全意地做好工作，就必须接受它的全部，而不仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。
在你想为自己开脱责任而找各种各样的借口时，请时刻提醒自己：“记住，这就是你的工作，请不要找借口。
”第二篇：不要找借口不要找借口在培训的过程中刘一秒老师讲到了工作出现问题不要找借口，先从自己身上寻找原因。
为什么有些人特别善于找借口，却无法将工作做好？这的确是一件非常奇怪的事，因为无论你用多少种方法来逃避责任，该做的事情还是要做。
而找借口会让你习惯于拖延。
借口的背后就是逃避责任。
当你找到了借口的时候，就很成功的把责任转嫁给了别人。
不要为自己的失败找借口励志文章
不要为自己的失败找借口励志文章
不要找失败的借口，只寻找成功的理由。
不要为失败找理由，要为成功找方法。
想收获更多的苹果，必须种植更多的苹果树。
因为没有不劳而获的`人。
伟人之所以会成功，原因是当他和别人一样的处于逆境时，别人丧失了信心和进取心，他却坚定的向目标前进。
不管是和新朋友或老朋友交往时，都要诚实谨慎，不要说华而不实的话。
要言出必行，不能做到的就不说。
要知道世界上每一个人都不是笨蛋，要让人信任并乐于与你交往，那才是最重要的法则。
即使只要有十分的力气就能成事，但我要备足二十分的力气去做，而不是用八分的力气去敷衍。
我们对那些没有名气但对人类有贡献的人，要心存敬仰。
无论在哪一方面，对世界有促进作用的人，我们都要敬佩。
人才是无尽的。
你对别人好，别人对你好是很自然的，世界上的人都可以成为你的重要人物。
要知人善任，几乎所有的人都会有一些长处和一些短处，量才而用才能最大程度的发挥他们的热量。
做人最重要的事情，是让人衷心地热爱你、敬佩你，而不是羡慕你的财富和权势。
决定一件事之前，都要小心翼翼调查研究。
决定后，就义无反顾的去做。
在激烈的竞争中多付出一点，便可多赢一点。
因为，有时候你只能以很小的优势胜出。
人生像大海一样会有沉浮，我们应该学会欣赏属于自己的那份悲伤。
这时，你能体会到什么是真正的幸福。
艰难困苦的人生，有时是我们的最好锻炼。
是我们的财富，为我们积聚了经验和经历。
别为自己找借口演讲稿
别为自己找借口演讲稿尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！很荣幸能够站在这里，向大家分享我对于“别为自己找借口”的理解和看法。
借口是人们在面对问题、困难或失败时常常会使用的一种心理防御机制。
然而，我们应该认识到，借口只是在掩盖自身的问题，阻碍个人成长和发展的绊脚石。
今天，我将从几个方面来探讨这个主题。
首先，借口是成功的头号敌人。
在人们追求目标的过程中，难免会遇到一些困难和挑战。
而很多时候，我们会不自觉地选择找借口来逃避责任和避免面对困难。
这样做只会让问题更加严重，无法解决或改善我们的现状。
正如美国总统肯尼迪所说：“不要问国家能为你做什么，而要问你能为国家做什么。
”同样，我们在面对问题时，应该问自己能做些什么，而不是找借口逃避应该承担的责任。
其次，借口是自信心的杀手。
当我们开始给自己找借口时，就意味着我们对自己的能力和潜力缺乏信心。
正如著名心理学家阿尔弗雷德·阿德勒所言：“信心是一个人成功的关键。
”如果我们一直给自己找借口，那么我们将无法发挥出自己的潜力，无法探索和挖掘我们的无限可能性。
相反，信心可以驱使我们超越自己的能力，并在困难面前保持积极的态度。
因此，我们应该摒弃借口，培养自信心，相信自己可以克服任何困难。
再次，借口是成长的绊脚石。
成功的人生并非一帆风顺，而是需要我们在不断的尝试与失败中成长。
然而，当我们找借口来解释我们的失败时，我们会错过宝贵的学习机会。
每一次失败都是一次宝贵的经验，是我们成长和改进的机会。
