创先争优先进集体事迹材料
国企先进集体推荐事迹范文
国企先进集体推荐事迹范文我们单位XX公司是一家国有企业，自成立以来一直致力于发展和创新。
我们拥有一支优秀的团队，他们团结协作，敢于拼搏，勇于创新，为公司发展做出了重要贡献。
特别是在过去的一年里，我们的团队经历了许多挑战和困难，但他们始终保持着积极向上的精神状态，团结一心，不断进取，最终取得了良好的成绩。
首先，我们单位在科技创新方面取得了一系列重要突破。
我们团队的研发人员不断努力，推出了一系列高新技术产品，为公司提升了核心竞争力。
他们以创新为动力，不断探索新的技术领域，为公司迈向更高的发展平台奠定了坚实的基础。
其次，我们的团队在市场拓展方面做出了重要贡献。
在国际市场竞争激烈的形势下，我们的团队积极开拓海外市场，成功争取了多个重要订单，为公司创造了丰厚的利润。
他们以市场需求为导向，精心制定营销策略，不断提升市场占有率，为公司打开了更广阔的发展空间。
最后，我们的团队在社会责任方面也做出了积极贡献。
他们不仅积极参与公益活动，捐款捐物，帮助困难群体，还支持环保活动，推动企业可持续发展。
他们以实际行动践行了企业公民责任，成为了社会上的一支正能量。
可以说，我们的团队以其高度的责任感和积极的工作态度，展现了国有企业的先进形象。
他们为公司的发展作出了不懈的努力和贡献，是我们单位的骄傲和光荣。
我们希望我们的团队能以更加饱满的热情和更高的标准，继续努力，为公司的发展带来更大的成就。
我们的团队在以往的工作中所取得的成绩是必须值得表扬和鼓励的。
公司的发展与团队成员紧密相关，他们的个人贡献和团队合作精神是公司发展的不可或缺的一部分。
在未来的工作中，我们将继续坚持团结合作、开拓创新的工作理念，不断提升自身的综合素质和团队的整体实力，为公司发展注入源源不断的动力。
在未来的发展中，我们团队将进一步推动技术创新，加大科研投入，引进高端人才，提升研发能力和市场竞争力。
同时，我们将继续加强国际合作，拓展海外市场，打造具有国际影响力的品牌和形象。
创先争优活动先进典型事迹材料
千里之行，始于足下。
创先争优活动先进典型事迹材料创先争优活动先进典型——李华李华，男，28岁，是某制药公司副总经理一职的年轻人才。
他在公司创先争优活动中以出色的表现和杰出的业绩成为先进典型。
李华在公司的工作中一直兢兢业业、勤勤恳恳，始终保持着积极向上的态度。
作为副总经理，他不仅承担着公司日常的管理工作，还肩负着开拓市场、拓展业务的重任。
他以身作则，带领团队追求卓越的业绩，获得了公司领导的一致认可和员工的尊重。
在创先争优活动中，李华展现出了较强的组织与执行能力。
他制定了详细的工作计划，并明确了目标和任务，确保了工作的顺利开展。
他注重团队的合作与沟通，鼓励员工积极参与活动，并提出宝贵的意见和建议。
他以身作则，亲自参与活动，并通过实际行动给予员工积极激励和引领。
李华在业务拓展方面也展现出了出色的能力。
他密切关注市场动态，了解市场需求，根据市场情况制定了相应的市场拓展策略。
他与客户保持密切联系，及时了解客户需求，并根据客户的要求调整产品和服务，提供更好的解决方案。
他的卓越业绩得到了客户的高度认可和赞赏，并为公司带来了丰厚的利润。
李华在创先争优活动中的成功，离不开他对于学习的执着追求。
他不断学习新知识，不断提高自己的综合素质和业务能力。
他利用业余时间，参加培训班和研讨会，拓宽自己的视野，提高自己的专业水平。
他还积极与同事交流学习经验，互相借鉴，共同进步。
他的学习态度和行为激励着身边的同事，形成了学习型团队，为公司的发展提供了强大的动力。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
