体检科述职报告范文

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体检科的述职报告范文6篇

体检科的述职报告范文6篇

体检科的述职报告范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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体检中心述职报告(精选5篇)

体检中心述职报告(精选5篇)

体检中心述职报告(精选5篇)体检中心述职报告(精选5篇)人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,我们要做好总结,写好述职报告哦。

怎样写述职报告才更能吸引眼球呢?下面是小编为大家收集的体检中心述职报告(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

体检中心述职报告1在过去的20XX年一年中,公司领导对我工作的开展给予了极大的重视、信任和支持,作为体检中心行政人员,我主要职责是协助公司领导、配合中心主任作好体检中心内部事务的管理,为公司及时提供翔实的内勤信息、数据,配合、协调各部门努力完成公司下达的各项任务,为公司完成各项工作提供有力的后勤保障。

半年来,我主要从四个方面实践报告着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。

下面,我就这半年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。

一、努力学习,全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。

首先是向领导学,在办公室工作,与领导接触的机会比较多,半年来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰;其次是向同事学,古人云,三人行必有我师。

我觉得,公司每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有文字尖兵,有管理高手。

正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。

工作半年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在工作能力、综合素质上都有了很大的进步,得到了领导的肯定。

二、加强修养,时刻注意自我约束在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是公司的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己。

对各级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,团结互助;努力做到对上不轻漫,对下不张狂,注意用自已的一言一行,维护公司和各级领导的威信,维护体检中心的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱半年来,领导和同事们给了我许多关心、帮助和关怀。

体检中心的述职报告7篇

体检中心的述职报告7篇

体检中心的述职报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作汇报、工作报告、工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, work reports, work summaries, work plans, contract agreements, policy letters, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!体检中心的述职报告7篇通过述职报告,我们可以向领导和同事展示自己的领导风格和管理能力,展现自己的领导才能,透过述职报告,可以总结自己在工作中的成长和进步,下面是本店铺为您分享的体检中心的述职报告7篇,感谢您的参阅。

体检科护士工作述职报告(通用5篇)

体检科护士工作述职报告(通用5篇)

体检科护士工作述职报告体检科护士工作述职报告(通用5篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?需要认真地为此写一份述职报告。

那么述职报告应该怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的体检科护士工作述职报告(通用5篇),希望能够帮助到大家。

体检科护士工作述职报告1时光荏苒,XXXX年很快就过去了,回顾一年来的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着喜悦。

在体检科主任和护士长的正解带领下,较好的完成了科里布置的各项护理工作,在同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

在这一年里,积极参加医院组织的专科理论知识学习,积极学习各项新技术、新业务,认真学习做好笔记,为工作提供理论指导。

作为一名年轻的体检科护士,无时无刻都在高标准、严要求自己。

始终铭记“细节决定成败”,工作中严格执行“三查八对”,防止医疗差错事故的发生。

虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,提高专科护理知识,提高护理服务质量,提高护理操作技术。

对体检科科室引进的新仪器能熟练掌握。

一年来,始终牢记“以体检客人为中心”的宗旨,对工作认真负责,对领导尊敬服从,圆满完成科室指派的各项特护任务。

今后我将继续努力提高护理技术,争取做到“一针见血”,减轻体检客人痛苦;培养良好的心理素质,工作中不慌不忙,井然有序;认真学习专科知识,为专科工作提供理念依据。

在即将过去的一年里医学教育,要再次感谢主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。

回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。

以更热情的心态迎接新一年的挑战。

体检科护士工作述职报告2时光如白驹过隙,一眨眼又是一年。

在过去的一年里,感谢科主任、护士长和同事们的关心和帮助,我已经较好适应了体检中心的工作。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也能清醒地认识到自己的不足之处。

2024体检科主任述职报告(通用4篇)

2024体检科主任述职报告(通用4篇)

