人教版高中政治必修一：5.2新时代的劳动者4课件 (共22张PPT)
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高中政治人教版必修一经济生活5.2新时代的劳动者(共30张PPT)
第五课 企业与劳动者
第二框 新时代的劳动者
我国宪法规定：“中华 人民共和国公民有劳动的权 利和义务。”“劳动是一切 有劳动能力的公民的光荣职 责。”“国家提倡社会主义 劳动竞赛，奖励劳动模范和 先进工作者。”
任何一个民族，如果停止劳动，不 用说一年，就是几个星期，也要灭亡。
——卡尔·马克思
一 .劳动和就业
会所需要的物质财富和精神财富。 （2）对于劳动者的意义
劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来 源，使社会劳动力能够不断再生产。
劳动者的就业，有利于实现自身的社会价 值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。
同学们说得有理，可是现在的工作好 找吗？
人口、劳动力总量大
就业观念落后
劳动者素质不适应社会发展
者实现体面劳动、全面发展。这是因为( ) ①劳动是人类文明发展进步的动力 ②劳动者是商品交换过程的主体
D
③劳动者在生产力发展中起主导作用
④我国劳动者都为现代化建设作贡献
A．①②
B．①④
C．②③
D．③④
[解析] 劳动是人类文明发展进步的源泉，①说法错误。劳动者是生产过 程的主体，②说法错误。③④说法正确且符合题意。故选D。
很没面子呐！ 职业平等观
呆子，你又犯浑了，三百六十行行行出状元！
猴哥说得有理，那你工作有着落了吗？
我已经发动猴子猴孙们帮我留意工 作机会，还上大街网投了简历，多管齐
下！ 多种方式就业观
（3）劳动者角度
①树立正确的就业观念：
a.树立自主择业观
根据兴趣、专长和条件自主 择业/创业，拒绝等靠要
b.树立竞争就业观
就业信息不畅通
就业这么难，这可怎么破？
师父，安啦！不管啥形势，党和政府 全心全意为人民服务，工作肯定要给咱 安排好！
第二框 新时代的劳动者
我国宪法规定：“中华 人民共和国公民有劳动的权 利和义务。”“劳动是一切 有劳动能力的公民的光荣职 责。”“国家提倡社会主义 劳动竞赛，奖励劳动模范和 先进工作者。”
任何一个民族，如果停止劳动，不 用说一年，就是几个星期，也要灭亡。
——卡尔·马克思
一 .劳动和就业
会所需要的物质财富和精神财富。 （2）对于劳动者的意义
劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来 源，使社会劳动力能够不断再生产。
劳动者的就业，有利于实现自身的社会价 值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。
同学们说得有理，可是现在的工作好 找吗？
人口、劳动力总量大
就业观念落后
劳动者素质不适应社会发展
者实现体面劳动、全面发展。这是因为( ) ①劳动是人类文明发展进步的动力 ②劳动者是商品交换过程的主体
D
③劳动者在生产力发展中起主导作用
④我国劳动者都为现代化建设作贡献
A．①②
B．①④
C．②③
D．③④
[解析] 劳动是人类文明发展进步的源泉，①说法错误。劳动者是生产过 程的主体，②说法错误。③④说法正确且符合题意。故选D。
很没面子呐！ 职业平等观
呆子，你又犯浑了，三百六十行行行出状元！
猴哥说得有理，那你工作有着落了吗？
我已经发动猴子猴孙们帮我留意工 作机会，还上大街网投了简历，多管齐
下！ 多种方式就业观