只有在面对问题时，我们才能坚持自己的信念，并找到解决问题的方法。
我们应该从失败中吸取经验教训，不断完善自己，进步成长。
最后，借口是拖延的根源。
很多时候，我们会找各种各样的借口来解释为什么推迟做某件事。
然而，拖延只会导致问题的积累和解决困难的加重。
如果我们一直找借口逃避，我们永远无法实现我们的目标和梦想。
相反，我们应该主动承担责任，立即行动，积极应对困难，争取最好的结果。
只有这样，我们才能真正实现自己的梦想，过上理想的生活。
2022励志演讲稿-别为自己找借口
励志演讲稿:别为自己找借口范文
敬重的各位领导、各位同事：
大家好!很荣幸，有机会站在这里，为大家谈谈自已的工作心得。今日，我的演讲题目是“没有任何借口”。
我们在工作当中，时常会听到这样的一种声音：
“这个事情似乎不太适合我们做，是不是考虑让某某人(某某部门)去做更合适，他们比较熟识状况”;
擅长“找借口”，轻则是看法问题，重则是实力问题。因为往往任何人不会承认自己没实力，所以就只能找借口。这种习惯具有很大的破坏性，它使人丢失进取心，让自己松懈、退缩甚至放弃。假如你总是以各种理由找寻借口，你就会每次都做得差一点，假如你每次差一点，十次就会差一大截。假如一个企业每位领导人、每个员工都比对手差一点，那么这个企业早晚要被优胜劣汰。
我们要变更找借口的毛病，不管是工作还是学习，我们须要的是一种力气、一种渴望、一种热忱， 工作与学习就是我们的使命，我们应当以肯定的忠诚和全力以赴的看法去完成我们的使命，没有任何借口不努力工作，也没有任何借口不酷爱生活。
诚然，我们亚美工艺品发展至今，企业还远谈不上成熟，无论是组织建设、管理体制，还是岗位配置、以及任职人员实力水准都迫切须要进一步提升和改善，因此在详细工作的实施中，在须要彼此合作、帮助的场合里，存在一些客观的不利因素是比较常见，但这并不能成为“找理由”、“谈没空”的依据，反而这恰恰更须要我们用坚决的执行、精诚的团结去弥补这些目前的不足，逐步克服眼下对我们而言的所谓困难。在工作中学会找借口并不是我们希望看到的，也不是我们企业发展所须要的正确作风。
没有借口，没有任何借口!这是一点也不能模糊的事情。有这样一句话：“没有卑微的工作，只有卑微的工作看法”。没有任何借口应当成为每一个人的工作准的演讲到此结束，感谢大家!
励志演讲稿：别为自己找借口
励志演讲稿：别为自己找借口尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够在这里发表励志演讲。
我想要谈的话题是“别为自己找借口”。
我们都经历过不一样的事情，生活中难免会遇到各种困难和挫折，但是有些人会为自己找借口，让自己不去迎难而上，然而，别为自己找借口，是我一直坚信的。
有的人喜欢把自己放在一些弱势群体的范畴中，认为自己的生活不如别人幸福，无法拥有别人所拥有的机会和资源。
但是，事实上，这种想法只是为自己找了个借口，让自己对生活失去信心。
实际上，每个人都有自己的机会和资源，只要愿意努力争取和把握，就一定能取得更好的成果和生活。
另外一个很常见的借口是，追求成功需要付出太多代价，自己没有那个能力。
这种借口说得很好听，但实际上却是在逃避面对失败的打击。
我们不应该害怕失败，只要保持积极心态，不论失败还是成功，都是人生中的宝贵经验，都会帮助我们变得更加成熟和坚强。
还有的人在面对人际关系上找借口，比如说觉得自己在某些方面不如别人，从而导致自己在社交中封闭和退缩。
实际上，我们每个人都有自己不同的价值和优势，只需要发掘和运用，就会获得更多的尊重和认可。
还有些人会怕苦怕累，认为自己没有足够的精力去完成一些复杂或辛苦的工作。
但是，接下来我要说的是：只要我们愿意努力，就没有无法实现的目标。
我想我们都听过就算是鱼也要爬鱼梯，蚂蚁也可以搬山的故事，在这里告诉大家：“不要为自己找借口。