2024体检科主任述职报告(通用4篇)2024体检科主任述职报告(篇1)我自XXXX年XX月担任体检科主任以来,在卫计委和医院的领导下,认真履职,带领全科人员完成了医院交给的体检任务,取得了较好的成绩。

现将任职以来的工作情况述职如下:一、体检科运营概况体检科在过去的X年里,通过提供优质的体检服务,实现了良好的运营效果。

全年共完成体检人数达XX人,较去年增长了XX%。

在市场上赢得了良好的口碑,客户满意度保持在XX%以上。

为医院带来了稳定的收入增长,实现了社会效益和经济效益的双丰收。

二、医疗质量与安全在体检工作中,我们始终把医疗质量与安全放在首位。

严格执行各项规章制度和技术操作规程,确保了每一项体检结果的准确性和可靠性。

同时,加强与临床科室的沟通与协作,及时反馈体检结果,为临床诊断和治疗提供了有力支持。

为提高医疗质量,我们定期组织业务学习和技能培训,加强质量控制和安全管理,确保了体检工作的安全和有效。

三、科室管理与人才培养作为科室负责人,我深知管理的重要性。

在科室管理方面,我注重制度建设,完善了各项规章制度和操作流程,确保工作有章可循、有据可查。

同时,加强团队建设,关心员工成长,注重人才培养和选拔。

通过传帮带和业务培训,提高了科室整体素质和技术水平。

未来,我们将继续加大人才培养力度,为科室的长远发展储备人才。

四、服务质量与满意度体检科作为医院的窗口科室,服务质量直接关系到客户的满意度。

我们注重服务细节,优化服务流程,提升服务水平。

通过微笑服务、文明用语、着装整洁等方面的规范要求,展现了良好的职业形象。

同时,加强与客户的沟通与交流,积极反馈意见和建议,不断改进服务质量。

据满意度调查显示,客户对体检科的满意度达到了XX%以上,树立了良好的口碑。

五、技术创新与科研进展为了提高体检工作的效率和准确性,我们不断探索新技术、新方法的应用。

近年来,体检科引进了多项先进医疗设备和技术手段,如数字化影像技术、自动化生化分析仪等,提高了体检的科技含量和准确性。

体检科护士个人述职报告范文4篇

体检科护士个人述职报告范文4篇

体检科护士个人述职报告范文4篇首先,在5,6,7月份,体检科共接待体检对象3万余次。

创收完成全年限额的94%,仅7月份就完胜单月限额的300%。

本着为体检对象提供优质、热忱的体检效劳的态度,“以病为核心,以质量为中心”的工作理念,在医院各领导带着下,各科室紧密配合,顺利迎接了体检顶峰期,并圆满的结束了各级领导的视察及体检工作。

尤其7月份,海城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我院体检,为迎接此次体检工作,院内领导、各科室召开数次会议,全力备战,以迎接此次考验。

炎炎夏日,各相关科室不管长幼,全员戒备。

坚持每日6点提前到岗,有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及吃,但却没有听到一声抱怨。

最终,在各领导带着下,在大家的辛勤工作下,我院打赢了此次硬战。

并得到社会各界多方好评。

其次,在体检工作中,为适应不同群,不同工作性质、不同年龄的体检者要求,科学地拟定了各种类型的体检套餐工程,同时又可以随体检者的要求增减体检工程,直到体检者满意为止。

在费用问题上,所检工程严格按省物价局颁发的收费标准在执行,做到收费工程,收费标准公开、透明,这样有利于体检者的选择和对医务员工作的信任,建立良好的医患关系。

也深得各界体检患者的认可。

体检流程及安排大致如下:医院为了更好地为体检员效劳特设独立的体检中心(二楼),分别设有:内、外、妇、五官科诊室、心电室、b超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。