李华在公司的创先争优活动中取得了显著成绩，奉献了自己的智慧和力量，树立了先进典型。
他带领团队攻坚克难，提高了工作效率和质量，为公司的发展做出了重要贡献。
他的先进事迹鼓舞着全体员工，激励着大家积极向上。
公司领导对他高度赞扬，将他作为公司的榜样，倡导全体员工向他学习，共同进步。
李华的先进事迹激励着我们每一个人，让我们看到了努力和奋斗的力量。
他的追求卓越、锲而不舍的精神，值得我们学习和效仿。
公安局派出所党支部创先争优先进基层党组织事迹材料
公安局派出所党支部创先争优先进基层党组织事迹材料近年来，XX公安分局淮海路派出所以打造全国最安全商贸区为目标，以提升派出所整体绩效为抓手，以提高打击处理增长点、强化社会面管控、夯实社区警务为重点，强化工作责任，细化工作措施，严格考核奖惩，以实事求是、踏实肯干为工作原则，以创先争优、打造品牌为不懈追求，找准定位，乘势而上，不断提高驾驭社会治安局面的能力，创造亮点，打响新街口商贸区平安品牌，推动全所绩效考核实现全面、稳步地提升，队伍管理水平实现新的突破，为淮海路地区的平安和谐做出了积极贡献。
先后多次荣获集体三等功，被评为XX市政法系统先进基层党支部、XX 市公安局先进党支部、XX市群众满意基层站所、XX 市公安局执法示范单位、XX市工人先锋号、XX区信访先进集体、XX区三五普法先进集体、XX公安分局先进党支部。
维稳工作取得明显进步，维稳控制能力得到提升。
始终将维稳放在工作的首位，通过拓展情报信息工作的渠道，对各类群体性事件和苗头能够超前发现，超前预警，稳妥处置。
今年以来，收集上报信息1551条，涉稳信息1292条，预警率达100%。
侦查破案取得明显进步，打击犯罪能力得到提升。
始终坚持严打不动摇，积极探索侦查破案新机制，精心组织开展严打整治斗争，保持了对刑事犯罪的高压态势。
一是充分发挥便衣反扒队的作用，提高反扒实战效能；二是以破大案、追三逃为进攻目标，发起新一轮破案打击攻势，形成严打犯罪的高压态势，快速侦破了王玉林团伙特大诈骗案、韩研兰跨市购物卡诈骗串案等一批重特大案件，及时消除了社会影响，有效地维护地区稳定。
治安防控取得明显进步，驾驭治安能力得到提升。
结合商贸区实际，充分挖掘治安防范资源，组织社会力量参与巡逻防控，织密商贸区防控络。
一是组织开展百店联防联动；二是建立商贸区快速反应的巡防机制。
基础工作取得明显进步，科技防范能力得到提升。
按照“向科技要安全”的思路，利用商贸区商家企业经济实力较强的优势，进一步加强了技防设施的整合与普及，大力推进科技防范络，充分发挥了技防设施在压案件、抓现行上的作用。
省级部门先进集体事迹范文
省级部门先进集体事迹范文新时代赋予了我们新的责任和使命，省级部门先进集体就是这样一支团结奋进、敢为人先、真抓实干的队伍。
他们以实干、担当和创新的精神，为推动省级部门工作迈上新台阶，展现出了新时代公务人员的风采。
先进集体在工作中始终坚持问题导向，以解决实际问题为核心，不断提高工作质量和效率。
他们在加强制度建设、优化服务流程、改进工作机制方面取得了一系列突出成绩，为广大群众提供了更加优质和高效的服务。
在推动创新发展中，先进集体勇于探索、勇于创新，提出了一系列可行的新理念、新思路和新举措。
“互联网+政务服务”、“智慧政务”等新兴技术在他们的推动下得以迅速应用和推广，大大提高了工作效率和服务水平。
在促进团队建设方面，先进集体以团结协作、凝心聚力为宗旨，积极营造和谐的工作氛围。
通过举办各类团队建设活动，增强了团队凝聚力和战斗力，使每位成员都能充分发挥自己的才能，共同为省级部门的发展贡献自己的力量。
先进集体用奋斗和拼搏书写着新时代公务人员的青春篇章，他们不断推陈出新、锐意进取，为实现党和人民赋予的新时代使命而努力奋斗。