（3）劳动者角度
①树立正确的就业观念：
a.树立自主择业观
根据兴趣、专长和条件自主 择业/创业，拒绝等靠要
b.树立竞争就业观
就业信息不畅通
就业这么难，这可怎么破？
师父，安啦！不管啥形势，党和政府 全心全意为人民服务，工作肯定要给咱 安排好！
高中政治人教版必修一经济生活5.2新时代的劳动者(共21张PPT)
“五险一金”，八戒等新职员不在其中。八戒香菇蓝瘦，觉 得很委屈，工作没有积极性了，每天得过且过……
问：1.八戒的哪些权利受到了侵害？ 2.为什么要维护八戒的合法权益？ 3.怎样维护八戒的合法权益？
(要求：前后桌小组合作探究，限时4分钟。）
2、为什么要维护劳动者的合法权益？
①实现和Байду номын сангаас护劳动者合法权益， 是社会主义制度的本质要求。
A 要想防止上述行为的发生，必须要（ ） ①加强监督管理规范企业行为 ②增强劳动者的权利意识和法律意识 ③政府参与企业的日常经营管理 ④引导劳动者树立多种方式就业观
A、①② B、②④ C、①③ D、③④
效果检测
3.据调查，“没有国企和机关不考虑”“小企业 没前途”等思想普遍存在于近几年的应届大学毕
企业
加强经营管理，积极承担社会责任，提供良 好的就业机会和就业环境，保障劳动者的合 法权益。
第三回：八戒的委屈
八戒费尽周折，终于在牛魔王的一家游戏公司上了班。 两年后，有了车子、票子、房子，成了名副其实的“高富 帅”，即将迎娶“白富美”嫦娥，从此走向人生巅峰。师父、 猴哥和沙师弟受邀参前往加了婚礼。婚后的第一个国庆长假 就要到了，八戒本想带着媳妇度蜜月，公司却通知要加班赶 项目。而节假后没有发加班费；而且单位只给资格老的职工
②是保障劳动者主人翁地位的前 提，是实现平等就业、充分调动 劳动者积极性和创造性的保证。
第三回：八戒的委屈
八戒费尽周折，终于在牛魔王的一家游戏公司上了班。 两年后，有了车子、票子、房子，成了名副其实的“高富 帅”，即将迎娶“白富美”嫦娥，从此走向人生巅峰。师父、 猴哥和沙师弟受邀参前往加了婚礼。婚后的第一个国庆长假 就要到了，八戒本想带着媳妇度蜜月，公司却通知要加班。 而节假后没有发加班费；而且单位只给资格老的职工办理
问：1.八戒的哪些权利受到了侵害？ 2.为什么要维护八戒的合法权益？ 3.怎样维护八戒的合法权益？
(要求：前后桌小组合作探究，限时4分钟。）
2、为什么要维护劳动者的合法权益？
①实现和Байду номын сангаас护劳动者合法权益， 是社会主义制度的本质要求。
A 要想防止上述行为的发生，必须要（ ） ①加强监督管理规范企业行为 ②增强劳动者的权利意识和法律意识 ③政府参与企业的日常经营管理 ④引导劳动者树立多种方式就业观
A、①② B、②④ C、①③ D、③④
效果检测
3.据调查，“没有国企和机关不考虑”“小企业 没前途”等思想普遍存在于近几年的应届大学毕
企业
加强经营管理，积极承担社会责任，提供良 好的就业机会和就业环境，保障劳动者的合 法权益。
第三回：八戒的委屈
八戒费尽周折，终于在牛魔王的一家游戏公司上了班。 两年后，有了车子、票子、房子，成了名副其实的“高富 帅”，即将迎娶“白富美”嫦娥，从此走向人生巅峰。师父、 猴哥和沙师弟受邀参前往加了婚礼。婚后的第一个国庆长假 就要到了，八戒本想带着媳妇度蜜月，公司却通知要加班赶 项目。而节假后没有发加班费；而且单位只给资格老的职工
②是保障劳动者主人翁地位的前 提，是实现平等就业、充分调动 劳动者积极性和创造性的保证。
第三回：八戒的委屈