所有的检查及抽血都在体检中心内完成。

具体流程为首先检查需空腹进行的工程。

如:抽血、b超、胃、肠镜等检查,然后体检者进餐,再进行心电、内、外、妇、五官科等检查。

并全程配有导诊护士进行导诊效劳,由于医院更具性化管理,使体检者感受到受尊重、保护,感受到医院的温暖,防止了体检者到处奔波忙碌,与患者交叉检查的烦恼,大大缩短了体检的时间,加深体检个和单位对医院的了解和信任,以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检,到达双赢的效果,使得体检工作朝着健康良性的方向开展。

2023体检中心述职报告6篇

2023体检中心述职报告6篇

2023体检中心述职报告6篇2023体检中心述职报告篇1自xx年5月份担任体检中心护士长以来,在主任的领导,院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下,主要完成了以下工作。

一、体检工作:1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人,体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。

增加收入的同时,也起到了筛查疾病增加病人的作用,据统计,其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病,做到了早发现早治疗,为病人减少了痛苦、节省了开支。

制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》;建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》,使体检工作逐渐走向正规。

2、主动开拓市场,跟随主任走访企、事业单位领导,送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介,讲解养生保健知识及体检的重要性,既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识,现已走访50多个单位,通过走访,多个单位表达了体检意向,开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。

3、制作了《体检中心简介》;注册了科室并上传医学健康知识;开展了“关注健康、惠民体检”活动。

通过各种方式对体检中心进行宣传,拓宽业务渠道。

二、保健病房基础护理工作:严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作,建立《卫生清洁记录》,督促保洁员做好每日清洁工作,做到卫生无死角,时刻为接收病人做好准备,为病人提供整洁舒适的病房环境。

设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人,周到细致的护理得到了他们的认可。

三、人员的管理及培训:1、所有护士均为20xx年之后招聘的合同制护士,年龄小工作经验少,思想容易波动。

在严格执行医院及科室规章制度的同时,采取亲情式管理,关心每一位护士,为她们解决工作和生活上的困难。

体检中心述职报告(精选5篇)

体检中心述职报告(精选5篇)

体检中心述职报告(精选5篇)人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,我们要做好总结,写好述职报告哦。

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体检中心述职报告1在过去的20XX年一年中,公司领导对我工作的开展给予了极大的重视、信任和支持,作为体检中心行政人员,我主要职责是协助公司领导、配合中心主任作好体检中心内部事务的管理,为公司及时提供翔实的内勤信息、数据,配合、协调各部门努力完成公司下达的各项任务,为公司完成各项工作提供有力的后勤保障。

半年来,我主要从四个方面实践报告着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。

下面,我就这半年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。

一、努力学习,全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。

首先是向领导学,在办公室工作,与领导接触的机会比较多,半年来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰;其次是向同事学,古人云,三人行必有我师。

我觉得,公司每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有文字尖兵,有管理高手。

正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。

工作半年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在工作能力、综合素质上都有了很大的进步,得到了领导的肯定。

二、加强修养,时刻注意自我约束在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是公司的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己。

对各级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,团结互助;努力做到对上不轻漫,对下不张狂,注意用自已的一言一行,维护公司和各级领导的威信,维护体检中心的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱半年来,领导和同事们给了我许多关心、帮助和关怀。

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体检科述职报告范文
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首先,在5,6,7月份,体检科共接待体检对象3万余人次。

创收完成全年限额的94%,仅7月份就完胜单月限额的300%。

本着为体检对象提供优质、热忱的体检服务的态度,“以病人为核心,以质量为中心”的工作理念,在医院各领导带领下,各科室紧密配合,顺利迎接了体检高峰期,并圆满的结束了各级领导的视察及体检工作。

尤其7月份,海城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我院体检,为迎接此次体检工作,院内领导、各科室召开数次会议,全力备战,以迎接此次考验。

炎炎夏日,各相关科室不论长幼,全员戒备。

坚持每日6点提前到岗,有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及吃,但却没有听到一声抱怨。

最终,在各领导带领下,在大家的辛勤工作下,我院打赢了此次硬战。

并得到社会各界多方好评。

其次,在体检工作中,为适应不同人群,不同工作性质、不同年龄的体检者要求,科学地拟定了各种类型的体检套餐项目,同时又可以随体检者的要求增减体检项目,直到体检者满意为止。