他们就是省级部门的先进集体，他们以无私的奉献和担当精神，书写出省级部门新的辉煌篇章。
先进集体成员始终牢记初心使命，以饱满的热情、坚定的信念投身工作之中。
他们在工作中不畏困难，不惧挑战，以铁的纪律和刀刃般的坚韧，克服重重困难，攻坚克难，坚定不移地推动工作的落地落实，取得了一系列引人注目的成绩。
作为先进集体的一员，他们用实际行动践行着“务实、担当、作为”的工作作风，用实际成绩向党和人民交上了一份合格的答卷。
他们不断加强学习，注重技能提升，努力提高自身综合素质和专业水平，为更好地履行职责打下了坚实基础。
在服务群众方面，先进集体以切实解决问题为宗旨，深入基层，贴近实际，积极倾听群众呼声，以一颗赤诚之心为群众排忧解难。
他们主动走出办公室，深入基层，深入一线，了解实际需求，严格执行服务标准，努力为广大群众提供更加优质、高效的服务。
曹妃甸先进集体事迹范文
曹妃甸先进集体事迹范文大家好，我要向大家介绍曹妃甸先进集体事迹。
曹妃甸位于河北省唐山市，是一个以钢铁生产为主的工业城市。
在这个城市里，有这样一个先进集体，他们勇于拼搏，锐意进取，在市场竞争日趋激烈的情况下，始终保持了强大的竞争力和创造力。
这个先进集体的名字叫做某某钢铁厂。
在过去的几年里，某某钢铁厂凭借着不懈的努力和勤奋的工作态度，成为了曹妃甸市最具影响力的企业之一。
首先，某某钢铁厂不断引进先进的生产技术和设备，提高了生产效率和产品质量，大大增强了企业的竞争力。
其次，他们注重企业文化建设，培养了一支忠诚、敬业、创新的团队，为企业的发展和壮大提供了坚强的组织和人才保障。
再次，某某钢铁厂积极响应国家环保政策，大力推进清洁生产，努力降低对环境的影响，为生态文明建设贡献力量。
最后，某某钢铁厂始终秉承“诚信经营，合作共赢”的宗旨，与各方建立了稳定良好的合作关系，为企业发展和社会稳定做出了积极的贡献。
在未来的发展中，某某钢铁厂将继续发扬团结奋进，开拓创新的精神，为实现企业的可持续发展和经济社会的长期繁荣贡献力量。
某某钢铁厂以过硬的产品和优质的服务，在市场竞争中脱颖而出，成为了曹妃甸市的一颗璀璨明珠，为大家树立了很好的榜样。
让我们向某某钢铁厂致以崇高的敬意和由衷的祝贺！某某钢铁厂的先进事迹展现了一支团结奋进的员工队伍和一支富有活力的企业。
该厂始终高度重视员工的创新能力和实践技能，通过各种培训和激励机制，不断激发员工的工作热情和创造力，使他们成为了企业发展的重要推动力量。
在企业管理上，某某钢铁厂始终坚持科学管理、精细管理，最大程度地调动了员工的积极性和创造性。
在工作中，始终遵循质量第一的原则，不断追求卓越，力求完美，为客户提供优质的产品和服务。
在生产过程中，严格遵守安全生产规章制度，确保生产过程的安全稳定，保障员工的身体健康和生命安全。
此外，某某钢铁厂还积极参与公益事业，关心员工的生活和社区的发展，多次参加各种社会公益活动，捐款捐物，为贫困地区的孩子们送去关爱和帮助。
《先进集体事迹申报材料》
《先进集体事迹申报材料》——xx分公司xx车间工业分公司支护车间现有职工xx人，党员xx人，xx个班组。
在公司的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，以确保对矿服务为宗旨，以贯彻总公司安全一号文为安全生产方针，把党的先进性建设和基层服务贯彻始终，较好的完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务，全年未发生一起安全事故。
为xx煤矿的安全正常生产提供了坚实有力的后勤保障。
xx车间做为xx公司的下属单位，专门负责加工和修护xx煤矿井下支护产品，确保井下安全生产的任务。