八戒费尽周折，终于在牛魔王的一家游戏公司上了班。 两年后，有了车子、票子、房子，成了名副其实的“高富 帅”，即将迎娶“白富美”嫦娥，从此走向人生巅峰。师父、 猴哥和沙师弟受邀参前往加了婚礼。婚后的第一个国庆长假 就要到了，八戒本想带着媳妇度蜜月，公司却通知要加班。 而节假后没有发加班费；而且单位只给资格老的职工办理
人教版政治必修一5.2新时代的劳动 课件 (共21张PPT)
劳动赞歌 （男）是什么声音如此嘹亮，像山雷在群山回响？ （女）是劳动的凯歌如此高亢，遍及城内外、城市山乡。 （男）劳动是人类文明进步的源泉；劳动是社会发展的纤 绳。 （女）人类珍惜劳动，世界才会春华秋实；人类尊重劳动， 世界才能殷实厚重。 （男）劳动是什么？ （女）劳动就是奉献，劳动就是创造，劳动创造财富，劳 动创造世界，劳动创造辉煌! （男）劳动，这个宛如汗珠一般莹熠熠的名词。因时代久 远而愈发生机勃勃，劳动崇高，劳动光荣。 （女）让我们拉起时代的纤绳，喊着豪迈的号子，把祖国 建设的航船驶向充满希望的明天！
材料一、
中国2006年全国城镇2500万人需要安排就业，而 城镇新增就业岗位只有1100万，2007年中国城镇新 增劳动力1000万人，国有企业和集体企业下岗职工 有600万人，登记失业800万人。全国城镇需要安排 就业的劳动力总量达2400万人。此外，我国还有1.5 亿的剩余劳动力。
材料二、
2007年，16岁以上劳动年龄人口中，具有大专 以上文化程度的劳动者仅占6.8％.因此十一五期间 劳动力素质不高所带来的就业性矛盾日益突出，扩 大就业既是一个重要经济问题，也是一个重要的社 会问题，是构建和谐社会的重要内容。党的十七大 指出要扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。
观点三：工作要体面，不要让人看不起。 评析：职业无高低贵贱之分，只是社会分工 不同、地位平等， 却都是为社会主义现代化贡献 力量，脑体劳动都受尊重。
观点四：一定要找自己专业知识对口，志趣 爱好一致的工作。 评析：择业时适当考虑个人志趣、爱好、专 长，有利于发挥自己的聪明才智，调动个人的积 极性和创造性；但是不顾实际，过分强调兴趣、 爱好是不对的，应把个人爱好与国家社会需要结 合起来，当发生矛盾时，以国家社会需要为重。
思考：小张哪些合法权益受到了侵害？小张应 该怎么办？
材料一、
中国2006年全国城镇2500万人需要安排就业，而 城镇新增就业岗位只有1100万，2007年中国城镇新 增劳动力1000万人，国有企业和集体企业下岗职工 有600万人，登记失业800万人。全国城镇需要安排 就业的劳动力总量达2400万人。此外，我国还有1.5 亿的剩余劳动力。
材料二、
2007年，16岁以上劳动年龄人口中，具有大专 以上文化程度的劳动者仅占6.8％.因此十一五期间 劳动力素质不高所带来的就业性矛盾日益突出，扩 大就业既是一个重要经济问题，也是一个重要的社 会问题，是构建和谐社会的重要内容。党的十七大 指出要扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。
观点三：工作要体面，不要让人看不起。 评析：职业无高低贵贱之分，只是社会分工 不同、地位平等， 却都是为社会主义现代化贡献 力量，脑体劳动都受尊重。
观点四：一定要找自己专业知识对口，志趣 爱好一致的工作。 评析：择业时适当考虑个人志趣、爱好、专 长，有利于发挥自己的聪明才智，调动个人的积 极性和创造性；但是不顾实际，过分强调兴趣、 爱好是不对的，应把个人爱好与国家社会需要结 合起来，当发生矛盾时，以国家社会需要为重。
思考：小张哪些合法权益受到了侵害？小张应 该怎么办？