在费用问题上,所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行,做到收费项目,收费标准公开、透明,这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任,建立良好的医患关系。

也深得各界体检患者的认可。

体检流程及安排大致如下:
所有检查者在开始进行体检前,首先领到一份体检导检单。

导检单上印有姓名,单位,联系方式,体检项目流程以及体检前、后注意事项和咨询电话。

体检结束后打印体检报告详单,各检查项目结果以及最终诊断和医师健康处方,装订成册。

体检者可根据自己的检查情况,对不清楚、困惑的地方与主检专家进行沟通。

需去专科进行系统治疗的体检者,医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属,体检单位。

医院为了更好地为体检人员服务特设独立的体检中心(二楼),分别设有:内、外、妇、五官科诊室、心电室、b超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。

所有的检查及抽血都在体检中心内完成。

具体流程为首先检查需空腹进行的项目。

如:抽血、b超、胃、肠镜等检查,然后体检者进餐,再进行心电、内、外、妇、五官科等检查。

并全程配有导诊护士进行导诊服务,由于医院更具人性化管理,使体检者感受到受尊重、爱护,感受到医院的温暖,避免了体检者到处奔波忙碌,与患者交叉检查的烦恼,大大缩短了体检的时间,加深体检个人和单位对医院的了解和信任,以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检,达到双赢的效果,使得体检工作朝着健康良性的方向发展。

最后,通过全体工作人员的不懈努力,近年体检工作取得了较好成绩,以保证质量为前提,以热情、周到、细致的服务得人心,使到本院来体检的人次逐步增加,收到了广泛的社会效益和经济效益。

但是,为了使健康保健和防病、治病的知识广泛深入人心,使人民在
日益增长的生活水平和日常工作的快节奏中,保持健康的体魄,生活出高质量来,为社会、为人民做出更大,更多的贡献,我们今后还必须加大健康教育的宣传力度,加强体检工作的规范管理,把以人为本,热情服务这一宗旨贯穿于体检工作的始终,为建立和谐社会贡献力量。

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践三个
代表重要思想,遵纪守法,清政廉洁。

模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。

坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,在医院由铁路转入地方之后,能够较快地转变观念,变压力为动力,牢固树立服务意识,大局意识,积极投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于胜利。

发扬奉献精神,在科室人员减少,任务增加的情况下,调动科室全体同志精诚协作,牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。

二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。

正确处理
科室与医院、科室同事之间的关系。

引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。

面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题。

作为一名管理者,在追求自身素质提高的同时,更高的追求是
科室全体素质的全面提高。

目前,科室六名同志在原来中专毕业的基础上,通过自学有三名同志已大专毕业,一名本科在读,一名大专在读。

科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围,呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。

三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,上班不迟到、不早退,工作积极主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。

在科室管理上,更是以一个党员的标准严格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。

团结科室同志,积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。

在兼职工会工作中,能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动,为院工会的工作献计出力。

四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。

1、年度,根据新形势制定了科室内部奖金分配方案,充分调动了科室人员的工作积极性,全体同志集思广益,挖潜提效,根据我院的具体情况,增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新项目,服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能,增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

2、顺利完成了科室搬迁。

年,检验科顾全大局,服从医院统一安排,从病房大楼搬迁至门诊大楼,科室全体同志为不影响临床常规检验工作,放弃休息时间,利用双休日时间,加班加点,顺利完成了科室的搬迁工作,不仅做到了药品、器械无一损坏,而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。

3、超额完成了全年的医疗任务。

年度,科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为阜阳车辆段、北站体检约1050人
次,实现经济创收6.6万元;零星体检100余人次,创收1000余元;度全年创收54万余元;全年为医院创效近40万;取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。

五、存在问题。

尽管在年取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、规章建制、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在年的工作中将努力改进。

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