”无论我们面临什么样的挑战或者困境，我希望我们都不要为自己找借口。
正如一句老话所说：“石头跨过去了，我为什么不能？”只要我们愿意尝试和付出，就一定会有所收获。
所以，让我们积极面对，不要抱怨，不要放弃，更不要为自己找借口。
最后，我想引用一句名言结束我的演讲：“成功者从未放弃，放弃者从未成功。
”感谢大家！。
励志演讲稿别为自己找借口范文
励志演讲稿别为自己找借口范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我站在这里，给大家分享一个关于励志的话题：不要为自己找借口。
在我们的生活中，有时候面对困难和挑战，我们往往会找各种借口为自己开脱。
而这些借口往往成为了我们推迟行动、放弃追求的障碍。
我们总是告诉自己：“我没有时间。
”、“我没有能力。
”、“我没有机会。
”然而，这些只是我们给自己设置的限制，是我们自己为自己找借口的方式。
其实，借口只会给我们的生活增加了更多的阻碍，而没有为我们带来改变和成长。
当我们一直为自己找借口时，我们会失去了追求梦想的勇气和决心。
相反，只有当我们敢于面对现实，勇敢地追求自己的目标时，我们才能真正成为自己的主宰。
我们必须要明白，没有人生来就完美无缺，每个人都会遇到各种困难和挑战。
但是，我们不能因此而放弃自己的追求。
毕竟，世上能做到完美的人很少，多数人成功都是通过不懈的努力和不断的尝试。
而那些总是为自己找借口的人，往往无法坚持下来，无法实现自己的目标。
当我们面对困难时，我们要学会反思和改变。
我们可以从失败中找到原因，然后纠正自己的错误，再次努力。
我们可以从他人的成功和经验中，汲取智慧和启发，提升自己的能力。
只有这样，我们才能够突破自己，实现自己的梦想。
因此，我想告诉大家，不要为自己找借口。
我们要相信自己的潜力和能力，勇敢去追求自己的梦想。
无论遇到什么困难和阻碍，我们都要坚持下去，不断追求进步和成功。
让我们一起摒弃借口的习惯，用实际行动证明自己的价值和能力。
让我们共同努力，创造更加美好的未来！谢谢大家！。
励志演讲稿：别为自己找借口
励志演讲稿：别为自己找借口尊敬的各位领导、亲爱的同学们：大家好！我是一名学生，今天我非常荣幸能够站在这个讲台上，与大家分享我的想法。
今天，我想和大家谈一谈一个非常重要的话题，那就是“别为自己找借口”。
我们身边总有一些人，常常为自己的失败找各种各样的借口。
他们会不停地告诉别人，自己失败了因为环境不好，或者是其他人不支持他们。
这样的态度不仅仅是逃避责任，更是对自己的否定。
如果我们总是为自己找借口，永远无法取得成功。
在人生的道路上，我们会遇到各种各样的困难和挑战。
无论是学业上的压力，还是职场上的竞争，都会让我们感到迷茫和沮丧。
但是，我们要明白，人生之路从来都不是平坦的，困难和挫折是不可避免的。
我们唯一能做的，就是积极应对，勇敢面对，而不是为自己找借口。
成功的人都是那些不屈不挠、永不放弃的人。
他们没有因为失败而退缩，没有因为困难而妥协。
相反，他们选择了面对困难，在挫折中寻找机遇。
正是因为他们没有为自己找借口，才能够获得成功。
同时，我们也要看到，为自己找借口并不仅仅是逃避责任，更是对自己的限制。
当我们为自己找借口时，我们就限制了自己的能力和潜力。
我们相信自己无法做到，那么我们就永远无法取得突破，无法实现自己的梦想。
正如美国总统肯尼迪曾经说过：“不要问国家能为你做什么，而是问你能为国家做什么。
”同样地，我们不要问这个世界能给予我们什么，而是问我们能为这个世界做什么。
让我们告别为自己找借口的消极态度，积极主动地去追求我们的目标和梦想。
最后，我想和大家分享一个古老的故事。
从前有一个盲人，他无法看见世界的美丽，却能够嗅到花香，感受阳光和风的味道。
他没有因为自己的残疾而放弃，相反，他用自己的音乐和歌声，把快乐带给了别人。