人教版政治必修一5.2《新时代的劳动者》课件 (共25张PPT)
• ①企业要依靠科技进步，提高自主创新能力 • ②企业应该科学管理，人尽其才，合理利用 • ③劳动者应履行义务，积极主动投入工作 • ④劳动者应树立竞争就业观，努力提高技能
A
• A．②③B．②④C．③④D．①②
• • • • • 2．右面漫画启示求职者要( ) A．树立自主择业观 B．树立竞争就业观 C．提高职业技能 D．转变就业观念，适应市场需求
• 2015年5月17日，农民工李某因涉嫌故意杀人罪在 北京市第一中级人民法院受审———因为自己半年 来辛辛苦苦换来的4000多元血汗钱被包工头扣得只 剩下200元，愤怒的他将包工头砍伤，并将技术员 张某杀死 .法官问李某：“你为什么不能通过合法 途径解决？” • 李某的一句话道出了所有农民工的无助：“我 不懂怎么用法律来维权。”
思考：1、为什么要保护劳动者权益？ 2、劳动者有哪些权益，小李的哪些合法权益受到了 侵害？ 3、小李通过哪些合法途径来维护自己的权益？
二、依法维护劳动者权益
1、国家（政府）对劳动者权益的保护 （1）原因：社会主义制度的本质要求，保 障劳动者的主人翁地位的前提，调动劳动者 的生产积极性和创造性的保证。
复习提问 1.企业的含义和地位
2.公司的含义和类型 3.公司的组织机构有哪些？ 4.企业经营成功的主要因素有哪些？
第五课 企业和劳动者 5.2 新时代的劳动者
小李今年高中毕业，大学没考上，于是他决定开始找 工作。一天，他去人才交流市场找工作。看到某公司聘任 高级工程师2人，月薪5000元，但由于技术要求高，包括小 李在内的所有应聘者只能是可望而不可及。某企业聘任计 算机文员1人，月薪2000元，应聘者太多又轮不到。某厂聘 任车间工人30人，月薪1200元，应聘者寥寥无几。但小李 觉得工作又苦又累，又没面子。转了一圈，最后他空手而 归。
A
• A．②③B．②④C．③④D．①②
• • • • • 2．右面漫画启示求职者要( ) A．树立自主择业观 B．树立竞争就业观 C．提高职业技能 D．转变就业观念，适应市场需求
• 2015年5月17日，农民工李某因涉嫌故意杀人罪在 北京市第一中级人民法院受审———因为自己半年 来辛辛苦苦换来的4000多元血汗钱被包工头扣得只 剩下200元，愤怒的他将包工头砍伤，并将技术员 张某杀死 .法官问李某：“你为什么不能通过合法 途径解决？” • 李某的一句话道出了所有农民工的无助：“我 不懂怎么用法律来维权。”
思考：1、为什么要保护劳动者权益？ 2、劳动者有哪些权益，小李的哪些合法权益受到了 侵害？ 3、小李通过哪些合法途径来维护自己的权益？
二、依法维护劳动者权益
1、国家（政府）对劳动者权益的保护 （1）原因：社会主义制度的本质要求，保 障劳动者的主人翁地位的前提，调动劳动者 的生产积极性和创造性的保证。
复习提问 1.企业的含义和地位
2.公司的含义和类型 3.公司的组织机构有哪些？ 4.企业经营成功的主要因素有哪些？
第五课 企业和劳动者 5.2 新时代的劳动者
小李今年高中毕业，大学没考上，于是他决定开始找 工作。一天，他去人才交流市场找工作。看到某公司聘任 高级工程师2人，月薪5000元，但由于技术要求高，包括小 李在内的所有应聘者只能是可望而不可及。某企业聘任计 算机文员1人，月薪2000元，应聘者太多又轮不到。某厂聘 任车间工人30人，月薪1200元，应聘者寥寥无几。但小李 觉得工作又苦又累，又没面子。转了一圈，最后他空手而 归。
人教版高中政治必修一 5.2新时代的劳动者课件(共26张PPT)
各 行 各 业 的 劳 动 者