车间紧紧为围绕“争创一流单位、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为主题，以保质保量完成工作任务为目标，结合车间内部的技术设施，努力完成公司和煤矿下发的工作任务。
一、从理顺工作入手，加强现场管理。
该车间从谢桥矿接收过来，工业分公司领导安排下，从各个车间和新来工人中抽调组建新的班组，在新班组领导确定了经营管理思路和状况，和保证矿上的正常运作班组成员放弃休息时间加班加点按质按量的完成，交代下来的每一项工作任务。
因为年久没有清洁整理车间内部比较混乱，在不打乱工作产量的前提下，全体职工们对车间做一次大整顿。
使车间变的敞亮，整洁。
为此车间也被公司，分公司，矿领导多次表扬赞赏。
同时车间领导还在职工工作现场监督，督促职工要按章操作。
车间党员干部带头，加强自律，严格按规章程序办事，做到大事向领导请示报告，小事相互通气，相互监督。
二、认真落实安全生产责任制车间始终把安全生产工作作为重点，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”。
车间利用班前班后会，一日一题，学习园地，黑板报等多种形式宣传教育全体职工规范自己的操作行为，加强安全自保意识。
加强干部跟班制度及安全隐患排查制度。
积极开展“六月安全月”和“百日安全无事故”活动。
无论是车间内的设备设施，还是职工人身都是非常重视的。
严格按照公司颁布的安全一号文和相关规定签写安全自保书。
首先在思想上高度重视安全生产，在工作中发现的隐患及时上报，节假日、重大活动日都坚决实行值班制度。
创先争优典型事迹发言材料 (2)
关爱留守儿童，共享美好明天。
立足岗位比作为，创先争优当先锋。
立足“创先争优”平台舞动学校的生命线我校建校至今虽只有8年，却名声在外。
柳州市金秀中学、梧州市蒙山二中、桂林市奎光中学、桂林市四中、龙胜民族中学、恭城民族中学等近30所兄弟学校慕名而来学习交流。
被誉为“快乐作文第一人”的中央教科所作文课题研究员袁刚教授、中国广西人才市场特聘讲师南翎绍雄、加拿大世界书画家协会组织部领导盛敦荣等名人，曾在我校这方土地上，播散过智慧的种子。
兄弟学校前来学习、专家名人驻足停留，是因为我校在党支部的带领下，深深地认识到，教学质量是一所学校的立身之本，是学校发展的生命线。
我校在学习科学发展观活动的深入开展中、在“创先争优”的平台上，舞动学校的生命线，努力提高学校教学质量，让年轻的学校怒放着绚烂的生命。
历年来的中考，我校均获取得了好成绩，稳居桂林市12县5城区第二名。
这些成绩得益于“学习科学发展观”、“创先争优”活动的开展，党支部的运筹帷幄、全体党员的带头作用、全校教职工的积极参与。
凝聚力量创条件我校党支部书记莫德鸿校长，最爱挂在嘴边的一句话是“我在思考怎样才能……”。
他的思考与其他党员的智慧，碰撞出了火花，绽放了许多美丽的火焰：为师生搭建展技平台，让师徒书画齐竞艳；让每一面墙都会说话，使每一块草地都育人；创建教室个性文化，营造宿舍温馨氛围……他的思考厚实了环境文化底蕴，为师生的学习创设了舒适的环境，给提高教学质量提供了有力的保证。
莫校长思考最多还是怎样调动老师的工作积极性，提高教学质量。
于是，他请来广西师大曾云莺教授给教职工作“师德师风”讲座，激励广大教职工在“创先争优”活动，努力提高课堂效率，争创学科带头人。
请司法局局长王东讯为全体师生作生动的法制讲座，为学生在遵纪守法方面提供了参照。
还请教育局副陈求义到我校深入课堂听课，面对面指导老师们课堂教学。
老师们领略了陈副局长独特的教学风格，学到了他先进的教学理念，为提高教学质量插上了翅膀。
创先争优集体先进事迹材料
创先争优集体先进事迹材料