他没有为自己找借口，而是选择了面对自己的困境，为世界带来美丽。
正是因为他没有为自己找借口，所以他的人生才如此辉煌。
同学们，人生短暂而宝贵。
别为自己找借口，而是要敢于面对困难，努力追求梦想。
相信自己，相信自己可以克服一切困难，取得成功。
别为自己的不努力找理由_大学励志
别为自己的不努力找理由不是每个生命都能焕发光彩，不努力就会成为废人。
只有努力，才能到达的彼岸。
以下是小编整理的关于别为自己的不努力找理由的文章，欢迎大家阅读。
平庸很简单，一分一秒就能做到。
而想成为人上人，就得花费千倍万倍的辛苦努力。
成长奋斗的路上不要害怕失败，此刻的你完成不了的事，并不代表通过自己努力后也完成不了。
别再为自己的不努力找理由了，这些只会让你越来越甘于平庸。
你不知道，你在为完成不了一项任务找理由、想懈怠时，其实很多聪明又努力的人在面对同样的任务时，他们懂得找方法，而不是冠冕堂皇地找各种理由。
“找理由”哥们儿是我的同事，会计专业，毕业于武汉某高校。
刚去上班时，“找理由”哥们儿问我是不是有关系走后门进来的，我说没有，我们都一样，都是通过人事局发布通知报名进来的。
说着说着，“找理由”哥们儿便提到“我一个农村来的，在武汉读大学时，班上同学为了奖学金争得头破血流，为什么那么现实”，我说这的确是大学里的残酷。
但是你说大学里到处是钩心斗角，是因为你自己没有捞到好处，如果你得到好处，自己就不会这么认为了。
而后，“找理由”哥们儿便说并不是自己没有捞到好处，是不想使尽浑身解数去争取，所以大学毕业时，就混得一个党员荣誉，一次院级奖学金。
工作中，“找理由”哥们儿总喜欢埋怨领导不重视自己，专业不对口，机会少，所以他每天上班都是浑浑噩噩地度过。
他说自己的目标是考公务员，可每天上班听到他说的话是“昨晚我因为烦躁失眠到凌晨才睡着”，下班时听见他说的是“又过了烦躁的一天”，每天都这样无所事事。
我说，如果你把心态放好，少找理由，而为工作找机会，就不会觉得烦躁了。
你此刻在这里上班，就得先安心，既要做好工作，也要背书不耽误自己考试。
他听了后，笑着说知道了，明天开始学着写新闻。
第二天，“找理由”哥们儿来上班，仍然是戴着耳机无所事事地闲逛。
我说你不是准备学写新闻吗，他又会找很多理由说明自己不想写新闻的原因，比如他说过自己从来没有写过文章，脑海里没墨水。
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精选励志演讲稿：别为自己找借口
为大家收集整理了《精选励志演讲稿：别为自己找借口》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
各位领导、各位同事：
大家好!
很荣幸，有机会站在这里，为大家谈谈自已的工作心得。
今天，我的演讲题目是“没有任何借口”。
我们在工作当中，时常会听到这样的一种声音：
“这个事情好像不太适合我们做，是不是考虑让某某人(某某部门)去做更合适，他们比较熟悉情况”;
“这个事情需要先解释一下”;
“造成这个结果主要是因为……”;
“我很忙，资料晚点给你”
“哦，不好意思，忘记了”
相信我们在得到这样的回复时，心里大都难以接受，有时候，我们显得很无奈，有时候，我们显得很恼火，有时候，我们心急如焚.....不管我们的情绪如何，但最终的结果是耽误工作。
从上面的举例分析，不难发现，在我们工作中容易出现借口的时机主要有两大类：一、是工作出现问题或困难时，二、
是需要彼此;或者说需要面对比较困难、棘手的任务时．
合作、上下协同，但存在一定的信息沟通、资源配置、任务分派等矛盾或冲突时。
其实，上面的每种回答，就是在每一个借口的背后，都隐藏着各种各样的理由，只是我们平时不好意思说出来，如果说出来那是什么?两个字，那就是……“借口”!