2、劳动者 （1）劳动者的地位
劳动者是生产过程的主体，在生产力发展
中起主导作用。
（2）对待劳动和劳动者的正确态度
启示①：.要建以设辛勤社劳会动主为义荣现、代以化好逸强恶国劳，为要耻建设知识性、 技能②型.我、国创劳动新者型分劳工动不者同大，军地位，平弘等扬，劳都模为精社会神主和义工 匠敬精业现神风代化气，建营。设造作劳贡动献光，荣都应的该社得会到风承尚认和和尊精重益。求光精荣的
政
企
劳动
府
业
者
李明随手翻了一本关于 就业的书。
李明求职记 第三幕
政府要大力发展经 材料济一，：我增国加国就内生业产岗总位
值每增加1％，平均可以增加 200万个就业机会。
劳动者要积极提 材料三高：自学身生还的要素提质高实和 践识能应力用技，在要实能学际水会中平把，书从本而常多
材料二：国新办发言人表 示势调政 种人稳推社 定 进府积部将就要极保采业采的持取政相策2取政0关、1策各8政宏年策观就：经业协济形 政推策和动产就业业政策，，加创造更多
，高就低属贵于贱之职分业平等观；
多种方式就业观 现代市场凡经济是和强信调息技就术业门通过路多不种方拘式一和格渠道的灵，活地选择 的式不多断样发化展促就进属了就于业多形种职方业式就业观。
努力提高自身素质和职业技能，积极主动的适 ② 应劳动力市场的需要，实现自主创业和就业相
结合。
企业
① 应承担社会责任，讲求社会效益， 提供更多的就业岗位。
3、如何维护劳动者的合法权益
国家
党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大 就业的同时，完善政府、工会、企业共同参与 的协商协调机制。消除一切影响平等就业的制 度障碍和就业歧视。
高中政治人教版必修一52新时代的劳动者课件(共26张ppt)
看你愿意吗？
职业平等观
答：愿意，从基层做起，可以熟悉各种情况，没有高低贵贱，也能有所作为。
问：如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？ 答：我会通过网络、招聘会收集就业信息，也不局限于网络工程的工作。
多种方式就业观
疑难解析：区分劳动者就业观
（3）就业的措施：
①党和政府： ②劳动者： ③企业： ➢ 企业在追求自身经济利益的同时，应自觉承担社会责任，
③.（3）表明产品市场的需求会
影响生产要素的投入
④.（4）和（5）表明机器人暂
时无法全面替代劳动力
A.①②
B．①③
C.②④
D．③④
2.劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容。长期以来，各 地区和学校坚持教育与生产劳动相结合，在实践育人方面取得了一定成效 。同时也要看到，近年来一些青少年中出现了不珍惜劳动成果、不想劳动 、不会劳动的现象，劳动的独特育人价值在一定程度上被忽视，劳动教育 正被淡化、弱化。
创造更多就业岗位；要提升劳动力素质，增加劳动力有效供给。
练一练：
1.（2019年高考北京卷政治34）中国是世界上最大规模使用工业机器人的国 家。图12为关于“企业使用机器人的影响因素”的调查结果。
下列说法正确的是
①.（1）表明劳动力成本的降低
会促进机器人的使用
②.（2）表明工人流动性越低的
企业越倾向于使用机器人
2.维护劳动者合法权益原因（为什么地）
（1）实现和维护劳动者就业，是社会主义制度的本质要求。
（2）依法维护劳动者的合法权益，是保护劳动者主人翁地位 的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性、 创造性的保证。
3.劳动者如何维权?