创先争优集体先进事迹材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
创先争优集体先进事迹材料
一、团队介绍
这是一个充满活力和创新的集体，共有成员20人。
成员之间互相尊重，互
相支持，形成了一种良好的团队氛围。
该集体致力于开展创新性工作，注重团队建设和个人成长，在多个领域取得了显著的业绩。
二、创新工作
该集体在工作中注重创新，不断探索新的思路和方法。
他们通过深入调研和分析，提出了许多具有前瞻性和可行性的建议，为公司的业务发展提供了有力支持。
同时，他们还积极推动技术革新，提高工作效率和质量，为公司的可持续发展做出了积极贡献。
三、团队建设
该集体注重团队建设，通过多种方式提高团队凝聚力和战斗力。
他们定期组织团队活动，加强成员之间的沟通和交流，增进彼此之间的了解和信任。
此外，他们还鼓励成员参加培训和学习，提高自身素质和能力，为团队的发展注入新的活力。
四、业绩突出
该集体在工作中取得了显著的业绩，为公司的发展做出了重要贡献。
他们负责的项目多次获得公司优秀项目奖，得到了领导和同事的高度评价。
同时，他们还积极参与社会公益事业，为社会的发展做出了积极贡献。
五、展望未来
该集体将继续保持创新精神和团队精神，不断探索新的思路和方法，为公司的发展做出更大的贡献。
他们相信，在团队成员的共同努力下，未来的日子里一定能够取得更加辉煌的成绩。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
凝心聚力争创一流
努力构建“温馨和谐”服务品牌
——XX党支部创先争优先进集体事迹材料
自开展“六比六看、创先争优”活动以来，XX党支部在上级领导的关心和支持下，按照“五好”党支部的标准，以“组织创先进、党员争优秀、服务提质量、发展上水平”为目标，以争创一流的精神，凝心聚力、在创先上求发展、在争优中得进步，用创先争优的时代精神奏响和谐社区的最强音。
一、高度重视，精心筹划
为深入学习实践科学发展观活动成果，进一步巩固和扩大创先争优活动，激发中心党支部和广大党员的生机活力，XX党支部高度重视创先争优活动，早谋划早部署，先后召开2次专题部署会议，就如何开展创先争优活动进行了研究，及时成立创先争优领导小组，由党支部书记任组长，并结合实际制定实施方案。
于9月24日召开“XX创先争优活动动员会”，将上级开展创先争优活动工作精神进行转达并具体部署中心党支部创先争优工作，全面拉开创先争优活动的序幕。
二、宣传发动，营造氛围
活动一开始，XX党支部就十分注重营造氛围，通过多种
途径，加强了舆论宣传工作。
一是召开会议传达省厅、省局及公司关于开展创先争优活动有关文件精神，从政治高度进一步提高党员尤其是党支部班子的认识，在党员队伍中迅速形成共识。
二是在服务区各经营场所悬挂横额，制作宣传专栏，发放宣传资料，举办创先争优活动知识问答，把开展活动的重要意义、内容、方法步骤等通过问答形式告诉员工，提高党员及广大群众对创先争优活动的认识，营造了良好的活动氛围。
三、创先争优，勇当践行
1、将创先争优活动同提升服务水平结合起来，在服务区范围内广泛开展“六比六看、服务创优”活动。
作为服务区的监管单位，XX始终把司乘人员的需求作为第一信号，紧紧围绕“服务至上，精细管理”的八字方针，在创先争优活动中逐步推出了系列便民设施，如在服务区超市新增饮水机、推出广播“被叫”服务，大餐厅增设阅报栏，客房增设便民伞，超市入口台阶处为残障顾客设置无障碍通道等，同时按照星级服务区标准及开展“顾客体验管理文化年”要求，先后制定《服务区深入开展“六比六看、服务创优”活动实施方案》及《XX党支部“六比六看”创先争优公共服务考核实施细则》，并按照方案及细则要求在服务区范围内开展了“六比六看”竞赛活动。