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要行为准则，是西点军校传授给每一位新生的个理念。
乍一看，有一种刻薄冷漠的感觉，似乎是告诉我们对上级要求无条件服从，不能寻找任何理由，可读完之后，才发现它是在强化一种理念，就是“要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，告诫我们在完成各项工作时，不能仅限于尽心尽力，而应是全力以赴”。
“没有任何借口”，它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行力，一种负责敬业的精神，一种强大的责任心。
这是我们生活中的真实故事，蒋敏是四川彭州市公安局
***，汶川地震中，她在北川家中的妈妈、女儿、奶奶、外婆等10位亲人同时遇难。
在XX年5月12号中午12点时，蒋敏和两岁大的女儿瑞瑞通了一次电话。
“妈妈，我想你!”“瑞瑞乖，你快快长大点儿，妈妈把你带到彭州读书书啊。
”
怎能想到，这是她最后一次听到女儿的声音。
两个小时后，也就是我们无法忘却的时间 XX年5月12号14:28分，级的汶川特大地震发生。
蒋敏并没有向上级请示，要回家去看看，也顾不得北川家中的电话再也打不通、11位亲人生死未卜，而是没有任何借口，全力以赴的和同事们一起迅速集结，立即投入到抗震救灾中去。
在我们生活中、工作中，很多人所缺少的，正是这种精神。
开会迟到了，会有“好忙，有事情处理”、“听错开会时间了”、或者“交通堵塞”的借口;工作没干好，会有“任务过重”、“好难处理”或者其他种种借口;在生活中有了问题或犯了
错误，特别是一些难以解决的问题和错误，我们首先想到的不是勇敢的去承担责任，去面对问题，如何更好地解决问题，而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是为了推卸自己的责任，为自己的过失开脱，借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任，缺乏责任的态度。
长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力,不再想方设法去争取成功。
当一
个人在找到借口之后都会心安理得地认为：这件事与我无关。
更为可怕的是，一个人在去做了事而又半途而废或推卸需要彼此合作的事情时，就更冠冕堂皇地为自己解释：我已尽力而为，所以责任不在于我;我幸好没有参与进去，不然我也
要担责任。
照这样的势头发展下去，只要能找借口，你就毫
不犹豫地去找，而找借口带来的惟一“好处”，
就是让你不断地为自己去寻找借口。
长此以往，你可能就会形成一种寻找借口的习惯，任由借口牵着你的鼻子走。
善于“找借口”，轻则是态度问题，重则是能力问题。
因为往往任何人不会承认自己没能力，所以就只能找借口。
这种习惯具有很大的破坏性，它使人丧失进取心，让自己松懈、退缩甚至放弃。
如果你总是以各种理由寻找借口，你就会每次都做得差一点，如果你每次差一点，十次就会差一大截。
如果一个企业每位领导人、每个员工都比对手差一点，那么这个企业早晚要被优胜劣汰。
我们要改变找借口的毛病，不管是工作还是学习，我们需要的是一种力量、一种渴望、一种热情，工作与学习就是我们的使命，我们应该以绝对的忠诚和全力以赴的态度去完成我们的使命，没有任何借口不努力工作，也没有任何借口不热爱生活。
诚然，我们亚美工艺品发展至今，企业还远谈不上成熟，无论是组织建设、管理体制，还是岗位配置、以及任职人员能力水准都迫切需要进一步提升和改
改善，因此在具体工作的实施中，在需要彼此合作、协助的场合里，存在一些客观的不利因素是比较常见，但这并不能成为“找理由”、“谈没空”的依据，反而这恰恰更需要我们用坚决的执行、精诚的团结去弥补这些目前的不足，逐步
克服眼下对我们而言的所谓困难。
在工作中学会找借口．
并不是我们希望看到的，也不是我们企业发展所需要的正确作风。
不论你过去对工作和学习的态度如何，都并不重要，毕竟那已经是过去的了，重要的是从现在做起，你未来的态度将如何?
自信的人从来不为自己找借口，任何借口都表现为懦弱的一面。
“没有任何借口”，勇敢去面对，用心去思考，主动去探索，才是解决所有问题的根本。
如今，用“没有任何借口”来回忆过去，思索未来，面对今天，忽然发觉，“天高任鸟飞”，世界原来如此广阔。
没有借口，没有任何借口!这是一点也不能含糊的事情。
有这样一句话：“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度”。
没有任何借口应该成为每一个人的工作准则。
再自问一句“今天，我找借口了吗?”
我的演讲到此结束，谢谢大家!。