1
就业前
人教版必修一 5.2 新时代的劳动者 课件(共30张PPT)
(2)解决就业问题，除了劳动者的努力外，党和政府需要怎么办 呢？
提示：①根本上来说要大力发展经济，保持经济稳定增长，增加就业岗位。 ②党和政府要从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业 政策，加强引导，完善就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。
知识归纳
解决就业问题的途径(怎样做)
①以经济建设为中心，大力发展社会生产力，扩大就 业总量，这是解决就业问题的根本途径。 ②党和政府从人民群众的根本利益出发，实施就业优 先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、 市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 ③劳动者要转变就业观念，树立正确的就业观，包括 自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就 业观等，同时还要提高自身素质和职业技能。增强就 业竞争能力和自主创业能力；要发扬艰苦奋斗、自强 不息的精神。
(3)小张应该如何维护自己的合法权益，国家、企业又该如何 做？
①作为劳动者，小张要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时， 以合法手段、法定程序进行维权。 ②国家要实施积极的就业政策，在扩大就业的同时，规范和协调劳动关 系，依法维护劳动者权益。 ③企业要严格执行劳动法、劳动合同法等有关法律法规的规定；强化企 业经营者素质，自觉依法维护劳动者合法权益。
问题探究
问题探究
问题探究
知识归纳
自主择业观 根据个人的 兴趣、专长 和条件，自 主选择职业 竞争就业观
几种就业观的比较
职业平等观 各种正当的职 业，都是社会 所必需的，没 有高低贵贱之 分 多种方式就业观 现代市场经济和 信息技术导致就 业形式多样化， 就业方式不断增 加 可以更加灵活 地选择，还可 以通过职业介 绍所、媒体广 告等途径选择 职业，实现就 业
含义
人教版高中政治必修一2.5.2《新时代的劳动者》ppt课件
树立自主就业观
李彦宏
北大学子李彦 市，成为继Google后第二 个在纳斯达克上市当日股 价超过100美元的公司。
树立竞争就业观
罗福欢的“罗记擦鞋店” 树立平等就业观
讨论：工作要体面，不要让人瞧不起。
如果你已经大学毕 业没能找到对口的 工作,你将怎么办?
依
前提基础
法
维
重要依据
护
权
合法途径
益
合法手段
履行劳动者的义务 依法签订劳动合同 投诉协商调节仲裁起诉 增强权利和法律意识
意
意义 形势
义
原因 权利
劳 动
劳
动
者
国
家
就
维
前提基础
业
权
维 权
重要依据 合法途径
合法手段
解 决
劳
正确
动
就业
者
观
自主择业观 竞争就业观 职业平等观 多种方式就业观
1、我国为了保障劳动者的就业权利，制定了《就业促进
（1） 劳 动 的 意 义
劳 动 者
劳 动
物质财富 精神财富
人类文明 进步源泉
劳动光荣
生产过程主体 生产力主导作用
作出 贡献
光荣属于 劳动者
（2） 就 业 的 意 义
生产物质财富
生产和社
就
会发展
业
意
民
生产精神财富
生 之
本
安
义
获得生活来源
国
之
劳动者
策
实现自身社会价值
（3） 就 业 的 形 势
教育部部长袁贵仁直言：国际金融危机对我国就业 的不利影响还没有消除，2010年可能是最复杂的一年， 整个宏观层面就业形势就很严峻。2010年的毕业生人数 630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业 生数量之大可想而知。
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专业与就业
我国三大产业的人才缺口
由图表可以看出什么问题？
第二产业的人才结构
我国技术工人的技术构成
初级工
70%
60%
5%பைடு நூலகம்
高级工 中级工
35%
我国技术工人的文化构成 68%
2.6%
初中及以下
大专及以上
29.4%
高中、技校
材料一： 2018年中国高校毕业生达到820万人，再创新高， 而且中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学 生大约也是这个数量，青年的就业群体加在一起大约 有1600万左右。 材料二： 物流、家政、餐饮、建筑等行业薪资水涨船高， 然而仍面临用工荒的问题。有招聘网站最新的调查数 据显示，外来务工大省广东省用工缺口为46%，其中仓 储物流、家政保洁等行业人才缺口最大。 材料三： 宁要都市一张床，不要西部一套房。