便民服务设施的推出、竞赛活动的开展都大大提升了服务区的公共服务水平，为司
乘人员提供了更为优质的服务。
2、将创先争优活动同服务区政风行风建设结合起来，在服务区深入开展“双向承诺、公开评议”活动。
实行“双向承诺、公开评议”是开展创先争优活动的有效载体，也是服务区对外公开承诺落实的保障。
为此XX党支部编制完善了《XX关于建立创先争优“双向承诺、公开评议”制度实施意见》及《XX党支部年度“双向承诺制”考评表》，并在深入服务区实际，广泛征求意见建议基础上，严格按照承诺、申诺、亮诺、履诺、评诺五个环节开展了党支部与党员双向承诺工作，做到了承诺一件，登记一件，兑现一件，销号一件，确保了承诺事项落到实处。
在XX党支部及党员的践行下，服务区坚持了诚信经营，勇于承担社会责任，积极回报社会，树立了崭新的形象，成为了推进科学发展、创先争优的一面旗帜。
3、将创先争优活动同提高业务水平结合起来，在服务区开展了多种形式的员工素质培训。
党支部是企业发展的堡垒，党员是企业发展的旗帜，职工是企业发展的基础。
对此XX党支部提出“企业要想大发展，职工素质是关键”。
1）一是认真抓好党员学习和教育。
党支部除坚持“三会一课”制度和一个月一次支部大会制度外，把提高领导班子成员的理论素质和管理水平始终做为重中之重，在抓好集
中学习的同时，要求党员干部每天自学一小时，每月写一篇学习体会。
二是通过推出共产党员日志、组织党员和入党积极分子学习先进人物事迹、开展“重温党的光辉历史”主题教育活动、参加创先争优先进事迹演讲会等多种形，使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和坚定的理想信念。
三是认真开展职工素质培训工作。
中心党支部把职工素质培训工作例入重要议事日程，有计划、有安排、做到集中培训与个人自学相结合，常年不断抓落实。
2）编制了创先争优“新三字经”来指导党员及广大员工的日常工作生活。
新三字经利用中国传统文化中“三字经”的形式，结合服务区日常工作编制而成（其中包括党员学习“三字经”、创先争优“三字经”、廉洁自律“三字经”、做人“三字经”、日常生活“三字经”），具有内容丰富、简洁易记的特点，为党员及广大员工开展各项工作起到了积极的指导作用。
3）编制创先争优知识应知应会手册，该手册将服务区创先争优具体内容、考评标准、公司理念、公开承诺、公共服务“六比六看”等知识纳入其中，并引入《为人民服务》、《愚公移山》等人们熟稔的文章为例，使广大党员及员工对“创先争优”这一概念有了更为的深刻的理解。
4、将创先争优活动同精细化管理结合起来，有力的推进了精细化管理标准指导服务区工作实践的进程。
在创先争优活动中，也正值山西高速公路精细化管理系列标准发布实施，为确保系列标准更好地指导和帮助服务区建立高效有序、规范优化的管理体系，中心党支部将创先争优活动同精细化管理标准的导入实施结合起来，在服务区精心组织开展了标准导入工作。
一是为服务区管理人员及员工编制了精细化管理知识“口袋书”。
“口袋书”涵盖了服务区精细化管理标准及手册中的知识内容，且便于携带，为员工准确掌握精细化管理知识奠定了基础；二是开展了一系列培训及精细化知识考核活动，将学习与实践结合起来，从而不断提高服务区公共服务的能力；三是在服务区中深入推行精细化管理，实现粗放向精细、管理向服务、固步自封向不断进步的三个转变，并采取换岗找差距的方式，让服务区管理人员之间相互“找短板”，从不同的角度看服务区管理，从而全面提升对规范管理、严格管理的意识。
“创先”无止境，“争优”促发展。
面对成绩，XX党支部将继续在创先争优活动中，自加压力，争创一流，全面开创“五好”党支部建设的新局面。