截止到2017年10月16日，2018年国考报 名审核通过总人数为 67340 人，共有 8666 个 职位有人过审，占总数的 55.6% ，与去年同 期相比略有下降。专家分析今年考试报名更 趋理性，县级以下基层职位报名人数增加， 仍存在一些职位报考人数较少或无人报考的 情况。由此可见，劳动者应树立( ) ①自主择业观 ②竞争就业观 ③职业平等观 ④多种方式就业观 A．①② B．③④ C．②③ D．①④
来自西安的召唤
• 浙商纷纷入陕，京东205亿投资落地西安，就业岗 位增多；174家世界500强企业落户西安，西安成 为陕西自贸区核心区 • 积极实施“民营经济倍增计划”，加快培育一批 民营经济骨干企业，推动“大西安”在追赶超越 中实现大发展 • 5531计划，西安计划在五年的时间里投入38个亿， 要留住百万大学生在本土就业创业
d、树立多种方式就业观
灵活选择就业方式，通 过各种途径实现就业
B、提高自身素质，努力自主创业
维护劳动者的合法权益
“我毕业时找工作就频频被问到 会不会马上生孩子，现在跳槽又遇 到单位让我‘不生二胎’。” 单位人力资源部负责人拿出了 一份合同，让她签署“保证3年之 内不生二胎，否则将按降薪降职处 理。”
思考：为什么会产生就业难与用工荒这 样的矛盾问题？
我国的就业形势
就业难
用工荒
结构性矛盾
合作探究
如何解决就 业问题
政府
企业
个人
如何解决就业问题
政 府：
●大力发展经济，促进就业。（根本途径） ●实施积极的就业政策，鼓励、支持就业和再就业。 ● 市场调节就业、政府促进就业、劳动者自主创业
如何解决就业问题
（1）这份合同合法吗？ （2）劳动者的合法权利有哪些？ （3）怎样维护劳动者的合法权益？ （国家、企业、个人）
国家： 1. 加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障 体系； 2. 实施劳动法，规范劳动合同制度，惩处侵犯劳 动者权益行为。 劳动者： 1. 自觉履行劳动者的义务； 2. 依法签订劳动合同； 3. 通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法 院起诉等合理、合法途径。 企业：遵纪守法，维护劳动者的合法权益。
新时代的劳动者
劳动者分工不同，地位平等
要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为 耻，坚持劳动光荣。
学生活动
请写出你的职业理想并把 它挂在理想树上。
就业的意义
①就业是 民生之本 ，对整个社会生产和发展具 有重要意义 为什么要就业呢？请结合你的职业 理想谈一谈。 ②就业生产出社会所需要的 物质财富和精神财富 意义 ③劳动者通过就业取得 报酬 ，使社会劳动力能够 不断再生产 ④就业有利于劳动者实现自身的 社会价值 ， 丰富 精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展
在首届全国职业院校技能大赛上，有近千 家企业观看，其中位列世界500强的企业有20 多家。有的企业老总还当起了“星探”，亲 自到赛场抢夺技能“明星”，这与当前的 “就业难”形成强烈反差。上述材料主要表 明，劳动者（ ） ①要不断提高职业技能和技术水平 ②要增强市场竞争意识，转变就业观念 ③要依法履行平等就业和选择职业的义务 ④实施积极就业政策，改善就业环境 A．①② B．①②④ C．②③ D．①③④
企业：
●勇于承担社会责任，提供更多的就业岗位 ●维护劳动者的合法权益，营造良好的就业环境 ● ……
如何解决就业问题
劳动者：
A、转变就业观念，树立正确的就业观。
发挥优势，调动个人的 生产积极性、创造性。 提高技能和素质，主动 适应劳动力市场的需要
a、要树立自主择业观
b、要树立竞争就业观
c、树立职业平等观
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东方网载文指出，现在人们把工作时间定为 “朝九晚五”，岂料“超时加班”相当普遍。 有些企业为了完成生产任务，把“朝九晚五” 的工作时间变成了“朝九晚无”，严重侵害了 劳动者的合法权益，是完全错误的。对此行为， 劳动者应当（ ） A．忍气吞声，自认倒霉 B．采取一切手段保护自己的权利 C．要求有关部门惩处此犯罪行为 D．依法通过多种途径维护自己的合法权益
会展设计师、宠物驯导师、婚姻家庭咨询师、 珠宝首饰评估师、调香师 …… 社会日新月异的发展 催生了很多新风扑面、生机勃勃的新兴职业。新兴 职业的出现 ①表明就业是民生之本 ②标志着以创业带动就业已蔚然成风 ③有利于缓解严峻的就业和再就业压力 ④有利于提高居民的生活水平和质量、 A、②③ B、③④ C、②③④ D、①②③